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2023年机智的小白兔如何写(通用17篇)

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2023年机智的小白兔如何写(通用17篇)
2023-11-18 05:18:31    小编:ZTFB

语法是语文学习的基础,掌握好语法规则有助于写出正确的表达。写总结时,我们可以运用一些恰当的修辞手法和表达方式,以使总结更具有吸引力和说服力。掌握好写作的基本要素和技巧,可以帮助我们提高写作的质量和效果。

机智的小白兔如何写篇一

小白兔望着窗外的美景,不禁感叹:“哇,那儿真漂亮啊!我要亲自去瞧瞧!”

心动不如行动。小白兔迫不及待地征求妈妈的意见:“妈妈,我能到外面去玩会儿吗?”

“当然行了。”兔妈妈摸了摸小白兔的头叮嘱道,“不过要小心一点,外面有……”

“我知道啦!”小白兔不等兔妈妈说完,就迫不及待的冲兔妈妈招招手,高高兴兴地跑了出去。

小白兔看着美丽的花朵,越走越远……。

突然,小白兔的眼前出现了一只大灰狼,大灰狼一步步向小白兔逼近了。小白兔心想:如果逃跑肯定会输了的,不如用智商打败它。

突然,他脑筋一转——有办法了!小白兔捂着肚子:“哎呦……哎呦……”地喊了起来。

“你怎么了?”

“我吃了毒蘑菇,我要死了,如果你吃了我也会中毒的。”说着,小白兔在地上打了几个滚,最后竟一动不动了。

大灰狼看着小白兔心想:兔肉虽好吃,但一吃就会被毒死太不值得了。

眨下眼的大灰狼,撒腿就跑开了。小白兔见大灰狼跑远了,急忙往家跑,来不及喘口气的'小白兔把这一幕告诉了兔妈妈。

兔妈妈直夸:“孩儿真机智啊!”

机智的小白兔如何写篇二

小白兔望着窗外的美景,不禁感叹:哇,那儿真漂亮啊!我要亲自去瞧瞧!

心动不如行动。小白兔迫不及待地征求妈妈的意见:妈妈,我能到外面去玩会儿吗?

当然行了。兔妈妈摸了摸小白兔的头叮嘱道,不过要小心一点,外面有……。

我知道啦!小白兔不等兔妈妈说完,就迫不及待的冲兔妈妈招招手,高高兴兴地跑了出去。

小白兔看着美丽的花朵,越走越远……。

突然,小白兔的眼前出现了一只大灰狼,大灰狼一步步向小白兔逼近了。小白兔心想:如果逃跑肯定会输了的,不如用智商打败它。

突然,他脑筋一转——有办法了!小白兔捂着肚子:哎呦……哎呦……地喊了起来。

你怎么了?

我吃了毒蘑菇,我要死了,如果你吃了我也会中毒的。说着,小白兔在地上打了几个滚,最后竟一动不动了。

大灰狼看着小白兔心想:兔肉虽好吃,但一吃就会被毒死太不值得了。

眨下眼的大灰狼,撒腿就跑开了。小白兔急忙往家跑,来不及喘口气的小白兔把这一幕告诉了兔妈妈。

兔妈妈直夸:孩儿真机智啊!

机智的小白兔如何写篇三

在一个阳光明媚的早晨,一只可爱的小白兔高兴地在草地上吃青草。这时一只饥饿的大灰狼从山洞里走出来,东张西望寻找食物。突然,它眼前一亮,啊!它发现了一只白白肥肥的兔子。

这时,小兔子也看到了大灰狼。小白兔吓得撒腿就跑,她不知跑了多久,竞跑到了老虎大哥的家门口。小白兔看了看老虎大哥的家,又想了想,想出个很好的主意。她心里非常高兴,于是,她轻轻敲了敲门,老虎在屋子里问道:“谁呀?”小兔温和地说:“我是小白兔呀,虎大哥。”“请进!”老虎说。小白兔轻轻地推开门,她来到老虎身边,说出了自己的遭遇,并把自己的想法也告诉了虎大哥。老虎听后和蔼地对小兔说:“好!就按你说的`办法,我们赶快行动吧!”说完,他俩就把老虎的门牌换成了小兔家的门牌。

不一会儿,大灰狼气喘吁吁地追了过来,它一看到小兔的家,就用尽全身的力气把门撞开。老虎知道大灰狼来了,做好准备,当大灰狼扑上来时,就一拳把大灰狼打死了。小白兔谢过老虎大哥,就高高兴兴家了。

