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最新项目经理年终工作述职报告范文范本(通用10篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-11 04:34:49 页码:13
最新项目经理年终工作述职报告范文范本(通用10篇)
2023-11-11 04:34:49    小编:ZTFB

报告在组织内部起到沟通、协调和决策的作用,对于工作推进至关重要。在写报告时,要注意审查和校对,确保没有语法和拼写错误。无论您需要编写学术报告还是工作报告,以下范文都能给您一些有益的启示。

项目经理年终工作述职报告范文范本篇一

公司各位领导、同仁:

根据《公司述职会议通知》的安排,本人就:个人的工作思路、目前工作中还存在的不足与今后个人的工作目标、质量目标及工作成果、与目前个人在工作流程方面的执行情况及对公司的建议意见、并对如达不到预期的工作目标时应以何种方式进行自我分析或处理向公司做述职报告,请各位领导评议:

由于工作方面的需要和上级领导的要求,我在20xx年初被调到武汉绿地国际金融城项目担任项目经理,当时感觉担子很重,压力也很大,但是在上级领导的支持和同仁的帮助下,我很快的进入了工作状态。到金融城一年多来,我认真履行自己的职责,努力提高自身的管理水平。目前基本可以达到本项目管理要求。

一、个人工作思路。

1、如何做好现场管理。

(1)要有勤劳的工作作风,做工程管理的没有捷径可走。不要怕麻烦,不要怕辛苦,对现场必须做到很好管控。

(2)要有严格的质量意识,产品的质量是一个公司的命脉。现如今我们同行业竞争激烈,速度的比拼、人脉关系的比拼、都已相当。这时质量的比拼就显得尤为重要。因为质量是赢得业主的金牌。我们怎么样让公司做大做强,质量就是金牌。有人讲过这样几句话:学历是铜牌,能力是银牌,人脉是金牌,思维是王牌。我也可以把质量用牌来分个等级,速度是铜牌,人脉是银牌,质量是金牌,业主是王牌。

(3)要有较强的责任心,不要把现在的工作看做工作,要当事业做、

用心去做,只有这样严格要求自己,才能使自己的管理水平得到提升。

(4)要有严格的成本控制观念,每一笔支出都要恰到好处,无论是材料的控制,还是对设备的使用都要做到合理的利用。

(5)要熟练掌握工程操作流程,根据现场的进度情况制定合理的计划。紧扣每一个环节,灵活应对突发的情况及时调整工作思路,让工作顺利的开展。

(6)要有超强的安全意识,不能仅仅靠一张安全交底来对待生命。尽可能的经常性的、随机性的做到安全提示。

(7)要加强自己专业技术的学习,施工过程中遇到的问题及时有效的提出解决方案。

(8)要有较强的资金回收意识,尽可能的让公司减小资金压力。在材料方面也有制定合理的计划,最大限度的提高公司的资金周转率。

2.如何做好班组管理。

(1)要细心,主要是前期的技术交底。门窗安装的整套流程他们都知道,但是很多工人在操作时还是会出现很多的问题。比如说为什么铁片安装时公司要求要内高外低,很多人都搞不清楚,只是机械似的安装。我们现场管理都知道是为了防止雨水会从铁片位置漏进来。再比如说为什么要先塞下口在打发泡剂,他们也搞不清楚。这都需要我们现场管理细心的讲解,只有这样班组才会做的更好。

(2)要耐心,当班组有什么问题我们要及时的去想办法解决。尽管有的问题很简单我们也要耐心的去教授。

(3)要关心,平时的工作中要多与他们沟通,有困难的帮他们尽可能的解决。

(4)要用心,现场交叉施工中存在很多的不安全隐患,做到经常性的提醒安全。并对施工中存在的不合理做法提出合理化建议。

3.如何与各部门做好衔接。

(1)对公司内部同仁,根据现场实际情况制定合理的进度计划;对技术方面的问题要及时沟通;对材料方面的要及时与采购联系;对生产方面的要根据计划及时的跟进。

(2)对甲方、总包及监理单位,主要是严格根据现场的进度情况制定合理的进度计划,平时做好沟通协调,对突发情况及时有效的做出反应。

二、目前工作中还存在的不足与今后努力的方向。

1、在a11、a15提前了交房日期后未能及时的做出反应,在抢工期保进度的同时增加了人工成本后期及时调整工作计划,尽可能的降低成本。

2、项目部技术人员不足,技术生产工艺单有滞后现象。

3、车间生产人员足,不能够及时的供货,车间发货有时缺东少西的,没有配套发齐。

4、材料及配件的采购不能按要求及时到货。

5、现场安装还存在工序倒置情况、及交叉施工成品保护得不到重视。

三、今后个人的工作目标、质量目标及工作成果。

1、统筹组织,超前安排坚信事在人为,把握主动创造条件,强化施工生产的组织和管理,实现现场的有序衔接,从而顺利完成施工生产任务。

2、实现过程精品,抓好进度控制在保证安装质量的前提下,搞好对进度的控制,通过协调施工生产的各个环节,提高对进度的驾驭能力和突击能力来达到项目部施工进度的要求。

3、协调好各种关系,创造良好的外部环境在施工生产中主动与方、监理、总包单位、进行沟通和交流,努力营造良好的施工生产外部环境。做到进度要赶,质量要抓,安全文明要保,同时树立良好企业形象。

