培养自律能力,提高效率,追求事业上的成功。如何培养孩子的阅读兴趣和阅读能力?这是一些精选的总结范文,希望能够给大家提供一些写作的参考。
部长主要岗位职责范文汇总篇一
1、负责筹备期间设施设备临时安全用电并协助设备安装。
2、负责筹备期间水、电等物业的维修维护保养安装工作。
3、制定设备设施操作规程,努力保障设施设备的安全运行,延长设备设施使用寿命,确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态。
4、制定并落实保养计划,检查保养质量。
5、组织设施设备维修,监督检验维修质量,评价维修效果。
6、协助采购部门采购备品配件。
7、协助外协维修工作进行商务洽谈,控制维修质量和成本。
8、组织电气设备,电气管线的巡查,保证用电安全。
9、建立详细的设备设施档案。
10、组织制定设备更新、改造工程计划、并组织实施。
11、对外协维修工作进行商务洽谈,控制维修质量和成本。
12、组织电气设备,电气管线的巡查,保证用电安全。
13、协调蒸汽供应,满足生产需要。
14、组织并督促下属人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
15、负责对下属员工绩效考核、调薪、请假、辞工、辞退、晋升等审核工作。
16、指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能和职业素养。
部长主要岗位职责范文汇总篇二
岗位要求:
本科(含)以上学历,物资管理、机械等相关专业,中级(含)以上职称,从事项目物资管理业务工作5年以上,具有项目物资(副)部长岗位任职经历。
招聘条件
1.遵纪守法,具备良好的职业操守、职业素养和团队合作精神,有较强的.敬业精神。思路清晰,具有良好的沟通协调能力。
2.身体健康,吃苦耐劳,适应项目一线高强度工作要求。
3.有房建、市政项目工作经验。
4.有国有企业工作经验的优先。
5.特别优秀的可适当放宽条件。
部长主要岗位职责范文汇总篇三
3、负责提供日常生产技术支持并参与参与产品过程开发;
4、负责提出设备添置、改造要求,进行项目跟踪,负责设备验收及交付使用;
1、30―50岁,5年以上制糖行业车间生产工作经验;
2、工作认真、负责,精通制糖成产工艺,具有先进的独特的工艺技术;
3、具有相应领导能力,有车间生产管理经验;
部长主要岗位职责范文汇总篇四
二、岗位工作内容:负责公司的环境、职业健康安全管理体系,对公司的安全生产管理、治安保卫和消防工作负综合管理责任。
三、岗位职责
1、负责宣传、贯彻执行国家有关安全生产及消防管理的方针、政策、法律、法规、规定及标准,对全公司的职业健康安全工作负责计划制定,组织,协调、监督、检查和综合管理。
2、指导督促公司各单位领导认真履行安全生产消防管理,做好日常治安。
3、负责指导各单位贯彻执行安全、治安、消防管理制度和各工种,岗位安全操作规程汇总、审查。
4、参加公司新建、扩建、改建、技术改造工程项目的“三同时”评审和重大外标设备,工装,吊卡具设计项目竣工的`验收工作。
5、组织开展“安全年”“百日安全无事故”“安全日”“环境日”“春冬两季防火亮窗”等各项活动,对新入公司(包括待培训人员和实习生)进行安全教育。
6、负责危险作业和节假日出勤安全措施的审批及向上级部门上报工作。
7、严格执行公司关于劳动保护用品、降温饮料发放制度。
8、组织公司在用的机动车辆安全状态的检查健全相关制度。
9、负责做好公司门卫,各单位治安重点防范到位及人员的日常管理工作,认真审查到本公司车辆,人员的入厂手续等工作。
部长主要岗位职责范文汇总篇五
岗位职责:
1、组织建立和完善生产指挥系统,根据生产需要编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产计划,掌握生产进度,搞好生产线的'组织协调分配工作。
3、根据生产需求,编制物料采购申请单,并认真实施、跟踪,及时联系解决生产缺口的物料。
4、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织相关部门人员解决处理。
5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施。
6、做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全和健康负直接责任。
7、按照公司的质量管理体系要求,确保部门运作的规范化和科学化,得以保证产品质量。
8、满足公司业务需要,保质、保量、按时完成公司下达的生产任务。
9、负责本部门中、基层管理人员的管理、教育、培训工作。
10、编制和实施各期生产计划、设备检修计划、人员招聘计划、人员教育培训计划。
任职要求:有外企工作经验者优先录用
部长主要岗位职责范文汇总篇六
1、负责对部门日常工作的安排.人员的工作调配及工作考核.
