党性教育思想汇报 党性教育活动报告(2篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

推荐党性教育思想汇报一

一、充分认识党性锻炼的重要意义

(一)加强党性锻炼，是应对新形势下各种问题的客观要求。当前，全党面临的一个重要课题，就是如何正确认识和妥善处理我国发展起来后不断出现的新情况、新问题。在新的历史条件下，机遇与挑战并存，发展的任务和压力十分迫切。拜金主义、享乐主义、利己主义等愈演愈烈，一部分党员忽视马克思主义理论的学习，自由主义、庸俗化思想倾向盛行。在复杂变化的环境中，如何巩固党的执政地位和在建设中国特色社会主义事业中的领导核心地位?只有坚定共产主义理想信念，不断增强党员的党性修养，保持党员的先进性和纯洁性，才能掌握主动，沉着应对各种危机、挑战和诱惑。

(二)加强党性锻炼，是增强党的凝聚力战斗力的根本途径。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。通过加强党性锻炼，不断促进党员养成优良的作风，解决与保持先进性要求不相适应，与发展社会主义市场经济和民主政治要求不相适应的的问题，才能增强党员的党性修养，发挥出党员的先锋模范作用，党组织的凝聚力和战斗力才能得到巩固和提高。

(三)加强党性锻炼，是实现中华民族伟大复兴的力量源泉。要实现中华民族的伟大复兴、国家强盛的国家梦与生活幸福、人生出彩的人民梦，归根到底，要靠广大党员去组织、去推动、去落实、去实践。只有加强党性锻炼，提高党员的政治素质、科学素质、道德素质，把党员的积极性、主动性和创造性充分调动起来，才能在纷繁复杂的形势下坚持科学的指导思想和正确的前进方向，才能带领广大人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦而砥砺前行。

二、切实加强党性锻炼的主要收获

(一)政治思想素质得到深化。一是更加明确了来党校学习的目的，更加端正了学习的态度，实现了“三个转变”，即由领导干部到学员、由家庭到集体、由工作到学习的转变。严格执行中央“八项规定”和省委“十项规定”，遵守校规校纪，从不迟到早退，认真听讲，做好笔记，即使感冒连续高烧，也没有丢下一堂课。二是认真撰写学习心得体会和理论调研文章，尊敬老师，团结同学。珍惜所有学习时间，坚持课堂学习，坚持图书馆学习，坚持上网学习，做到了勤学习，吸取知识;勤收集，积累知识;勤思考，借鉴知识;勤总结，提升知识。三是谨记“修身为先”，使我清除了一切思想杂念和负担，树立了正确的世界观、人生观和价值观，把理想信仰的实现作为人生的终极价值和最终奋斗目标，不断提高了自身的理论水平、思想认识和执政能力。

(二)履职敬业意识得到加强。通过学习党史、历史，知史爱党，知史爱国，使我更加坚定了道路自信、理论自信和制度自信，更加珍惜我国前所未有的发展局面。对于一个领导干部来讲，干事体现了一种责任，干成事体现了一种能力。我团结带领巴中市科知局一班人，发扬“艰苦创业、敢于拼博、勇于创新、奋发有为”的精神，从靠租房办公的困境中走出来，荣获了“全国科技管理系统先进集体”称号，连续5年获得“全省科技工作一等奖”，住进了自己一手操办修起的办公大楼，科技工作知名度、显示度大幅提升。今后，我仍将主动作为，扬帆快航，跳起摸高，跑起干事，积极为实现巴中创新驱动发展再立新功。

(三)奋发有为状态得到提升。通过党校学习，激发了我奋发有为的昂扬斗志，使我更加有种紧迫感，更加有份责任心，学会了工作方法，找到了工作抓手。让我想明白了该干些什么?想清楚了该怎么干?懂得了“留住时间的唯一办法就是把时间变为工作成效”。作为一名领导干部，首先要做到自己有激情，保持良好的精神状态，敢于面对困难，正视问题，勇往直前，才能让大家看得到希望，使大家活在希望里面，才能引导大家实现我们的既定目标。

但是，我在党性锻炼方面也还存在一些问题：一是政治理论水平有待提高。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 "三个代表"重要思想和科学发展观科学体系没有真正做到深刻领会和系统把握，运用马克思主义立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力不强，工作的系统性、预见性和创造性不够。二是深入基层调研做得不够。在工作中缺乏深度和广度，没有很好的接“地气”，没有很好地扑下身子，深入农村、企业了解实际工作中存在的问题，研究、解决问题做得不够。三是抵制不正之风意识不强。自己能够抵制一些不正之风，也得罪了一些人。但在与有关部门交往、接待上级来客时，存在陪客应酬、偶有超标准接待现象，认为是人之常情，碍于情面，随大流而不以为然。

