新闻传播运用微博的意义及优势探讨论文怎么写 微博的媒体传播意义(五篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

新闻传播运用微博的意义及优势探讨论文怎么写一

包括专业知识、服务意识、工作能力等，在平时工作中每个人严格要求自己，在尽可能的情况下规范工作，完善自我。只有如此才能在工作开展过程中使自己游刃有余，有条不紊。(具体情况参见人才培养)

二、明确职责、强化责任，互相配合、加强联系

由于部门涉及到的工作比较复杂、琐碎，因此必须要求在工作的时候明确各自的工作职责和工作内容，细致到每一点的负责人，做到胸中有丘壑，这样才能保证每一项安排的工作的顺利开展，才能使部门工作具有连贯性、整体性，不至于花费时间后毫无成效，不仅如此，也要求在各自做好自身工作的同时配合其他副部长干事做好整个部门的工作，互相沟通，加强交流，招干、培训、采访、总结，缺一不可。

三、完善各项制度

一个部门的工作要开展，制度须先行。只有建立完善、规范、可行的制度基础才能保证工作在开展和执行的过程中有章可循、有"法"可依，部门在平时的工作中，在不断发展的过程中，新问题也会不断涌现，这就要求我们对工作各方面都有一定的预见性和把握度，做到以不变应万变，稳中求胜。

1、例会制度(积极执行例会制度表，不多拓展)

2、人才培养制度(主要体现在两个方面)

干事招聘

招聘在"精"：干事招聘要慎重，选择优秀的干事可以为部门减少人员流散损失、带来高质高效的工作成果。干事招聘过程可以做到以下几点：

(1)加大宣传力度，使大一新生切实了解部门，实实在在知道部门的基本情况;

(2)重点考虑干事的态度，能力经验其次，尽量招到踏实稳定性的人才;

(3)在可能的情况下，招聘具有较专业摄影技术，软件编辑能力的学生，是部门工作尽快得步入正轨;

(4)尽量满足各副部长的需求，招聘与副部长默契程度较高的干事，提高干事和副部长激情。

业务培训

培训是关系到工作效率的一个很重要因素，建立和完善培训体系，能够更加优质地保证工作的完成。不同的培训也应该设定不同的培训计划。

(1)部门基础培训：熟悉部门工作，了解部门人员，讲述工作要求，工作要及时、注重细节，同时要培养员工的积极态度和严谨认真的工作作风。

(2)工作培训:注重技能和实用性，培训日常工作的基本写作格式，采访形式和基本礼仪等重要技能，在最短的时间内让干事熟练掌握和运用。

(3)中心培训：注重交流沟通，在掌握培训内容的同时，加强中心各部门人员的交流和了解，尽可能全面全方位的熟悉部门和中心。

(4)其他大型培训：加强对外交流，汲取精华，完善不足，同时，为部门和中心赢得地位和尊重。

3、考勤考核制度

部门的工作需要人性化的管理，也需要用考核和条例来约束，这个就能够提升集体的凝聚力和部门团结一致的向心力。

(1)完善考勤制度，制定较为明晰的考核条例，量化考核。例会迟到旷到，活动迟到旷到等一系列问题的量化考核。

(2)每月考核评分。在公平公正的原则下，部长给副部长评分，副部长给干事评分，考察每个人的工作态度和工作积极性。

(3)稿件质量的考核。各级稿件均参与考核，以优良中差的各分数级来评价。

4、奖惩制度

奖惩是部门发展不可缺少的原动力，一方面改善和提高部门人员的工作作风、工作态度和工作效率，另一方面也促进部门人员的工作激情，更好地为部门服务。

(1)奖励政策：在可能的条件下，对表现优异和有突出贡献的干事和副部长实行必要的物质奖励，集体积分奖励和综测奖励。

(2)惩罚政策：在不影响工作，不侮辱部门人员等具有恶意性质的惩罚的条件下，根据集体意见，对表现性质恶劣，工作有所懈怠和毫无工作成果的部门人员采取惩罚措施，具体措施视情况而定。

(3)及时收集奖罚情况、考勤情况，做到准确无误，公平公正。

四、加强内部交流，增强集体荣誉感

部门内必须每周召开一次部门会议，一方面总结本周工作情况、展望下周工作前景、督促部门人员做好工作，另一方面加强内部工作的交流、沟通，使整个人部门工作和生活更加流畅，更加完美。同时，有效的内部集体活动也是内部感情加深的润滑剂。

(1)开展各种活动，如拔河比赛、象棋比赛、举行趣味活动等，由部门副部长带头，发挥干事的特长，增强干事的自信心和优越感，增强团队的凝聚力和合作意识，增强部门合作意识与竞争意识，使大家更好更积极的工作。

