推荐爱上是痛的伤感散文诗歌如何写(精选18篇)

通过总结，我们可以发现自身的短板并不断完善自己。对于学生来说，如何合理安排学习和休闲的时间，使得学业和娱乐兼顾？以下是一些关于总结写作的范文，希望能够给大家写作提供一些思路和参考资料。

推荐爱上是痛的伤感散文诗歌如何写篇一

外面下着小雨，寒风轻轻的吹着脸庞。今夜没有想睡觉的感觉。站在窗台抽着烟看这外面的天空，很暗，就好比我的心情。本不想用什么来记录下来，却发觉自己很怕忘记这种感觉。总在告诫自己要学会去忘记，努力着，然而不经意的却越来越深刻。

现在的我如同废人一般，什么也不会。不知道自己在逃避什么，还是怕什么？我的方向在哪里？以前的`方向是上学，家里的人也希望我能有点成绩。可随着成长，这方向也越来越迷茫。初中的奋劲，高中的徘徊，大学的迷茫…越来越感到读书不能给我带来什么。或许很多人会说是我太消极，太懒惰。当我向一个朋友提出感到读书让我心很累，不想走下去了，她（他）也是这种看法。这或许是对的吧，只是心里的压力疲惫是别人体会不到的。

自己是个很自卑的人。很想在外人面前表现自信，让自己不懦弱。一次次的失败让我很恨现在的自己。有时会做一些很幼稚的行为，不做，心难受，很好奇；做了，大多时候换回的只是悲伤。

有人问我为什么老是听一些悲伤的歌曲。很简单，快乐的歌曲很假，找不到心里想要的那感觉。只有人在悲伤中写出来的那些伤感歌曲和歌词才是最真实的。那是用心真的体会到的感觉，虚假的是写不出那样伤感的旋律！

还有很多想记录下来，只是那又如何。那只是自己的一厢情愿罢了。或许在一些人中，已不记得有这样的一个人。在他（她）那，我能算是什么？朋友，过客，或许什么都不是…当某天从身边走过的时候，也许连一个眼神都不会留下吧。

心里有种迷茫，想放弃，想忘记，却又有着更多的不舍。真的很难就这样忘记。但想过后自己又有什么资格能力去追求这些。自己能带来什么？什么都不能吧…或许自己会在不经意间能忘记吧，但真能吗？好像自己记忆某些的东西很在行，是很难忘记，再说如果那东西是能那么容易忘记，就不是真心的了。

睡觉吧，能睡着吗？能吧？…

那又如何呢……

推荐爱上是痛的伤感散文诗歌如何写篇二

最喜秋中微雨。

缠缠绵绵的打湿着我。

可我一点也不。

惧怕。

只可惜你来去匆匆。

我无法抓住。

你给我的感觉。

我最爱那种被你打湿的感觉。

可是，你为什么。

如此残忍。

让我束手无策。

我真是只空有一身桀骜。

却无法逃脱。

你的束缚。

尽管，你是来去匆匆。

我还是捕捉到了你的气息。

所以，我幻想。

你下次能留得。

久远。

残阳如血。

作者:半亩花田。

谁都有，

十里桃花，

待嫁的年华……。

谁都有，

早起画峨眉，

对镜勤梳妆……。

谁都有，

一步莲花，

一串思念，

愿竞得风流好少年的火花。

只是，

凤冠的珍珠，

刚挽进头发;。

霞帔仍在肩膀，

檀香拂过，

托一纸付终生，

从此便只能话桑麻!

只是，

天涯路远，

却不见十里桃花。

青春的轮廓，

终挤不过岁月的残阳，

如一口鲜血，

吐在黑色的抹布，

也无颜色也无痕……。

任谁都回不到前尘，

只能，

停一阕，

回首花谢忽如雪!

鲸落，只为多看你一眼。

作者:用苦笑丶掩饰自己。

我听着镜子里的人传出阵阵假话。

我看见镜子外的人渐渐流泪。

有些时候，我将我最后的伪装撕下。

只为了你，能够走进我的心房。

有些时候，我将我的心撕裂开来。

但是最后，只有我默默的将它复原。

我喝下过满是泪水的汤。

但是你永远都不会明白，那滴泪。

是为你而流。

我将自己所在梦中。

就是为了能够和你在一起。

但是你却永远都不会知道。

没有年少轻狂。

只有默默数泪。

没有撕心裂肺。

只有独自舔伤。

我在离开前的最后一秒想的是你。

我在落下海底前还在偷偷许愿。

我愿永远不见光明。

只求上天能够在她经过的时候。

为我点亮。

她的模样。

推荐爱上是痛的伤感散文诗歌如何写篇三

这种类型的人员非常适合“共同创业”，由于以前就是上下级关系，彼此非常熟悉、信任;没有太多的勾心斗角、争权夺利，创业团队的核心往往就是以前的“领导”，其他员工就是这个“领导”以前的下属，所以创业团队的凝聚力、向心力都会比较强，“心往一处使”。

中学(初中、高中)同学。

中学同学的感情是最纯真、最质朴的感情，也是我们每个人心中最难以割舍、最难以忘却的记忆。小学时代，大家都还未成长记事，同学感情谈不上多深;大学时代，来自天南海北的各地学子，离校后各奔东西，即便是在校园期间，也是“自学”为主，“各自独自”，结不下多深的感情;毕业之后，经历社会的坑坑洼洼，每个人都会变得很“现实”，这个过程中，很难结识值得深交的“好朋友”。“共同创业”者如果是中学同学，那么这个创业团队的感情基础是非常坚固的;而且，创业成功的机率很大。

老乡。

这种类型的创业团队，相互之间多通过老乡、校友、亲戚、朋友等连带关系形成的“创业团队”，彼此之间是“你中有我，我中有你”，类似于清朝时期的“湘军”模式。

这种类型的创业团队，特别在意发挥团队中每个创业元老的特长和优势，广泛调动各方面人脉资源，成功的机率也比较高;但是，相对来说，这种类型的创业团队，内部感情基础不如中学同学组成的创业团队，而且每个创业元老都想着“掌权”，“当一把手”，所以这种类型的创业团队，必须从一开始就规划好整个企业高层领导的“轮换”、“退出”、“接班人”制度，避免后期内部争斗。