通过这件事,小白兔明白了一个道理:只有用智慧的力量才能战胜困难。

机智的小白兔如何写篇四

求职面试时,面试官经常会问一个问题:“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题,网络上流行着很多答题策略,有的职场新人直接套用,把“自己的优缺点”流利地背诵出来。在回答此类问题时切忌死记硬背,要根据职位特点有针对性地回答。

面试官问应聘者这个问题有两个目的:第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。

准备工作:

在面试之前就找出自己的3-5个优点;

为每个优点找出几个例子,最好来自学习、工作和生活等三个方面;

在这3-5个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点转化为优点。

面试时谈及个人缺点,可以遵循以下几个原则:

坦然承认,博得认同

如果是自己的.缺点,最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

消除误会,缩小隔阂

有的“缺点”并不是缺点,而是一般意义上的误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。(面试网 )

一名出身于高干家庭的求职者,到一家普通单位求职面试,他在介绍自己的时候说:“我的父亲是高干,但他对我的要求非常严格,家中虽有保姆,但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做,而是让我亲自动手做。由于我是在这种环境中长大的,什么事情都是自己做,从不依赖父亲的职权,所以到你们单位,多大的苦,我都能吃。”

出生于高干家庭,可能会被他人误认为“不能吃苦”,但这位应聘者从父亲对自己的严格要求入手,谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度,以此让面试官了解自己吃过苦、能吃苦的优秀品质。如此,他就缩短了与用人单位的距离,使企业觉得其就是可造之材。

有时面试官会对求职者提出一些尖刻的问题:“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足?”有的求职者连连摇头回答说没有;有的求职者不假思索,脱口而出:“我的缺点就是特散漫,不愿意受纪律约束”,或回答一些从事某项工作时的致命缺点,令人哭笑不得。

这样的求职者,有哪家企业敢要?相反,有些人的回答却令面试官赞叹不已,他们既不掩饰回避,也非直截了当,而是结合职场新人的共同弱点(如缺乏实践经验、社会阅历较浅等),联系本专业的发展趋势(如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等)及自身个性中的缺憾(如过分追求完美,开拓精神不够,或过于追求工作效率,小心谨慎不足等)。

说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点,谈理想与现实中的差距,讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性,既体现出了谦逊好学的美德,又正面回答了难题。

心理研究表明人际交往存在三种状态:一种是权威式,一种是理智式,一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往,而理智来自于充分准备和深思熟虑,而不是幼稚冲动。

一个人有缺点并不可怕,可怕的是不敢承认它、改正它,反而强词夺理不愿承认。从辩证的角度来看,缺点与优点是可以相互转化的,前提是要正确地认识缺点,真真正正地改正缺点。

“横看成岭侧成峰”,对于缺点本身来讲,有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点;对有缺点的人来说,无论是消除误会还是坦然承认,都会使消极的评价转化为积极的评价。

机智的小白兔如何写篇五

1、“届中文专业学子应聘,经历1次网站新闻,经历党报、商报两次文体工作,多次担纲重大娱乐明星活动采写,擅长八卦娱乐新闻,恪守职业道德……若感兴趣请点击作品图片简历。”

2、“吾90后,双本科学历,应试证书齐全,三年工作经历,一年创业经历。擅长:产品不好可设计,关系不好可协调,业绩上不去可助力,遇到问题能解决,执行学习能力强。爱好:国学、天文地理、琴棋书画等。现厦门地区求一稳定工作。要求不,能包罗万象的开放性企业。”

3、“爱营销,也爱跳舞;爱唱歌,也爱开车。给我个机会,让我呈现给你,最棒的自己,一次不给力,我会再继续!”

4、“本人90后西子湖畔通信专业小硕一枚,爱美女,更爱技术;主要研究图像处理机器视觉,但也学习计算机网络移动交换;在校混过校会做过实习发过论文,业余玩过diy做做小制作;现毕业在即,整装待发,欲求互联网、运营商等工作,不管是掉头发做研发还是牢底坐穿做维护,都将付诸有100%热情。”

6、小女子年廿二,4年大学习得音乐教育学位。琴棋书画,略通一二。性格温婉,举止温文,心地善良。因爱孩童,故愿以幼儿音乐教育为终身所事。余必将以无尽耐心与爱心相待学生,以谦逊宽和之态与同事相处,以无限努力与热情投注工作。此乃诚言。

7、“爱网球,爱动漫,爱生活。来自长坂坡的坚强男子,软件与硬件配置还算一般,怀揣不熄的梦想,努力着。现实的社会,茫茫的人群,我希望能有单纯的劳动机会,在劳动中升华,成就自己。这个世界需要几个我这样的人。”

8、“哥是80后的尾巴,90后的老大。武汉小本211,2012才毕业。哥不会打魔兽,没有女朋友,但哥几乎每晚在自习室神游。哥要好好努力,去实现小时候吹过的牛!”

