热爱阅读是培养兴趣和提升素养的一种有效途径。要写一篇好的总结,需要事前事后做好充分的准备和收集相关的信息。以下是一些常见的总结范文,供大家参考和借鉴。
财务有什么岗位职责篇一
1、负责完成应付账款的核对、核销。
2、负责金蝶应收凭证的录入。
3、严格按照公司的财务制度报。
4、销结算公司各项费用并编制相关凭证;
5、完成领导交办的其他事情。
6、具有较强的沟通和协调能力。
7、工作认真,态度端正。
财务有什么岗位职责篇二
3、所属区域预算管理工作;
4、所属区域经营分析、成本管控及分析,为业务提供决策支持;
5、执行财务风控职能;
6、所属区域财务事务跟进及财务方案落地执行;
7、 其他领导安排的工作。
1、统招本科财务相关管理类专业。2-5年财务管理工作经验
2、有较强的.预算管理、财务分析能力,具备良好的沟通能力和抗压能力。
3、有电商、仓储、物流企业工作经验优先。
大区财务经理岗位
财务有什么岗位职责篇三
1.财务部主管在公司总经理领导下,积极参与企业经营管理,负责公司的财务管理、会计核算、物资管理等工作。
2.认真贯彻《会计法》,执行国家财经政策、法令、遵守各项资金收入制度,严格执行费用开支范围的标准。
3.正确、及时地核算和监督公司的财务状况,经营活动和经营成果,为领导提供准确可靠的.财务会计信息。
4.加强计划(预算)管理,认真编制财务计划(预算)。
5.加强经济核算,认真做好各项控制工作,节约费用,降低成本,多创利润,加强财务分析,考核各项经济指标的执行情况,及时反映经营管理状况,总结经验,发现问题,促进公司改善经营管理。
6.按照会计制度规定,切实做好记账、报账工作,做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚,日清月结,按期报帐,在规定时间内报送各种会计报表。
7.按银行有关制度规定,作好现金帐目和支票的管理工作。遵守支票使用规定及银行结算纪律,加强现金管理做好结算工作,对下属经费的收支情况经常进行检查、监督和指导。
8.根据国家财会制度精神,结合本公司实际,协助领导制定有关财务管理、经济核算、费用开支等具体办法,并监督各部门实行。
9.妥善保存会计档案资料,接受财税机关、上级主管部门和公司领导的监督检查、及时提供财务资料,如实反映情况。
10.每月为公司领导提供企业财务状况,为企业搞好经济运作,增加经济效益,当好参谋。
11.充分发挥财务部在公司管理中的预测、计划、控制、调节和监督的作用,促使公司不断提高经济效益和经营管理水平。
12.每月认真审查物业租赁租金、物业管理费、水电费、代收代管的煤气费以及清洁等费用的收交情况,发现欠交,负责组织催收工作。
13完成领导交办的其它工作。
财务有什么岗位职责篇四
3、进行各公司业务情况调研,包括业务发展情况、盈利空间变化情况等;
4、配合各子公司过行年末审计;
5、参与各项内、外部审计、调研、评估等工作;
6、按本部财务部、资金部要求进行各项财务工作检查;
7、各公司财务总监有变动时,临时兼任财务总监;
8、为各子公司财务评价提供建议。
1、大学本科以上学历,财务相关专业;
2、8年以上财务工作经验,3年以上财务经理工作经验;
3、优秀的沟通能力、文字能力、逻辑性;
4、可适应一定频率的出差(出差频率总和为一个月的三分之一的时间)。
医疗器械/医药流通行业优先。岗位职责:
3、进行各公司业务情况调研,包括业务发展情况、盈利空间变化情况等;
4、配合各子公司过行年末审计;
5、参与各项内、外部审计、调研、评估等工作;
6、按本部财务部、资金部要求进行各项财务工作检查;
7、各公司财务总监有变动时,临时兼任财务总监;
8、为各子公司财务评价提供建议。
1、大学本科以上学历,财务相关专业;
2、8年以上财务工作经验,3年以上财务经理工作经验;
