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中美篮球之战通用(大全15篇)

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中美篮球之战通用(大全15篇)
2023-11-18 20:09:07    小编:ZTFB

总结是一种反思人生的方式,通过总结过去的经历和成就,我们可以更好地认识自己,规划未来的发展方向。总结应该突出重点,避免冗长的描述。请看以下总结范文,或许能够给你一些灵感和写作的启示。

中美篮球之战通用篇一

去年,作为促进中美两国经贸往来的重要举措之一,通用汽车公司6月17日在华盛顿签署一项总价值约达10亿美元的对华出口协议,将通过通用汽车(中国)投资有限公司和上海通用汽车有限公司,自今年起至间向中国出口整车、零部件和相关设备器械,其中整车出口将包括凯迪拉克品牌等。这项协议的签订将有助于凯迪拉克等通用汽车在华主要品牌的进一步发展,更好地推动通用汽车在中国这一增长最为迅速的汽车市场的全力拓展。中国国务院副总理王岐山出席了协议签署仪式。

作为全球汽车工业的领导者,通用汽车一直都在致力于营造、维护良好的中美经贸关系。今年又恰逢通用汽车成立100周年,通用汽车公司董事长兼首席执行官瓦格纳表示,全球汽车产业正面临两大转变,其中之一就是新兴市场的兴起。没有一个新兴市场能像中国这样对全球汽车产业产生如此巨大的影响。瓦格纳进一步表示,随着中国汽车拥有量的不断增长,中国豪华车细分市场逐渐呈现出发展潜力。该协议的签订,也充分彰显了通用汽车未来在中国汽车市场继续保持领先地位的决心。过去中通用汽车在华合资企业已从北美进口价值超过42亿美元的汽车、零部件、设备和机械,为中美双边贸易做出积极贡献。同时,该协议的签署也再次例证通用汽车“立足中国、携手中国、用心中国”的在华业务发展战略创造了多方共赢的结果。

日前克莱斯勒公司与中国进口汽车贸易有限公司在美国华盛顿签署大宗汽车进口协议,今明两年内,克莱斯勒公司将向中国市场出口销售价值超过4亿美元的jeep品牌汽车。中国国务院副总理王岐山、商务部有关领导出席了签约仪式。克莱斯勒有限责任公司高级副总裁兼亚太业务首席执行官墨斐表示,这次交易表明了克莱斯勒对于jeep品牌在中国获得长远发展和成功的信心。根据协议,中进汽贸将以中国市场总代理商身份负责销售jeep品牌车型。

为顺应国内消费市场趋势,克莱斯勒公司从起引入原装进口的jeep品牌车型替代本地化生产的车型。在1年时间里,已先后引进jeep指挥官、大切诺基、指南者和牧马人等4款车型。除克莱斯勒品牌外,还增加pt漫步者和克莱斯勒大捷龙两款产品,全新进口jeep品牌和全球畅销的道奇品牌也先后进入中国。今年,克莱斯勒加快在中国市场的步伐,仅上半年就已引入4款全新产品,包括道奇品牌的两款进口车型道奇锋哲和道奇酷搏,以及jeep品牌在全球的代表性越野产品jeep牧马人四门款和两门款。

二、中美汽车贸易营销策略。

1.充分发挥政府的作用。

作为政府,特别是对外贸易的主管部门,除在我国与国外发生贸易摩擦时积极加强国家之间的贸易谈判和贸易协调外,更重要的是建立统一、透明的涉外经济法律体系,整顿外贸秩序,加强进出口公平贸易工作,建立贸易摩擦的预警机制。

我国政府要加大对外交涉力度,让更多的国家了解中国,争取更多的.国家承认我国的市场经济地位,为我国企业创造一个公平竞争的国际环境,要充分利用世贸组织争端解决机制维护我国的正当权益。政府应建立起适应社会主义市场经济需要,符合世界贸易组织规则和国际惯例的涉外经济法律体系。我国应根据加入世界贸易组织的要求和承诺,结合国情完善有关方面的立法,与世界贸易组织的规则和国际惯例接轨,实现统一和透明。我国已依入世时的承诺调整了整车和零部件的关税,若此次世界贸易组织上诉后维持原裁定,则须尽快修改《管理办法》使其不违背世界贸易组织原则;进而言之,我国政府更应吸取此次教训,适当、适时、主动根据世界贸易组织相关规则调整我国贸易政策。政府要强化公平贸易工作,建立起符合国际惯例的贸易救助机制。公平贸易工作通过出口应对和进口调查防范等手段,在应对贸易摩擦、保护国内产业和市场等方面具有十分重要的作用。

2.培育专业化团队。

学会在世界贸易组织框架下正确运用相关规则,维护自身利益。尽管世贸规则并不是完美无缺,也处于不断完善过程中,但其争端解决机制,毕竟是一个为所有世贸成员所认可的贸易机制,可以说是一个为成员国、包括我国在内所承认的较为公平的贸易规则,在将来的贸易活动中,我们要善于运用相关规则,维护自身利益。

3.加强自律和内部协调指导,避免恶性竞争。

综观我企业开拓海外市场的教训,经常出现“冷”时无人开拓,“热”时蜂拥而至的局面,甚至为抢夺市场,不惜竞相压降,不仅扰乱了正常的市场秩序,降低了自身利润空间,而且还为进口国采取贸易保护措施提供了口实。因此,为了保证长远发展,我国汽车出口企业应该自律,同时,我国内主管部门和行业组织应发挥自身作用和职能,加强对车辆出口的监管和调控,做好企业协调工作,避免自我无序竞争局面。

4.提高产品竞争力。

经过几十年的努力,我国的汽车工业已经成为拉动我国国民经济高速发展的支柱性产业。通过扩大投资和加强研发力度、科技创新和引进技术,大量具有高科技含量和自主知识产权的汽车产品不断涌现,不仅满足我国国民经济发展的需要,也在不断地走进国际市场,包括进入美国市场。对此,一方面应不断加大研发力度,提高产品档次,提供符合当今汽车技术水平发展方向的中、高端产品;另一方面也要加大对外宣传力度,宣扬我国汽车工业的悠久历史、雄厚现状以及所具备的长远发展潜力,宣扬我国通过竞争所涌现出来的一批优秀汽车品牌所具备的比较优势和我国这些汽车产品对美国社会经济发展所具有的现实的促进作用。

三、结语。

在汽车贸易服务方面,我国将给予全面的贸易权和分销权。不通过中间商直接进口和出口的权利和通过市场营销的权利,批发和零售、售后服务、储运物流——与分销有关的整个服务领域。有关金融服务方面,主要是汽车消费信贷、融资的问题。在各个地理区域内,外国银行将享有与我国银行同等的经营权利。在五年内,地域和客户方面的限制也将完全取消。允许外国汽车制造商在我国设立的分销体系经营母公司的产品。

参考文献:。

[1]王晶琪,吴波.我国汽车整车行业产业内贸易探讨[j].商场现代化,,(26).

[2]贾芬阁.我国汽车服务贸易发展的现状、问题及对策[j].经济视角,2006,(6).

[3]武秀娟,王江.汽车制造业应对国外技术性贸易壁垒的策略[j].国际经贸探索.

