漂亮的英文是什么漂亮英语怎么说(精选9篇)

总结的过程中，我们要客观冷静地分析自己，不偏不倚地看待自己的表现。良好的人际沟通可以帮助我们解决冲突和解散误会。小编精选了一些与各行各业相关的总结范文，希望可以给大家提供一些思路和灵感。

漂亮的英文是什么漂亮英语怎么说篇一

文章要内容切题，表达清楚，意思连贯，语言比较规范。这就要求考生在写作时，把握如下方面：

内容切题，实际上就是要求文章统一性。所谓统一性，就是指短文必须围绕着主题扩展，不能多中心。统一性表现在句子、段落和篇章三个层次上。我们写汉语文章的要求是首先不能跑题，实际上就是对统一性的要求。

指句子与句子之间、段落与段落之间的衔接要自然通畅，主要体现在文章的逻辑发展顺序和过渡词语的运用上。

1）逻辑顺序

按照时间先后，或空间位置的相互关系，我们可以写出眉目清晰、符合逻辑的段落或文章。叙述文体多采用时间顺序，描写文体中空间顺序更常见。高潮形成系指按照其重要性或严重性安排各个发展点（指段落）或发展段（指文章）的顺序，这种语篇发展方法在描写、叙述、说明和议论文中均常出现。英语语篇的逻辑顺序安排一般是先谈最次要的内容，继而谈较为重要的内容，最后再谈最重要的内容，从而形成文章高潮。

2）过渡词语的运用—— 语篇的外在连贯手段

有时，单靠逻辑上的连贯对英语语篇来说是很不够的，因而过渡词语的运用必不可少。汉语的连贯属于“意合”，英语的`连贯属“形合”，而借助过渡词语取得语篇的连贯是形合法最突出的特点。所以，在英语文章内，诸如等过渡词语特别多。它们的运用挑明了句子与句子之间、段落与段落之间的关系，使文章更加显得连贯。由于受汉语“意合”的影响，中国学生常忽略过渡词语的运用。所以中国学生在进行英语写作时必须对此给以足够的重视。

语言的规范涉及面广。小至遣词造句，大到语篇结构，无不体现语言使用的质量。根据近年博士生入学英语考试的作文试卷统计，许多考生未熟练掌握造句技能甚至不能保证单词拼写正确、句子无重大语法错误。因此要多读多看英语报刊和原著，从中学习语言用法，没有仔细阅读过、理解过的东西千万不要在作文中使用，切忌中国式英语。

漂亮的英文是什么漂亮英语怎么说篇二

应聘过程。

和往年校园招聘会一样，企业在校园刚设展位，立刻被蜂拥而上的学生围得水泄不通，可粥少僧多，能顺利签约的学生还是少数之又少，我很识时务的避开竞争激烈时期，毕业前一个月从网上查到运通公司的联系方式，就直接打电话过去询问招聘事宜，随后接到应聘通知。

我倒是没有碰到知名企业招聘中常见的智力测试，古怪的测验，考官也没有刁难，我们谈到了我获优秀的毕业论文，考官问了一些关于财务的问题，我逐渐进入了状态，我想是时候推荐自己了，我强调了自己在电脑软件方面的能力、自学的法语，并不失时机展示了流利的英语。

所谓“于细微处见精神”，在关键时候我不得不学会察言观色，小心翼翼，走的时候把用过的水杯带走，挪开的椅子放回原处，开关门声音尽量小。因为，说不定就是这样的小细节成就或者毁掉我的运通之路，还有最要紧的，就是一定要大方得体，心态平和。

这些都是我之前兵败宝洁得出的经验教训，我之前参加过宝洁的面试，冲到了最后一关就是因为紧张影响了发挥而功亏一篑，所以我想告诉那些准备应聘的人要镇静冷静再冷静。

走的时候，我看到考官们表情都比较满意，心里就有底了，果然面试过后几天，我就接到了录取通知。

经验之谈。

在面试时我体会最深的就是一定要真诚，真诚对待考官，个人能力和素质，性格，兴趣爱好等要如实回答。在面试中我遇到回答不上来的问题，虽然有点尴尬，但我还是坦白告诉考官我不会，毕竟每个人都有自己的弱项，这样才有继续学习的必要，考官都是久经考场风云，练就火眼金睛，所以千万不要不懂装懂，被打出原形那才是最糗的事。

fiona：我是一头有创意的小黄牛。

华南理工大学毕业，现任ibm硬件产品销售。

应聘过程。

我是看了ibm公司在学校的招聘，在网上发过去自己的简历，接下来就是按部就班的笔试面试。ibm在学生中口碑很好，大家都知道这家公司的要求很高，被选上的可能性很少。我一开始也是抱着试试看的心态，所以很平和，也没有特别的准备。笔试很难，好多智力题，而且量也很大，都是英文。虽然我的英文很好，但是时间很紧，很多没有把握。