3、优秀的沟通能力、文字能力、逻辑性;
4、可适应一定频率的出差(出差频率总和为一个月的三分之一的`时间)。
财务有什么岗位职责篇五
3.负责对公司成本费用开支、合同执行及其他财会政策的`执行情况进行监督。
4.负责公司人事、行政管理有关工作;
5.负责公司建章立制、日常考核管理等工作;
6.负责公司员工招聘、入离职等工作;
7.负责员工培训、档案、工资福利、合同、社保、考勤和日常接待、公文上传下达、会议组织等工作。
1、学历、专业及资质要求:专科及以上学历,财务会计、财务管理等相关专业。
2、工作年限:3年以上财务、会计和人事行政从业经历。
3、能力要求:熟悉会计准则和会计核算流程、税收政策;熟练操作用友财务核算软件;熟练办公软件操作,熟悉劳动人事、行政法律法规,能完成公司各种制度的建立和考核管理;沟通协调能力强,有很好的公文写作能力,有独立处理劳资纠纷、突发事件的能力,有善于开拓创新能力。
财务有什么岗位职责篇六
1、继续积极参与和服务于单位在盘活存量资产、资本运作和人员结构重组等工作。
2、坚定不移抓好扭亏增盈工作,落实扭亏增盈措施,检查督促各部门力争完成年度各项指标。
3、切实加强资产管理,努力盘活闲置资产,优化资产结构,提高资产利用率。在盘活存量资产过程中,做到手续严格,动作规范,资金专控,统一管理,调剂使用,确保资金使用安全达到资产保值增值。
4、抓好资金管理,做好资金融通和调剂工作。
5、配合总公司财务审计监察部门,搞好内部审计工作,及时准确地完成了会计记录与制单的各项工作,很好地配合了财务审核和税务日常抄报工作。
下面从三个方面浅谈几点建议:
1、采购方面,是否建立供应商绩效评估,重点可以建立在谁能以最快的速度、最低廉的成本、最长的'信用时间将所需的材料送交手上,健全完善资料保存制度,有利于降低采购成本和提高工作效率。
2、生产方面,是否建立精益管理概念,精益管理是一种意识,是一种观念,是一种认真的态度,是一种精益求精的文化,除了完善健全责任体系和强化成本控制外,比如还可以实行修旧利废奖惩制度;比如可将浪费定义为:“如果不增加价值就是浪费”,并且可以将浪费归结为七种,即:过剩生产浪费、过度库存浪费、不必要的材料运输浪费、下一道工序前的等待浪费、由于工装或产品设计问题使零件多次加工处理的浪费、产品缺陷浪费、不必要的动作浪费(寻找零件等)。
3、部门年度总结报告方面,从今年起,是否将各部门每年度总结报告给予归档,这也是企业文化的一种体现。
时光飞逝,今年的工作转瞬即为历史。一年中,财务部或许有很多应做而未做,应做好而未做好的工作。作为一名财务总监,我们在加强财务管理,规范日常成本费用支出制度,提高企业竞争力,拓展市场等方面还应尽更大的责任。
财务有什么岗位职责篇七
5、编写财务报告,及时向领导汇报财务工作;
6、完成领导交办的其他工作。
1、财务管理、会计学等专业本科以上学历、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格;
2、有较强的组织能力和工作责任感、事业心。
3、有电商平台会计实操经验为佳,具有中级会计师以上职称优先考虑。
财务有什么岗位职责篇八
1 、审查企业各项财务制度的落实情况,协助部门负责人拟订审计计划或方案 。
2、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作。
3、按照审计程序和审计方案,获得充分的审计证据以支持审计发现和审计建议,为企业风险控制提供服务。
4、审查财务收支项目、费用开支与报销等工作。
5、针对所涉及的审计事项,编写内审报告,提出处理意见和建议。
6、审查发票、凭证、账册、报表的真实性以及是否符合企业财务制度的要求。
7、检查、复核审计证据,做出单项审计评价意见。
8、进行企业,按规定使用所获取的.财务资料。