9、“我是一个lady,住在这个city,样子像个baby,经常缺少money,只因自己lazy,不太爱去study,偶尔感到lonely。”

10、亲,当你看到这封简历你就遇到一个合格的求职者了哦!亲,本人毕业于电子商务专业,在校时曾获国家奖学金和校级优干称号哦!多次参加各种校内实践活动,并自主创业开办淘宝店,将所学知识完美运用到实践中哦!亲,录用我一定没错哦,包你满意哦!千万给我一个面试的机会哦亲!

机智的小白兔如何写篇六

大学生求职简历用“整容照”

相貌平平的想变帅哥靓女,增加应聘成功率。

大学女生陈某称,“完美证件照”上的她很有明星气质,比现实中的她更漂亮。不少大学生认为,在简历上使用这种“完美证件照”,可提高应聘成功率。

不过,也有少数大学生指出,如果照相馆将照片制作过度,效果就会适得其反,“用人单位面试应聘者时,发现应聘者本人与照片上完全不是一回事,就会认为应聘者在造假,不诚实”。

华中师范大学社会学教授梅志罡认为,大学生在求职时,适当修饰自己的容貌是可以的,但修饰过度就要不得了。一般情况下,用人单位都愿意录用讲诚信的人,要求应聘者能实事求是评价自己。大学生想求职顺利,应在提高知识水平与实际能力上下功夫。

机智的小白兔如何写篇七

一天,小白兔欢天喜地地出去,到森林中的菜地里去摘萝卜。正当小白兔在摘萝卜的时候,一个黑影出现了,“是大灰狼!我得找个地方逃跑!”小白兔小声地说着。小白兔猛地一下逃走了,把篮子里的萝卜向大灰狼砸去。但大灰狼并没有灰心,继续向小白兔追去。

小白兔跑回家,赶紧拿家具堵在门口。大灰狼想追上去,可门太硬了,大灰狼把门撞不开,只得回家去拿大锤。小白兔悄悄从门缝里看了看外面的情景,它的心情总算平静了,但不一会儿,它的眉毛却又竖起来了。原来,大灰狼的大铁锤搬来了。小白兔安慰自己,可它知道,大铁锤可以将房子砸破,心里便敲起了大鼓。大灰狼急匆匆地拿锤子砸去,想把房子砸的粉碎,但欲速则不达。大灰狼正想下手,一只蜜蜂蜇了一下大灰狼,大灰狼的锤子砸到了它自己的脚上。这样大灰狼便仓皇而逃,小兔在家高兴地笑了。大灰狼在家养病,心里想:我这次成了搬起锤子砸自己的脚。小白兔,我要消灭你。

第二天,大灰狼为了消灭小白兔,带着“灭兔部队”来欺负小白兔了。小白兔灵机一动假装投降,装作愁眉苦脸的样子。大灰狼得意洋洋地说:“我要把这只兔子拿给虎大王吃,它肯定会考奖我哩!”

到了虎大王面前,大灰狼说:“虎大王,这是我抓的兔子,请你尝尝。”

小白兔急忙说:“千万别吃我,不久前我不小心吃了一种有毒的草,大灰狼是想害你。”越说越显出难受的样子。

老虎看见小白兔的样子想:“大家都说大灰狼诡计多端,它肯定是想害我。”于是,上前去把大灰狼杀死了。

大灰狼临死前说:“我真是搬起石头砸自己的脚啊!”

自从小白兔用计让老虎杀死了大灰狼,小白兔就受到了各种新闻、报纸的采访。当然,森林里就再也没有出现大灰狼的名字了,森林里的小动物又过上和平的生活。

机智的小白兔如何写篇八

小兔乐乐和欢欢是一对好姐妹。

有一天,乐乐和欢欢一起去散步。突然,大灰狼坏蛋来了,他对小兔姐妹说:“你们把钱给我交出来,不然,我就吃了你们。”小兔乐乐和欢欢吓得不知所措。忽然,乐乐灵机一动,说:“灰狼大人,真对不起,今天我们出门是忘了带钱,等明天早上七点时,我一定把钱送到你家。”大灰狼听了,眼珠一转,想:反正她们也跑不掉,就答应了吧!就这样,大灰狼装着一本正经地样子,说:“好吧!不过,你们得给我写张欠条。”乐乐和欢欢听了,说:“好。”“唰唰刷、唰唰刷”小兔那里传来了一阵写字声。不一会儿,欠条写完了,小兔乐乐想:大灰狼不懂英语,何不趁机让他骗骗他。

