一些励志的文章怎么写(优秀20篇)

在学习和工作中总结自己的表现，可以让我们更好地认识自己的优点和不足。总结应着重突出自己的观点和见解，可以适当给出建议和展望。掌握好总结的技巧和方法，能够帮助我们更好地写好一篇总结。

一些励志的文章怎么写篇一

我童年中最美最暖的花朵—向日葵!朝着太阳，朝着希望，绽放自己灿烂的人生。

夕阳下，一片璀璨的花朵在田间，依旧昂首向着远方的太阳，好像在等看不到太阳公公的时候，才会低下头小憩。世界上唯一的一种花朵，它对太阳的爱，如此痴迷，如此执着，如此沉默而专一，从绽放的开始到结束，一直都顽强的追求着光明。

有一天，我走在田间的小路上，一朵朵向日葵朝着太阳昂首挺胸，我问它：太阳那么火热，那么烫，为什么你依旧如此痴迷?向日葵说：我的美丽、我的绽放来自于太阳，是它给了我光明，给了我温暖。我执着于它，追逐于它，专一于它，无怨无悔!它是我的希望，是我勇往直前的动力。失去太阳就失去了旋转地目的和方向。哦!原来，它执着的是阳光灿烂的笑，它追逐的是给自己成长的动力。

在想自己，不知何时，走着走着，就忘了，忘了自己最初的梦想，忘了自己梦想开始的地方，更忘了自己已经沉浸在当下的安逸，故步不前，就像一头沉睡的狮子一般。

看到向日葵了吗?向阳而开的花。它开在你的心里，无时无刻不向着太阳，不向着梦想，不向着前方。

仿佛我又回到了童年花开季节，阳光下一片金灿灿的、明黄热烈的花朵，瞬间许多郁闷许多烦恼都被忘却，都烟消云散。心中只要开着一片向日葵，就永远不会停下来。在凡高的《向日葵》中，又何尝不是看到了那一片璀璨的光芒，他的生活只有短短37年，可他喷薄的《向日葵》让无数人的心灵为之震撼，在我看来，他笔下的向日葵不仅仅是植物，而是带有原始冲动和热情的生命体，是希望和自由的化身。赋予了灵活的灵魂，让我们不放弃，不舍弃的信念。

像向日葵一样，努力朝着阳光微笑。很多时候，我们迷茫，我们不知所措，何不看淡，看轻。十年前你是谁，一年前你是谁，甚至昨天你是谁都不重要，重要的是今天你是谁，以及明天你将成为谁。

愿我们每个人心中，都能够盛开出一片黄灿灿暖洋洋的向日葵!你看，远处是否又看见那向日葵，朝着太阳，朝着希望，依旧的、永恒的微笑!

一些励志的文章怎么写篇二

读研的时候，有个辅导员老师，姓于，上海本地人，40来岁，小个子，强迫症，爱叨叨。我们办公室和他一层。研三写论文那会忙，有时忙到10点多才走。有次我晚上走的时候，看见老于强迫症又犯了，“哐哧哐哧”怼门（因为他怕门锁不牢）。我就问：“于老师这么晚走啊？”老于说他父母病了，白天要陪床，工作只能趁晚上过来赶紧做做完，怕耽误进度。又跟我说他父亲病得还算轻，至少可以自己照顾自己；他母亲就要有人护理，那些护理的人都不尽心，有时候失禁了也不马上换尿布，他很生气，却也不敢说，因为护工不太好找，只好自己换。说到这，平时严肃的老于还是有些动容。然后还问我工作找得怎么样？周围同学都找到工作了伐？让我早点休息，别熬夜。我也寒暄了两句，让他小事可以找我们同学做。然后就走了。随之身后“哐哧哐哧”的声音又响了起来。

现在再想起来那个场景，颇有感触。可能现在我们父母身体还都康健，所以我们即使不管他们，他们也不会要求啥。我在考研时最大的感受就是理解了“nonewsisgoodnews”这句话含义，能静下心做我们喜欢的事，现在看来是最大的享受。当我们还怀念着无忧无虑的童年、可以专心学习的中学、可以随心所欲的大学时，也许我们现在的时代仍然是值得我们珍惜的、最美好的时代。感恩当下，也许才是我们最好的状态。

前段时间，因为某些原因眼镜找不到了。我的近视大概300度左右，没了眼镜迷离得不行，如同雾霾天。生活产生了很大变化，一是照镜子时感觉自己皮肤润泽了好多，因为眼睛自带了磨皮效果；二是对周围感知变慢了，踩到东西后不能直接瞅一眼，而是要蹲下摸起来，再看一眼，然后默默说一句“哦，是这个…”；三是对人的感知变差了，同事间一米之外我根本就不知道是谁，但还要保持微笑，真的好气。第二天上班时，我出于安全考虑不敢做实验，只能在电脑前处理文档，但必须把脸贴到离屏幕很近的距离才能看清楚字，打一会儿字脖子就很酸。坐公交的时候也只有等到车离得很近时，才能大概确认是不是要乘的车。那段时间我突然体会到一个老人的感觉——很努力地去生活。而我的努力仅仅是从视觉上。

电影《肖申克的救赎》中老布出狱后发现自己曾经生活的世界变了，他老却的身体拉扯着他融入新生活的希望，直至他最后发现他根本适应不了这个新时代，只能在公寓的房梁上一了百了。瑞德将老布的死归结为体制化（institutionalization）。而我看来，陌生的世界诚然是压倒他们接受环境的最后一根稻草，但对他们来说生活本就不易，记忆力退化、病痛折磨、新兴生活方式的迭代都在压缩他们的生活空间。我们年轻人可以奋不顾身，可以说走就走，可以在跌入深渊后，瞬间满血满复活，因为我们还年轻，我们的身体跟随我们，意志服从我们。这不是永远属于我们的，这只是一个暂时属于我们的、最好的时代。

我认为，讲感恩不是为了单单感谢，而是知道有些东西是我们偶而得之，但不属于我们的。正如苏轼在《前赤壁赋》中对客人感慨“江上之清风”、“山间之明月”这些东西只能“耳得之而为声，目遇之而成色”，而“天地之间，物各有主。苟非吾之所有，虽一毫而莫取。”对此，我们应该有一点小确幸，有些东西属于我们之时，我们可以创造一些奇迹，但也许它们会走得很快。我们应该珍惜当下，也感恩那也许只有一秒的美好。

一些励志的文章怎么写篇三

前天和一位朋友聊天，谈到：社会完美，他说：“是啊！完美的让人丧失了原来的本性。”他指的是我，笑了两下。。。回想起小时候的种种，似乎还有那种年少轻狂的感觉涌上心头。两年，不长也不短。按照人生十分之一的算法，也就那么五次。

社会学家研究：“人的思想在两个阶段趋于定型，0-18，18-25之间。”这两个阶段在人的一生当中起着至关重要的作用。正因在以后要想改变自己根本不可能。

你知道一个忘恩负义的人，最大的罪恶不是他忘恩负义，而是那种使人寒心的影响，这种影响使世人对善良的人性失去信心，因而窒息社会上蓬勃的朝气。

生活有感而发做最好的自己。

中国人向来喜爱妒嫉别人，见不得别人比自己好。这个妒嫉不是由眼疾造成，而是由心病造成。故贴合中国传统的中医学：“心病还需心药医。”经过几千前的变异仍不见得好转，反而骚自弄首。

青春期的我们，处在花季一般的年龄。在思想上日渐屈于成熟，也面临着很多诱惑。过早得接触了社会，使我们失去了这年龄段原本应有的天真、善良、质朴。我们不再坚信自己动手，丰衣足食这些至理名言。仇富、自私、贪婪，到处充斥着妖魔化的东西。不误正业、游手好闲成了我们的代名词。整天都在幻想，活在梦幻般的日子了。没有人再坚信信仰，这一切原本完美的东西成了廉价的代名词。

某些人整天总是在抱怨。骂天骂地骂祖宗，埋怨别人，抱怨社会不公平。信天信地，就不信自己。从来不知道自己要脚踏实地，也没有想过自己做过什么，就应做什么。

不知道从什么时候开始，我们的社会痛恨的不是这种吹嘘的人。我们能够痛恨那些不知天高地厚、口出狂言的青年。痛恨那些跋扈、妖治、穷酸、固执。痛恨着痛恨那，却从来没痛恨那些没有立场的游魂，转瞬即逝的笑脸，无法验证的美言，无可检收的许诺。我们崇尚金钱，推崇拜金主义。不坚信人世间的真、善、美，眼里到处充斥着假、丑、恶。打击别人，见不得别人比自己好。