9 、负责审计档案整理、归档工作。
10 、协助组织建立和完善企业审计流程和体系。
11、完成领导临时交办的工作。
财务有什么岗位职责篇九
3、负责对接销售合同财务评审,制订销售合同财务评审规则,进行相关业务流程梳理及优
化,控制公司风险;
1、本科以上学历,有五年以上营销类财务管理工作经验;
2、有三年以上销售会计管理经验,有大型电商公司应收账款管理经验的优先;
3、英文可做为工作语言;
4、精通常用办公软件,具备一定财务管理知识,熟悉业务操作模式;
5、具备分析、解决问题的能力;较强逻辑思维能力、沟通及表达能力;善于思考,不断的创新能力。
财务有什么岗位职责篇十
4.确保公司资金的安全性与现金流的畅通,发挥资金的最大能效;
5.负责资金、费用及利润预算方案的复核,监督并及时反馈其执行情况;
7.管理公司财务账目,并进行定期分析,确保账目清晰,财务分明,
8.协调与公司内部及银行、税务等行政部门的关系,保证沟通渠道的畅通;
10.考核并评价财务部人员,对本部门人员的聘任或解聘具有提议权;
11.对公司财务管理系统、管理流程有建议权;
12.上司安排的其他临时工作。
任职要求:
1、教育水平:
大学本科以上学历
2、专业要求:
会计或财务类相关专业
3、工作经验:
六年以上工作经验,从事三年以上财务管理工作,有房地产行业工作经验和融资渠道者优先。
4、其他要求:
具有会计师职称或注册会计师资格;
熟悉国家财税相关政策及相关法律法规;
具备优秀的成本控制、财务核算、财务分析等财务管理能力;
良好的沟通协调能力和职业素质。
财务有什么岗位职责篇十一
1、在财务经理直接领导下,对财务经理负责。
2、严格执行公司制订的财务管理制度、会计核算制度、预算制度。
3、负责及时准确编制各类财务快报
4、负责公司各部门月份资金计划的汇总、制表、及上报工作。
5、负责工业园收款的核对与监控,并负责定期和不定期盘点油库出纳的库存现金和有关票据,及时核对账务。负责审核出纳员编制的银行存款余额调节表。
6、负责报销单据的复核工作。
7、负责财务及其他相关部门的`统计资料档案的建立和保管工作。
8、完成领导交办的其他工作。
财务有什么岗位职责篇十二
1.1日常考评:按照财务部考核制度进行考评。每月6号前完成上月的考核及财务部绩效工资的核算。
1.2凭证审核:对总账进行考核,错误凭证第一时间修改。次月5号前完成凭证审核。
1.3进料加工核算:对已发货完手册,15日内完成台账整理;对现有产品,进行进料数量测算并及时上报,每月15日前上报一次;对进料数量每月核对,整理入库单。
1.4组织进料销售开票:对合同和开票通知单进行整理;按照合同和开票通知单要求及时安排开票和邮寄;所有邮寄前进料发票要进行审核。
1.5参与财务报告编制:对财务报告中的难点及时给出解决方案和指导,不影响财务报告上报时间。
1.6付款审核:仔细、认真核对付款金额、名称、用途、付款计划;审核有误,必须退回重新办理。当天签完付款手续,当天组织完成付款,最迟不得超过第二天。
1.7工资表审核:工资表做好后第二天完成。
1.8财务部权利证书维护和保管:税务登记证、海关登记证、进出口贸易备案登记表、生产能力证明;关注年检时间,安排总账按照法定时间及时办理。
1.9其他财务资料保管:入档前要检查一次;有档案室全部财务部资料清单。6月30日和12月31日各整理一次。
1.10报表合并:财务报告完成后,及时编制。每月8日前完成。
1.11财务部绩效工资核算:严格按照公司绩效工资制度合理核算,
1.12组织安排备品备件、超市等盘点工作:对盘点异常情况要进行检查和分析,形成分析报告。备品备件,每两个月抽查一次;对超市每月20日前抽查盘点一次。
1.13高新企业数据维护:按照国家高新技术企业的要求及时办理。
1.14领导安排的其他工作。总账会计岗位职责