出乎意料的是，很快我接到了面试通知，

我一下子自信起来，明白对自己来说难的东西，对别人同样也是很难的。于是我开始正式准备第二轮的考试，这次有了压力和目标，所以不免紧张。不过我也有自己的优势，我是华南理工的硕士，学历上有优势，而且在学校里面，我参加了很多社会活动和项目，跟外面的人有很多合作，所以积累了在压力面前沉着应对的能力，把握时间的能力，协调水平和团队精神。ibm是一个讲究创新的公司，我需要告诉考官我对这个理念的理解，因此在面试时，我大胆地用了一句介绍“我是一头有创意的小黄牛，踏踏实实，但又不迂腐，固守陈规”，把我对ibm的独特感受和自己定位融合在一起。后来我想想，我之所以能进入ibm，也许很大程度是因为我这句话打动了考官吧。

经验之谈。

我觉得大学生在应聘时要注意自己的性格是否和企业文化相适应，ibm的企业原则是诚信负责，创新为要，成就客户，因此，在应聘ibm之前就要看自己是否是一个热爱生活、积极进取、勇于创新的人，看自己是否具备了基本的素质和能力，比如英文水平，专业水平。另外，在面试的时候要注意自己的言行举止，冷静和沉着。考官都有丰富的阅历，他们能从细节中看出一个人的品质。

李海棠：做事要有持续冲劲。

中山大学工商管理专业毕业后进入广州百事可乐饮料有限公司。

应聘过程。

我喜欢可乐的味道，喜欢留在唇齿的余香。当然选择百事可乐并不只是为了喝可乐，而是想加入这家500强企业，接受国际强势品牌的历练。不过，这可不是像喝一瓶可乐那样容易。我是在百事的校园招聘会上投递简历，通过一番笔试后，终于接到百事面试的通知。

面试我们的是百事、七喜、美年达的三个品牌经理，面试方式是小组讨论，讨论百事公司的历史、目前市场的竞争势态、百事品牌的发展策略、市场营销方法以及办公室哲学等。主考官首先将我们几十位应聘者分成几个小组。我所在的组一共8个人。大家的教育背景不同，有研究生、mba学员、海外归国人员，当然也有本科，像我，不过这并不重要，现在大家都在一个水平线上。

小组讨论比起孤身作战显然要好得多，也来得自然。主考官们都很亲切，一直鼓励我们自由发挥，各抒己见。我们这一组讨论得非常激烈，最后大家竟都有点脸红耳赤了，时间也足足超过2个小时。

后来我拿到了百事的入场券，当时面试我的主考官也成了我的上司。在后来的接触中，我终于了解到，百事之所以选择我的理由，主要还在于我做事有持续的冲劲，很符合百事对员工素质的要求。生活、工作中不断追求美好的事物，以最大的冲劲去实现理想，这就是百事品牌精神之精髓，百事员工素质之美。

经验之谈。

无论是笔试还是面试，之前要先做好准备：首先对自己作一个全面的分析，包括优点、缺点、性格、爱好等；其次是对自己在大学里学到的知识作一个系统的回顾和梳理（包括专业知识和处事待人的哲学）。面试过程中不用过于紧张。考官不会刻意去刁难应聘者，他们行为的最终目标就是充分了解应聘者。所以有助于了解应聘者的问题，面试官都有可能谈到，基于事实地回答、反映就是最好的答案。

