教职工日常行为规范通用(优秀9篇)

总结是在学习和工作中的重要环节，对于提高思维和分析能力以及提升综合素质都具有积极意义。如何处理好人际关系，建立良好的人际网络，使自己的生活更加美满和幸福？以下是专家为大家整理的职场技能提升指南，欢迎大家阅读。

教职工日常行为规范通用篇一

1、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退、溜岗、串岗、睡岗。上班时精神饱满，工作积极。工作期间不聚众聊天，嘻笑打闹，不吃零食，不干私活，不看与工作无关的书籍报刊，不占用电话聊天。

2、未经允许外单位人员不得进入生产区。

3、不得将违禁品及与生产经营无关的物品带入生产区。

4、按照“5s”(整理、整顿、清扫、清洁、素养)要求，保持生产办公现场清洁卫生，摆放有序。做到“四无三整洁”(四无：设备、工具、门窗无尘垢;柜顶、桌面物品无乱堆乱放;地面屋角无杂物;顶板、墙壁无蜘蛛网。三整洁：现场整洁;工具、仪表、办公生产库房、桌面整洁;原始记录整洁)。

5、员工要尊重领导，服从管理，听从领导指挥安排;领导要关心爱护员工，经常与员工交流沟通。

6、按时参加会议，不迟到，不早退，开会期间关闭手机铃声，原则上不接打手机。

7、每天工作做到“日事日结，日清日高”，按时完成工作任务，保证事事有着落。

8、保守公司机密，不随意向外单位人员谈论或泄露公司有关业务和技术等方面的情况。

9、不得利用工作机会和便利谋求私利，假公济私，贪污腐化。

10、爱护公共环境卫生，保持环境整洁，严禁随地吐痰，严禁乱扔果皮、纸屑等杂物。

11、公司实施“无烟工厂”，厂区禁止吸烟。外来人员有吸烟行为，应及时制止。

12、办公场所要保持安静、整洁，不可大声喧哗、吵闹，接打电话时语音柔和，音量适中，不可影响他人。

13、实行首任接待制，接待人员要态度和蔼，服务热情，尽快将来客带到接洽部门。

14、工作中提倡使用普通话;语言规范、文明，不讲粗话、脏话。

15、上班期间全体员工须按公司要求着装，下班后不得穿工作服外出。

16、服装洁净得体，衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤，不穿奇装异服。

17、头发整洁、大方得体，经常洗理，不染异色。男员工不留长须长发，女员工不留怪异发型。

18、女员工不浓妆艳抹，不留长指甲，不涂有色指甲油，不佩戴耀眼的饰物;男员工应保持面部洁净，不留小胡子，不戴有色眼镜从事工作。

19、坐姿端正，站姿挺拔，行为端庄。多人同行时，不勾肩搭背，不并排齐行。

20、在公共场合不应剪指甲、化妆、抠鼻子、剔牙齿、挖耳朵、打哈欠、脱鞋、颤腿、伸懒腰。

21、人事部对职工宿舍的统一调配和管理，讲究卫生，做到室内整洁美观，不得在墙壁上乱刻乱画、乱定铁钉、乱张贴纸张字画、乱拉蚊帐等。

22、职工住宿楼楼道、室内等公共场所不准大声喧哗、唱歌、喝酒、猜拳、赌博等，不准看黄色影视、刊物。

23、按时作息，及时熄灯。熄灯后不准说话或争论问题，以免影响他人休息。

24、爱护职工宿舍配备的公共设施、生活用品，不得随意更换门锁。

25、自觉养成良好的卫生习惯，做到大小便入池，随手冲洗，手纸入篓。

26、不准向窗外泼水，扔东西，污水要倒在卫生间洗漱槽内。

27、职工宿舍楼内不准使用电热水器、电炉等高耗能器具，不准做饭。

28、外出行走要走人行道，不横穿马路。夜间外出人员必须在晚10：30以前返回公司。

29、员工不得擅留外来人员住宿。员工家属要留宿的，必须到人事部履行来客登记手续。

30、爱护卫生间设施，提倡节约用水，保持卫生间清洁。

31、自觉排队打饭，不插队，不拥挤，按量取食，杜绝浪费。

32、用餐时不得大声喧闹和乱扔乱倒食物。

33、见面互致问候，男女交往有礼有节，举止文明大方。

教职工日常行为规范通用篇二

我读了《小学生日常行为规范》后，给我感悟最深的是《规范》的第七条中的：诚实，不说谎话，知错就改。答应别人的事要努力做到。诚实守信是每一个人都应具备的美德。

乔治；华盛顿是美国第一任总统。他小时候是个又聪明又淘气的孩子一天，父亲送给他一把小斧头。那小斧头新崭崭的，小巧锋利。小乔治可高兴啦！我的小斧头能不能砍倒小树呢？我要试一试。他看到花园边上有一棵樱桃树，微风吹得它一摆一摆的，好像在向他招手：“来吧，小乔治，在我身上试试你的小斧头吧！“小乔治高兴地跑过去，举起小斧头向栅桃树砍去，一下，两下……樱桃树倒在地上了。

小乔治望着父亲，懂事地点了点头。

古时候，有个人叫曾子，他非常诚信。一天，曾子的妻子要上街，孩子也闹着要去。曾子的妻子就哄孩子说：“乖孩子，等我回来杀猪给你吃。”她上街回来时，看见曾子正准备杀猪，她走上前去阻止说：“怎么要杀猪？我只是哄哄他。”曾子说：“怎么能说慌呢！”说着就把猪给杀了。