(2)让干事积极参与部门各项制度的建设中来，提高制度的可执行性和干事的参与度，使他们更好得了解部门，增强对部门的认同感和责任感。

(3)关心干事和副部长生活学习，做工作中的战友，生活中的朋友。

对外交流联系

一、积极加强中心交流

1、积极参加中心活动，构建良好的人际交流圈

2、了解中心相关部门的工作进度，发展情况，在可能的情况下了解各部门发展需要，提供力所能及的帮助

3、共同合作，为部门集体活动贡献每一份力量

二、努力营造良好的外部交流环境

知己知彼方能百战不殆，在完善内部，巩固中心的同时，也应把眼光放在全校性的新闻传媒上，做到成竹在胸，有备无患。

1、积极参加学校各类有意义的新闻传媒交流活动，构建良好的人际交流圈。

2、了解学校各相关部门的工作进度，发展情况，在可能的情况下与他们构建良好的置信度，必要时互相帮助，共同发展。

3、在尽可能的情况下，每年或者每学期邀请学校各新闻传媒部门开展一次交流会，促进相互了解，共同发展，建立良性循环的联系机制。

总之，发展才是硬道理。打造特色品牌，追求高层次发展是部门不变的宗旨。在报纸方面，我们要加大对专业技术人员的培养，形成一体化的办报程序，摆脱技术依赖和人员不足的劣势，稳步发展，加速流程。同时，我们也应该形成我们自己的新闻传媒阵地，着力培养一大批具有活力，有挑战力，能够撑起部门半边天的干事副部长团体，从新型人员配置出发，用专业技术武装头脑，由综合型转化单一型，由单一型造就尖端型，互相转化，融会贯通，真正把我们的特色和特点发挥出来，创造出价值的劳动成果。最后，知己知彼，将各方面的优秀人才联系在一起，取人之长补己之不足，将战略眼光放在全校性乃至整个社会，真正做到"影响有影响的人"。

新闻传播运用微博的意义及优势探讨论文怎么写二

尊敬的报社领导：

您好！

这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来报社工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在报社工作的这段时间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，感谢报社领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感激报社给予了我这样的工作和锻炼机会。

经过长时间慎重考虑，我决定辞职。我是xx年年8月份进入新法制报的。尽管新法制报是我参加工作后的第二个单位，但在新法制报工作的这一年半时间里，我的新闻采写等业务水平得到明显进步，人生观、价值观也在工作中逐步完善。我由衷地感谢新法制报这个平台。是它给了我践行新闻理念的机会，也正是因为有新法制报这个平台，我才有机会踏遍江西数十个县市，饱览风俗人情，体会人情冷暖。

我同样感谢报社领导对我的关心和爱护。我的一些牢骚和抱怨，报社领导没有过一句责备之言；对于一些比较重大或突发的新闻线索或选题，报社领导亲自过问；而在我情绪出现波动时，有报社领导耐心开导。这些，无一不曾深深地感动我！同时，我也可以自信地说，我并没有辜负领导的期望。除了写出部分有一定份量的稿件以外，我始终恪守职业道德、坚持新闻原则。我决定辞职的原因，主要有二。

首先是我的经济压力很大，我生在四川偏远农村，父母年事已高，且均患病，每月需要我寄钱回家，另外，xx年下半年，我与女友借款在市郊购买一处房产，欠下十余万债务。作为家中长子，尽孝、还房款自然是自己义不容辞的头等大事，但目前囿于短时间无法改变的种种客观因素，我每月的收入与支出存在巨大鸿沟，现实收入远远低于理想收入，这迫使我不得不另觅一个收入更高的单位。希望报社领导能够谅解。

其次，我急切地希望，我的业务水平能进步快些，再快些，我想趁着自己年轻，去广东沿海经济发达、报业发达的地方闯闯，既增加可观的收入，同时学习新的理念。刚好，我有进入东莞时报——一张即将诞生的都市报的机会，希望报社领导批准我的辞职报告。我知道，xx年是法制报关键的一年，作为一个有责任心的法制报人，当然不能在这个时候临阵脱逃。但是，时间不等人，再过一年，家中的父母就年老一岁，希望报社领导能从长远的角度出发，批准我的离去。

我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开报社，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为报社效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开报社，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后，我再一次恳请报社领导，谅解我的选择，准许我的辞职报告。

此致

敬礼！

申请人：

日期：

新闻传播运用微博的意义及优势探讨论文怎么写三

各新闻媒体单位:

为庆祝生态农庄有限公司南昌分公司开业，本着互惠互利、共同发展的原则，生态农庄有限公司总部拟邀请xx省内各大新闻传媒机构、新闻媒体记者朋友，组建媒体新闻采访报道团。具体事项如下:

