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探索未知收获成功简短 探索未知收获成功简短总结(四篇)

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探索未知收获成功简短 探索未知收获成功简短总结(四篇)
2022-12-26 18:56:01    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

推荐探索未知收获成功简短一

1、mbti测试:intj专家型、istj检查员型。

2、盖洛普报告前10才干:执行力>关系建立>战略思维>影响力。

排难:善于发现问题和解决问题,但过度关注自身缺点。

责任:为了实现承诺会用一切力量完成任务。但要注意学会拒绝别人别让自己超负荷。

交往:可以建立真诚一对一的关系。但是不容易信任别人会给别人距离感。

学习:有学习欲望,但是会在意过程而不是学习结果,做无效努力。

纪律:喜欢让事情竟然有序。可能对没有秩序的环境不太喜欢。

分析:喜欢探究事情的原因,会让人觉得不信任或者挑剔。

和谐:寻求共识,但是会回避冲突。

思维:喜欢思考理清思路。喜欢独处,可能会把事情想复杂。

伯乐:会注意到别人的潜能并愿意帮助别人。但可以过度注意力放到别人身上。

审慎:做事周密谨慎。但是做决定前会想太多而行动慢,会让人觉得严肃难以靠近。

1、核心天赋才干及这些才干带来的优势和价值:

排难:更容易发现问题本质,并找到方法解决问题。排难可以在遇到问题的时候冷静想解决方法。

责任:答应别人的事情会尽力完成,会赢得别人的信任。责任感也会给自己做事的动力。

学习:学习会给自己上进的动力,不断进步。

纪律:对自己会有一点自律的作用,做事方面会把经常做的事情规范化。

分析:关注事情的逻辑,理解事情更深刻。

2、需求:

稍微超出能力范围的环境,且有人把控大方向,这样可以发挥出排难的才干。

需要有外界监督的环境,比如上级,或者公开立flag,这样可以发挥责任才干,给自己做事的动力。

不需要经常跟陌生人交往的环境,这样可以满足交往才干,跟需要的人深度链接。

3、内心动力源泉:

内在动力是排难和学习,想要解决问题,不甘于现状不断进步。但是自驱力不够,行动跟不上。

需要借助外力,用外在的责任督促自己完成目标,比如公开立flag,或者参加行动类的社群。

4、学习风格:

比较喜欢1个人学习,又有大家一起学习的交流氛围,督促自己一起进步不拖后腿。

需要定学习目标,不然很容易陷入到为了学习而学习的状态,做无效努力。

5、人际交往风格:

不擅长跟新认识的人快速建立关系,沟通表达能力也不太好。

习惯跟熟悉的人待在一起,但是也希望认识到不同的人。

适合自己的交往方式:通过写内容输出的方式,让别人看到。给别人提供帮助,用利他来产生链接。

6、不喜欢/讨厌:

经常跟不熟悉的人打交道,重复一成不变的工作内容,自己没法独立解决问题,跟非交心的朋友闲聊,一事无成虚度时间,做事拖延没有效率,事情没有计划很混乱,做事畏手畏脚。

7、不适合:活跃团队氛围,跟别人谈判。

8、需要注意的盲点:

排难过度使用后,会陷入到解决各种细节问题而忘记大方向,解决不了问题会内向归因责备自己。遇到无法解决的问题需要寻求别人帮助。

责任过度使用,会分不清事情优先级,把别人不重要的事情放到自己重要事情前面,比如看到别人信息就想马上回复。需要优先做自己紧急的事情。

学习过度使用,会造成无效努力。以目标为导向学习,通过输出倒逼输入。

分析、思维、审慎过度使用,会在做事前想太久,或者想到太多困难而放弃行动。需要减少想的时间,如果这件事想的太久还没结论,就先行动起来,完成最小mvp。遇到问题再解决问题。