中美篮球之战通用篇二

中国篮球运动发展进程中派生的篮球文化,无不带着民族的传统特征。通过对中美篮球文化中体现的集体主义和个人主义,人格和体格,单一化和多元化的比较。探寻中国篮球可持续发展的道路。

现代篮球运动1891起源于美国,至今已有118年的球史。1895年篮球运动传人中国,深受中国广大群众欢迎,特别自1949年后6o年来,在普及中提高,取得了长足的进步。和“篮球王国”美国相比,中国篮球带有自身民族的传统文化。

中国的历史文化传统强调群体意识,强调整体,忽视个体,强调义务与责任,轻视个体权利,求得和谐圆满。儒家经典《礼记》中就有对儒家理想的大同社会作过典型的描述,称为“礼运大同”。

在集体取向影响下,中国人提倡凡事以家庭、社会和国家利益为重,个人利益在必要时可以忽略,可以牺牲。“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”作为一种美德被人们称颂。

西方文化注重分析思维而导致了注重个体,也就产生了西方体育文化的个体主义、自由主义的哲学观点。中西方人对“inpidualism”理解和评价有明显差异:中国人总体视之为贬义词,把“inpidualism”看成是以个人利益为中心,是自私自利的代名词;而西方人则视之为褒义词,把个人主义当作一种美德,一种积极的处世哲学。个人主义是西方人最为推崇的个人独立自主必备气质,也是西方社会文化价值观的实质。西方人崇拜依靠个人奋斗而成功的人。

在北京奥运会男篮小组赛b组中国队70:101负于美国队后,姚明感谢大家支持:“我为我的队友感到自豪,我们在进场的时候围成一个圈,大家心中有个声音,说:‘我们把手放在一起,把自己交给这个球队,也同时把这个球队扛在自己身上,我们要对所有人负责,我们要对这个球队负责。’这就是为什么我们今天来到这里的原因。”可以看出,在处理个人与集体或环境的关系方面,人们被要求做到“克己守道”,“循规蹈矩”,“自我压抑”,“与集体或领导保持一致”。个人应该成为机器上的螺丝钉——螺丝钉当然没有独立性,不能成为独立的单位。在北京奥运会男篮小组赛b组中国队对美国队的比赛中,中国队创造了历史上与美国队的最小分差31分。在这场比赛中,中国队采取以联防为主的体现集体力量的战术。而在北京奥运会女篮小组赛b组中国队对美国队比赛的第一节中,中国女篮采取的是个人进攻,单打独斗等直接对抗的战术,而没有采取联防等集体配合的战术,与美国女篮分差22分;但是在第三节比赛中,中国女篮积极配合,发挥整体的能力,仅与美国女篮分差1分。这是中国文化中的集体主义在中国篮球文化中体现。

美国的个人主义在球场上主要体现在盯人、半场夹击、快攻等展现个人能力、速度和技能等美式打法——有投就有拼。个人主义也体现在场上的欢愉,文身是一种个性化表现。当全身上下带着31个不同图案的艾弗森,用身体语言找回自信,找回感觉,摆脱忧郁和孤独,释放怨恨,宽慰自己。那种我行我素,目空无人,折射出艾弗森内心的个性化行为,而他在赛场上表现出从不畏惧、勇敢拼搏的精神更使观众赞叹不已。

由于中国传统文化对人的培养更注重的是内在气质、品格和精神修养,把人的身体视作是寓精神之舍。道家主张各任性命、无为而治,追求一种自然的人格;儒家重视伦理规范,强调“克己复礼”,追求合于名利,积极有为的“君子”人格;佛家则主张于世俗间的超脱,提倡目空万世,追求心空万物的超然人格。因此,中国传统体育主张通过身体锻炼以外达内,由表及里,由有形的身体活动,促进无形精神的升华,实现理想人格的塑造。在体育活动的方式手段上也形成了与之相应的特点,高度重视心理状态的训练,一切肢体活动与心紧密结合,并服务于“调心炼意”。

西方人在个人竞争或民族战争中都奉行以力服人的强权统治战略,因而实力成了西方人在激烈的竞争中建功立业的基本条件,由此便形成了西方文化中力量崇拜的传统。希腊神话中的众神与英雄大都是以其拥有的超人的力量与智慧而获得人们尊崇的,尽管他们在品行和德性上有着明显的欠缺。在古希腊运动会上各个项目的优胜者不仅要受到公众的欢呼和诗人的歌咏,还要给他立一座雕像作纪念,凡得奖三次的人便要塑下他本人的肖像供人瞻仰。如《掷铁饼者》、《刮汗污的运动员》。因此,西方体育强调的是身体的外部运动,追求的是更快、更高、更强,充满了对健美人体的崇拜和对力的赞美,透射出雄劲的阳刚之气。

西方竞技体育存在着注重竞技能力培养、追求肌肉强化,而忽视人体精神与外型和谐的倾向,这与奥林匹克运动所提倡的“身心和谐发展”的目标有较大差距。

在球场上,姚明身上体现的更多是一种将才风范,是中国队的领军人物。在北京奥运会男篮小组赛b组中国队对美国队,虽然世人都知道这是场无望的比赛,但是为了国家荣誉,为了奥林匹克的拼搏精神,姚明还是在踝骨未痊愈的情况下坚持打了3o多分钟。也就是在领军人物的大无畏精神的驱使下,中国男篮创下了有史以来与美国男篮的最小分差31分。但也正是因为忽视体格的重要性,在中国传统训练方法上,重技、战术提高,忽视力量与对抗性训练。在技术运用上,遇到对方对抗性增强,动作就会变形,投篮不坚决,传球力不从心,运球移动过程中的技术运用不合理,失误增多。在第三节单节中,中国队一美国队得分为11:25。中国男篮体能教练法尔松认为:

nba球员之所以水平高,极为关键的一点就因为他们背后有一个极为庞大和已经完善的系统,源源不断地提供各种所需的资源。他说中国球员和nba球员在体能方面的差别与此有关系。他在担任中国男篮体能教练期间建议中国男篮在训练时要增加投篮力量、提高奔跑的速度、协调身体平衡性,甚至是食物的营养结构也做了改进。

由于封建社会统治阶级独尊儒术,重文轻武,体育一直得不到充分的重视。采取谨慎的嬉戏娱乐作为技艺性和表演性的体育项目,目的是培养出“充分服从主子的奴才”,扼制了个性的发展。[3]中国传统文化成为世界上唯一延绵不断、自我调节的“超稳定”文化。稳定性、循环性成了中国的文化特征。

西方智者对于自然奥秘充满了好奇心,形成了探索未知世界的科学精神。古希腊哲学家苏格拉底、柏拉图和亚里士多德虽是三代师生关系,但是在探索、求知的某些问题上既有继承性又有求异性。西方体育文化承袭古希腊的文化色彩。美国是个移民国家,来自世界各国各地域的民众携带着不同的文化传统进入美国土地,不同文化背景的整合构成了美国高程度的社会杂交文化。在思维方式上趋于多元化,注重多思路、多方向、多角度、多侧面、多层次、多方法,寻求新的方面、新的途径和解决问题的新办法,有利于发挥创造精神。

在北京奥运会篮球小组赛b组中国队对美国队中,中国男篮和女篮都体现出战术单一的问题;而美国男篮和女篮战术多变、灵活、拼抢积极,队员各有其篮球风格。探究其根源,原因之一是中美高水平篮球运动员培养制度的不同,中、美大学对高水平篮球运动员的文化课都有一定要求。