漂亮的英文是什么漂亮英语怎么说篇三

亲爱的家长：

园外的家长如有兴趣，欢迎您携带孩子参加“六一”当天下午在珍珠湾小区内举行的跳蚤市场与美食分享，咨询电话：肖老师。

当日活动流程：

一、6月1日上午9：00～12：00，地点：青葵园内;。

儿童节节日庆典，届时将有“看我七十二变”及偶戏表演。

二、6月1日下午16:00～18：00，地点：xxx小区内，海边或草地;。

跳蚤市场及美食分享。

自备物品：

1.上午的庆典，请爸爸妈妈为孩子“大变身”，他们可以是公主、王子;可以是魔法师、花仙子;也可以是闪电麦坤、怪物……扮演角色不限，请尽情发挥，可参考绘本或近期孩子感兴趣的人物形象。道具服装请家长事先准备好，当日入园时交与老师。

2.用于下午跳蚤市场交易和交换的物品，须是孩子们自己的'书画作品、手工作品或孩子用过的物品(玩具、书籍、日常用品、衣物均可)。请注意：一定是孩子的，而不是成人的;是旧货，而不是新采购的商品。这是一次处理家中孩子的“闲置资产”，同时与他人分享的一个难得机会，请一定多带些，要不您可能会后悔哦。

3.展布(可用野餐布、餐桌布、瑜珈垫等)，用于摆放物品;。

4.钱袋子和足够数量的零钱(用于交易、找补以及给孩子一定数量的零钱用于购买其他孩子的展品)。

7.足够的饮用水、孩子的备用衣物、遮阳帽/伞、防晒霜等，

温馨提示：

1.上午的园内节日庆典，爸爸妈妈不用参加。

2.下午的活动是在户外，请爸爸妈妈全程陪同，负责自己孩子的安全，并协助孩子参与活动，请于当日下午的15：30前携带分享食物到达园子。

4.这次活动是为了孩子开心地体验钱物的交易过程，尽可能地发展孩子的各方面能力，希望爸爸妈妈鼎力支持;同时也希望您们多备些零钱，在跳蚤市场上踊跃地购买其他孩子用于交易的物品，大家互相购买，互相帮衬，帮助别的孩子就是帮助自己的孩子。

总之，让每一个孩子都玩得开心、有成就感和得到锻炼，从而度过一个美好且独特的儿童节，是我们举办此次活动的宗旨和目的。

期待并感谢您的参与!

1.六一亲子活动邀请函范本。

3.2016年六一活动邀请函范本。

漂亮的英文是什么漂亮英语怎么说篇四

尊敬的家长朋友：

您好！热情的五月，万木竞绿、生机盎然。在这个美好的季节里，景阳中心幼儿园全体教师向您致以真诚问候和祝福。

岁月轮回，时序更迭。景阳中心幼儿园伴随着各级领导的殷切关怀和家长朋友的鼎力支持，经过几代教职员工的艰苦创业、不懈努力，走过了不平凡的3年。为了进一步凝聚人心，弘扬精神，景阳中心幼儿园将于20xx年6月1日举行庆六一活动，在此殷切的邀请您参加活动。为了给您和孩子留下更多的快乐和美好的回忆，请您留意以下内容：

2.入场要求：因场地有限，每位幼儿仅限一名家长参加活动，请见谅。1早晨入园，凭接送卡入园。整个演出过程中，请您随时留意宝贝的安全，保证孩子度过一个安全、快乐的六一。