同一批进厂的新员工。

很多大中型企业，招聘新员工都是一批一批招进去，而且还要进行岗前培训、集中实习等，包括住宿、吃饭都在一起，这就给新员工以充分的时间来了解和熟悉其他员工，也为后期“共同创业”奠定良好的基础。

同一批进厂的新员工，很容易在后期形成“共同创业”团队。这种类型的创业团队，成功的机率也较高。

总之，“共同创业”者必须满足以下三个条件：

第一：相互熟悉，互相信任。这是“共同创业”的前提。

第二：各有特长，合理分工。这是“共同创业”团队组成的基石。

第三：有一个明确的、获得大家认可的“带头人”。这是“共同创业”的关键。

推荐爱上是痛的伤感散文诗歌如何写篇四

羽绒服短裤白靴子。

我孤独的像路边的耸立的小树。

在这飘雪的冬天。

望着远方。

泪水不经意的流下。

我们曾经深爱过。

到最后却各奔东西。

与你说再见时。

我掩饰住自己内心的痛苦。

微笑着一直望着你远去的背影。

我想把悲伤隐藏起来。

而泪水去不听话的流下来。

我对自己说。

要坚强。

推荐爱上是痛的伤感散文诗歌如何写篇五

再一次让我心寒，我不知道你在想什么，总是只考虑你自己，如此自私决绝。

每当我想试着拉近我们之间的距离，你却拿冷眼看我，用鼻孔哼出鄙夷的气息。

你总习惯抱怨，总觉得谁都对不起你，谁都欠你，但你何曾为别人想过。

你总是对陌生人懦弱，却对与你亲近的人冷漠。但是你忘记了，人都是一样的，你对别人好，别人才会对你好。

你老打击别人如何肥胖，如何没品味，殊不知你也是从没品位慢慢过渡到现在的。你打击他们当做乐趣，你却不知背地里有多少人恨你。

你曾说你男朋友分手的时候给你说，她跟你在一起就像一条狗，你想不通。但你完全可以想通的。你忘了你永远一副高高在上的样子，觉得别人为你做什么都是应该的，从来不会感激，从来不会回敬。

每当别人有错，你就大肆指责，而你犯错总有理由。你忘了我们都是人，付出再多没有回报也会累。我忘了说我自己。我确实不会安慰，不会说好言语。但也好过你处处出言不逊，句句挖人心底的伤。我已经累了，早就累了。

每当我想狠下心和你决裂，又想到那个该死的要命的字眼，相依为命。

同一个屋檐下，要我如何不替你着想？总想着你在外面收了委屈，你回来就应该好好待你。但你何曾珍惜过我的好？有气回家撒，摔包砸手机踢椅子，一次两次三次无数次，谁受的了？有话不会好好说，有事不会好好讲？我越来越害怕有你的地方，气氛让人窒息。

总是默默陪伴你度过一个个单调的'日子，为你做过什么我都已不想说，你伤过的心一次次结疤，这次有点难愈了。

我已经救不了你，而是多年你都过来了，相信以后的日子也不难过。不过我真的尽力了，从来没有那个朋友让我感觉如此的累，如此的心碎。

再见，再也不见。

推荐爱上是痛的伤感散文诗歌如何写篇六

在我们开始创业之前，我和clair已经有10年的交情了，而对于创业而言这种关系最好的地方就是，我们一同经历了很多。我们对于创业伙伴的脾气秉性非常的熟悉，而在创业过程中的方法面面，从做演讲报告到招聘员工，这种熟悉都非常的有帮助。

2.定位角色。

虽然每天我们都会彼此交换思想，但是在创业的初期，我们就对自己的责任有了很清楚的定位，这样我们不会都给同一封信进行回复，也不会刻意的去抢对方的功劳。我们有非常清晰的责任分类，并把它记录在一张表格里，而且会经常的拿出来再看一下。

3.保持独立，不要被困惑住。

事实上经常会这样，而且基本上没有办法，所以要保持独立。

4.计划独处的时间。

在工作的时候我们基本时时呆在一块，一起开会、一起吃饭、一起娱乐。但是我们的协定是，周末不要见面，除非参加共同的朋友的婚礼之类的事情。

5.留一些时间给友情。

在共同的创业之后也要继续之前的习惯，做一些与工作无关的事情，比如聊聊八卦，说说体育比赛等等。

6.引进新人，但同时继续保持单独商量。

这其实是我们创业的过程中遇到的最大的挑战，我们希望每一个员工都觉得自己是公司的一部分，而不是我们两个的助手而已。但是人多了之后，相比之前，我们就缺少面对面商量事情的机会。所以，从今年开始我们第一次开始只有两个创始人的周会，不让被人参与，计划这周的工作内容。

7.分辨事情轻重缓急。

业务发展的越成功，我们就会越自信，对于一些小问题会不再纠结，这就意味着我们只在关键的问题上投入精力，会理性的分配精力。

8.保持各自的某些习惯。

我本人有个习惯，那就是每天下午3点到5点，脑子会一下子失灵不好使，这个时候我们愿意把东西朗读出来。而clair每隔2个小时就要吃东西，而且上午会状态不好，所以我们彼此适应，上午我尽量不麻烦她，而下午她要听我念几段文字，这样就好了。

【拓展阅读】。

创业者们每天都在寻找成功的契机，成功的秘密究竟是什么呢?我们了创业者在投入创业大潮之前需要具备的7种素质，下面就跟小编一起来看一看吧。

1.强烈的时间感。

这里包含了两方面的含义：一是挑选最佳时机推出你的企业。这需要平衡多方面的因素才能得出结论，比如你所在行业的新兴与衰败，竞争对手的失败或成功，创业资金是否充足，你个人的境况(比如刚刚有了孩子，就不适合马上进行创业。如果计划三年内有孩子，就可以马上投入创业)。