说谎话最终吃亏的是自已，有个狼来了的故事讲的就是讲一个说谎的小孩，两次欺骗别人说狼来了，人们信以为真赶来救他，发现上当了，待到狼真的来了，他大喊救命没有人相信他，最后被狼吃了。

诚实的反面是欺骗。骗子有时候看上去很聪明，其实却是最愚蠢的。

诚信，是做人的基本点，最后让我们共同学习诚信，学习《小学生日常行为规范》让《规范》时时和我们作伴，刻刻和它同行，处处以它准绳。让我们扎实地走好每一步，走向那灿烂的明天！

教职工日常行为规范通用篇三

1.进入实验室，要了解实验的操作流程和安全操作规定。

2.了解电器开关位置，不得用湿手或眼睛旁视时，触摸电器开关，以防触电。

3.遵守实验秩序，严禁打闹，防止玻璃器皿破碎刺伤身体，若出现玻璃破碎情况立即报告老师，由老师统一处置，并根据情况确定赔偿方式。

4.爱护显微镜等精密仪器设备，不得随意拆卸或不规范移动仪器设备。

5.使用酒精灯等易燃易爆仪器时，注意规范操作，做到火着人在，人走火灭。

6.不得在实验室内饮食或将餐具带进实验室，严禁将实验物品作为食物食用。

7.实验结束后，清洁实验仪器，并清洗双手，关闭电源开关及水龙头，方可离开实验。

教职工日常行为规范通用篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

学校学生日常行为规范

1.维护国家荣誉，尊敬国旗、国徽，会唱国歌，升降国旗、奏唱国歌时要肃立、脱帽、行注目礼。

2.穿戴整洁、朴素大方，统一穿校服。男生不留长发、不留超短发、不理碎发、不剃光头、不烫发、不染发，做到前不扫眉、旁不遮耳、后不过发迹；
女生不留刘海、不烫发、不染发、不理碎发、不梳怪发型、不留披肩发、不留超短发。

在校期间不化妆，不佩戴耳环、耳钉、耳坠、项链、戒指、手镯、手链、脚链等任何饰物，不留长甲、不涂染装饰指甲。

3.举止文明，不随地吐痰，不乱扔废弃物。不说脏话，不吸烟，不酗酒，不打架，不赌博，不涉足未成年人不适宜的活动场所。使用礼貌用语，讲话注意场合，态度友善，讲普通话。

4.平等待人、与人为善、尊重他人。尊重师长，见面行礼或主动问好，回答师长问话要起立，上下课时起立向老师致敬，下课时请老师先行，严禁顶撞谩骂老师。

5.同学间互相尊重、团结互助、理解宽容、真诚相待、正常交往，不得以大欺小，发生矛盾多做自我批评并及时向老师反应情况，严禁校园欺凌。

6.诚实守信，言行一致，答应他人的事要做到，做不到时表示歉意，借他人钱、物要及时归还。不说谎，不骗人，不弄虚作假，知错就改。

7.严格执行学校作息制度，早上按时起床，整理内务，做好寝室内的卫生工作；
除节假日及学校组织活动外住校生一律不准出校门，如确有急事需外出者必须自己书写请假条，经家长同意、班主任签字、学生管理处审批后方可外出，要严格在审批时限内返校并及时做好书面销假登记。

8.按时到校，不迟到，不早退，不旷课。上课认真听讲，勤于思考，积极参加讨论，勇于发言。认真预习、复习，主动学习，按时完成作业，考试不作弊。

9.爱护校舍公物，不在教学楼内大声喧哗起哄，不在黑板、墙壁、课桌、布告栏等处涂画，借用公物要按时归还，损坏公物要赔偿。

10.生活节俭，不互相攀比，不乱花钱。学会料理个人生活，柜内衣物用品收放整齐。生活有规律，按时作息，珍惜时间，合理安排课余生活，坚持锻炼身体。

11.经常与父母交流生活学习思想等情况，尊重父母意见和教导；
外出或到家时向父母打招呼，未经家长同意不得在外住宿或留宿他人；
体贴帮助父母长辈，主动承担力所能及的家务劳动，关心照顾兄弟姐妹；
对家长有意见要礼貌提出，讲道理，不任性，不耍脾气，不顶撞；
待客热情，起立迎送；
不影响邻里正常生活，邻里有困难时主动关心帮助。

12.遵守宿舍制度和用餐管理要求，爱惜粮食，节约用水用电，随手关闭水龙头和电源。

13.遵守国家法律，不做法律禁止的事。遵守交通法规，不闯红灯，不违章骑车，过马路走人行横道，不跨越隔离栏。

遵守公共秩序，乘公共交通工具主动购票，主动给老幼病残孕及师长让座，不挣抢座位。遵守网络道德和安全规定，不浏览制作传播不良信息，慎交网友，不进营业性网吧。

14.爱护公共设施、文物古迹，爱护庄稼花草树木，爱护有益动物和生态环境。

15.提前候课不迟到早退，上课期间不得上厕所、不得随意乱跑；
上课静心听讲，积极投入讨论，善于表达思想；
尊重老师同学，上下楼梯靠右行文明礼让。坚决不允许在宿舍、教室、楼道及校园内大声喧哗、追逐打闹。