美国各大学规定高中毕业生,必须完成必修的1o门主干课程,其中英语至少修满3年。运动员入学的文化成绩要在2分以上(4分制),全。

国学。

习智能测验(sat)至少700分,全国学院测验(act)至少达15分的学生方有资格申请被录取入学oe43良好的文化修养,足以保证他们对nba的技术、文化、理论等各个方面能够加深理解和灵活运用,使他们在联赛中不论遇到什么样的对手都能随机应变,摆脱具体技战术的僵化与局限性。

nba对于篮球理论、篮球文化的深刻见解和审视,最大程度体现了西方由理论指挥实践的新科学观。

中国对三类考生文化课成绩、体育成绩均有要求,但标准不一。

1、对世界体育组织举办的各类正式比赛中获前6名、全国比赛获得前3名的主力运动员可由试办高水平运动队的大学提出申请,经省教委审批后方可免试入学。

2、体育成绩达二级运动员以上的考生,需参加全国普通高校统一招生文化课考试,文化成绩达到本、专科最低录取分数线的6o,体育考试合格可择优录取。

3、全国有18所体育院校获准单独招生,考生需参加由国家体育总局组织的文化课和体育考试,各院校组织专家考评择优录取。重训轻读的现象不利于青少年运动员的心智能力的发展,致使运动员在训练时认识和领会技战术的能力不强,在比赛中随机应变的能力、心理承受能力及自我调节能力差。这与现代篮球运动强调智谋、多变的发展趋势不相吻合,同时给运动员在将来的重新择业时带来不利因素,增加了社会的负担。

中国未来篮球运动的发展既要吸收西方特别是美国篮球运动的异质因素并加以消化吸收,同时又必须扎根中国传统文化土壤之中,才能具有自己的独创性与民族特点。

中美篮球之战通用篇三

2008年8月10日是第29届奥运会中国篮球队的首场比赛。我这个小小的篮球迷肯定不会错过这场比赛。从10:15开始,我就坐在电视机前等待中国对美国梦八队的比赛。中国队的首发阵容是:姚明、刘炜、朱芳雨、孙悦和阿联。美国队的首发阵容是科比、韦德、霍华德、詹姆斯和基德。他们可都是nba的著名球星呀,替补席上还有活塞队“四大天王”之一的普林斯呢!

比赛开始了,美国队先抢到了球,但被孙悦抢断了,他传给了姚明,只见姚明对准篮筐,准准地将球投去,进了,3分球!我跳了起来!美国队快速地将球运过去了,可是,投不进去,姚明抢到了篮板。孙悦接到刘炜传来的球,又投中了3分球!中国队6比0领先美国队,打了个漂亮的开场。中国队的队员积极拼抢,多次和美国队打成平手。14平,16平,29平!

从第三节开始,我们的队员体力下降太厉害,美国队显示出他们强大的实力,特别是勒布朗-詹姆斯、德怀恩-韦德,他们都有好几个飞身扣篮。球只要落到他们手上,他们就会来一个“扣篮秀”!

全场比赛中国队以70比101输给了美国的梦幻之队,但是,这已经是中国对美国的最好成绩了,中国队发挥得很棒了!整场比赛的赛场上自始至终都是一片呐喊和欢呼声。这真是一场精彩的对决!这也是我有史以来最晚睡觉的夜晚!

中美篮球之战通用篇四

说点看比赛过程中的一点想法:

先说美国队,比梦六的进步是明显的,但看着总还是别扭,配合是有但又总不是那么回事,进攻方法比起中国队那当然是多样的多,但比起nba的任何一场比赛又差很多,包括进攻手段和进攻套路,都很有限,而且感觉生涩。

以现在这样的梦七去对抗欧洲强队是有很大难度的,想拿世锦赛冠军那是困难的,当然,如果梦七遇强则强遇弱那就另说了,一路顺风顺水拿个冠军也是有可能的。

接着说中国队。

老毛病,后卫到前场,立正,找人,传球,几次立正的倒手,勉强投篮,进攻结束。但几个年轻队员让人眼前一亮,可圈可点。

孙悦、陈江华,两位值得期待的后卫,起码让能眼前一亮,特别是陈江华,说一战成名也不为过,但缺点也是明显的:身体单薄,控球稳定性不足,可惜畏于对手的严密防守下都没有远投,让人无法全面认识他。可贵的是,他们都还年轻,只要好好努力,加以时日必成大器(如果自暴自弃那又另当别论了)。

中美篮球之战通用篇五

随着全球科技竞争的不断升级,中美两国之间的科技之战成为世界关注的焦点。作为一个年轻人,我关注着这场战争,也在其中体验和学习。在这个过程中,我收获了一些心得体会,下面将就此展开阐述。

首先,中美科技之战凸显了科技创新对国家竞争力的重要性。在过去的几十年里,科技创新一直被视为国家发展的关键因素。中美两个国家都在大力投入各类资源以推动科技创新。正是这种不断追求和投资,使得两国能够在技术领域取得突破性进展。科技创新不仅带来经济利益,也为国家提供了更多的话语权和影响力。对于我们年轻人而言,深刻认识到科技创新对国家和民族的重要性,不仅需要在学习上下功夫,也需要培养创新的思维方式和实践能力。

其次,中美科技之战也反映了全球经济格局的变化。过去几十年,美国一直是全球科技和经济的领导者,拥有绝对的技术和经济优势。然而,中国的科技实力不断提升,正在逐渐缩小与美国的差距。与此同时,其他国家也开始加大科技投入,力争在新兴领域取得优势。这些变化带来了对全球经济格局的重新定义和调整。年轻人需要关注世界的发展动态,了解各个国家的科技优势和劣势,为自己的未来规划和决策提供更多的参考。

第三,在中美科技之战中,合作与竞争并存。尽管中美之间存在着激烈的科技竞争,但两国也在很多领域保持着合作。仅以疫情期间的抗疫合作为例,中美两国科学家共同开展了大量的合作研究,推动了疫苗和治疗方法的研发。这一合作不仅体现了科学精神,也展示了中美两国在某些领域合作的巨大潜力。作为年轻人,我们需要有开放包容的心态,不仅要关注国内的科技进步,也要了解国际间的合作与交流,努力拓宽我们的眼界和思路。

第四,中美科技之战也给我们提供了很多机遇和挑战。随着科技的快速发展,很多新兴领域涌现出了许多创新性的机会。我们年轻人应积极参与其中,提高我们在科技创新方面的能力和竞争力。同时,科技竞争也带来了更多的挑战。我们需要面对激烈的竞争环境,不断学习和提升自己的能力,才能在这场竞争中立于不败之地。这个过程不仅需要扎实的专业知识,更需要广阔的视野和灵活的思维能力。

最后,中美科技之战也教会了我如何正确看待国家和民族的命运。科技战争背后是民族和国家的利益竞争,很容易引发爱国情绪和对他者的成见。然而,作为年轻人,我们应该持有客观公正的态度,避免过度情绪化和偏见。科技发展是多元世界的产物,没有国界,没有绝对的胜败。我们应该更加致力于开放和合作的精神,为世界的科技发展贡献自己的力量。

总之,参与中美科技之战让我有了深刻的体会和思考。科技创新对国家竞争力的重要性、全球经济格局的变化、合作与竞争并存、机遇与挑战共存以及正确看待国家和民族的命运,都是我在这个过程中感受到的。这些体会和思考将成为我未来发展的重要参考,我相信只有不断学习和提升自己的能力,才能在这个竞争激烈的科技时代中取得成功。

中美篮球之战通用篇六

股利分配政策的核心问题是:就公司的当期盈余而言,将多少作为股利发放给股东,将多少保留下来准备再投资用,从而使未来的盈余源泉可以继续下去。股东一方面希望分红,另一方面又希望每股盈余在未来不断增长。二者有矛盾,前者是眼前利益,后者是长远利益。因此,在公司经营中股利政策起着相当重要的作用,选择是否合理关系到公司融资渠道的畅通与否、融资成本的高低以及资本结构的合理性。本文拟对中美上市公司股利分配行为进行比较,并从中发现一些问题。

