最新疫情防控措施工作总结简短(大全8篇)

通过总结，我们可以发现自己的优点和不足，进而改进自身。总结时不应过分苛求完美，要勇于吸取教训和改进，保持积极的心态和乐观的信念。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

疫情防控措施工作总结简短篇一

要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，深入贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神和省国资委《关于切实加强春节后复工复产安全生产工作的通知》及国投公司的要求，充分认清当前安全生产工作面临的严峻形势和艰巨任务，坚决克服盲目乐观、松懈麻痹思想，切实落实企业安全生产主体责任，加强安全生产管理、强化隐患排查治理，努力做好企业复工复产安全检查工作。

为强化企业安全生产管理，消除各类安全隐患，公司安委会成立复工复产安全生产检查小组。具体组织机构如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组办公室设在公司安环部，xx担任办公室主任，具体负责此次安全大检查工作的开展落实以及督导检查。

1、节后安全生产检查，发现安全隐患立即整改。计划2月21日至28日完成。

2、检查整改完成后，即可正常开展全面工作。3月1日至12月31日。

1、节后员工到厂及对复工复产安全生产工作的思想认识情况;。

2、对办公区域内的消防设施、水、电、暖、通及封存车辆进行全面安全隐患排查治理;。

3、对托管公司各矿点、厂区及值班区域组织安全隐患大排查;。

4、组织开展员工安全环保教育培训工作。

(一)提高安全生产思想认识司属各部室、单位要认真面对目前安全生产工作的严峻形势和艰巨任务，领导干部要坚决克制盲目乐观、松懈麻痹思想，要引起高度重视、警钟长鸣的思想认识，严格贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神，进一步加强领导，明确责任，强化措施，切实做好节后复工复产安全生产检查工作。

(二)加大检查力度、消除安全隐患节后安全检查和复工复产期间，要进一步强化红线意识和忧患意识，高度重视安全隐患排查治理工作，加大检查力度，彻底排查，从隐患源头治理，从根本上消除安全隐患。从复工复产的各个环节抓起，严格落实层级安全责任目标，切实加强管理，把安全生产工作落到的每一个岗位、班组、车间的每一个工作环节上，有效防范各类安全事故发生。

(三)加强安全环保培训教育工作复工复产前，各复工复产单位必须组织员工开展安全、环保培训教育工作，新员工必须进行三级安全教育合格后方可上岗就业;各部室根据工作需要加强行业规范的学习培训。

(四)强化检查督导工作各复工复产的部室、单位，要切实加大督办督查工作力度，要求主要负责人必须到位，深入一线开展安全督查工作，对人员不到岗、工作不落实及隐患未消除而擅自复工复产的，将严肃追究相关责任人的责任，确保复工复产工作顺利进行，保障安全生产。

疫情防控措施工作总结简短篇二

为加强xx的防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护正常生产秩序，确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全，依据xx市经济和信息化局《关于做好春节后复工x情防控相关工作的通知》，结合我公司实际，特制定本方案。

(一)成立防控领导小组。

为有效防范xxx情的发生，妥善化解x情安全隐患。成立以总经理xxx为组长，xxx为副组长，各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。下设xxxxxxx有限公司x情防控工作办公室(以下简称“防控办”)，xxx兼任办公室主任，xxxx为防控办成员，各自分工，统一协调。

总经理xxx为xxxxxxx有限公司x情防控工作第一责任人，负责xxxxxxx有限公司x情防控全面管理工作;xxx负责x情防控具体工作的协调;公司防控办为x情防控落实部门，下分八个工作小组。

(二)领导小组职责。

1.结合公司实际制订传x情防控工作规划、应急预案、处置办法。

2.加强公司日常x情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合xx市经济技术开发区等部门做好x情处置工作，降低x情危害。

(三)公司防控办职责。

1.通过多种形式开展x情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。

2.建立传x情信息微信群，开展x情联防联控;。

3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;。

4.负责外协人员管理、外来人员管理;。

5.负责防控物资的采购;。

6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。

(四)防控办公室分组。

第一小组。

第二小组。

第三小组。

第四小组。

第五小组。

第六小组。

第七小组。

第八小组：

(五)工作职责。

防控小组长职责。

负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向郑泽义汇报。销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，熊健应每天进行跟踪监督。

