2023年税务专管员的岗位职责(精选18篇)

每一次总结都是我们提高自己的机会。总结要有层次感，结构清晰，避免内容杂乱无章。以下是小编为大家整理的一些总结范文，供大家参考学习。

税务专管员的岗位职责篇一

3、组织公司定期的税务稽核及审计工作，进行税收筹划，协助公司战略指标落地;

4、协调集团与税务等政府部门关系，制定相关制度控制税务风险。

1、全日制本科及以上学历，会计、经济类相关专业毕业;

3、具备中级职称，通过cpa;

4、拥有较为全面的'财会知识，熟悉税法政策，营运分析，成本控制及成本核算;

5、熟悉企业财务各项流程，具备良好的数据分析能力，富有团队合作精神。

税务专管员的岗位职责篇二

1、接待客户，回答客户关于代理记账、及税务方面的咨询，并针对客户提出合理化建议。

2、对公司的财务记账人员进行培训，并指导财务人员工作。

3、对公司下属税务师事务所的`相关业务进行管理。

4、组织税务师事务所人员完成代理记账业务并开拓市场。

税务专管员的岗位职责篇三

4、负责对客户进行专业财税方面指导，并提出合理的建议和分析报告。

1、对税务师事务所行业有一定了解；

2、能与新客户进行初步洽谈，有一定新客户开发能力；

3、对市场营销工作有系统性了解，能规范的开展市场营销工作；

4、能在压力下开展新客户开发工作，工作主动积极；

5、立志于在税务师事务所长期工作下去；

6、具有良好的语言沟通能力和团队协调能力；

7、爱岗敬业，有工作责任心。

税务专管员的岗位职责篇四

2、从事一级复核，为审计、汇缴把握风险;。

4、提供培训指导，助力事务所业务发展。

财税专业本科以上学历，具备中国注册会计师/税务师执业资格;。

会计师事务所或税务师事务所从业3年以上经验;。

3.有上市公司、国有大型企业总审经验、税务经验，或有一定客户资源者优先;。

5.有良好的沟通协调能力、良好的职业道德及团队合作精神;2年内带过团队;。

6.身体健康，能适应出差工作需要(2-5次/年，根据具体工作适时调整)。

税务专管员的岗位职责篇五

1、按照税务专管员制度规定要求，每月对收、付、转凭证，严格进行二次税务复审。

2、全面了解我公司的涉税情况、正确运用税法知识准确处理帐务，使每一项业务都符合税法规定。

3、及时准确编制税务报表及有关资料，其中：税务报表4日以前上报集团公司税管科，将所有有关地税申报资料在每月7日前上报地税局，有关国税资料在每月10日前上报国税局，并及时交纳税款。