一、美国上市公司股利政策现状。

据统计,美国上市公司的平均股利支付率较高,也就是说净利润的大部分都分配给了股东。原因主要有:第一,美国上市公司的自有资本率比较高,股东的力量相对比较强大,使得经营者在经营方向和利益分配方面必须按照股东的价值最大化安排;第二,美国的资本市场相对比较完善,此外美国上市公司外部直接融资能力很强,当一个公司的规模迅速扩张时,公司间的兼并收购则是不能避免的,所以公司必须采取高股利政策。这样既可以稳定股东的情绪,树立良好的市场形象,又能够达到保护自己、抵御恶意收购的目的。

股利支付的形式主要有现金股利和股票股利两种,美国公司回报股东的一般方式是现金股利,较少采用股票股利的方式。股利支付率一般在50%以上,占公司现金流量的20%左右;而采取股票股利分配形式的上市公司所占比重还不到15%。此外,上市公司通常是按季度分配,每年发放四次股利,按年度或半年度分配的则比较少。多年来,美国绝大多数公司都坚持高比率的现金股利分配形式,这也成为美国上市公司股利分配的一个突出特点。

美国上市公司的管理层相信信号传递理论,即他们相信股利政策的实施会给外界传递一种信息。稳定的股利政策能够将公司稳健成长的信息传递出去,以此增强投资者的信心,所以不会轻易削减股利。一方面有些上市公司在某一年度出现股利分配困难时,甚至会采取举债发放股利;另一方面在事先确定了股利分配率,但当期赢利出现出乎意料的大幅增长时,上市公司也不会立即大幅增派股利,而是在以后年度中逐渐提高股利支付水平。

美国是英美法系国家,上市公司回购股票很普遍。从20世纪八十年代中期以来,股票回购已经成为公司向股东分配利润的主要形式之一,通过回购方式向股东支付现金的比例与现金股利几乎达到了一样的水平。上市公司回购股票的主要动机是将其作为股利的一种替代方式,但由于回购不会稀释每股的价值,所以越来越多的公司将其用作管理层认股权计划,并制定相应的股票期权来激励管理层。通过回购股票向股东分配利润,同时还提高了上市公司的权益负债率,优化了公司的资本结构,因而它很受股票价值低估的上市公司的欢迎,而且美国的资本利得税税率低于股利所得税税率,所以股票回购也受到广大投资者的青睐。

二、我国上市公司股利政策现状。

我国上市公司股利分配方式是多样化的。就目前而言,我国上市公司的股利分配方式主要有现金分红、送红股、转赠股本三种,此外在此基础上又派生出了把派现、送股与转增股本相结合的多种分配方式,再加上配股,使我国上市公司的股利分配方案呈现复杂多样性。在多样的股利分配方式下,我国上市公司更青睐于股票股利,而现金红利比例则相对比较低。

与美国的现金分配方式相比,我国上市公司采用股票股利分配方式的原因在于:第一,筹集资金的需要。一些上市公司在首次发行股票时,因为自身规模较小或受新股额度的限制,需要尽可能地扩大总股本规模。在符合证监会对配股的要求时,就可以通过配股筹集更多的资金;第二,当前我国不少上市公司的股本规模比较小,这些公司需要加速扩张来增强自身的实力,除送红股以外,利用资本公积金转增股本也成为股本的增加部分,所以上市公司在面临现金短缺而又需要派发股利的情况下,往往会采取股票股利的方式。同时,在我国股票市场中,有送股题材的个股在消息还没有公布时就受到市场的追捧和普遍欢迎。上市公司和投资人都认为:股票在二级市场的表现受到股利分配行为的影响,送股优于派现,多送优于少送;另外,还有资本公积转增。

就目前而言,我国大多数上市公司的股利政策既缺乏稳定性又缺乏连续性。缺乏稳定性表现在上市公司股利支付率时高时低,波动较大。缺乏连贯性表现在分配形式变化不定,有时只派现,有时只送股,有时既派现又送股,有时则不分配,毫无规律可循,使得投资者很难把握公司未来的股利政策。能够连续五年以上发放股利的上市公司较少,而能够连续五年以上发放现金股利的上市公司则更少。

三、中美上市公司股利政策差异分析。

(一)股权结构差异。美国上市公司的股权结构较分散,个人股的比重最大,一般在50%以上,其次是法人股约占30%,其余是政府机构和社会团体持股。而我国由于某些历史原因,很多上市公司都是由原来的国有企业改制来的,呈现公司国有股“一股独大”和内部人控制并存的状态。据数据调查显示,股份制改造后,国家法人股都在50%以上,要不就是国家独揽大权,操纵企业。根据股权结构理论可知:股权结构越集中,公司所有权与控制权结合越紧密,代理成本也越小,管理层越倾向不支付股利的政策。根据该理论,随着我国证券市场的成熟,上市公司应该着手改善公司的治理结构,减少部分国有股,使股权结构向多元化、分散化发展,此外,应发挥独立董事在公司治理中的作用,增强中小股东的话语权。例如,与其他上市公司的大股东进行股份置换,减少大股东对单只股票的持股数量;限制最大表决权;开辟国有股、法人股转让市场等。

(二)资本市场成熟程度不一样。由于美国的资本市场是一个供求相对平衡的成熟市场,所以投资者通过资本利得获取收益的机会相对比较少,这就使得现金股利和股票回购成为最直接的获益方式。而我国现在资本市场的状况是供小于求,且规模有限,这就使得投资者更关注上市公司基本面以外的其他东西,即投机动机远大于投资动机,投资者买卖股票主要是为了谋取资本利得而不是股利,投资行为明显趋于短期化。我国许多上市公司也正是看中了这点,所以制定出非理性的股利政策。因此,我国应该加快发展资本市场、完善相关的法律法规,加强与国际资本市场的联系,为股利政策实施营造一个良好的环境。我们可以从以下几个方面着手:适度提高股利支付率,回报投资者;大力培育机构投资者,使其成为股市的主导力量;对中小投资者进行培训,提高其投资素质,从而树立其理性正确的投资理念。

(三)利润分配政策上的差异。根据美国《国内收入法》规定,美国上市公司在支付了优先股股利后就可以向普通股股东分配股利,充分体现了全体股东财富最大化的原则。并且还规定,上市公司在没有合理理由的情况下,累积的留存收益超过25万美元的将被征收重税,这毫无疑问增加了上市公司不分配股利的成本。而我国的新《公司法》规定,公司税后利润在支付优先股股利前还要弥补以前年度的亏损(如果有亏损),计提10%的法定盈余公积金(当年累计额超过公司注册资本的50%可不提取),接着再计提5%~10%的法定公益金,如果经股东会决议,还可以提取任意的盈余公积金,其比例就更不好把握。经过这样的利润分配程序后,即使有盈利的公司最后可分配给普通股股东的利润也所剩无几了。由此引发了我们的思考,股利政策实施的好坏与国家相应的法律、法规是不可分割的,应健全、完善《证券法》、《公司法》等相关法律法规。

主要参考文献:

[1]李黎.我国上市公司派现问题研究.财会月刊,.10.

[2]谢丹.上市公司的股利分配政策研究.中国乡镇企业会计,.5.