上述问题的原因是多方面的，既有主观因素，也有客观影响;既有内因，也有外因。但究其根本，还是主观因素在起作用。通过这次党校学习，我觉得归根结底还是放松了政治理论学习，放松了自己的思想改造。这些问题，我将在今后的工作中认真加以克服和改进。

三、不断深化党性锻炼的努力方向

(一)加强学习，用科学理论武装头脑。学习既是一种政治责任，也是一种精神追求和思想道德境界。树立终身学习的思想，培养终身学习的习惯，使学习习惯成为一种自觉行动。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;认真学习《党章》、遵守《党章》、维护《党章》，自觉增强《党章》意识和党员意识，自觉增强全面履行《党章》的责任;认真学习在中央党校建校80周年庆祝大会暨20xx年春季学期开学典礼的讲话精神;认真学习党的路线方针政策、法律法规和经济、政治、历史、文化、科技等知识。增强学习的紧迫感和本领恐慌感，切实提高敏锐性和洞察力，用全面的、辩证的、发展的方法，学会从不同角度，不同层面去观察思考问题，坚持学中干、干中学，善于运用理论去指导实践，善于用实践去检查学习的效果，善于从实践中总结提高。

(二)牢记宗旨，增强改革创新的能力。牢固树立全心全意为人民服务的思想，珍爱自己的工作岗位，对从事的职业增强自豪感、神圣感和强烈的使命感，把工作当作事业，“不为浮云遮望眼，一心一意谋发展”，时刻保持奋发有为、干事创业的激情。冲破阻碍科学发展的思维束缚，切实把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制中解放出来。不把改革创新作为时髦口号来喊，而是勇于实践，开辟新途径;敢于突破，寻找新路子。只要符合工作实际，能够解决问题的好办法、好思路，大胆地尝试，大胆地实践。经济发展是写不出来的，和谐社会是画不出来的，民生改善是喊不出来的。面对当前全省上下深入实施多点多极支撑发展战略、“两化”互动城乡统筹发展战略、创新驱动发展战略的新形势、新任务，我们要用改革创新的精神，探索新思路、新经验、新模式，为全国同类地区提供借鉴。

(三)真抓实干，实现科技工作新突破。“实干兴邦，空谈误国”。增强实干意识，关键就是要时刻把思想集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把精力集中于干大事上，把目标锁定在干成事上。随着形势的发展，各项工作任务将更为艰巨。作为巴中科技主管部门的一把手，必须争做科技自主创新和成果转化的实践者和引领者，推动全市科技工作实现新的突破：一是创建两个园区。以市经开区为载体建好科技企业孵化器，创建省级高新技术产业园区，大力推进生物医药、新材料、节能环保和电子信息等战略性新兴产业发展。以中国通江银耳产业园为载体创建国家农业科技园区，转化重大科技成果，建立科技创新体系，强化体制机制创新，加快现代农业发展步伐。二是建设两个基地。加快建设巴中山地高效种业创新基地，建设一批优势种子生产基地，提高种养业科技含量。加快建设四川省中药现代化(巴中)中药材种植加工特色科技示范基地，扩大中药材种植规模，开发科技含量高、附加值高的新产品，加快巴药产业发展步伐。三是启动一个平台。启动四川省统筹城乡发展综合信息服务平台，建立健全覆盖市、县(区)、乡(镇)、村社科技信息服务网络，提高巴中信息化水平。

(四)坚守“底线”，永不放弃人生的追求。廉洁，既是立党立国之本，也是每位同志的从政之本、立身之本。过后，党中央的反腐力度很大，一些腐败官员纷纷落马。目前，我们的科技项目越来越多、经费越来越大，面临的诱惑形形色色，花样繁多。作为一名党员领导干部，要把握好人生道路上的道德和法律底线，提高拒腐防变能力和抵御风险的能力。凡是要求同志们遵守的，我自己首先遵守;凡是要求同志们注意的，我自己首先注意。自我约束，自我管理，随时将“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”的古训作为一面镜子，保持清醒头脑，自警、自省、自励、自律。管好自己的腿，不该去的地方不去;管好自己的嘴，不该说的不说，不该吃的不吃，不该端的酒杯不端。管住、管好工作人员和亲属，真正做到“人可言我不可言、人可办我不可办、人可行我不可行、人可做我不可做”，在贯彻执行中央、省、市决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通，时刻筑牢拒腐防变思想防线。

我将借这次党校学习的机会，将党性锻炼作为今后人生的必修课，更加坚定共产主义理想信念，严格按照《党章》的要求，从“树浩然之正气、长昂扬之锐气、展帅将之才气、育清雅之淡气”等方面做起，不断提高自身政治觉悟、理论素养、领导水平和工作能力，用修身和理性，用境界和人格，用激情和智慧，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”做出自己应有的贡献!

