每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
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为了确保xx年人口和计划生育工作目标的顺利完成,年初根据“六普”资料对进入婚育期的育龄妇女数量进行了科学预测。结合xx年底的抽样调查情况,进行综合分析,制定了xx年工作目标为领导科学决策,提供了客观真实的依据,为白石桥社区计划生育工作上水平奠定了基础。
二、提高统计报表质量
为提高统计报表质量,挤干统计报表水份,我社区对各协会企业使行每月10号召开统计报表例会制度,对上报的统计报表进行认真的审核、汇总。不定期的对上报的出生、新婚、节育等情况进行调查,发现有瞒报、漏报、错报现象的进行及时更正。
三、加强生育证管提高生育证的合格率
xx年全年在生育证的发放管理方面,我们严格按照《乌鲁木齐市人口计划生育条例》的要求,认真审核有关资料,做到严把关细审核对不符合条件的人员不予审批杜绝“人情证”、“关系证”做到了政策面前人人平等执行政策公开、公平、公正。xx年全年办理跨省生育服务证1人,特批生育服务证1人,流动人口生育服务证4人,常住人口生育服务证31人。
四、加强依法管、规范生育秩序
今年全年社区继续开展生育秩序整顿工作,重点在生育指标的审批、发放、管等方面加强核查,严格把关生育政策。对群众举报的线索认真排查取证,坚决禁止“放水养鱼”现象杜绝多孩生育净化生育环境。
五、高质量完成pis录入
区人口计生委要求认真学习贯彻落实省信息化建设工作的会议精神,对信息录入的质量和进度提出新的要求、改进措施、强化责任、鼓舞干劲、明确任务、保证质量。各街道社区及单位,增强人口数据信息录入工的紧迫做到月结月清不能遗留上月问题。按时更新pis系统变更表,确保数据采集的准确性。
六、扎实开展日常工
统计工作是计划生育工的一个窗口,为使之成为一个文明窗口,我们兢兢业业在以下三个方面努力。一是勤于学习提高素质。从事计划生育统计工作,必须熟练掌握生育政策,全面精通计划生育各项业务工作,能及时准确地解答各种工作中存在的问题。因此我们非常注重学习,潜心钻研业务,不断提高自己的工能力。二是坚持则秉公办事。三是坚守岗位优质服务。统计工作工作量大,要求高,各方面联系比较多,就要求我们坚守岗位服务到位。
虽然我社区xx年全年统计工作取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一些距离,也存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面:一是统计员队伍素质还有待进一步提高责任性还要进一步加强。二是各单位计生专兼干计算机应用水平不高、发挥用不强现行计划生育统计工要求相差较远。三是统计质量不高。部分单位仍然存在统计错、漏报现象。
七、下一步工计划
1、搞好统计求实工作,加大督查力度,每季度搞一次解剖调查。
2、认真做好报表分析。每月10号、审核、汇总、上报月报表做好考核工作,定期公布计划生育统计主要数据(如:出生率、性别比、自增率)并对统计工作中实事求是、准确及时的全面完成统计任务的单位进行表扬和鼓励,对有瞒报、漏报出生的乡镇在人口计划生育责任目标考核中加重扣分。将统计工作质量纳入年终考核细则。
【十一月份统计工作总结(七)】 一、指导思想 本学期我园安全后勤工作以《园务年度工作任务》为依据,紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,进一步树立服务思想,继续加强后勤人员的队伍建设,加强园资、园产管理,加强安全管理,厉行节约,积极搞好园容园貌建设,在不断完善和规范中,积极提升后勤服务质量和后勤管理水平,为幼儿园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障,努力开创后勤工作新局面。 二、主要工作目标: 1、加强后勤人员队伍建设,更新观念,增强服务意识,努力探索规范化途径。 2、加强园容园貌建设,创设优美的育人环境。 3、扎实有序地抓好幼儿园安全工作,开展各项卫生保健工作,提高卫生保健质量。 三、具体工作与措施 (一)加强后勤队伍建设,努力探索规范化管理途径 1、继续加强后勤人员的思想教育,引导她们牢固确立保教意识、服务意识,使后勤工作细化、量化。增强工作责任心,每天工作中体现“勤”“快”“好”。 2、加强后勤人员业务培训。《后勤工作职责》及有关的文件、政策、法规。定期开展业务方面的培训和指导,学习传染病的预防、常见症状等知识,期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进行实际操练。并在如何做得精,如何做得的细上做进一步的探讨研究。通过学习讨论工作职责、针对本园实际问题,开展互帮互学,谈体会等活动。以良好的氛围,团结协作的精神,扎扎实实做好各项后勤工作。组织食堂人员每周业务学习一次,学习《食品卫生法》、《烹饪技能》、《各类物品消毒》等知识,食堂人员根据考核要求,认真做好每天的三餐两点,在色、香、味上动脑筋、翻花样。