于是,乐乐故意说:“ok!大功告成。”

“什么意思。”大灰狼反问道。

乐乐说道:“是‘你好'的意思。”

“哦,原来是你好啊!”大灰狼听了,好像明白了似的。

“怎么……”欢欢轻声问乐乐大灰狼似乎听到了,他恍然大悟,明白了小兔们是在戏弄他,他气极了!正想抓小兔们,可却不见她们了。原来,她们趁大灰狼不注意时逃跑了。大灰狼气急败坏地说:“下次如果再让我碰到你们,我一定要把你们吃了!”

机智的小白兔如何写篇九

解决方式:承认这点。

尽管你有时做了充分准备,但是你的神经不合作。不幸的是,这种情况总是出现在紧要关头——比如说,如果你正在面试一份日思夜想的工作。但是如果你觉得自己的心跳加快,要设法安静下来。

“建立并保持有力的眼神交流,”sarikas如此说。如果你担心自己的颤抖会使你的潜在老板像你一样紧张,指出这一点。“让他们知道你对该职位以及面试的进程如此热心。不要太关注这点紧张,”sarikas如是说。

2、问题:他们说你资历过高。

解决途径:问他们原因。

当失业率很高的时候,这种情况会很多——有一些超资历的候选人,面试他们正常情况下不感兴趣的工作,只是因为他们需要一份工作。

如果你在这种情况下,你可能需要说服你的面试官,你乐于(并忠诚于)当前的职位。“打探一下,你是否(真的)资历过高,或他们只是担心你要价过高?”sarikas如此说。如果您能减轻他们经济上的担忧,你的游戏还可以继续。

3、问题:他们认为你资历不够。

解决途径:填补空白。

但是如果你认为你的面试官只是没有看到你真正的资历,把任何担忧都提出来。“平静地看他们,并告诉他们,‘我理解它如何会这样,这很有道理。然而,我不认为自己充分说明了那个领域的经验,你是否介意我说的再详细一点?’”职业专家jeffgordon如此说。

4、问题:他们看起来不耐烦。

解决途径:从人的层面建立关系。

任何厌烦的标记传达出一种信号,他们已经不再把你当作候选人了,因此你必须得到面试官的注意。"停止说话,深深地吸一口气并微笑。通过一个问题像“‘你为什么喜欢在这里工作?’设法让让他们感觉重要,”gordon建议说。人们喜欢谈论自己——通过直接回答,你的面试官将被迫关注你。

5、问题:你头脑一片空白。

解决途径:说点儿什么。

当你开始时,你会慢慢引出答案。她补充说:“通常你一旦开始了,其余的答案跟着就来了。”

机智的小白兔如何写篇十

无论在学习、工作或是生活中,大家总少不了接触,作文根据写作时限的不同可以分为限时作文和非限时作文。还是对作文一筹莫展吗?以下是小编为大家整理的想象作文:机智的小白兔,仅供参考,欢迎大家阅读。

一天,小白兔欢天喜地地出去,到森林中的菜地里去摘萝卜。正当小白兔在摘萝卜的时候,一个黑影出现了,“是大灰狼!我得找个地方逃跑!”小白兔小声地说着。小白兔猛地一下逃走了,把篮子里的萝卜向大灰狼砸去。但大灰狼并没有灰心,继续向小白兔追去。

小白兔跑回家,赶紧拿家具堵在门口。大灰狼想追上去,可门太硬了,大灰狼把门撞不开,只得回家去拿大锤。小白兔悄悄从门缝里看了看外面的情景,它的心情总算平静了,但不一会儿,它的眉毛却又竖起来了。原来,大灰狼的大铁锤搬来了。小白兔安慰自己,可它知道,大铁锤可以将房子砸破,心里便敲起了大鼓。大灰狼急匆匆地拿锤子砸去,想把房子砸的粉碎,但欲速则不达。大灰狼正想下手,一只蜜蜂蜇了一下大灰狼,大灰狼的锤子砸到了它自己的脚上。这样大灰狼便仓皇而逃,小兔在家高兴地笑了。大灰狼在家养病,心里想:我这次成了搬起锤子砸自己的脚。小白兔,我要消灭你。

第二天,大灰狼为了消灭小白兔,带着“灭兔部队”来欺负小白兔了。小白兔灵机一动假装投降,装作愁眉苦脸的样子。大灰狼得意洋洋地说:“我要把这只兔子拿给虎大王吃,它肯定会考奖我哩!”