第二层含义是指你是否有完整的商业计划，能否迈出关键一步将计划付诸实践。可是，为什么有那么多创业都以失败告终呢?因为它们只专注与企业的早期发展，缺乏后期的创新能力，企业发展才会止步不前。

2.最清晰的预算。

许多创业者普遍存在的错误，就是认为只要拥有一大笔资金，就把它投入到公司的运营中，确保资金足以负担所有的开销。这是极其愚蠢错误的想法。对于一家初创企业来说，最最重要的就是在花每一分钱的时候，都要根据先前制定的预算。

如果创业者自己不擅长制定预算，可以聘请专业的财务人员。大多数的创业者属于“宏观”思考着，不善于数字运算，对企业账面的情况也是一知半解。可是，在企业实际经营中，每一笔款项都需要仔细的计算清楚。企业未来的投资和发展也要根据预算量力而行。

3.自律。

我们要讨论的不仅仅是资金问题，更要强调创业者要锻炼自控能力，当然严格把握预算是必须做到的。特别是在企业初创的阶段，在经营的各个环节都需要制定严格的纪律。我们的建议是提前制定每天、每周、每月的目标，而不是只想下个小时企业要做些什么。

我们常常说，要平衡工作与生活，我们不建议创业者的生活被创业工作所淹没。创业者们需要清楚的知道什么时候要完成哪些工作，强迫自己完成制定的目标。最好是提前两天完成，而不是拖延完成。

4.超强的社会交际能力。

如果你和你的团队有幸结识了行业中的重要人物，那就赶快庆祝吧，因为你们太幸运了。你们得到了许多人梦想中的机会。

如果从没有机会遇到，创业者们更加需要坚持不懈的努力，在行业中闯出名堂，寻找一切能够与重要人物接触和合作的机会。除此之外，初创企业不仅要培养和维系老客户，更要发展新客户，不断激发企业活力。

5.灵活性。

创业者从商业机会制定到建立商业模式都付出了大量的心血，可是如果市场形势发展改变，不得不推翻从前的计划，大多数人都难以接受。而一个优秀的企业家必须要具备很强的适应能力和灵活性，根据市场和顾客的需求，不断调整自己的商业计划，接受不同的想法，勇敢接受各种挑战。

6.资金。

创业资金的重要性不言而喻，少则5万美金多则几百万美元都可以运作一个项目。不过，人们获取创业资本的方式各不相同，有自己的积蓄、家人的帮助、天使投资、中小企业贷款等等。创业者需要找到最适合企业发展的融资形式。

7.坚持不懈。

即使最有创意的，最完备的商业计划，如果创业者缺少坚持不懈的毅力、专业的技术和知识、带领团队奋斗的决心，一切都只是空谈。在一天的工作结束后，总结每天工作的得与失要比仅仅知道要做什么工作更加重要。

创业者在所处领域中积累丰富的实践经验，每天和伙伴们一起搬运货物爬上爬下弄得灰头土脸的样子，记录下了创业者成功路上最珍贵的影像。

推荐爱上是痛的伤感散文诗歌如何写篇七

流浪在美丽的岁月里，有过欢笑，有过悲伤，有过坚强，也有过迷茫， 我依旧踏着坚定的脚步，歌唱生命，歌唱希望。

当初秋的稻穗凝望成轻影的笑脸

当远方的灯火偷偷翘首在塔尖

我依然固执的不容归去

颤颤惊惊的欣赏

漆黑的夜晚

当两支瘦小的白英花倾斜在钢筋混凝土路边

当锈了的铁丝亲吻着铁轨两沿

我依然执着的`满怀期待

开开心心的等待

即将路过的笑脸

当质朴的小溪孩子般淘气的流过田间

当哆嗦的秋雨静静地敲打屋檐

当一只孤零零的无名鸟站在一根电线

我依然些许畏惧的寻找

存在而又未知的明天

历史的风沙无情的风化了伟大的记忆

岁月的铁铲从容的掩埋了永恒的不变

几个少年意气的划开了皇帝不败的江山

远处将见未见的茶山

心中若有若无的思

呼一口清新的空气

张开小手拥抱明天

推荐爱上是痛的伤感散文诗歌如何写篇八

夜深人静，窗外，月亮在偷偷地望着无眠的我。静坐屏前，当我敲下这个题目，心，是痛的。眼睛也是酸涩的，一股热泪禁不住流了出来，流进嘴里，我默默的品尝着它的苦涩。看着身边熟睡的儿子，心里像打翻了五味瓶，咀嚼着涩涩的眼泪，我深深地自责。因为我的忙碌早上儿子没吃上早饭，空着肚子去了学校，我的心痛了整整一天。而这样的事情已经不是两三次。

公公出车祸那年，儿子才三岁。那场车祸差点夺取了老人的生命，经过医院几次抢救，虽捡回了一条命，但是公公从此瘫痪在床。那段日子，我每天三点一线：家里，单位，医院，来回穿梭。而老公也是忙得不可开交，公司，家里，医院。儿子也因这次变故送去我妈那里，让妈妈帮忙照看。为了照顾公公，我很少回妈妈那里看儿子。一是因为路远，再就是公公身边需要人照顾。由于车祸时公公的肺部受到猛烈撞击，再加上长久的躺在床上，他的肺部感染化脓了，但是公公也因脑部受伤失去了基本的咳痰意识，所以医生在他的气管部位切了一个小口，每天，只要公公肺部有痰，我们就得帮他从那个气切口吸痰。如果有痰时，没有及时给吸出来，他就会憋的喘不过气来，公公身边一刻都不能离开人。所以为了老人，我只能暂时委屈儿子，我也总是想，等老人好了，我一定要好好弥补我对儿子欠下的所有的爱。

日子在每天的忙碌中悄然而逝，就在我们家所有积蓄基本花光的时候，公公的状况总算稳定下来。医院领导说，虽然瘫痪，不能自理，但也不会再有坏的发展。所以，建议出院回家了。此时的儿子，也到了上幼儿园的年龄，终于从妈妈那里接了回来。