中美篮球之战通用篇七

近年来,中美之间的科技竞争日趋激烈,甚至演变成了一场“科技之战”。对于这场战争,我有着自己独特的心得体会。首先,我认为科技之战不仅是两国之间的竞争,更是全球科技发展的一次引擎。其次,我深刻意识到科技之战与一般的战争截然不同,它更强调的是创新和资源的争夺。第三,科技之战以夺取科技领先地位为目标,但我们不能忽视科技合作的重要性。第四,作为个体,我们应该提升自身的科技素质,为国家和世界的科技发展做出贡献。最后,科技之战既是挑战也是机遇,我们要以积极的心态应对,牢记科技的价值和意义。

第一,科技之战对全球科技发展具有巨大的推动作用。中美两国作为全球科技强国,他们之间的竞争对促进全球科技创新和进步有着积极的影响。在竞争中,两国相继取得了多项重要的科技突破,不仅推动了人工智能、电子商务、生物科技等领域的发展,还带动了创业创新热潮的兴起。科技之战不仅是两国之间的竞争,更是全球科技发展的一次推动引擎。

第二,科技之战与一般的战争有着本质的区别。这场战争更侧重于创新和资源的争夺。世界科技创新的核心在于人才和知识。科技之战的焦点往往是技术研发、专利保护和市场占领。与传统战争不同,科技之战更注重的是科技实力和资源的争夺,而不是武力对抗。因此,我们要学会运用科技手段进行创新,合理配置和利用资源,以赢得竞争和战争。

第三,科技之战追求科技领先地位,但科技合作同样重要。科技之战迫使各国竞相投资和加大科技创新力度,以夺取技术领先地位。然而,我们不能忽视科技合作的重要性。科技合作可以促进人才的流动和知识的共享,加速科技创新的进程。在科技之战中,合作与竞争相辅相成。只有在平等互利的基础上,加强国际合作,才能实现共同发展和繁荣。

第四,作为个体,我们应该提升自身的科技素质。在科技之战中,人才是最宝贵的资源。我们应该注重自身科技知识的学习和提高,不断提升自己的科技素质。只有拥有先进的科技素质,才能更好地参与到科技创新和竞争中,为国家和世界的科技发展做出贡献。同时,我们也要强调创新和实践,勇于尝试和突破,不断追求科技的新疆域,为科技之战做出我们应有的贡献。

最后,科技之战既是挑战也是机遇。科技的发展是推动社会进步的重要力量。科技之战的背后蕴含着巨大的机遇和潜力。我们要以积极的心态应对这场战争,把握技术创新的机遇,积极参与到科技竞争中。同时,我们要牢记科技的价值和意义,不仅追求科技的领先地位,更要注重科技的可持续发展和人类社会的共同利益。

总之,中美科技之战是一场充满挑战和机遇的战争。我们要认清竞争的本质和意义,注重科技的合作与创新,提升自身的科技素质,以积极的心态面对科技之战。只有以开放的心态和合作的精神,我们才能够在这场战争中取得更多的胜利,推动科技的进步和人类社会的繁荣。

中美篮球之战通用篇八

1.积极开展集体调研工作,推动我市高中美术教育教学改革深入开展。根据本学期部门集体调研工作计划,深入基层开展集体调研。在集体调研期间,认真了解和掌握制约基层学校在教育教学过程中较为突出的难点、热点问题,与学校一道加以分析,提出切实可行的解决办法;与一线教师同行共同实践,研究,切实发挥学科教研员在学科教育教学中的研究、合作、引领、服务的作用,有效指导学校和教师的教学、教研工作,促进学校美术教育教学的健康发展,同时完成学科集体调研报告。

2.依照骨干教师培训计划,做好骨干教师培训工作。本学期骨干教师培训工作全面进入到学科教育教学评价和学科专业技能培训阶段,完成对教学设计专题培训成果汇总,适时召开学段跨学科教学设计成果观摩,开阔学科教师的教学视野,实现培训成果的转化与推广;二是加大对学科教育教学评价专题研究培训力度,教研员与骨干教师一道共同探究适合我市高中美术教学发展的教学评价体系,具体采取以课题研究为主线,理论先行,实践研究跟进的培训策略,开展深入的行动研究,力求实现美术教学评价上新突破,进以推动高中美术课程改革;三是做好学科骨干教师的专业技能培训,有效提高学科教师专业技能。

3.深入城市中薄弱学校和农村学校,加强服务指导。根据学院的工作思路和部门工作计划安排,高中美术学科精选两所薄弱学校,进行跟踪式教研指导。采取了解现状,帮助学校查找制约学校艺体教育教学发展主要问题,并加以分析,与学校共同确定指导方案,分阶段进行研究、指导和服务,从根本上解决学校教学实际问题。针对农村学校实际,有计划开展送训下乡、送课到校、送“研”到校、校际交流,结对帮扶活动,促进农村学校和城市薄弱学校艺体教育教学的发展。

期初教材辅导和教学观摩活动。

教材辅导做到主题明确,发现问题准确,分析问题透彻,解决问题办法具有实效,引导一线教师在研究和解决实际问题中,会用教材,用好教材,提高教师使用好新教材及驾驭课堂教学的能力,从而提高美术课堂教学效率。

通过教学引路和观摩课研讨活动,促进教师们逐渐树立了正确的教育观,提高对美术教学工作的重视程度,也就是说,从思想上重视了,老师们才有勇于拼博的干劲,才能激活课堂教学,从而提高教师的理论素质及课堂教学能力。

2.新任教师培训工作。20xx新任教师培训,提前做好学科新任教师培训计划,按时下发给每一名新任教师手中,让每一名新任教师明确具体的学习任务。按计划完成实践指导、教学观摩研讨、说课并上实践课,切实有效地提高新任教师教学能力。

3.科研工作。做好“十一五”期间实验课题的指导工作,重视科研成果的积累,通过科研课题研究解决美术教育中的重点问题,以点带面促进校本研训和校本课程开发的科学发展。同时,牢固树立“问题即课题意识”,鼓励教师进行专题研究,积极开展行动研究,切实解决教育教学中的实际问题,提升育人质量。

4.研训教师上研究课。依照学院研训教师培训考核要求,为了提高研训人员自身教学研究能力和实践能力,在部门统一安排下上好研究课。

5.兼职教研员和学科中心教研组工作。凝聚教研力量,落实兼职教研员和学科中心教研组工作职责,发挥组织成员的示范和引领作用。高中美术学科要制定切实可行的学科中心组计划,定期召开兼职教研员和学科中心教研组会议,定期开展活动,发挥他们在评优、教材辅导、教师培训等工作中的骨干作用。加强学习管理,强化职责教育,提高认识,统一步调,积极组织研讨,集思广益,形成集体研究的运作机制,保障高中美术教研工作的顺利推进。

1.完成省基础教育教研中心艺术教育研训部安排的相关工作,配合市教育局做好相关艺术工作。

2.完成部门布置的其它工作任务。

1.高中美术学科教材辅导。

2.召开各县区高中美术教研员及中心组成员会,贯彻落实新学期教研工作计划。

3.召开期初新教材引路课观摩活动。

4.集体调研。

5.骨干教师培训、新任教师培训。

6.骨干教师培训、新教师培训。

7.学段骨干教师教学设计专题成果观摩交流。

8.研训教师上研究课。

9.集体调研。

10.骨干教师培训,新教师培训。

11.学科与集体调研。

12.开展“送训下乡”教研活动。

13.骨干教师培训,新教师培训考核。

14.集体调研。

15.高中美术学科中心教研组工作会议。

16.撰写调研报告,整理学科业务档案、学期工作总结、下学期工作计划制定。

中美篮球之战通用篇九

中国人是多样化时间观念的人,西方人是单一时间观念的人。要求做任何事情都要严格遵守日程安排,该干什么就干什么,因此,在参加宴请时,这一差异显得较为突出,一般说来,时间多样化模式的中国人更倾向于?迟到?。往往在规定的时间半小时之后到达,主人似乎也早有思想准备,通常会在这段?等待?的时间里安排些其他节目,如打牌,喝喝茶,聊聊天等,让一些?先到?的客人们消磨时间。对于这种?迟到?现象主客双方都习以为常,并不将之视为对主人邀请的一种轻视或者不礼貌的行为。在西方国家各种活动都按预定的时间开始,迟到是很不礼貌的,正式的宴会要求准时到达,十分钟后不到者,将会被视为不合礼仪,是对主人及其他客人的不尊重。

