最新广告部策划文案招聘(大全8篇)

建议信是一种以提出建议和意见为主要内容的书信。如何提高写作能力是许多人关注的问题，可以通过多读书、多写作、多思考来不断提升。现在，让我们一起来阅读一些经典的总结范文，思考它们背后的深层次思考。

广告部策划文案招聘篇一

2.让我们携手，发现自己，充实自己，成就更好的自己！

3.您的选择肯定没错。

4.把梦想放飞世界。

5.薪满益足，让你心满意足。

6.你是否在寻找平台施展才华，却仍没有收获？来xx，让你找到风向标，收获一个前途似锦的你！

7.参加就业，各尽其才。

8.伯闻天下名士，共创双赢未来。

9.芸芸众生，你是平行世界的造物主吗？

10.提供就业岗位，吸纳天下英才。

11.伯闻天下，万事发达。

12.招贤纳士，我选伯闻。

13.昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。

14.最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识。

15.世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招聘，你却不知道！

16.以博大的胸襟，广纳天下英才。

17.约你当老板干大事，来不来?

18.我知道，你能行；来我司，不独行。

19.你只需要换个位置，你只需要得一人才。

20.聚九州人脉，纳四海英才。

广告部策划文案招聘篇二

公司最近有一个新的项目--广州海富花园，一般有新的项目的时候，就要出去踩盘，这次是我和一个做设计的同事去，他负责拍摄。

其实，踩盘在地产策划行业中是最常见也是最基础的，这是每一个地产行业从业人员必须了解的，踩盘就是调查该项目的优势和劣势，优势包括环境、社区生活配套、交通等，而劣势则为不足之处，从这些资料中就可以得出这个项目的定位与卖点，主要客户群是什么，潜在买家是什么样的人。

跑了很多地方，今天有点累，但值得。

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广告部策划文案招聘篇三

通过招聘会的宣传和跟各级政府、机构的合作，发布公司的用工需求，扩大在周边地区的知名度和美誉度，促进与当地民众的良好关系;为公司明年能够顺利进行搬迁和生产，招聘一批员工进行先期培训和生产，并为公司明年的招聘打下基础。

二、目标。

1、现场招募到一名招聘专员和100名普工，吸引至少300名应聘者入场。

2、同周边至少3个乡镇办事处建立联系。

3、发放1000份招工简章。

三、招聘岗位。

1、普工100名，性别不限，年龄16~36岁，身体健康，无不良嗜好。

2、招聘专员1名，性别不限，高中毕业及以上文化程度，能够做简单的文案处理工作，在文安本地具有良好的社会关系。

五、招聘会人员组成及职责。

宣传小组：左雄、倪源蔚、张志飞、

3名文安当地员工(待定);负责招工简章、条幅、海报等宣传资料的编制和散发。

(一)前期宣传。

自行举办的现场招聘会，吸引应聘者进场为成败之关键，鉴于本次现场招聘岗位主要为普工，求职者主要为周边农村的中青年，考虑到他们的.信息搜集渠道和成本的因素，本次招聘信息的发布和宣传主要采用散发招聘简章、在厂区周边挂条幅和海报以及同乡镇政府机关合作发布招聘信息。

1、由总经办、人事科负责招工简章、条幅、广告篇幅设计，宣传信息设计应真实恳切，不宜过于高雅难懂，交由行政部马双斌负责在12月日前制作完成。

2、12月日，宣传小组全体人员和招聘会总负责人至文安县做先期的宣传工作，由总负责人王林会同当地乡镇政府机关联系，由政府机关代为宣传，促进当地就业;宣传小组在3名立马文安当地员工的带领下分为三个小组深入各村居民点散发招聘简章和在厂区附近悬挂条幅和招聘海报。

3、提前三天至一周进行宣传，有利于招聘信息的发酵扩散，且不会弱化信息传播，达到最佳的宣传效果。

(二)现场招聘。

1、场地选择和布置由后勤保障小组负责，准备招聘人员使用的桌椅两套，工作人员和应聘人员饮用水和填写表格的笔。

2、招聘人员的接待用语需提前确定，规范介绍薪资待遇等信息时的用语，防止发生沟通误会。

3、现场招聘人员负责表格发放和指导填写，并现场面试判断应聘者的资格是否符合公司招聘要求，通知合格者报到时间地点。

4、后勤保障小组随时支援现场，维持秩序，回收表格和填写用笔。

七、费用预算。

八、招聘效果统计分析。

1、统计求职者入场人数及现场情况。

2、统计求职者信息，包括住址、学历、工作经历等等。

3、汇总分析计算招聘成功率。

广告部策划文案招聘篇四

21.有的人27岁买宝马，有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万，有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦，嫌工作辛苦，嫌打工没面子，嫌销售卖货丢人，你没钱，没能力，没事业啥也没有，才最最丢人。你想加油、你想更好，没人会阻挡你前进的道路，其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰.....