目前最需要的是做事的驱动力和时间管理。

可以助力的天赋:排难有解决问题的动力,通过外界责任的驱动力让自己行动起来。

学习让自己不断吸收新的知识保持进步。

纪律让自己的作息规范,把常做的事情标准化节省时间。

分析、思维的模型,可以让自己快速准确思考。

1、排难:通过多做多实战提高解决问题的能力。对于自己无法解决的问题,要学会寻求别人的帮助。

2、责任:让这个才干成为驱动力,创造或寻找适合的环境,比如立flag,加入行动社群,加入团队等方式,给自己前进的驱动力。

3、学习:只学需要学习的,加深学习的深度,比如每看1篇文章就要总结一下这篇文章的内容,通过每天输出的方式消化自己学的东西。

4、纪律:学习适合自己的时间管理,任务管理方式,提高自己做事的效率。学习做sop,释放出自己的时间。

5、思维:通过写作梳理自己的思路。建立自己思考事物的逻辑,通过模型化的方式提高思考的速度和准确度。

推荐探索未知收获成功简短二

2016年12月,习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调课堂教学在高校思想政治工作中的重要性,其他各类课程应同样肩负思想政治教育的德育使命,与思政课程相互协同呼应,共同开拓全面育人的新局面。这就要求高校全体教师应注重非思政课堂的思想政治教育功能,肩负高校“立德树人”的教育使命,积极思考课程思政教育的方式方法,努力将价值引领与知识传授融会贯通,培养新一代政治坚定、品德高尚、知识充备的社会主义后继者和开拓人。

一、高校课程思政的教学宗旨

2019年3月18日,习近平总书记主持召开学校思想政治理论课教师座谈会(文中简称为座谈会)并发表重要讲话。他指出:“新时代贯彻党的教育方针,要坚持马克思主义指导地位,贯彻新时代中国特色社会主义思想,坚持社会主义办学方向,落实立德树人的根本任务,坚持教育为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务,扎根中国大地办教育,同生产劳动和社会实践相结合,加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育,努力培养担当民族复兴大任的时代新人,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。”

作为高校专业课教师,明确课程思政的教学宗旨至关重要。习总书记在座谈会中强调:“办好思想政治理论课,最根本的是要全面贯彻党的教育方针,解决好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题。”课程思政的首要教学宗旨是要培养有坚定共产主义信念,一心一意跟党走、听党话的新时代社会主义有为青年。这是社会主义制度下高等教育的思政核心,也是全体教师理想信念教育的根本宗旨。在明确根本宗旨的基础上,课程思政还要加强对学生的道德教育。已往高校教育往往存在知识教育和道德教育两张皮的现象,专业课教师专注于知识传授,忽视了对学生道德品质的教育。事实上,每一门课程都肩负着德育使命,都蕴含着德育资源。课堂即为德育的讲台,教师就是学生的示范。教师本身的道德品质、言谈举止、授课内容、态度方法都是德育的现实教材。高校教师应注重在授课过程中向学生展现高尚的师德师风和道德品质,积极引导学生培养良好的思想道德风貌。最后,课程思政还需注重对学生进行价值引领。社会主义制度下高等教育培养的人才应是能够担当民族复兴大任、积极投身于改革开放和社会主义现代化建设的时代新人。这就要求高校教师在课程思政建设中将社会主义核心价值观和家国情怀融入课堂教学,鼓舞学生投身于新时期社会主义建设的浪潮之中,投身于中华民族伟大复兴的事业之中。将个人的生涯规划和祖国的繁荣富强结合起来,将个人的理想抱负和民族的兴衰荣辱结合起来,真正将家国情怀转化为责任使命。

二、高校课程思政的教学内容

习总书记在座谈会中强调:“我们对思想政治工作高度重视,始终坚持马克思主义指导地位,大力推进中国特色社会主义学科体系建设,为思政课建设提供了根本保证。我们对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识和把握不断深入,开辟了中国特色社会主义理论和实践发展新境界,中国特色社会主义取得举世瞩目的成就,中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信不断增强,为思政课建设提供了有力支撑。中华民族几千年来形成了博大精深的优秀传统文化,我们党带领人民在革命、建设、改革过程中锻造的革命文化和社会主义先进文化,为思政课建设提供了深厚力量。”

以马克思主义为指导,历经中国特色社会主义建设实践而凝结的中国特色社会主义思想是高校思政教育的重要内容之一。作为社会主义未来的建设者和接班人,高校大学生必须清楚地认识到中国近现代革命的来龙去脉,中国共产党在中国历史上的崇高地位,中国特色社会主义思想的重要意义。没有共产党就没有新中国,这不是一句简单的文字概括,硝烟炮火中千千万万共产党人用生命、鲜血换回了锦绣山河,激流勇进中千千万万共产党人用智慧、勇气创造了太平盛世。高校教师应满怀自信地用新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,拉近学生与革命历史的距离,加深学生对党的情感,激发学生投身社会主义事业的热情,为新时代中国特色社会主义现代化建设和中华民族伟大复兴培养政治可靠、信念坚定的建设者和接班人。