4、搞好个人所得税的计算、交纳工作，严格把关。基本职责。

1、正确执行国家有关税务法规、制度。审核财务收支是否合法、合规，审核原始凭证内容是否符合税务制度的规定，不符合会计制度规定的，一律不予加盖二次税务复审章。

2、所有收、付、转凭证，关于涉税方面的凭证，税务专管员都必须认真复审，审核合格的原始凭证必须分别加盖二次复审章。

3、对所发生的经济业务，是否正确按照税务制度，运用会计科目进行帐务处理，有不符和税务制度的及时处理解决。并编制有关税务报表、税务申报表，积极配合税务审计工作。

4、二次复审过程中要做到以下几方面：

对所有收据、税票，不准任意对原始单据进行涂抹、挖补。不准受理文字或数字不清、大小写不符、印鉴不符或不清、内容不全的税务原始票据。

不能受理盖有“不准报销”“报销无效”戳记的税务原始凭证，原则上不受理外省、市的工程税务票据。

工作程序：

1、根据集团公司的要求，税务专管员在每月8-10日三天对公司所有的收、付、转凭证，进行税务二次复审。

2、根据税务法规对各项经济业务及会计凭证，进行认真复审，按集团公司要求将复审情况登记在册，对存在问题及时作出整改。

3、每月4日前，根据应交税金科目，编制税务报表，上报集团公司。每月7日前、10日前编制税务申报报，上报地税、国税税务机关。并及时交纳税款。

税务专管员的岗位职责篇六

2、从事一级复核，为审计、汇缴把握风险;。

4、提供培训指导，助力事务所业务发展。

1、财税专业本科以上学历，具备中国注册会计师/税务师执业资格;。

2、会计师事务所或税务师事务所从业3年以上经验;。

3、有上市公司、国有大型企业总审经验、税务经验，或有一定客户资源者优先;。

5、有良好的沟通协调能力、良好的'职业道德及团队合作精神;2年内带过团队;。

6、身体健康，能适应出差工作需要(2-5次/年，根据具体工作适时调整)。

税务专管员的岗位职责篇七

6、通过产品运营数据分析，提供有价值的用户行为分析报告和运营建议。

1、本科以上学历，财会、税务或计算机等相关专业，优秀者可放宽至大专；

2、具有注册税务师资格证，通过几科的优秀人才亦可考虑；

2、有3年或以上财务税务经验，熟悉中国中国税法和税务申报流程；

7、有较强的敬业精神及团队合作精神；

8、对产品工作具有持续热情和自我驱动力，有改变行业现状的强烈抱负；

9、税务经理/主管愿意转行做产品的，欢迎加入。

税务专管员的岗位职责篇八

1.在部长领导下，按照国家经济合同法规、公司经济合同管理制度有关规定，负责拟订公司具体经济合同管理实施细则，在上级批准后组织执行。

2.负责对外签订重大经济合同的起草准备、参与谈判和初审工作，严格掌握签约标准和程序，发现问题及时纠正。

3.对公司内部模拟法人独立核算的经济责任制，提出适用经济合同文本和实施方案，并负责培训相关基层人员。

4.负责不断追踪部门合同履约完成情况，并督促其如期兑现，汇总公司合同执行总体情况，提出有关工作报告和统计报表，并就存在的问题提出相应建议。

5.认真研究合同法规和法院判例，对公司的合同纠纷和涉讼提供解决的参考意见。

6.负责做好公司正本的登记归档工作，建立合同台账管理，保管好合同专用章。未经领导审核批准，不得擅自在合同上盖章。

7.控制合同副本或复印件的传送范围、保守公司商业机密。

8.完成财务部部长临时交办的其他任务。

合同专管员面试技巧【3】。

1、战略管理能力。

你发现公司的政策和业务有重大问题或错误，你向公司推荐了什么样的解决问题的办法?

你是如何确保公司的观点、任务和目标能够反映到你和你的员工的工作中?

2、团队管理能力。

你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么?为什么?

请说明你做为团队管理者所遇到最困难的事情，你是怎样解决这个问题的?

3、自我意识。

当你确信自己是正确的，但是其他人却不赞同你时，你会怎样做?(正直)。

请讲一下，你承担的最具有挑战性任务之一。请将一下为什么你认为这件事情最具有挑战性?(信心)。

4、领导能力与技巧。

请描述你的管理风格，并举例说明你是怎样在工作中体现这些管理风格的?(谈话时提问)。

如果你的两个得力的下属一直吵架，你会怎么做?

5、综合分析能力。

你认为什么事一个人成功的标准?

随着经济的发展，环境污染也日益成为百姓关注的问题。你对环境与发展的关系有什么见解。

6、自我管理能力。

你通常是如何有效规划你的'工作资源的?

请给出一个你同时面临几项工作，但经过合理规划最终有效完成的事例。

7、组织能力。

请介绍一个你通过出色的组织使工作顺利完成的事例。

8、计划能力。

请举一个计划不周导致工作不顺利的事例，并进行经验总结。

你是怎样准备这次面试的?