22.寻人启事：计算机大咖看过来。

23.博闻强识，招贤纳士。

24.尊重人才就业，期待您的加入。

25.找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻，这一瞬间。

26.揽天下良才筑美好前景。

27.人的一生：选对伴侣幸福一生；选对老师智慧一生；选对环境快乐一生；选对行业成就一生。

28.动动手，动动脚，动动脑筋皆有高薪！

29.虚位以待，职等你来。

30.只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。

31.有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx工作。

32.好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。

33.举贤纳仕，各尽所能。

34.您的人才储备库，xx伟才。

35.携手闯世界，绽放幸福花。

36.青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想。

37.想要高薪，只要你愿意。

38.想在广州买房的请过来。

39.梦开始的地方，就在脚下。

40.直说吧，我们要人你要钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。

广告部策划文案招聘篇五

1、启舟文化传播，活动、策划专家！

2、泛舟航来，启程梦想——启舟，专属你的活动策划。

3、启舟传播的不仅是文化，更是希望。

4、精彩策划在启舟，文化精髓在里头。

5、看见，听见，前行——启舟传播。

6、卓越源自不断超越——启舟文化。

7、启动未来的潜能，舟师扬帆指点，启舟与您共济。

8、启舟文化——做你生活中的导演。

9、透过思维看世界，通过创意走天下！

10、启剖文化的内涵，舟播文化的精髓，传递文化，启舟萌芽。

11、莫愁天下无知己，启舟让天下皆识君。

12、启舟：引领文化传播，创造非凡智慧生活。

13、文化传承启舟者，让你在开启成功的第一步。

14、携手共赢，扬帆启航——启舟文化。

15、启舟文化，创意梦想，刷新成功。启舟文化策划，给您的只有惊喜。

16、读万卷书，行万里路。起航的方舟，带你驶向彼岸。

17、启舟文化传播，活动解决方案专家！

18、信仰，一直都存在——启舟文化传播。

19、完美策划，诗意人生，启舟与您一路同行。

20、金山有路诚为径，商海无涯谋启舟。

21、搭起文化舞台，做好传播保障，我们静等您活动的消息——启舟文化传播有限公司。

22、开启文化传播绿洲——启舟文化。

23、世间千百度，我渡——启舟文化传播。

24、启明之星耀中华，世纪之舟传四海。

25、启发天地，舟行万里——启舟文化。

26、天赐大爱，众观万物，启舟伴你走向未来。

27、从头到尾，处处唯美——启舟文化。

28、启动文化传播之舟，抵达创意理想彼岸。

29、通往成功的路上有启舟陪您同行。

30、今有启舟传天下，来日财富通万家。

31、从未停下，一直远航——启舟文化。

32、启动我们的方案，护航你们的明天。

33、在梦开始的地方起航——启舟文化。

34、蒙天之德，受地之恩，启舟为你放飞梦想。

35、启舟，扬帆文化的海洋，收获活动的成功。

36、引领潮流传播，文化之舟航行，启舟文化传播。

37、启舟横播创意文化，螃蟹都没它这么横！

38、传扬美德，传播精神，欢愉气氛。

39、文化，知识的传承；启舟，文化的传播。

40、一触即发的灵感，卓尔不群的表现——启舟文化。

41、启动文化之舟，播洒文明之旅，启舟文化为您策划到底。

42、生命之舟，文化之旅，为您启航！

43、您的活动，就是启舟的行动，您来唱戏，启舟搭台，一站式服务，善始善终。

44、“启”动成功之匙，“舟”到服务随行。

45、扬帆远航从此开始——启舟文化。

46、让启舟伴你左右，助你成就蓝图。

47、用我们的文化之舟，开启您的梦想之旅——启舟传媒！

48、启舟，承载文化，传播力量，是你扬帆的选择！

49、开启文化诺亚方舟——启舟文化。

50、扬起文化传播的风帆——启舟文化。

51、看透你的心，启舟文化，只给你想要的！

52、启程千古文化，舟人喝茶赏花，启舟文化给您赏心悦目的解答。

53、启舟传播——让你我携手领航，共创辉煌！

54、感受预料之中的完美体验，掌握出其不意的绝对效果！

55、传播文化精髓，策划精典活动。启舟文化传播，您身边的梦工厂。

广告部策划文案招聘篇六

20.差钱的公司才会克扣员工，我们公司只差人。