本来想着儿子回来后我要好好弥补半年来对他的亏欠，我要给他无尽的温暖，爱与陪伴。怎奈，此时我们家境不如从前，很多事情并不是我想就能如愿。由于公公车祸肇事司机逃逸，三十多万的医疗费用让我们家的生活一度拮据起来。出院回家后，其实并不比在医院少花钱。为了不让瘫痪在床的公公起褥疮，我们买来充气垫放在他的床上，给他吸痰要用吸痰管，吸痰就要蘸着生理盐水，怕他大小便失禁要买成人护理床垫，每天要换脖子上切口的纱布，换纱布就要消毒液，消毒棉球等等……每天用的这些东西必不可少，这些钱也是必花的。所以，我们平时的生活开支自然会精打细算。我几乎不给儿子买玩具、零食，水果也买的很少。由于我的时间都用在了工作和照顾老人身上，更是很少带儿子出去玩。很多个周末，儿子看到别的孩子都和大人一起出去游玩，他也想让我带出去转转。怎奈我时间排的满满的，总是不能如他所愿。孩子小小的心灵似乎懂得很多，他问我是不是因为出去玩我怕他他要玩具而不愿意带他出去。他还说，他只想出去玩玩，不会要玩具的。听他那样一问，心里的痛无法言说。几次三番的这样，心，不只是痛，而是生生的像刀割一样，在流血，在承受折磨。眼泪在眼眶打着转，流在了心里。每当夜深人静的时候，看着儿子熟睡的脸，泪眼婆娑，内心的愧疚不只是一点点，我也知道我对儿子的亏欠更不只是一点点……也曾发誓，只要有时间，一定要带他出去转转。这样的愿望我在心里许了一遍又一遍，怎奈我琐事太多，终是无法实现。

清楚地记得那个周末，有朋自远方来，我去赴约。临出门前儿子想要跟随，我犹豫了一下，但仔细一想，一直都是说要带她出去玩一次的，何不趁此机会带着呢？随即我决定带之前往。

当走到文化广场时，儿子想停下来过去玩一会，我怕朋友久等就不想答应，告诉他等我见完朋友再带他来这里玩。但是儿子用祈求的语气说：‘妈妈，我就玩五分钟好不好？我保证只玩不买东西，不乱花钱’。听到儿子这样说心里像被什么扎了一下，酸酸的，很痛。回想这几年，很多次答应儿子有时间就带他出来玩，一直都没有实现对他的承诺。于是，我决定陪儿子玩一会再去朋友那赴约。周末的广场上，人很多也很热闹。有老人在唱京剧，有孩子在溜旱冰，还有很多中年人在跳广场舞。儿子这边看看，那边看看，跑到这边，又跑到那边，兴奋极了，也开心极了。虽然广场上也有很多卖玩具的，卖好吃的，但是儿子都只是看看，没要求我买。不一会，就看到儿子跑的满头大汗。我要给他买瓶水，可是他却说他不渴，不让我乱花钱。儿子如此这般，惹的我心里一阵酸楚，眼泪差点就掉出来。玩了不知有几分钟，儿子说：‘妈妈，五分钟到了吧？咱们走吧？’想到酒店朋友还在那里等候，我就带着儿子离开了。

推荐爱上是痛的伤感散文诗歌如何写篇九

为了争夺留学者，英国宣布到，要使外国留学生占到本国学生的25%;德国计划也将这一比例提高到20%.近年来，外国大学把各种教育会展和留学咨询办到了中国人的家门口。

第二招：兼并购买企业，连锅端才。

美国思科公司是个最典型的例子。在9年的时间里，它成功收购了80多家大小公司，看中的就是新兴小型信息技术企业的好产品、新技术和技术人才。

第三招：雇佣猎头行动，专猎高才。

据不完全统计，世界上70%的高级人才通过猎头公司调整工作，90%以上的知名大公司利用猎头择取人才。

第四招：国外设立机构，就地取材。

随着我国对外开放程度的不断扩大，不少外国企业在中国推行“人才本土化战略”，设立了不少附属于企业的研究机构。目前，在我国设立研究机构的已有14个国家的跨国公司，成立研究机构近百个，仅北京就有15个。拿规模最大的贝尔实验室中国研究中心来说，400多人员，96%拥有博士、硕士学位。这些机构实际上成了争夺当地人才的桥头堡。

第六招：修改移民法规，开门迎才。

移民政策的松紧涉及到国内的就业市场，不少发达国家不愿放开这道闸门，但随着信息革命的发展，这些国家也遭遇了人才危机，于是近年来纷纷修改移民法规和政策，美国就于将h—b1签证(允许外国专业人才来美工作签证)限额从每年11.5万人提高到19.6万人，为期三年。

第七招：启动特别计划，超前号才。

对于学业杰出的学生，外国有识之士认为，只要看准了，就要舍得投资，这是“对未来的投资”，虽说有风险，但值得一博。目前，各大跨国公司争夺人才的对象已经从大学向前扩展到了高中、初中的“神童”身上。

第八招：利用网络管道，聚集人才。

网络的便捷给人才大战创造了条件，据统计，近年来，全球较大的人才招聘网站从500家迅速增加到10万家以上，全美职业银行就因此储存了160万个求职者和150万个招聘岗位资料。

第九招：出国访问，顺手牵才。

通过项目主管或公司高层管理的亲自出访，与之有接触后，双方达成意向，一拍即合。

第十招：合作办学设奖，养育人才。

清华大学近百种奖学金里，外企公司占了一半，北京大学总额400多万元的奖学金中，外企占了300万元。

想要得到人才，就要有珍惜人才的思想，更要有慧眼识珠的眼光。要能发现人才，更要能留住他们，而关键就在于合理的利用人才，让他们在合适的岗位发挥最大的作用。

推荐爱上是痛的伤感散文诗歌如何写篇十

是痛深深的痛。

爱上你，是个错误。

尽管错误，我却执迷不悟。

爱上你，还要拒绝你。

你给不了的，我不勉强。

尽管，我并没有想过让你能给我什么。

只要。

你能。

好好爱我。

好好珍惜我，珍惜自己。

然而，你做不到，

也许你心里并没有我尽管我一直认为你是爱我的.