4、规范项目部管理通过有效的人员分工和安装班组的联合管理,使其各司其职,各尽其责,对施工生产进行严格控制,从而使每项工作都认真落实到位。

四、目前个人在工作流程方面的执行情况及对公司的建议意见。

1、工作流程过于粗放,还需要进一步细化。

2、在技术上强化技术管理,组织技术人员与现场负责人、安装班组技共同研究施工现场,根据施工实际不断深化图纸方案,认真落实技术交底。提高了我项目部技术人员的技术创新能力,为今后技术难题的解决奠定坚实的基础。

五、如达不到预期的工作目标时应如何进行自我分析或处理。

1、如达不到预期的工作目标,项目管理人员要努力加强与各个部门之间的沟通协调,找出问题的根源仔细进行总结,以避免类似的问题再次出现。

2、建立合适的奖罚制度,调动员工的积极性及提高员工的责任心,加大巡检考核力度。

武汉绿地国际金融城项目部:

宝宝。

项目经理年终工作述职报告范文范本篇二

各位领导:。

20xx年,xxxx项目部面对严酷的竞争环境、繁重紧迫的施工任务,在公司领导的具体指导及各部门的大力支持下,年创产值xxxx万元,超额完成了公司下达的年度计划,安全生产和施工质量持续保持良好态势,顾客满意度为100%。

我作为项目部经理,秉承“带好队伍,干好项目,创誉逐利,拓展市场”的经营宗旨,努力做了如下几方面的工作:。

20xx年7月,我按照事业部党委的统一部署,参加了公司开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。活动中,我受到了一次深刻的党的基本路线、基本理论的再教育,重温了党章以及党的有关条例政策,同时还利用上网等多种渠道,搜集相关学习资料,并结合项目实际情况,作了多篇读书笔记。

在党风廉政工作方面,严以律已,廉洁奉公。在对外礼仪交往上,坚持控制标准,花小钱办大事,办成事,不断改善项目经营运作环境。在生活上不搞特殊化、工作上不讲排场,不搞花架子,秉公务实,不花无助项目创效的钱。

xxxx项目是一个公共市场,市场竞争非常激烈,这样,做好市场前期工作至关重要,我本着为甲方提供优质服务,真诚为甲方解决技术和其他难题的工作原则,积极与甲方业主进行接触和交流,取得了很好的市场效应。

一是加强生产组织管理,确保施工安全高效。在各个施工场点,我们都尽量选出业绩突出、服务质量优秀的施工队伍参与施工。每接到一项施工任务书,我都提前到达施工现场与项目监理接触沟通,了解相关的技术信息和技术要求,有针对性地组织生产。由于采取了必要的安全措施和技术保障,确保全年各项目施工的安全、优质、高效,取得了非常好的市场效果。

二是搞好协调,为工作创造宽松的环境。20xx年7月,在执行xxx任务时,我们与xxxx公司合作时,出现了不和谐的尴尬局面。我要求我方人员和对方共事要有理、有力、有节,要从公司发展的大局出发,真诚为对方提供超值的服务,建立起与他们之间的感情。通过良好的沟通和我们真诚的表现,现如今我们与甲方合作非常愉快。

一年来,业主、甲方对项目部信守合同,控制质量、安全、工期的能力,对公司派出人员出色的工作表现和较好的沟通能力以及对双方员工团结协作良好状态有了新的认识。使公司的市场品牌,不仅体现在工程的质量、安全、进度上,同时还展现在队伍讲诚信,纪律严,善合作等各个方面。

回顾总结一年来的工作,我再次体会到,办好有利于项目的一件事不容易,运作好一个项目更不容易。对外,要努力塑造和保持一个有实力的良好形象;对内要凝聚、发挥团队不畏困难、锐意进取的精神,适应市场管理惯例要求,进而拓展储气库、煤层气市场,从这一意义上讲,虽然做了一些工作,但离公司期望、要求比,仍有差距。这些差距就个人方面而言表现为:在xxx项目管理过程中,未雨稠缪,计划预见性不够,我将在06年具体工作过程中,努力做好甲方工作避免上述问题的发生,使公司总体经济指标不受影响。

随着国家对xxx建设和xxx开发的支持力度不断增加,xxxx项目工作量也在逐年递增,市场的竞争难度也随之不断增强,各家公司也都在积极地做这项工作,20xx年,要在目前市场占有率的基础上有所提升,还需要加大公关力度,为保障xx年主要工作与任务的顺利开展与优质完成,我也将一如既往,尽心尽职,努力工作,不负领导的重托,争取储气库、煤层气市场的持续发展。

以上报告,请领导评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导表示诚挚的谢意。谢谢大家!