到了虎大王面前,大灰狼说:“虎大王,这是我抓的兔子,请你尝尝。”

小白兔急忙说:“千万别吃我,不久前我不小心吃了一种有毒的草,大灰狼是想害你。”越说越显出难受的样子。

老虎看见小白兔的样子想:“大家都说大灰狼诡计多端,它肯定是想害我。”于是,上前去把大灰狼杀死了。

大灰狼临死前说:“我真是搬起石头砸自己的脚啊!”

自从小白兔用计让老虎杀死了大灰狼,小白兔就受到了各种新闻、报纸的采访。当然,森林里就再也没有出现大灰狼的名字了,森林里的小动物又过上和平的生活。

机智的小白兔如何写篇十一

姓名。

性别。

民族。

出生日期

现在所在地。

婚姻状况。

户口所在地。

身高。

联系电话。

邮箱。

通信地址。

毕业院校。

学历。

毕业日期

专业。

计算机水平。

计算机等级。

英语水平。

英语等级。

求职意向。

目标职位。

目标行业。

期望薪资。

工作地点。

到岗时间。

工作经历。

工作时间。

公司名称。

工作职位。

工作内容。

离职原因。

教育培训。

时间。

培训地点。

培训内容。

培训成果。

证书情况。

自我评价。

机智的小白兔如何写篇十二

在一个阳光灿烂的日子里,小白兔乖乖正在绿油油的草地上蹦蹦跳跳地玩耍。这时在草丛中有一双贼溜溜的眼睛在目不转睛地盯着小白兔乖乖。原来是一只饥饿的大灰狼,出来寻找食物吃的。正好碰到了乖乖,大灰狼心想上次我去你家,叫你开门你不开,这次你自己跑出来了,终于让我逮住一次机会了,今天我一定把你吃掉。这样想大灰狼心里乐开了花。

大灰狼不声不响地靠近乖乖,突然它向前一扑,乖乖吓了一大跳,拔腿就跑。大灰狼没有罢休。对乖乖穷追不舍。乖乖一边跑一边喊:“救命啊!救命啊!”可是周围没有人,乖乖只能拼命的往前跑。大灰狼心想:看你这此往哪逃。

突然小白兔看到有一个雨伞,乖乖就急急忙忙地跳进了雨伞里面。大灰狼左蹦右跳的还是捉不到乖乖,不一会雨伞倒了。眼看大灰狼就要抓住乖乖了。情急之下,乖乖又继续往前跑。乖乖看到一口水井,那就是青蛙弟弟的家。他大声地喊:“青蛙弟弟快救我呀!”青蛙出来一看,说:“快跳下来,快跳下来,这里有一块木桩。”乖乖听到后扑通一声跳到井里去了。

大灰狼看到到嘴的美食又飞走了,气得火冒三丈!心想:下次我一定要把你吃掉。

机智的小白兔如何写篇十三

 :求职面试时,面试官经常会问一个问题:“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题,网络上流行着很多答题策略,有的职场新人直接套用,把“自己的优缺点”流利地背诵出来。在回答此类问题时切忌死记硬背,要根据职位特点有针对性地回答。

关于优点

面试官问应聘者这个问题有两个目的:第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。

准备工作:

在面试之前就找出自己的3-5个优点;

为每个优点找出几个例子,最好来自学习、工作和生活等三个方面;

在这3-5个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

关于缺点

表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点转化为优点。

面试时谈及个人缺点,可以遵循以下几个原则:

坦然承认,博得认同

如果是自己的缺点,最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

消除误会,缩小隔阂

有的“缺点”并不是缺点,而是一般意义上的.误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。

案例:

一名出身于高干家庭的求职者,到一家普通单位求职面试,他在介绍自己的时候说:“我的父亲是高干,但他对我的要求非常严格,家中虽有保姆,但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做,而是让我亲自动手做。由于我是在这种环境中长大的,什么事情都是自己做,从不依赖父亲的职权,所以到你们单位,多大的苦,我都能吃。”

出生于高干家庭,可能会被他人误认为“不能吃苦”,但这位应聘者从父亲对自己的严格要求入手,谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度,以此让面试官了解自己吃过苦、能吃苦的优秀品质。如此,他就缩短了与用人单位的距离,使企业觉得其就是可造之材。