按照人生三十而立的说法，快到20岁的人，就不太适宜悲伤春秋了。回忆以前的点点滴滴，到处都充斥着浅薄、幼稚、无知。除了略显矫情之外，唯一剩下得也就是那么点真挚情感。

在这个社会上，众人喧腾的可能是虚假的；万人嗤笑的，可能是真实的。长久期盼的，可能是虚假；猝不及防的，可能是真实。真实老被嗤笑，正因杰出者的数量并不大。人们老想躲开遗憾，因此更大的遗憾总是紧紧跟随。

人生短短数十载，又何必太在乎别人的想法。做自己的事，走自己的路，一切都会很完美。

一些励志的文章怎么写篇四

衣破尘埃，破颜一笑，是清欢，亦是美好。

似水流年，我始终没有寻到所谓的微笑，哪怕，只是一秒，一刹那的灿烂。我还没有真确看到我行走的轨迹，但我会以虔诚的寂寞着的姿态，记住所有发生在过去的过去。因为，很多美好的东西都是短暂的，比如烟火，比如爱情。

活在记忆里，因为没有习惯孤独，所以时常哭泣，放慢青春行走的步伐，不让地老天荒流放进童话，站在流年的最高点，看寂寞泛滥成灾。

我时常在想，会不会有一天，时光和我一起都憔悴了，那些回忆有一天我再也想不起来。因为有回忆，内心总是没有太多欠缺，所以饱满。当我一个人的时候，总是会想起那句话，有一天我老无所依，请把我留在那时光里。

即使生活孤单，我也依旧微笑，连同那如诗如画的流年都会成就出一番隽永的味道。

一些励志的文章怎么写篇五

据说，奥地利的布鲁克居住在贫困的乡间，母亲早年去世，父亲后来工作受伤，无力继续支撑家庭，加上两个需要扶养的年幼弟弟，家里的重担顿时成了布鲁克的重责大任。

一天，一位顾客匆忙拿了一双鞋底坏掉的皮鞋，交给布鲁克修理。

布鲁克并不在意这些话，只是继续做自己的工作，他觉得为顾客着想，对得起自己的良心，收取顾客的钱心安理得，这样就够了。

后来，布鲁克受到皮鞋工厂的雇用，在工厂专门修补有瑕疵的皮鞋。多年以后，那些嘲笑布鲁克的人，仍然还在街头修补皮鞋，至于布鲁克，已经担任奥地利最大皮鞋工厂的制造经理。

成功者通常做事大方、不拘小节，踏实勤勉，肯于付出。只有不计较眼前的小利益，不断地累积自己的经验，一步步构筑未来的梦想。

一些励志的文章怎么写篇六

木子是我认识五年的好朋友，对于她来说，过去的一年是最为艰难的一年。

先是因为和空降的上司意见不合，大领导为了顾全大局，把她调到了非常边缘的职位，工资也降了百分之二十。一气之下，木子提出了离职，然而领导并没有挽留。紧接着，谈了两个月的男朋友喜欢上了别的女生，前一秒还在满脸愧疚和木子道着歉，转身就从裤兜里掏出了蠢蠢欲动的手机。

和我说这些事情的时候，木子轻轻呼了一口气，瞪大眼睛，想忍住难过，但还是在下一秒眼泪决堤。她哭着问我，“为什么想好好生活就这么难。”

我很想告诉她，所有的悲伤请交给时间，一切都会过去，但我知道她只会给我一个“你就是站着说话不腰疼”的白眼。所以，我和她分享了我的两个故事。

2

在我并不丰富多彩的人生里，曾有过两次心灰意冷的时刻。

第一次是考研失败。愚人节那天接到复试结果，像是被老天开了个玩笑。那时，同窗好友要么已被录取，要么就找到了工作。而我，什么都还没有。

整整一个月，行尸走肉般地生活，大多数时间都躺在床上发呆。直到五月中旬要拍毕业照，才惊觉自己浪费了多少宝贵的时间，于是重新振作开始去找工作。

第二次是失恋，和谈了两年的男朋友分手。我那时在一家创业公司工作，忙得昏天黑地，天天累得没有精力去难过，偶尔盯着屏幕眼泪刚流下来，马上就有同事过来找你商量事情。

也曾整晚失眠，眼睛肿得跟核桃大，但第二天不能赖床休息，早早又得搭地铁去公司上班。

就这样过了两个月，我竟然也和从前一样活蹦乱跳了。时间，真的是最好的解药。

我告诉木子，今天尽情地哭，之后请你正常生活。你要找新工作赚房租，工作稳定了可以认识新的男生谈恋爱，你才25岁，有大把机会。或许对你来说很残忍，但任凭自己被悲伤吞没，并不会缩短你的愈合时间，只会让你白白浪费了大好时光。

网上曾看到过一个问答，遇到人生低谷怎么办？有人答：继续往前走。

如果走不出去呢？那就多走几步。

怕只怕你在原地打转，反复咀嚼痛苦，无益于眼前，还耽误了以后。

3

我高中有一个同学，和我家虽然住得比较近，但我从来没有去过她家。记得有一个暑假，因为要约着一起出去玩，我就去她家里找她。她一开始有些不情愿，但后来还是让我去了。

进了她家才知道，原来她妈妈有精神疾病，常年处于恍惚之中，是不大认人的。家里的收入全靠她父亲做些零工。她奶奶七十多了，也和他们一起住。从我同学平时的状态来看，根本想不到她生活在这样的家庭中，虽然觉得她有着比同龄人多的成熟，但还是被她的`家庭环境震惊到了。

一下子，气氛轻松了不少。

高中三年，她生活都很节俭，有空就帮家里捡些废品换钱，学习成绩也一直很稳定。高考结束后，她上了一所外地的大学，而同年，她爸爸的腿摔坏了，奶奶也在之后的两个月去世了。我不知道那段时间她是怎么熬过来的，只知道她一个人去大学报的到，一个人打工挣了3000块钱生活费。

上了大学后，我们很少联系，前年我正好在公交车上碰到也要去赶飞机的她。她毕业后去了上海工作，经过几年的打拼，从最开始的职场菜鸟如今也升到了财务主管的职位。她妈妈的情况还是那样，时好时坏，爸爸的腿已无大碍。因为她开始赚钱，家里的情况一点点变好了起来。

我感慨地说，你那几年真是好辛苦。她眼睛突然就有点湿润，但转而又是一个非常欣慰的笑容。“我爸那时候常跟我说，日子再难，咱也得好好儿活，尽管以前很不容易，好歹我们家挺过来了。”

当下的我，听到她这样说，只有感动和佩服。

4

不是每个人生下来就可以有一颗强大的心去回应迎面而来的苦难，但是，我们必须去学习如何忽略苦难对我们生活的影响。这样做不是逞强给别人看，只是因为时间太过宝贵，不想浪费在自怨自艾和回味痛苦上。

你今天因为考试失利哀叹一个月，就有可能少复习几个下次考试的知识点。你丢了工作整日混沌度日，也白白丧失了学习新技能的大好光阴。抓紧眼前的时间和机会，用心过好今天的生活，才能确保明天的幸福，这是一个再正常不过的连锁效应。

所以，无论再艰难，都不要停止好好生活。你唯一能把控的就是现在，而当下的行动又决定了未来的可能。

我知道你也会难过，会觉得挺不住了。但要相信时间，它会一点一点带走你的悲伤。同时，也请你珍惜时间，在每一个困难的当下都能好好生活。

一些励志的文章怎么写篇七

兵法曰：“攻城为下，攻心为上。”有效的说服方式也要“攻心为上”。人的心理活动可以分为两个层次：表层心理和深层心理。不论多么诚实，多么爽快的人，都有深层心理。“攻心为上”要针对对方的深层心理，切不可被对方表面的言词、态度所蒙蔽。