项目经理年终工作述职报告范文范本篇三

尊敬的领导:

转眼间,我到银行工作已经20xx年了,在领导的培养帮忙和同事们的支持下,我从一个法学专业出生的学生成长为一个能够熟练掌握大部分业务的银行员工。20xx年xx月我从xx分理处调至xx支行从事客户经理岗位工作,静心回顾这一年的工作生活,我感觉收获颇丰,现将这一年的学习工作状况述职如下:

我今年x月份从xx分理处调到xx支行从事客户经理工作,以前对资产业务接触比较少,并且各项业务变化比较多,这就需要我静下心来重新学习信贷业务知识,在我到岗理清思路后,我自觉加强各种金融产品的理论知识学习,提高自我对我行金融产品的理解,并在较短时间内熟悉信贷业务,在领导和师傅们的帮忙下,很快就上手了。

我想只有自我对业务掌握透彻后才能更好的为客户带给服务。作为一名客户经理,我深刻体会和感触到该岗位的职责,客户经理是我行资产业务对公众服务的一张名片,是客户与我行联系的枢纽,怎样更好地服务好客户是我要学习和进步的地方,一方面要熟悉自我行里的业务产品,明白自我能够给客户带来什么,另一方面要明白客户需求什么,尤其是后一方面,明白了客户的需求,才能去有的放矢的服务客户。

在加强业务学习的同时,我还用心认真学习政治理论,提高自身政治素质。心参与建言献策。

作为一名客户经理,我勤勤恳恳,任劳任怨。我的工作主要是银行资产业务,为单位创造效益的同时还要时刻把握业务风险,不能因为自我的疏忽给银行带来损失,这就要求我做事要细心,观察要仔细,调查要属实,报告要认真,分析要专业,在维护好存量客户的同时要努力挖掘新的客户,并以专业的业务处理潜力来满足客户的需求,在优先获取营业利润的同时实现个人合规工作,保证信贷资金的安全。

对挖掘现有客户资源,客户好中选优,提高客户数量和质量,提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。我还需要进一步克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,多干少说,在实践中完善提高自我。

在新的一年,我将再接再厉,更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研,改善工作方式方法,用心努力工作,增强服务意识,争取在各个方面取得进步,成为一名优秀客户经理。

项目经理年终工作述职报告范文范本篇四

公司各位领导,同志们:。

大家好!

一年来,在上级领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,突出施工生产管理,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,支持党组织抓好思想政治工作和党建工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。

一、战胜重重困难,施工迎难而上。

1、克服了等诸多困难。

2、资金紧张。

3、气候恶劣。

二、积极采取的措施,精心组织、精心管理。

1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制。

通过两年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安全员共计24名。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。

2、完善激励机制,调动员工生产积极性。

通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。

3、提高生产效率,降低生产成本。

通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。

4、加强成本控制,强化数据管理,确保数据真实性。

项目部每月8日定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必须真实可靠,施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。

5、文明工地建设。

6、认真搞环水保工作。

积极与总指和地方环、水保主管部门联系,主动邀请其进场检查,征求意见,逐步完善环、水保方案、措施。

7、关心员工生活,处处都想着员工的疾苦进入冬季,天气寒冷,千方百计筹措资金,尽快发放工资、奖金。

三、及时总结,及时调整。

项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。以质量保安全、以安全保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量。

四、注重自身修养,努力做好表率。

领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。一是不断丰富知识,提高工作能力。二是认真履行岗位职责,精心做好本职工作。三是严格约束自己,力求做到公平公正。

自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简,控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。

五、存在问题。

自己虽然做了一些工作,但与上级领导的的要求和岗位职责相比,还有不小的差距。主要方面是生产成本控制不力,居高不下。

分析其原因:。

(1)进度压力大,造成人工、材料、机械设备投入过大。

(2)业主实行动态设计管理,项目内部承包机制需不断完善。

(3)资金紧张、环境恶劣、交通不便,造成材料成本加大。以上说明我的工作力度还不够,这些需要在今后工作中改正。

项目经理年终工作述职报告范文范本篇五

尊敬的领导:

在分公司领导的信任和培养下,我于年初被任命为__项目经理,至今已有一年的时间,在分公司的大力支持和关心下,项目部各项工作进展顺利,现就近一年来的工作述职如下:

一、工作方面。

工作上,我处处以身做责,处处严格要求自己,做到示范作用。由于业主要求节后尽快进场,我组织设备及人员赶往电站展开工作。在预埋阶段,电站地理位置偏僻,交通和通讯极为不便,这给电站物资采购和电站安装工作带来诸多不便。在克服厂内设备缺陷和设计施工图纸不全的状况下,我带领项目部成员顺利完成了前期预埋工作,得到了业主的肯定。

进入直线期以来,由于厂内设备延期交货以及设备的设计、制造都存在较多缺陷,这给安装工作带来较大难度,并造成安装工期延误。为了不影响业主的发电计划,让厂内设备缺陷在短时间内得以解决,我组织项目部现有的人力资源,有序的展开工作:咨询厂内技术专家、组织骨干人员研究处理问题的方案,并充分的利用有效的时间组织人员加班加点。

在人事管理方面,我始终坚持以人为本的管理理念,根据工作需要和气候特点,在征求广泛意见后,制定作息时间:限度的解决和改善生活、住宿、医疗及施工条件,为员工解决后顾之忧,让大家全身心投入到工作中:根据每个人的技术水平和工作特点合理搭配施工班组,充分发挥每个人的特长,从而到达提高工作效率的目的。

在质量和安全管理方面,设置专职安全员和施工班组三检制,坚持安全第一,质量为本的施工管理理念。对大件设备的吊装,都进行安全技术交底,制定可靠的施工方案:对所有施工人员进入施工场地务必正确佩戴劳动保护用品,高空作业要求务必系安全带:施工电源等危险源都设置醒目标志。安装作业严格按照图纸、设计文件施工,作业前先进行技术交底,确保施工质量。

在施工协调方面,与各施工单位和睦相处,搞好与业主及监理单位的关系,解决项目部内存在的问题,建立一个团结、和谐、互助的施工团队。并协调业主方按照施工进度,及时组织设备及材料进场,做好各种工期延误资料的相关手续。

财务管理方面,严格控制各阶段的施工成本,按照公司规定认真做好现金流水账和总分类账,并按期进行财务报销。鉴于克思口电站交通不便的状况,尽量做到少次多量,对于辅消材料和设备、工具均由专人管理,杜绝各种浪费现象发生,从而到达降低成本的目的。

三、学习方面。

通过一年来的工作中,让我深刻体会到,作为项目管理者还有许多东西需要去学习,主要是在项目总体施工策划方面还缺少经验。只有在掌握了丰富的理论知识,积累丰富的安装经验后,才能在实践工作中更得心应手。我深知自身有许多不足和需要完善的地方,我将在以后的工作中努力学习,不断总结,扬长避短。

此致

敬礼!

述职人:___。

20__年_月_日。

项目经理年终工作述职报告范文范本篇六

各位领导,各位代表:。

大家好!

我叫xx,过去一年任职xx公司xx,主要负责公司技术质量工作。

20xx年即将过去,现对即将过去一年来的工作给各位汇报如下:

一、20xx年的业绩完成情况。

1、组织完成了24种新产品电机的试制工作,正在进行8种电机的试制,完成了6种电机,18个零部件的首检fai工作,为电机的批量投产做好的基础工作。

2、完成了对公司生产班组的培训工作。

3、完成了35种310台电机的返修技术准备和检验工作。

4、全年完成了1800余台电机的配件入厂检验、过程检验、电机试验和交验出厂工作,出厂电机的质量稳定性稳中有升,厂外质量问题同比减少4%。

5、深化供应商管理工作、不断探索,推出并落实了《供方质量责任管理细则》,使供应商管理站上了一个新的台阶,本年度共下发《整改/考核单》81份,不定期、不告知随机到供应商现场过程监造8次,下发《产品暂停通知书》2份。

6、相关方认证工作:完成了9000质量管理体系的年审工作;配合完成了工厂组织的煤安认证及开口项整改工作。

7、完成了公司特殊过程的识别和定期确认工作,规范完善相关记录文件的'正确填写;

8、配合完成了计量器具的1次校检工作,确保检测设备的有效性。

二、存在的不足。

1、技术管理还需进一步完善,例如图纸更新不及时不规范,与工厂不同步、工艺文件编制后修正不及时,没有变更版本号等等。

2、厂内外质量问题仍然层出不穷,特别是一些能干好而没有干好的问题依然出现。

3、对供应商管理有待提高,主要表现在。

(1)供应商的生产能力、质量保证能力没有进行过评估。

(2)优胜劣汰机制没有建立。

4、监视、测量设备能力不足,主要表现在。

(1)试验台能力尚不完整,无匝间检测设备;

(2)试验台直流电动机zdy301系列负载试验能力欠缺;

(3)无内花键检测规;

(4)重要零部件的形位公差没有检验机制;