工段长职责。

1.负责公司各项防控工作的落实工作;。

2.负责工段员工的防控教育、安全教育工作;。

3.加强车间防控管理，防止员工不佩戴防护口罩、聚集等;。

4.管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐;。

5.安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐;。

6.做好车间环境清洁管理工作;。

7.做好餐余垃圾及废弃口罩管理;。

门卫及值班人员职责。

1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量，及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。

2.一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经xxx同意后，门卫按员工检查登记程序执行。

3.每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。

5.严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。

相关登记记录汇总后交行政部存档。

员工(车间及办公室)职责。

1.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;。

2.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离;。

3.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;。

4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;。

5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;。

6.防疫期间严禁开空调(含中央空调);。

8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行;。

10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向车间负责人汇报;。

11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。

消毒及清洁人员职责。

1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体;。

3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配;。

4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。

6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;。

司机职责。

1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;。

2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;。

3.除公司接送车外严禁无关人搭乘;。

4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);。

5.公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴;。

供应及仓库职责。

2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。

3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中;。

4.所购防控物资应尽量保证公司使用;。

5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。

6.物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

食堂工作人员职责。

1.严格执行公司食堂管理制度;。

2.外出采购时应佩戴防护口罩;。

3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽;。

4.严禁生熟食混放;。

5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;。

6.做好厨具及餐具的消毒处理;。

外协人员(施工人员、设备安装工等)管理。

外协单位负责人应在上班前一天向行政部xxx报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。经xxx审批同意后，发公司门卫，外协上班人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进出公司。

外来人员管理。

外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进入公司的，经行政部xxxx批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。

用工招聘管理。

应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与xxx联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室对面老液压机房，严禁面试人员进入车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。

餐余垃圾及废弃口罩管理。

1、各车间设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。

2、各车间设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。

疫情防控措施工作总结简短篇三

根据图纸设计要求地下室防水,采用的是液体成膜的无焦油聚胺脂防水涂料,这是一种环保型材料,固化成型后,类似橡胶,弹性及延伸性能好.抗拉强度及抗撕裂强度较高,且耐寒.耐高温,抗老化性能良好.

一.施工工具:拌桶、胶刮板、油漆刷、铲刀、扫把等。

二.基层处理。

基层要求清扫干净,不容许有凸凹不平,桩尖如有不规则的地方要及时修复。

三.施工要求。

第一遍施工,根据施工要求需用量将聚氨脂甲乙按1:2重量比的比例配合后进行底胶涂膜,干燥24小时不粘手为宜,才能进行下道施工,每道的搭接100至150。

第二道涂膜施工,在前道涂层固化后,就可涂刮第二遍涂料,涂刮时要均匀一致,桩头钢筋不能污染。

项城四建装饰防水工程公司。

20__年4月30日。

疫情防控措施工作总结简短篇四

1.实行封闭化管理，管理人员和施工人员非生活和工作必需，严禁随意进出。

2.严格落实“实名制”登记制度，工地出入口须设置疫情防控管理岗，安排专职管理人员带班、值班。进入施工现场人员，须严格落实佩戴口罩、测量体温、亮双码（健康码、行程码）、实名登记”等管理要求。

3.原材料、物资配送及临时聘用人员进入工地现场，需亮双码、测体温、出示48小时核酸检测报告，并建立临时外来人员登记台账。施工现场需设置原材料、物资、人员过度区域，运输车辆及物资完成防疫消杀后方可进场，配送车辆人员不得出驾驶室，原材料、物资由工地现场人员接收。

4.市外非疫情重点地区入（返）我市施工人员，需亮双码、测体温、出示48小时核酸检测报告，报属地防疫部门登记备案，按照“3天2检（间隔24小时）”相关要求进行核酸检测。

5.在工地内居住的管理人员和施工人员，要全面落实疫情防控各项日常管理措施，严禁私自外出；在工地外居住的管理和施工人员，要加强工地、宿舍“两点一线”管理，减少不必要接触风险。

6.生活保障物资等采购要安排专人负责，采购人员至少每2日进行一次核酸检测。采购人员外出时，要做好自身防护，采购食品食材应选择正规渠道，并建立采购生活物资清单和进出工地时间、路线、核酸检测工作台账。

