最新林业工程发展与林业资源探讨论文(通用17篇)

随着一段时间的过去，总结成为了我们了解自己成长和进步的有效工具。写一篇较为完美的总结需要有明确的主题和结构，同时注重细节和逻辑顺序。以下是一些项目总结的案例，希望能为大家提供一些思路。

林业工程发展与林业资源探讨论文篇一

林业资源是非常宝贵的资源，在我国生态平衡、经济可持续发展等方面意义重大，因此森林资源的保护显得尤为重要。我国一直都比较关注林业的可持续发展问题，从当前林业发展的现状来分析，与以前相比，林业技术水平有了很大的提升，但是还存在欠缺。随着全球经济的快速发展，人们越来越意识到了科学技术创新的重要作用，任何行业的可持续发展都离不开技术的不断创新，林业要想获得可持续发展也是如此，林业技术的创新在林业的可持续发展中发挥着非常重要的作用，前者是后者目标实现的有效保障[1]。兴宁市位于广东省东部，海拔范围100~1017m，年均降水量1600mm左右，季节分布不均，其中超过4成集中在夏季，有丰富的光照及热量资源，年均温约20℃，非常适合农、林、牧、渔、果等的发展。近年来兴宁市重视林业的生态建设，积极依靠科技的力量，不断进行技术创新，积极推进林业的可持续发展，在林农增收、林业的增效等方面取得了明显的成效。现结合兴宁市利用林业技术创新推动林业可持续发展的实际，对林业技术的创新及林业的可持续发展作进一步的探讨。

1.1可优化林业的产业结构。

虽然兴宁市政府近年来重视林业的发展，积极进行科技创新，林业产业的发展有很大的进展，但不少地方在林产品的种植过程中采取的种植方式还是比较落后，不仅造成其对病虫害的整体抵抗能力不强，降低了林产品的品质，而且使林产品的生产周期延长；不仅降低了林木的成材率，还增加了林业的成本投入，最终影响林业整体经济效益的提高。目前经过不断的创新，林业技术整体发展水平有了一定的提高，林产品的数量、品质及产出效率均不断提高，对提高效益、优化升级林业产业结构等均起到了非常重要的作用[2]。

1.2可加快林业的绿色可持续发展。

虽然经过多年的发展，兴宁市林业的发展较以前越来越完善，但是产出的林产品和我国其他地方一样还存在一些问题，如存活率不高、光合作用不强、授粉率低、花期过短等，影响了林业的长期稳定发展。通过分析，笔者认为林业之所以一直存在以上问题，其最为主要的原因在于人们在林产业的经营管理中多采用粗放型的落后模式，科技含量不高，造成无法对林产品生长中的温度、养分、水分等条件进行精准的控制，因此林业发展中亟需改善落后的管理模式。而经过不断的创新，林业技术水平越来越高，林业管理人员可通过一些自动化、数字化的设备实现对林产品养分、温度、水分等生长要素的有效调控，使管理更为科学，更具有针对性，尽可能实现林业效益的最大化。在此基础上，通过对林业技术进行不断的创新发展，不仅可加快林业产业的快速发展，还能够为生态效益、经济效益的结合创造有利的条件，最终促进林业的绿色可持续发展[3]。

2林业科技创新的措施。

2.1不断完善林业科技创新机制。

要解决林业技术的创新问题，首先要从根本上改善森林资源粗放型的模式，只有不断地优化调整林业产业的结构，提高林产品品质，才能在市场中占有优势，提高竞争能力。目前我国林业管理粗放，林产品的效益不高，对林业的长期稳定发展十分不利，因此必须在遵循市场发展规律的基础上，重视林业技术的创新工作，不断健全林业技术的.创新机制，充分发挥科技作为第一生产力的优势[4]。

2.2积极推进林业成果的转化。

目前，我国林业方面的研究成果主要来源于一些科研单位或者高校等，侧重于基础研发，企业中缺乏创新性的人才，科技成果实际应用起来难度比较大，对科技成果的产业化产生了很大的制约作用，加上未建立起完善的奖励机制，科技成果转化到实际应用中的推动力不强。此外，科技成果的转化需要大量的技术和资金方面的支持，政府部门及相关企业可针对性地制定一些激励效果比较好的奖励制度，加大投入，积极鼓励并支持科技人才的发展，提高科技成果的转化率。

2.3加强对林业创新人才队伍的建设。

林业科技创新成果的有效落实，需要大量的人才，高素质的人才可为技术创新提供持久的动力，因此要加大对林业技术创新人才培养的力度，不断充实林业技术创新人才队伍。培养林业创新人才、发展现代农业，需要不断地对我国的教育结构进行调整优化，不断提高教育的质量，重视林业产业教育，培育出更多的高素质林业人才；此外，定期对林业工作人员等进行培训，宣传林业技术创新的重要性，创造出重视技术创新的良好氛围。

【参考文献】。

[1]周海兰,朱波.创新林业技术推动林业的可持续发展[j].黑龙江科技信息,(27):265.

[4]秦明良.创新林业技术推动林业的可持续发展[j].生物技术世界,2016(2):46.

林业工程发展与林业资源探讨论文篇二

要研究资源水利,我们应当首先明确什么是资源水利。所谓资源水利,即是指将水资源、国民经济、社会发展三者相联系,从而进行综合的开发和科学的管理,而资源水利所强调的是资源的资源管理和优化配置,工程措施也只不过是作为辅助手段来应用。实际上,资源水利是以实现水资源的可持续利用为目标,以优化水资源配置和加强水资源管理为手段,注重提升水资源的优化配置,强调资源的重要性和市场的配置作用,更注重水资源配置和管理上的投入,这是水利可持续发展的新模式。

伴随着21世纪科技时代的到来,人们的生活水平、生活质量也在不断加强,水资源作为一种人类生活必不可少的物质资源扮演着非常重要的角色。俗话说:水是人类生命的源泉。而“不要让地球上最后一滴水成为人类的眼泪”,更是从心理上给人类震撼,告诫人们珍惜水资源,珍惜用水。但是,事实却不尽然,二十世纪以后,地球上人口数量剧增,城市化水平的发展速度突飞猛进,而水利工程事业也因此发生了巨大的变化。水资源的利用幅度加大自不必说,重要的是,伴之而来的严重水资源浪费。据不完全统计,全球海洋水资源占总水量的97.2%,而陆地水尚不足3%,其中河流水仅占0.0001%,中国是一个水资源短缺、水旱频繁的国家,如果按水资源总量来排名,中国的水资源占全球的第六位。但是按照人均水资源来排名,在世界上排名110位,被联合国列为13个贫水国家之一。另外,一些社会现象、社会动态更是加剧了我国水资源紧张的现状,大批农民工如今涌进了城市,伴之而来城区水资源供给加大,有时甚至不能满足需要,超出了地区供水的能力范围。另外,工业用水未经过处理排入地下水,严重污染了潜在水资源,造成水资源的浪费,更是加剧了水资源的供用紧张。基于此,我们应该立即采取措施,保证水资源的供给,水利工作者必须向资源水利侧重,并注重运用科学的手段来开发利用水资源,满足人们的需要和工业用水,有利于实现水力资源的可持续发展。

实际上,人们对于资源水利有所误解,资源水利并不是完全取代了水利工程,而是在水利工程的基础上更适合可持续发展的战略,同样重视修建水利工程,只不过是通过资源水利可以减少不必要的浪费,做到对水资源的合理有效利用。如果要将水利工程向资源水利侧重的工作做到完美,那就必须掌握相关的方法,做好水资源的合理开发利用和水资源的有效保护等方面,如果对其进行细致的划分,则主要包括以下三个方面:。

(1)改变人们对于传统水利工程的看法,宣传资源水利的优势,从思想上让人们意识到资源水利的可持续发展性。传统的水利工程建设管理模式目前已经不能够再适用我国市场经济条件下水利工程建设的需要,因此必须向专业化建设管理体制改变,由于社会的迅速发展,人们只在物质上得到了满足,然而思想上并未从传统水利的观念上转变过来,将传统水利向资源水利倾斜则能够弥补在解决自然灾害中的水资源浪费的不足,实现人与自然的和谐相处,维护水资源的生态平衡。

(2)大力推进资源水利的发展进程,完善水利的内容并将资源水利完全运用到目前社会发展建设当中。实际上,传统的水利工程存在着诸多的弊端,如解决问题的单一性和片面性,它主要解决洪涝灾害所酿成的损失,与之相比,资源水利则可以从根本上解决许多问题,资源水利通过研究社会经济的水资源的关系来实现水资源的优化配置,从而为水利工程制定出一个合理而严谨的水利工程方案,在无形中保护了水资源并促进了水资源的可持续利用和发展。资源水利主要是运用科学的分析方法和技术水平解决水污染,水资源浪费等问题,侧重于水资源的调查分析、科学开发、节约和保护,资源水利的核心是水资源的优化配置。可持续发展的基础是资源,如何处理好水资源与社会经济发展和生态环境的关系,使水资源在整体上发挥最大的经济效益、道德效益和环境效益,关键就在于搞好水资源的优化配置。资源水利基本上涵盖了水利工作的各个方面,资源水利强调水利建设的系统性和科学性,对工程的考虑不仅要考虑对单项工程的可靠性,而且要考虑这项工程在整个流域、整个区域的合理性;不仅要考虑工程的规模、标准,还要考虑这项工程与大系统水资源状况、社会经济发展的需求关系。资源水利是对工程水利的延伸和发展,工程水利和资源水利都是一定生产力水平和水资源开发利用程度的'历史产物。从工程水利转到资源水利,是生产力发展到一定阶段的必然要求,是治水经验的科学总结,是客观需要,也是大势所趋。基于此,我们应该大力发展资源水利,使其更加详细具体。

(3)对社会各个部门的水利利用和排放进行科学的管理。在规划工利工程的设计时,要将自然因素综合起来考虑,不仅要考虑单项工程的合理性,也要考虑该项工程在一个地区、一个流域或者在全国的合理性,此外,工程措施以及非工程措施也应在考虑的范围内。提高法制政策保障水平,真正把水资源的开发、利用、治理、配置、节约和保护纳入法制轨道,遵循自然规律的经济规律,从国民经济和社会发展的全局出发,从促进和保障水利与经济、社会、环境的协调发展出发,制定水利投资、建设和水资源管理的政策。