3.各时间段具体配合事宜。

入园时间：5:50-7:30。

1.当天幼儿园不做入园登记，不准备早点，请提前在家进餐后入园。

2.除按老师要求穿着演出服之外，统一着装新园服，7:20前按时送幼儿到班级集合签字。

3.为保证幼儿情绪，请您跟随班级负责家长到槽仓参观幼儿画展，到指定场地就坐等候，不要在走廊、室内等待。

4.座位:自东向西依次为幼儿、嘉宾、家长。家长朋友的座位从南向北依次为小一班、小二班、中一班、中二班、大一班、大二班，请按照标志入座。

化妆时间：6:00-7:30。

1.班级教师及家委会家长代表为幼儿化妆、穿戴。

2.组织幼儿如厕、喝水。

入座时间：7:40-8:001.请您为孩子们做好榜样，提前到指定位置就坐，不要随意走动更不要到宝贝身边，以免影响孩子情绪。

2.我们邀请了专门的摄像人员，活动过后将为您呈现全部的活动音像，请您不要离开座位到舞台中间拍照。

嘉宾入场时间8:00-8:10。

1.请将手机调为震动，不要大声喧哗，耐心等待。

2.请您准备好热情的.掌声，为孩子们加油喝彩。

1.演出结束后，我们为孩子特别邀请了“小丑表演”，届时将为每个孩子发气球。请您耐心等待气球发放完毕后，听从老师的安排依次接走孩子。

2.在本班集合后教师将幼儿交接给家长，孩子们的安全由家长负责。

相信您的到来和配合一定会给孩子留下更多的幸福和快乐！

20xx年5月21日。

xxx。

20xx年xx月xx日。

漂亮的英文是什么漂亮英语怎么说篇五

简历是求职时给人的第一印象，它就好比求职的第一种武器——看看是不是能够敲开你心仪的公司的大门。如果它够快够准够狠，那就一定能在第一时间打动阅人无数的招聘官的铁石心肠，赢得进一步面试的机会；如果它“泯然众人矣”，那你可能只有等待无止境的候补的命运；如果你没有好好爱护你的武器，漫不经心地就出手的话——对不起，你在第一时间就被打入“冷宫”了。

相信每个求职者都希望开门一炮红，不要出现“出师未捷身先死”的惨淡场面。在匆忙之中就想动手制作简历前，希望你先能了解它，重视它。

简历是书面推销员。

“求职”的本质其实就是人的流通，和一般的商业行为无异：一方求售、一方求货。再说得明白些，企业是买主，挑精捡肥寻觅好货色；人才是商品，充实了内涵、做好包装，待价而沽；简历则无异于推销员，将人才引见到企业眼前，使劲浑身解数说服企业接纳。

简历是虚拟的求职者。

未见其人，先睹其函。简历以书面形式传达一个人的学历、经历、专长、嗜好及其它，勾勒出他（她）的'完整样貌；甚至根据书写的格式、排列逻辑、语辞字汇，也可判读出撰写者的气质、内涵。

简历是明察秋毫的检验官。

由于是浓缩但完整地记录个人资料，因此简历忠实地呈现出求职者的背景资料、经验技术，以及优势弱点。借着撰写简历，求职者重新经历自己的过去、审视收获和缺憾，等于在客观地检验自己，默记手中拥有哪些筹码、应该补充哪些能量，同时，也为面谈预先作好准备。

认识到简历的重要性以后，相信这时候你一定在精心制作你的简历啦。这里还有一点要提醒你的是——简历是一件“快速消费品”，千万不要以为花了重金或者找了专家咨询、制作完简历之后就万无一失，可以高枕无忧了。如果你希望你的简历时时刻刻能吸引人事经理的眼球的话，就需要不断地维护更新。

当换了新工作、调整了部门职能或者晋升后，都不要忘记在简历中添上这崭新的一笔，自己担任的工作职责是什么，取得了什么成绩，这些最最重要的东西是最紧要以简练的语言巨细无疑地反映在简历上的。如果看到了自己中意的公司想发现送简历时，也请先审查一下自己是否合适，通过对方公司的招聘条件将自己最符合的一面浓墨重彩地呈现出来。

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漂亮的英文是什么漂亮英语怎么说篇六

亲爱的父母朋友们：

大家好！

又是花开的一年，孩子们最快乐的节日——“六一”国际儿童节到了。让我们真诚地说“节日快乐！”祝孩子们在我们的'关心和培养下健康、快乐、茁壮成长！每个孩子都有上台表演的机会，都是领域的主人，都是节目的主角。孩子们庆祝他们的节日，用奉献的表演来表达他们内心的感受。相信今年的六一会给每一位家长和孩子留下最美好的回忆！我们真诚邀请您参与。为了您的孩子，请暂时放下工作，让我们和您的孩子一起度过一个美好而难忘的儿童节。