中餐桌。

餐桌上的座位顺序。

招待客人进餐时,必须判断上、下位的正确位置,以下的座位是上位:窗边的席位、里面的席位上、能眺望美景的席位上。

安排座位时,请客人先人座;和上司同席时,请上司在身旁的席位坐下,你应站在椅子的左侧,右手拉开椅子,而且不发出声响。

还有,预订场地时,应交待店方留好的位置,不要厕所旁或高低不平的角落。

餐桌礼仪。

中华料理一般都使用圆桌,中间有圆形转盘放置料理,进餐时将喜欢的菜夹到面前的小碟子享用。

中华料理的餐桌礼仪基本上很简单、自在,最不受拘束。只要留意以下要点即可:

1.主客优先。主客还未动筷之前,不可以先吃;每道菜都等主客先夹菜,其他人才依序动手。

2.有人夹菜时,不可以转动桌上的转盘;有人转动转盘时,要留意有无刮到桌上的餐具或菜肴。

3.不可一人独占喜好的食物。

4.避免使用太多餐具。中华料理的精神就是边吃边聊,众人同乐,只要遵守基本礼仪,可以尽情地聊天。

餐桌上的话题。

1.天气、气候。这是英国人的习惯,在火车上遇到同车等人,必定由天气展开话题。

2.嗜好。以国家或人群之分的嗜好是最佳交际话题。

3.新闻报导。仅管每天不同,但是特则新闻几乎都有几万人以上看到过。

4.故乡,出身学校。有可能因而找到同乡,拉近彼此间等距离。

以下的话题也可以参酌使用:家庭成员、居住地、喜欢的酒名、喜欢的食物、汽车、休闲旅行等。

美餐桌。

1.应等全体客人面前都上了菜,女主人示意后才开始用餐。在女主人拿起她的勺子或叉子以前,客人不得食用任何一道菜。这是美国人的习惯,同欧洲有些国家不同。

2.餐巾应铺在膝上。如果餐巾较大,应双叠放在腿上;如果较小,可以全部打开。餐巾虽然也可以围在颈上或系在胸前,但显得不大方,所以最好不这样做。可用餐巾的一角擦去嘴上或手指上的油渍,但绝不可用餐巾揩拭餐具。

3.进餐时身体要坐正,不可过于向前倾斜,也不要把两臂横放在桌上,以免碰撞旁边的客人。

4.使用刀叉时,应右手用刀,左手用叉。只用叉时,可用右手拿。使用刀时,不要将刀刃向外。更不要用刀送食物入口。切肉应避免刀切在瓷盘上发出响声。吃面条时,可以用叉卷起来吃,不要挑。…中途放下刀叉,应将刀叉呈“八”字形分别放在盘子上。如果把刀叉放在一起,表示用餐完毕。

5.取面包应该用手去拿,然后放在旁边的小碟中或大盘的边沿上,绝不要用叉子去叉面包。取黄油应用黄油刀,而不要用个人的刀子。黄油取出要放在旁边的小碟里,不要直接往面包上抹。不要用刀切面包,也不要把整片面包涂上黄油,而应该一次扯下一小块,吃一块涂一块。

6.吃色拉时只能用叉子。应用右手拿叉,叉尖朝上。如果上色拉的同时也上了面包、饼干的话,可以用左手拿一小块面包或饼干,帮着把色拉推上叉子。

7.吃鱼时可以用左手拿着面包,右手拿着刀子,把刺拨开。已经人口的肉骨或鱼刺,不要直接吐入盘中,而要用叉接住后轻轻放人盘中,或者尽可能不引入注意地用手取出,放在盘子的边沿上,不能扔在桌上或地下。水果核也应先吐在手心里,再放入盘中。

8.要喝水时,应把口中的食物先咽下去。不要用水冲嘴里的食物。用玻璃杯喝水时,要注意先擦去嘴上的油渍,以免弄脏杯子。

9.进餐时不要将碗碟揣起来。喝汤可以将盘子倾斜,然后用汤匙取食。喝茶或喝咖啡不要把汤匙放在杯子里。

10.吃饭,特别是喝汤,不要发出响声。咀嚼时应该闭嘴。

11.不要在餐桌前擤鼻涕或打嗝。如果打喷嚏或咳嗽,应向周围的人道对不起。

12.在饭桌上不要剔牙。如果有东西塞了牙非取出不可,应用餐巾将嘴遮住,最好等没有别人在场时再取出。

13.进餐时,始终保持沉默是不礼貌的,应该同身旁的人有所交谈。但是在咀嚼食物时不要讲话。即使有人同你讲话,也应咽下口中食物后再回答。谈话时可以不放下刀叉,但不可拿着刀叉在空中摇晃。

14.在餐桌上,一路的食物都应用刀叉去取。只有芹菜、小萝卜、青果、水果、干点心、干果、糖果、炸土豆片、玉米、田鸡腿和面包等可以用手拿着吃。

一点,这样会令女主人愉快。如果实在不喜欢吃某种菜,也可以说:“谢谢你,不要了。”

16.当女主人要为你添菜时。你可以将盘子连同放在上面的刀叉一起传递给她或者交给服务员。如果她不问你,你就不能主动要求添菜,那样做很不礼貌。

17.餐桌上有些食品,如面包、黄油、果酱、泡菜、干果、糖果等,应待女主人提议方可取食。大家轮流取食品时,男客人应请他身旁的女客人先取,或者问她是否愿意让你代取一些。进餐时,不能越过他人面前取食物。如需要某种东西时,应在别人背后传递。

18.用餐毕,客人应等女主人从座位上站起后,再一起随着离席。在进餐中或宴会结束前离席都不礼貌。起立后,男宾应帮助妇女把椅子归回原处。餐巾放在桌上,不要照原来的样子折好,除非主人请你留下吃下顿饭。

要使宴会从始至终充满愉快和谐的气氛,不仅客人要举止得当,彬彬有礼,男女主人的态度也至关重要。宴会开始后,男女主人的责任是使席间的谈话始终活泼而风趣,每个客人都不受冷落。如果有人谈及不恰当的话,主人应立即巧妙地设法转移话题。

用餐时,主人应待客人吃完一道菜后,再换下一道菜。主人吃饭速度不可太快,如果多数人已吃完,而少数人尚未吃完时,更应放慢速度,以免使客人感到不安。

席间,主人应尽力使每位客人感到舒适自如。如客人将刀叉掉在地上。应立即礼貌地为他换一把。如果客人不慎打碎盘碗,女主人应镇静地收拾干净,安慰客人,绝不能显出不说之色。

最后,主人绝不能在客人面前计算请客所花费的费用。

中美篮球之战通用篇十

东西方国家在政治经济、文化形态、社会结构、价值观念诸方面,包括语言体系方面存在差异,异质文化的冲突以及文化心理的碰撞在跨文化交际中表现得最为明显.它会对日益频繁的`跨文化交际带来许多障碍.本论文通过中美主流文化的对比,研究跨文化交际中东西文化存在的明显差异,提出要增强跨文化交际意识的教育,这对消除交际失误,提高跨文化交际质量有着十分重要的意义.