16.用餐排队快静齐，文明就餐、细嚼慢咽、就餐时不讲话。节约粮食，少盛多取，不倒饭菜。用餐后，餐具洗干净摆放整齐。

17.自习时保持教室内不喧哗，营造良好的学习氛围。讨论问题声音要轻，不影响他人，按时完成作业。

18.午休时间观念强，午睡后整理好内务方可离开。晚休洗漱完毕物品摆放整齐，按时熄灯休息，熄灯后保持肃静。

19.教室卫生做到“一坚持二消灭三整齐四洁净”，即坚持每天清扫;消灭纸屑，消灭痰迹；
书本桌椅摆放整齐，教学设施安放整齐，教室布置大方整齐；
门窗玻璃洁净，桌椅地面洁净，黑板墙壁整洁，灯管电扇整洁。

20.维护公共卫生，保持楼道及操场整洁平坦，做到无纸屑杂物，墙壁围栏无污迹。

21.宿舍卫生干净清洁，被子叠整齐，床单枕巾铺平，个人洗漱用品摆放整齐，鞋头统一朝里与床平齐，窗帘拉开时统一向右。

22.个人卫生做到“四勤四不”，即勤洗手、勤剪指甲、勤洗发理发、勤换洗枕巾床单，不乱扔纸屑杂物、不随地吐痰、不喝生水、不吃腐烂不卫生食品。

23.珍爱生命，不吸烟喝酒，不滥用药物，拒绝毒品。不参加各种名目的非法组织，不参加非法活动。注意安全，增加防火灾、防溺水、防触电、防盗、防中毒意识。

24. 遵守交通法规，注意交通安全，不违章横穿公路，往返学校途中必须注意交通安全，预防发生交通事故；
妥善保管好自己的生活用品和现金，防止丢失、被窃。

25.加强自我防范意识，不与不熟悉的人搭讪，不接受陌生人邀请，不从地摊或在学校内向陌生人购买生活学习用品等，防止受骗上当；
不随便交朋友，特别是校外人员要谨慎相处，防止被骗被诈，外出活动不进入任何公共娱乐场所。