推荐党性教育思想汇报二

按照县委统一部署和要求，xxx乡党委在全乡范围内开展了调研工作，并按照不同行业，不同群体、不同层次对党员进行科学分类，责任到人，深入展开了调研工作。采取听汇报，实地察看，入户走访，召开不同层次的座谈会，发放调查问卷等形式，全面了解和掌握了党员队伍建设的真实情况，查找并找准了不同行业、不同群体、不同层次党员队伍中存在的突出问题，认真分析了产生问题的原因，并提出了一些解决办法。

(一)党员队伍基本情况及存在的突出问题

(二)党员队伍教育管理现状及存在的突出问题

通过调查，我们深深感到，全乡党员队伍的思想状况整体是好的，有坚定的政治理想信念，工作中能够体现我党全心全意为人民服务的宗旨，能够严以律己，廉洁自律，工作作风扎实，密切联系群众，绝大多数党员能够坚决贯彻执行党的基本路线，适应建立社会主义市场经济体制的要求，解放思想，更新观念，能够发扬密切联系群众的优良传统，为群众办实事、办好事，牺牲个人利益，吃苦在前，享受在后，以实际行动昭示着共产党人的高风亮节。但是党员队伍教育管理在新形势下存在的一些问题也不容忽视，必须高度警觉。

一是部分党员缺乏主动学习意识，开拓精神不足。近两年来,乡党委不断加大对党员队伍的教育力度,组织全乡党员进行政治理论、科技文化知识、农业技术学习教育，并通过科学有效督查，确保了各级党组织都严格执行三会一课学习制度，并帮助基层党组织规范完善了理论学习网络，各支部建立了理论学习小组，提高了广大党员队伍的整体素质，广大党员对所学知识比较熟悉，绝大部分已经掌握，但对于理论的精髓的掌握深度还不够，用于指导实践的少大部分党员的市场意识、竞争意识和风险意识仍然不强，存在着小富即安、小富则满、安于现状、不求进取的心态，部分党员作风漂浮，没有真正深入到带领群众的脱贫致富的一线中去，这些人既没有闯市场的勇气，也不可能带领群众去实现共同富裕。

二是部分党员组织观念淡薄。通过统计发现长期不参加组织生活的党员达45人，占全部党员 的5.8%，极少部分党员成为不参加党的组织生活、不交纳党费、不做党所分配的工作的三不党员，长期不交纳党费的达12名，占全部党员的1.5%，并根据发放的调查问卷也显示出部分党员意识有所淡化，在发放的339份调查问卷中，有106名党员认为党员队伍存在的突出问题是党员把自己混同于普通百姓，而这一比例占全部调查人数的31%。

三是特定群体党员发挥先锋模范的作用不太理想。全乡在职党员、上岗党员绝大部分都能够发挥先锋模范作用，但极少部分老党员常感到自己年老体弱能力小，开得起党会张不开口，交得起党费带不起头，平时不爱参加组织的各类活动，这部分老党员大部分是由于退休党员，但部分因调整原因而退下来的同志，不能够正确认识上与下，有的煽动群众，造成干群关系紧张，出现越级上访。

(三)基层党组织建设情况及存在的突出问题

一是部分支部不能够正确处理好抓党建与抓经济的关系。部分支部不能够做到两手抓，甚至把抓党建与抓经济对立起来看，上级组织安排部署不重视、不落实。

二是工作经费不足。由于现在正值农业产业结构调整时期，乡党委帮助各村理清了工作思路，但短期内各村集体经济薄弱的问题无法解决，导致大部分党组织开展活动都出现经费不足。

三是部分村支部书记素质亟待提高。一些新调整的村支书，对以往与之发生纠纷的群众，借机报复，引起班子与党员、群众间新矛盾产生。

(四)对开展党员先进性教育活动的看法

通过问卷和走访，党员干部群众普遍反映在全党开展党员先进性教育活动非常有必要，尤其是在改革开放不断深入，经济体制改革不断推进的情况，开展党员先进性教育活动必将使我党永葆先进性，始终维护人民群众的根本利益，使我们共产党员始终站在时代发展最前沿。