2、负责对本部门各类技术资料的审核.
3、负责对本部门新进工程师、技术员的培训工作.
4、负责与相关部门之间的协调、沟通及信息的交流工作.
5、负责相关产品的胶壳、电芯、五金模具的开模前期沟通,《协议书》的洽谈签订工作.
6、负责新产品开发前期与客户的.相关技术沟通工作.
7、负责成品电池在产品制程中品质异常的应急处理工作,设计改良工作.本课新产品开发进度的跟进,开发计划的总结工作.
8、负责本课新产品的开发期间,指导解决工程师、技术员在开发过程中所遇到的各种困难.
9、负责认真完成上级领导下达的各项工作任务.
部长主要岗位职责范文汇总篇七
1、执行酒楼经营政策,灌输给属下职工敬岗爱业的精神,指导本部员工顺利完成工作,每月安排及主持培训课程,协助酒楼制作有关宣传项目。
2、日常营业的.开展,协助出品部研制推出新菜式,主持每市班前会议。
3、制定日常宴会酒席、菜单、宴席安排,联络知会各部门。
4、配合采购部门了解货源行情、价格走向,以便按酒楼毛利规则制定出各品种、海鲜品、酒水部价格。通过市场调查与出品部研究推出新菜式。
5、督导属下按酒楼制定的有关工作规程合理管理,关心了解员工的生活、思想动向,引导下属开展业务,巩固业务知识及不断组织发展新客源。
6、定期进行社会经济分析,做出有关分析表和酒楼经营情况报告,每月一次月结工作会议报告。
7、督导下属注意推销,引导顾客往高消费,清楚沽清的菜式,指挥下属跟踪菜式,与顾客沟通。
8、协助楼面跟踪好重要客人、宴会、大型宴会的现场指挥,配合楼面部将服务做好。
9、制定本部门上下班时间,合理分配工作,确保每个岗位人员随时听候写菜单。
10、组织营业部综合培训,对培训内容及方法做到有效的指导和建议,提高培训工作质量,安排营业部成员积极参加市场推广活动。
部长主要岗位职责范文汇总篇八
1.在项目部领导的指导下,认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度。全面负责工程部各项工作。
2.熟悉标书文件、设计图纸,参加现场调查核对,提出完善设计的建议,绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸,做好施工项目的详细安排,其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。
3.按照上级下达的任务和施工组织设计,根据实际情况拟定本项目具体的施工方法和施工组织措施,补充必要的施工规定和操作规程。
4.领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行测量,认真正确地做好复测施工放样和占用、租用土地的丈量工作,并将其使用范围在地面标定出来,工程部长要做到控制轴线本人复核并报项目总工复核方可进行施工。
5.技术交底制度在工程正式施工前,召开工程协调会,由施工单位通过技术交底使参与施工的技术人员,熟悉和了解所承担工程任务的特点、技术要求、工程难点及工程质量标准,做到事前消灭重大质量隐患。项目技术交底需做好记录,督促作业队施行。
5.1技术交底的要求
5.1.1除领会设计意图外,必须满足设计图纸和变更的要求,执行和满足施工规范、规程、工艺标准、质量评定标准和建设单位的`合理要求。
5.1.2整个施工过程包括各分部分项工程的施工均须作技术交底,对一些特殊的关键部位、技术难度大的隐蔽工程,更应认真作技术交底。
5.1.3对易发生质量事故和工伤事故的工种和工程部位,在技术交底
时,应着重强调各种事故的预防措施。
5.1.4技术交底必须以书面形式,交底内容字迹要清楚、完整,要有交底人、接收人签字。
5.5.5技术交底必须在工程施工前进行,作为整个工程和分部分项工程施工前准备工作的一部分。