明谈缺点,实论优点

有时面试官会对求职者提出一些尖刻的问题:“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足?”有的求职者连连摇头回答说没有;有的求职者不假思索,脱口而出:“我的缺点就是特散漫,不愿意受纪律约束”,或回答一些从事某项工作时的致命缺点,令人哭笑不得。

这样的求职者,有哪家企业敢要?相反,有些人的回答却令面试官赞叹不已,他们既不掩饰回避,也非直截了当,而是结合职场新人的共同弱点(如缺乏实践经验、社会阅历较浅等),联系本专业的发展趋势(如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等)及自身个性中的缺憾(如过分追求完美,开拓精神不够,或过于追求工作效率,小心谨慎不足等)。

说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点,谈理想与现实中的差距,讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性,既体现出了谦逊好学的美德,又正面回答了难题。

心理研究表明人际交往存在三种状态:一种是权威式,一种是理智式,一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往,而理智来自于充分准备和深思熟虑,而不是幼稚冲动。

一个人有缺点并不可怕,可怕的是不敢承认它、改正它,反而强词夺理不愿承认。从辩证的角度来看,缺点与优点是可以相互转化的,前提是要正确地认识缺点,真真正正地改正缺点。

“横看成岭侧成峰”,对于缺点本身来讲,有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点;对有缺点的人来说,无论是消除误会还是坦然承认,都会使消极的评价转化为积极的评价。

机智的小白兔如何写篇十四

一天小狗、小马、小猫何小兔一起去森林里玩,可是小兔对这片森林里的事物都不熟悉,而迷了路。天色渐渐黑了,小兔看到附近有一个山洞,它打算进去过一夜再说。

它刚走进山洞,却发现洞里卧着一只凶猛的大狮子,它锋利的牙齿令人可怕。小兔害怕极了,身上流下一颗颗如珍珠般大小的冷汗,一时不知到该怎么办。

不过,他是一只机敏、勇敢的小兔见得事面可多了。它振作起精神,昂首阔步地朝狮子走去。

狮子大吃一惊,一骨碌翻身站起盯着小兔问:“你是什么人,到这里干什么?”

小兔知道狮子胆虚,就大声地说:“我是兔子女王,特地来找你啊!”“找我干什么”狮子忙问。小兔说:“我是上帝的信徒,我曾经向上帝发誓,一定吃掉五十只老虎,二十头大象和十只狮子……我已经吃了五十只老虎和二十头大象,八只狮子……现在,我只差吃掉两只狮子了……”狮子听到这连忙说:“我的肚子疼,要去找医生……”然后慌慌张张地钻出山洞逃跑了。

狮子才跑了半里地,就碰见了豺狗,豺狗是非常精明的动物,看见狮子气喘呼呼、狼狈不堪,就问出了什么事。狮子把遇见兔子女王的事说了一遍。豺狗转转眼珠,对狮子说:“你上当了,什么兔子女王,一定是一只小兔。跟我去吧,我们抓住它,好好吃一顿。”狮子跟着豺狗转向山洞。

小兔见狮子和豺狗同时出现在山洞,就知道发生什么事了。它不等豺狗开口,就大声朝它吆喝起来:“你怎么办事的?我明明吩咐你一齐捉来两只狮子,你怎么才抓来一只?这怎么够我吃一顿?狮子听了这话,以为自己上了豺狗的当,扭头就跑。豺狗追上去说:“你别跑,你听我说……”小兔大声喊叫道:“快抓住狮子!不然我揭了你的皮!”豺狗追上两步,狮子就扭头大吼一声:“你这个骗子!”一口咬断了豺狗的喉管。

狮子跑得无影无踪,小兔在安静温暖的山洞里美美地睡了一夜。

机智的小白兔如何写篇十五

邮箱的选择,选择一个比较正式的偏商务性质的邮箱,尽量避免使用偏娱乐性质的邮箱。

给邮箱起名字,写简历,有一个最简单的窍门,就是对照着用人单位列出的职位招聘要求来写简历。用e-mail发出的简历在格式上应该简洁明了,重点突出,因为面试官通常只看他们最感兴趣的部分。

建议直接将个人姓名作为发件人昵称。这样对于hr来说,易记易查找,更有利于招聘公司辨认整理你投递的资料。

其次,由于每天都有大量的应聘信件,放眼望去,满目的“应聘”字眼。想要在第一眼就和hr对上,建议在邮件主题上做点文章,突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理,对方要求是最好有4a广告公司经验,而你正好有,那么在邮件主题上就写上“具有5年4a广告公司市场部管理经验”。

2、简历要不要以附件形式发送?