作者:杨超美作者单位:河南财经学院,河南,郑州,450002刊名:河南社会科学pku英文刊名:henansocialsciences年,卷(期):9(5)分类号:g04关键词:文化学语言跨文化交际文化对比中美文化

中美篮球之战通用篇十一

当前对会计模式的定义有:一是,会计模式是按一定的会计特征对会计系统内诸要素所进行的综合与描述。二是,会计模式是对客观存在的会计工作采用抽象方法进行的模拟,是指为实现一定会计目标,由各种要素构成的,具有特定功能的会计标准形态。三是,会计模式是指对一定社会环境下会计活动的各种要素按照一定逻辑进行综合描述,反映各种要素特征及其内在联系与结构形式的有机整体。会计模式的分类,就是根据会计模式的某个特征或标志对各个国家会计模式进行的集合“归类。其中缪勒把会计模式分成以下四类:宏观经济模式;微观经济模式;独立学科模式;统一会计模式。

缪勒的分类标准是会计发展的理论依据,现实中每一国家的会计学科都程度不同的受宏观经济理论、宏观经济政策以及微观经济理论的影响,也都有自身的'会计概念。美国会计学会则有以下几种分类:英联邦;法国/西班牙/意大利;联邦德国/荷兰;美国;共产主义国家。这种分类的不足首先是分类标准有很强的主观性,其次是内部缺乏逻辑一致性,再次是它列示的每一模式的会计特征与分类标准之间缺乏有机的联系。美国企业的会计概念、程序与方法,是在企业经营实践中逐步形成的,要求通过建立完善的、独立的会计准则来规范企业会计实务,强调确保企业收益决定的现实性和会计信息披露的充分性、公正性与连续性。

中国的会计模式属于面向国家、投资者、债权人的混合会计模式,国家将主导会计准则的制定。改革开放以来,我国会计模式与国际接轨的道路上在不断迈出步伐,对美国的会计模式也已有所借鉴和融合,但仍呈现出以下明显特征:首先,在会计管理体制上,强调立法管理和行政管理,虽然认为民间职业团体也有参与管理会计工作的必要,但主要是政府出面以法律、政策等形式统一管理会计工作;其次,在制定会计规范时总力求使各种会计主体的会计程序和方法偏向统一,并力求会计规范的完备化和法制化,强调会计规范的指令性和强制性。这样的会计模式应该说是符合我国目前的人文环境和总体会计环境的,也符合中国特色社会主义市场经济体制的要求。

(二)中美会计准则比较。

对部分会计处理的争议。美国公认的会计准则是由财务会计准则委员会机构制定发布的。它是一个由美国证券交易管理委员会授权和监督下的民间机构。在组织形式上,fasb脱离了aicpa的直接领导,而归属于由职业团体的代表组成的财务会计基金会(faf)。财务会计准则委员会具有以下特点:其成员不都是由美国注册会计师协会指定,而且不与任何客户的利益相联系;独立于美国注册会计师协会;采用民主的制定公认会计原则的程序;有丰富的研究经验。由两国会计准则制定机构的比较可以看出,我国的会计准则是由国家的政府部门即财政部制定和发布的,因此它具有极高的权威性,但由政府机构制定准则,可能会出现如强调政府意志、忽视民间企业的意见,从而造成会计准则缺乏客观性、中立性。而美国会计准则传统上由民间机构制定,政府则发挥促进、评论与确保贯彻执行的作用,所以比较客观和中立。(2)中美会计准则制定上的差异,在模式上除制定机构不同外,我国的准则制定过程不如美国严谨,也缺少对准则制定过程的理论研究。

(三)会计国际协调的比较。

近年来,由于跨国公司的发展、资本市场的全球化、区域经济合作发展的需要,会计的国际协调日益重要。所谓会计协调化是指通过一些国际性组织或专门机构,制定或认可采纳统一的会计准则或其他标准化文件,促进一定地区或世界范围内各国会计实务和财务信息的统一和可比的活动。20xx年布什总统签署了《萨班斯——奥克斯利法案》,对会计、审计业务进行全面调整。美国财务会计准则委员会发布了《关于美国以原则为导向制定会计准则方法的建议》,开始了逐步向原则导向调整的新里程碑。

20xx年国务院发布了《企业财务报告条例》,修改了会计要素的定义,这些新定义与国际会计准则理事会概念框架中的相关定义基本上一样,这是我国会计向国际会计惯例接轨所迈出的重要步伐。20xx年财政部新会计准则参照国际会计准则修改,与国际会计准则在内容上基本一致,但我国会计监管体系尚不健全,作为一个经济转轨国家,在市场发育、法律制度等环境方面与发达国家还存在较大差距的情况下,会计准则的执行质量是否能保证,尚待执行中的检验。

中美篮球之战通用篇十二

今天晚上,男篮让我们看到了一群男人在战斗!

他们兑现了赛前的诺言:就是死也要站着死!

70:101。31分的差距。我曾经说过中国队输给美国30以内就算赢,但是今天晚上的中国男篮在我心中已经胜利了。

结果是不用怀疑的,但是比赛的过程真是让我的心情久久不能平静。

直到第2节中段,双方都一直处于胶着状态。也许是美国发挥失常,也许是中国超常发挥,但是现实就是:中国队和梦八队的比赛处于胶着状态!这是我做梦都不敢想的。

直到29平,中国的战术运用都非常到位,甚至如果只从战术层面上来说已经超过了梦八,比分相同是因为中国队有几次无谓的失误。

后卫依然是中国队的病根,这也是没办法的事,实力摆在那里,但是今天后卫的发挥已经基本能让人满意了。

尤纳斯的战术让我看到了我最想看到的中国队,不是死打姚明一个人,而是贯穿全队,总的来说,中国队的整体配合打的很成功,相比之下,梦八还是靠着超强的个人能力在打,没有什么战术配合。

姚明的作用发挥的淋漓尽致,虽然他得分不多。

中美篮球之战通用篇十三

随着全球科技竞争的加剧,中美科技之战日益引起人们的关注。这场科技之战涵盖了技术储备、经济实力、保护知识产权等多个方面,对于两国来说都具有重要的意义。作为一名在科技领域从业多年的专业人士,我深感此次科技之战给两国带来了深远的影响和启示。在这里,我将谈谈我对这场科技之战的心得体会。

首先,科技之战对于促进技术创新具有积极推动作用。随着中美科技之战的升级,两国都不断加大对科学研究和技术创新的投入。为了在科技领域保持竞争优势,两国不仅在研发机构的建设和科研经费的投入上做出了巨大努力,还鼓励企业加大研发投入,提高创新能力。这无疑会推动科技创新的发展,促进技术的进步和应用的广泛推广。无论是中美还是其他国家,科技竞争都是推动技术创新的重要动力。

其次,科技之战提醒我们保护知识产权的重要性。在科技领域,知识产权的保护是促进技术创新和经济发展的基石。然而,中美科技之战中,知识产权的纷争不可避免地浮出水面。双方企业在专利、商标和版权等方面的争议频繁发生。这一问题引发了许多对知识产权保护机制的讨论和改革。维护知识产权的完整和公平竞争的环境是关键,只有如此,科技创新才能得到有效保护,创新者才会有动力去投入更多精力和资源。

第三,科技之战告诉我们要重视国际合作与开放共赢。尽管中美科技之战所带来的竞争也是不可避免的,但只有通过合作才能实现共赢。科学与技术的发展离不开国际合作和资源共享,各国应加强合作,共同解决全球性的科技难题。在解决气候变化、网络安全和疫情防控等重要问题上,中美之间的科技合作都是至关重要的。同时,通过开放政策,让更多国家参与进来,共同分享科技发展所带来的红利,实现共同繁荣。

第四,科技之战需要加强法律监管和规范制度的建设。科技领域的竞争激烈,技术更新迅速,社会对科技合规问题的关注也越来越高。在中美科技之战中,各类技术合规和数据安全问题愈发凸显。为了维护公平竞争和数据安全,各国需要建立健全的科技监管和规范制度,建立起相应的执法机构和监督机制。只有明确的法律条文和有效的执行才能保障科技发展的有序进行。

