业务员的岗位职责范围范本(优秀10篇)

科技的发展带来了诸多便利，但同时也带来了一些新的挑战。总结应该突出重点，简练明了，不必罗列所有的细节。这是一篇优秀的总结范文，可以为我们提供一些建议和启发。

业务员的岗位职责范围范本篇一

3、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案;。

5、组织安排公司各种活动;。

6、负责公司行政管理制度的完善和贯彻落实;。

7、员工打卡统计，请假、事假、年假的统计工作;。

8、协助财务做好员工kpi的数据统计和审核工作;。

9、完成上级领导交办的其他或临时工作。

业务员的岗位职责范围范本篇二

1.办理现金支出，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，必须经过会计审核、财务经理签批，方可办理款项收支。单笔2000元以下的零星支出才使用现金方式支付。收付款后，加盖“收讫”、“付讫”戳记。日常周转金不得超过5000元，如有超出，需缴存银行。不允许私自坐支收到的现金及支票，要及时送交银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

2.办理银行结算，规范使用支票。严格按照银行结算制度规定，超过2000元的支付用支票或电汇方式支付。

收到支票需及时填写支票进帐单并送银行，不可延期送票。

办理汇款，注意帐号的填写，严禁发生汇款错误的事件。

签发支票时应注明收款单位、用途、金额、日期，并经财务经理签批后方可使用。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。严格控制签空白支票。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。

3.每月5日之前收取上月末对帐单，核对并编制调节表，做好后交给会计。

二、记帐和报表。

1.认真登记现金和银行存款流水账，保证日清月结。对收到的银行承兑汇票和支票要作好备查账登记。

根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记流水账，并结出余额。银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对于末达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额。

登记完毕将凭证转会计处记账。月终银行存款与银行对账单核对，有关未达账应做好“银行存款余额调节表”。每星期要填报资金收入及支出的明细表。

证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；做到及时准确，不得无故延误。负责银行账户的日常结算，银行存款日记帐，并做到日清月结，月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》及时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷，对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿，对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密，保管好钥匙，不得转交他人。严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。