3.如何推动水利工程向资源水利侧重的进程发展。

(1)加大资源水利的宣传教育工作。首先要使资源水里的观念深入人心,才能使资源水利的建设发展更迅速。相关水利部门不仅要对水利工作者加大思想教育工作,同时也要加强对广大人民的思想教育,使人人都能够认识到资源水利。

计划基建要统筹安排,改变以往的单纯工程计划,将节约水资源优化调度,水资源保护等方面的项目摆在重要的位置,统筹安排;改变以往重主体工程建设,轻配套工程的倾向,并努力做到一次建成生效;加强管理,彻底改变重建轻管的现象,现实生产过程中,大部分水利建设工程只注重建设,不注重管理,这在一定程度上造成了损失,所以在建设工程项目时,要切实建立有效地流域与区域相结合的水资源统一管理体制,制定和完善科学的用水定额和指标评价体系。

(3)政府要采取措施培养一批高素质的水利技术人员,要使资源水利项目顺利实施,相关的技术人员是必不可少的,政府为此要建立健全相关的管理机构和教育机构,挖掘人才,是他们具备完善的水利工程知识,投入到水利建设中去,推动水利工程向资源水利侧重的发展进程。

4.结语。

综上所述,我们要努力做好水利工程向资源水利侧重的工作,合理的开发利用水资源,节约水资源,实现水资源的可持续利用,不要让地球上最后一滴水成为人类的眼泪。

林业工程发展与林业资源探讨论文篇三

生态水利是按照生态学原理，遵循生态平衡的法则和要求，从生态的角度出发进行水利工程建设，建立满足良性循环和可持续利用的水利体系，从而达到可持续发展以及人与自然和谐相处。

随着水利建设投入的不断加大，过多的水利工程建设项目对生态环境造成相当大的影响，主要表现在：第一、从河流水库中超量引水，使得河流本身流量无法满足生态用水的最低需要；第二、通过对湖泊、河流、滩地的围垦挤占水域面积及上游毁林造成水土流失，导致湖泊、河流的退化；第三、水利工程对生态系统造成胁迫；第四、破坏大量植被、迫使动物迁移、对区域的地质及气候造成影响、加剧土地的盐碱化。

发展生态水利，改善现存的水环境与人类不能和谐发展的严峻问题，是非常必要也是急需的。

林业工程发展与林业资源探讨论文篇四

由工程水利转向资源水利是演化经济体制改革,促进经济增长方式转变的需要。随着经济的快速发展,我国的水资源及水环境的开发利用已日益社会化,城乡间、部门间、地区间相互冲突的竞争性和利用日益加剧,传统计划经济的水资源管理体制及其以工程措施为主导的水利战略的局限性已日益显露。

实施资源水利是各级水利部门转变职能的需要,在传统工程水利的内涵里,水的问题只是技术可行性和投资可行性(效益和费用)的问题,并且随着工程技术能力的提高,国家的投入问题更是成为解决水问题的关键。而政企不分体制所形成的自己评价工程并由自己负责建设的利益驱动机制,更加剧了各级水利部门“重工程建设,轻资源管理”的倾向,争取国家投资,加快水工程建设成为各级水利部门的主要目标,忽略了面向社会履行资源管理职能。

水是人类生存和社会发展不可缺少的物质条件,没有水就没有人类社会。当人类进入20世纪以来,工程水利的情况发生了巨大的变化,人口的`急剧增长,经济的发展和城市化的高速发展等因素对水资源带来了巨大的变化和压力:一是生产、生活用水量急剧增加,人们对水质要求的提高;二是城市集中供水量骤增,迅速超过地域供水能力的限度,城市缺水严重;三是生活废水、工业污水迅速增长,特别是城市附近水域污染严重,使能够有效利用的水资源量在不断减少,生态环境也进一步遭到恶化。但是每一区域水资源总量是有限的,水资源短缺问题愈来愈突出。在这种情况下,光靠修建水利工程已经不能解决问题,修好的水库可能无水来;打了井、开了渠,有可能提引不到水。这时,人们开始转向水资源,开始重视和研究水资源问题;认识到必须从资源的开发、调配等方面来满足人类社会发展进步对水资源的需求,所以,资源水利逐渐产生和发展起来。资源水利将逐渐取代工程水利,并逐渐在水利事业中占据主导地位,这是社会发展的规律。

由工程水利向资源水利的转变是不是说不再加强水工程科学技术的研究和教育了,将不再需要大规模兴修水利工程,将不再需要注重水利工程的管理,而只去抓水资源,事实不是这样的。水旱灾害将始终存在。人们要控制水就要开发水利,就需要通过水利工程这一手段来实现水利的开发和综合利用。自建国以来,我国工程水利建设取得了许多令世界瞩目的成就,但是,随着社会主义现代化事业的高速发展,我国各项水利工程除害兴利的能力还不强,标准也不高,水利工程建设还必须继续加大投入,快速发展。因此,怎样利用科学技术的新成果,不断改善、提高对水利工程的建设和管理水平,是我们始终要走的路。

工程水利向资源水利转变是事物发展的必然规律。工程水利阶段有三个突出特点:一是水资源的量与质能充分满足人们生活和生产的需要;供给大于需求量很多,造成水资源的严重浪费;二是人们要除水害就要兴建水利,只要修建水利工程,即可达到目的。三是水利科研、教育和政府行政管理;都完全是为如何修好工程、管好工程而服务的。而资源水利阶段的特点也很明显:一是水资源供不应求,不能无限制取用,要有计划的合理使用;二是必须站在国民经济与社会发展的高度来研究水资源的开发、利用与保护等项工作,确保社会经济的发展需要;三是政府部门、水利科研与教育单位,不仅要重视水利工程的兴修与管理,更要加强对水资源的开发利用与保护等方面的研究、教育和发展,并将资源水利与工程水利紧密结合起来,使水利事业的发展科学持久。

2当前的水利工作要注意以下四点。

(1)水利要与国民经济和社会的发展紧密联系起来。

(2)解决我们面临的洪涝灾害、干旱缺水、水环境恶化三大问题,要注意综合治理、统一管理,实现水利的可持续发展。

(3)水资源的开发、利用、治理、配置、节约和保护六个方面,当前要特别重视水资源的优化配置和节约、保护问题。

(4)水利一定要认真研究经济问题,以适应社会主义市场经济体制的需要。

水利工作思路的这种战略性调整,形象直观的提法,就是实现由工程水利向资源水利的转变;理论科学的提法,就是实现由传统水利向现代水利、可持续发展水利的转变。

21世纪,科学治理我国洪涝灾害、干旱缺水、水坏境恶化三大水资源问题,实现水资源可持续利用,是水利建设的历史性任务。资源水利的理论内涵就是水资源可持续利用。水资源可持续利用当前要特别重视水资源的优化配置和节约、保护问题。要重点抓好七个工作领域:防洪、节约用水、防治水污染、水土整治、流域水资源统一管理、城市化进程、跨流域调水。

所以,工程水利向资源水利转变是事物发展的必然规律,实现由工程水利到资源水利的转变,是一个生产力发展的过程,是自然和社会发展规律的结果,是水利事业由一个阶段发展到一个更高、更全面的阶段。因此,工程水利向资源水利转变是水利事业发展的必由之路。

参考文献。

[1]@冯尚友.水资源持续利用与管理导论[m].北京:科学出版社,.

[2]@任树梅,杨培岭.水资源保护[m].北京:中国水利水电出版社,.

[3]@阮本清,沈大军.面向可持续发展的水价理论与实践[m].北京:科学出版社,2003.

林业工程发展与林业资源探讨论文篇五

营林生产并不同于工业生产或者农业生产，可以依靠产出的产品来获得经济效益，而营林生产的经济效益主要是依靠对林业资源的采伐来获得。众所周知，林业资源属于不可再生资源，在营林生产的过程中，因此要保持伐种结合，在采伐的同时，也要保证新苗的培育与种植，使林业资源始终能够可持续性发展。从以往的工作情况来看，我国主要采用的是粗放型的营林生产方式，对于造林与护林方面的结合工作做得并不完善，因此造成林业资源被大量破坏。如今，人们已经逐渐识到林业资源对人类生活的重要性，国家也采用了集约型的管理方式代替了传统的粗放型管理方式，既可以对林业资源进行有效的经营与保护，又可以促进营林生产经济效益的提高，最终实现“双赢”。

二、林业生态与营林生产的矛盾与联系。

1、林业生态与营林生产之间存在的矛盾。

林业生态与营林生产之间受到利益变化的影响，产生了一种相互制约的矛盾关系。由于利益的主体发生了变化，利益的取向也就产生一定改变。林地区域的承包人在林地区域林业资源的种植、看护等方面付出了大量的人力、物力、财力，因此，由于承包人所承包的林地区域属于其个人的经营项目，经营的目的在于最大程度的获取经济利益，而承包人在进行林木采伐的时候，容易忽略对林木资源的保护与可持续性发展的重要性的考虑。从长远的角度上来看，这种只注重经济效益而忽略了生态效益的行为，并不能使承包人获得最大限度的经济利益。不顾林业生态环境的砍伐，只会使该地区的林业生态环境遭到破坏，最终导致无树可砍的情况。也不能完全禁止对林木的砍伐；如果施行只种不砍的政策，那么将会使林木区域的承包者失去承包的动力，不利于林业生态的发展。因此，在处理二者之间的关系时，要根据林木区域的实际情况，采用科学的方法来对其进行衡量，并制定合理的采伐标准，既要满足承包者对营林生产的利益要求，又要保证林业生态的稳定发展。

营林生产和林业生态除了具有相互制约的矛盾关系以外，还具有相互促进的发展关系。从营林生产发展的长期角度上来看，对林业生态的有效保护，可以使营林生产始终可以保持有木可伐的状态，能够始终保持着高效的经济效益，同时也起到促进林业生态发展的作用。林业生态的`可持续性发展离不开营林生产工作的支持，只有保持营林生产的范围不断扩大，才能提高营林生产的效率，而营林生产获得的经济效益，也是维护林业生态的资本。而营林生产的可持续发展离不开林业生态的平衡，同时林业生态要向维持可持续发展的状态，两者之间始终保持着相互依存、相互促进的关系。因此，承包者在看待营林生产的获利问题时，要充分考虑到林业生态与营林生产的联系。