(五)党员致富情况及存在的问题

近两年来，由于乡党委开展双带竞赛活动，并在全乡实施的领头雁工程，使全乡不断涌现致富能手，相当部分村支部书记都是具有一定的双带能力的党员。我乡现有党员科技示范户208户，带领群众致富523户，使党的向心力和凝聚力不断增强，同时我们也通过调研发现以下问题比较突出：

具有双带能力的党员比例较低。这208名科技示范户相对于我乡700余名党员来说，只占全部党员的26%，许多党员在从事农业生产、脱贫致富方面都落在非党员后面，从而降低了党在群众的威信，减弱了党的吸引力。

经过认真分析，我们认为之所以产生这些问题，原因主要有以下几个方面：

(一)党员队伍存在突出问题的原因

一是多种原因导致党员队伍老化、整体文化素质低。一是历史原因。由于历史五十年代、六十年代、七十年代以来的很长时间，大部分拥护党的领导，愿意跟党走的同志被吸纳入党，而较少地考虑发展对象文化程度、带领群众致富等因素，而我乡现有的大部分党员都是在这种情况下入党的，数量较大。二是社会原因。由于家庭联产承包责任制后，实行双层经营体制，赋予了农民极大的生产自主权，农村党员处在这样的环境中，对党组织的依赖性明显降低，部分党员忙于农活，没有精力和财力参加学历培训。三是主观原因。由于部分党员个人放松了学习，不重视学习，相当一部分党员分不清党员的权利与义务，对党的基本知识知之甚少，党员整体文化素质偏低。

二是发展党员责任制不健全、不完善。一是有的支部书记怕培养了苗子，失去了路子，搞关门主义，一些优秀的中青年积极分子想入党被拒之门外。二是有的支部书记对发展党员工作思想上存在很大疑虑。怕发展了党员，自己的位子就保不住了，造成主观上不愿发展党员。三是由于一九九五年至近二零零二年这段时间，由于种种原因，我乡的相当一部分村党支部连一个党员都没有发展。虽然自2002年以来，乡党委高度重视党员发展工作，把发展党员工作纳入党建目标考核，新发展35岁以下党员121名，但这主要是着眼于培养和后备干部。四是有的党支部书记对积极分子、发展对象和预备党员重选择、轻培养，重吸收、轻教育，有的虽然在组织上入了党，但在思想上没有真正入党。五是部分党组织接收党员的程序不严格、不规范，入口关把得不严。四是出口关没有疏通，部分基层党组织重吸收、轻处理，疏于管理，在群众中造成了不良影响。

(二)党员队伍教育管理存在问题的主要原因

一是党员教育和管理的形式和内容滞后导致党员自主学习意识、组织纪律观念淡薄。随着改革开放的深入，给党员教育和管理工作带来了新情况新问题，同时也增加了难度。许多从过去延续下来的那一套对党员进行教育、管理的办法，同现在形势发展要求已经显得越来越不相适应，一些地方仍然简单停留在以会代教、以会代管的做法上，认为只要把党员召集起来开会，就等于是做了党员管理工作;只要学学文件、念念报纸，就等于抓了党员教育，尤其是忽视了教育对象的多样性、层次性和需求性等特点，使党员教育和管理在形式和内容上缺少针对性，取不到实际的效果。例如，针对无职党员教育管理工作，我乡扎实地开展了农民党员设岗定责工作，但对于流动党员、未上岗的老党员，对他们的教育管理还不够，先锋模范作用得不到充分发挥。部分村党支部书记存在党建工作与经济工作两张皮的问题，没有理直气壮地抓党建工作，导致了疏于对党员的教育和管理。

二是没有把学习与实践很好地结合起来。广大党员对政治理论进行了学习，做到了武装头脑，但大部分党员仍然没有很好地把握理论的精髓，也没有树立起自主学习观念，在平时的农村工作中运用的比较少，思想不解放，观念陈旧，对带领群众致富的信心不足。

三是对特定群体党员发挥的作用要求不明确。一是针对大部分老党员身体、精力等原因，一直以来对他们发挥作用的要求硬性不足，没有细化的标准，从而使党组织对他们管理放松、群众对他们要求降低，使得先锋模范作用不能够很好发挥。二是通过走访，部分党组织对发挥老党员作用，落实老党员待遇不重视。三是党务工作没有公开。虽然大部分党组织在讨论重大事项时，请老党员参加，但对老党员关心的一些重大事务的进程、结构并没有及时公开，直接减弱了老党员参与村务的热情，严重影响了先锋模范作用的发挥。