对于投递简历到底以附件的形式发送,还是以邮件正文的形式发送,不同的hr可能有不同的要求和习惯。一方面,很多公司的hr每天要查阅成百上千份简历,如果简历作为附件发送,很有可能因为下载不便而被暂时搁置,导致最后被遗忘。另一方面,一些公司的hr习惯先建立简历库,把所有简历下载归类后再分别筛选,便于保存。这样也有可能错失机会,所以在此小编建议求职者在投递简历时将简历同时作为正文和附件发送。

3、求职信撰写有技巧。

求职信有一个大忌,即“一视同仁”。有的人图省事,所有职位都投递相同的求职信。对于眼光犀利hr来说,这样“一视同仁”的行为是对所求职位的不重视。建议求职者至少每一个方向的职位套用一封求职信模板。

求职信应该有足够的内容推销自己,但要控制长度,不要让hr为。

搜索来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式,这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。最后,千万不要在向b公司投简历时,把投a公司时的求职信直接复制粘贴,否则开篇就是“尊敬的a公司hr”,后果…真是很酸爽。

看完简历投递方式,是不是觉得大吃一惊细思极恐呢~!投个简历居然还要这么有“心机”?!还有更酷的呢~来来来接着看求职邮件内容方面的注意事项。

q、常见问题。

1.邮件标题不当。如:邮件的标题为“求职”、“应聘”、“应聘简历”、“xx大学xx个人简历”、“xx专业xxx”等等。

2.邮件正文毫无内容。除了一些广告,正文中没有任何求职者的语句。

3.邮件正文无台头,或者没有合适的台头。如:“您好”、“尊敬的领导”。

4.邮件正文均为应付,属于随意添加。如:“本人简历于附件中,劳烦查收!”、“请您查收我的简历,祝工作顺利!”、“简历已附上,请查收”等等。

5.邮件正文不换行。如:一句很长的话,需要hr自行拖拽,才可以看完。

6.邮件正文没有落款。如:有许多简历都有写求职信,但却漏了落款,忘了把自己名字和时间写上。

7.附件命名不够好。如:许多简历的命名是“我的简历”、“个人简历”、“求职简历”、“个人简介”、甚至“新建microsoftword”、“完美版”、“最新版”等等。

8.将简历封面、简历证书等内容,作为几个附件、或者一个压缩包发送。

a、解决方法。

如果上述问题有出现在你的求职邮件中,那接下来的内容一定要用心看哦!很重要哦!

1.当看到标题为“求职”或“应聘”时,hr会作何感想?试想,几个岗位,收到几百封简历,如果你是hr,你会知道它要投哪个岗位,要应聘哪个部门吗?答案显然是否定的。这时,你给hr的第一印象就大打折扣了,倘若不幸碰上hr心情不好,那咱们就有缘无份了啊。嘻嘻,来看看应对之策:

信息了;对方要求的是马上就可以上岗的历届或者应届毕业生,那“可随时到岗”字样就是重要信息了;其他依此类推。故而,一个较好的标题应该是“xx大学xx专业应聘xx岗位”、“应聘xx岗位――xx大学xx专业”、“随时可到岗的xx专业xxx――应聘xx岗位”等等。

2.如果邮件的标题没什么问题,hr也打开了你的邮件。这时,你的正文却是空白的,即使不是空白,却只有“简历在附件,请查收”几个字,或是不符合hr身份的称呼,又让hr怎么欣赏得起来?应该要:

(1)台头写上招聘信息中的人(记住,领导一般是不会直接收简历的!收简历的,往往是工作人员,所以最好按照招聘信息的联系人填写台头)。如果招聘信息中,没有写任何人,那么就可以用“尊敬的女士/先生”这样的词句来代替。

(2)对公司和高校的称呼不要混淆。如果觉得每投一个简历就得改一次称呼,比较麻烦,或者怕有些时候会忘记修改,那就建议不要用“贵公司”、“贵校”、“贵院”这样的词,可以用“贵单位”。

(3)正文内容一定要写,而且要有针对性的写。一般招聘信息中都会有“xx相关专业的应届毕业生”、“学生干部优先”、“有较好的团队合作精神”等等要求,那么,你的正文就可以把这些应聘要求作为问题,用1、2、3的方式在邮件正文中进行作答。

(4)控制正文的字数。一般来说,hr在邮件正文中停留的时间不会太长,所以邮件正文不宜过长也不宜过短,因为看完邮件正文,hr会带着怎样的心情去看你的简历,是非常重要的。用最简洁的方式把该表达的表达清楚是一个标准,建议正文部分,字数以“在正常邮件界面的阅读情况下,不拖动滚条就可以看完整个正文”为参考。

(5)加上一些祝福的话。一句祝福的话,也许不会影响别人对你的判断。但如果你加上了,那样的正文才叫完美。

(6)记得落款!记得落款!记得落款!重要的事情说三遍!