良好的生产经营管理方式，可以使营林生产的经济效益得到显著提高，对林业生态的环境效益也起到重要作用，是其生产过程中的关键环节。近年来我国的营林生产形势的转变已经基本完成，但由于转变并完成的时间较短，实践经验并不充足，还不能在实际工作中进行熟练运用。因此需要加强对林业资源进行集约化生产方式的管理，以免在经营管理方面出现问题。

2、提高营林生产的技术水平。

科学技术的发展，使得我国各领域的技术水平得到显著提高，使用科学的方法强化林业生态与营林生产的技术水平，可以使其获得经济效益与环境效益，并为二者实现可持续发展提供了较大的助力。近年来，我国经济发展迅速，人民的生活水平得到一定改善，林木区域的承包者对营林成产的投资力度也逐渐加大，引进了不少优秀的林木品种，为林业生产和生态环境提供了可靠的理论基础与技术支持，确保二者始终可以保持健康的发展状态。此外，由于气候条件和土质情况对林木的生长影响很大，因此在引进林木品种时，一定要注意品种的应季性，确保该品种适合在该地区与该气候条件下生存，以免造成不必要的经济损失。

3、完善法律制度，健全林业评价机制。

（1）完善法律制度法律作为一项具有约束性的手段，在林业生态与营林生产的可持续发展中起到重要作用。因此，在促进二者可持续发展的过程中，要不断的完善林业相关的法律法规，健全林业的生态评价机制；而我国也正在逐渐完善林业相关法律法规的过程中存在的不健全情况，促进林业持续发展；在完善林业相关法律法规的同时，要充分的考虑到我国实际的情况，不能只做理论性分析，要保证制定的法律制度可以在使用过程中发挥其实际作用，为林业生态与营林生产能够长久稳定提供坚实基础。

（2）健全林业评价机制从我国目前的形势来看，关于林业生态方面的评价机制还不健全，尤其是在维持营林生产与林业生态可持续发展的关系上，还欠缺一些实践经验与科学合理的方法。因此，我们要加强营林生产的管理以及对林业生态的保护，逐步健全林业评价机制，协调营林生产与林业生态之间的关系，保证二者在未来发展的过程中始终保持着相互协调的关系。因此，要不断对二者进行调查，逐渐健全我国的林业评价机制与法律机制。

营林生产与林业生态的可持续发展之间的联系十分密切，因此只有加强对二者之间关系的分析与探讨，加强对二者关系的协调，使其始终沿着正常轨道不断前进与发展。由于我国传统的营林生产方式与林业生态管理方式已经无法适应当今社会的发展，因此在实际工作中，从事营林生产的管理者应该不断地通过优化林业产品等方式，对林业经济的结果进行适当调整，强化林业生产的科技手段和技术，逐步完善林业生态与营林生产的相关法律法规，健全林业资源的评分等制度，来促进二者的相互协调运作，为促进我国林业经济发展以及提高社会水平奠定基础。

参考文献:。

[1]李兴华.营林生产与可持续发展刍议[j].科技致富向导.2015(01).

[2]白文军,金成道,周传江.林业生态与营林生产的可持续发展研究[j].甘肃林业.2014(01).

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

林业工程发展与林业资源探讨论文篇六

我国国土面积辽阔，林业资源分散，造成了一定程度的管理困难，乱砍乱伐现象严重；社会对林业资源重视度不够，资金投入不足；技术管理人员缺乏等。要想做到林业资源可持续性发展，建设生态文明，必须做到以下几点。

3.1对林业资源进行科学定位。

我国国体面积辽阔，林业资源多种多样，不同地区对于林业资源的定位也不尽相同，因此必须根据不同地区的实际情况形成具有较强针对的林业资源管理体系。从乡镇政府部门开始，对林业资源进行科学合理的定位，明确林业资源利用的基本方式和最终目的。

3.2建立健全林业管理的法律体系。

我国林业资源缺乏有效的法律体系，森林资源的归属混乱，缺乏相应的惩罚机制，造成了乱砍乱伐的现象。要做好林业资源管理，需要林业管理上升到法律层面，用法律来约束破坏林业资源的行为。基于我国林业发展的现状，急需创建一套完善的健全的法律制度体系，来确保我国林业资源的可持续化建设发展。

3.3加强宣传林业资源保护重要性，提升关注度。

正确的认识才能激发正确的行动。要提升林业资源的有效管理，需要相关部门和社会大众提升关注度。大家对于林业资源的作用，主要集中在经济效益上，而对于它的生态效益还缺乏了解。林业管理部门应该对林业资源的生态效益进行有效宣传，让社会认识到保护林业资源的重要性，提升大家保护林业资源的积极性[3]。

3.4资金和技术投入，提升工作人员技术水平。

我国林业管理技术比较落后，我们需要依靠林业高新技术来保证在发展经济的同时资源与环境也能得到可持续发展。我们可以引进国外先进的管理技术和管理经验，同时加强自主研发能力，提升工作人员技术水平，实现我国林业管理的现代化和科技化[4]。

4结语。

生态的文明发展关系到国家的发展前景，关系到每一个人，林业资源的健康可持续发展也关系到每一个人，国家和个人都应该了解林业资源科学管理的重要性。只有林业资源实现了可持续发展，才能成功实现生态文明建设。因此，相关部门和个人都应该重视林业资源可持续发展，明确林业资源进行科学定位，完善相关法律，给予充分的资金投入和技术支持。

【参考文献】。

[1]陈光辉.我国林业可持续发展问题浅析[j].科技创新导报,(5):119.

[2]杨盛琳.浅析如何加强林业管理及可持续性发展[j].农业与技术,(4).

[4]宋晓聪.生态文明视角下的林业管理及可持续发展[j].中国农业信息,(23)：103.

林业工程发展与林业资源探讨论文篇七

中职招生因多种因素近年锐减，导致少数中职学校关门或转行。笔者了解到湖北郧阳科技学校，一个县级中职学校连续多年来招生工作红红火火，年均招全日制中职生都在2000人以上。究其根本原因是学校建立了多维度长效跟踪机制。

一、与生源学校建立长效合作机制。

与生源学校师生建立长效合作机制。中职学校定期派教师到生源学校给学生讲授实用专业技能课，进行就业创业指导；当学生进入中职学校后，生源学校的原班主任、科任教师定期通过电话、网络、书信等形式了解学生近况，关心他们的.成长。这样既促进了学生健康发展，又保证了学生的稳定。

二、与学生家长建立长效配合机制。

中职学校班主任与学生家长定时或不定时地保持联系，及时互通学生近况，便于双方及时纠正学生的不良现象，发扬优良品质。这样家长对学生放心，学生在校学习安心，班主任工作称心。

三、职业学校教师实施包保责任制。

每位任课教师包保四至五名学生，协助班主任做好学生的各项工作，关心学生的学习、生活和做人。多一份关爱，多一份稳定，多一份和谐。

在学生顶岗实习或就业时，学校派老师驻厂，做好跟踪服务工作，让学生、家长无后顾之忧。

四、与就业单位建立长效联办机制。

中职学校与就业的企业建立长效联合办学机制。企业专家经常到学校授课，传授企业先进技术、实用技能、管理理念等。学校教师经常深入企业，了解、学习企业管理、生产技术、发展前景等，便于掌握教学的第一材料。这样校企文化相互渗透，实现校企无缝对接，学生上岗就适应，企业用人很顺手；学生工作能力强，晋职晋级快，企业产品质量高，管理得心应手，真正达到了校企双赢；学生工作安心、舒心、精心；企业对学生放心、关心、有信心。

五、学生建立长期友好关系。

中职学校非常重视引导学生与自己和同学建立长期纯洁友谊。首先要与原生源学校的同学建立良好的同学关系，告知学生“成才之路千千万，适合自己是关键。”正确选择是成功的一半。读重点高中，靠各牌大学是成才之路，上中职，学技能照样成就人生，家有万贯不如一技在手。这样即令学生消除了自卑感和优生差生间的间隙，同时也令这些本身在初中时因学习较差而自卑的学生重新找回了自信，发现了自己的闪光点。其次教育中职生要与自己的新同学处理好关系，建立纯洁的友好关系，彼此团结协作，互帮互学，互促共进。这样既避免了学生间争山头、造恋爱、等不良行为，又让学生感到集体的力量，家庭般温馨和校园和谐。学生在校生活，学习更安心、更努力！

鉴于郧阳科技学校的招生经验，中职学校要做到招生即“招心”，招得来，留得住，学得会，好就业、能创业，做成百姓放心工程、人民满意工程。

文档为doc格式。

林业工程发展与林业资源探讨论文篇八

响，任何东西都不能取代它那基础性的作用，水资源已经成为一个国家综合国力的有机组成部分之一。如今，水资源危机随着全球人口的逐渐上升和世界工业化发展的不断完善而吸引了许多国家的注目，全球的环境和发展也随着水资源的不足而受到很大的影响。所以，对如何完善水资源管理可持续发展进行讨论是很有现实意义的。

一、可持续发展的关键是强化水资源统一管理工作对水资源科学采用按流域和区域进行统一调度和统一管理的方式可以根据优化配置、高效利用以及可持续发展水资源的目标。

1.建立水资源管理体系。各级水务行政主管部门要想对政策引导、科学发展、实施规划和检查监督等工作进行强化，就要严格遵守宏观政策和相关的法律法规，由间接监督政策逐渐取代直接管理，创建城乡水务统一管理体系，对水务事业单位给予有效的指导和帮助。水务事业单位要为主管部门提供技术分析、决策依据、服务支持、具体规划、项目实施建设与管理的建议。在水资源可持续发展的问题上，进行科学分工，把行政、企业、事业单位分隔开，做好自己分内的事情，做好保障工作，通过这些过程才能做好水务的工作。

2.促进协调管理部门之间的关系。对政府各部门之间的农业、工业、供水以及环保等科学用水与水资源管理问题进行解决，对节约用水和减少污染的认识意识有所增强，实现避免因气候变化和水土管理不正确而造成的洪涝干旱灾害带来的影响，所以就要完善各部门之间长期的联系和协调，对水资源的统一做好管理工作。