(5)体积较大电机的检具不全。

5、人员素质、培训质量参差不齐,主要表现在。

(1)公司规模的扩大,与公司人员的培训和管理制度并没有跟上之间的矛盾渐渐突显;

(2)新产品较多,但相应的产前技术交底频次太低。

三、20xx年工作思路。

1、通过培训、考试等手段,提高技术员、检查员自身的业务能力,不能只局限在自己管辖的范畴,形成随时可以进行替换的良性循环。

2、继续从源头加强外协外购配件的质量,严把源头质量关,规范外协件质量问题整改工作的落实,提高配件外观实物质量。

3、加强过程监控,关键工序增加巡检频次,把问题尽可能解决在萌芽状态;完善工序间质量问题的考核与处理,减少甚至杜绝类似毛坯问题在交验时处理的窘相。

4、提高技术员自身的业务能力,不能只局限在自己管辖的范畴,形成随时可以进行替换的良性循环。

5、厂外、厂内质量问题班前会通报,典型质量问题制作图片案例张贴于看板,对相关责任人进行考核达到提高员工质量意识的效果。

四、领导干部廉洁自律履行情况。

通过加强学习,严格要求自己,一方面,不断增强廉洁自律、拒腐防变能力,另一方面,严格按照要求办事,加强自我约束,廉洁自律,杜绝了违法违纪情况。

述职人:xxx。

项目经理年终工作述职报告范文范本篇七

尊敬的领导:

本年度在公司领导的带领和关心下,在同事的帮助和配合下,使我在项目经理的岗位上逐渐成长起来,过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程,在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高;并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识,以下便是我对一年来工作的汇报:

为做好项目经理的工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。工程部工作最大地特点就是“计划性”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,并阶段性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标,如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等,以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理。

工作中,我注重把自己融入于部门员工中,作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外,还是做好对员工的服务工作,在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题,以保证部门各项目的顺利进行。一是认真办文。公文是传达公司政策、意图的载体,公文的质量和水平直接影响司令的畅通,撰写了工程部作业指导书;工厂发货流程图及说明,细化到各个细部节点的分解流程;二是严格办会,工程部从无到有,从成立到部门制度初具雏形,到每周三固定的项目问题研讨会;每周六固定的.部门例会制度,有效的落实了领导的安排部署,保证了工作的顺利进行。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在许多不足,主要是思想解放程度还不够,对待问题时站的高度还不够,距离做一个合格的部门主管还有一定距离,管理上严肃性还不足,部门建设工作的严密性还欠缺,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

回顾一年的工作有成绩也有缺点,在下一年里我会秉承公司“务精、务实”的企业精神,学习专业知识,工作要做得更加细致,多思考多看书勤用脑,不断提高自己现场管理能力,并在工作中虚心请教,多了解装饰工程的知识,以便能够在工作中更好的与装饰单位配合好,将工作做得更好,顺利地完成每一个经手的项目,让自己成为一个符合公司形象的合格的项目经理。

此致

敬礼!

述职人:xxxxxx。

20xx年xx月xx日。

项目经理年终工作述职报告范文范本篇八

敬重的各位领导各位代表:

大家好!

在公司领导和各有关部室的热忱帮助下,经过项目部全体员工的共同努力,全年承建的各项工程得以顺当进行,在此我代表项目部全体员工向大家表示真挚的感谢。xxxx年项目部先后承建了燕房路商业街工程、杏花西里设施改造工程、东风小学危房翻建等6项工程,质量、平安、环境全部受控。本人在项目部工作过程中,严格遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度,敢于担当责任,有较高的组织协调实力,能理论联系实际的开展工作,与同志协作共事,较好地完成了各项工作目标。为了更好的迎接明年的生产任务,现将xxxx年全年工作总结如下:

作为项目部负责人,平安始终是我最为关注的重点,平安是根本,是效益的保证。在实际工作当中,仔细落实公司和本项目部各项规章制度,加强对施工队的管理力度。针对各项承建工程的实际状况,制定切实可行的平安保证措施,对平安薄弱环节部位进行整治,有效的杜绝了违章作业,顺当的通过了上级各部门和建设单位各项平安检查。全年轻、重伤事故为零。

"质量"是企业永恒的主题,更是自己追求的目标,工作中我与员工共同探讨,"将质量意识灌输到每一名成员,将质量观念体现到每一道工序"。每项工程都根据《项目管理安排》,明确质量管理目标,编制合理的施工方案,从材料进场到各项工序施工,严格执行"三控,三检"制,从基础管理上保证了各项工程的施工质量,各项报检、报验合格率达到100%。