中华优秀传统文化亦为高校思政教育的重要内容之一。中华优秀传统文化具有鲜明的伦理性和实践性,是中华民族几千年历经大浪淘沙,披沙拣金而凝结的精神气质和智慧结晶。中国优秀传统文化深深根植于中国社会和历史发展的脉络之中,是中国人的行为准则和精神家园。“仁爱孝悌、谦和好礼、诚信知报、精忠爱国、克己奉公、修己慎独、见利思义、勤俭廉正、笃实宽厚、勇毅力行”张岱年先生总结的中华民族十大传统美德将为青年学生完善道德人格、提升德性修养指明方向。高校教师要结合时代现实,授课实际和学生成人、成长的教育规律,有的放矢地进行中华优秀传统文化教育,让学生切实体会优秀传统文化的魅力,感悟经史子集中的智慧。

无论是中国特色社会主义思想,亦或是中华优秀传统文化都要在专业教育中“润物细无声”。课程思政不同于思政课程。思想政治教育不是课程本身的教学中心内容,但亦要适时在教学中有所体现。所以,高校教师要注重挖掘每一门课程本身独有的思政资源,将中国特色社会主义思想和中华优秀传统文化与课程本身的文化基因、价值范式有效结合起来,将思政教育融入、渗透于课程目标、内容、管理和评价之中,将课程本身作为思想政治教育的教学载体,使知识教育与观念教育相互融合,相互促进。 三、高校课程思政的教学方法

课程思政是当前高等教育深化社会主义核心价值观的关键步骤,如何真正将思想政治教育融入课堂,引领学生树立正确的价值观,培养学生厚植家国情怀,鼓励学生积极踊跃为改革开放和社会主义现代化建设服务是摆在每一位教师面前的教育课题。教学宗旨是目标,它决定了我们为谁培养人。教学内容是导向,关乎我们要培养什么样的人,教学方法则是手段,它决定了我们怎么样培养人,培养质量高低的问题。

(一)親其师。信其道

教育是用一个人的灵魂去唤醒另一个人的灵魂。教师工作内含的“示范性”和学生群体天然的“崇师性”决定了教师自身对学生成才具有重要的教育引领作用。教师是教育的主体,教师自身即为思政教材。所以,将思想政治教育融入课堂,教师的行为举止、品行风貌是最为关键的教学方法。习近平总书记在论及对思政课教师的要求中强调教师个人的政治素养、家国情怀、道德品质和职业精神。事实上,教师是培养下一代意识形态、人格品德的核心群体,全体教师都应怀揣崇高的共产主义信仰,树立正确的政治观念,饱含深厚的家国情怀,精进自身的德性修养,严守职业的道德操守。在教学过程中、在育人环节里注重用自身坚定的政治信仰引领学生,用自我深切的家国情怀感染学生,用自己高尚的道德人格感召学生,时刻严格要求自己,有意识地将思想政治教育的理念贯穿到课程教育、实践生活的方方面面。身正、德高才能让学生亲其师,只有学生亲其师,才能真正信其道,我们的思想政治教育才能深入人心,卓有成效。

(二)启心智,促思考

思想政治教育的关键在于激发学生的主动性。灌输式的教学方法在知识传授中是必要的,但在思想政治教育中应居于辅助地位。首先,思想政治理论学习的特点在于价值认同大于知识记忆,所以学生对授课内容的主观态度决定了思想政治教育的真正效果。其次,不同于知识教育短时间内可评价、可量化的集中考核方式,理想信念、道德品质和价值观具有一定的内隐性、主观性,需要长期生活观察与重大事件考验相结合才可检验教育效果。因此,教育活动本身无法及时、准确反馈教育成效,再加上思想政治观念对一个人行为的重要导向作用,学生本身对思想政治教育的接受程度就显得尤为重要。为了让学生能够主动接受、真诚接纳课程思政,授课教师在教学方法上要尤为注意激发学生的主观能动性,以社会主义核心价值观为出发点,着重启发学生生成正向的理想信念,引导学生自觉发现生活中的正能量,带领学生形成健康的道德观、价值观。将外在的被动教育转化为内在的德性促动,真正起到启蒙思想、感动心灵、修身成德的教育目的。需要注意的是,虽然在现代教育观念中强调发挥学生的主体作用,但教师依然是课堂的主导,必须要牢记课程思政的教学宗旨,牢握思想政治教育的舵盘。