3.对水资源进行管理的.方法。想要对水资源的统一做好管理工作，可以通过以下几种方法:采取政策法规、经济手段和相关的奖励方法;大力对社会各群体灌输科学的可持续性用水的意识;对生态环境的工作和活动进行保护;促进可持续发展。并引入奖惩机制到水资源管理工作中，对管理工作有创新并取得实效的给予奖励，对水源造成污染的必须受到严惩，赔偿所造成的损失。还要正确处理好水资源的开发利用与节约保护的关系，处理好城市用水与农业用水的关系，水资源开发利用与生态环境保护的关系，水资源管理的决策、执行与监督的关系，确保在社会经济科学发展中有相对良好的水资源和水环境，对水资源进行科学使用，使我国经济的可持续发展具有一定的保障。

二、水资源进行可持续利用的方法1.创建节水型社会。目前，创建节水型社会成为了保障水资源可持续性利用和经济社会可持续性发展最有影响力的方法。想解决我国水资源不足的问题，可以通过科学的对水资源进行规划，创建最初水权的分配制度;提高政府调控力度、大力宣传环保理念、提倡公众参与的节水型管理体制、建立用水权交易市场及规则，做到合理订价，提高水资源的利用价值，使水资源向合理、节约、高效领域配置，以达到社会经济对水资源节约和保护的要求。在节水型社会中，做好节水技术的研究，不断提高各行业节水水平，创新工艺，开发技术、使用可替代材料，以提高水资源利用效率。总而言之，就当前的情况来说，想尽快解决水资源不足之问题的最根本、最为有效的实施策略就是创建节水型社会。

同时，完善生态环境也可以采取创建节水型社会，从而提高资源使用的效率，增强可持续发展的能力。

2.创建政府宏观调控。政府宏观调控的运行模式的建立，有利于宏观调控的及时性、可控性和有效性的加强，有助于有效监督机制的形成，使监督力度增强，开始对水资源统一管理制度进行运行，做好政策指导工作和为法律法规提供有利的保障。各级政府应当加强领导，根据当地实际情况，建立健全政策法规，把节约用水和加强水源地保护及污水处理、科学安排和统一管理水资源等工作列入政府的议事日程，从上到下的来高效实施水资源统一管理工作，以达到保护水资源开发利用，促进地方水资源管理的目的。

3.制定并完善政策法规。创建与完善水资源可持续使用相关的政策法规的前提是在实际的情况下，逐渐对环境保护和水资源可持续利用法律体质建设进行完善，保证地方水资源的管理和开发利用工作的质量，实施水资源可持续使用模式，有利于整个经济社会的可持续发展性。

4.对水资源开发使用和节约保护的规划做好工作。做好有效的开发使用和节约保护水资源综合规划是促进水资源基础工作的关键。针对我国水资源开发利用的现状展开清查工作，摸清水资源的可利用量，认真进行科学分析和评价，进一步得到水资源的承载能力。水资源的承载能力和经济社会发展规划的有效结合，实现对水资源的开发使用和节约保护规划的科学合理的制定。

5.通过科学方法实现检测力度的增强。政府想增加投入的力度，可以通过激励培养科学技术专家培训专业人员的方法，通过新技术、新科技的引用，建立具有科学高效特点的水量、水质自动监测系统，及时搜集处理水资源数据，定期发布水资源信息，使我国水资源的可持续使用和社会经济的可持续发展可凭相应的基础数据和理论做依据。

6.增强水资源的有效开发使用可通过好经济的策略。对水资源和水价的现状进行科学的分析，实施相应的策略，比如:实施总量控制、定额管理、计量收费以及超采超用累计加价的制度，创建科学的水价机制和水权转让机制要靠有效的经济手法。以达到通过市场机制促进水资源的开发利用的目标，水价既保证了水资源的可持续开发利用，同时也满足社会经济的可持续发展原则要求，达到相互促进发展的目的。水费的征收要合理，就现在的情况，可以将农业用水征收标准在一定程度的范围内有所提升。在城市居住的居民的水费还包含一些为了达到保护水环境的目的，处理洪水和污水的费用。

三、结语。

对水资源的科学有效使用可以采取转变理念创新模式的手段，达到开源节流的效果，鼓励节约用水，有效开发和对水资源的利用，经济社会的可持续发展还需水资源的可持续使用来帮忙，这样才有利于我国社会经济的平稳、快速以及持续发展，而且还能完善我国的生态环境。

参考文献:。

[1]丁东华，陕西水资源管理的实践与思考[j].陕西水利，(6)，7-9.

[3]刘莉，张伟利.农业水资源管理存在的问题与创新管理机制[j].中国新技术新产品，(4)，237.

林业工程发展与林业资源探讨论文篇九

在水利工程的建设中水利人员的整体素质有待提升，水利工程建设人员需要高技能和高素质的人才才能发挥水利工程的最大作用。但目前我国水利工程中的人员队伍相对陈旧，缺乏拔尖的骨干和具有业务能力的人才，员工的知识结构相对比较单一，缺乏复合型的技术人才。一些施工的技术人员虽然掌握的技术比较多，但在解决水利方面、实际问题时，却面临诸多的困难，不能彻底的解决水利工程中出现的问题。另外随着行业内的竞争，水利工程方面的搞技术人才流失比较快，对水利工程建设的发展起着严重的影响。

（二）缺乏完善的人员配置方法和机制

水利工程项目在人员的配置上存在着严重的问题，方法和机制上还有待完善。水利工程的人力资源管理部门对员工的素质和相关的任务分配进行明确的分析，人员适合怎样的任务，怎样才能更好地完成任务等方面的问题缺乏深刻的考虑，因此在人员的分配上十分的不合理，对专业的技术人员和项目人员的结构配置并未与实际的岗位相联系。在实际的人力资源配置工作当中主要就是凭借经验进行配置，缺乏科学性和规范性。在人力资源配置的制度建设上也缺乏相应规范，因此导致了水利工程建设出现严重的内耗，工作容易脱节，各部门之间出现各种矛盾，缺乏企业内部的团结。

（三）选拔并培养人才的机制需要改善

目前在我国水利工程人才的选拔方面普遍的重视人员的学历，认为高学历就意味着高能力和高技术，因此爱忽略了水利工程项目建设需要的技能和经验，在人员的实际操作中往往缺乏足够的技术和经验。在人员的选拔上过分的注重人员的专业素养，忽略人员的综合素养，从而导致许多刚就业的人员缺乏吃苦耐劳的精神而无故离职，给水利工程建设造成了严重的影响。

（一）建立科学、高效的人力资源配置体系

在水利工程人力资源配置体系的建设上要结合水利工程项目的特点，充分的借鉴国内外先进的经验和管理的理念，根据项目存在的变化、地域性特征，创设适合人力资源配置的管理梯体系。首先可以创设人力资源配置的管理部门，增加人力资源配置的管理部门，对水利人员的种类和数量等方面结合项目的特点来做出科学的安排。对人力资源的配置状况进行及时的监测，及时的反馈信息做出合理的调整。管理部门要定期的为人员进行培训，培训人员各方面的能力，使人员尽快的适应岗位的需求。其次，在人员的配置上引入人力资本合算的制度，重点突出人员对工程建设的贡献和作用。在工程项目实施前除了要对工程项目人员的工资、福利等方面进行核算，还要对人员的技能和材料的损耗等方面进行核算，以降低损耗为目的，在优化人力资源配置的基础上提高项目的建设效率，降低资本。

（二）规划项目的人力资源配置

水利工程项目人力资源优化的前提是做好项目的人力资源的规划，根据不同水平和不同层次的人员进行合理的人力资源配置。在项目的计划阶段，需要项目的工程师和项目经理对当前的人员技术进行分析，项目施工阶段的人力资源配置要考虑到项目的进展情况，对不同的阶段人员的配置要做好详细的规划，对岗位的需求和编制要科学、合理。

（三）选拔有能力的管理人员

水利工程人力资源的合理配置需要具有能力的管理人员，对人员的配置起到全局的掌握。而水利工程的项目经理是水利工程的主要负责人员，是项目的直接管理者和领导者，因此应当选择高素质的项目管理人员，从而保障项目的高效实施。对管理人员的选拔处理要选择具有高学历、高专业素养的人才，还要注重管理人员的综合素养和实践经验，对项目的掌握、决策和领导的能力，这样才能促进水利工程项目的顺利完工。

（四）人力资源配置的专业化

水利工程项目在实施的阶段需要多方面不同能力、不同专业的技术型人才，这样才能实现对项目的专业化管理，做到人员配置和项目一致性和专业性的'原则。因此可以在水利工程内部建立人力资源的信息管理库，对水利工程项目中的不同专业、不同技能的人员建立人事档案，并进行信息的分类，然后接合项目工程的特点和职位的要求把不同技能的人才配置到需要的岗位上，发挥人员的最大作用。对工程中人员不足或者人员过程的情况进行合理的预测，做好人员的储备工作，定期对人员进行培训和教育，更有利于人员的岗位发展。

（五）加强对外围人员的管理

项目的外围人员和项目人员属于合同的关系，而外围人员又是项目实施的主要力量，人员流失和引入波动比较大，如果忽视了对他们的管理就会造成人力资源配置与现实的脱节。因此在人力资源配置上要合理引入竞争机制，根据工作的任务和任务量提高外围人员的竞争意识，加强劳务公司对外围人员的培训，实现在外围人员劳动力的优化和组合，为提高项目的工作进程做出重要得贡献。

随着我国对清洁能源建设的重视，水利工程行业的发展起到了关键的作用。水利工程人力资源的配置是否合理关系着整个工程建设的进程和效率，对企业的发展起着关键的作用。因此水利工程建设必须实现人力资源的优化配置，贯彻先进的人力资源管理理念，为水利工程的建设提供科学的人才保障。