(三)基层党组织建设存在问题的主要原因

一是部分村党组织负责人的理论水平和实践能力不强。

他们不能够很好地处理好党建与经济的关系，二者没有实现相互促进。他们中的一部分人借机报复，使得干群关系紧张。

二是村集体经济比较薄弱。由于信息闭塞，党员干部群众的市场意识不强，农业产业化还远远没有实现，使我乡大部分村集体经济还相当薄弱，党组织工作经费也严重不足。

三是有一个阶段对党建工作把握不准确。前几年，由于考核党建工作考核比重较轻，上级对党员干部的要求仅仅以农业生产抓的好坏作为衡量的标准，这直接导致了乡镇一级对党建工作力度不够，从而影响到各村的党建工作。近两年来，乡党委通过创建五好村党支部、五好乡党委等活动，使基层党组织的在抓好经济建设的同时，分出一部分精力抓党建，但抓党建工作的力度仍然不够，需要有一个阶段进行调整。

(四)党员致富情况存在问题的原因

一是由于党员队伍老化，大部分党员年龄大，多病，精力不够，不经常活动，导致他们对科技知识，专业技术掌握的不够、不好，致富信息知道的少，导致整体党员致富比例低。

要解决这些问题，关键是要加强党员队伍建设，强化党员的教育管理，综合运用多种手段，对党员进行先进性教育，增强党员在党意识，激发党员的积极性和主动性，充分发挥党员的先锋模范作用。

第一，把从严治党的精神从根本上贯彻落实到每个党员。提高党员的素质，保持党员队伍的先进性，这不仅是当前党的建设面临的一项紧迫任务，而且是新时期党的建设的一项长期的根本任务，同时也是党的建设中带有最基础性的工作。基础不牢，地动山摇。因此，要通过教育等方式，进一步统一全乡党组织意志和思想认识，把提高党员素质提高到突出位置。尤其是对当前党员中一些人存在政治思想素质和品格问题而产生严重的错误倾向及行为，决不能麻痹大意、掉以轻心。要坚持党要管党的原则，抓好党员队伍建设，保持党员队伍的先进性。我们认为，必须突出素质建设这个主题，建议开展党员素质工程的创建工作，以经济建设为中心，结合各行各业和各条战线的不同实际情况，确定不同的工作重点和工作方案，建立工作责任制和监督激励机制，从根本上提高党员队伍素质。

同时建议对于那些老党员要制定专门的管理考核内容，专项督查，加强和改善管理，保障其权利，增强其党员意识，为发挥先锋模范作用创造良好条件。

第二，严格党员教育，增强教育的针对性、有效性，做到教育对象层次化、教育手段现代化、教育阵地网络化。乡党委一定要针对本乡党员分布情况，有针对性地开展党员教育。一是党组织要切实重视和加强党员教育工作，进一步健全组织机构和管理制度，并增加党员教育经费投入，尽快形成县、乡、村三方投入教育经费投入机制。二是要经常性地在全体党员干部中，开展以解决党性党风方面存在的突出问题为目的的专题教育。三是要坚持正常化的学习教育，落实三会一课、中心组学习、领导干部带头上党课等制度。四是要努力实现党员教育形式的多样化。要充分利用党校等阵地，在对党员进行党的基本理论、基本知识和党的路线、方针、政策、国家法律法规教育的同时，加大文化知识、法律知识、业务知识、市场经济知识、科技知识、实用技术等方面的教育和培训。在教育和培训上，要注意针对性，根据不同方面、不同层次的特点及需求开展教育和培训，对农村的党员着重进行农业科技、实用技术培训，使他们尽快掌握带领当地群众致富的本领;对机关、事业单位的党员，着重进行党的优良传统和作风教育以及业务知识的培训，使他们端正态度，转变作风，提高工作效率和服务水平;五是要选准选好典型开展示范教育。开展重温入党誓词活动。要求每个党员重温入党誓词，进行三对照、三联系、三自查：对照入党誓词，联系实际，自查党性强不强;对照党员条件，联系工作表现，自查是否发挥先锋模范作用;对照党的宗旨，联系先进典型，自查自己在宗旨意识方面存在的差距。