人心虽然难以捉摸，但是言行举止始终受到内心的支配，通过分析、思考就可以透过蛛丝马迹，而探究其内心意识。看透人心的方法自然有很多种，下面介绍几种简单有效的方法：

语言失误是人潜意识的愿望与想克服这种愿望的强烈意识的矛盾表现。仔细分析一个人的语言失误，往往能够看破他潜藏于心灵深处的本心。“日有所思，夜有所梦”，语言失误也正是内心惦念的事物在放松警惕的一刹那而突然冒出来，所以它也往往是内心最真实的写照。

让人吐露真实想法是一件困难的事，可以采用“出其不意，攻其不备”的方法，随便自然地突然提出一个模糊的问题，让对方在毫无精神准备的情况下暴露本来面目。对于模糊不清的图形、语言、声音，人会依据自身的体验和心理状况对其做出解释。运用这一原理，可以探明一个人的真实想法，使人吐露真情。

通过小事去判断一个人，正是看透人心的有效方法。透过他下意识地暴露出来的一些小的“迹象”或“线索”来认清他。人对于大的事情，往往比较重视，会加以掩饰和伪装；而这些小的“迹象”或“线索”，由于他在心理上没有引起注意，因此常常都是真实自我的表露。

当参加会议的时候，恰遇一位讨厌的人坐在那里，这时你会很自然地选择离他远一点的座位；反之，如果见到一位很要好的朋友，你马上就会坐到他的旁边。这种心理现象说明，人们往往用实际距离来表示对对方心理上的抵触。坐得越近，表示心理上越融洽；坐得较远，表明心理上较有抵触。实际距离不仅仅反映双方心理上的距离，它还对双方的交往产生一种潜移默化的影响。

一些励志的文章怎么写篇八

在我们有所空闲的时候，不妨找一些工作。

励志。

的文章来看看，那么工作励志的文章都有哪些呢?一起来看看吧。

1、艺术型：这种类型与传统型形成最强烈的反差。他们喜欢选择音乐、艺术、文学、戏剧等方面的职业。他们认为自己富有想像力，直觉强，易冲动，好内省，有主见。这一类型的人语言方面的资质强于。

数学。

方面。如果用消极一些的语言描述，这类人是感情极丰富的、无组织纪律的。

2、社会型：社会型的人与现实主义型的人几乎是相反的两类。这类型喜欢为他人提供信息，帮助他人，喜欢在秩序井然、制度化的工作环境中发展人际关系和工作。这些人除了爱社交之外，还有机智老练、友好、易了解、乐于助人等特点。其个性中较消极的一面是独断专行，爱操纵别人。社会型的人适于从事护理、教学、市场营销、销售、培训与开发等工作。

3、传统型：这种个性类型的人在事务性的职业中最为常见。这一类人容易组织起来，喜欢和数据型及数字型的事实打交道，喜欢明确的目标，不能接受模棱两可的状态。这些人可以用这一类的词语来表述他们：服从的，有秩序的，有效率的，实际的。如果用不太客气的话说，就是缺乏想像，能自我控制，无灵活性。出纳员就是这种类型的典型代表。

4、创新型(企业家型)：这种类型的人与社会型的人相似之处在于他(她)也喜欢与人合作。其主要的区别是创新型的人喜欢领导和控制他人(而不是去帮助他人)，其目的是为了达到特定的组织目标。这种类型的人。

自信。

有雄心精力充沛健谈。其个性特点中较消极的一面是专横权力欲过强易于冲动。

5、现实主义型：这种类型的人真诚坦率，较稳定，讲求实利，害羞，缺乏洞察力，容易服从。他们一般具有机械方面的能力，乐于从事半技术性的或手工性的职业(如管道工、装配线工人等)，这类职业的特点是有连续性的任务需要却很少有社会性的需求，如谈判和说服他人等。

6、调查研究型：这种类型与创新型几乎相反。这一类型的人为了知识的开发与理解而乐于从事现象的观察与分析工作。这些人思维复杂，有创见，有主见，但无纪律性，不切实际，易于冲动。生物学家、社会学家、数学家多属于这种类型。在商业性组织中，这类人经常担任的是研究与开发职务及咨询参谋之职。这些职务需要的是复杂的分析，而不必去说服取信于他人。

当然，一个人往往不是单一地表现某种类型，常常是两三种类型的组合，但不管怎样，总要往积极的性格方向发展，要让自己选择工作，而不是工作选择自己。

在每一个组织中，每一个人都是自己的形象顾问，坐在现在的位置上应该随时思考，自己的下一个位置在哪里，如何在企业阶梯中顺利的一阶一阶往上爬，顺利升迁，而在这些位子尚未出缺前，就是「形象顾问」派上用场的时候，特别是部门主管职，有很多人是当上主管那一天，才开始学习如何当主管，还有很多主管在当了主管之后，仍然学不会如何当一个主管，更少人是还没有当上主管，就已经准备好、而且已经学会当主管。

无论是什么情况，没机会往上爬，一切都是空谈;而机会还没来临前，职缺没有出现前，有企图心的人并非只能等待。英国《今日管理》(managementtoday)杂志访问多位管理大师之后，列出了九项顺利往上爬的方法。

第一，首先自己必须主动多做一点工作，不但可以赢得同事的感激，也显示了已经准备好承担更多的工作职责。

第二，必须积极建立人际网络，无论公司内外，认识的人越多，获得新职务的机会就越大，就像撒网捕鱼，网越密，捕获的鱼也更多。

第三，执行深入细节，但看法宏观，让老板觉得你做事不但谨慎，而且还会思考公司的重要议题，具有宏观发展的气度。

第四，表现热情，热情具有传染性，如果活力可以影响其他人，公司会希望让你扮演更重要的领导角色。

第五，协助会议顺利进行，在会议中发挥助攻效果，不但可以显示出个人沟通协调的特点，还可以和与会者建立更好的互动关系。

第六，避免与众皆同的事业生涯发展途径，明天的领导人需要的经验，可能与今天的领导人不同。所以，拥有独特的生涯发展经历，可以凸显出自己与其他同事的不同，让你在同事中鹤立鸡群。

第七，让自己保持对工作的新鲜感，也让自己拥有更广博的经验，增加竞争力。

第八，有。

坚持。

有弹性，决定好自己想要的职务，想要的工作技能，目标明确，但是也随时能够接受新出现的机会。

第九，有耐心有毅力，不要被挫折打倒，从第一线的员工，升迁到高阶主管的路很长，抗压性高保持精力很重要，但是这一点却常常被忽略，也常常成为现代人跳槽频繁的一大原因。

当上了主管，也必须学会如何与部属相处，老一代的主管习惯以上对下的方式对待部属，严格执行工作目标，而新一代的主管喜欢亲近的风格和部属保持良好关系，进而建立良好的默契。管理过与不及，都有可能成为伤害上司下属关系的杀手，如何拿捏中间的分寸，有七大原则可以把握。

美商默瑟企管顾问公司(mercermanagement)资深企管顾问师麦坎(brendanmacann)表示，要掌握一个部门，首先必须掌握部门里的主要人物，找到部门的重心所在，了解每一个环节的运作，将每一个环节集结成网。

其次，认真地审视镜子里的自己，拿什么服人，有什么弱点，需要用什么样的态度或是用什么样的人来平衡自己的优缺点。

第三，身为主管必须学会汰弱留强的经营。

哲学。

每个部门里都有强项、有弱项面对弱项有时候不得不果敢地采取壮士断腕的决策。

第四，学着领导，而非管理，现在你应该担心的不仅是如何对待下属，而是下属如何对待再下一级的员工，必须善用主管的影响力。

第五，权力下放，放手让低阶主管去执行管理，专心扮演好「教练」的角色。

第六，眼光看向未来，如果要成为组织的领导者，必须沉淀过去的成就，在熟悉的领域外重新建立起新的网络，建立广及整体产业的知识。企管顾问公司praxis顾问dietrich表示，管理不仅仅是政治技巧，有时候也必须善用情绪智商(eq)，动之以情有时比威之以力要来得有用。

第七，让员工死心塌地的与你并肩作战，还有一个准则必须遵守，就是永远不要说：现在我是主管，所以如何如何，命令式的口吻有时可能无法让部属了解原委，在不甚了解或是不甚甘愿的情况下，执行起来可能事倍功半。