活动时间：20xx年6月1日，准时上午8：30开始。

地点：第一医院幼儿园。

活动要求：

1.在家吃完早饭让孩子七点半在幼儿园化妆，演出八点半准时开始。

2.花木兰是第二个节目。请在家梳头，带好服装和红色舞鞋。

“圈子音乐”亲子节目是第四个节目。请带上带呼啦圈的父母朋友，穿黑色t恤、牛仔裤、运动鞋；孩子穿体操服，白裤袜，白布鞋。

提示：

1.为了维护会场秩序，家长和孩子应该坐在座位上，文明地观看演出。

2.活动期间，不要随意走动和制造噪音，请注意维护会场秩序！服从幼儿园场地管理，服从老师安排。

3.请在活动中为儿童做好示范，保持现场环境清洁，但不要乱扔垃圾和纸屑，活动结束后将垃圾带出场地。

4.演出结束后，当家长想带孩子回去时，请这个班的老师签字。

孩子的舞台需要你的掌声，孩子的快乐与你分享！让我们和孩子们一起庆祝这个美好的节日吧！

漂亮的英文是什么漂亮英语怎么说篇七

幸福乃福至心灵。当心门敞开时，幸福无所不在。幸福所至，不分阶层、年龄、性别，每个人皆生而拥有获得的权利和能力，只是我们遗忘了这个力量和本领。

每个人每天所做的一切，本质上都不过是为了找到并活出那个真正的自我。人世间最难的事情，莫过于在纷繁复杂的社会生活与人际关系当中找到并活出那个真正的自我。而在找到并活出真正的自我之前，你很难体验到真正的幸福。我们每往真我靠近一步，既是往幸福靠近一步。而每个人真正的自我永远比我们所认为的自我要伟大得多。寻找真我，迈向真我，这将是一个永无止境的生命旅程。

关于真我的14个定理：

1、每个人一生所做的一切都是为了寻找并活出那个真正的自我。

2、每个人一生所做的一切都是为了追求和达到更完善的自我。

3、人生最大的无知是对自己的无知。人生最大的恐惧是不知道自己是谁。

4、人们通常把自以为的自己当做真正的自己，因而迷失了真正的自己。

5、人们通常在自己身上看到别人，在别人身上看到自己。

6、来到我们面前的所有人、事、物、都像一面镜子一样帮助我们照见并发现那个真正的自己。

7、在你真正了解和认清自己以前，你很难真正了解和认清别人，哪怕你和他长时间朝夕相处。

8.在你真正了解和认清自己以前，你很难真正了解和认清世界的真相，虽然你天天活在这个世界上。

9、自我发现是一趟伴随着痛苦与恐惧的冒险旅程，人们往往因为对未知真我的恐惧，以及对于自己生命缺陷的抗拒，而本能地退缩到自己原有的习以为常的惯性生活――生理学上称之为“舒服区域”当中去。

10、人生真正的受苦往往并非因为物质的匮乏，而是源于对自己的不接受。在我们真正懂得像无知的幼儿一样无条件地接纳自己、欣赏自己、喜欢自己以前，我们很难找到并活出那个真正的自我，也很难体验到真正的幸福。

11、在我们真正懂得无条件地接纳、欣赏和喜欢自己以前，我们很难真正懂得无条件地接纳、欣赏和喜欢来到我们面前的每一个他人。我们对于他人的挑剔和不接受，其根源往往是因为我们内在对于自己的挑剔和不接受。

12、人们之间的一切矛盾、冲突、对抗皆源于你是你、我是我的分别与执着，有“我”的地方就有分别与执着，而当分别与执着发生时，我们即陷入虚妄的假相，只会徒增烦恼和纷争。唯有放下分别、执着的镜子，我们才能回归心灵本来的清净与和谐，享受当下的自在与美好。

13、在我们找到并发现真正的自我以前，我们和他人和世界的关系很难有真正的和谐。

14、真正的自我绝不是狭隘地执着于此身，而是在与外界和谐合一的关系里找到那份内在的宁静和独特价值感。

苏格拉底常常教育自己的学生们：

“认识自己，方能认识人生。”

“智慧意味着自知无知。”

“知道得越多，才越知道得少。”

苏格拉底这么说，绝不是要人们贬低自己，恰恰相反，他一贯的教诲，都是为了帮助人们理解生命的意义，看到并活出伟大的`自己。他告诉人们：

“每个人身上都有太阳，主要是如何让它发光。”

“最优秀的人就是你自己。”

“想左右天下的人，须能先左右自己。”

“在这个世界上除了阳光、空气、水、笑容，我们还需要什么呢？”

苏格拉底正好诠释了孔子的一句话：“朝闻道，夕死可矣。”