也许是你认为给不了我想要的。

就这样放弃。

爱上你。

迷茫了。

不知道对你，什么算是爱。

对你好点还是冷漠。

离开你还是守护你。

曾以为爱好简单。

却发现其中参杂了太多的无奈心酸。

你我隔得那么远。

会因为距离的遥远而深刻还是淡漠。

分手说出来好简单。

做起来好难。

想你了，怎么办？

以朋友自居，和你聊天。

却再也开不起开心的玩笑。

离开。

流下的是无奈和自嘲的泪。

既然已经选择离开。

为何还要如此勉强自己。

勉强你。

不知道还能坚持多久。

怕有一天。

发现。

自己真的不再爱你了怎么办？

夜晚。

想起与你的情节。

我流泪。

告诉自己我还爱你。

告诉自己。

放不下你。

告诉自己。

我要保持联系，不想就这样丢一了你。

你会明白吗？

我不想你明白。

因为或许你会很无奈很心痛。

不想你心痛。

只要自己还能感受自己对你的爱。

这爱是痛。

只要还痛着。

就还爱你。

无所谓你是否爱我。

无所谓你是否在乎我。

只要我的存在对你还是一种好。

联系你。

断了联系。

象是天平的两边。

左右倾斜。

不知所措。

最怕那边的你不再回复。

灰色头像。

给我心上也蒙了灰色。

好想问你。

我的存在是否还有意义。

那心又退缩。

怕听到不敢面对的答案。

每一次告诉自己。

爱你无悔。

却无法坚定一直陪你。

因为太痛时。

我也想逃离。

在每个艳陽高照的日子里。

告诉自己。

走出来吧。

没有谁能爱一个人一辈子。

为何要自己如此伤痛。

放过他，让他去找属于他的爱。

是我太自私。

爱上你。

爱上你给的痛。

我想放下你又放不下。

一次次反悔。

不敢再说。

怕做不到。

有一天。

我不再主动联系你了。

你会联系我吗。

你还会记得我吗。

当我远远的看见了你。

是不是有勇气走到你前面和打个招呼。

是不是能坚持着。

不流泪。

是不是能微笑。

是不是看到了你的她。

笑靥如花。

我还可以。

不流泪。。。。

不再痛。。。。

放下你。。。。

祝福你。。。。

推荐爱上是痛的伤感散文诗歌如何写篇十一

来自猎头公司的乐峰这些年为不少知名企业搜罗了各类专业人才。从她的职业经历来看，越来越多的老板意识到了合伙创业的重要性。“之前，我们要找的只是单纯的职业经理人，但是现在越来越多的老板希望能找个合伙人。”乐峰表示，很多企业的老板随着规模的扩大，感到优秀人才的紧缺性，简单提高薪金的方法已很难招徕到合适的人才，所以才会出现包括知识产权等无形资产进行合伙的方式。具体地说，就是让专业的人干专业的事情，然后向着一个共同的目标奋进。

但是，不管合伙的模式怎么样，大家都有一个共识：合伙的基础在于有共同的价值观。在合伙创业的道路上有很多艰难险阻和不同的目标追求。如果没有信任感和价值观的统一，这样的合伙不会长久的。

推荐爱上是痛的伤感散文诗歌如何写篇十二

到了那样的一天，我还是希望你有一点点的难过，一点点的失落，一点点的想我，只要有一点点关于我的记忆就好，真的只要一点点就好。

某一天，你打开电脑，我的头像变成了永远的灰色，你会怎样。

某一天，你的生活中失去了我，请记住我对你的好，我的任性，固执；我的宽容，关怀。我毫无边际的孩子话，我的疯话，傻话，伤心时流着泪，无奈时叹着气说过的话。可是你要记得，我们虽然在地球的不同角落，但是我们头上顶着同一片蓝天，脚下踏着同一片绿草地，呼吸着一样的空气，或许这里能找到你的味道。

某一天，你的记忆中没有了我，不要忘记我们在一起的每一分每一秒，不要忘记我喜欢什么，讨厌什么，觉得什么是幸福，什么是痛苦。而我无论如何都不会忘记任何一个关于你记忆的片断，你习惯什么，反感什么。觉得什么是快乐，什么是悲伤。感情世界里，没有公平两个字，我不会计较这些，我们在一起的半年，会是我这辈子里最美丽的回忆。我还要你记得答应过我什么，许诺过我什么，都是我不好，不乖，不守承诺。

某一天，你的生命中不再有我，一定不可以记得我的存在，我的痕迹，因为我害怕你记得，因为我喜欢你，爱你，我每天都要打你的电话，每天的留言，我的胡搅蛮缠，我对你的依赖。虽然我是一个喜欢嫉妒，脾气很大，霸道，更加不能容忍我喜欢的人爱着别人的人。但是我依然希望你过得比我好，希望看到你幸福的过着每一天。

当这一天到来的时候，是我真的绝望了，真的心碎了，真的疲倦了。因为有太多太多的时候，我都是装，虽然我总是装作无所谓，可是我真的不在乎这一切吗？而你呢？会在乎我的一切吗？可是我会很自责，会恨我自己，你会怎么样？我懂，其实都是我不好，我不该出现在你生活中、你生命里，我该做一个默默守候你的爱人，默默承担一切，偷偷等你，想你的人。可是我把一切一切都表现了出来了，你知道吗？清楚了吗？了解了吗？感动了吗？如果。这爱情不属于你，那么，请你放开你的手。爱到痛了，痛到哭了，于是选择了放手。放手是一种无奈的绝望，痛彻心扉。

当曾经珍爱如生命的人即将相逢陌路时，才恍然大悟：原来，曾经以为的天长地久，其实不过是萍水相逢。曾经以为可以这样牵着手一路走下去，可是放手了才明白，一切只是两条平行线偶然的相交，当一切都烟消云散，平行的依旧平行，即使相隔不远，也已是人各天涯。勇敢的代价是自己先放下，承认失败，接受无奈，轻轻地叹一口气，祝福他今后幸福快乐，从此心若止水，难起波澜。