26.保护好个人信息，不浏览非法网站，坚决远离校园贷，防止互联网电信诈骗。

27.参加劳动和体育运动时注意安全，掌握一定的消防安全知识，在校期间生病不得隐匿，须及时向班主任或有关部门报告，确保及时就医。

教职工日常行为规范通用篇五

1、维护国家荣誉。尊敬国旗、国徽，唱国歌；奏唱国歌时要肃立、脱帽、行注目礼，少先队员行队礼。

2、坐、立、行、读书、写字姿势正确。

3、穿戴整洁、朴素大方。头发干净整齐，不烫发、化妆、佩戴首饰。男生不留长发，女生不穿高跟鞋。

4、养成良好的卫生习惯。不随地吐痰、乱扔废弃物。不吸烟、喝酒。

5、举止文明。不打架骂人、说脏话。不赌博，不参加封建迷信活动。

6、情趣健康。不看色情、凶杀、迷信的书刊、影视片，不唱不健康歌曲。

7、不进营业性舞厅、营业性电子游戏厅、酒吧和音乐茶座等不适合学生活动的场所。

8、爱惜名誉，拾金不昧，不受利诱，不失人格。

二、真诚友爱，礼貌待人。

9、要讲普通话。使用礼貌用语。讲话注意场合，态度和蔼。

10、尊重他人的人格、宗教信仰和民族习惯。谦恭礼让，敬老爱幼，尊重妇女，帮助残疾人。遇见外宾，以礼相待，不卑不亢。

11、尊重教职工，见面行礼或主动问候。回答师长回话要起立，接受递送物品时要起立并用双手。给老师提意见态度要诚恳。

12、同学之间要互助，正常交往，真诚相待，不叫侮辱绰号，不欺侮同学，发生矛盾多做自我批评。

13、待客热情，起立迎送。邻里有困难时主动关心帮助。

14、未经允许不进入他人房间、动用他人物品、看他人信件和日记。

15、不随意打断别人的讲话、打扰他人学习或工作和休息，妨碍别人要道歉。

16、惜时守信。答应别人的事要按时做到，做不到时表示歉意，借。

他人钱物要及时归还。珍惜时光。

三、遵规守纪，勤奋学习。

17、按时到校，上课前准备好学习用品。上下课时，起立向老师致敬。下课时，请老师先行。

18、上课时专心听讲，勇于提问问题，敢于发表自己的见解，积极回答老师的提问。

19、认真预习、复习，按时独立完成作业 。考试不作弊。合理安排课余生活。

20、积极参加团队活动和学校、班级组织的文体活动、劳动和社会实践活动。

21、认真值日，保持教室、校园整洁优美。保持图书馆、阅览室的安静。不在教室的楼道内追逐喧哗。

22、爱护校舍和公物，不在黑板、墙壁、课桌、布告栏等处涂抹乱画。借用公物要按时归还，损坏东西要赔偿。

23、参加各种集会准时到达，不做与会议无关的事。

24、遵守宿舍和食堂的制度，爱惜粮食，节约水电，服从管理。

四、勤劳俭朴，孝敬父母。

25、生活有规律，按时作息。

26、学会料理个人生活，自己的衣物用品自己收放整齐。

27、主动承担收拾房间、洗衣、做饭、洗餐具和打扫楼道、庭院等力所能及的家务劳动和公益劳动。

28、生活节俭，不摆阔气，不乱花钱。

29、尊重父母的意见和教导，经常把生活、学习、思想的情况告诉父母。

30、外出和到家时，向父母打招呼，未经家长同意，不得在外住宿。

31、尊敬体贴帮助父母、祖父母、外祖父母。关心照顾长辈和兄弟姐妹。

32、对长辈有意见，有礼貌的提出，不耍脾气，不顶撞。

五、严于律己，遵守公德。

33、遵守交通法规，不违章骑车，过马路走人行横道。

34、乘公共车、船主动购票，给老、幼、病、残、孕妇及师长让路、让座，不争抢座位。

35、遵守公共秩序，购票购物按顺序，对营业人员有礼貌。

36、爱护公用设施、文物古迹。爱惜庄稼、花草、树木。保护有益动物和生态环境。

37、参观游览守秩序，瞻仰烈士陵墓保持肃穆。

38、观看演出或比赛，做文明观众，不起哄滋扰，结束时鼓掌致意。

39、尊重外地人，遇有问路，认真指引。

40、见义勇为，对违反社会公德的行为要进行劝阻，发现违法犯罪的行为及时报告。

教职工日常行为规范通用篇六

(1)集合要求：以早操钟声为准，若有迟到、缺旷者1人次扣班级2分;。

（2）在跑步过程中，禁止无故脱跑，（若有特殊情况者应提前告知班主任,当值教师或者体育教师）。

2．课间操。

(1)按体育教师要求，横竖一条线，若有违者，1人次扣班级2分；

（2）在做操过程中，若有人不按要求做操或站着不动，一人次扣班级两分。

不准在楼道上打狂；不准有班级或年级之间互窜，若有违者，1人次扣2分。

1、两休必须按学校规定时间休息（以铃声为准）；

2、两休期间不准看书、不准讲话、不准在宿舍里洗头、洗衣物、互窜宿舍等违纪行为。

1.定地点：女生在鱼塘边用餐；男生在篮球场上用餐。

2.剩饭剩菜处理：以团委安排的三餐当值为准，轮到哪班当值就为当天处理剩菜剩饭的班级，负责把剩菜剩饭及垃圾倒到后操场垃圾处理处。

3.监督员：当天值日教师（男教师负责监督男生用餐、女教师负责监督女生用餐），同时，当天三餐当值的.学生协助值日教师监督用餐。

注：1.在用餐过程中，若有乱扔乱倒者，1人次扣班级5分。

2若下雨尽量在餐厅或教室里用餐，但剩饭剩菜不准倒在教室里或者教室后面。

教职工日常行为规范通用篇七

1、为保证公司内部管理规范化，维护正常的工作秩序，树立公司良好的对外形象，特制定本规范。

2、公司办公室负责本规范的实施和督促。

二、 适用范围

本规范适用于公司所有员工（包括外调人员、及来公司学习人员）。

三、 礼仪、礼貌规范

（一）语言规范

1、公司提倡说普通话。有三位以上外来客人在场的情况下必须说普通话。

2、交往语言：在处理对外事务中，必须使用“您好、欢迎、请、谢谢、对不起、再见、请走好”等礼貌用语。

3、电话语言：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声。通话时首先使用“您好，河北通慧热力有限公司，请问〃〃〃〃〃〃”，语气温和，音量适中，不得在电话中高声喧哗、争吵，以免影响工作秩序。

4、接待语言：接待公司来访客人时应使用：“您好，请稍侯，请坐，我通报一下”等词语，切勿说“不”。

5、职员间称谓：职员之间可称呼职务或其姓名。

（二）行为规范

1、每位职员应以主动热情的态度对待公司来访客人，并做好应答或记录工作，若超出处理权限及时通报相关主管。

2、严格遵守上下班时间，不得迟到或早退。上班期间禁止回宿舍休息、洗衣服等与工作无关的事情。

3、上班时间，严禁在公司办公和生产区域大声喧哗和使用不文明语言和动作。上、下楼梯应靠右行；在通道、走廊里遇到上司或客人要礼让，不能抢行；职员会面，应面带微笑行点头礼。

4、职员到他人办公室，应先敲门，经同意后方可进入；非工作事项，不得相互串岗、闲聊。

5、正确、有效、及时地与同事、与其它部门沟通意见看法。遇到问题不推卸责任，共同建立互信互助的团队合作关系。

6、员工要养成勤俭节约的生活作风，节约水电，下班后办公室电器要全部关闭。

7、电路检修要事先通知办公室，待办公室通知各部门将电器通电后方可拉闸。

8、养成良好的卫生习惯，不乱丢垃圾，每天认真扫清自己所在的办公室，物品摆放整齐。

9、做错任何事情都应立即向直接上级主管人员汇报，对所犯错误有刻意隐瞒情节者加倍处罚。

10、严格保守公司商业和技术机密。

11、上班时间一律不准吃零食，不得在办公室化妆。

12、所有职员一律不得在上班时间利用电脑玩游戏、上网聊天或做其它与工作无关的事情，非工作需要禁止使用迅雷等影响网速的下载软件。

13、不得电话聊天或公话私打。

14、公司员工一律不准利用公司的设备干私活。

15、严禁与同事发生冲突、打架斗殴，伤害他人。

16、员工对公司有意见和建议，可找相关领导交谈或通过书面的形式向公司反映，但不得背后议论。

四、 仪容、仪表规范

1、员工工作时必须着装干净整洁。公司如遇特殊活动时全体员工需统一着工装。着便装时不得穿奇装异服，如：颜色怪异，暴露部分较多等与办公室和生产区域环境不相称的服装。

2、头发要保持干净整齐、无异味。

3、女士化妆淡雅洁净，切忌浓妆艳抹。

4、员工在上班期间着装要职业化，要求男员工上身着衬衣或t恤，下身着长裤（不允许着短裤、9分裤）皮鞋、运动鞋。女员工一律着长裤或裙装（不允许着短裤、9分裤）着装颜色不可太花哨，女员工穿裙子要过膝盖，上班期间一律不允许穿拖鞋。