职责一：

负责管理的工作任务一：协助财务经理、主管会计做好资金管理工作，加速资金周转，确保资金安全。

任务二：协助财务经理、主管会计做好子公司融资工作。

任务三：协助财务经理、主管会计做好子公司资金收支计划。

职责二：

负责日常管理的工作。

任务一：管理现金日记账、银行存款日记账，按要求及时、准确登记，执行总部的财务绩效考核制做到帐帐、帐证、帐表相符。

任务二：负责货币资金收支工作，做到“出有凭、入有据”，所有收支凭单按时向会计移交。

任务三：及时准确统计整机、配件回款数据，按时报送相关人员。

任务四：按公司规定盘点货币资金，保障公司资金安全。

任务五：及时编制月度工资表，做到准确无误。

任务六：建立支票领用存台账，及时、准确登记。

任务七：建立银行卡台账，及时、准确登记。

任务八：保管货币资金票据，按月编制货币资金票据领用存报表。

1、遵循会计法，财经制度，严格执行现金、银行及结算管理制度，办理相关结算业务。

2、按现金收付记帐，凭合法票据手续办理现金款项收付，数额当面点清，防止差错。及时登记现金日记帐，认真掌握库存限额，做到日清月结，及时盘库，保证账实相符。

符。

4、按公司财务规定制度办理日常现支出、费用报销等事宜；

5、依照人事制度、文件、考勤编制工资表，并按时发放工资。

6、按照会计核算要求编制入账工资分表及其他表项编制。

7、按月给职工打印、分发工资条。

8、办理各项酒店会议的充值结算。

9、每周编制资金余额表，并向领导报送。

10、各银行的年检资料的送审工作。

11、办理银行开户及信息变更、注销手续。

12、保证有价证券、现金、支票等票据的安全性。

13、审核粘贴原始票据，及时向会计传递手续完备的原始凭证。

14、按期取得银行对账单、利息单及其他单据，便于会计及时核算入账。

15、核对用户信息，与会计核对数据开具相关用户发票。

16、接受主管会计的定期或不定期的现金盘点，进行现金日记账与会计总账核对相符。

17、接受主管会计的定期银行对账单盘点，进行银行存款日记账与会计总账核对相符。

18、按期（月、季、半年、年）根据现金日记账、银行存款日记帐编制现金流量表，并报送领导。

19、整理、装订凭证，账册和有关资料，及时归档，防止丢失或损坏。

20、根据领导要求整理公司相关基础资料以备投资、融资业务的需要。

21、加强学习，不断提高业务水平，与会计人员密切合作，做到相互支持，配合默契。做好公司财务收支的保密工作，不准随便泄露财经信息。

22、领导交办的其他工作。

1.严格执行国家规定的现金管理办法，根据财务主管签章审核的记账凭证办理现金收付款业务，现金收付时，在凭证空右上白处加盖“现金收讫”或“现金付讫”戳记和本人名章。

2.将所有现金及各种印章存入保险柜内，并关好门锁，保证金库安全。

3.现金收付如发生差错，应及时将情况如实向财务主管汇报，并要立即认真查找原因。

4.根据财务主管审核签章的记账凭证办理银行结算业务，熟悉银行各种结算方式，并正确填制银行各种结算单据，要在银行收付凭证空白处加盖“银行收讫”或“银行付讫”戳记和本人名章。

5.签发转帐支票和现金支票时，要准确无误。必须填写日期、收款单位、金额、用途。

6.各类银行结算票据必须按编号顺序使用，不得遗失。平时开出的支票，应尽量避免跨月支取，作废票据按规定粘贴。

7.银行日记账必须随时与银行对账单逐笔认真核对，发现问题及时查找原因。必须于每月3日前将银行对账单取回，对上月银行往来清理完毕，并编制银行余额调节表，把银行对帐明细表取回粘贴在每月最末凭证下。

8.随时掌握银行存款资金的变动与存量。根据收付款凭证及时、正确、逐笔详细登记银行日记账，现金日记账，做到字迹清晰，数字正确。

10.负责办理员工备用金的借支、清理和追缴工作，登记备用金的备查辅助帐；

业务员的岗位职责范围范本篇三

5、配合完成税务部门安排的各种检查工作;。

6、负责会计电算化工作，录制会计凭证;。

7、管理会计凭证和报表，认真执行安全、保密制度，管理好分管的会计档案;。

8、及时与内部单位对帐，做到帐帐相符，为往来帐款及工程款的回收提供准确的信息;。

9、负责总帐、明细帐、会计凭证、会计报表的打印、保管工作，妥善保管会计资料;。

10、严格遵守各项财务制度和财经纪律;。

11、加强业务学习，不断提高财会人员的业务技能;。

12、完成上级领导交代的其他工作。

业务员的岗位职责范围范本篇四

工会是一个政党组织，那么关于工会的。

有哪些呢?下面是本站小编精心整理的工会岗位职责范围供大家学习和参阅。

一、全面负责工会办公室工作。

二、负责处理好上级和各单位公文、来函、报告，及时呈办、传阅、转办、催办。

三、深入实际调查研究，掌握工会组织工作动态，及时向领导反映情况，提出工作建议，做好领导参谋。

四、抓好工会组织建设，落实发展会员。

工作计划。

五、检查落实工会文件资料的立案归档工作。

六、负责校工会和办公室文件、材料的起草和编号。

七、负责校务公开、群众来信来访接待和处理落实工作。

八、负责落实各类报表的统计和填报工作。

九、做好办公室人员的政治思想教育，完成领导交办的工作任务。

一、全面负责工会女教职工工作。主持学校女教职工委员会会议，制定女工工作计划，做好女工。

工作总结。

交流评比工作。

二、对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导女教职工树立自尊、自信、自立、自强精神，组织女教职工参加“巾帼育人创新业”活动，努力提高女教职工思想道德和科学文化素质，团结带领广大女教职工在学校教育改革和发展中建功立业。

三、参与学校有关部门涉及女教职工切身利益的政策和利益的制定，监督并协助有关部门的贯彻实施，组织女教职工发扬主人翁精神，参加学校民主管理和民主监督。

四、依法维护女教职工的合法权益和特殊利益，协助行政贯彻落实国家有关女职工劳动保护的政策、法规，做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的“五期”保护工作，做好妇幼保健知识的普及教育工作，组织好女教职工乳腺病和妇科病查治工作，保护女教职工的身心健康，关心女教职工生活，为女教职工做好事实事。

五、健全学校各级工会女教职工组织，定期培训女工干部，建立完善女工工作各项制度。深入基层，调查研究，指导分工会女教职工委员会(小组)开展工作。

六、完成茂名市总工会女职工委员会和学校工会布置的工作。

七、协助校主管领导分管学校计划生育工作。

八、完成上级领导临时交办的工作。

一、主持工会委员会工作。负责组织召开工会委员会全委会，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示，主持制定工会工作计划、总结，组织检查、交流经验，开创工会工作新局面。