7.严格办公区、宿舍、食堂、浴室、厕所等重点部位和人员密集场所日常消杀管理，每天至少进行四次消毒和通风处理，并建立消杀记录台账。

8.在施工现场、生活区、办公区广泛张贴“疫情防控明白纸”，大力推广普及“戴口罩、勤洗手、常通风、少聚集”疫情防控措施，全面提高施工现场人员疫情防范意识。

9.严格工地食堂错峰就餐和分餐管理，项目管理会议、安全技术交底、班组安全教育等活动，参加人员需严格佩戴口罩，保持人与人之间1米以上距离，严禁人员聚集扎堆。

10.合理安排核酸检测秩序，需要在属地指定地点核酸检测的工地，要分批次、分时段组织人员到指定点进行核酸检测。需要在工地内部设置检测点的工地，每日检测人数不得超过工地总人数的20%，确保每周完成一轮全员核酸检测，检测过程中人与人之间需保持1米以上距离。

11.工地内出现发烧、咳嗽等症状人员，要及时将相关人员带到工地隔离点，按照相关规定到指定地点进行核酸检测，检测结果要及时向工地人员通报，避免造成恐慌。

12、如工地发生疫情相关情况，要第一时间报告属地疫情防控机构和行业主管部门，坚决按照属地疫情防控工作要求，认真落实现场封控、人员隔离等各项管理措施。

疫情防控措施工作总结简短篇五

为深入贯彻落实党中央、国务院关于抓紧抓实抓细新冠肺炎疫情常态化防控工作决策部署，全面落实“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，科学有序做好房屋建筑和市政基础设施工程施工现场疫情常态化防控工作，要不断强化政治意识，充分清醒认识施工工地疫情防控工作的严峻性、复杂性和重要性，要在省委省政府统一领导下，认真贯彻落实疫情防控各项政策要求及疫情防控常态化措施，进一步健全施工工地疫情防控管理体系和疫情防控应急预案，统筹推进建筑工地落实疫情防控各项要求，认真做好排查工作。随时监控施工工地疫情变化，及时妥善处置突发事件，做到“早发现、早隔离、早治疗”，坚决防止聚集性传染、杜绝聚集性疫情事件。

（一）住房城乡建设主管部门责任

各级住房城乡建设主管部门应在地方党委和政府统一领导下，坚持预防为主、科学管理、精准防控的原则，严格落实行业监管职责，切实加强对施工现场疫情常态化防控工作的指导，督促参建各方严格执行各项防控措施，确保疫情常态化防控到位。切实履行安全生产监管责任，健全项目工作协调机制，及时研究解决项目建设中存在的安全问题，统筹谋划疫情防控和安全生产工作，加强风险分析研判，制定相应对策措施，督促参建各方落实安全主体责任，严防安全生产事故发生。

（二）参建各方主体责任

建设、施工、监理项目负责人是本单位工程项目疫情常态化防控和质量安全的第一责任人。各方应各司其职、加强配合，切实履行疫情防控和质量安全主体责任。

1.建设单位是工程项目疫情常态化防控总牵头单位，负责施工现场疫情常态化防控工作指挥、协调和保障等事项，是落实防控措施的首要责任主体，应全面负责项目疫情防控工作。

（1）负责对本单位人员的疫情防控管理。

（2）根据主管部门及项目属地疫情防控要求合理安排复工时间，不得违规要求复工。

（3）统筹安排项目疫情防控资金、物资、设施等的投入。

（4）对施工、监理等单位落实疫情防控工作情况进行督促检查。

2.施工单位是疫情防控的直接责任主体，施工总承包单位负责施工现场疫情常态化防控各项工作组织实施。

（1）负责安排专项资金，配备防疫物资，设置疫情防控管理专岗。

（2）组织开复工前的全面排查、开复工后疫情日常防控工作。

（3）督促项目管理人员落实疫情防控责任。

（4）督促各分包单位、外包服务单位等落实疫情防控措施。

3.监理单位是疫情防控的监督责任主体，负责审查施工现场疫情常态化防控工作方案，开展检查并提出建议。

（1）负责对本单位人员的疫情防控管理。

（2）负责协助建设单位开展项目疫情防控及开复工工作。

（3）切实监督施工单位落实各项疫情防控措施。

（4）对拒不落实疫情防控相关措施的，及时向住房城乡建设主管部门报告。

4.劳务分包单位对建筑劳务人员疫情防控负总责。

（1）负责集中组织劳务人员返青返岗、排查人员健康状况、建立员工健康台账、落实疫情防护措施。

（2）劳务分包单位应优先通过“点对点”包车等方式组织建筑劳务人员来青，加强在途人员的疫情防控措施。

（3）劳务分包单位应协助施工单位配备齐全的疫情防控物资。

各参建单位（含建设、施工、监理等）应结合项目实际，制定本项目疫情常态化防控工作方案，建立健全工作体系和机构，明确疫情防控责任部门和责任人，设置专职疫情防控岗位，完善疫情防控管理制度。