蜷缩在角落，等待着伤口平复，体会着敢爱敢恨敢失去的洒脱。幸福的感觉也许只能刹那，刹那过后，是一个人的精彩。放手后的日子，总是落落寡欢，会莫名地为了一首歌、一部戏、甚或是一句话而泪流满面，总觉得天是黑的，云是灰的，总觉得失去了生活的意义。

可是，朋友告诉我：你什么都没有失去，你只是回到了认识他以前的日子。我释然，就像烟花不可能永远挂在天际，只要曾经灿烂过，又何必执着于没有烟花的日子？我们都是平凡的红尘男女，挣不出爱恨纠缠的情网，逃不过爱与被爱的旋涡。心碎神伤后，是漫无止境的寂寞。寂寞吗？或许吧。

推荐爱上是痛的伤感散文诗歌如何写篇十三

“友敌”是一个名词，友敌是一个你不能完全信任，但是当下却要十分珍惜的人，当你在与这种人合作的时候，还要时刻小心他，这种微妙的关系，在创业过程中无处不在。

《商业周刊》的一篇文章称，由于创业者的社交圈子非常复杂，有时甚至难以在工作关系和个人关系中划清界限，因此这种亦敌亦友的关系在工作中十分常见。

我曾和一个朋友共同开始创业，很快，我们便开始共用一个公寓，并将这座公寓用作我们的办公室。我曾经的大学同学、mba同学陆续成为了我们的朋友、雇员和竞争对手。我以前的教授甚至成为了我的投资人之一。同学、朋友、对手、师生，各种关系紧密的交织在一起。

这个世界越来越小，朋友的定义也在发生着改变，两个仅仅在facebook上拥有共同好友的人，也会被成为“朋友”。这样的环境成为了“友敌”的温床，使得创业者难辨敌友。

1.首先应认识到友敌的出现是不可避免的。

在创业的世界中，同行业的人很快就会变成彼此的竞争对手。行业本来就很小，而技术和越来越发达的联系手段，也使得这个行业变得更小。

创业者的天性使他们很容易陷入友敌的陷阱中。我们大多数人都是a型人，喜欢竞争，希望能够改变世界。但是总会有人会用其他的手段来取得成功。创业者应该多参加行业内的活动，从别人那里学到知识、教会别人一些指导，但是要随时警惕其他人，因为并非所有人的动机都十分单纯。

2.建立值得信任的社交圈。

我的一位同学曾经为我远程工作，担任我们的研究顾问，那时我还在帮他找一份风险投资方面的固定工作。我花了几个月的时间帮他进行各种准备。在他经历了几周的求职过程之后，他告诉我他找到了工作，而我十分为他感到高兴。

两个月之后，我发现他成为了我竞争对手的ceo，而且他们网站上的东西很多都是抄袭的我们的材料。作为一家初创企业，我们不知道该如何处理这种事件，最终我们只能给我们的律师发了封邮件。每一个曾与你共同创业的人，都应该签署保密和知识产权转让协议。不值得信任的员工，就不要给他们过多接触敏感信息的权利。

3.了解自己的长处，也要了解他人的长处。

在创业的世界中，创始人和第一批雇员往往会身兼数职。但是作为创业者，一定要清楚的了解每一个员工的长处。有时还要让他们来对你自己进行评价。

所谓不安全感会导致仇恨，在初创公司的创始团队中，总是会出现内部竞争。同事、管理者、投资人之中，总会有人比你聪明，或是在某个领域比你具有更多的知识和技巧。但是不论你ceo还是cto或是销售主管，你的存在都有理由。不要害怕向你的同事、客户和员工请教他们对你的看法。

创始人要不断的发挥自己的特长，并且邀请别人帮助你补足你的缺点。要知道，请求别人对你进行帮助，有时能够减少出现友敌的几率，因为你在这些人中建立了信任感、安全感。

4.学习拳击比赛：场内是对手，场外是朋友。

曾经两个著名的，私交很好的拳击手进行过比赛。一个选手说：“这场比赛绝对是体育界的一件大事。所有人都知道我们两个是好朋友，希望在比赛后我们还会是好朋友。这只是一场比赛，我们两个人都是运动员，在场上互相攻击也只是在完成我们的工作。”

也许这件事说来要比实际做到容易很多，但是创业者要学着将工作和私交分开。作为创业者，不应该让私交影响了专业领域方面的工作。这正是创业者最难做到的一点，但是它也是企业成功与失败的决定因素之一。

5.帮助其他创业者：举手之劳。

在不困难的时候，向合作的创业者提供帮助。

这件事能够展现你的风度，而且不会让你损失什么。当别的创业者邀请你参加他的新产品发布会时，能去一定去。当他们请求你帮他们的产品做宣传时，要表现的义不容辞。

作为创业者，我们应该意识到一些小的举动能够帮助其他创业公司经营的更好，我们应该时刻为他们做一些力所能及的事情，在他们成为敌人之前，将他们变成真正的朋友。

竞争能够让你保持清醒，让你更好的做出每一个决定，更好的审视自己的企业。我们都想全身心的专注于产品的开发上，但是竞争却是不可避免的。我们会经常查看竞争对手的网页，希望能够发现他们的下一步计划，我们也会从别人那里学到经验。

创业者存在的原因，是因为我们希望不断的改变这个世界。我们想要创新、改进以及提高效率。友敌无处不在，但是每个人都能够控制自己。我们越多的支持他人，我们自己就会变得更加强壮。

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敏思宣布关张，理由是没钱，donews刊登广告，应该也是为了个钱字。一家企业不赚钱不行，bsp也一样。但赚钱有很多方法，而且即便同一种方法还可以采用不同的方式进行，最后的效果也许会有很大的不同。