二、全面负责工会工作，掌握工会工作的全面情况，关心全体工会干部的政治、业务学习、工作和生活问题，不断提高工会干部素质，确保各项工作任务的完成。

三、组织教职工参加学校的民主管理，筹备教职工代表和会员代表大会，贯彻大会的决议。

四、深入二级学院(系、部)、机关处室、后勤、产业集团了解掌握教职工教学、生活和学习情况，倾听研究群众呼声和要求，提出不同时期教职工要求的工作重点，为解决教职工困难办实事。

五、组织编制工会经费的预算和决算。

六、完成上级领导临时交办的工作。

业务员的岗位职责范围范本篇五

（4）保管有关印章、空白收据和空白支票。

出纳员，很关键；静头脑，清杂念。业务忙，莫慌乱；情绪好，态度谦。取现金，当面点；高警惕，出安全。收现金，点两遍；辨真假，免赔款。支现金，先审单；内容全，要会签。收单据，要规范；不合规，担风险。账外账，甭保管；违法纪，又罚款。

什么是出纳。

怎样进行出纳人员的内部分工。

单位规模较大、业务复杂、出纳人员有两名以上的单位，要在出纳部门内部实行岗位责任制，要对出纳人员的工作进行明确的分工，使每一项出纳工作都有出纳人员负责，每一个出纳人员都有明确的职责。出纳人员的具体分工，要从管理的要求和工作便利等方面综合考虑。通常可按现金与银行存款，银行存款的不同户头，票据与有价证券的办理等工作性质上的差异进行分工。也可以将整个出纳工作划分为不同的阶段和步骤，按工作阶段和步骤进行分工。对于公司内部“结算中心”式的出纳机构中的人员分工，还可以按不同分公司定岗定人。

出纳的日常工作内容有哪些。

怎样根据会计业务的特点书写“摘要”？

会计凭证中有关经济业务的内容的摘要必须真实。在填写“摘要”时，既要简明，又要全面、清楚，应以说明问题为主。写物要有品名、数量、单价；写事要有过程；银行结算凭证，要注明支票号码、去向；送存款项，要注明现金、支票、汇票等。遇有冲转业务，不应只写冲转，应写明冲转某年、某月、某日、某项经济业务和凭证号码，也不能只写对方科目。要求“摘要”能够正确地、完整地反映经济活动和资金变化的来龙去脉，切忌含糊不清。

什么是凭证传递？凭证传递应注意哪些事项。

(10/10/200501:56:00,0)[查看全文]。

对于各种有问题的原始凭证怎样处理。

怎样办理出纳工作的交接手续。

业务员的岗位职责范围范本篇六

1、工程部是公司项目施工生产的业务管理部门，对工地现场实施施工工程项目的工期、质量、安全及成本控制（有关方面）进行业务管理，以确保总体目标的实现。

（1）生产计划管理。根据地产部对房产发展项目的发展计划和承包项目地盘按照总承包合同编制的年度季度计划，负责调整、汇总编制公司各项目的年度工程计划，报总经理会议审批后下达地盘执行。协助督促各地盘编制工程项目总进度控制计划，要求地盘认真编制，执行月度施工生产计划。负责月、年统计报表的汇总和上报。

（2）生产技术管理。总晨报项目，由地盘编制的技术方案，施工组织设计由工程部校对审核，提交业主方下发实施。房地产发展项目，技术方案施工组织设计由施工单位编制，地盘校对审核汇总（工程部参与审核），报工程部存档。督促检查地盘做好工程施工竣工资料整理，汇总及报送有关部门归档。

（3）负责公司质量、安全生产管理和施工现场标准化管理工作。进场深入地盘及时发现问题，解决问题，督促协助地盘努力预防质量事故和安全施工的发生，负责对重大事故、安全事故的调查和处理。参与地盘组织的分部工程质量核验工作和单位工程竣工验收和总体验收。

（4）图纸资料管理。负责公司房地产发展项目的施工图纸和设计变。

更的登记盖章发放。总承包项目的施工图纸和设计变更、前期阶段由工程部统一登记盖章发放；地盘组建进入现场后，由地盘直接收发管理。

2、督促帮助地盘做好工程项目开工前的准备工作，保证工程项目按时开工。

（1）参加业主组织的设计交底和地盘组织的图纸会审。（2）负责工程施工组织设计及重大方案的审定。

（3）审查与督促实施地盘编制的开工前施工准备工作计划和交工验收阶段计划。

（4）参与公司房产发展项目发展计划的制定。3、参与招投标有关工作。

（1）会同合约部做好公司房产项目招标工作（标注制定、图纸发放、评标和合约制定）。

（2）协助合约部参与总承包工程的投标、招标有关工作。（3）主持做好对各专业分判单位的资格审查，参与对分包单位考察及选定工作。

4、协助合约部、财务部做好工程成本控制。对地盘提出的分判单位提前完工天数及奖励一件，工程部根据有关规定，对其工期、质量、安全和文明施工情况进行复审，报主管总经理审批。