五、 处罚及奖励办法

1、对于违反以上任何一条规定者，第一次口头警告，第二次予以人民币50元以上罚款。一个月连续违反三次以上的，再追加处以当月收入3%的罚款。屡教不改者予以辞退。

2、公司各部门负责人应认真督导下属职员遵守本行为规范，一个月内所属部门职员违反规定超过部门人数60%的，公司办公室有权对该部门负责人提出批评并处以人民币50元以上罚款。

3、为公司建言献策被公司采纳者，公司给予一定的物质或精神奖励。

4、模范遵守公司章程制度、工作成绩突出者，经部门推荐、办公室考核后给予先进单位或个人称号。

5、为公司做出突出贡献者，公司视情况给予奖励。

本规范最终解释权归办公室。本规范自下发之日起执行。

二o一三年二月十一日

一、总则

1．为保证公司内部管理规范化，维护正常的工作秩序，树立公司良好的对外形象，特制定本规范。

2．公司行政部负责本规范实施的督导。

二、适用范围

本规范适用于四川精城建设有限责任公司员工。

三、礼仪、礼貌规范

1．语言规范

1．1交往语言：在处理对外事务中，必须使用“您好、欢迎、请、谢谢、对不起、．再见、请走好”等礼貌用语。

1．2电话语言：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声。通话时首先使用“您好，（公司名简称），请问”，语气温和，音量适中，不得在电话中高声喧哗、争吵，以免影响工作秩序。如遇对方所找人员不在，则请对方留言转告，对方讲述时要留心听，并记下要点，未听清时，及时告诉对方，结束时礼貌道别，凡公司外来电一律待对方切断电话后，自己再放话筒。

1．3接待语言：接待公司来访客人时应使用：“您好，请稍候，请坐，我通报一下”等词语，切勿说“不”。

1．4员工间称谓：员工之间可称呼职务或其姓名，年长者可称呼某老师。

2．行为规范

2．1每位员工应以主动热情的态度对待公司来访客人，并做好应答或解释工作，无论何种原因，都不得与客人大声争吵，影响工作秩序；确属委屈之事，应采取暂时回避态度，通过正常渠道向上反映。

接，拿到手后，要马上看，正确记住对方姓名后，将名片收起；如遇对方姓名有难认的文字，马上询问。

2．3从座位上起立时，动作要轻，离位时，将椅子轻轻推回原位，以保持办公区的安静和整洁。

2．4行走步履不宜过大过急，禁止在办公区内奔跑（紧急情况除外），上、下楼梯应靠右行；在通道、走廊里遇到上司或客人要礼让，不能抢行；员工会面，应面带微笑行点头礼。

2．5员工到他人办公室，应先敲门，经同意后方可进入；进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话；如有急事要打断说话，应掌握时机，而且要说：“对不起，打扰一下”；非工作事项，不得相互串岗、闲聊。

2．6公司员工上班时间不得看报纸或阅览与业务无关的杂志、书籍。

2．7上班时间一律不准吃零食，不得在办公室化妆。

2．8所有员工一律不得利用公司电脑玩游戏、上网聊天或做其它与工作无关的事情。

2．9不得电话聊天或公话私打。

2．10未经部门经理同意，不得索取、打印、复印其他部门资料，不得随意使用其他部门电脑。

2．11不管在公司还是在外单位都按门上标识进行推、拉门进出。

2．12若非正常工作需要，中午用餐不允许饮酒。

四、仪容、仪表规范

1．着装规定

1．1公司均按要求统一着装，服装由公司根据工种统一确定。着装分夏季着装（五月一日至十月一日）和冬季着装（十月一日至次年五月一日）。

1．2男员工着装要求：夏季着规定短袖白衬衣及西裤，系领带（领带款式及色彩不得怪异夸张）、深色皮带；穿深色袜子、黑色正装皮鞋（不能穿凉皮鞋）

且鞋面不得破损，衬衣下摆应扎入裤腰里边；冬季着规定长袖白衬衣及西服套装，长袖衬衣必须扣袖扣，系领带、深色皮带；穿深色袜子、黑色皮鞋，衬衣外应直接着西装，不得在衬衣外加毛衣；系好后长度为站立时领带下端刚盖过皮带扣为宜、不配领带夹；着三粒扣西服时一般系上面和中间两粒扣子，如系一粒扣则系中间一粒；着两粒扣西服时，一般系上面一粒扣，正式场合可将纽扣全系上；室外可套合适的深色外套。