林业工程发展与林业资源探讨论文篇十

摘要：我国正处于经济建设的飞速发展时期，日渐发达的工业化，人地资源矛盾的对立显得愈发冲突，生态环境的恶劣更是使得我们必须重视到对于环境保护的重要性，而前不久柴静《苍穹之下》在舆论平台引起社会大众哗然一片，更是揭示了当前对于环境保护的迫切。林业是生态环境的重要组成部分，可以进一步优化生态循环，关于其可持续发展的思考，是符合时代发展的需要和要求，且需要社会各界多加关注的内容。

关键词：林业;战略思考;思考;可持续发展。

一、项目概述。

1、林业可持续发展的含义。

所谓林业，主要就是指人类利用自然和非自然手段，保护生态环境保持其相对平衡，随着时代的发展，林业的可持续发展已经逐渐成为国民经济中的重要组成部分。人类通过对林业的了解和学习，采用先进、科学的管理手段，培育、保护森林资源，从中保障对林业资源的健康开采和利用，促进人口，经济，社会，环境在资源协调方面的良性循环，在资源日渐凋蔽的当今社会，可持续发展已经成为经济建设的重要课题，简而言之，只有使生态环境趋于平衡，才是符合人类发展的要求。

可持续发展就是要求人类能够以实际需求为根本，对林业资源进行合理的利用，既要尽可能满足自身生存发展的需求，又要不损害生态环境。

关于对生态环境的保护，自古以来就广受人们的重视和支持，在久远的时代，人们工业手段落后，即便以自然资源为生，亦坚持不过分开采林木，而傣族在迁徙的时候，都要起誓像爱护生命般保护生态资源。

现代社会的发展，有过短期的牺牲环境为代价获取经济增长的时期，但自国家第三代领导人提出可持续发展的战略以来，得到及时遏制。而目前法国气候大会的举办，各国领导的参与都表达了人们对环境保护的重视，林业可持续发展的意义可见一斑，甚至可以说保护林业的生态平衡，就是为人类的将来负责。

3、我国当前林业保护的现状。

正如上文所述，林业保护对人类自身的发展具有重要意义，且引起越来越多人的关注，然而对我国林业保护的现状到底如何。笔者利用互联网对当前现状进行一番查访，发现尚有不足之处，主要表现在以下几个方面：

第一，对林业保护的意识淡薄，且实践力度尚有不够。我国自改革开放以来，经济得以复苏，然而对于环境的索取，却远远超过了从前，生态遭到破坏，虽然相关部门及时予以倡导，但由于人口、地域、环境等诸多差异，实践起来的难度可想而知。

第二，林业保护结构简单，科技成分少，此外受到地理因素的影响较大，使得管理难度大，效率不高。工业革命数次对人类社会的推动，使科技在生产力中的作用越来越突出，发达国家对林业资源的保护，领先我国的发展，正是由于其科技新成果的运用，所以个人认为加快林业保护的发展，应该发挥科技的推动作用。

1、以持续发展为核心。

持续发展并非要禁止人们对林业资源的利用彻底断绝，而是要有计划，懂其利害关系，而不是盲目的对林业资源进行无休止的开采。以持续发展为核心，就是要坚持经济效益与环境效益相互结合，人们常说“靠山吃山，靠水喝水”，但如果不加以科学管理，就极有可能沦落至吃无可吃的境地。所以在经济建设的过程中，应该注意到生态资源的重要性，有计划的对其利用，提高生产力，既要满足社会发展的需要，又要以不损害林业的保护。

2、以科学技术为推动。

社会实践的发展再次验证了科学技术作为第一生产力的重要性，所以个人认为在对林业保护的战略制定方面，要进一步加强科技含量。发达国家在此方面的领先，对我国而言是挑战，亦是学习的榜样，尤其是技术方面。笔者认为在初级阶段，不妨借鉴与学习，然后加以革新，增添我国实际案例为养分，培育符合自身发展的管理技术手段;相关部门要加强科技研发，同时加强普及力度，保障科技成果能及时且有效的注入到林业资源管理和保护中，激发一切可利用的积极要素;在林业管理方面，受到我国幅员辽阔的现状，相应的地貌也较多，所以不同的地区，要有各自独特的管理方式，一些较为干燥的林区，尤其是相应的季节，要注意防范森林火灾。

3、以全面宣传为手段。

在我国，公民对环境保护的意识还远远不够，就发达国家而言，其公民能较为自觉的做到生态环境及林业资源的保护，立法也较为完善，这是我国林业资源管理的不足。个人认为对于林业资源的保护，加强宣传可以通过以下手段：

(1)学校等教育机构，要重视对理论知识的输出，使学生从小具备较高的环保意识，而学校对于人的三观塑造具备重要意义，所以林业保护的宣传到位与否，关系到可持续发展管理的落实，形成管理和社会公众的全员参与。此外，学校中的书本运用较多，纸张量大，所以林业资源的利用丰富，如果能采用代表时代发展的新媒体，譬如电子书本的运用，都可以有效减少对林业资源的开采。

(2)企业及各单位，劳动是人实现自身价值的基础，参与到社会，企业是重要的单位，企业对于环境的重视，首先可以减少对自然资源的利用，使资源的损耗与再生能保持在合理范围，其次例如“植树造林”活动的开展，既可以繁荣企业文化，又能较为实际的对社会和环境做出贡献，所以值得提倡。

(3)媒体的推广，无论是新旧媒体，都是人们休闲娱乐的重要活动产所，如果在此进行环境保护的宣传，效果自然不言而喻，尤其是网络，其信息量大，传播快，成本低都可以成为林业可持续发展宣传的重要战地。

三、结语。

我国人口众多，自然资源却极为有限，这是时代发展的重要矛盾，如何能做到经济效益和生态效益的有机结合，就意味着能够在更为长远的发展中占据有利位置，所以加强对林业资源的管理和保护，坚持可持续发展，对我国具备相应的战略地位。本文主要对林业资源进行相关的概述和分析，阐述了当前发展的现状，并做出相应的分析，提出几点简要思考。

参考文献：

[1]刘辉，徐继成，李延军.论我国林业可持续发展战略[j].吉林农业，(12).

[2]张宏林.林业可持续发展战略的思考[j].黑龙江省山河屯林业局，.

[3]马兴华，李树民，洪新.辽西半干旱地区林业可持续发展的战略途径[j].辽宁林业科技，2103(06).

林业工程发展与林业资源探讨论文篇十一

林业技术的创新，不但可以提高我国现代林业的经济效益，还能满足我国市场的需求，为我国林业发展提供了新的选择。林业技术创新改变了以往传统的模式，在解决林业病虫害、林木繁育时间长等方面发挥了积极作用，逐渐提高了我国林业种植能力，增加了经济的附加值。在林业新技术的帮助下，不但减少了林业资源的浪费，而且实现了物尽其用，减少了环境污染的问题，改变了过去传统的发展模式，发挥了林业资源的内在价值，提高了林业产品的质量，呈现出崭新的面貌，避免出现更多的问题，逐渐促进了我国林业经济的效益[2]。

2.2提高了我国林业的生态水平。

林业技术创新对我国现代生态水平影响重大。现如今，我国越来越重视环境保护，也注重绿色产品的质量，加强林业科技创新，改善了以往传统苗木种植技术，运用新的技术手段进行林业种植，增加了林业产品的成活率。比如：在我国传统的林业种植中，不能满足林木生长的需求，而新兴林业种植技术不但满足了林木成长所需要的温度、水分、营养等，让林木生长速率得到了极大的'提升，增加了林业的生态效益，还将农业管理方面做到精细化发展，改变了病虫害等引起的生态问题，更好的发挥了林业新科技的作用，最终提高我国经济发展能力，真正发挥林业的作用。

2.3实现了林业的规范化。

作为农林牧副渔五大基础产业之一的林业，对于我国市场经济的发展和经济产业意义重大。随着我国林业规模的扩大，林业经济带来了很多效益，并且逐渐成为促进国民经济增长的重要组成部分，符合人们追求的绿色健康环境，提升了人们的生活质量，也是我国林业市场发展的必然趋势。近年来，新型林业科技不断冲刺着以往的林业模式，形成了规范化、信息化和数据化的新模式，不断发挥网络科技的优势，运用科学手段加强林木种植，并实现科学管理的手段保护林木资源。林木资源不仅能反应我国先进的科技水平，也为育种机构、行业林业管理部门以及企业相关部门提供了切实的保障，为我国信息资源奠定了良好的基础。实现林业技术创新，缩短了企业生产的劳动时间，使我国林业始终走在发展的前头，永不止步。

3结论。

综上所述，林业经济是促进我国经济发展的重要力量，很大程度上推动着经济快速发展，带动了其他产业的效益，面对的挑战也很大，必须要树立正确的科学发展观，为林业技术制定方案，促进林业的发展，积极引进社会资本，吸引更多专业林业技术人才，为林业发展奠定基础。

参考文献。

[2]宋妮.林业技术创新与现代林业的发展探究[j].农业与技术,2018(2):201.