进度限制也是降低成本、提高企业效益的重要保障措施。依据施工条件和合同工期,制定科学合理的进度安排。随着工程的进行,在不同阶段编制各层次的进度安排,特别状况、特别调整,使进度始终处于受控状态。xxxx年全年6项工程各个节点全部按时完成,顾客满足度达到95%以上。企业管理的最终目的是效益,所以实现利润最大化也是考验项目经理重要指标。在每一项工程开工前,我都组织项目部进行工程分析,结合多年的阅历,制定合理的工期,编制科学的施工方案和人机料安排,让成本在工程建设初期就受到全面的限制,以创新的成本管理措施,确保了年初制定不超过去年86%的`成本目标。

一个胜利的团队必需要具备"凝合力、责任心、荣誉感,归属感"。"80后"是项目部的主要组成部分,年轻人充溢朝气,而工作阅历不足却是他们不行回避的现实。如何扬长避短,将年轻的朝气化作前进的动力,将这群渴求进步却又略带稚嫩的青年打造成项目部的合格人才,是项目部建设的重中之重。通过自身的形象及温柔的沟通沟通,首先打消年轻人的顾虑,让他们能够很快的融入其中,有了归属感。其次让他们明白,项目部的胜利是全员努力的结果,每个成员都是其中不行缺少的一分子,增加了项目部员工的凝合力和集体荣誉感。在老同志、老大哥手把手的言传身教下,形成年轻员工人人努力学习技术的良好风气,使他们渐渐能够胜任本职工作,快速成长为业务骨干。

与主管单位、建设单位的沟通与沟通是项目经理的日常工作之一,良好的关系氛围,可以使项目部的各项管理工作更加顺当的进行。创建这种良好的氛围,就必需取得相关单位的信任。在公司领导的指导下、在公司各相关部室的大力协作下,通过项目部每一项工程行之有效的施工管理措施,以及验收合格的各项工程,充分向相关单位呈现了项目部的管理水平。赢得了外界对华龙公司的充分信任。

在项目部工作管理中,虽然我努力学习公司三合一管理体系的管理手册、程序文件,但是由于自己的水平有限,对各文件精神理解不够,在项目部的各项管理工作中,还没有达到完全彻底贯彻执行三合一管理体系文件的标准。在各项工程施工中,感谢公司各相关部室供应的刚好协作和帮助,使我们承建的各项工程顺当完成。但是我本人感到与公司各相关部室的沟通与沟通仍旧须要接着提高。各位领导、各位代表xxxx年又是一个新起点,也是充溢希望和机遇的一年。我肯定不会辜负你们的希望,带领项目部全体成员,为公司创建更高的效益,赢得更多的荣誉!

项目经理年终工作述职报告范文范本篇九

尊敬的各位领导同事们:

xxxx年的钟声马上到来,下面对一年来的工作学习情况进行汇报,请评议。

我是##工程项目经理,我的职责是完成公司下达的各项任务和履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更,把项目各方统一到项目目标和合同条款上来,主要负责项目的工期,质量,安全等项目管理。在公司领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,突出施工生产管理,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,支持党组织抓好思想政治工作和党建工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。

##工程是公司在建的最大的单体工程,我作为项目负责人面对重重困难,施工迎难而上,克服了等诸多困难(如资金紧张,物资,人员较少等等)施工进度按项目部制定计划完成。

通过##工程两年来的.施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部设立一名专职安全员,将安全工作提高到了前所未有的高度,取得了省级文明工地的称号。质量方面,绝不放松,强化施工过程控制,设立了专职质检员,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。

通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。主体施工阶段达到六天一层的速度。

项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。以质量保安全、以安全保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量。

领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。不断丰富知识,提高工作能力。认真履行岗位职责,精心做好本职工作。严格约束自己,力求做到公平公正。自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,办公条件因陋就简,控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”的原则。

自己虽然做了一些工作,但与上级领导的的要求和岗位职责相比,还有不小的差距。

分析其原因。

(1)进度压力大,造成人工、材料、机械设备投入过大。

(2)面对的业主比较苛刻,项目管理需不断完善。

(3)资金紧张、环境恶劣、造成材料成本加大。

以上说明我的工作力度还不够,这些需要在今后工作中改正。

项目经理年终工作述职报告范文范本篇十

尊敬的公司领导、各位同仁:。

满怀着丰收的喜悦,我们送走了,迎来了崭新的,在过去的一年中,作为项目经理,认真履行自己的职责,以施工生产进度管理为准绳,施工生产成本控制为核心,全员队伍素质建设为重点,强化管理为手段,强化执行力为法宝,在公司领导的正确指导下,项目部全体同仁的帮助和支持下,较好的完成了20公司下达的各项任务指标。借此机会对曾经指导过我的领导和帮助过我的各位同仁表示衷心的感谢!