进一步提高思想认识,严格规范操作。各项卫生工作细化到个人,加强检查和不定期检查,发现问题要追究责任。 3、继续实施后勤人员工作考核制度,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。 (二)抓好校园卫生管理,创设良好的育人环境: 1、加强园内花木、草坪地养护工作,在草坪成长期,加强施肥,定期拔草、修枝、洒药,开春做好树木花草的添置,做到四季常青、四季花香、美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。各室内外布置美观,富有童趣。 2、整个校园内外分工到人,明确责任区与责任人,包干人员做到保管区随时整洁干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,室内保持墙面的整洁,各种用具摆放整齐,保洁区无杂草。 3、每周一次班级卫生、包干区的日常检查并加大抽查力度,扎扎实实地抓好卫生工作,对卫生检查情况认真记录,对存在问题要及时指出,限时纠正。 (三)加强资产管理,开源节流,创建节约型幼儿园 1、加强园产管理,努力发挥有资产的效益。继续探索物财管理的科学性,进一步完善固定资产的管理,及时做好园产登记、保管、申领、维修、报废等环节工作,定期检查各班室的资产情况,督促加强保管,各室物品责任到人,各室物品不得随意搬动,有遗失损坏追究责任。 2、加强教学设施的维修与更新,对小型维修工作尝试自己动手完成,竭尽所能节约维修经费开支。 3、坚持勤俭办园的原则,努力提倡全园保教人员利用安全无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设,积极倡导节约用水、用电、办公用品等,减少浪费。抓好物品进出库管理,认真做好进出库记录,定期清点库存物品、按时盘结,减少仓库物品积压。及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作,确保正常教学秩序。 (四)做好安全防范工作,加强安全教育,增强教师的安全意识 1、每天做好下班前的水电,门窗的常规检查。每周进行一次对电器设备、门窗、全面的检查修理。每月认真做好一次活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作,以及楼梯窗户和班级门窗的检查维修工作,发现问题及时处理,避免意外事故发生。 2、加强门卫职能,严格执行门卫制度,严守岗位,按时关锁大门,做好来访者的登记和通报工作,同时做到在幼儿离园后期间对校园进行巡视检查。严格执行幼儿接送制度,坚持实行家长持卡、未持卡经过领导同意后签名接领幼儿制度,行政值班人员每天加强巡视检查和大门口执勤,保证幼儿离园安全。 3、加强对食堂的卫生和安全管理,严格执行《食品卫生管理制度》,严把食品卫生关,抓好食品采购关,严禁食物中毒,每天坚持48小时食物留样;经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作,增强食品安全的意识,并定期进行检查,杜绝因卫生、质量问题而引起的不良事故的发生。 4、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理,做到专人保管、限量发放,以备不测。 5、强化全体师生的安全意识,制定计划,经常开展以防火、防电、防烫、交通安全、饮食卫生、毒品等安全教育活动,预防发生危险的潜在可能性。定期组织全园教职工进行消防安全防震知识的培训,组织全园幼儿开展一次消防演练活动,提高幼儿的逃生技能。 (五)科学管理膳食,保证幼儿的营养均衡。 1、按照各年龄幼儿伙食标准量,每周制订合理的带量食谱,每月进行一次营养分析,发现营养不足及时改进。每周进行班级膳食调查,讨论分析膳食情况,不断改进膳食质量。保证幼儿每月营养均衡摄入。 2、抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数,均匀分配饭菜并及时发放,各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动,为幼儿创设愉快宽松的进餐环境,鼓励幼儿吃饱吃好。 3、合理开支幼儿伙食费,师生伙食严格分开,幼儿伙食费专款专用。 4、仓库保管人员要定期检查食品仓库货物,发现过期食品及时进行处理,确保库内无过期食品。 四、工作安排: 二、三份 1、全园卫生消毒工作 2、添置教学、生活用品,分发各班 3、做好春季幼儿园卫生专项检查工作 4、树木、草坪修剪、种植工作 5、设施设备检查与维修 6、收集食品、干杂、猪肉、蔬菜、水果、蛋糕、饼干等等凡是入口食品的索证索票工作。 7、上报安全工作月报表 8、进行幼儿园财产的登记和管理工作 9、做好后勤人员月考核工作。 四月份: 1、种植园地播种、草坪拔草 2、春季传染病预防工作 3、设施设备检查与维修 4、抽查各班卫生 5、安全组会议 6、上报安全工作月报表 7、全园安全用电、电器设施、设备的一次培训 8、做好后勤人员月考核工作。 