1．3女员工着装要求：夏季着短袖职业套装，穿皮鞋（前不露趾，不得穿拖鞋），鞋面不得破损；冬季着职业套装，穿皮鞋，不得穿高领毛衣，在室外可套合适的外套。

1．4节假日值班人员可着便装上岗；凡出席公务活动必须着工装；着便装时不得奇装异服。

2．发型、配饰规定

2．1上班时间应注意将头发梳理整齐，男职员不得染发（黑色除外），发长不过耳，不留胡须；女职员应化淡妆，饰物佩戴应得当，发型应整洁，染发不得过于鲜艳、怪异。

2．2所有员工在工作时间内应佩戴工牌。男士工牌佩戴：着西装时佩带于左翻领扣处；着衬衫时佩带于与衬衣口袋齐平上一厘米处，女士工牌佩戴于左胸相应位置。

2．3不得在腰间或胸前外挂钥匙、手机、呼机和其他饰物；左胸衣袋不得别放任何物品。

2．4只可戴一枚戒指（戒指不可夸张），项链不可露出工作服之外。

2．5上班时间女士只可佩带耳针类的耳饰。

2．6香水应清新淡雅，不可浓烈、剌鼻。

3．个人卫生规定

3．1所有员工应注意个人卫生，保持口气清新。

3．2职业装要保持干净、整齐并常熨烫，不得出现污垢。

3．3应及时清洁和修剪指甲，不可藏有污垢，不能留长指甲，涂指甲油只限于透明色。

3．4皮鞋应保持光亮，袜子要勤换洗，保证无破损。

五、处罚办法

1．对于违反以上任何一条规定者，予以罚款人民币10元。一个月连续违反三次以上的，再追加处以当月收入2%的罚款。

2．公司各部门经理应认真督导下属职员遵守本行为规范，一月内所属部门员工违反规定超过三次的（含三次），行政部有权对该部门经理处以罚款人民币50元。

3．行政部在对各部门的督导中，若一次性发现公司员工违反规定超过公司人数30%的，行政部经理自行处以人民币50元的罚款。

六、附表

1．《处罚单》

一、目的

为规范员工日常行为，不断提升员工的职业素养，并通过每个员工的规范行为树立德龙轧辊良好的形象，特制定本行为规范。

二、适用范围

本行为规范适用于德龙轧辊全体员工

三、规范内容

公共秩序和公共环境规范

1、不迟到、不早退、不旷工、不中途溜号；有事请假，并严格请销假手续。

2、严禁上班期间串岗、睡岗、玩手机、吃零食，看与工作无关的报纸、杂志、小说，做与工作无关的活动。

3、禁止在会议场所、工作场所吸烟，吸烟者可至专门的吸烟处，保持清洁健康的工作环境。

4、除接待重要客人经批准外，工作日班前、班中不饮酒。

5、提倡简单、融洽、和谐的人际关系，员工之间互相尊重，紧密合作，不在办公场所争吵，不随意翻看拿取他人的物品。

6、提倡每天提前到达岗位，做好进入工作状态的准备，下班离开前清理收拾好现场物品。

7、保持工作区域、设备整洁，现场物品、使用工具、材料、量具整齐摆放。

8、爱护公共财物，不故意损坏和浪费，保养并管理好各类设备和物品，借用的物品和现金应及时归还和清账。

10、上下班途中要遵守交通规则，骑摩托车要戴好安全头盔，严禁酒后驾车。

11、进入厂区，做到两人成行，三人成列，并靠右手边行走。如果开车上下班，主动接受安保人员检查、登记。

仪表、着装规范

12、员工上岗时整齐着装。即机关人员穿工服，一线员工要穿工服、工鞋、头戴安全帽。

13、生产作业、办公区内不穿短裤、背心，不穿拖鞋，女员工不穿裙子、低胸衫、吊带裙(衫)以及露、透服装。

办公室行为规范

14、上班时不做与工作无关的私人事宜，工作时间尽量避免私人电话，不玩电脑游戏，不进行网络聊天，不浏览与工作无关的网站。

15、提倡无纸化办公，员工应充分利用公司建立的oa系统进行办公或信息传递与沟通。

关的规章制度和操作规程，增强事故预防和应急处理能力，避免任何可能给自己和同事带来危险和危害的行为。

18、工作场所不打赤脚，不袒胸露背。工作服应系好纽扣（包括袖口、领口、襟口）。

19、当班作业员工必须严格遵守本岗位的设备与工艺操作规程，严格控制技术工艺指标，精心操作。

20、各级管理人员在现场严禁手插衣兜、背手、双手叉腰、抱于胸前，要自然站立，形态自然。

21、各级管理人员安排工作、与人交谈要文明，不说粗话、脏话，不说不礼貌的口头语。

22、各级员工必须服从上级的工作安排，按时完成任务，不无故拖延和拒绝上级安排的工作。

23、上级交办的事情要迅速处理，遇突发事情尽快向上级汇报，并及时妥善处理，并及时汇报工作结果。

24、独立工作或出差时，应做到领导在与不在一个样，模范遵守公司各项纪律，主动积极完成工作任务。

25、每一位员工都必须有高度的责任心和使命感，不许对待工作不积极，消极怠工，一味等、靠、抱怨，工作中推诿扯皮，找各种理由推脱或者观望，逃避责任。

日常行为规范

26、对待客户有礼有节，一视同仁，坦诚守信，有诺必践。对外交往时，应本着礼貌平等，热情周到的原则，展示公司良好的对外形象，不可有过激的言行。在对外接待中，不铺张浪费，不以公-款高标准宴请或娱乐。

27、实事求是是每一个员工的行为准则。凡事需以客观事实为依据，真实反应实际情况。所有上报数据或资料根据系统统一取数，不作假、不捏造。

28、倡导跨部门的无边界的协作，提倡有效沟通、快速行动。杜绝工作中各自为战，对部门间的协同采取消极或不合作的态度。

29、保守公司的商业机密是每一个员工的职业道德，员工对所掌握的有关公司的信息、资料和成果等严格保密，不得向其它任何公司或不相关的个人公开或透露。

四、罚则：

本规范检查监督由企管人事部、各部长、厂长、公司领导共同执行。

山西龙建化工有限公司

公司员工日常行为规范

总则：为规范全体员工日常行为，保障公司工作秩序，维护公共卫生环境，加强安全生产意识，树立龙建诚信品牌，倡导节俭办事行为，建立和谐部门关系，树立良好对外形象，促进公司的经营与发展，特制订本公司员工行为规范并成立监督小组进行落实、奖惩、公布。