6.经常深入工地,坚持技术工作贯彻于施工全过程,检查工程质量和技术安全措施,核对图纸,核实工程数量,掌握了解工程进度,搜集资料,记好施工日记,及时填写施工原始记录,做到工程竣工一切资料齐全,签证完善。
7.根据变更设计的原则和审定审批权限,对所属施工范围内的各项工程进行仔细认真的调查研究,经多方比较后提出需要修改设计的意见。
按照总的施工计划,编制各工程项目的作业计划,安排各作业队的施工任务,签发审核结算任务单和限额领料单。
8.积极参加技术革新,正确采用国内外新技术、新材料、新工艺。
9.负责按月度、年度定期及时地向计财务部门提供经监理、建设单位签证的已完工程量报表,提供已完工程预算成本分析表和有关统计资料。
10.负责做好竣工测量,根据实测和竣工原始记录资料填写工程质量检查评定表格,并绘制竣工图纸,参加施工技术总结工作。
11.正确使用和爱护测绘仪器及办公设备,要求做到专人专管,保证正常使用,使用完毕经检查后交专人保管。认真保管施工图表及各种技术资料。
12.完成项目部领导交办的其他工作。
部长主要岗位职责范文汇总篇九
4、负责接管验收及外委期间工程遗留问题的收集和反馈;。
5、合理安排所有分公司工程维修工作,做好审查及验收。
6、并制定全年工程维修计划,及时发现问题,积极解决问题;。
7、对公司水、弱电、电梯部门的管理。
8、建立完整的设备档案及工程维修档案。
部长主要岗位职责范文汇总篇十
职责:
1、根据公司战略制定市场推广计划,负责市场项目的运作;。
2、制定市场宣传及市场推广策略,达成销售目标;。
3、对项目策划进行统筹安排和流程控制;。
5、做好部门团队建设,增强团队的凝聚力,营造和谐积极的工作氛围;。
6、配合销售及教学部完成招生及教学活动,完成业绩指标。
任职要求:。
2、工作责任心强,沟通表达能力强;。
3、较强的团队管理能力,能调动起团队成员的积极性,有较强的协调能力。
部长主要岗位职责范文汇总篇十一
9、负责公司级会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议记要,对会议决定的执行情况进行催办和检查。
10、企业文化建设:企业文化的价值导向:人本、和谐、协作互助、业绩、服务等等;建立关于企业文化的管理制度:制度、流程、奖惩和考核;.企业文化的个体表现:互动沟通(面谈、慰问、关怀、激励),干部以身作则,员工个人修养;.企业文化的具体表现:标语(横幅、装饰、口号)、宣传栏、墙报、内刊、活动。
部长主要岗位职责范文汇总篇十二
1、安全部部长对项目的安全生产工作进行监督检查,督促落实,监督检查领导责任。
2、严格执行国家、地方政府有关安全的法律、法规,上级、公司安全管理制度和规定,监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。
3、主持编制施工现场安全生产保证计划、施工现场应急救援预案制定,对整个施工过程的安全进行策划,对项目辨识出的'重大危险源、重大环境因素进行重点控制。
4、负责制定项目安全生产责任制、安全管理目标和考核制度,并组织进行考核。
5、建立和完善动态安全管理模式,督促、指导安全员的业务工作,对具有危险性较大的分部、分项工程进行旁站监督,重点监控;并按照经过审批的专项施工方案进行施工安全管理。
6、定期或不定期进行安全检查,对自检、上级部门、地方安全监督管理机构、监理在检查中发现的隐患,按“三定”督促整改。
7、参与组织施工现场应急预案的演练,掌握应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
8、对项目发生的安全事故应采取有效措施防止事故隐患继续扩大,并及时向项目经理报告,同时主持或参加项目施工过程中发生的安全事故调查处理,做好工伤事故的统计、分析和报告,配合有关部门人员提出防止事故的措施,并督促实施。
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