（一）成立项目疫情防控指挥部

疫情防控指挥部成员单位应包括工程项目建设单位、施工总承包单位、监理单位、专业分包单位、专业承包单位、劳务分包单位和其他有关单位，各单位的项目负责人为具体责任人，对疫情防控、生活保障、治安保卫、对外联系等实施具体管理。施工总承包单位项目负责人对疫情防控工作负总责，建设单位项目负责人为施工总承包单位提供支持，其他指挥部成员单位项目负责人配合施工总承包单位做好相关工作。信息报告由施工总承包单位负责。

施工总承包单位负责协调配备足够的专职卫生员（具备一定专业知识）、保安人员和值班人员。专职卫生员负责监测体温、通风消毒、发放并监督使用个人防护用品、宣传教育等，并做好记录。专职卫生员信息牌应在办公区、生活区施工现场入口处公示。

（二）制订疫情防控方案

项目疫情防控小组应制订疫情防控方案及工地应急预案，细化防控分工和要求，明确疑似病例报告程序、时限及病例处置方式，明确距离项目最近的专门医疗机构名称、位置、联系方式及病例转运方式，明确疑似病例接触者的隔离观察等处置措施，明确应急值守值班制度。

（一）人员管理

1.实名制管理。应对所有进出施工区、办公区、生活区人员进行实名制管理，包括管理人员、建筑劳务人员以及保安、保洁、食堂等服务人员。实名登记内容包括姓名、性别、身份证号、家庭住址、健康状况、抵(返)青时间、来青途径（车次、航班等）以及中转信息、人员接触史、体温测试等信息。

2.封闭式管理。

（1）实施封闭式管理。各项目要实施封闭式管理，主要出入口要24小时设岗，严禁无关人员进入,严禁施工人员随意出入。

（2）出入口封闭措施。施工现场和生活区、办公区保留一个出入口，其它出入口应关闭，采取有效封闭措施。

（3）施工区作业安排。合理安排施工作业，优化班组工作地点及内容，避免有限空间内进行聚集作业。

（4）施工现场、办公区域、运输车辆、施工器械要按规定每日进行3次清洁消毒，做好清洁消毒记录。

3.人员防护管理。各单位应向员工配发合格的医用口罩，所有人员要正确佩戴口罩并定期更换，未正确佩戴合格医用口罩人员一律不得进入办公区、生活区、施工现场，按要求处置废弃口罩。施工单位应对进场人员每日开展早晚2次体温检测，如实登记并纳入员工健康管理档案。

4.观察人员管理。施工单位应按照卫生健康部门要求，在施工现场划分单独区域，设置隔离观察宿舍用于临时观察人员单独生活居住。观察人员出现发热、干咳、乏力等症状时，应第一时间进行隔离观察，并按要求处置。对其工作生活场所及使用的物品，要在专业人员指导下进行消毒处理。

（二）防疫管理

1.日常消毒。施工总承包单位应安排专人每天对生活区和办公区的宿舍、办公室、厕所、盥洗区域、食堂、会议室、文体活动室等重点区域进行不少于两次的消毒，并做好记录。

2.生活垃圾处置。生活垃圾应存放在封闭式容器中，及时清运，与建筑垃圾应分别运输和消纳。

3.厕所管理要求。厕所应设专人负责。及时清扫，每天定时消毒不少于两次并做好记录。

4.劳务人员管理要求。生活区远离施工区的工程项目，可组织租用专车接送劳务人员。确实有困难的，必须佩罩或采取其它防护措施，防止交叉感染。定期做好抗原检测。

5.卫生设施设置要求。施工现场应在合理位置设置洗手处（流水），洗手处、卫生间应配置洗手液或消毒皂供人员洗手使用。

6.施工组织要求。施工单位在编制施工组织设计、专项施工方案等时应增加疫情常态化防控专篇，提出优化施工作业，减少人员聚集和交叉作业等具体举措。

7.施工区管理要求。定期对地下室、管廊、下水道、施工机械、起重机械驾驶室及操作室等密闭狭小空间及长期接触的部位进行消毒，并形成台账。施工机械等宜采取专人专用的原则，同时优化施工现场的工序、工艺，并尽可能多的使用信息化技术手段，减少人员接触、聚集和交叉作业。需要进入施工现场的车辆，应予以消毒。

