科协年度工作总结报告如何写 科协年度工作总结报告如何写啊(三篇)

随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

推荐科协年度工作总结报告如何写一

1.招新——严格按照学校、学院级社团部的招新要求，并融入本协会自主的招新方案；招新过程顺利进行，各部门分工协作，互相配合，招收新会员能达到预期目标。

2.校运会特色服务活动——跟学院7大社团合作，能处处体现政行社团一家亲的精神面貌。

3.创新杯后期指导和收稿——学术部工作及时到位、耐心指导，在组织上得到了同学和学院领导、分团委老师，校大学生科协的认可和赞扬。希望我们学院在第12届“创新杯”学术竞赛中再创佳绩！

4.完成创新杯学院奖励评审制度——在上一届协会会长的指导下已经完成此份章程，也已上交分团委书记审核。还未收到返回意见。

5.走进中学课堂积极策划联系进行中，会在11月末举行，希望能使会员及其他同学真正从中受益。

6.与学院红十字会会干联谊活动正在策划中。

不足：

1.在招新过程中准备不够充分，对协会的精品项目宣传力度欠缺，新会员也没有对大学生科协形成认同感。

2.没能够给新老会员、助理真正的关心和培养。

3.团队凝聚力不够，队员归属感不强，部分团队成员工作积极性不高，厌烦工作繁杂，未能够拿出细心与耐心。

4.会干之间、助理之间，会干助理之间普遍存在沟通不到位现象。

5.例会常因个钟主观或客观原因延误，没能够及时总结活动和进行下一活动的策划安排。

6.成员有时不敢表达自己的想法，说出自己的意见。

展望：

一。继续继承前人的优良想法，积极极探索新项目，打造协会的新形象和品牌，大胆创新，开拓进取，努力走出一条好路子。

二。我们协会继续以创新务实的精神去引导我协会会员会干的思想，提高他们的能力，提升适应社会生活能力，加强创新意识。

三。协会干部形成“内求团结是一家，外求发展为协会”精神，开展和组织有意义的活动，进行严格的讨论和仔细的策划。

四。明确社团发展理念，完善社团机构设置，重视团队建设，建立好人事安排及培养工作。特别是10级助理的培训和培养，发展和培养下一届干部的各项工作能力，以便接手自如，开展工作顺利如水。

五。协会在各项的建设上还存在盲目性。对于本学期的工作计划表很多都没做或没达到预期目标，让部分人对协会失去信心。

六。我们需要加强与学院及总会的合作与交流，加强与先进单位“取经”吸取优秀社团的管理理念，为以后我们更好地举办活动积累经验，进一步提高我们工作的积极性与主动性。

只要我们努力，我也相信我们会去开拓更广阔的发展空间！做科协人，为科协奋斗！

推荐科协年度工作总结报告如何写二

关于科协这个锦江区委领导下的人民团体，作为区委和区政府联系全区科技工作者的桥梁和重要力量的一个部门,刚开始还真不知道是怎样的一个部门。在这五天的挂职锻炼中,恍然发现,原来科协里藏了这么多有趣的东西。这个部门与16个街道办事处紧密结合,为全区人民带来了许多福利，真正体现了为人民服务的宗旨。

我这几天的主要工作是整理文件。我们区科协正在创科普示范城市,所以整理文件的工作很辛苦。在这几天的锻炼里，我懂得了很多，也认识到这正是考验我耐心与恒心的时候。挑战来临的时候,就得看自己是以什么样的心态去面对,坚持自己所说:态度决定一切。

我和同伴去上班的的时候总会是上班的高峰期,我能体会拥挤在公车里的辛苦,也能体会堵车的那份焦急。因此我们选择了另一种惬意的方式——步行。一路上的所见所闻,都令我深有感触,作为当代大学生,我们不能只是在学校里学知识,而应抓住一切机会认识社会、认识自己。

十分庆幸自己能够获得这次宝贵的锻炼机会,用心去体会,慢慢去品尝那份滋味,我相信,我会得到人生中一笔难得的宝贵的礼物!在这里，我能对自己说的也就一句话:tomorrow is another day ,tomorrow is another me !

相信其他挂职锻炼的兄弟姐妹们也会在这挂职期间感受到无尽的乐趣,希望大家在接下来的三个礼拜时间里继续加油!