下面我对年的工作完成情况及20的工作计划做以下汇报:

一、2017年全年指标完成情况。

1、轨道pc梁全年产量681榀,共计13789.985米。

2、总产值5515.994万元,单轨公司计价3134.0913万元,上缴公司2381.9万元。

4、全年无重大安全质量事故。

5、全年项目部利润125万元。

二、2017年所做的主要工作。

1、狠抓施工进度、质量、安全管理,狠抓成本控制,确保全年任务的完成。

为顺利实现2017年年初公司下达的各项任务目标,充分发挥各职能部门的工作积极性,抓住职能部门的工作控制要点,明确工作职责,落实责任,及时解决工作中存在的问题。在生产进度上化整为零,将全年的工作任务划分到每个月,进行月度考核,及时调控,确保全年工作任务的实现;在质量、安全、文明施工上,严格过程控制,切实执行“三检制”原则,把问题解决在萌芽状态,避免返工,确保了全年无重大质量事故,安全、文明施工天天抓,人员安全、消防安全、施工现场卫生管理都纳入了日常检查的工作内容。物资管理严格按照《项目部物资管理办法》执行,确保了生产物资的充足、完好。施工设备、办公设备严格按公司有关设备日常管理规定执行,办理了交接使用手续,进行了有序管理。成本控制上开源节流,强化数据管理,设计了一套成本内控用表,物资部、试验室、技术部、计价员分别填写上报,相互制约,也很容易从数据中分析出施工现场哪个环节出了问题,做到层层控制,有据可查。通过这一系列的措施,也确保了全年施工任务的完成。并且还获得了轨道公司颁发的流动红旗和建委qc小组二等奖。

2、根据施工进度的需要,扩大生产规模,确保总工期。

简家岩pc梁项目部新增生产线是公司根据业主加快轨道交通建设速度的实际需要,进行的一项重要举措,在保证原有生产线不受影响的情况下,通过现有简家岩生产场地进行扩展补充,提升其生产能力。新增生产线建设内容包括了钢筋制作平台改造、新增建设两座灌造窑、养护窑及两套pc梁模板、新增一座大型存梁场等工程。新增生产线于2017年8月9日正式完工并试生产,在试生产过程中持续改进各种问题,目前新增生产线已正式大规模生产并运转正常,我将带领项目部进一步提高新增生产线的生产效率,实现新增生产线的预期建设目标。

3、根据公司要求进行地铁管片试生产项目的开展。

实施地铁管片项目是我公司一项非常重要的管理决策,是决定公司长足发展的关键项目。管片试生产工作首先在简家岩进行。由于起步高、时间紧,为完成公司交给我们这一光荣、坚巨、重要的任务,项目部首先进行了工作动员,全体员工从上到下信心百倍、斗志昂扬、踌躇满志,我们制定了工作计划,分步分项实施地铁管片试生产工作。一方面安排技术人员到国内同行业管片厂学习先进的管片生产技术,另一方面对简家岩现有场地进行大规模改造,采购安装国内先进的管片生产设备,自制管片生产工具、工装,寻求国内有经验的管片施工生产队伍,以满足管片生产的需要。在公司领导的大力协助及全体员工共同努力下,我项目部终于在2017年5月30日,成功生产出第一环管片,并达到质量技术要求。在生产过程中,我们持续改进了场地、设备、环境等问题,不断完善管理方法,加强质量控制,截止到2017年8月份搬迁至跳磴地铁管片厂时,简家岩管片试生产项目共计生产管片218环,成功的进行了管片的三环拼装试验、抗弯试验、抗拔试验、检漏试验等管片的关键试验,为跳磴地铁管片厂大规模生产打下了坚实的基础。

4、立足重庆、面向全国、走向海外。

2017年接待韩国、印度、巴西等海外考察团10于次,展现了我重庆单轨的风采,按照公司要求,先后安排8名技术人员前往韩国优尼克公司进行技术服务,指导完成三榀pc梁预制;配合中国机械总公司参与巴西圣保罗轻轨项目的投标,设计pc梁厂的平面布置方案,参与投标报价,参与设备选型。

5、以单轨公司为家,努力完成公司安排的其他工作。

按公司要求转、存104榀pc梁以缓解其他梁厂的存梁压力,为缓解钢构厂家的库存压力,按公司物质部要求,在简家岩设物质存放场,存放支座、锚箱、指型板等物资共计2626件。(支座47套、锚箱477套、指型板面1390套、指型板座412套、锚固螺栓100套、杂件箱200套)。

6、关心员工,团结协作,建设好班子,带出好团队。

深入落实单轨公司“讲孝道、懂感恩、负责任”的企业文化精神,把全体员工看做企业发展的法宝,努力营造和谐项目部,为一线作业员工每人购买一份1万元的人身意外伤害保险,慰问生病住院的职工,发动全体项目部人员为特困职工廖启均捐款3120元,积极响应国家号召为舟曲地震灾区捐款7600余元等,密切了干群关系,体现了单轨和谐大家庭。2017年9月8日庆祝简家岩pc梁一周岁生日,组织全体员工举行了大型的游艺活动,评出了年度优秀班组、优秀部室、优秀个人,并全员会餐,拉近了各班组各部室之间的距离。2017年年底经过大家的努力我项目部pc产量突破历史之最,达到月产93榀,为了庆祝历史的突破并且感谢大家一年来的辛苦,又一次的组织了游艺活动,让大家放松了心情,在笑声中迎接春节。