5、参与物质部对由公司自行采购供应的物资的技术、质量把关工作。

6、完成公司领导交办的其他工作。二、工程部经理岗位职责。

1、在公司主管总经理和总工程师的领导下，主持公司工程部的工作，对工程工期、质量、安全、协调及工程成本控制（有关方面）履行管理职责。

2、做好对外联系、洽商和协调工作。3、负责与公司各部门工作的配合与沟通。4、对部门各项工作进行布置、检查和落实。

5、严格执行国家、赤壁市的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序结合工程所在地实际情况，支持制定工程部职责范围、管理制度和规定。

6、负责部门内行政工作和员工的教育、培训及提出奖惩。使用建议。

7、参与房产项目发展计划的规定，协助合约部、财务部做好工程成本控制，会同合约部做好工程招标工作。8、完成公司领导交办的其他工作。

1、在经理领导下，分管公司工程项目施工生产计划统计工作。参与房产项目发展计划的制定。

2、根据开发部房产发展项目计划和承包项目地盘按照总承包合同编制的年度进度计划调整、汇总、编制公司各工程项目年度进度计划报总经理审批后下达地盘执行。

1、在公司总工程师和部门经理领导下，分管工程部职责范围内土建施工管理工作。

2、参加工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定。3、参加对分包单位的资质审查及工程招投标有关工作。4、参加对重大质量事故，重大安全事故的调差处理和审查地盘编制的事故整改方案。

5、参加对重大施工技术问题的攻关和解决。

6、深入工地督导、指导地盘做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料收集归档工作。

1、在公司总经理、总工程师和部门经理领导下，负责公司质量、安全生产管理和施工现场标准化管理工作。

2、定期组织对地盘工程质量。安全生产、标准化管理、文明施工的检查、考核、评比，负责对重大质量、安全事故的调差处理工作。

3、代表公司与总承包施工单位及专业施工分包单位签订“建设工程承发包安全管理责任协议书”，督促地盘及地产项目执行。4、负责与市质量、安全监督等有关部门的联系和协调工作，参加地盘组织的分部工程及单位工程质量验收工作，参加单位工程竣工验收。参加工程施工组织设计及单位质量验收工作。参加单位工程竣工验收。参加工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，参加对分包单位的资质审查及工程招投标有关工作。

5、完成公司领导交办的其他工作。六、工程部工程师岗位职责。

1、在部门经理、副经理的领导下，完成工程部职责范围内的业务管理工作，加强与地盘的联系沟通，即使了解情况。2、参加生产计划的安排，参加公司召开的生产会议。

3、按照工程部内部分工，审阅有关工程项目的图纸资料，参与施工组织设计和施工技术方案的校对、审核工作。

4、督促地盘做好工程项目资料的手机整理归档及竣工资料的整理报送工作。

5、深入施工现场，参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议。

1、在部门经理、副经理的领导下，负责接收、发放及保管工程部书信文件或图纸等有关资料。2、负责保管和使用有关图纸专业印章。

3、对资料、文件往来做好编号登记，经部门领导批阅后归档。4、负责打字、复印及接听电话，接待来访人员并做好记录。5、参加有关会议做好记录工作。6、负责部门内勤工作。

7、完成工程部领导交办的其他工作。

来源自建筑施工资料。

〈一〉、前期工程准备阶段的工作职责和职能：

1、组织全体部门管理人员对项目所处的地理位置、周边环境、场地情况及交通情况进行现场踏勘，掌握第一手原始资料。

2、配合公司前期部门对原始地块进行验收，提出整改意见，最终接收地块。

3、配合公司前期部门，接收建设用地红线桩，并做好相关桩点的保护工作。

4、了解建设用地内及周边的地下障碍物、地下管线及周边构筑物的情况，并形成书面资料存档。

5、委托、落实基地的临水、临电、临时道路、临时围墙、通讯及现场办公场所的报建、施工及验收工作。

6、组织、落实相关市政协调会和市政工程征询报建工作。

7、考察、落实相关地块的地质勘察单位，根据公司授权签定或配团合约部签订相关的地质勘察协议书或合同。

8、落实相关的地质勘察工作，并将地质勘察报告提交给相关部门和单位。

9、参与扩初图及施工图的会审工作，依据工程实际情况等因素提供必要的技术支持和工程管理意见。

10、在房产开发中心的领导下，组织对监理单位、总包施工单位及甲包工程单位的招投标考察，主持技术标的评标工作，并提交相关的评标报告。负责审批总包施工单位提交的各分包单位的施工资质、施工能力。