有意成为此次新闻采访报道团成员的新闻媒体，须与生态农庄有限公司签署合作备忘录，并向生态农庄有限公司提供相关新闻报道、专题报道、公关活动报道、广告播出等服务。

生态农庄有限公司负责承担签署合作备忘录的新闻采访报道团成员的全程交通（含往返机票）与食宿费用。

有意成为此次新闻采访报道团成员，参与报道的各新闻媒体，要求根据媒体自身特点，制订并提交报道宣传计划方案作为签署合作备忘录的依据。（报道计划中请简明介绍贵媒体、包括收视率、收听率、阅读频次和覆盖区域、群体）

敬邀各新闻媒体朋友参加！

联系人:

20xx年xx月xx日

新闻传播运用微博的意义及优势探讨论文怎么写四

一、提高新闻宣传*引导水平，为峄城区经济社会发展提供强有力的*支持

运用新闻手段，靠雄辩的事实为正确*提供强有力的依据。总揽全局，针对舆情，及时发表评论，表明立场，为社会*树旗定向，以使*朝着正确的方向流动并迅速发展为主导性*。弘扬主旋律，大力宣传先进典型。积极开展新闻批评，扶持正气，鞭挞*，形成社会*的健康主流。善于处理热点问题。主动化解社会矛盾，使*导向实现正效应。贴近实际，贴近生活，贴近群众，出精品，创，增强宣传报道的吸引力。

二、要做好我区各项事业发展的宣传报道，做好对内宣传

在新闻的焦点上，我们要求新闻将加大对*生问题的关注力度，对群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，不惜【第幅，深挖深究，形成重头报道，力争一期新闻，在群众心中打一个烙印。我们将按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的总要求，明确责任，准确定位，坚持正确*导向，把体现党的意志和反映人*群众心声统一起来，深入实际、深入生活、深入群众、把每天发生农业、农村、农*中的生动事件、感人场景、动情故事和农*迫切需要的科学知识、科学方法、文化精品、通过声音、通过电波传递给广大农*，切实为“三农”服务，求得社会效益和经济效益。适应“三贴近”要求，改进节目结构，扩大农村广播节目的影响力。

在广播节目的结构设计上，将逐步加强和改进新闻宣传。以贯彻区委、区政府决策，播报zui新消息，关注人间万象，传承社会文明为宗旨的《峄城新闻》，以短新闻为主，内容全，种类多，既有动态报道，也有深度报道，既有时政新闻，也有社会百态，既有领导活动，也有群众实践。

随着峄城人*广播电台的发展壮大，我们在制播方式上，将变过去单一的录播方式基础上，发展为录播、直播两种方式，这样可以有效地形成听众与电台互动，吸引的听众参与，提高收听率;在节目设置上，将精心设置《峄城新闻》、《法制与生活》、《三农直通车》等7个录播节目和《与你同行》、《生活资讯网》、《娱乐新干线》、《戏曲大放送》等直播节目，在播出时间上由过去的6小时延长到12小时，能够比较好地满足不同年龄段、不同行业收听人群的听众需求。

三、切实提高峄城区的知名度，做好对外(上)宣传

1、在现有基础上，认真分析上级台的用稿需求，查找问题，寻找对策，同时加大在省级电台的上稿力度，围绕落实科学发展观、建设社会主义新农村、加快工业发展、构建和谐社会、推进自主创新等主题，及时宣传和挖掘我区各单位的先进典型和经验作法,加强对我区各项工作的报道力度，切实提高峄城区的知名度，努力把我区打造成全市、全省乃至全国有影响力的区县。

2、加强的学习培训力度。继续选送优秀到省市电台学习培训，进一步熟悉省市台报道的重点，加大重点新闻的报道。

3、进一步搞好上联，做好通联。继续加强与上省、市级台及兄弟电台的业务联系峄城人*广播电台继续加强与7个镇街站的通联工作，及时下发宣传报道要点，确定节目选题，做好内外宣传工作。

新闻传播运用微博的意义及优势探讨论文怎么写五

[片头音乐---中央电视台新闻联播开场音乐起]