在孔子看来，人生最重要的任务，就是“闻道”――看到那个真正的自我，看到人生、社会、世界和宇宙的真相。

所以，孔子还说：“智者不惑，仁者不忧，勇者无惧。”真正的智者就是全然了悟到真我面目的人，全然了悟到有关宇宙与人生真相的人，这样的人，当然就不再有困惑。这样的人，就会不再被任何患得患失的情绪所牵引。这样的人，就会具有无上的勇气。因为，他已经在涉过无边的心海，到达了智慧和幸福的彼岸。每个人的生命成长和进化的过程，就是要成为这样的智者、仁者、勇者。

一个人只有先找到自己，才可能真正找到“适合”自己的工作岗位；

一个人必须学会主动适应他人、社会和环境，而不是要求外界来适应你；

世界因你而变。当你的身心和谐了，你所处的世界也就跟着和谐了，在这种和谐中，你便找到属于自己的那份内在的宁静和独特的价值感――幸福！

漂亮的英文是什么漂亮英语怎么说篇八

向美国公、私营企业或机关行号谋职时，并不需要写传统中国式求职的自传。美国法律明文禁止雇主对谋职者施行各类歧视，包括种族、性别、年龄、国别、宗教信仰等类歧视，且基于尊重**的理由，雇主也不敢要求谋职者或雇员交出会泄漏身世或家族背景的自传。对美国人来说，求职的自传就是履历表（resume）；遵从美式求职文化，本书故将两者统称为自传（resume）。

美式自传的特点在于只需交代与个人工作、才能有关的信息，不必提个人身世或家族背景。美式自传（即履历表）与传统中式卡片型的履历表也不相同，前者对求职者的学经历、才能及过去的工作表现描述详尽，后者则由于卡片式设计，版面太小，常流于笼统、粗略。再者，不若中式履历表，美式自传不必贴照片。

什么是自传呢？自传是求职者推销自已的一名无声推销员，一纸推销自我才能的广告，也应是一个深具说服技巧的、介于主雇之间的撮合者。

既是无声的推销员，外表的庄重是唯一能引人重视的第一步。故自传的字体必须清晰易读，不能太小、太挤，也不能太单调、毫无变化，使人读之无法找出自传所强调的重点。良好的自传应善用现代文书处理器（wordprocessor）的威力，该强调的`标题、重点、重要经验与成就等部分，应采用粗体字（boldface），或加底线（under-line），或用不同的、较显眼的（eye-catching）字体，或综合以上方法加以凸显其讯息。

由于网际网络的便利，现在很多雇主接受或要求求职者以email传送自传。传送时，务必加上封面函，并以附件方式同时送上自传。传送后，三天内应该打电话给雇主以确认对方已收到了你的自传。

若采用传统邮件方式送达自传时，自传用的纸张，可能者，宜采纸质较厚重些、较贵重者，比方说，采用美国的60磅或80磅纸（80-poundpaper）就比20磅纸正式。这会令读者觉得自传的主人是很认真、敬业的专业者（professional）。如此一来，雇主在未阅读你的自传前，就已先有一个良好的、敬重的态度了。

自传纸张的颜色，传统上以白色或象牙色（ivory）为主。也有求职者为吸引雇主的注意而采用其它颜色，如浅黄、浅绿、浅蓝等颜色，效果如何，仍不得而知。值得小心的是，不要使人对你的自传纸张感受到太明显的标新立异的印象，而起反感。

推销员除了良好的外观外，还要有优雅的谈吐，有条不紊的销售辞（salestalk）及令人信服的产品（即你本身）的好处与优点。所以自传的格式与内容，亦应朝这个方向做，即：

（1）要优雅。用字遣词必须适当，应避免太乖僻生涩的字句或太多令经理阶层，即雇用之决策者，无法了解的专门术语（jargons）及简称（acronyms），也应避免太青少年气息的（juvenile）或低俗的语气。前者令雇主觉得你在故弄玄虚或炫耀（showoff）所学，后者令人觉得你不成熟，难担当重任。

（2）要有条不紊。自传的格式应如本章所示的范文，将你的姓名、地址、电话、教育背景、工作经验、个人值得提供的资料等，逐项标示清楚，有系统地一一载明。教育背景应先列最高学历，再往以前列记。工作经验亦应将最近的经验先列明，再逐一上溯。这是因为，越近的经历越应受重视之故。