11、配合房产开发中心前期部门办理建设工程施工许可证、报监等相关手续。

12、负责编制、审核、调整项目建设进度计划。

a)负责编制、审核、调整项目建设总体工程进度计划。

b)负责编制、审核、调整总包单位进场及施工临时设施的进度计划。

c)负责编制、审核、调整桩基、围护结构及土方开挖的进度计划。

d)负责编制、审核、调整主体工程的进度计划。

e)负责编制、审核、调整机电工程（含弱电系统）的进度计划。

f)负责编制、审核、调整外装修工程的进度计划。

g)负责编制、审核、调整内精装修工程的进度计划。

h)负责编制、审核、调整各甲供材料、设备的进场计划。

i)负责编制、审核、调整各配套工程的报建、委托、设计、施工及验收计划。

j)负责编制、审核、调整室外总体工程的进度计划。

k)负责编制、审核、调整工程竣工验收及物业交接手续的进度计划。

〈二〉、项目施工管理阶段。

1、负责向施工单位、工程监理签发各类施工图纸、各类设计变更函件。

2、配合中心总工室完成各工程阶段的施工图会审及交底工作，并完成相关的图纸会审纪要；工程进行过程中，配合总工室对施工图的设计对口工作。

3、负责签发各类工程指令，签发相关的施工开工指令。

4、负责签发、签收工程管理过程中的内部函件、外部函件（包括施工单位、监理单位、配套单位及相关政府职能部门）。

5、负责项目建设进度按原编制计划实施，并根据项目施工过程中的各类经济、技术指标，及时对工程总体进度进行监控、统计、分析和调整。

6、在房产开发中心（副）总经理的领导下，参与各类甲供材料、设备单位的招标工作，负责审核相关资质、材料质量、施工方案，考察相关项目管理人员的配备情况，材料设备的工厂设备及加工能力情况。

7、审核施工单位的施工组织设计，并根据设计单位对各类工程的设计要求、工程现场的实际情况确定最终的施工方案。

8、配团合约部界定各类工程的工程承包范围和施工范围，并配团合约部根据工程总进度计划编制施工单位（材料）招标计划。

9、负责对监理单位工作的监督和管理，并充分发挥监理单位的质监功能，有效地对工程质量和进度进行监控，确保工程质量。

10、负责招标过程中技术标文件的整理、发放、回收及归档工作。

11、根据相关单位、部门已确认的材料、设备样品，做好相关的贴签及封样保管工作，并依此对施工过程中的材料、设备组织相关部门和单位进行验收。

12、负责施工过程中相关的工程签证工作，并做好相关签证实质的认证、工程量的核实及会签工作，以作为今后支付工程款及竣工决算之用。

13、负责落实甲供材料、设备的联系、验收及交接工作，并做好相关记录。

14、根据工程进度，审核相关的工程备料款、进度款，签字并提交相关的请款单。

15、主持召开每周一次各方参加的工程例会，并形成会议纪要。

16、负责监督监理例会、总包协调会的召开，并协调解决相关问题。

17、负责协调各施工单位（指总包）、监理单位、设计单位的关系，处理解决有关矛盾。

18、责监督、指导施工过程中的安全施工、文明施工的管理工作。

19、依据备案制，负责组织各分项工程中间验收，备案工程过程资料的整理工作。

20、负责协调相关政府职能部门和相关合作企业单位的工作关系，以保证工程进度顺利实施。

21、负责为集团公司和房产开发中心各部门提供工程技术支持。

〈三〉、竣工验收办证阶段。

1、完成工程竣工所需的竣工工程资料、图纸（设计变更）的收集、整理、复核、移交工作。

2、完成工程资料的备案整理及消防、环保、交通、卫生防疫、绿化等相关政府配套部门的验收工作。

3、负责完成整体工程竣工验收备案工作。

4、负责完成项目整体工程产权证的办理工作。

〈四〉、移交物业使用阶段。

1、负责项目工程竣工后的修补、整改工作。

2、负责组织工程竣工验收、物业移交工作。

3、配合物业公司、客户服务部处理客户投诉的工程质量问题，并积极、有效地解决所存在的显性、隐性质量问题，及时有效地组织相关施工单位在最短的时间内完成整改工作，避免或减少工程质量投诉。