一、适用范围：

龙建公司全体员工

二、公司形象

1、禁止任何个人、部门做有损公司利益、形象、声誉或不利于公司发展的事情。

2、员工必须清楚了解公司的经营范围与管理架构，并能向客户正确介绍公司情况。

三、员工行为规范

1、员工上班时间应注重个人仪态，着装及修饰须大方得体，禁止穿拖鞋、背心；

2、在任何场合做到用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗；

5、严禁利用公司电脑做与工作无关的事情，如：聊天、玩游戏等；

6、所有员工上班期间严禁饮酒；（洽公例外）

7、生产区域内严禁吸烟，吸烟者罚款50元；（生产区域指行政大楼往后）

8、自行车、摩托车按规定放入车棚，不得随意停放在车间、宿舍等机动车道或行人通过的地点。

公司每位员工必须遵守以上行为规范，对任何违反公司行为规范的行为，都要予以追究，给予书面警告，情节严重者予以100元以下罚款。

四、卫生规范

1、员工须每天清洁个人工作区域内的卫生，保持地面、桌面及办公设备的整洁；

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山西龙建化工有限公司

每位员工须自觉保持公司的公共卫生，爱护工作环境，保持清洁，如有员工违反以上卫生规范，予以书面警告，情节严重者予以100元以下罚款。

五、安全规范

3、员工下班前应主动关闭自己办公桌附近的窗户；

员工应时刻注意防火、防盗，严格按照公司安全规范执行，如有违反以上安全规范者，予以书面警告，情节严重者应予以50元以下的罚款。

六、客户投诉处理办法

客户对本公司员工所提供的以下服务不满，并通过各种方式提出投诉的，经核查无正当理由，以一个月内第一投诉次罚款50元，第二次投诉罚款100元，三次以上投诉罚款150元的处罚处理，情节严重的予以辞退。

1、服务态度；

2、专业素质；

3、服务效率；

4、其他以上未列明的关于服务方面的内容。

七、考勤制度

为保障公司工作的有序进行，加强公司考勤管理，特制定此管理制度。

1、作息时间安排 夏季：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00； 冬季：上午8:00-12:00, 下午13:00-17:00 (公司员工不得在未下班前提前到食堂就餐，一旦发现罚款20元。)

2、员工必须严格执行打卡制度，严禁托人、代人打卡。如因卡机出现故障而不能正常打卡，由办公室登记上下班时间；生产一线工人在班组长处签到。

3、上班时间临时外出，须跟部门领导说明事由及时间，如未说明,按照缺勤处理；

4、因公事预计迟到，须提前致电部门领导说明，未说明者按迟到处理：

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5、请假、出差（出差指一天以上）处理：

(1) 员工请假、出差须经部门领导同意，部门领导请假须经常务副总同意；

(2) 请假、出差须提前到办公室填写请假单、出差审批单，由相关领导签字后交回办公室保管，并在假后、出差完毕后及时销假、报到。因特殊原因无法提前办理请假、出差审批手续，应电话（短信）告知领导，同时须假满或出差回公司后补齐相关手续。

(3) 未经批准而缺勤者，视为旷工，每日罚款100元，连续3日旷工，视为自动离职。

(5) 一个月内，员工无任何迟到、早退、请假、旷工等情况，公司发放50元全勤奖励。

八、会议规范

1、办公室须提前通过电话或书面方式通知参会人员，告知会议主题、时间、地点；

2、参会人员如有事不能参加会议，须提前向办公室请假，并指定人员代表参加；

3、参会人员须按时参会。凡参会迟到、早退，罚款50元；

4、对须员工知悉的相关事宜，各部门参会人员须及时传达，未及时传达，罚款50元；

5、办公室作好会议记录，及时归档、保管。

九、罚款处理

对违反以上规范的罚款，公司在年底集中奖励优秀员工，并予以公布。

十、监督检查

公司办公室负责对员工日常行为规范进行监督检查，并组织公司有关领导进行不定期、不定时检查。

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十一、监督小组

组 长： 孙克俭 副组长：

成 员：

孙建国 陈快长 赵 青 李高峰 郝瑞霞 4 / 4

教职工日常行为规范通用篇八

亲爱的:。

你好。又到夜深人静、万籁俱寂的时候了。此时此刻，人们都沉浸在香甜的睡梦中，可是你却依然忙碌的穿梭于病房之间，忠实的履行着做为一名“白衣天使”的光荣职责。你辛苦了，老公为你感动。马上就要到咱们结婚一周年纪念日了，我想把这封安全家书做为一份特别的礼物送给你。希望你能体会流淌在字里行间老公对你的款款深情和浓浓爱意。

俗话说：“安全是根绳，牵着千万人;安全是根线，连着亲人念”。安全，对于一个人、一个家、一个行业、甚至一个国家是多么的重要。亲爱的，我们每天都忙碌在各自的工作岗位上。你们医院的职责是治病救人、救死扶伤，在单位我负责的是查处违法占地、维护社会稳定。可以说，我们的工作都与安全生产有着千丝万缕的联系。在医院里，你所面对的是形形色色的病人，随时都会发生各种各样的突发情况。生命无价，所以无论如何要保证病人的安全。现在对医患纠纷的处理实行“举证责任倒置”，这就要求你在繁杂的工作中必须严格细致按规范动作一丝不苟的操作，认真严谨的书写每位病人的医嘱和护理纪录。从而保证病人和医疗工作的安全，同时也保护了我们自己。其实，我知道，作为“白衣天使”的你，平时工作认真负责、专业技能过硬，对病人更是体贴入微，领导对你也十分信任，但即便如此，你也一定要时刻绷紧“安全”这根弦，让老公放心啊。