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

林业工程发展与林业资源探讨论文篇十二

林业资源可持续发展对人类社会是有很大的影响的，林业资源在开发利用的过程中受到严重的破坏对人们的生存环境是有很大的影响的，因此，在经济不断发展过程中，一定要对林业资源的保护工作进行重视。林业资源的可持续发展对国家经济发展水平和资源储量是有很大影响的，同时对社会的发展程度也是有很大的影响的，现在，国家的人口数量在不断增多，而环境却出现了更好恶化的情况，这样就会导致社会的稳定性受到很大的影响。为了更好的保护人们的生存环境，一定要对生态系统的调节能力进行重视，即对林业资源进行保护，避免其受到威胁。

1。1林业资源管理的理念研究。

林业资源不仅能够为人们的生活提供木材资源，同时也能对人们生存的生态环境进行调节，因此，在发展过程中，林业资源企业在相关的产品生产方面是存在一定的排他性的，同时，在生产过程中一定要保证其能够为企业带来一定的经济效益。如果林业生产企业在经营过程中不能利用林业资源获得经济效益，那么就会导致企业在生产过程中出现不能更好的进行生产活动，因此，要对林业资源进行更好的管理，这样才能更好的保证其在发展过程中获得更好的经济效益，同时也能更好的利用林业资源。林业资源是公共服务中非常重要的材料供应，因此，政府在这方面要采取必要的`政策，这样才能更好的保证林业企业在发展过程中获得更好的发展。

1。2相应林权企业对于林业资源的所有权支配。

我国在林业资源开发过程中通常采用的方式是将开采权转让给采伐者，国家在林业资源采伐过程中更多的是进行宏观调控，因此，在对林业资源进行保护的时候，要将采伐者假定成为森林资源的保护者，这样才能更好的对林业资源进行保护，同时在进行林产品生产过程中才能更好的将社会效益和经济效益进行结合，这样才能更好的保证林业资源得到更好的利用。

1。3我国林业资源的探索道路十分坎坷。

我国在发展过程中对经济增长和工业化水平是比较重视的，因此，在林业资源管理方面也出现了两种不同的产权制度，将林业资源形成了人民所有和集体所有的形式，这样就使得政府和企业形成了一个整体，在管理手段方面有了更好的发展，但是，在林业管理方面并没有形成公有制的形式。在管理体制方面出现了委托管理的形式，很多的林业局在管理方面存在着经验不足的情况，这样也使得在管理方面出现了创新能力不足的情况，导致林业资源管理过程中出现了预期和实际情况相反发展的情况。

1。4借鉴先进理论，中国林业资源管理将获新生。

我国在林业资源管理方面是非常落后的，为了更好保证其发展，在林业资源管理方面可以借鉴先进的理论，这样能够更好的保证我国林业资源管理得到更好的发展。在林业资源开发过程中，经常会出现委托的情况，在这种情况下，国家的监督通常存在着力度不足的情况，这样就使得很多的代理人在开采过程中经常存在着滥砍滥伐的情况，这样会导致生态系统出现非常严重的破坏，导致人们的生存环境发生很大的变化。现在，人们为了更多的获取经济效益，出现了越来越多破坏环境的情况，同时在发展过程中也出现了对资源进行浪费的情况，为了避免出现这种情况，对人们的资源保护意识要进行提高，这样在林业资源保护方面才能得到更好的发展。

林业工程发展与林业资源探讨论文篇十三

由于服务外包可以大大降低成本、优化产业链、提升企业核心竞争力，因此近年来全球服务外包发展极其迅猛。据联合国贸发会议估计，未来几年全球服务外包市场将以每年30%至40%的速度增长。有资料显示，2004年和2005年总值已经分别达到3000亿美元和5850亿美元，2007年全球外包市场总值更是高达1.2万亿美元。

2007年，我国服务贸易为2000多亿美元，仅占我国贸易额的10%左右，远远低于19%的世界平均水平。以软件外包出口为例，2007年我国软件服务外包的出口额首次突破10亿美元，而目前全球离岸外包的潜在市场规模已经达到了4650亿美元，到2010年，全球离岸外包的潜在市场规模可望增长到6000亿美元。由此可以预见我国在服务外包市场上将大有所为。

2发展服务外包市场的经济与社会效应。

2.1促进产业升级。

大力发展服务外包业，能够一定程度上促进我国产业结构的升级。众所周知，尽管我国近年来产业结构变化较大，但是第二产业仍然占据主体地位，三次产业比例同经济发达国家相比还存在很大的差距。据国研网的统计数据，2007年美国第三产业比重高达76.7%。而中国仅为41.1%，这一比例与世界平均水平的69%也差距很远。同时，第三产业虽然有所发展，但也主要是集中在低端的加工服务，作为现代服务业的服务外包市场在我国第三产业中的比重却很小。由此可见，积极争取和承接国际服务外包业务将大大改善我国的产业结构，朝着更加合理和高端的方向发展。

2.2增加就业渠道。

就业问题不仅是一个涉及经济增长的问题，更是一个关乎民生的大事。然而受金融风暴影响我国企业不得以开始纷纷裁员，2008年底大量农民工提前返乡以及毕业大学生就业难现象成为媒体和社会关注的焦点。中国社会科学院日前发布的报告称，2008年受金融危机影响而失业的农民工高达2000万，中国城镇失业率已经攀升到9.4%。2009年610万名大学毕业生中就业困难的比例可能占到1/4。我认为，除了国际市场需求减少的原因外，结构性矛盾突出和就业渠道狭窄是失业增加的重要因素。

服务外包业的发展可以一定程度上解决这个问题。出于劳动力套利的动机，越来越多的跨国公司将其非核心业务发包到劳动力廉价的发展中国家，据麦肯锡的分析，全球范围内49%的软件工程、44%的信息技术服务、25%的金融业、19%的保险业以及13%的制药业岗位都可以转移到低工资国家。一项研究表明，美国潜在的服务外包将给承接服务的国家创造高达1400万个就业岗位，仅在金融服务业，服务外包就给东道国带来了200万个就业机会。

2.3有效扩大内需。

一方面，正如上所分析的，服务外包业的发展可以增加就业，尤其是大学毕业生群体的就业渠道，而这群人是我国当局不可忽视的一块消费群体。

另一方面，服务外包业也存在很多关联产业，如该行业通常会大量使用计算机和网络平台，从而促进通讯信息产品的消费；该行业还会租用甚至买下大量高档写字楼，从而促进当地房地产业的发展。

2.4缓解能源压力。

尽管总体上看我国是一个能源大国，但是人均能源可采储量则远低于世界平均水平。其次我国能源技术依然落后，能源效率明显偏低。

因此，作为我国目前支柱产业的工业，虽然发展迅猛，但基本上是以能源的过度消耗为代价的。在目前全球能源紧张，诸多能源如石油、天然气、铁矿石等价格飞涨的大背景下，如果我们仍然不转变经济增长方式，不着手产业升级，那么可以预见经济增长将不可持续。而服务外包业，作为知识密集型服务产业，可称得上是微耗能产业。因此，服务外包业的发展不仅能给我国带来新的经济增长点而且一定程度上缓解了我国经济发展所面临的能源瓶颈。

2.5减少环境污染。

伴随着我国工业化进程，环境污染也日益严重。水质污染、空气污染、土地污染、噪音污染以及生态的破坏，已经愈来愈成为阻碍我国可持续发展的因素之一。因此，寻找和发展低污染、高附加值的产业一直成为我国当局努力的方向。而服务外包业务作为高端服务产业，其涉及的服务性工作(主要包括信息技术外包ito和业务流程外包bpo)完全可以通过计算机操作完成，并采用现代通信手段进行交付，是一项彻彻底底的“清洁产业”。

3我国发展服务外包业的优势与制约因素。

虽然我国服务外包业起步较晚，目前规模很小，但是从我国的'整体条件来看，具有其他发展中国家不可比拟的优势。主要表现在以下几个方面：

(1)劳动力正在迅速成熟，为发展服务外包奠定了良好的技术基础，同时我国劳动力具有诱人的“价格优势”。据统计，目前我国it行业大约有75万的各种中高级技术人才，40万的软件工程师。此外，每年又大约有4～5万科学和工程方面的毕业生加入这支队伍。同时，国内工程师平均每人月工资水平约500美元左右，而印度为700美元左右，美国则高达4000美元。美国《商业周刊》指出，中国的低成本富有才干的软件技术人才是开展it服务外包的一大优势。

(2)服务外包的投资环境良好，吸引外商直接投资的能力明显增强。我国经济经过20多年的飞速发展，已经形成门类齐全的工业和服务体系，投资环境特别是软环境(包括政府产业政策以及法律制度等)不断改善，使我国企业具有大规模承接服务外包的客观环境。

(3)依托制造业优势，服务外包内外需求旺盛。我国已成为全球制造中心，被称为“世界工厂”。事实上，惟有制造业的发达，制造企业才有可将服务外包出去，才能产生对服务外包的需求。而我国的制造业基础雄厚，我国在大力吸引国际服务外包的同时，更可以利用自身的制造业优势积极发展我国本土制造企业的服务外包。较强的本地制造业实力成为我国发展服务外包的有力支撑。可见，我国自身经济的迅速发展，对于服务外包的需求是“域内外包”的内需和“离岸外包”的外需双重叠加。

(4)另外，我国社会政治稳定，宏观经济持续平稳增长、良好的基础设施(铁路、公路交通以及通讯、信息和网络发展水平都远远高于其他发展中国家)等都为承接国际服务外包提供了有利条件。尽管如此，我国发展服务外包业仍然存在不少制约因素。首先，我国服务外包型企业竞争力不足。与印度、爱尔兰等承接服务外包的强势国家相比，我国服务外包企业普遍规模小，国际化经验不足。其次，我国员工英语沟通能力较差，不能和欧美发包方进行及时有效的沟通。再次，我国相关法律体系还有待健全，这主要表现在知识产权保护力度不够(全国仅北京和上海两座城市有知识产权法庭)，而这正是发包方所十分看重的软环境。另外，我国外包企业对西方商业惯例及文化的不熟悉、不适应等都严重制约着我国服务外包的发展。最后，受到金融危机的冲击，贸易保护主义重新抬头，也在一定程度上限制了我国服务外包业的发展速度。

4政策建议。

在这方面，国内很多专家学者已经提出不少好的对策和建议如：政府制定优惠的税收政策；构建有利于服务外包企业发展的金融环境，建立起产业风险投资机制，鼓励对服务外包产业的风险投资。我认为以下几点格外值得当局重视：(1)加大力度保护知识产权，完善知识产权立法。构建诚信的商业环境是承接国际服务外包的重要因素。信息安全已成为服务外包转移方选择承接方的一个重要标准。我国应加大对软件盗版等侵害知识产权行为的打击力度，引导企业诚实守信，严格履行合同，保守客户商业机密，遵守国际上的信息保密规则，建立有效的数据安全机制来规范金融服务领域的商业秩序；(2)加强语言、it、金融等相关领域的国际化人才培养。服务外包业不同于一般服务业，是知识密集型产业，其从业人员需要较高综合素质。国际服务外包的主要接包国印度、菲律宾、捷克的经验表明，合理的人才结构是服务外包发展的关键之一。为了大力开拓美国外包市场，菲律宾教育体系采用美国模式，在政治、经济、文化、法律、社会体制等方面都与美国相通，并分派专业人员到美国接受培训。这使得菲律宾拥有一批精通英语、熟悉美国客户要求的专业人员。而这方面人才匮乏正是我国外包行业发展的主要障碍之一。因此，需要“两结合”：学校教育与社会培训的相结合，英语水平与专业技能的相结合。(3)充分重视国内服务外包市场的开拓。从此次金融危机的冲击中，我们不难看出，但凡过分外向型企业均受到严重打击。服务外包市场也同样如此，尽管欧美、日本等海外服务外包市场规模庞大，但同时也是不稳定的。一方面，发包国具有“游动性”，他们随时都可能将办公室迁移到劳动力成本更低、服务效率更高的国家；另一方面，海外市场极易受到诸如金融危机、战争、天灾等不确定因素的影响。因此，政府应鼓励本土企业将自己非核心业务进行外包，加大其在我国服务外包业中的比重。这样不仅可以稳定我国服务外包市场的规模而且也将提升本土企业的核心竞争力，从而优化我国的产业结构。(4)政府加大对全国外包示范城市的宣传力度，提高其知名度。进一步完善这些城市的软硬件设施，并通过产业政策的引导，积极争取国内外投资。

参考文献。

[1]甄炳禧.经济全球化背景下的国际服务外包[j].求是，2006，(1).