8.施工巡查要求。加大施工现场巡查力度，检查作业环境是否满足疫情常态化防控要求，其中重点区域是否消毒为必查项；检查施工人员防护防疫措施是否到位。发现问题及时整改，第一时间消除防疫隐患。

（三）用餐管理

1.工地食堂要求。工程项目设立的食堂，必须取得食品经营许可证，炊事人员必须证件齐全。食堂与厕所、垃圾站等污染源的距离应符合规定要求，设置独立的制作间、储藏间，配备必要的排风和冷藏设施，设置隔油池。食堂制作间的饮具应生熟分开，存放在封闭的橱柜内。食堂应设置密闭式泔水桶，并及时清理。

2.集体订送餐要求。工程项目未设立食堂的，施工单位应当选择经合法经营的集体用餐配送单位订送餐，核实相关证照，确保食品来源安全可靠。

3.食品加工要求。严格执行食品采购、加工、储存等卫生标准要求，工地食堂不得违规宰杀、处置家禽和野生动物，切实保障食品安全，严格按照《餐饮服务食品安全操作规范》加工制作食品。

4.分餐、错峰用餐要求。施工总承包单位应合理安排用餐时间，采用分餐、错峰用餐，避免大量人员密集。餐厅每日消毒不少于两次，餐桌椅使用后进行消毒，餐具用品须高温消毒。

（四）办公会议安全管理

1.会议要求。尽量减少人员较多的会议，确需召开会议的，应当选择宽敞通透场所，提前开展消杀并保持空气流通。尽量减少室内会议和缩短会议时间。

2.培训要求。安全培训应尽量安排在室外空旷地带分时分批次举行，人员必须佩戴口罩，间隔至少1米。

3.办公要求。严格控制同一办公场所人员数量，尽量减少人员聚集。办公时应尽量保持1米以上的接触距离。人员密集的工作场所要采取有效措施，加强员工个人防护。

（五）住宿环境管理

1.宿舍设置要求。严格按照标准要求设置宿舍。宿舍必须设置可开启式窗户，由专职卫生员监督，经常保持室内通风。宿舍室内高度不低于2.5m,通道宽度不小于0.9m，人均使用面积不应小于2m2，每间宿舍居住人员不得超过6人。

2.床铺布设要求。宿舍内严禁使用通铺，床铺高度不得低于0.3米，面积不小于1.9m×0.9m，床铺间距不得小于0.3m，搭设不得超过2层。

3.卫生防疫要求。宿舍每天应定时通风、消毒。宿舍内应设置生活用品专柜、垃圾桶等生活设施,保持环境卫生。

（一）分类就医

工地发现发热、干咳、乏力等症状病人的，应按以下要求分类就医并报告：

1.如是14天内从疫区来青人员，给其戴上口罩，通知120急救车将病人转运到定点医院。

2.如属其他地方的人员，劝导其到就近发热门诊就诊。

3.发现体征异常情况的相关信息应向项目所在地住房城乡建设主管部门和卫生健康部门报备。

（二）确诊处置

送医人员一旦有被确诊为新型冠状病毒感染者，工地应立即采取以下措施：

1.立即停工并封锁现场。

2.配合辖区卫生健康部门对其所住房间和到过的场所、所接触物品进行终末消毒。

3.配合相关部门将其密切接触者送集中隔离点进行集中隔离医学观察。

（三）落实疫情“双报告”

1.在建工程的疫情防控工作统一纳入属地管理，服从属地疫情防控工作的统一调度，统一监管。

2.各项目与所在地区卫生健康部门保持联系对接。

3.相关疫情防控信息应同时报告所在地住房城乡建设主管部门和卫生健康部门。

4.各级住房城乡建设主管部门应严格执行领导带班值班制度、值班人员24小时值班制度和信息报告制度，公开值班联系电话，值班人员要保障通讯通畅。

5.各施工现场的施工企业于每日16时前将工地疫情防控情况向属地住房城乡建设主管部门报告。建筑工地出现确诊和疑似病例应在2小时内逐级上报至省住房城乡建设厅。

（一）加强政策宣传。宣传国家和我省疫情防控政策、措施以及集中隔离、健康排查、佩戴口罩等的作用。

（二）纳入三级教育。疫情防控教育纳入三级教育范围，教育项目人员搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯。