敏思关门公告一出来，一群铁托用户开始行动，你不就是缺钱吗？用户给你，捐助带月费，只要不关门。

donews广告一出来，也有一群本来显得挺铁的用户也开始行动，用嘴投票不成立刻改用脚投票，该不该上广告的制度问题转眼变成了是否在玩弄用户的诚信问题乃至人品问题。

“迅雷案的比较再分析”中我说过推论5：技术的创新也将导致盈利模式的创新，可能因此互联网不再是免费的天堂。但在没有新的盈利模式出现前，bsp面临的方法只有3种：广告、收费和关门。

donews选择了广告，造成部分忠实用户选择离开。敏思选择了关门却有可能变成收费，而且收费这种方法还不是敏思自己提出的，是敏思的忠实用户提出的。有人说donews是以进为退，敏思属于以退为进，似乎从结果上看有点这个意思。而收费除了blogbus采用，其它没看到什么案例可以体现效果，不过既然有人原意付费成为blogbus的vip用户，应该也算是忠实用户了吧。

所以仅从这3个案例我得出假设性的结论：

看来忠实用户理解bsp盈利的困境，也愿意主动提供物质帮助，令bsp摆脱困境。

看来忠实用户不喜欢被强加的广告，他们宁可离开。

看来忠实用户可以接受收费，只要bsp设定的费用合理且服务保证。

我在想如果donews和敏思的执行者都从心里想着和用户共同创业，他们就应该真的和用户一起创业。用户的问题就是执行团队的问题，而执行团队的问题也是用户的问题，把问题公开，然后和用户一起解决才是我认为的web2.0创业之道。而现在变成donews的用户不陪你创业，敏思的用户倒过来和敏思共同创业都是有问题的。

如果我是donews或者敏思的执行者，我会出公告告诉用户：

此次公告目的是就上述方案征询所有用户的意见，请大家填写下面的调查表：

收费。

广告。

两者都不（选择此项意味着本站将因为没有经济来源而关闭，请用户及时备份自己的作品）。

另外，如果有更好的解决方法，请来函赐教，mailto：×××@×××.×××。

我想这个公告的措辞也许有待推敲，但体现出来的态度和诚意是真正地和用户共同创业。

来自：/archives//。

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近日ofakind公司的联合创始人ericacerulo在知名科技博客mashable上发布文章，介绍了她和自己的朋友联合创业的故事。ofakind这个网站专门介绍新秀设计师们的作品，创立于，文章大致如下：

一个女人和自己的好友一起创业了，像我这样，那么人们通常会有两种想法，要么创业就会变成向睡衣派对一样的吵闹，要么就完全疯掉注定失败。

但是我和好朋友clairmazur一同创立了ofakind已经有4年的时间，很幸运我们没有类似的经历。而且我们都认为这个组合是最强的，也是我们创业过程中最让我们印象深刻的部分。下面是这个过程中，我们的8条经验：

1.利用共同的经历。

在我们开始创业之前，我和clair已经有的交情了，而对于创业而言这种关系最好的地方就是，我们一同经历了很多。我们对于创业伙伴的脾气秉性非常的熟悉，而在创业过程中的方法面面，从做演讲报告到招聘员工，这种熟悉都非常的有帮助。

2.定位角色。

虽然每天我们都会彼此交换思想，但是在创业的初期，我们就对自己的责任有了很清楚的定位，这样我们不会都给同一封信进行回复，也不会刻意的去抢对方的功劳。我们有非常清晰的责任分类，并把它记录在一张表格里，而且会经常的拿出来再看一下。

3.保持独立，不要被困惑住。

事实上经常会这样，而且基本上没有办法，所以要保持独立。

4.计划独处的时间。

在工作的时候我们基本时时呆在一块，一起开会、一起吃饭、一起娱乐。但是我们的协定是，周末不要见面，除非参加共同的朋友的婚礼之类的事情。

5.留一些时间给友情。

在共同的创业之后也要继续之前的习惯，做一些与工作无关的事情，比如聊聊八卦，说说体育比赛等等。

6.引进新人，但同时继续保持单独商量。

这其实是我们创业的过程中遇到的最大的挑战，我们希望每一个员工都觉得自己是公司的一部分，而不是我们两个的助手而已。但是人多了之后，相比之前，我们就缺少面对面商量事情的机会。所以，从今年开始我们第一次开始只有两个创始人的周会，不让被人参与，计划这周的工作内容。

7.分辨事情轻重缓急。

业务发展的越成功，我们就会越自信，对于一些小问题会不再纠结，这就意味着我们只在关键的问题上投入精力，会理性的分配精力。

8.保持各自的某些习惯。

我本人有个习惯，那就是每天下午3点到5点，脑子会一下子失灵不好使，这个时候我们愿意把东西朗读出来。而clair每隔2个小时就要吃东西，而且上午会状态不好，所以我们彼此适应，上午我尽量不麻烦她，而下午她要听我念几段文字，这样就好了。

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“不想当将军的士兵不是好士兵！”同样的道理，“不想创业的员工不是好员工！”

创业是“大势所趋”、“人心所向”！

同时，创业有风险，而且风险很大！

为了减轻风险，更好的创业，越来越多的人开始选择“共同创业”。简单的说，就是两个及其以上的人员一起来创业，这样每个创业者承担的风险要减少很多，而且可以合理分工，增加创业成功的机率。

当然，并不是随便找几个人就可以“共同创业”的。“共同创业者”也讲究“志同道合”、“成功组合”。

第一类：原本就是上下级关系的人员。

这种类型的人员非常适合“共同创业”。由于以前就是上下级关系，彼此非常熟悉、信任；没有太多的勾心斗角、争权夺利，创业团队的核心往往就是以前的“领导”，其他员工就是这个“领导”以前的下属，所以创业团队的凝聚力、向心力都会比较强，“心往一处使”。

这种类型的创业团队也是我们营销人员最看重、最青睐的一种创业团队，因为它充分发挥了我们营销人员的优势和长处，指出了我们营销人员未来发展的一个重要方向！

第二类：中学（初中、高中）同学。

中学同学的感情是最纯真、最质朴的感情，也是我们每个人心中最难以割舍、最难以忘却的记忆。小学时代，大家都还未成长记事，同学感情谈不上多深；大学时代，来自天南海北的各地学子，离校后各奔东西，即便是在校园期间，也是“自学”为主，“各自独自”，结不下多深的感情；毕业之后，经历社会的坑坑洼洼，每个人都会变得很“现实”，这个过程中，很难结识值得深交的“好朋友”。