[2]李志强，李子慧.当前全球服务外包的发展趋势与对策[j].国际经济作，2004，(11).

[3]詹晓宁，邢厚媛.服务外包：发展趋势与承接战略[j].国际经济合作，2005，(4).

林业工程发展与林业资源探讨论文篇十四

摘要：随着社会的发展，生态环境日益遭到破坏，导致人类与自然的矛盾日益激烈，严重影响着人类社会的可持续发展。林业作为发展生态文明的主力军，是促进生态平衡的基础，所以要促进人与自然、人与社会的关系，从而促进林业的可持续发展。

生态文明是人类遵循自然和社会和谐发展的结果，是以人与人、人与自然、人与社会的全面发展为基础的，是为保护和建设美好生态环境而取得的成果，为林业的可持续发展战略奠定基础。因此，加强林业管理，对促进林业发展的可持续发展具有重要意义。

1提高保护林业的觉悟。

随着社会的发展，林业管理部门逐渐淡化了林业管理意识，这就不利于林业的可持续发展。因此，林业管理部门的工作人员要严格要求自己，从自身出发，不断加强自身的林业管理意识，把林业管理放在首位，在平时生活中注意观察，通过观察不断摸索林业管理办法。例如：林业管理部门可以通过报纸、网络和多媒体等多种途径来宣传林业发展的优点，让人们从日常生活中逐渐发现林业发展的重要性，从而提升人们的思想觉悟，倡导更多人积极主动的参与林业管理。对有条件的地区，还可以定期开会，讲述林业对人类生活的'影响以及对社会发展的重要性。

2加大林业法律法规的执行力度。

在我国，虽然很早就实施林业管理，但是由于人们的法律意识淡薄，不熟悉林业法律法规，从而导致大量不合理的滥砍、滥伐现象，导致水土流失，破坏环境，更严重的还影响林业的可持续发展。所以政府要发挥其主要职能，利用完善的相关法律来约束人们的行为，加大对破坏林业行为的惩罚力度，对林业管理落实到人，让林业管理逐渐走向法律化和规范化，从而更好地促进林业的可持续发展。如果林业管理部门发现破会林业发展的行为，就要对破坏人追究到底，并给他讲述相关的林业法律制度，让他意识到法律知识是促进林业的发展的基础，同时也要求他要按法律规定做事，违反法律规定是要受到相应处罚的，他的行为破坏了林业的发展，所以要受到相应的处罚。以此事为借口，可以定期对学校、单位以及社会，及时普及林业法律知识，让社会更多人士认识到保护林业的重要性，了解林业法律法规相关知识，用法律约束自己，为生态文明建设贡献出自己的微薄之力。

3转换角度，加大科技投入。

目前，大部分国家对林业管理都处在传统的模式，这些都很落后，不利于林业的可持续发展。所以，林业部门要转换角度，考虑通过多渠道加大科技投入，促进林业管理科技水平不断提高，从而促进林业发展。此外，还可以引进先进的科学技术，结合当今社会林业发展的要求，把我国林业发展真正提到一个新的水平，为我国林业发展的科技化奠定基础。例如，在林业的发展中，可以采取育苗、兴林和造林等技术来促进林业的可持续发展，林业管理部门要不断学习有关林业管理技术知识，创新林业管理方式，扩大林业产品市场，提升林业产品的市场竞争能力，有利于将传统的林业经济逐渐转变成为现代产业经济，进而可以更好地利用林业资源，促进生态林业的可持续发展。

4调整林业的产业结构。

在我国，传统的林业都是以直接销售实现经济价值，这样不能充分发挥林业的经济产业结构，也不利于林业产业的结构升级。所以，在林业发展中，管理部门要不断学习，调整其产业结构，尽可能实现最大经济价值。首先在发展经济林区的同时还可以种植工业用木或是树苗，其次还可以加大树木资源的开发，此外还可以通过旅游业和商业来优化林业产业结构，促进林业的可持续发展。对农村的人们，可以种植树苗，到每年春天出售树苗，在实现经济价值的同时还可以为植树造林提供基本条件；在景区，也可以种植一些可供观赏的树木，在丰富人们生活的同时实现其经济价值。

5合理植树造林，扩大森林面积。

作为政府主管部门以及林业管理部门，要从保持永久性生态平衡出发，切实意识到当前林业的发展存在缺陷，呼吁人们合理植树造林、扩大森林面积，各级领导要给群众灌输林业在社会中的重要性，同时林业管理部门要及时向上级政府部门反馈群众的意见，政府部门也应尽力配合，给与有效支持，共同实现林业的可持续发展。在每年植树节来临之前，林业管理部门就要提前做好计划，在哪个地区种植多少树木，进行合理安排，然后倡导社会各界人士积极参加植树活动，灌输保护林业的知识，齐心合力，共同进步，最后出现了森林。

6加大宣传力度，提高人们的保护意识。

搞好林业管理工作，不仅仅是林业管理部门的工作，更需要全民的共同参与，为林业发展贡献自己的力量。林业管理部门可以通过媒体、报纸或是跟群众交流的方式，加强群众对林业的保护意识以及对相关知识的普及，让群众认识到保护林业的重要性。同时还要注重宣传教育，可以通过多种方式式进行宣传，例如：会议、文件、简报、标语、广播、电视、报纸及文艺汇演等。这样可以提高广大干部群众的认识，增强了各级各部门的紧迫感和责任感，调动广大干部群众关心、支持、参与林业建设的积极性。另外，对有条件的地区，还可以给学生开展有关林业管理的知识课程，要求学生从小做起，从自我做起，从小养成爱护树木的好习惯，为以后的林业发展打基础。总之，林业不仅是我国基础产业之一，同时还可以推进我国文明生态建设。在生态明建设过程中，林业始终占据着主体地位，对实现林业资源环境保护和林业可持续发展有重要作用，林业可持续化体现了人与自然的亲密关系。基于生态文明视角的背景下，林业管理必须要有计划、有重点的进行，兼顾生态和经济效益的共同发展，最终实现林业可持续发展。

参考文献:。

济[2].宋晓聪.生态文明视角下的林业管理及可持续发展.中国农业信息。

林业工程发展与林业资源探讨论文篇十五

随着我国经济的快速发展，伴随着经济发展带来的环境污染问题也日益严重。因此青海在林业资源的发展过程中要肩负起既要坚持保护好环境又要经济得到良好发展的双重使命。目前我国青海的林业资源与其他地区相比，仍处于相对落后的阶段，这就需要我们全面推动青海林业资源的可持续发展，尽力缩小与其他地区的差距。我们要充分结合青海省的实际情况，全面推进可持续发展模式的实施，并在原有的基础上不断加强规范和创新青海地区的林业管理。总之，我们要积极推进青海林业资源的可持续发展，正确处理好环境与经济发展之间的关系，这样不仅可以最大限度地发挥林业资源的经济价值，而且可以有效实现人与自然之间的和谐发展，最终实现经济效益、社会效益和生态效益的有机统一，从而对整个青海省的经济发展起重要的推动作用。我们要根据青海林业资源的发展现状，制定科学合理的措施，全面推进青海林业资源的可持续发展战略。

二、课题的研究思路与方法。

1.研究思路。

当前我国青海省的林业资源发展相对落后，在其自身发展过程中也存在了一些问题，这就要求我们本着一切从实际出发的原则，积极采取相应的措施，结合多方面的力量全面推进我国青海林业资源的可持续发展。本课题是以青海林业资源为研究对象，首先指出了目前青海林业资源可持续发展的前景及存在的问题，然后提出了确保青海林业资源可持续发展的顺利进行应采取的相应措施，希望能够提供一些有价值的参考。

2.研究方法。

（1）文献法为更好地进行本课题的研究，查阅图书馆书籍资料、检索中国学术期刊网、维普资讯、万方数据等数据库，查阅青海林业资源的相关资料，从而为本课题的写作提供丰富的参考资料，并且提供了理论依据。