（三）选择空旷场所。宣传教育地点应选取班前讲评台等室外空旷场所，每名参加人员的相隔距离应大于1米。

（四）做好公益宣传。充分利用工地围挡等设施，加强疫情防控的公益宣传。

疫情防控措施工作总结简短篇六

各单位务必提高政治站位，深刻认识当前疫情防控的严峻复杂形势，不折不扣落实“落实企业主体责任、全面停工排查、严格落实封闭式管理、严格落实工人集中居住管理、强化核酸检测、全面应用‘场所码’、推进疫苗接种、强化场地消杀、强化应急准备、严格追责问责”等十项措施，慎终如始、毫不松懈做好工地疫情防控工作。各部门各单位要及时传达学习贯彻上级有关疫情防控工作要求，同时要加强组织领导，及时部署落实，确保各项措施落实到位。

各建设工地在场人员不得离开工地，因生病等原因确需离开的，应经工地防控小组批准并不得再进入工地施工现场；同时场外人员非必要不进入工地，后勤保障及生产物资运输应设立物资配送交接的专用场所，接收物资人员应做好个人防护，同时加强接收物品的消杀，减少病毒输入风险。各工地施工总承包单位要健全全面、真实、准确的“实名制”管理，作好动态维护；要切实负起人员管控责任，凡存在人员擅自进入或者离开等失管、脱管情况的，一律严格追究总承包单位及其他相关单位责任。各建设、施工、监理单位要加强现场组织管理，尤其是要做好工人日常管理和心理疏导等工作。

各建设、交通、水务等行业主管部门要及时将《全市建设工地疫情防控十项措施》和人员管控要求传达至每个建设工地，并组织监管力量通过视频监控、现场巡查等方式，开展监督检查，逐一核查工地停工情况，跟踪每天核酸检测情况，确保《全市建设工地疫情防控十项措施》落地落细。对经查实责任落实不力、管控措施落实不到位的，要从严从重从快进行处置。停工期间，请各成员单位、各园区、镇（街）住建局每天17时前向市住建局报告在建工地停工情况和核酸检测情况。

疫情防控措施工作总结简短篇七

为加强xx的防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护正常生产秩序，确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全，依据xx市经济和信息化局《关于做好春节后复工x情防控相关工作的通知》，结合我公司实际，特制定本方案。

(一)成立防控领导小组。

为有效防范xxx情的发生，妥善化解x情安全隐患。成立以总经理xxx为组长，xxx为副组长，各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。下设xxxxxxx有限公司x情防控工作办公室(以下简称“防控办”)，xxx兼任办公室主任，xxxx为防控办成员，各自分工，统一协调。

总经理xxx为xxxxxxx有限公司x情防控工作第一责任人，负责xxxxxxx有限公司x情防控全面管理工作;xxx负责x情防控具体工作的协调;公司防控办为x情防控落实部门，下分八个工作小组。

(二)领导小组职责。

1.结合公司实际制订传x情防控工作规划、应急预案、处置办法。

2.加强公司日常x情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合xx市经济技术开发区等部门做好x情处置工作，降低x情危害。

(三)公司防控办职责。

1.通过多种形式开展x情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。

2.建立传x情信息微信群，开展x情联防联控;。

3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;。

4.负责外协人员管理、外来人员管理;。

5.负责防控物资的采购;。

6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。

(四)防控办公室分组。

第一小组。

第二小组。

第三小组。

第四小组。

第五小组。

第六小组。

第七小组。

第八小组：

(五)工作职责。

防控小组长职责。

负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向郑泽义汇报。销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，熊健应每天进行跟踪监督。

工段长职责。

1.负责公司各项防控工作的落实工作;。

2.负责工段员工的防控教育、安全教育工作;。

3.加强车间防控管理，防止员工不佩戴防护口罩、聚集等;。

4.管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐;。

5.安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐;。

6.做好车间环境清洁管理工作;。

7.做好餐余垃圾及废弃口罩管理;。

门卫及值班人员职责。

1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量，及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。