1.1凭证复核:对已做完凭证要及时复核,错误凭证当时修改,自己做凭证不需要复核;对错误情况进行考核。每周复核完当周凭证。
1.2往来处理:异常情况,积极沟通处理;对处理不了的超过三个月的往来要形成“异常往来专项报告”。每月10号前,整理一次,并上报。
1.3往来审核:除了特别付款外,其他经营性预付款必须有合同;账面欠款要统计准确;原则上前期预付款,发票未到情况不予审核;积极与业务部核对客户和供应商的往来。第一时间完成付款审核。
1.4应收款:对应收款期准确统计和关注;对超期未能收回的货款,及时催要,并形成书面或邮件进行汇报。随时关注。
1.5零星和项目工程统计:公司项目合同、发票、付款要及时统计,合同按照项目单独装订;零星工程参照项目合同管理,年度装订。公司项目,每周汇报一次;零星工程每月20日汇报一次。
1.6统计工作:按照统计部门要求及时上报。
1.7固定资产记账:卡片要关注入账金额、折旧方法和期限、供应商、残值等;每月结账前检查一次卡片信息;季度进行折旧测试。
1.8财务报告:组织完成财务报告编制;仔细检查逻辑关系;财务分析要保持真实性。次月7号前完成,遇法定假日顺延。
1.9经营性预测:数据要接近真实性,费用、折旧等变动要及时调整。每月20日前报给财务经理。
1.10税款奖励、申报:要与账面数据保持一致;熟悉奖励政策。按照法定时间办理。
1.11组织非进料开票和税款测算:整理销售合同和开票通知单,安排开票后,第一时间审核、安排邮寄;税款根据实际情况进行测算。开票后及时审核和邮寄;月末最后一天上午向财务经理汇报税款实现情况。
1.12工资审核:严谨,据实审核。工资表做好当天审核完,最迟不得超过第二天。
1.13组织材料装订工作:进项抵扣联次月5号前按照顺序装订好;销项存根一次购买的存根进行装订,当天用完当天装订;结账后两个工作日内装订完;项目合同按照项目装订,其他按照年度装订;税务资料、财务报告年度装订。
1.14财务资料整理、保管:凭证、合同、进项、销项、财务报告、税务资料;归档材料要有电子版清单,归档前必须先整理清单。每年6月30日前和12月31日前各一次。
1.15成本核算单耗测算审核:对异常单耗要查明原因,再次落实原因;对成本会计单耗核算进行考核。月末前必须上报。
1.17领导安排的其他工作。
财务有什么岗位职责篇十三
1.根据集团战略要求,编制集团财务预算;将集团战略目标进行合理分解。进行集团业绩管理工作。
2.对集团重大战略举措、行业布局,提供财务决策支持。
3.对创新型融资工具提供财务支持,对银行等外部金融机构的财务数据需求提供解释和支持。
4.编制集团层面战略财务分析报告。
5.集团财务数据归口管理。
6.对集团重大疑难财务问题进行分析研究,并提供财务解决方案。
7.跟进国内和国际会计准则动态,对于与集团相关的重大会计准则进行研究。
财务有什么岗位职责篇十四
1、会计凭证的录入,完成总账及明细账的核算,并制作财务报表。
2、合作部门及合作商的费用核算入账、往来核对。
3、工资的核算及工资表制作。
4、费用报销审核。要严格审核费用报销标准及证据链,票据粘贴规范。
5、销售促销政策分析及审核工作,登记销售政策明细表。
6、跟进各供应商报销返款工作。
7、资金的调度及往来款项审核,支配安排。
8、采购发票和的核算政策入帐。
9、业务部销售数据分析。
10、货物盘点数据进行差异性复核,对大数量的货物差异要求仓库,质管及本岗位进行复盘。
11、完成财务部员工的日常考核。
财务有什么岗位职责篇十五
1、在主任的领导下认真执行财务工作计划,积极协助主任做好财务整体工作。
2、按照会计法律、法规及国家统一会计制度的规定和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息,准确合法、及时完整。