惟有中学时代，既是我们朦朦胧胧刚刚开始懂事的时候，也是内心非常纯真质朴的时代；中学感情，很难带有杂质；中学感情，即便分开xx年、，感情依然纯真。

“共同创业”者如果是中学同学，那么这个创业团队的感情基础是非常坚固的；而且，创业成功的机率很大。

相对来说，这种类型的“共同创业”，需要注意的是做好“退出机制”和“接班人制度”，避免创业成员一直赖在高位上，同时思想又固化，保持创业团队的激情和活力，稳健发展。

第三类：老乡。

在中国，老乡的重要性远远超出一般人的想象。每个成功者，都会非常在意“老乡”和“地缘”因素。

很多“共同创业”者就来自于“老乡”。这种类型的创业团队，相互之间多通过老乡、校友、亲戚、朋友等连带关系形成的“创业团队”，彼此之间是“你中有我，我中有你”，类似于清朝时期的“湘军”模式。

这种类型的创业团队，特别在意发挥团队中每个创业元老的特长和优势，广泛调动各方面人脉资源，成功的机率也比较高；但是，相对来说，这种类型的创业团队，内部感情基础不如中学同学组成的创业团队，而且每个创业元老都想着“掌权”，“当一把手”，所以这种类型的创业团队，必须从一开始就规划好整个企业高层领导的“轮换”、“退出”、“接班人”制度，避免后期内部争斗。

第四类：同一批进厂的新员工。

很多大中型企业，招聘新员工都是一批一批招进去，而且还要进行岗前培训、集中实习等，包括住宿、吃饭都在一起，这就给新员工以充分的时间来了解和熟悉其他员工，也为后期“共同创业”奠定良好的基础。

同一批进厂的新员工，尤其是同一批进厂的大中专毕业生员工，很容易在后期形成“共同创业”团队。

这种类型的创业团队，成功的机率也较高。

除了上述四种类型的人员适合“共同创业”外，还有其他一些类型的人员也比较适合于“共同创业”，受篇幅影响，本文不多阐述。

总之，笔者认为：“共同创业”者必须满足以下三个条件：

第一：相互熟悉，互相信任。这是“共同创业”的前提。

第二：各有特长，合理分工。这是“共同创业”团队组成的基石。

第三：有一个明确的、获得大家认可的“带头人”。这是“共同创业”的关键。

推荐爱上是痛的伤感散文诗歌如何写篇十七

放手是一种无奈的绝望，痛彻心扉，当曾经珍爱如生命的人即将相逢陌路时，才恍然大悟：原来，曾经以为的天长地久，其实不过是萍水相逢。

曾经以为可以这样牵着手一路走下去，可是放手了才明白一切只是两条平行线，当一切都烟消云散，平行的依旧平行。即使相隔不远，也已是各奔天涯。

勇敢的代价是自己先放下，承认失败、接受无奈，轻轻地叹口气，祝福她今后幸福快乐。从此心若芷水，难起波澜。

蜷缩在角落，等待着伤口平复，体会敢爱敢恨敢失去的洒脱。

幸福的感觉也许只能刹那，刹那过后，是一个人的精彩。

放手的日子，总是郁郁寡欢，会莫名地为了一首歌，一部戏，一个情节，甚至是一句话而泪流满面。总觉得天是黑的，云是灰的。

总觉得失去了生活的意义，

资料。

用力地握握手，真诚地说声：“再见，珍重！”转过头，洒脱的走开，让背影深深地烙在她的脑海里，当你能够用释然的心态去回忆，你们的点点滴滴，你就可以体会到放手后的美丽。

上帝让我在错误的时间遇上了你，我…哭了。

推荐爱上是痛的伤感散文诗歌如何写篇十八

曾经以为可以牵着手一路走下去，可是放手了才明白，

一切只是两条平行线偶然的相交，当一切都烟消云散，

平行的依旧平行，即使相隔不远，也已是人各天涯，

勇敢的代价是自己先放下，承认失败，接受无奈，

轻轻地叹一口气，祝福爱今后幸福永远，

从此心若止水，难起波澜，

悲伤的蜷缩在角落，等待着伤口平复，

体会着敢爱敢恨敢失去的洒脱，

幸福的感觉也许只能刹那，刹那过后，是一个人的精彩，

放手后的日子，总是落落寡欢，

会莫名地为了一首歌、一个画面、

甚是一句话而泪流满面，

总觉得天是灰色，总觉得失去了生活的'意义。

可是，朋友告诉自己，什么都没有失去，

只是回到了以前相识的日子，

我释然，就像烟花不可能永远挂在天际，只要曾经灿烂过，

又何必执着于没有烟花的日子？

我们都是平凡的感情沦落人，

挣不出爱恨纠缠的哀痛，逃不过爱与被爱的旋涡。

心碎伤神后，是漫无止境的寂寞。寂寞吗？或许吧。

但是细细体味寂寞后的潇洒，

想想再也不用为了猜测心思而绞尽脑汁，

会轻舒一口气，感觉轻松一点，

是真的放开了吧？可以平静的面对自己，

纵然心里有种隐隐的说不出的酸楚，可是不想再落泪，

哭泣是因为一个人的记忆在心里，无论怎样也不肯散去。

千疮百孔的心脆弱得再也经不起痛入骨髓的折磨，

于是放了爱，也放自己一条生路，把爱凝结成一幅画，

深深地刻在脑海里，看着，想着，可是不会再做画中人。

置身画外，才能更好地欣赏画的美丽，不是吗？

真诚地说一声：再见，珍重！

转过头，洒脱地走掉，让背影深深地烙刻在脑海里。

当自己能够用释然的心态去回忆曾经的点点，

就可以体会到放手后的美丽。

上帝让我在错误的时间遇见了爱，

我哭了；但是，上帝是公平的，

如果,爱在我在正确的时间离开了，他会哭吗？