亲爱的，平时我很少给你谈及我的工作是有原因的，因为我不想让你分心。你知道吗，保护耕地是我们国家的基本国策,是确保国家粮食安全的核心。随着土地资源的市场价值日益凸显，违法占地形势也越来越严竣。严守18亿亩耕地“红线”是党中央给当代“国土卫士”下达的死命令。如果耕地守不住，人们吃不饱饭，国家就不会安全稳定。为了这项崇高使命，我们必须经常深入农村乡镇、田间地头利用各种方式宣传土地政策,为老百姓晓明利害、解疑释惑，全力维护土地市场秩序的安全稳定。在不间断巡查中，一旦发现违法占地行为就必须立即查处。当然，在强制拆除违法建筑的现场，经常会有暴力抗法的行为发生，所以会存在一定的危险。不过请老婆放心，我会时刻把安全信念放在第一位的，严格按规章制度办事，动之以情，晓之以理，最大限度取得违法用地户对国土资源管理工作的理解和支持。在确保安全作业的同时把工作干的漂漂亮亮，既维护了法律的尊严，也让你这个家里的“一把手”满意。

亲爱的，一个家庭恰似大海中的一艘航船，船长、水手是一个不可分割的整体，必须密切配合，航船才能驶向幸福的彼岸。当我们携手相伴走入婚姻殿堂的时候，当我们共同面对生活与事业荣辱与共的时候，我们就许下了彼此的承诺：“高高兴兴上班、平平安安回家”。如果没有了“安全”这幸福的保护伞，我们怎能在夕阳西下的林荫小道上以休闲的心情漫步?我们的家又哪能充满儿女膝下、孝满高堂的幸福安康?我们的事业岂不就是泡影一片、白纸一张?我们的国家又怎能在建设有中国特色的社会主义大道上和谐发展?工作每一天，快乐安全每一天，这不正是父母亲人对我们的深情期盼吗?安全伴你我同行，幸福才能与我们相伴呀。

亲爱的，以上讲到的这些不是说大话唱高调，如果说有某些“教训”的口吻，那被教训的对象首先应该是我自己。今晚的信不是太长，今晚的信也不需要寄出，我就把它放在你枕边，这份礼物希望你能喜欢。安全是一生的态度，安全是构筑和谐家庭、和谐社会的保障。就让我们用这种方式来互勉，记下所有爱的嘱托，用亲情和爱共筑安全幸福的美好生活吧。

教职工日常行为规范通用篇九

老师们，同学们：

大家早上好！

我是七年级十七班陈xx同学，今天我演讲的题目是养成良好的日常行为规范是走向成功的基石！作为一个现代中学生，最重要的一点就是要养成良好的日常行为规范。

养成良好的日常行为规范，是对自己的一种负责任的态度。印度的一句谚语说得好：：“播种一种行为，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种性格；播种一种性格，收获一种命运。”从而，我们可以知道：行为变成了习惯，习惯养成了性格，性格决定了命运。老子也曾说过这样几句话：：“人法地，地法天，天法道，道法自然。”自然无为的人生哲学对中国产生了巨大的影响，但同时也被许多人严重歪曲。很多人以歪曲的.“顺其自然，随心所欲”为生活哲学，任自己的恶习成为自然，放任自流。实际上，老子是最重反省悟道、修身体悟的，一生苦苦探索道的真谛。老子之人生之道，应该做“习惯”解，自然之道是自然界的习惯，人生之道是人的习惯。习惯成自然，道法之。所以命运的基石就是养成习惯的行为。

同学们听了这些，一定会发出这样的疑问吧：说了这么多，那我们究竟该怎么做呢？好！下面我就为大家解决这个问题。首先，我们应该遵守中学生日常行为规范作为自己的第一项任务，要理解、遵守每一条要求，要脚踏实地的在生活中做到！不能只是光光在嘴上说说罢了。其次，我们要请老师、同学、家长等人来督促我们遵守。但是我们也不能完全依靠别人，毕竟他们只是一个外围因素，真正的因素是我们自己！所以养成好的习惯的秘决在于自我克制。如果你学会了驾驭自己，那么你就有了一位最好的老师。培养自我克制的原则，就是形成良好的、自制的生活习惯。因为只有习惯，才会确产你真正永怛的价值准则。

而如果我们遵守了中学生文明行为规范上的法则，并且真正的做到了。那么你这个人的举止、语言、心理都会有很大的变化。因为你现在已经成为了一个真正的现代中学生了！中国的这一句古话说的好：命好不如习惯好，上半辈子养成好习惯，下半辈子好习惯会照顾你。比如他们：中国科技大学少年班的周峰，他在谈到自己成绩优异的原因时，周峰认为自己成功的秘诀就是从小养成了良好的学习习惯。周峰的学习自觉性特别强，从不需要别人提醒，更不需要别人强制。学习时，他总是全神贯注，从不走神，即使稍有走神，也能立即作出调整。科学归纳法的奠基人培根在谈到习惯时也深有感触地说：“习惯真是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人的一生，因此，同学们就应该知道养成良好的习惯是多么重要的一件事了吧！

最后，我呼吁大家：让我们携起手来，共建一个文明、美丽的校园，让我们宿城一中的每一名学生都成为一个文明之人，让文明之花开遍校园的每个角落。同时也让我们用我们的文明行为影响自己的家庭，影响自己生活的社区，影响自己周围的街道，为我们宿迁创建文明城市尽自己的微薄之力。谢谢大家！