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一些励志的文章怎么写篇九

励志学，不仅仅是要激活一个人的财富欲望，更要激活一个人的生命能量，唤醒一个民族的创造热情。精品学习网阅读频道为大家呈现了有关励志的优秀文章：

大二时，我被分配到新生班级给辅导员帮忙。

我第一次注意到学妹，是因为新生中秋晚会。她走到讲台上，很用力地介绍：“我叫×××，来自甘肃会宁。能来上大学我很开心，不过我挺想家的……”

那时她有些微胖，脸色偏黄，短发，戴眼镜，深情得有些不自然，说完就主动隐匿到角落里。

我隐隐觉得她与别的学生不同。看她神情难过，忍不住叫住她，让她跟我去宿舍聊聊。

那一天学妹告诉我，她家有四个孩子，父母老实本分，一辈子勤勤恳恳地过日子，种地、做工、放羊、喂猪，供养他们念书。姐姐已经出嫁，妹妹在读大专，弟弟快升高中了，她是家里不太赞成上大学的那个，父母渐渐老了，想将她留在身边，毕业了，找份安稳的工作，也能随时看顾家里。但学妹不想那样过一辈子，她想去看看外面的世界。

父亲无力支持的学费，成了牵绊她走远的障碍，但她并未妥协。入学前的暑假，学妹一直在饭店里打工挣钱。一天十小时，上菜、撤桌、招呼客人，忙得昏天黑地。

她指着手掌上刚刚要结痂的几个地方跟我说：“端盘子也磨手心，刚出泡的时候，我拿针挑破了，里面的水儿一出来，肉接触到空气挺疼的。”

两个月，赚了4500块钱。她一天也没有休息，又一个人拿着录取通知书去教育局申请助学贷款。她心里憋着一口气，就想出去看看，哪怕就一眼。

但刚入学第一个月，学妹就有点迷茫了。她觉得自己和周围的世界有些脱节。她不知道宿舍姑娘说的服装、化妆品品牌，也不知道最新最火的游戏、动漫，她觉得自己不知道怎么融入其中。

我听着学妹的叙述，有些动容，找出纸和笔，对她说：“你写出想做的事情，一件一件实现它们。记住，不要去跟随别人，最重要的是找到自己的节奏。”

她趴在我书桌上开始写字，并跟我说：“学姐，大学期间我要拿奖学金、赚生活费、买电脑，还要坚持写东西。”我看着她笑了笑，知道她已经好了许多。

为了实现想做的事情，学妹的生活开始忙碌起来。周六日去兼职，做过家教，发过传单，还做过推销员。有次在去食堂的路上碰见她，看她比入学那会儿黑了、瘦了，但脸上多了一份从容。

大学的时间过得很快，期中考试很快到来。她成绩排名年级前三，很顺利地申请到了当年的国家级奖学金。

寒假之前见她，她已经联系好了一家韩国烤肉店去当服务员。她笑着对我说：“寒假时间挺长的，我想着赚点钱，给爸妈和弟弟妹妹买点东西再回家。”

我知道，我永远没有办法体会学妹的生活。她来自全国最贫困的县区，需要自己负担学费和生活费，回家之后还要帮家人劳动，洗衣做饭，放羊喂鸡，洒扫院子。但对于生活的辛劳，她从不抱怨，只是说自己终于可以自食其力，她要让家里的日子好起来。

后来，我去北京实习，渐渐少了学妹的消息，偶尔回学校才能再见她一面。她已经越变越好，虽然又瘦了，但气色不错，打扮入时。我为她感到高兴。

她说：“学姐，大学最后一年我要去房地产公司实习。”

我有些疑惑，问：“你不是想做记者吗?”

她眼圈微红，停了一会儿，说：“家里情况不太好，有一些借款需要还。弟弟妹妹也需要花钱。我想先去房地产公司赚些钱，帮帮家里。尽了责任，再想自己。”

我心里微酸，有些心疼她。学妹明明和我差不多的年纪，却不能在最好的年华去放纵追逐自己想要的东西。梦想，对她来讲是一件昂贵的奢侈品。

我没有立场否定她的选择，只能在她需要时伸出援手。

2014年年末，学妹突然打电话给我。她激动地说：“学姐，我终于攒够钱了，还清了家里三万多的外债和助学贷款，也供得起弟弟妹妹的生活费。我决定辞职，明年就找跟新闻有关的工作。学姐，你能给我推荐一下工作方向吗?”

听到这个消息我比她还高兴。这些钱对刚毕业的学妹来说，并不是小数目。她是加了多少班，拼了多少力才做到的啊?!

学妹回家前我们见了一面。从车站见到她，我有些惊喜。那天学妹穿着一件乳白色的羽毛棉服，头发已经扎起来，很精神，面带笑意，出了站就上前抱我。那天我们聊到很晚，凌晨才睡去。她躺在我身边，睡得那么好。也许，是因为她知道，她有不用惧怕未来的能力。

没几天，我接到了学妹的电话，她说去报社实习的事儿得朝后推一推。“母亲的膝盖受伤了，劳损，大概需要动手术，需要人照顾。弟弟明年高考，也需要我辅导一段时间。”

我听她说完心里有些难受。学妹也有自己的人生要过啊!她很自然地对我说：“学姐，再过半年我就能做自己想做的事儿了。你知道我有多么羡慕你吗?你想去西藏，努力赚够路费就行，但我还要考虑下学期的生活;你想去北京做杂志，连老师推荐的报社实习都可以推掉，立刻赶去北京，我实习还得想想家里。但我一点儿都不嫉妒你，因为我知道，只要自己努力，接下来的日子我也可以像你们一样。”

她说得我热泪盈眶，隔着时空痛哭起来。

西北的风沙，吹过她干瘪的家境，但给了她丰盈而坚韧的精神，那些经受过的苦，使她变得坚强而独立。

家庭的背景不会阻碍你努力的程度，自身的相貌不能决定你变好的决心，只要你愿意努力，总有一条路可以到达你想去的远方，成为你想成为的自己。

我知道学妹会越来越好。

一些励志的文章怎么写篇十

在工作中谁都会有失误的情况，千万不要以为通过掩盖的方式就可以瞒天过海，因为掩盖不仅不会“大事化小，小事化了”，有时带来的可能是更大的失误，反而连累同事和公司，得不偿失。正确的做法是要勇敢地面对失误和积极寻求解决方法，让失误带来的不良影响降到最低。即便是一个很低级的错误，也要及时告知部门负责人或相关人员。当然，不是所有的失误都要公开。如果你犯的错误不会牵连到别人，自己一个人就能解决的话，你可以不用公开;但如果这个失误会波及到你的上司或组织，一定要提前告知他们，并想办法解决。及时处理失误，不仅不会影响你在同事和上司眼中的形象，相反让人对你刮目相看，因为上司会觉得你很诚实而且有。

责任。

心，但要记住同样的错误绝不要犯第二次。

2、与上司作对的风险是最大的。

无论在任何一家公司工作，获得你的上司的认可对你来说都是至关重要的，如果没有他的认可，你就不能得到公司的认可，因为无论是晋升还是去留，上司所起到的作用往往是决定性的。当然，人各有异，你的上司或许在某些方面确实不如你，但这也绝对不是你与上司作对的理由，因为他是你职业发展的“关键性人物”。或许你觉得自己有足够的能力获得公司领导层的认可，从而有更多的晋升和发展机会，但公司决策的出发点往往是出于组织的稳定性，从而站在你上司的角度而不是你的角度考虑问题(除非公司打算让你的上司早点走人)。所以，与上司作对的最终结局大多是“鸡飞蛋打”。

如果你还想继续在这个部门和公司里工作，就必须要配合你的上司，要么就选择转岗或离开公司，否则你是很难得到发展机会的。

3、想要脱颖而出?做到100分还不够。

如果你认为做好上司布置的任务就够了，那么你工资的增长和职位的提升速度可能总会比别人慢，原因不在你做得不够好，而是在于你没有超出其期望值。想在职场中获得。

成功。

不要只干上司让你做的事情完成布置的任务后你还可以提出你的建议或者是一些改进意见同时要在上司问到具体做法的时候能够说出你自己的见解。只有在完成工作的150%甚至更高的情况下你才有可能从员工中脱颖而出得到上司的赏识。

4、能力并不能决定你在公司的。

安全。

性

对于刚入职的员工来说，多数人希望通过自己能力和才华的展示赢得大家的注意和认可，但往往公司和领导最想先看到的是你是否忠诚。在同事和领导并不了解你的情况下一味地表现和突出自己，不管你的目的是什么，都很有可能让大家觉得你是喜欢卖弄小聪明或者高傲自大的人。