为提高员工素质,营造重技术、重质量、重安全的氛围,组织全厂一线作业人员于2017年7月18日―7月23日为期1周的“技术、质量、安全考核评比”,涌现了一批技术能手,形成了比、学、赶、帮、超的良好工作氛围,对员工素质提高和公司的长远发展产生深远的影响。2017年6月8日组织全体人员进行消防演习,提高了大家的安全意识和互帮互救能力。

积极团结班子成员,经常召开“项目经理办公会”,讨论项目部重大事项和对员工的奖惩,行使民主决策,对于选择和使用施工承包队伍,选择和使用关键物资供应商,工人工资调整等重大事宜,都由项目经理部班子成员共同参加,共同决策。积极团结中层干部,在每月的生产例会上切实的解决各部遇到的困难。在议事和决策过程中,做到了集体领导、民主集中、会议决定,增强了决策的民主性和科学性。同时,把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式,会前认真征求意见,会上能够开诚布公,实事求是地总结回顾,认真开展批评与自我批评,勇于承担责任,注重了会议质量,促进了班子团结,班子战斗力不断提高。

7、加强廉政建设,努力增强勤政意识。

我们所从事的轨道交通工程,直接关系着国家的百年大计,关系着群众的切身利益。因此要求我以身作则,遵纪守法、勤政务实,任何时候,都要把国家利益、人民利益放在第一位。日常项目管理工作中我要发扬勤俭节约的精神,做到不该花的钱不花,必须花的钱少花。并且要求项目部领导班子及中层干部廉洁自律。

三、2017工作不足。

2017年我虽然做了很多工作,但与公司的要求还存在差距,不足之处包括:

1、项目部虽然建立了各项规章制度,但各项规章制度执行力不好,出现有章未依,违章未处的情况,需要进一步加强项目部管理执行力,坚决落实各项规章,任何违规行为一视同仁,按照流程化管理,形成项目部公开、公平、公正的管理模式。

2、项目部团队建设力度不够,由于2017年我项目部工作时间紧,压力大、担子重,在处理多项工作时团队相互协作上还需进一步加强,员工的集体荣誉感还需要进一步提高。

3、在成本控制管理上还需下大力气,虽然2017年成本控制取得了初步的成效,但离公司要求还很远,还需要建立一套行之有效责、权、利相结合的成本管理体制,将成本管理深入每个员工心中,形成长效机制。

4、目标管理方法还需要进一步加强,虽然2017年我们按照公司任务要求建立了项目部总体目标,但各部门分管目标及目标实现方法仍未明确,仍需要进一步完善。

5、人力资源管理工作还需要加强,特别是针对一线员工队伍的管理欠缺管理艺术,一线员工素质及工作自觉性需要进一步提高,减少客观因素导致的一线员工流失。

四、年工作思路。

在新的一年中我将从以下几点努力做好工作:

1、继续抓好单轨简家岩pc梁项目部管理工作,制定项目部切实可行的2018年生产管理目标,落实各部门分管目标,制定目标实现方法,建立完善的目标管理考核制度,层层落实。

2、围绕安全、质量和生产,狠抓生产过程细节,坚决落实各项管理制度,严格岗位责任制,建立员工奖惩体系,进一步提高员工工作积极性,建立并完善可实施的管理流程,避免多头管理的现象。

3、加强团队建设,打造一个具有高凝聚力、高效能的团队,确立项目部员工的共同目标,在公司人力资源管理规定下,制定项目部员工升职、加薪、奖金等人力资源管理办法,创造员工向目标奋进的动力,保持经常性的团队沟通,避免工作压力造成分歧。

4、建立目标成本管理办法,制定每榀梁的目标成本,分层管理,每月核算成本节支,持续改进超支的问题,实现项目部盈利最大化。

5、进一步加强对员工队伍的管理,提高员工队伍工作素质,建设一支具有单轨特色的生产员工队伍,为公司人力资源存储后备力量。

6、加强专业知识的学习,提高自身技术水平;加强业务知识的学习,提高自身管理水平;积极学习他人的先进之处,做到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野。

2018年是奋发图强、顽强拼搏的一年,新的起点孕育着新的希望,新的希望激励我跃马扬鞭,我将以更加昂扬的斗志,更加积极的姿态,更坚实的步伐,续写新的篇章,铸造新的辉煌!

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