9、人际协调。

如果你发现你的一个同事总背着你再上司面前说你的坏话，你该怎么办?(谈话时提问)。

税务专管员的岗位职责篇九

3、有税务师事务所从业经验或具有丰富的会计审计经验;。

4、精通财务税务等相关专业知识和政策法规，具备优秀的文字表达能力和人际交往技巧;。

5、具有一定的项目计划、组织、监督经验及团队建设能力;。

6、具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力，具有高度敬业精神、团队意识强。

任职资格。

1、专科及以上学历，税务学、会计学、审计学等相关专业;。

4、熟练运用主流财务软件的`操作;。

5、为人诚实正直，具有良好的职业道德责任感及团队合作精神。

税务专管员的岗位职责篇十

3.负责增值税发票的各项日常管理工作;。

4.协助完成年度审计以及年度所得税汇算清缴工作;。

5.负责与税务局沟通，维护公司与税务机关的日常关系;。

6.搜集和分析国家、地方税务政策，为公司各部门提供税务建议;。

7.协助完成海外主体涉税事项;。

8.协助税务经理完成其他税务工作。

税务专管员的岗位职责篇十一

1、对各项税收法规非常熟悉，具备项目管理和统筹经验。

2、熟悉税务鉴证审核业务流程，对涉税审核具有全盘掌控能力;。

3、有税务师事务所从业经验或有会计师事务所从业经验。

4、精通财务税务等相关专业知识和政策法规，具备优秀的文字表达能力和人际交往技巧;。

税务专管员的岗位职责篇十二

3、完成上级领导交办的其他工作。

1、 会计、审计、财务、金融等相关专业,本科及以上学历;

2、抗压能力强,有一定的事业心及责任心;

3、具有良好的`沟通能力和团队精神;