当你刚入职或刚调到一个新部门的时候，你要做的是放低自己的姿态。先熟悉周围的人和环境，不要处处显示自己的能力，等到必要时刻再显示自己的能力，这样反倒会让人高看一眼，认为你是个“不简单”的人。多听、多学对于新人来说是大有好处的。

5、对待新上司要三思而后行。

公司里的人事变动是不可避免的，如果空降了一个新上司过来，怎样对待最稳妥呢?每位上司都有自己的为人方式和处事方法，显然抵触情绪是用不得的，对待新上司要尽快去适应他的工作作风，并且配合他的工作，否则你将会在“一朝天子一朝臣”的潜规则中被新人顶替掉。

千万不要指望让新上司去适应部门旧的工作方式。实际上，新上司通常会对现有的工作方式进行调整或变更，这时候要做的不是提意见，而是带动其他同事积极配合，这样容易赢得新上司的好印象。另外，不要因为上司对部门和公司不了解，你就主动告诉他一些掺杂了个人看法的建议和忠告——当然如果他主动问起，你可以告诉他一些有关于公司和部门的真实情况。有些新上司会通过你的表达了解你对公司和同事的看法，如果回答不慎，很可能会影响自己今后的发展。

少说多配合才是对待新上司的最佳方式，不仅可以赢得新上司的好感，还可以借助这个机会表现自己。

6、要求晋升?还是不说为妙。

加薪是对员工的肯定和激励，只要资格足够，向公司提出加薪是可以的。那么晋升呢?也需要主动向公司提出吗?答案当然是“no”，因为晋升的机会不是通过要求得来的，而是上司认真考虑过后给予你的。因为在上司还没有确定你能成为。

管理。

人员之前，如果你主动提出，上司往往会认为你更注重自己的私人利益，而且还不成熟。

领导在决定晋升人选时除了业绩、工作能力之外，还会考察很多其他能力，比如领导、组织能力，对公司的忠诚度等。作为管理人员，低调和包容是非常重要的两个素质，显然主动提出晋升要求的人会打破领导对你的好印象。

机会不是通过要求的方式才能获得的，如果你想拥有晋升的机会，可以主动承担重要的项目，然后出色地完成任务，在适当的时候抓住机会让上司看到你的能力和积极性。这样，你离晋升的日子就不远了。

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一些励志的文章怎么写篇十一

仰望星空，天上繁星闪烁，虽然它依旧远不可及，可是只要我心怀渴望，不断前行，繁星之中终有一颗星星会降落在我的手心，她是夜空中最亮的那一颗。

伸手摘星，即使徒劳无功，亦不至于满手污泥。

“你的梦想是什么？”在我小时候，有许多人喜欢向我问道，愕然片刻，我常常以嬉皮笑脸报以回答：“没有啊，我是个被梦想抛弃了的孩子。”

喧嚣之后，独处之时，这个问题如梦魇般出此刻我的脑海，不肯离去，“我的梦想是什么？”“我的人生意义与价值又是什么？”无数次的自我反问以无果结束之后，我已经消极的确定这样一个事实：我没有梦想。对于梦想，我开始避而不谈，甚至感到厌烦。在那些想要成为科学家、总统的同学眼里没有梦想的.我无疑是个异类。

从此，我开始学会在教师课上大呼小叫，开始在下课的时候做一些无聊的恶作剧，与教师口中的差生混在一齐，开始堂而皇之的将没有梦想作为堕落的理由。那些行为就像色彩斑斓的黑洞，当我靠近之时，眼中只注意到其瑰丽的色彩，却不明白自我已深陷其中，无法自拔。

喧嚣与浮华之后是自我无法得到认可的迷茫，迷茫使我只能无力的选择喧嚣与迷茫来麻痹自我。

不知那是什么时候，我在课上偷看小说，突然看到这么一句话：其实我们并不需要有梦想，也并不需要研究自我能走多远，我们只需要像骆驼一样在沙漠中行走，一步一个脚印的向自我心中的绿洲前进。看到这句话时，我的心头忽然一颤，仿若天关开阔、落日溶金般的彻朗，又像困守于黑暗的囚徒重见光明的心酸与喜悦。我虽然没有具体的梦想，但我有对未来的憧憬，有对明天的渴望。作为学生，我们由于缺少对社会具体方面的了解而误以为自我人生道路必须是某个方面，而这过于主观的认知无疑减少了他更多的可能。很多人终其一生都不明白自我想要什么，也就是并不明白自我的梦想。

任初七曾说：梦想，是坚信自我的信念，完成梦想的欲望和永不放弃的坚持，是每个拥有她的人最伟大的财富。梦想是一种衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴的执着，是一种回首往事，无悔此生的信念。

一个著名的英国主教的墓志铭上阐述了他追寻梦想的一生，他从年少之时到渐渐成熟明智以及到迟暮之年，从想要改变世界到只想要改变国家到最终连改变自我的家人都无能为力，直至其临终之际，才真正意识到，他只能改变自我，再试着去改变家人，最终也许能够改变世界。

空泛的谈及梦想，而不告以行动这又有何用？活在当下，驻足此刻，在明白自我真正想要什么之前将眼光放在现实之上，而不是一味沉浸于幻想。唯有对于未来，心怀渴望，活在当下，不断前行，你才能明白自我想要什么，才能得到自我真正的渴望。

站在此岸，怀想彼岸，梦想宛如云雾笼罩下的星辰，模糊不清。但我会怀揣着对未来的渴望，不断前行。

仰望星空，天上繁星闪烁，虽然它依旧远不可及，可是只要我心怀渴望，不断前行，繁星之中终有一颗星星会降落在我的手心，她是夜空中最亮的那一颗。

一些励志的文章怎么写篇十二

如果你选择了放弃，就不要抱怨。

因为世界是平衡的!

每个人都要通过自己的努力，去决定生活的样子。

没人扶你的时候，自己站直。

路还长，背影要美。

当一个人爱你的时候，你的任性你的缺点都是可爱。

而当一个人不爱你的时候，你说话是错，不说话是错，连呼吸都是错。

这就是所谓人性。

所以永远不要为了迁就谁而改变自己，爱的时候勇敢爱，散的时候就勇敢放手。

我什么也没忘，但是有些事只适合收藏，不能说也不能想，却又不能忘。

人生都是走着走着就开阔了，现在的你，不用着急。

让未来的，本就该属于你的树再长长，那些花再开开，等你遇见的时候，才是他们最美的时候。

经典哲理文章不管昨夜经历了怎样的泣不成声，早晨醒来这个城市依然车水马龙。

开心或者不开心，城市都没有工夫等，你只能铭记或者遗忘，

那一站你爱过或者恨过的旅程，那一段你拼命努力却感觉不到希望的日子，都会过去。

一些励志的文章怎么写篇十三

20岁，实乃人生中一个尴尬的年龄。有些同龄人已经早早的步入社会，过上朝九晚五的生活，甚至已经结婚，整日忙于处理生活的一地鸡毛。当然，更多的同龄人呆在大学，忙着出国、忙着考研或者忙着找工作，对未来有一点自己的想法但还是看不清自己将来的发展道路。

20岁，想步入社会，没资源没人脉，出去打工受气吃苦不可避免；想逃避成长，看到同龄人朋友圈里做出的一番番成绩，内心还是会有不甘。

曾国藩有着“半圣”的称号，但据史料记载他是个笨人。在接连几次科举不中后，他花光身上所有盘缠买了一套二十三史抱回家，在书上圈圈点点，硬是呆呆地研究了一整年。

历史为我们讲清人性，而为人处世的奥秘都在人性的知识之中，曾国藩后来的功成名就，跟他下的笨功夫有着密切的关系。

一、培养写作表达能力。

还记得自己大一的时候，去看各企业来学校的校招场面，除了一些理工科性质比较强的岗位外，有一种岗位处于刚需地位，几乎每家公司都需要相关的人才。

无论你叫它文案策划也好，还是内容运营也好，或者是秘书工作，“笔杆子”在实际工作中的地位不必多说。

当时刚过完20岁生日，正处于大学生活的迷茫期，极度厌恶专业课和应试考试，但人总要有一技之长在社会上立足，便下定决心重拾记日记的爱好，那时简书正处于平台红利期，里面有很多通过写作实现了年薪百万，看着一个个励志的故事，便开始坚持每天读书写作的生活习惯。