同时，根据我乡近两年查处的违法违纪党员，在广大党员开展警示教育、反面典型教育，用身边人、身边的事进行教育，增强党员领导干部廉洁自律意识。

第三，适应新的形势，加强和改进对党员的管理监督。要落实好两个条例，增强广大党员组织纪律意识，保障党员权利。要坚持党员目标管理与民主评议党员相结合;要坚持开展党员创先评优的各种新的载体活动与管理监督相结合，通过开展党员双带双创、党员创建文明片区、党员责任区、党员挂牌上岗、党员技术创新小组、党群共同致富、党员与贫困户结对子、党员干部驻村夜访等活动，在给党员交任务、压担子，使广大党员在充分发挥聪明才智的同时，有效地体现党组织对党员的管理和监督。要建立党员流出地的党组织同流入地的党组织之间的相互联系、建立和保持流动党员同党组织的联系、发放党员证等办法，逐步形成和完善对流动党员的管理监督机制。

第四，从严把关，保持党员队伍的先进性和纯洁性。要把好双关，即发展党员的入口关和处置不合格党员的出口关。首先，必须按照党章规定的条件和三个代表的要求以及发展党员工作的方针，严把党员的入口关。一要着重解决发展党员入口不严的问题。要全面准确地理解和把握党员标准。既要全面考察发展对象的思想政治素质，考察发展对象入党的真正动机和目的，也要注重考察发展对象的实际贡献和工作成绩。要严格履行入党手续和程序，入党介绍人、基层党支部、组织员、各级党委各负其责、各尽其职，严格按规定的手续和程序办事。同时，要进一步增强发展党员工作的民主性和公开性，不仅要充分发扬党内民主，搞好党内监督，而且要让群众对发展党员工作进行监督，确保发展党员的质量。二要把发展党员工作纳入目标管理之中，并建立相应的激励约束机制。要加强发展党员的计划性，增强工作的主动性和预见性，建设一支数量充足、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍。要加强对职工群众和农民的思想政治教育工作，对发现的好苗子，要主动开展工作，启发他们的入党愿望，要特别重视培养和发展农村致富能手和生产第一线岗位上的积极分子入党;要充分发挥党员的辐射作用，实行党员联系群众制度;三要加强组织员队伍建设，采取专职或兼职的办法，配齐配强组织员队伍，逐步推行发展党员组织员预审制，做好关口前移的工作。四要建立和完善发展党员的工作责任制，入党介绍人、支部书记、党委书记或副书记、组织委员或组织部门负责人、上级党委组织委员是重点责任对象，应对保质目标负全责，其他有关人员对有关部门事项负责任。乡党委要加强对党员发展工作的监督和检查，既要注意发现推广好的典型，又要严厉查处发展工作中出现的违纪行为。

其次，要疏通不合格党员的出口关。在处置不合格党员的问题上，要按照党章规定加强对处置不合格党员工作的领导和管理。不仅要在政策上加以宣传、理论上加以指导、业务上加以培训，而且要在机制上加以保障。尤其对我乡存在党费长期不缴纳、组织生活长期不过的不合格党员进行处置。只有这样才能更好地提高党员队伍的整体素质水平，保持党员队伍的先进性、纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力。

第五，进一步发展壮大集体经济，为党建工作奠定坚实物质基础。发展集体经济要因地制宜，从实际出发，一是要转变观念换脑子，要树立富在观念上，活在思路上的观点，树立全新的外向型、开放型发展思路。二是面向长远定盘子。要根据本乡实际情况，确定加快发展、促进社会进步的长远目标和发展思路。三是要因地制宜拓路子。要克服农户分散经营的劣势，确定主导产业。加快各类协会建设，充分发挥协会联系市场、服务群众的功能。

通过全面调查和分析，就全乡党员队伍的整体情况来看，整体状况是好的，主要是乡党委十分重视党员队伍的建设工作，始终把党员队伍建设作为工作的重中之重，经常研究和探讨出现的新情况、新问题，通过加强思想教育，不断提高党员的自身素质;抓好班子建设，为党员和群众树立榜样;建立健全各种制度，不断强化对党员的约束机制;开展各种活动，促使党员发挥先进作用。对于党员队伍中所存在的问题，需要进一步加强教育管理监督和规范党员发展等办法加以解决，中央提出今年十月份在全国范围内开展共产党员先进性教育活动，是非常适时必要的，我们相信很多问题，通过这项活动完全可以彻底解决，乡党委对党员队伍中存在的问题将认真研究加以解决。