5、负责组织部门内相关专业主管（工程师）进行单位工程总结，提炼出工程管理过程中的经验和教训，并在后续工程中吸取借鉴。

〈五〉、其他。

1、报表：

1）每周五下午3：00钟提交项目工程周报。

2、根据工程的进展情况，向集团提交部门的用人计划。提交部门成员年终考评报告。

3、定期或不定期的组织相关专业人员的技术培训工作，以便适应社会及工程进展的要求。

第6篇：教务处职责范围及岗位职责一．贯彻执行国家教育部和北京市教委有关教育方针、政策和法规，以及上级教育部门的决定和教学工作的指示、决定。二．教务处是校长在教学管理的职能部门，根据学校董事会的决定和校长的指示，起草我校教学工作计划、专业设置的意见、教学改革的方案，拟定全校教学工作计划及教学工作规章制度，报学校领导核准后组织实施。三．按照全校教学工作计划的要求，指导和协调各院制定（修订）各个专业教学计划和课程教学大纲，并对实施情况进行督促、检查。四．统筹协调各院各专业开课计划和教学进度计划，编制校历和作息时间表，编制全校教学运行表；负责全校教室的安排调度，办理（备案）调、停课手续和其他教学行政工作。五．协同各学院（部）及教学单位制定各专业的实验、实习、实训、课程设计、毕业论文（设计）、实践选修课等实践教学计划，帮助组织实施并总结交流经验。六．提出学校课程、课群建设计划（规划），协助院（部）、制定相应建设计划（规划）并检查执行情况。七．协助教学督导与评估处进行全校性教学评估和教学质量检查。八．协同现代教育技术中心、各院（部）及相关部门，规划组织校内外实习、实验实训教学基地建设。九．协助科研处进行全校教学研究工作。协助进行教改试点、教学改革经验交流和优秀教学成果评选工作；开展校际间教学研究交流活动；收集、整理、分析、筛选全校教学信息和有关材料，分别立卷，建立教学档案。十．负责全校教师教学工作量的计算、管理和超工作量津贴的统计和审核。十一．协同人事处、各学院、部门做好师资队伍建设工作，切实加强对教师的联系、沟通、考察和管理。十二．负责全校学生的学籍管理工作及本、专科学生的毕业证书的管理工作。十三．组织全校考试工作，制订考试规定，严肃考风考纪，处理考试作弊、舞弊事件。十四．协助学生处及各院做好学风建设工作。十五．协助招生就业办公室做好招生工作和毕业生分配工作。十六．完成校领导交办的其他工作。

业务员的岗位职责范围范本篇七

协助公司参加国内外展会，通过展会开拓的新客户。

能够独立的与客户交流谈判，成交订单等一系列的外贸流程。

负责接待客户来访，进行产品报价，处理客户疑问及后期订单的跟进，售后等。

积极完成业务部及公司工作，共同打造强劲业务团队，完成业绩目标。

业务员的岗位职责范围范本篇八

3、定期编制成本报表进行成本分析，查找问题，总结经验，提出相应改进建议;。

4、负责汇总编制月度成本分析报告，分析差异，提出相应的改进建议;。

5、组织做好原材料、库存商品等的清查、盘点工作，发现问题及时妥善解决且及时上报;。

6、其它财务相关业务。

业务员的岗位职责范围范本篇九

4.每日负责盘清库存现金，核对现金日记账;。

5.保管好各种空白支票、票据、印鉴;。

6.负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员;。

7.负责银行网银对账，及时拉取银行对账单并妥善保管;。

8.完成部门领导交办的其他任务。

业务员的岗位职责范围范本篇十

1、负责商户和顾客的来电接听和来访接待，受理咨询、建议、投诉，跟踪处理情况，做好回访记录工作。

2、负责商户收铺、装修文书手续的办理，建立商户档案和信息台账，并进行资料管理。

3、负责各种工作单的发单和回单登记，签收和转发，跟踪工作单的完成时效，并对已完成回单的工作单进行归档保存。

4、负责商场广播系统操作。

5、受理商户在经营过程中的各类申请，并跟踪申请的审批时效和批复情况。

6、负责商场活动礼品兑换和其他配合工作。