两年过去了，我扎扎实实地写了50万字，读了将近200本课外书，内容涉及经济、营销、心理、历史等各个方面，拓展了自己的认知，知道了这个世界原来有这么多有趣的事情。

在阅读的过程中，激发了我对知识的热爱，再回过头来看专业课，才发现那些内容都讲的是领域内的底层逻辑，从此真正地爱上了学习。

培养写作表达能力，不仅能开阔视野，还能帮助你在大学早早地实现经济独立，除此之外，在混圈子的过程中结识的朋友，都能在将来步入社会后成为你宝贵的资源财富。

二、开启多学科自学模式。

这段系统地阅读了管理学大师彼得·德鲁克的生平著作，书中记载了德鲁克在青年时的一段经历。德鲁克上大学时经常翘课，到报社找了一份记者工作。由于记者做采访工作需要了解大量不同领域知识，德鲁克一有空就钻进图书馆，疯狂吸收不同学科的精华。

记者的经历让德鲁克养成了自学的习惯。据记载，德鲁克每三年就能够系统地学习完一门学科，他的知识触角伸得十分广泛，看待问题形成了多元化思维，所以总能想到别人想不到的。

我们在大学接受的教育远远不够，经济学、法学、营销学、广告学、心理学、编程、英语等等这些知识都是在以后的工作中必不可少的，与其坐在教室里听老师讲课，不如提前培养自己的自学能力。

在华师大听过一次hr的座谈会，有位嘉宾提到现在各公司最需要的是“u盘型”的人才。什么意思呢？就是公司需要他掌握什么知识，他能像u盘一样很快地复制粘贴。

自学是一种能力，是一种可以通过锻炼提高的能力，越早开始培养自学的习惯，越能在以后的社会竞争中占据优势。

三、社交与能力并重。

“竞争思维”的观念长期以来占据着我们的大脑，一切事情仿佛只有成为最强者才有去做的意义。

《人类简史》中记载了这样一则事实：我们的祖先智人在当时所有的人种里并不是身体最强壮、最有力量的。最后却在残酷的原始环境中生存了下来，打败了简直可以一挑五的强悍人种尼安德特人。

“物竞天择，适者生存”。之前对这句话的理解仅仅限于高中的生物课本，现在才发现它是一句真理。

我们最应该追求的不是成为第一名，而是适应身处的环境，腾出部分精力去关注身边发生的变化。

混自媒体这一年半载，真正见识到了风口的力量，机会不会亲自送到你面前，你需要亲自走过去抓住它。让你的人生迎来爆发的除了平日勤奋的积累，最关键的是抢占别人还未察觉到的先机。

“适者生存”在经济学上就叫“比较优势”，这种视角的关注点在个人身处的团体中，大到国家，小到社团。

在提升个人的素质同时，一定要关注同团体其他成员的互动。人是社会性动物，在互动的过程中你的努力带来的收益会放大好几倍。

结语。

孔圣人说过：“男人啊，三十而立。”在20—30岁的人生阶段，总是要有点作为的，浑浑噩噩度日搞到最后一事无成，也实属遗憾。

20岁，充满了希望与梦想，同时弥漫着堕落的阴霾。在人生的“黄金时代”，我们不如主动开启自己对整个世界探索的大门，去拓宽自己的认知，撑大人生的舒适区，找寻不同领域的底层规律，发现世界更多不一样的美好。

一些励志的文章怎么写篇十四

或者裂开身躯，让瀑布倒挂前川，山谦卑地静立着，缄默地忍受着时间的风沙辗转的痛苦和人类的姿意给他的挫折。

水的流动，却更像是智慧的追求，个性并且张扬，流动便是它惟一地宿命。

它并不会思索着怎样直面挡路的顽石，而是轻柔的绕开，只让几缕青苔去教会顽石流水的意义。

它也从不化解，任由飘零的树叶，人类的污秽随着水流逝，却从不允许它们在水面上发芽，只叫无尽的孤独告诉他们水流的意义。

在水的心中，无彼无此，遇曲遇直，一颗痛苦的小石子，就会换来水的澎湃。

山和水并行着，让灵魂在岁月的风沙中磨练、轮回、遭遇。

“你为何要一直流动呢?”山问，“难道万顷良田不值得你孕育?难道万千挫折不值得你面对?难道万种痛苦不值得你化解?”水没有回答，只是依然把痛苦放大，卷起千层浪，淹没村庄，狰狞得张扬。

“我何尝不想面对挫折，我何尝不想化解痛苦!”水说，“只是我必须汇入海洋，必须放大这痛苦，在无尽的流动消逝中教会人们，用幻灭的海洋告戒人们，必须谦卑地做人。”

山没有回答，只是打开了怀抱，让人们躲进怀中，让水在山脚下盘旋，让果实在树上生长，让人们得以生存。

“有多少幻灭的海洋，便有多少山的希望。”山说，“我要面对挫折化解痛苦，给人们家园，忍受一切的风霜。”山静立着，水流动着。

水，却史无前例地凌乱，两岸的风景，只是浪花翻起时的告别，水里的鱼儿，只是转身的一个再见。

在水里，一切都走向终结，一切痛苦，都显得巨大。

山和水对视着。

“其实，你我并不是对立着的。”山说，“我们都在等待。

等待有一个人，能理解挫折，能放大痛苦。

等待一个人，在山的顶峰默读水的流动，在水的旁边诵颂山的倒影!”

山开始流动，水开始静默。

水开始坚强，去面对挫折。

山开始柔弱，去放大痛苦。

一些励志的文章怎么写篇十五

天下最难的有两件事：一是把别人口袋里的钱放到自我的口袋里。二是把自我的观点和想法放到别人脑袋里！我们缺金钱，实际上缺的是与时俱进的观念。思维观念的固执、僵化、墨守成规，是贫穷的根源。任何真理是变化的，任何优势都是暂时的。我们身边并不缺少财富，而是缺少发现财富的眼光！观念的改变并未改变事物本身，改变的只是对事物的认识，但观念能够改变人，人能够改变现实。

做人重要的是品格、品质、思想观念。—孩子贫穷是做父母的错，他成长的过程里，父母没给他正确的价值观、人生观。父母的思维方式、教育方法是孩子人生的起跑线！父母有什么信念，孩子就会有什么思想观念。父母播下一个行动，孩子收获一种习惯；父母播下一种习惯，孩子收获一种性格；父母留下一种性格，孩子收获一种命运。父母的思想，语言，行动，影响孩子的性格，思维，习惯。

性格会影响人生！坏的习惯不抑制，修正，不良的习惯随时改变人生走向。人往往难以改变习惯，长期构成的习惯制约、阻碍你自我的发展空间！要不断的更新自我的观念，并且抛弃旧观念！正确的信念决定思维，超前思维决定心态，良好的心态决定行动。仅有改变观念，敢于和命运抗争！如果事情无法改变，那就改变自我；如果无法说服他人，那就想法说服自我。如果山过不来，那我们就绕过去！战胜和改变命运靠毅力，胜出者往往不是本事而是观念！

思想有多远，你就能够走多远。—阻挡你前进的.不是高山大海，而往往是自我鞋底一粒小小的沙粒！当你抓住一件东西总不放时，或许你永远只会拥有这件东西，如果肯放手，便获得了其它选择机会。旧观念不放弃，新观念难产生！在这个世界有两难：一是改变别人，二是改变自我。要求别人很痛苦，那改变自我应当很欢乐。要改变别人，先改变自我！为改变以后的命运，先改变此刻的观念！熟悉的习惯，熟悉的路线，熟悉的日子里，永远不会有奇迹发生。改变思路，改变习惯，改变生活方式！但更要放弃过去的无知，愚昧、偏见！

我们的心有多大，人生的舞台就有多宽！仅有想不到的，没有做不到的！改变能够改变的一切，适应不能改变的一切！你没找到路，不等于没有路，你想将来要得到什么，你必须此刻应当先放弃什么！今日生活工作中的错误和错折，要明白这一切都是暂时，乌云永远遮不住微太阳的光辉！命运把人抛入最低谷时，往往是人生转折的最佳期。要脚踏实地，一步一个脚印的做好自我的事情。