3.说完正文(你以为就完了吗?!),就到邮件的附件啦。

(1)更好地命名附件。什么样的附件命名,对于不同的人,也许有不同的答案。但附件采用一些规范的命名方式,会更恰当,如“xxx”、“xx大学――xxx”、“xx专业――xxx”、“应聘xxx岗位――xxx”等等。这样是为了更好地方便考官将你的简历存入他们的文件夹,而不需要重新命名。通俗一点讲,就是你的事儿越少越讨人喜欢。

(2)将所有的材料,做成一个word文档。有些求职者会将封面、求职信、个人简历、证书分开作为附件发送,这会传递给hr一些信息:这个求职者对office软件不熟悉。所以,建议大家还是将封面、求职信、个人简历、证书等内容完整呈现在一个文档中。

(3)尽量不要用压缩包的形式发送简历。如果你的附件是压缩包,可能由于hr浏览的不便捷,你就只能与这次机会说白啦。

机智的小白兔如何写篇十六

星期六上午,爸爸从烈士公园买来一只又肥又胖的小白兔。

那只小白兔眼睛大大的,耳朵竖得高高,对任何事情似乎都提高了自己的警惕。它身上长着洁白的毛,尾巴像一个毛茸茸的小球。

有一次,我走进厨房,它总在我身后跟着。我一回头看着它,它就用眼睛盯着我。可能是希望我喂给它白菜吃。它是一只很任性的兔子。

我每次给它喂白菜的时候,它刚吃一片,看到我把另外的白菜放在笼子里,它就把原来吃过的白菜甩得老远,跑到笼子另一头去吃新的白菜了。

它不但任性,而且可爱。我有时候把白菜放在笼子上面,它就站起来,用力去够白菜,那样子真惹人喜爱。我看它够不着,就把白菜放到笼子里面去了,它急忙跑到白菜旁边,津津有味地吃了起来。

这是一只多么可爱的小白兔啊!

机智的小白兔如何写篇十七

求职者到底在简历中寻找什么?在无数合格和有技能的应聘者中,如何实实在在地脱颖而出?以下由本网小篇推荐阅读。

实际上,每家企业和每位ceo都不一样,他们在招聘时所寻找的东西也不一样,我不能代表他们,认为我所期望的也正是他们所想要的。但是我相信,遵循以下建议,无论你在哪个行业谋职,都不会出错。

别撒谎。

简历和求职信是用以展现出可能的最好的自己。不要让谎言危及到自己的第一印象。

目标:寻找自我激励的人。

在简历中,我喜欢看到应聘者是否有从自己发起,即自己承担的项目中获得成功的证明。承担一般人会回避的`风险?记下这种经历,所有一切,并且向我展示你在这期间的历程。对我来说,这能证明无论你被录用了做什么工作,都有动力继续前进并走向成功。

广撒网?投吧,并做好功课。

找工作就是一份工作,这种说法准确得不行。由于经济不允许请求工作的应聘者挑肥拣瘦,我强烈鼓励大家广撒网。不过需要强调一下,你要尽可能做好准备。

如果你在申请100万家不同的公司,那就需要将自己的简历进行差异修改,而不仅仅只是稍稍改动“求职目标”。表现出对应聘公司的兴趣,尤其是如果你对这个职位抱有非常大的热情。做做功课,研究他们在简历和求职信中寻找什么,并且观察,因为这能表现出你作为潜在新雇佣者的认识和吸引力。

强调要点。

你有大约一页纸,最多两页,来突出自己过去四年努力学习和成就最好的方面。关于实习或过去职位的要求,基本不要涉及;而应该强调要点,用真实的细节描述自己如何能够在那个职位上表现出积极性。

不要忘记电话礼仪!

这个小标题绝对让我看起来不大像个ceo,而更像妈妈(我也确实是),但是在发出了几十份简历和求职信后,你最终会得到一些机会,并且可能会以电话的形式通知你。注意自己接电话的礼仪——无论是否认出了电话上显示出的区号,都要礼貌应答。

同样,避免睡过头。毕业后的赋闲时期提供了诱人的机会,让你弥补自己失去的睡眠;但是这个过程中,你可能会错过清早的面试机会。如果确实错过了电话,那么尽快回拨过去;并让自己的语音信箱尽可能保持专业。

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