(三)本实践,求生动

习总书记在座谈会中强调,高校思政教师要在辩证唯物主义和历史唯物主义的指导下,拓宽教学思维,创新教学方法,在理想信念上引领学生,在思维方法上启发学生,加深学生的学习体验,增强学生的学习感受,从而促进整体的教育教学效果。思想政治教育在某种意义上是一种感性教育。一个人的知识体系可以通过记忆、思维、想象、推理等理性认知方式予以成就,但感性教育还要在此基础上考虑到学生的感受和情绪。感性教育最好的方式即为理论联系实践,情感带动观念。一个人的价值观念、道德情感、理想信念单纯靠说教无法真正产生理想效果。按照马克思主义哲学的观点,社会存在决定社会意识,主体现实的社会地位、物质条件、生活方式和现实经历共同促成了价值观念的形成。因此高校教师在进行课程思政教育的过程中,要注重理论联系实践,通过生动的故事、真实的事件、鲜活的人物感染学生,让学生在师生之间、同学之间、主客体之间的真诚互动中,自然而然产生感性认识,并将这种感性认识升华到价值观念、道德情感和理想信念层面,从而真正达到思想政治教育的目的。

习近平总书记指出:“青少年是祖国的未来、民族的希望。我们党立志于中华民族千秋伟业,必须培养一代又一代拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义事业奋斗终身的有用人才。”课程思政的有效开展功在当代,利在千秋。青年学生的理想信念、道德品质、价值观念直接影响到国家的长治久安,民族的伟大复兴,社会主义制度的深根固柢。每一位高校教师都应始终牢记自己的教育使命,努力探索课程思政的路径方法,致力于学生成人成才,为我们的党和人民培养出社会主义合格的建设者和接班人。

推荐探索未知收获成功简短三

2019年上半年,医院意识形态工作在县委、县政府的领导和卫生计生主管部门党委的指导下,坚持以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神,全院干部职工以饱满的工作热情,积极进取,开拓创新,牢牢把握正确的政治方向,结合单位工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,现将2019年上半年意识形态工作开展情况汇报如下

医院党政领导班子高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查,同考核。认真落实一岗双责,及时调整完善院班子分工,实行一把手负总责,班子成员各负其责,院长办公会和支委会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要院情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导,上半年召开2次有院班子成员、各科室负责人、党员干部参加的意识形态教育会,大力宣传党方针政策,使党员干部、职工充分认识到反党言论、邪教组织、恐怖活动等给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态工作必要性的认识。

将意识形态工作纳入院班子和支委会学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观和“不忘初心、牢记使命”教育。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做常态化制度化为载体。通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为推动医院各项工作提供理论保障。二是坚持学习制度。将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是严格落实党政例会制度。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神,督促全院干部职工紧跟时代步伐。

一是落实书记、院长“头雁”引领示范。院领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记、院长“头雁”引领示范活动。二是抓好行业作风建设。经院长办公会确定,由支部副书记负责全院医德医风管理,医务科为具体监管执行科室。认真开展医德医风教育,引导全院职工,努力发扬人道主义精神。在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想,从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人,截止6月底共收到服务对象赠送锦旗2面,感谢信2封。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、qq、微信等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

一是牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息qq群、宣传栏公开等形式,及时公开“三重一大”信息,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。二是按《***卫生和计划生育局党委关于调整党建及意识形态工作领导小组的通知》要求,及时成立医院组织领导机构,并召开党建及党风廉政、意识形态工作推进会,及时对此项工作进行安排部署。三是建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

上半年,我院意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。下半年,我们将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立先进引领,塑造正确的价值观和舆论导向,为盐边和谐家园建设及绿色掘起样板县打造,为推动**卫生计生事业发展营造积极健康的舆论氛围做出不断努力!