想干总会有办法，不想干总会有理由！成功是优点的发挥，失败是缺点的累积。对于生活中的事，喜欢它那就享受它，不喜欢它那就避开它，避不开那就改变它，改变不了那就理解它。别人理解不了是你的观念，别埋怨他们，时间让他们理解，让结果来证明。无法改变现实，能够改变我们的观念；无法改变事情，能够改变我们的心态；无法改变别人的看法，能够改变自已的想法！无法改变风向，我们能够调整风帆；无法左右天气，我们能够调整心境。要想事物发展变化，首先自我改变，仅有自我改变，才可改变现实。人最大的敌人不是别人，而是自我，仅有战胜自我，才能战胜困难！

一些励志的文章怎么写篇十六

我时常不明白自我要干什么，直到我真正做过了。比如中午吃饭，都是自我熟悉的地方，吃不多久便厌烦了。于是每日吃饭前，同事们都有商量好一会。毕竟也要研究别人，所以被这拖拉的习惯感染了。与其在办公室瞎琢磨，还不如走下去，边走边想，到了哪便吃哪。

大部分的人都是无所事事，毫无追求。虽然没有虚度光阴那么严重，至少这种旺盛的斗志逐渐被消磨。活力不再，精力不在，仅剩下大把悔恨的时间。我们都想要一个无愧于心，风风光光的人生。可是我们真正为这个目标努力的时间有多少呢我们慢慢地被时间，被社会，被同样的人同化了。

同化是种很可怕的力量，他能够把人变得很极端，也能够把人变得很普通，更能够把人变得很优秀，只可是最终一种最少罢了。有一种说法是，优秀的人永远和优秀的一齐。不仅仅是能够学到更多的经验，也是一种坚持向上永不止步的心态。如果我们不在意旁边的人无所事事，虚度人生，我们也会一样。

我看见很多的人在抱怨，很多的人消极待世，很多的人玩世不恭，当我发现这一点时，我不期望我也是那样。我宁愿多提一些宝贵的建设性的意见，我宁愿伸伸手，抬抬腿，试着努力一把。时刻坚持一种与众不一样的感觉，时刻坚持着警惕“被普通，被平凡，被满足”。这是值得我永远反思的地方。

其实在我的身边，很多人都有很强的上进心，可是他们迷茫浮躁，他们没有真正的认清现状，清楚明白自我的处境社会不像以前一样，有很多教师、家人、朋友能够帮忙你，安慰你，鼓励你。在社会立足，肯定得有自我拿手的东西，“等”“靠”“要”是要不出自我未来的。人总会有残缺，努力的寻找未知的渴望，既有柴米油盐的苦恼，也有自我实现的需求。直到我们自我无所谓了，我的'人生就这样吧。

大部分的人过着相同的生活，大部分的人心态不平衡，因为资源是稀有的，优秀是少数的，可真正实现心安理得，内心安宁的也是少数。不是富人，不是大部分人，而是真正有所求，有所得，有所失的愚公。

愚公老了，可是我们还年轻，想想我们的未来，做我们想做的事，走我们想走的路。也正因年轻，才要去做。

一些励志的文章怎么写篇十七

俗话说，就是黄金掉在地上，也得麻烦你弯下腰去捡起来啊!

15、抱团打拼。

温州人走南闯北，现在全国各地乃至世界各国都有温州人，在外面做生意的温州人更是抱成一团，这种团队精神，是温州商人成功的重要因素。

“一个没有犯过错误的人，不能算是个成熟的人;一个没有犯过错误的企业，不能算是一个真正成熟的企业。”汪力成如此总结自己的成败得失。

一些励志的文章怎么写篇十八

估摸是一年半的时间，具体也记不清楚了。当好朋友联系上我的时候，突然发现一切改变得太快，仅仅是两三年的时间，我们的距离就被无限的拉开。

没有，什么都没有。

“一个人，要有志向，也要耐得住吃苦受得了压力。人的平台很重要，不要被现有的层次局限住，记住了，一定要不断往上一个层次走。”当这些话从他嘴里说出来的时候，我内心被强烈的撞击了一下。我深深感受到了一种莫名的悲伤，一种为自己停滞不前，没有追求而感到羞耻。

“海南人总有一种偏安一隅，得过且过的心态，所以我不想你也安于现状，这么说只是为了刺激一下你。”我沉默了，他的话千真万确，毫无任何争议。

“这个社会比你优秀的人大有人在，所以一定不要坐井观天，这是一件很可怕又很可笑的事，努力去做自己喜欢的，去做自己领域里最好的那个，一定要加油！”。

没有人随随便便的就成功，在与他失联的这两年多里，他说他每天都特别忙，也特别有压力，还要搞好学习，还要学雅思……我还有什么理由不去努力呢？为了以后能够更好的出现在我的朋友面前，我必须加把劲。

借着这个机会，我想告诉亲爱的你们：加油吧！不要以为你在停滞不前的时候别人会留下来等你，我们已经在起点上输于他人，所以在前进的过程中更不能有半点怠慢。做不到像我朋友那样轰轰烈烈，但最起码也要过得潇潇洒洒。我们的人生才刚开始，对于那些跑在我们前头的人，我们努力奋起直追吧！

一些励志的文章怎么写篇十九

有接近一年的时间，我回归到一个人生活的状态，这种状态是你偶尔会觉得孤单，但并不会因为他人而有所牵绊，你可以非常自在地做自己想做的事，甚至放肆地生活在这个世界上，不必去考虑太多，也渐渐开始依赖自己，会遇到很多之前没办法解决的问题，也开始试着自己去学习解决它。当你意识到自己越来越强大的时候，可能这种“独自一人”的状态反而让你充满自豪感。

我曾经也是一个丢失掉自我的人，停掉了微博的更新，不接触之前的朋友，想要努力工作，好好赚钱，非常认真地把自己变得更加优秀，但却离快乐越来越远。在上海工作的那两年半里，我渐渐变成了朋友眼中的普通人，他们极少再提及我的作品和我写作的任何事情，而是把我归为和他们一样在工作赚钱准备成家的人，有时候我会想，到底哪一个才是真实的自己，就像是飞行在哥谭天空的韦恩，也常常质疑这个问题，到底是锦衣夜行的黑暗骑士，还是富可敌国的豪门少爷，每个人都有着内心渴望和现实扮演两种角色，于我于你，都是如此。

24岁的这一年，我由一个热血沸腾的少年慢慢变得中庸，沉沦于工作生活，工作再生活的.桎梏之中，生活变得单调乏味，当我有足够的积蓄去购买曾经喜欢的商品时，才发现原来时间摧毁了我的兴趣，我原本以为爱不释手的东西也变得索然无味起来。

多少人都曾渴望改变生活，最后不得不被生活所改变。

后来趁着夜晚写了一篇故事，两篇故事，三篇四五篇，放在自己的公众号上，粉丝由一个两个，到一百两百，再到五千一万，数量的不断攀升，和每天晚上读者的留言，让我对写作重新找回了信心，我一直思考到底自己想要的是什么样的人生，却忽略了我原本可以依靠能力为自己带来什么样的人生，这句话或许有些长，但确实是当时自己的深刻体会。

无意中回忆好友同事的一篇《姑娘，你不缺智慧，缺的是女王的精致》竟然受到了无数读者的追捧，进而百万家媒体竞相转载，一时间，“王爷”成了读者膜拜的对象，也让读者开始对我越来越认可，后来陆陆续续撰写的故事都和王爷有关，竟在无意间促成了这个“王爷系列”的诞生，或许我无需什么多余的笔墨来推荐这一系列故事，因为我知道，你从中可以读到你想要的精神寄托。

我不是一个爱说教的人，也一直强调自己所描述的生活不一定适合每一个人，但是当我们面对选择的时候，我想，我们必须要鼓起勇气去为自己负责，在成年之前，帮我们做选择的往往是父母，老师，长辈，而成年之后，为我们做选择的往往是家庭，生活，和时间，我们很少为自己而活，是因为我们总是担心一旦选择了自我，就变成了自私的人，或许，我们多半活得不快乐，也开始变成父母那样的人，将自己没有活出的人生，强加给了孩子，甚至下一代人，其实，不管你选择不选择，最后你都会变成自私的人。