三、调查法。

深入到青海地区对其如何更好地全面推进青海林业资源的可持续发展进行实地调查，从而准确把握我国青海林业资源的发展现状，进而为本课题的研究提供实例。课题的研究内容我国青海林业资源的发展前景及存在的问题第一，我国青海林业资源的发展前景林业资源的可持续发展，对我国青海省的经济发展至关重要。青海省地处青藏高原，自然条件比较恶劣，但其土地资源丰富，只要加大科研投入，因地制宜，采取科学合理的措施，一定可以在保护环境的基础上，实现林业资源的经济效益最大化。目前针对青海林业资源的发展现状可知，可持续发展需要全社会的共同参与，我们应在国家相关部门的领导下，因地制宜，具体问题具体分析并在科学发展观的指导下，采取相应的措施，从根本上确保林业资源可持续发展的顺利进行。第二，目前我国青海林业资源发展存在的问题目前我国青海林业资源在发展过程中仍存在一些不足，严重制约了可持续发展的顺利进行。我国青海林业资源普遍存在的问题：首先，产业机制及政策支持力度不够完善；其次，在林业资源的开发过程中，并未大力开发生态经济林、没有认识到人工林的重要性；再次，在科技创新方面落后等其他问题。加快青海林业资源可持续发展的应对措施第一，要全面加强配套协调，加大政策的扶持力度我们要结合青海省的实际情况，深入研究青海林业产业的发展现状及优势，同时政府要加大扶持力度，积极培育具有高原特色的森林旅游业、花卉产业等，并努力形成一条产业链，不断提高农民的收入。我们要在政府的支持下，广泛吸收社会资金，加强林业产业的相关基础设施建设。此外，政府要在科技创新方面加大资金投入力度，确保林业产业可以与时俱进、不断创新。第二，要大力开发生态经济林我们在实践中发现大力开发生态经济林不仅可以获得较好的.经济效益，而且非常有利于环境保护，可以有效推动青海林业资源的可持续发展。我们要充分结合青海地区的实际情况，合理选择生态经济树种，确保既可以达到改善生态环境的目的，又可以获得较好的经济效益，从而推动青海经济的科学合理发展。如目前我国青海一些地区选用了经济价值较高的浆果类植物，一方面取得了较好的产业优势和经济优势；另一方面，提高了果农的经济收入，为青海省的发展奠定了坚实的基础。第三，充分认识到人工林在可持续发展中的重要性我们要结合青海省林业资源的实际发展状况，扩大人工林的种植面积，这不仅有效地保护了当地的环境，而且充分发挥了自身具有的经济价值。根据青海省现有的林业资源，通过大力大战人工林，确保可以在原有的基础上扩大青海地区的森林面积，这样一方面达到了青海省环境效益与经济效益的有机统一，另一方面也有效的增加了农民的收入，提高了农民的生活水平。

四、结语。

综上所述，我们要在科学发展观的指导下，结合青海林业资源发展的实际情况，制定出科学合理的管理措施，并有效地落实到林业发展的各个环节中，杜绝乱砍滥伐现象，确保可以达到经济效益、生态效益与社会效益的有机结合，从而从根本上推动青海省林业资源的可持续发展。

参考文献：

[1]刘晓斌,刘淑娟.林业可持续发展投资主体定位及财政困境研究[j].林业经济问题,,(02).

[2]樊金拴,颜茹,何玉杰.大力发展非公有制经济推动林业可持续发展[j].西北农林科技大学学报(社会科学版),,(01).

[3]向艳辉.林业可持续发展的必要性及其构想[j].四川林勘设计,2010,(01).

林业工程发展与林业资源探讨论文篇十六

对于森林资源来说，火灾的发生对其影响是最严重的，同时也是其最大的威胁。森林一旦发生火灾会导致很多的资源化为灰烬，同时对很多的珍惜物种会带来灭顶之灾，因此，森林出现火灾不仅仅会对资源带来很大的影响，同时对人们的生存环境也是会带来很大的影响的。森林对调节人们的生存环境是有很大的影响的，因此，森林出现火灾对人们的影响也是非常大的。森林在发生火灾的时候会导致林业资源受到影响，同时，林地的覆盖面积会出现减小的情况，这样会导致出现严重的水土流失情况，同时，对周围的水利工程和农业发展也会带来非常严重的影响。一场森林大火不仅能够烧毁大片林木资源，并且还能够烧毁林区的房屋以及珍贵的动植物；为了能够快速扑救森林大火，就一定要耗费大批的人力和物力。总而言之，发生森林大火就一定给我国与人民带来重大的损失。所以，应该严格加强森林的防火措施，这将关系到相应的保护森林、发展林业的关键性工作，同时也将关系到整个国民的经济发展与人民的生命财产安全的关键性人物，一定要认真抓好并抓实。

2。1森林大火的预防手段和管理工作。

森林大火是森林资源面临毁灭性伤害主要威胁。能够引起森林大火主要有三个主要的原因：可燃物、氧气与火源。在森林中的可燃物与氧气是任何时候都具备的，因此是导致森林大火的关键原因就是火源。发生森林大火的火源通常分为自然火源和人为的火源两大类。因此管理人员要认真地落实“预防为主、积极消灭”与“打早、打小、打了”的管理方针。从建章建制的环节入手，也要严格其管理工作的纪律要求，广泛地开展保护工作的宣传教育，增强周边群众的防火意识，健全相关林火的预报和扑救机制，有效加强防火的基础性设施的建设，尽量实现不发生或者减少发生森林大火；与此同时，一旦发生了森林大火，就要立即组织扑救工作，使火灾的损失降低到最低的程度，火险的预报也需要在防火期之内，对于森林的火险状况要进行预测、预报的工作，这也是森林防火工作管理的一项关键性措施。

2。2采取有效手段，加强野外火源的管理。

野外的火源管理工作也是森林防火工作中最为基础、最为关键的任务。需要将野外的火源管理工作落实到森林火灾发生之前。从抓好野外环境工作中的生产与非生产用火入手，同时也要狠抓野外火源的管理工作。不断加大力度进行巡查，以消除隐患。发生森林火灾的高险期与重大节假日之际，应该重点加大巡查工作的密度。在高火险时期的中午或者傍晚也是防火措施的重点管理时间段。管理人员要确保做到中午时间段不能下山，应该死看硬守森林资源，才能够确保万无一失。

3结束语。

伴随林业资源的不断发展，林业资源要得到有效的保护和管理，才能够确保森林资源防火工作的顺利开展，确保万无一失。目前林业资源与林业不断发展的关键性和现阶段的严峻情况，构建了一套新型的可持续发展政策和相应的法律保证体系，就可以有效的实现对于林业资源的保护工作，从而可以不断加强森林防火管理工作的可持续发展。

林业工程发展与林业资源探讨论文篇十七

要改变水利建设方向，首先要理清治水思路，转变人们的治水观念，树立现代水利新观念。

为了寻求人与自然的有效平衡，对于水利工程的建设，我们就需要将生态学融入到水利工程设计当中，在设计的过程中减少水利工程对于人和自然造成的影响。与传统的水利工程设计相比较，生态水利工程在设计当中不但需要具有传统水利工程的基本功能，还需要加强对于河流水域周边的生态环境的重视，改善周边生态环境，坚持经济利益和生态效益相结合的基本原则。除此之外，在符合传统水利工程设计相关规范的基础上，生态水利工程设计的重点需要放在保护河流生态修复功能等方面，需要重视设计方案当中是否表现出生态水利工程应具备的少消耗、多效益、可持续等特点。

2.2建立现代水利管理机制实施。

生态水利需要新的管理机制，首先是法制建设。搞好水利管理，就必须完善水利法规体系。其次是在法制基础上建立适应社会主义市场机制的水利管理机制，包括水资源统一管理和市场分配机制，水利项目专家评估、社区群众参与机制，水利工程建设的项目法人制、建设招投标制、施工监理制、合同管理制，农村小型水利工程自建、自管、自利机制，水利项目管理良性运行机制，水环境和水土流失监控机制等等。其三是完善水利管理体制，健全水利管理机构。

2.3实施流域综合规划。

流域规划是治水的基础，它的`首要任务是根据人口和资源确定经济结构，并要处理好上下游、左右岸、经济与生态、城市与农村、发展与保护、近期效益与长远效益的关系。一是流域内不能建设大型污染企业，对小污染企业更应严加控制；二是缺水地区原则上不建用水大户，控制需大量灌溉的农作物面积；三是发展第三产业要从保护生态的角度加强管理；四是根据生态学原理循环利用资源，不生产或少生产废料；五是农业生产结构要与国际接轨，提高总体经济素质，使产品结构多样化、高品质化；六是按流域特性设重点保护区和缓冲区。流域规划必须合理确定水源林的面积比重及森林结构，同时制定水土保持目标，逐步治理流失区，控制工矿、交通、建筑等经济活动中所产生的新的水土流失。

2.4合理配置水资源。

实施水资源优化配置，首先要将水资源管理纳入法制化、科学化、一体化的轨道，对水资源统一规划、统一调度、统一管理，因地制宜地逐步建立水务管理服务体系，对防洪、排涝、供水、排水、水资源保护、污水处理实行一体化管理；其次是建立适应社会主义市场机制的资源分配机制，根据供求关系理顺供水价格体系，实行城镇生活用水和工业用水的市场价及农业水政府适当补贴的成本价，要让用户感到合理的节约用水对国家和自己都有利，以促进节水措施的自觉推广；三是协调配置流域的水资源，目前水资源的利用机制不顺造成了一系列问题，上下游之间、左右岸之间、城市与农村之间、工农业用水与生态用水之间的矛盾日益突出，这些都要在流域立法的基础上加以解决，由流域机构统一协调分配；四是严格控制地下水的开采量，防止地下水资源枯竭和被污染。

2.5完善防汛体系建设。

防汛体系建设要坚持防治并重，软硬件同建，工程和非工程措施并举的原则，区分轻重缓急，逐步实施。按流域特性设置保护屏障，在流域中上游丘陵山区建第一道防护屏障-水源林和水土保持林。水源林的林地在枯水期可补充大量的河川径流，缓解水污染，保护水域和湿地的生态环境。生态防护林建设要与保护生物多样性和景观多样性以及生态旅游和经济建设结合起来。在中上游地区布设第二道防线-调蓄水库。目前水库群落体系大部分已建成，应继续完善。关键是要完善配套设施，除险加固，治理库区水土流失，美化环境，健全管理体制，确保水库持续运行。在生态环境恶劣、水土流失严重的地区不宜兴建水库，以免工程报废带来更大的危害。

2.6发展抗旱农业。

许多地区水资源缺乏，单靠传统的灌溉方法投入太大，经济效益太低。所以一方面要采取节水灌溉措施，采用喷灌、滴管、微灌等技术节约大量用水；另一方面干旱地区在发展节水灌溉的同时，应发展抗旱农业。比如甘肃省发展的”梯田+水窖+地膜+结构调整”旱作模式，在未增加灌溉的情况下取得了良好的增产效果。随着生物技术的进步，将来人们可用基因技术把沙漠植物的耐旱基因植入农作物，开辟新的抗旱途径，而无需跨流域引水。

参考文献。

[1]姚南翔.关于生态水利工程设计的若干问题探讨[j].黑龙江科技信息，（26）：243.

[2]汪恕诚.为实现水资源可持续利用而努力[n].中国水利报，：3.

[3]陈小江.抓住机遇乘势而上努力开创水利政策研究工作的新局面[j].水利发展研究，（12）：1-4.