4、优先条件:具有一年以上大中型税务师事务所工作经历或注册税务师执业资格。

税务专管员的岗位职责篇十三

4、负责对集团各公司间的股权安排、对集团各类重大投资经营活动中的涉税问题提供税务意见和建议。

5、负责集团各公司间转让定价安排；

6、负责对集团各公司发行的基金产品的涉税问题提供税务意见和建议；

11、完成上级领导交办的其他工作。

1、税务、会计、财务等相关专业，全日制本科及以上学历，财税专业理论知识扎实；

2、5年以上税务工作经验，集团税务筹划经验、合伙企业税务经验者优先；

3、熟悉国家财务、税务等相关法规政策；

4、有良好的税务风险防范意识，具备丰富财税专业知识；

5、工作认真细致严谨，责任心强，富有团队合作精神，良好的协调和沟通能力；

6、品貌端正，人品正直，积极向上。

税务专管员的岗位职责篇十四

2、完成各项税务申报工作及生产企业出口退税办理;。

3、能把控出口退税业务的风险点，做好出口退税单证备案;。

4、能准确核算产品成本，合理分配各项费用;。

6、诚实守信，遵纪守法，遵守公司规章制度，有良好的道德品质。

税务专管员的岗位职责篇十五

4、完成工作底稿的编制、整理和归档工作，使其达到相关技术规范要求；

5、最新税务相关法规的搜集和学习。

6、完成高级别同事交办的其它工作。

3、税务师事务所项目经理岗位职责

1、带领专业团队为客户提供全面税务专业服务；

2、知道如何布置工作、准备工作、开展工作、总结工作；

3、带队完成涉税鉴证、健康检查等涉税服务；

4、提出服务方案的设计、意见和建议，撰写咨询报告；

5、培养和指导低级别同事完成工作，帮助低级别同事业务进步；

6、保持和发展与客户的良好合作关系；

7、就公司的内部管理提出意见和建议。

4、税务师事务所项目经理岗位职责

税务专管员的岗位职责篇十六

4、完成工作底稿的编制、整理和归档工作，使其达到相关技术规范要求；

5、最新税务相关法规的搜集和学习。

6、完成高级别同事交办的其它工作。

1、带领专业团队为客户提供全面税务专业服务；

2、知道如何布置工作、准备工作、开展工作、总结工作；

3、带队完成涉税鉴证、健康检查等涉税服务；

4、提出服务方案的设计、意见和建议，撰写咨询报告；

5、培养和指导低级别同事完成工作，帮助低级别同事业务进步；

6、保持和发展与客户的良好合作关系；

7、就公司的内部管理提出意见和建议。

税务专管员的岗位职责篇十七

5、协助总账岗，完成税务相关变更、登记、注销的管理工作；

6、记录、汇总、存档各项税务相关资料及文件，并及时归档保存；

8、互相指导自身所在岗位工作的b角；

9、及时发现、指出实际涉税工作中存在的税务风险；

10、完成领导交办的其他工作。

1、应届毕业生或毕业一年以内，税务专业优先；

2、勤奋好学，愿意接受外勤及适当出差频率；

3、做事细致，吃苦耐劳，善于沟通

税务专管员的岗位职责篇十八

作为一名财务人员，如何与税务专管员打交道，可能是职业生涯中最头痛的一件事情了，一听到税务专管员打电话，就会觉得后背发麻，一到税务局去，就会觉得七上八下心里恐慌。那应该如何处好税务人员的关系，做到有礼有节，不偏不倚呢？会计说小编为大家整理了与税务专管员打交道的三大纪律八项注意，赶快收藏吧！

一三大纪律。

第一条：专管员永远是对的，即使错了也是你做的还不到位。

第二条：解决问题需要关系，但不能依赖关系。

第三条：既不能太远，也不能太近，要象情人一样若即若离。二八项注意。

第一点，端正态度，树立信心。税务人员也是人，不要见了他们就觉得低人一等，总像自己理亏似的；现在税务人员也有了服务意识，如果不违反大的原则，他们还是愿意帮忙的；只要你公司没有大我的涉税问题，与税务人员都能沟通好的。

第二点，相互尊重，在尊重税务人员的同时，也是给他们一份尊严，在办事的时候嘴巴甜一些，嘴甜的人不吃亏，别去了税务部门就哭丧着脸，人家不爱看；税务专管员是税务局管理企业的最直接的人，因此轻易不要去得罪他们，对他们也要表示足够的尊重，想问什么问题最好一次性问个清楚，一个专管员通常管理上百家企业，不可能为一家企业的一个问题纠缠不休。最后一条，按时提交申报表和要求的其他资料，配合好他们的工作才是搞好双方关系的基石，如果不小心弄到黑名单上，大家面子都不好看。

第四点，打电话请教不如当面请教，挑一个好的时间去面谈。周二~周四效果比周一和周五好，因为这些人周一上午一般开会比较多（尤其是节假日后第一天上班，别想找到他们），而且这帮人由于恋假，周一情绪普遍不好，据统计发生吵架概率最高；周五因一周的疲惫，特盼望休假也无心工作。一天当中最好刚上班去，因为晚去的话，人家会以为你想请客呢。去之前可以先打电话确认一下是否有空，将心比心，要是我没空的话，人家来烦我，而且两手空空，我虽不会把情绪放在脸上，也是一肚子的恼火。如果实在没时间去，打电话时选择上午10点和下午3点最好。

第五点，以探讨业务的态度就公司的涉税事件据理力争，但是，假如他们决定不了或者理解有误的话，给时间他们请示上级或者去学习，别咄咄逼人，我见过好多的财务人员但凡有一点理由，都是咄咄逼人的态势，可能他们自己不觉得，但是他们却表现了出来，要明白，人无完人，金无足金，税收政策经常在变，我们只关注自己的行业，人家涉及了所有的税收项目，人家有时答不上来，这也没错，你得始终记着，你是去解决问题的，不是去指出人家不足的。实在沟通不成，可以说自己无所谓，可就是总部不同意，让他觉得你和他是一个战壕里的。

第六点，如果发现什么问题，最好是在税务专管员这一层就沟通好处理解决掉，不要把事情捅到上层去，那样事情就会很麻烦。个人觉得这一点是比较关键的。不管是与税务人员交往也好，还是工作中的其他方面也一样。

第七点，没有真正的交情，别没事就跳过基层去找上级领导。别以为人家局长的态度让你如沐春风，人家要没这么点涵养能做局长吗？可是他真的乐意来管这些小事吗？掉转头来，他可能立马招来手下大骂一通也说不定，你不光给自己招来麻烦也给你所在的企业惹事，想想看，是不是这个理？要找领导就要解决大事，比如想换个事儿少的专管员啦，办个优惠啦、批个大额损失啦等等吧。

第八点，与税务人员保持沟通——平常去税务局问个事，取个东西，或开会啥的，就要多向他们请教，和他们聊天，这样不仅可以多了解税务人员的所思所想（谁好办事，谁好说话，交交朋友），也可以纠正一些对税务问题认识偏差，还可以增进了解。