与其如此，你为何不去看清自己的内心，好好去过自己想要的生活，或许你想要的生活比预期还要艰难，甚至会让你变成贫穷破败甚至一无是处，但是，当人真正在追逐自己内心所求的时候，永远都不会感觉到辛苦，因为你爱，所以你知道朝着这个方向，才接近最真实的自己。

我们这一辈子会辜负很多人，但回头来看，辜负最多的恰恰是自己。

我们离真实的自己有多远，我们就离快乐有多远，长途跋涉，追求的其实不一定真的是梦想，但一定是那个不忘初心的你。

一些励志的文章怎么写篇二十

王凯今年27岁，是我上家公司的一个同事。

昨天夜里1点多他发微信给我，说：“万哥，咱两撸串去呀？”

外面下着大雨，我没搭理他。我知道他准是又离职了。

这已经是我今年第三次收到他这样的信息了。

他和我说过，工作这几年，每次身边的同事离职，他都会去聊上几句。

聊完之后，总感觉有些失落，自己也就不想干了。

从我接触过的案例来看，像王凯这样的人不在少数。

别人离职也会影响他们在公司去留的决定，这是为什么呢？

综其原因，是因为没有做好职业规划，工作多年能力也没有变化。

刚毕业的时候，你可以说自己还年轻，需要不断尝试，才知道自己真正喜欢哪个行业、哪份工作。

但是工作三五年后，你心理还没点数？还在和刚毕业的选手抢饭碗？

1.你不知道自己想要什么，别人都无法帮你。

大家都知道面试官最喜欢问的一个问题是，“你的职业规划是什么？”

这也是我常问候选人的一个问题。

上周面试了候选人小a和小b，我又问了他们这个问题。

小a说：“我已经工作2年了，想继续在设计专业性上有所提升，平时也有学习一些插画，想多学点东西。希望2年后能成为一名高级ui设计师。”

我继续发问：“那你每天要花多少时间学习？学习计划是什么？你为目标做出了多少努力？”

小a说：“嗯......，我真的很想得到这份工作”。

我没有继续说什么，我知道他为了应付面试，不得不回答我这个问题，他甚至不知道“职业规划”这四个字的确切含义。

如果说小a的回答算是中规中矩，那么小b的回答则打破了我这个大龄青年的认知。

小b说：“这是vuca时代，一个不确定性占主导的时代，谁知道两年以后会是什么样子？甚至半年之后是什么样子？还要做什么职业规划。走一步看一步了，我适应能力很强的。我只需要先找份工作混口饭吃，在等大机会。”

话说，自从1994年开始，随着互联网的飞速发展以及移动智能手机的普及，到最近几年大数据、人工智能的进击，确实给某些行业带来了很大的冲击。比如在纸媒行业，一批批传统写手转成了自媒体人。再比如电子商务的发展，取代了很多实体店。

但是所有这些变化，都不是发生在一夜之间。

小米公司ceo雷军的“飞猪理论”——站在风口上猪都能飞起来。

可是，如果猪没有准备好，飞得越高，摔得就会越惨。

你看传统写手转向自媒体，他们并不是从零做起，而是带着多年的写手经验。

他们有牢固的根基，只要熟悉了打法，即使不在风口上，依然可以拿到一张不错的入场券。

失败的人各有各的不幸，成功的人都做对了一件事，那就是知道自己想要什么。

2.“你没有目标，就只能做跟屁虫”

知乎上有一个问题，大意是：“团队成员离职，自己也突然少了一部分工作动力。”

我们先抛开人的情感因素不说，因为和你关系好的自然会对你的情绪有影响，这也是由人的社会性决定的。

答案是目标感的缺失。没有目标，常常会使我们感觉工作和生活少了一些意义。

我们只会按部就班的工作，升职、离职、加薪等等一切都好像是顺其自然，习惯了等、靠、要的生活。

你没有一个明确的目标，比如在某个专业领域要做到专家级；在所在的团队你要做到第一；或是要成为某公司的优秀员工。

如果你有一个明确的目标，虽然也会受到周围人的影响，但是你也会清楚坚持下去的意义。

比如你的目标是在一场马拉松比赛中跑完全程。在比赛的过程中，总会有人掉队，这也是很正常的事。毕竟每个人有不同的选择，你要做的只是挪动脚步继续坚持。

哲学家尼采曾经说过：“一个人知道自己为什么而活，就可以忍受任何一种生活”。

同样，一个人知道自己为什么工作，就可以忍受任何一种工作。

”3.两个目标，两个基本技能，助你破局"。

短期目标指导行动，长期目标指导决策。

心理学家做过大量的实验，一个具体而艰巨的目标可以带来卓越的成效。

在全球上千例研究里，科研人员发现具体而又有难度的目标比模糊或过于简单的目标更能激发优异的表现，而且差距是明显的。

如果目标不明确，人们很容易产生疲惫感，加上反馈不及时，周围环境的影响，人们就会灰心丧气，借助于总总借口放弃目标。

所以，短期目标要明确具体。比如在下一次绩效评估上拿到1.5分优异成绩，或者销售业绩做到小组第一。

当你逐步实现这些短期目标后，你会获得更大的信心。

这时你就需要一个长期目标来指导你的决策。

在短期目标上，你要在下次绩效评估上拿到1.5分优异成绩，长期目标可以设定为做到部门第一。因为一旦你感觉到疲惫时，你会想起长期目标给你带来的意义。他会使你获得更多的机会，更多的加薪空间。

现在目标有了，你还需要两个基本技能，无论你从事任何行业，都能够助你一臂之力。

1.解决问题的能力。

从某种意义上说，我们每天的工作就是为了解决各种问题。

不过有些人做的就是比其他人出色，你有没有仔细想过这是为什么？

因为他们在领导分配任务时，能够分辨出什么是关键任务。

由于这些任务的特殊性，领导更容易在事后回忆出谁的表现更突出。

让领导心理有你，升职加薪的机会都会优先考虑你。

关键问题有三大特点：

1.难以解决。

2.时间紧迫。

3.结果影响范围大。

识别关键问题后，你要有一套适合自己解决问题的基本方法和原理。

首先，分析问题的基本概念和信息。

其次，运用结构化思考法推理出多种解决方案。

然后，运用swot利弊分析法，分析每种方法的可行性。

最后，执行计划并建立反馈机制，优化你的解决方案。

别忘记了把你的解决方案放到「问题解决工具箱」中，过一到两个月再把他们统统拿出来复盘。基于时间的压力和当时知识的限制性，我们做出的解决方案在当时看，貌似是最优的解决方案。但过一段时间，随着知识的增长，我们可能会发现有更好的解决方案。

2.说服式沟通技巧。

这是一种经常被忽视的能力，也是一种终生受用的能力。

从事销售行业或教师行业的人自不必说，他们必须通过沟通这个工具来解决实际工作中的问题。

而对于那些沟通只占工作中一小部分的人来说，掌握沟通技巧其实更加重要。

假如，你是一枚程序员，你有优秀的编程能力。如果在加上你出色的沟通能力，你会获得更多的机会。比如给客户介绍你们产品的实现原理，发起一个技术社区的交流会，会大大增加你个人的曝光率，增加个人品牌影响力。

虽然，讲沟通技巧的书不计其数，但是用到真实沟通环境中，大家通常还会使用自己习惯的沟通方式。因为这些技巧都太复杂了，既要你理性思考、注意情绪，又要你注意对话人的表情动作和眼神，还要你注意倾听，听出说话者的言外之意。

日常沟通中最多的是对上和对下的沟通。

对上沟通只要记住，克制情绪即可。如果老板和你谈话，他还没发火呢，你就已经情绪爆发了。老板会认为你是一个不靠谱的人，再者你也动用了老板的权力，因为发火是老板的专属权力。

对下沟通只要记住，尊重对方即可。依据上下级不对等关系，可能你一句狠话，一个眼神，就会导致下属产生反抗和逃避心理。这样沟通下去，你不会得到真实有效的信息，也不会得到下属发自内心的认可。他们可能会表面答应你，背后又一套。

设定好了目标，打磨好了基本技能。

也许经过了这些努力，下次面试你没准还要和刚毕业的学生抢饭碗，请确保你抢输了之后会继续努力。

落后不可怕，可怕的是心理上的落后，甘愿一直落后。

毕业三五年了，是时候了，你该长点心了。