一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组织统一领导、齐抓共管、各股室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程

二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与医院各项工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

三是加强对各类意识形态工作阵地管理。严格按照“***卫生计生系统社交媒体管理办法(试行)”谁建立谁负责的原则,加强对医院建立的qq、微信等社交媒体公共平台管理。加强对报告会、讲座论坛的管理,不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人,防范不良言论在意识形态领域的渗透。

推荐探索未知收获成功简短四

1、mbti测试:intj专家型、istj检查员型。

2、盖洛普报告前10才干:执行力>关系建立>战略思维>影响力。

排难:善于发现问题和解决问题,但过度关注自身缺点。

责任:为了实现承诺会用一切力量完成任务。但要注意学会拒绝别人别让自己超负荷。

交往:可以建立真诚一对一的关系。但是不容易信任别人会给别人距离感。

学习:有学习欲望,但是会在意过程而不是学习结果,做无效努力。

纪律:喜欢让事情竟然有序。可能对没有秩序的环境不太喜欢。

分析:喜欢探究事情的原因,会让人觉得不信任或者挑剔。

和谐:寻求共识,但是会回避冲突。

思维:喜欢思考理清思路。喜欢独处,可能会把事情想复杂。

伯乐:会注意到别人的潜能并愿意帮助别人。但可以过度注意力放到别人身上。

审慎:做事周密谨慎。但是做决定前会想太多而行动慢,会让人觉得严肃难以靠近。

1、核心天赋才干及这些才干带来的优势和价值:

排难:更容易发现问题本质,并找到方法解决问题。排难可以在遇到问题的时候冷静想解决方法。

责任:答应别人的事情会尽力完成,会赢得别人的信任。责任感也会给自己做事的动力。

学习:学习会给自己上进的动力,不断进步。

纪律:对自己会有一点自律的作用,做事方面会把经常做的事情规范化。

分析:关注事情的逻辑,理解事情更深刻。

2、需求:

稍微超出能力范围的环境,且有人把控大方向,这样可以发挥出排难的才干。

需要有外界监督的环境,比如上级,或者公开立flag,这样可以发挥责任才干,给自己做事的动力。

不需要经常跟陌生人交往的环境,这样可以满足交往才干,跟需要的人深度链接。

3、内心动力源泉:

内在动力是排难和学习,想要解决问题,不甘于现状不断进步。但是自驱力不够,行动跟不上。

需要借助外力,用外在的责任督促自己完成目标,比如公开立flag,或者参加行动类的社群。

4、学习风格:

比较喜欢1个人学习,又有大家一起学习的交流氛围,督促自己一起进步不拖后腿。

需要定学习目标,不然很容易陷入到为了学习而学习的状态,做无效努力。

5、人际交往风格:

不擅长跟新认识的人快速建立关系,沟通表达能力也不太好。

习惯跟熟悉的人待在一起,但是也希望认识到不同的人。

适合自己的交往方式:通过写内容输出的方式,让别人看到。给别人提供帮助,用利他来产生链接。

6、不喜欢/讨厌:

经常跟不熟悉的人打交道,重复一成不变的工作内容,自己没法独立解决问题,跟非交心的朋友闲聊,一事无成虚度时间,做事拖延没有效率,事情没有计划很混乱,做事畏手畏脚。

7、不适合:活跃团队氛围,跟别人谈判。

8、需要注意的盲点:

排难过度使用后,会陷入到解决各种细节问题而忘记大方向,解决不了问题会内向归因责备自己。遇到无法解决的问题需要寻求别人帮助。

责任过度使用,会分不清事情优先级,把别人不重要的事情放到自己重要事情前面,比如看到别人信息就想马上回复。需要优先做自己紧急的事情。

学习过度使用,会造成无效努力。以目标为导向学习,通过输出倒逼输入。

分析、思维、审慎过度使用,会在做事前想太久,或者想到太多困难而放弃行动。需要减少想的时间,如果这件事想的太久还没结论,就先行动起来,完成最小mvp。遇到问题再解决问题。

目前最需要的是做事的驱动力和时间管理。

可以助力的天赋:排难有解决问题的动力,通过外界责任的驱动力让自己行动起来。

学习让自己不断吸收新的知识保持进步。

纪律让自己的作息规范,把常做的事情标准化节省时间。

分析、思维的模型,可以让自己快速准确思考。

1、排难:通过多做多实战提高解决问题的能力。对于自己无法解决的问题,要学会寻求别人的帮助。

2、责任:让这个才干成为驱动力,创造或寻找适合的环境,比如立flag,加入行动社群,加入团队等方式,给自己前进的驱动力。

3、学习:只学需要学习的,加深学习的深度,比如每看1篇文章就要总结一下这篇文章的内容,通过每天输出的方式消化自己学的东西。

4、纪律:学习适合自己的时间管理,任务管理方式,提高自己做事的效率。学习做sop,释放出自己的时间。

5、思维:通过写作梳理自己的思路。建立自己思考事物的逻辑,通过模型化的方式提高思考的速度和准确度。

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