科协心得体会(2)：

德阳市科协党组始终把搞好领导班子的自身建设，提高班子的整体素质摆到极其重要的位置，一是讲政治，抓好领导班子的组织建设，做到政令畅通，对党的路线、方针、政策，对上级党委的决议决定指示坚定不移地贯彻执行;二是讲学习，搞好领导班子的论理学习，夯实理论基础，提高理论水平;三是讲正气，要求领导班子要清政廉洁，做到清清白白做人，踏踏实实做事;四是讲纪律，要求领导班子严格执行和遵守党的民主集中制原则;五是讲团结，要求领导班子要做到思想统一，大事讲原则，小事讲风格;六是讲工作，要求领导班子要谋大事，干实事;七是讲作风，领导干部要经常深入基层，深入基层了解实情，协调解决实际问题。围绕创文明单位的工作，领导班子能做到解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，求真务实，团结奋进。

在具体工作中能自觉学习和贯彻“”重要思想，能坚持全心全意为人民服务的宗旨，能坚持民主集中制原则，对重大事情做到科学民主决策，政务公开;能密切联系群众，始终坚持着以专项的综合指标及整体要求作为争创“德阳市市级机关文明单位”的重要抓手，坚持以争创“德阳市文明单位”作为推动工作发展的强劲动力。把各项工作紧密的与创建和保持文明单位结合在一起，并使其在日常工作中得到了落实。

1、抓学习，积极创建学习型机关。为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，我们坚持了每周五下午的政治业务学习，做到学习内容有计划、学习时间有保证、由机关内部考勤，采取讲课、看录像，集中学习的方式系统学习了“关于加强和改进党的作风建设、“”重要思想、党的xx大精神、公务员行为规范等理论知识和参加市委组织部组织干部职工社会化学习。通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全提干部职工的理论、业务水平，全体上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，提高了队伍的整体素质。

推荐科协年度工作总结报告如何写三

20xx年南安乡科协在县科协的精心指导下，在乡党委、政府直接领导下，认真贯彻党的十八大以来的科技工作相关精神，结合自身实际，着力提高广大群众科技文化素质，取得了较好的成效。现将年度工作总结如下：

科技是第一生产力，科技创新是驱动三农发展的重要法宝。乡党委、政府高度重视科技工作，成立了科技工作领导小组。乡党委书记、乡长牵头挂帅，分管领导任副组长具体负责主抓，农机服务中心、社会事务办、兽防站、计生办、司法所、党政办整体联动，强化对各村和乡属企事业单位科技工作的指导，各村相应成立了科普小组，健全了村级科技网络，为全乡科普工作发展提供了坚强的组织保障。同时，定期研究科技工作，解决科技发展中存在的问题，制定适合我乡推广科技成果和先进适用技术计划，组织领导干部定期学习现代科技知识，建立科学决策、咨询制度。

进一步加强科普阵地建设，全乡11各村的科普设施进一步完善。丁字村完成了科普示范村创建，新的科普活动室整洁规范。各村的文化科普活动室都实现了改造提升，11个村级科普活动室都配备有电脑，配齐了桌椅板凳等设施，远程教育全部开通，方便群众学习科学技术知识。强化了对农家书屋的管理，落实专人对书籍进行分类管理，方便群众借阅。加强宣传栏、板报的管理，对陈旧的宣传栏统一进行了更换，并由村社定期更换科普内容。

以“科技之春”科普活动月、全国科普日等活动为重点，以结合“四下乡”、“计生三结合”、“安全活动月”为支撑，以 “三会一课”、 以会代训、墙报板报等日常科普为补充，整体联动，全面强化科普宣传活动。今年以来，共开展集中科普宣传活动4次，现场解答群众咨询20xx余人次，发放技术资料5000余份；举办了茶叶栽培新技术、生猪养殖、安全科学使用农药和识别真假农药、茶林茶果间种、艾滋病防治等科技讲座6次，培训3000余人次；同时积极组织开展各种形式的创业培训、农民工培训等。

结合自身实际，坚持“科技兴乡”，围绕“茶、竹、畜”， 做强主导茶叶产业，现有茶园19000亩、产值8000余万元，培养“一村一品”， 烟叶、花生、李子等经济农产品成为农户增收新亮点。强化“科技入户工程”，加大力度扶持科技示范户，以示范户带农户，扩大新技术、新成果的辐射面。今年，新发展优质茶园300亩，改造中低产茶园300亩，发展经济效益好的脆红李、藤椒等1000余亩，帮助农户拓宽增收渠道；丁字村的养猪大户代波牵头成立了南安乡康源生猪养殖合作社，实现生猪年销售500万元。

一年来，普及推广了茶叶种植、生猪养殖等多项实用技术；通过示范户的榜样示范，有力地指导农民推广科技成果，通过向公众宣传应急避险、卫生计生各类科学知识，倡导科学、文明、健康的生活方式，取得了不错的成效。但同时也存在着不少问题：一是受经费短缺的制约，推广的实用技术还不能完全满足群众需要；二是由于受地域经济条件的限制，工业科普开展得不尽人意。针对这些问题，我们将在今后的工作中认真加以解决。