女主持人：先生们女士们，

男主持人：大哥大嫂们

女主持人：阿姨阿姨夫们

男主持人：老板老板娘们

女主持人：大家下午好

男主持人：good morning（英语早上好）

女主持人：今天是2008年12月25日，星期四，农历十一月二十八日，

男主持人：土地老爷爷诞辰一百周年纪念日

女主持人：欢迎收看《东方cctv新闻联播》！

男主持人：这次节目的主要内容有，我忘词了，您来！

男主持人：这次节目的主要内容有：执行经理10克拉钻戒求婚，女友欣然应允！

女主持人：东方cctv领导班子召开营造执行文化专题会，会议开地挺成功！哦爷！

男主持人：标段经理关键节遗忘领“红牌”，无人替补又上台！

女主持人：房中房明年春节期间获大奖，大奖是什么您猜您猜您咋猜猜不着！

男主持人：*项目部喜事接二连三，接三连四，接五连六

女主持人：下面请看详细内容：

男主持人：欢迎品尝！

女主持人：执行经理10克拉钻戒求婚，女友欣然应允！

行为艺术表演者（男---戴许鹏宇的面具+女---戴许鹏宇之妻的面具）入场

音乐：今天您要嫁给我……

行为艺术表演单腿跪在地上(男)：亲爱的，嫁给我吧！您是我的全部。

行为艺术表演(女)：要我嫁给您！您先要告诉我，您爱我有多深？

行为艺术表演指着远方(男)：就那么深！

行为艺术表演(女)：啥呀？

行为艺术表演(男)：啥眼神啊！这还没看着！那不大海嘛！就像大海那么深！

行为艺术表演疑问地(女)：那具体有多深啊！

行为艺术表演指着远方(男)：您试试不就知道拉！

行为艺术表演(女)：您想淹死我啊？

行为艺术表演(男)：我哪舍得淹死您啊？我这就是个比喻！

行为艺术表演(女)：那您向我求婚！就这么求啊！连朵花都没有！您总得有点表示吧！

行为艺术表演向上跳伸手够(男)

行为艺术表演(女)：您干什么啊？像个大马猴子！

行为艺术表演(男)：我把月亮够下来给您！

行为艺术表演(女)：我要月亮干什么啊？再说了，月亮要是给我了，嫦娥和小兔住哪啊？

行为艺术表演(男)：那您要什么？

行为艺术表演(女)：我要10克拉的钻戒！

行为艺术表演（男)：啊？(昏了过去）

行为艺术表演(女)：别装死！不买我就不答应！

行为艺术表演(男)：行，行，行。买还不行嘛！

行为艺术表演(女)：别光说没行动，什么时候买？别让我等到花儿都谢拉！

行为艺术表演(男)：工程交了就买！

行为艺术表演(女)：那哪天交工？！……婚礼之前一定要交工！行不行啊？

行为艺术表演(男)：行！婚礼之前交工！

行为艺术表演(女)：这还差不多！

行为艺术表演(男)：10克拉钻戒是大了点，结婚了还不是我的！这叫舍不出孩子套不到老婆！

行为艺术表演者（男+女）退场

男主持人：近日，东方cctv领导班子召开营造执行文化专题会。项目经理李波、项目总工兼地下室及裙房标段执行经理许鹏宇、房中房标段执行经理周丙刚、大堂标段执行经理张斌、项目质安总监熬鸿与会。领导班子就在如何营造执行文化方面取得了深度共识，将带领东方cctv全体员工，以团队和谐、员工奋进、共谱活力为主旋律，抓紧、抓全、抓细执行文化。

幻灯片同期播放，依次呈现“速度”、“协作”、“责任”、“绩效”、“继承”的动漫娱乐效果。

女主持人：标段经理关键节遗忘领“红牌”，无人替补又上台！

行为艺术表演者（男---戴张斌的面具及白色安全帽+女---戴张斌之妻的面具）入场

行为艺术表演(女)打电话：老公，您在哪呢？

行为艺术表演（男)接电话：在施工现场呢------- (哎，您把安全带系到上面的钢管上去！）

行为艺术表演(女)：老公您猜今天是什么日子？提醒您一下是我最喜欢的日子！

行为艺术表演(男)：您最喜欢的日子，哪还用猜开工资那天呗！

行为艺术表演(女)：什么啊？我就那么财迷啊！您再猜！

行为艺术表演(男)：我猜不出来！

行为艺术表演生气地(女)：猜不出来就不许回家！

行为艺术表演(男)：哦，我忘跟您说啦！我今晚得加班回不去啦！

行为艺术表演(女)：啊！我生气啦！

行为艺术表演(男)：生气我也没办法啊！这距交工就差半个月了！我实在太忙啦！实话跟您说吧！除非您生孩子否则这几天我是回不去啦！

行为艺术表演(女)：对就是孩子！

行为艺术表演惊讶地(男)：啊！都45啦！还能生？

行为艺术表演(女)：什么啊！今天是咱闺女小可的生日，您都四年没给她过生日啦！哼！还好意思当爹呢！

行为艺术表演惊讶地(男)：是小可生日啊！那我抽空一定回去看看！老婆，我给她买个娃娃当生日礼物，您看行不？

行为艺术表演(女)：买什么娃娃啊！您见过18岁的大闺女玩娃娃的吗？这爹当的连女儿喜欢什么都不知道！