网吧，放飞你的梦想！

22.我就简单说一句只要你有能力来我司让你吹过的牛皮都能成真。

23.领先一步，职创未来。

24.如果你想拥有不平凡的人生，如果你想与众不同，你想让你的才华得以展现，如果你想万众瞩目，加入xxx，他会实现你所有的渴望和梦想。

25.穷不一定思变，应该是思富思变。

26.平凡的脚步一样可以走完伟大的工程。

27.别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到这里寻找你的新天地！

28.一份耕耘，一份收获——祁仲。

29.少年，你五行缺伯乐~。

30.大家都懂，别忽悠。从来没有如此坦诚的招聘广告。

31.方正：加入方正，放飞梦想。

32.听说你学富五车？听说你是技术宅？听说你洞察人心？xx部，xx部，xx部（如：业务部、人力资源部）...xx给你的梦想一个平台！

33.好工作，就像冬天穿在身上温暖的棉衣。

34.冬天来了，你也来吗?

35.世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招聘，你却不知道！

36.有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx工作。

37.世界那么大，你不来，谁知道你牛逼？

38.给人才更多机会，给梦想更大舞台。

广告部策划文案招聘篇七

我们公司不招的，央企都是有定额的。（赠人玫瑰，手有余香，点“好评”是莫大的鼓励！）。

据一个朋友透露，耀胜国际公司有招聘文案策划，还有行政从事经理，有兴趣的可以加入哦。

你应该具备的专业素质。

1、是理论，很深的理论。

2、最重要的不断学习新营销，新广告知识。

3、做做市场销售工作吧，了解消费者。

5、世界观，全局观，不断开阔自己的视野，这是广告人最需要有的。

6、案例：你要让自己成为广告策划案例资料库。

7、从文案出发来做，也了解平面。

希望对你有所帮助，少走弯路，加油！！！

首先，第一份工作很重要，这点我承认，但是，不是说，你想做文案策划，第一份工作就一定要做文案策划，除非你能聘得上。我现在做的是编辑，也算上是第一份工作，想找文案策划，但没成功。可能，你第一次就能聘上，也有可能会被拒绝（你做过这种类似工作，或者说有作品吗）。其实文案策划考的不仅是文笔，更是思考，或者说策划，比如心理学，还有策划方面的一些专业知识，不知道你有没有看过策划书的格式。其实策划中，文笔不是最重要的。短期努力，应该说这是个积累，或者说领悟的过程。慢慢学习，当然可以，最好还是先看格式，再看策划案例，还有多看电视、平面广告，思考这些广告的经典之处。如果做不了文案策划，做编辑也是一样。因为它们的思路都是一样的。这也是我入职后的感受。如果你能做好一个编辑，离文案也就不远了。而且编辑门槛低，相对好找，也会给你更多时间缓冲学习你好！

跟我情况还是比较相似的，我就先实习的就是文案，如果认准了就做，坚持一下就好，不过要是只是为了找份工作，就不要了，毕竟没有热情没有激情和耐心还是会觉得有点枯燥的。

仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

广告部策划文案招聘篇八

41.我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。

42.自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

43.做着，倒3趟地铁2趟公交，1趟自行车的活儿，我，前程无忧。

44.着眼未来，仅在你手中的it。

45.高薪不是幻影，只要你愿意！

46.招年轻人。

47.诚·载未来，才·领天下。

48.给你晋升空间，让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。

49.招热情的人。

50.迈出你的第一步！

51.最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识。

52.做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈。

53.学码就来这，你的世界由你拼！

54.揽天下良才筑美好前景。

55.协信集团：协力同信共筑精彩人生！

56.加入我们，一起创造梦想。

58.芸芸众生，你是平行世界的造物主吗？

59.跟随我的脚步，让我们一起创造世界！

60.只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。