最后,科技之战的心得体会是,促进科技创新、保护知识产权、加强国际合作、加强法律监管和规范制度的建设,这些都是关键。只有通过这些努力,才能使科技之战的竞争和发展更加健康和可持续,为全球科技进步和经济繁荣做出更大贡献。

综上所述,作为一名科技从业者,我对中美科技之战有了一些心得体会。科技之战促进了技术创新,提醒我们保护知识产权的重要性,强调了国际合作与开放共赢的重要性,需要加强法律监管和规范制度的建设。我相信,在各方共同努力下,中美科技之战一定能为全球科技发展带来新的机遇与挑战,推动人类社会不断迈向更加繁荣与进步的未来。

中美篮球之战通用篇十四

“今晚中美男篮之间的对抗是全球观众最多的比赛,在中国就有5亿观众。”“有的中国观众为了观看这场比赛,从黑市购买了高于票价30倍的门票入场。”nbc体育评论员在评论这场比赛时继续说:“中国队在奥运会比赛中的表现一届比一届好,实力在不断提高。”

比赛前两个小时,nbc开始播放滚动式新闻,介绍美国队昨天在北京奥运的战绩,美国社会政治新闻和天气预报,还专访正在北京访问的美国财长保尔森,主谈美国经济、中美两国的经济关系以及美国下届总统面临的经济问题。nbc把焦点对准中国,不断从正面专题介绍中国文化和传统,还形象地展示温家宝总理跨步投篮的动作和布什总统运球的照片,暗示这也是中美两国领导人的单打比赛,中方打进攻,美方打防守。

中美两国观众和领导人今晚怀着巨大兴趣观看了中美两国的男篮比赛。但这场比赛的重要意义远远超出球场和体育本身,已在美国人民心头深深打上“中国”的烙印。

第一个烙印是,美国人认为姚明是中国的国宝。评论说,姚明不仅是美国nba的球星,也是中国队巨无霸中锋,是中国的国宝,两次担任中国代表团的奥运旗手,是中国对外文化交流的大使,他最近捐款200万美元成立基金会帮助重建因四川地震被破坏的学校。评论说,由于姚明的因素,篮球运动在中国城乡更加普及,中国目前有80万个篮球场,篮球是中国人最喜欢的体育运动之一。

第二个烙印是,介绍中国的烹饪。nbc今天在电视专题节目中向美国观众介绍中国的火锅以及准备的原料和程序。

第三个烙印是,介绍中国经济的快速发展和在中国生活的美籍中国人。专题评论说,许多中国人过去到美国寻求学习和工作机会,如今有越来越多的中国人返回中国,继承中国文化传统,寻找更适合自己的发展机会,而且还带回她(他)们的配偶在中国一起生活。

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中美篮球之战通用篇十五

自尼克松总统访华之后,中美关系逐渐正常化,而且经济贸易活动的交流逐渐增多;尤其是随着我国市场经济体制的建立与完善,中国美之间的沟通和学习日渐频繁,并且形成了相对较为稳定的合作关系。中美工商企业管理文化的形成与发展,在促进中美建立稳定贸易合作关系的过程中发挥了重要的促进作用,所以对二者的工商企业管理文化进行比较研究,具有重要的意义。

工商企业管理文化的比较研究,对于深入研究国家和地区工商企业管理文化特征以及经济发展结构有着重要的促进作用,因此在多元文化背景下,关于工商企业管理文化研究的活动也越来越多。西方国家在企业管理文化的研究方面起步较早,而且已经形成了相对较为成熟的理论体系,为其他国家关于管理文化研究工作的开展提供了系统的框架。中美工商企业管理文化的比较研究工作中,不同的学者会倾向于不同的表现。随着美国对工商企业管理文化研究工作的不断深入,涉及到的国家越来越多,中国的工商企业管理文化具有典型性,美国的研究人员认为中国的企业文化形成以儒学思想为基础,他们对于儒学思想有着极大的兴趣,包括平中国在内的很多国家都更加注重工商企业管理文化的价值观念。中国工商企业管理文化的比较研究,大多是从企业文化的内涵、外延等几个方面开展,对工商企业管理文化的概念和价值进行融合,一方面可以满足经济发展对企业文化的需求,另一方面也可以在文化体制创新方面发挥重要的推动作用。从某种意义上说,将中西文化进行融合获得的工商企业管理文化,在多元经济文化背景下具有更强的适应性,也可以在企业行为准则、管理体制等方面发挥较大的改善作用。

对于中美工商企业管理文化的对比研究,关键在于如何正确认识中美工商企业管理文化,因为相比美国的西方文化来说,中国的传统文化内涵十分丰富,而且不同的思想理论在工商企业管理文化中呈现出不同的影响,增加了中美工商企业管理文化比较研究的难度。对于中国工商企业管理文化的认知,主要可以从以下几个方面理解:

第一,从国家文化的角度来说,美国文化具有更容易理解、更容易把握的特点。美国的立国时间相对较短,而在立国之前并没有形成发达的土著文化,这使得美国在传统文化方面大量的继承了欧洲文化,这种带有移民性质的文化使得美国在文化发展的脚步方面显得十分平稳。相比之下,中国文化有着几千年的沉淀,经历多个王朝的兴衰,形成了多种不同的文化格局。尤其是在近代社会,中国受到外敌侵略,历史文化受到了极大的冲击,在坎坷的经历中形成的文化具有更明显的多样化特征。

第二,中美在工商企业管理的现状方面也存在很大差异。相比之下,美国的工商企业管理文化体系相对较为稳定,实现了现代化管理;而中国大部分工商企业在管理制度方面相对滞后。由于中国工商企业具有多样化的特征,而且处在发展初期,具有很强的敏感性和脆弱性,这也使得中国的工商企业管理文化的发展受到更多波折,稳定性不强。

第三,近些年来,大部分国家企业管理文化的研究工作的开展都以美国企业文化研究模式为范本,相比之下,中国工商企业管理文化的'研究工作大多集中在国内,往往是在取得确切研究成果之后才会向大众揭示,这使得中国在世界企业管理文化的研究领域却成就平平,缺乏足够的话语权。但是,在这种背景下,无论是美国还是其他国家的研究学者,都无法对中国工商企业管理文化的研究成果给予正确的认知,因为他们看到的很可能只是假象,是中国研究学者尚未进行论证的理论结构。

中美工商企业管理文化的比较研究应当立足于中美文化运动和发展的基础上,管理文化的形成具有相当的稳定性,而当前正处在全球经济一体化趋势不断增强的特殊时期,而企业管理文化在评价国家综合竞争力方面的指标作用也受到越来越多重视,所以不仅要重视中美工商企业管理文化的培育,更要不断的反思和创新,考虑到经济活动变化对中美工商企业管理文化产生的影响,坚持动态的、持续的发展眼光,才能保证研究结果的科学性。

结束语。

综上所述,对于中美工商企业管理文化的比较研究,应当坚持发展的眼光对文化的形成与发展进行深入的研究。通常情况下,工商企业管理文化的形成具有相对的稳定性,而这种稳定性受到中美不同贸易结构形式和经济体制的影响,所以在工商企业管理文化的构建方面,二者都应当遵循市场发展的规律,顺应世界经济发展的潮流,提高本国经济的稳定性,同时实现中美贸易的健康发展。

参考文献:

[1]刘云.中美企业文化差异与整合[d].哈尔滨工业大学,,06,01.

[2]于长胜.中美工商企业管理文化比较研究[j].经营管理者,,03,15.

[3]赵桢瑜.中美企业管理文化的比较——以ge和海尔公司为例[d].上海外国语大学,,01,01.

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