3、保守本单位会计秘密,除法律规定和领导同意外,不能私自向外界提供或泄露单位会计信息。
4、负有执行国家财务政策、遵守财务纪律的责任,并负责饮食中心财务预算和决算的工作。
5、负责财务科目的设置和财务档案管理,工作程序的安排和各种表格设计,以及内部、外部一切业务往来工作。
6、认真记帐、算帐、及时报帐,数字准确,手续做到完备。
7、经常检查二级科目及食堂库存帐目,每月按期核对库存现金帐目是否相符,发现问题及时解决或报告上级领导。
8、经常向中心主任提供各类数据分析,做领导的参谋。
9、负责本人使用的计算机的保养和维护工作。
10、负责完成饮食中心领导交代的其它临时性工作。年底认真总结经验,做好述职报告。
财务有什么岗位职责篇十六
1、负责酒店的财务版块工作,参与酒店各类重大决策和重要经济合同的财务审核和评估工作,汇总公司各部门经营计划、月度资金计划,并监督实施。
2、落实公司各项财务管理行为和内控制度,实施财务监督,发现、纠正、制止经营过程中不当行为,及时提出意见、建议并监督执行。
3、建立健全财务管理的基础工作,严格按照《会计法》及集团会计核算要求完善公司的会计核算体系。
4、规范会计凭证编制,完成各类财务报表、纳税申报表、统计报表、财务分析等编制工作。
5、报销单及付款凭证的复核,严格按照公司的报销、付款制度执行,复核单据的准确性、完整性、业务真实性。
1、大专以上学历,财务类相关专业。
2、5年以上财务管理岗位相关工作经验,具有酒店管理中心及连锁酒店财务管理工作经历优先。
3、熟悉国家有关财务、税收方面的政策法规,掌握计算机财务管理软件系统。
4、熟练使用办公软件,工作严谨,良好的沟通和协调处理能力,保密性强。
财务有什么岗位职责篇十七
1.负责中小企业财务、资金及管理类需求的挖掘和分析。
2.负责口袋财务app企业流动性管理的研发、设计和推广。
3.负责企业交易数据的分析和挖掘,建立企业现金流预测模型,并用于银行金融产品的销售。
4.负责口袋财务app企业支付产品的创新和营销推广。
1.全日制本科以上学历,金融、财会或计算机等相关专业。
2.五年以上中型企业财务、会计或资金类岗位经验,熟悉企业资金管理和流动性管理,对金融产品创新有浓厚的兴趣。
3.熟悉财务、会计、税务和审计方面的国家政策,熟悉银行支付结算产品和工具。
4.具有较强的市场分析能力,善于学习,工作热情,敢于挑战新领域,并富有互联网创新精神。
5.有扎实的文字功底,善于沟通和表达,能承受较强的工作压力。
6.有企业财务主管和银行产品经理复核背景的优先考虑,条件可适当放宽。
财务有什么岗位职责篇十八
财务主管(储备)珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共资源运营有限公司,正方房地产,珠海正方公共资源运营有限公司岗位职责:
1.熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规,严格遵守国家的财经政策;
2.协助财务经理制定工作计划及有关财务制度;
5.做好会计监督工作,严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算;
7.编写财务报告,及时向领导汇报财务工作;
8.组织学习,提高会计人员的业务水平;
9.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.具有本科以上文化程度、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格;
3.有较强的组织能力和工作责任感、事业心。
4.具有3年以上企业财务工作经验,具有中级会计师以上职称。
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