（3）要提出令人信服的好处与专长。因此有关个人的过去工作成就、专业贡献或社会成就，都是雇主想要获得的资产（asset），一定要在自传中撰写清楚，并将之凸显出来。

如果你能将以上要点，充分的在自传中发挥出来的话，那么你的自传无疑地，将会成为一项自我推销的有力广告了。最后，撰写自传前也应该知己知彼，才能稳操胜算。故可能者，宜花点时间研究、调查一下雇主之真实所需，然后对症下药，尽量在自传中，强调自己所拥有雇主所急需的相关经验或成就，并且酌量淡化与之无关甚或敌对的经验或贡献。这似乎有点类似古今一些媒妁在撮合男女双方时，所用的搭配与说服技巧。就实际的功能来说，一篇成功的自传，实亦应扮演一个能够圆满地匹配求才者与求职者之合作关系的撮合者。

附：如何把简历设计成个人广告。

简历就是个人广告，别人买不买你的帐就从你的简历开始，意义也就变得十分重大。

对初出校门的学生来说，简历事关第一份工作。

而有工作经验的人，要想提职加薪攀别的高枝儿，简历就得常更常新，不断添油加醋。

所以设计像简历这样的个人广告，要重视要谨慎。

如果人家看到你的简历就想面试你，说明你的简历写得好。

写简历没什么绝对格式，诚实是根本，没有的东西不要瞎吹，怕吹破了。可要诚实地把自己的经验技术和优点表现出来也是一大学问。所以你可以以专业为“核心”来写，以功能为主题来写。有必要时也要大谈成就，把能够扯到新工作的芝麻大的小事也一一写到。

新手就要多写些东西在简历上，让简历不至于太单薄。比如说会的技术要单列一大项，而回头谈到工作经历时，再用其他词汇细节性地说一遍。经验丰富的人就该突出重点，废话少说，不要搞出3页以上的简历，让人看了打瞌睡。

看别人的，多改自己的，一切都尽在把握中。

有时写完让别人看看也很重要，因为别人会看出你看不出的错误，尤其是招聘者。总之，简历该怎么写，那是八仙过海，各显神通。

文档为doc格式。

漂亮的英文是什么漂亮英语怎么说篇九

如果它够快够准够狠，那就一定能在第一时间打动阅人无数的招聘官的铁石心肠，赢得进一步面试的机会；如果它“泯然众人矣”，那你可能只有等待无止境的候补的命运；如果你没有好好爱护你的武器，漫不经心地就出手的话――对不起，你在第一时间就被打入“冷宫”了。

相信每个求职者都希望开门一炮红，不要出现“出师未捷身先死”的惨淡场面。在匆忙之中就想动手制作简历前，希望你先能了解它，重视它。

简历是书面推销员。

“求职”的本质其实就是人的流通，和一般的商业行为无异：一方求售、一方求货。再说得明白些，企业是买主，挑精捡肥寻觅好货色；人才是商品，充实了内涵、做好包装，待价而沽；简历则无异于推销员，将人才引见到企业眼前，使劲浑身解数说服企业接纳。

简历是虚拟的求职者。

未见其人，先睹其函，

简历以书面形式传达一个人的学历、经历、专长、嗜好及其它，勾勒出他(她)的完整样貌；甚至根据书写的格式、排列逻辑、语辞字汇，也可判读出撰写者的气质、内涵。

简历是明察秋毫的检验官。

由于是浓缩但完整地记录个人资料，因此简历忠实地呈现出求职者的背景资料、经验技术，以及优势弱点。借着撰写简历，求职者重新经历自己的过去、审视收获和缺憾，等于在客观地检验自己，默记手中拥有哪些筹码、应该补充哪些能量，同时，也为面谈预先作好准备。

认识到简历的重要性以后，相信这时候你一定在精心制作你的简历啦。这里还有一点要提醒你的是――简历是一件“快速消费品”，千万不要以为花了重金或者找了专家咨询、制作完简历之后就万无一失，可以高枕无忧了。如果你希望你的简历时时刻刻能吸引人事经理的眼球的话，就需要不断地维护更新。

当换了新工作、调整了部门职能或者晋升后，都不要忘记在简历中添上这崭新的一笔，自己担任的工作职责是什么，取得了什么成绩，这些最最重要的东西是最紧要以简练的语言巨细无疑地反映在简历上的。如果看到了自己中意的公司想发现送简历时，也请先审查一下自己是否合适，通过对方公司的招聘条件将自己最符合的一面浓墨重彩地呈现出来。