五月份: 1、做好各类设施设备的检查和维修 2、抽查各班卫生 3、安全组会议 4、进行安全教育学习,组织幼儿开展防震演练 5、保育员业务培训考核 6、上报安全工作月报表 7、做好后勤人员月考核工作。 六月份: 1、做好庆祝“六一”活动 2、做好各类设施设备的检查和维修 3、抽查各班卫生 4、上报安全工作月报表 5、保育员技能比赛 6、安全组会议 7、进行安全工作检查 8、园安全管理规章制度和有关文件的一次学习和培训 9、做好后勤人员月考核工作。 七月份: 1、结退幼儿伙食费 2、各类物品的归放工作 3、各室固定资产的报损核对工作 4、整理、归档工作 5、安排暑期安全值日护校工作 6、开展暑期维修工作 7、做好后勤人员月考核工作。 九月份: 1、后勤人员调整各班各室物品。 2、购置各类物品。 3、分发保教品。 4、做好园内门窗、桌、椅、床、水、电线路、大型玩具等维修工作。 5、做好新生入园的准备工作。 6、全园安全工作大检查。 7、组织教职工进行健康体检。 8、做好教师节的后勤工作。 9、做好食堂人员及临时工的业务及安全知识培训。 10、做好后勤人员月考核工作。 十月份: 1、加强校园的常规管理。 2、做好幼儿秋季的防病工作。 3、做好幼儿安全教育工作。 4、依据季节调整各班室用品。 5、做好各类临时性工作。 6、全园安全工作大检查。 7、做好后勤人员月考核工作。 十一月份 : 1、加强校园的常规管理。 2、做好幼儿秋季的防病工作。 3、做好幼儿安全教育工作。 4、食堂人员技能培训。 5、11、9消防日的教育宣传活动、做一次培训和一次演练。 6、做好后勤人员月考核工作。 十二月份 : 1、根据气候变化,做好添加防寒保暖工作。 2、采购各类冬季用品。 3、继续做好设备、设施的维修、保养工作. 4、做好庆元旦活动的准备工作。 5、安全工作大检查。 6、对食堂人员进行专业知识培训。 7、做好后勤人员月考核工作。 一月份: 1、清点各室物品,做好资产的验收与保管工作。 2、资料的整理归档工作。 3、月考核工作。 4、安全工作大检查。 5、各室安全台帐检查归档。 6、做月后勤人员考核工作。 文艺部在10月份的工作主要有迎新晚会节目的编排及筛选、主持人大赛、校园歌手大赛以及迎新晚会的前期筹备工作。 10月份的这些工作完成的都很顺利,迎新晚会的前期准备工作已经基本完成,下一步就是挽回的中期工作,主要是节目定型及质量把关。主持人大赛通过初赛和决赛,已经圆满完成,并有多名优秀主持人脱颖而出,为我系经后的各种活动提供了后备主持人才。在校园歌手大赛中,我系选送的两名选手作为非专业组合与艺术系专业班选手同台竞技,并获得了三等奖的成绩。现就本月所做工作活动作如下总结: 首先,是迎新晚会的前期准备工作。迎新晚会作为我系本学期的一项重要活动,在组织和筹备上我们都力求突破。总的说来,比较顺利和成功。在各班征集到大量优秀节目。本次晚会的前期宣传工作较前几次做的要好,各班报名参加节目的状况都很积极。但是有一个问题,文艺部与各班文艺委员的联系还是不够紧密,大家的协调还是不够,这个是需要去解决的重要问题之一。 其次,是第五届主持人大赛,主持人大赛作为我们文艺部的一项传统赛事,一直都在突破和创新。今年的大赛,值得一提的就是应用了ppt作为辅助工具,让选手在作自我介绍、选题、答题都有了很直观、很生动的表现。这个是本次大赛之中的创举,是值得借鉴的方法。但是由于经验不足,在给选手播放媒体文件时,没有很好地把握好时间,导致选手也不能很好地把握自己的表演时间,这是我们在创新的过程中所没有考虑到的问题,所以我们以后在做活动时一定要想周到,特别是在做创新尝试的时候。 接下来就是“青春动力”杯校园歌手大赛,通过10月14号的初选赛,我系选送的两对组合四名选手参加了全院的初选赛,最终由刘林、张明两位同学的组合作为非专业组合选手与艺术系专业班的选手同台竞技,并取得良好赛绩。经后类似的活动我们会积极组织同学参加,并认真培训,以期为我们系争得更多荣誉。 最后就是迎新晚会节目的筛选及主持人选定。按原计划,我们在10月31号组织所有节目进行筛选,经过系学生会各正副部长的建议以及文艺部成员的一致推选,最终从三十多个节目中挑出十六个节目待定,我们将在十一月初进行再次筛选并最终决定晚会节目。在主持人方面,我们经过大家的精心筛选及认真思考,从大局出发,最终选定陆远春、张馨月、徐恒、刘晨四位主持人作为迎新晚会的节目主持人。 我们总是在思考怎样把工作开展得更好,把活动做得更成功,但每次总是有不同的问题出现。我们只能在每一次的工作和活动中不断总结、不断学习、不断思考、不断实践中区不断进步。 不过话又说回来,要是什么问题都没有,那才是最大的文题,没有突破口就没有出路,也就不会有进步。所以我们应该多发现、多思考、多总结。 我们一直在突破,我们一直在进步。关于一月到十二月的英文单词巧记(推荐)二
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