2.一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经xxx同意后，门卫按员工检查登记程序执行。

3.每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。

5.严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。

相关登记记录汇总后交行政部存档。

员工(车间及办公室)职责。

1.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;。

2.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离;。

3.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;。

4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;。

5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;。

6.防疫期间严禁开空调(含中央空调);。

8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行;。

10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向车间负责人汇报;。

11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。

消毒及清洁人员职责。

1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体;。

3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配;。

4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。

6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;。

司机职责。

1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;。

2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;。

3.除公司接送车外严禁无关人搭乘;。

4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);。

5.公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴;。

供应及仓库职责。

2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。

3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中;。

4.所购防控物资应尽量保证公司使用;。

5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。

6.物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

食堂工作人员职责。

1.严格执行公司食堂管理制度;。

2.外出采购时应佩戴防护口罩;。

3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽;。

4.严禁生熟食混放;。

5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;。

6.做好厨具及餐具的消毒处理;。

外协人员(施工人员、设备安装工等)管理。

外协单位负责人应在上班前一天向行政部xxx报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。经xxx审批同意后，发公司门卫，外协上班人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进出公司。

外来人员管理。

外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进入公司的，经行政部xxxx批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。

用工招聘管理。

应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与xxx联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室对面老液压机房，严禁面试人员进入车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。

餐余垃圾及废弃口罩管理。

2、各车间设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。

疫情防控措施工作总结简短篇八

建筑企业、在建工程项目部街道社区、属地街道或卫生部门的流行病学调查和核酸检测要求的，应积极配合，组织相关人员接受调查，进行核酸检测，确保应检尽检。

建设单位牵头对在建工程开展境外、国内中高风险地区旅居史人员摸排统计。对近14天有中高风险地区旅居史人员，要第一时间向所属社区报告，提供活动轨迹和个人健康信息。

继续坚持人员进出登记、测温制度。对进入建筑企业、施工现场的人员进行信息登记、测温，查验健康码和行程码（卡）。

14日内有中高风险区行程史的人员，应提供核酸检测阴性报告。不能提供的，不得进入建筑企业和施工现场，建筑企业、项目部应立即向防疫部门、所在街道和工程监管部门报告。

作业人员一般在一个项目施工作业，限制作业人员在不同项目间流动。生活区与施工作业区距离较远的，需集中出发、返回，避免人员分散行动。

建筑企业、在建工程项目部应服从属地统一调度管理，建立防控管理体系，严格落实主体责任，编制疫情防控管理预案，做好疫情防控和健康卫生宣传，落实群防群控，引导和督促工作人员培养良好的卫生习惯，提高应对各类疾病的自我防范能力。

在建工程参建单位须统一为现场从业人员配发口罩，按规定佩戴，注意保持距离。

在建工程项目部需每日对进场人员注意测量体温，建立登记台账，发热人员不得参与施工作业，并安排及时就医。

配备必要的酒精、消毒水等防疫物资和设备，设置专门隔离观察室，对宿舍、食堂、浴室、厕所、休息室等重点部位和人员密集场所实行每日消毒和通风处理。加强生活区、办公区日常卫生保洁，及时清扫卫生死角，定期进行环境消毒并建立台账，营造良好的卫生环境。

安排工作人员分时就餐，实行分餐制，就餐时应保持距离，不要相互交谈。

在建工程项目部要落实24小时值班值守制度，接到防疫相关要求或遇到突发情况要立即传达、上报。

出现发热、干咳、乏力等症状的人员，立即安排员工前往就近的发热门诊医疗机构就诊，如实告知流行病学史，就诊过程中要做好佩戴口罩等个人防护措施，避免搭乘公共交通工具。

发热人员经医疗机构检查诊断为疑似或确诊病例的，立即配合卫生防疫部门进行流行病学调查，对其到过的场所、接触过的人员进行全面筛查，采取必要的隔离观察措施，做到“五个立即”：

立即报告：向工程监管部门报告；

立即封闭：工地人员暂时不得进出；

立即隔离：对异常人员同宿舍人员、同班组作业人员暂时进行隔离；

立即停工：在确保安全的情况下，对所在班组的施工工序实施局部停工；

立即消毒：按规定程序对患者活动场所、使用物品等进行消毒处理。