马云的英文简介 马云英文简介200字(6篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

关于马云的英文简介(精)一

零售业 物流 电商

盒马鲜生概述

(1)盒马鲜生简介

盒马鲜生是一家支付宝会员生鲜体验店,2016年1月13日在上海张扬路3611号浦东金桥国际商业广场开业.盒马鲜生是阿里巴巴投资的“新零售”项目,其采用“线上电商+线下门店”经营模式,门店承载的功能较传统零售进一步增加,集“生鲜超市+餐饮体验+物流配送”为一体.截至目前,盒马鲜生已开出36家店,覆盖北京、上海和宁波等地.盒马鲜生分为线上与线下两部分业务：线下开设门店,以场景定位的方式销售来自103个国家、超过3000种的商品;线上依托其实体店,提供三公里以内、半小时送达的快速物流配送服务.

(2)盒马鲜生的特色

1.鲜

盒马鲜生强调为顾客提供最新鲜的食材,致力于满足顾客每一餐的需求.因此,盒马鲜生提供的都是预包装、小包装的食材,而且生鲜产品包装上都有生产日期,不会存在过期产品的销售.盒马鲜生的鲜,就是要让大家的生活品质得到保障,同时也不浪费.

2.所想即所得

盒马鲜生采用店仓合一的经营理念,线上与线下保持商品的质量、、库存等的一致性,同时提供3公里内30分钟送达服务,可以满足顾客在任何场景下的即时性需求,实现“所想即所得”.

3.一站式购物

盒马鲜生的门店面积有限,通过线上扩大品类,并推出各种各样的预售商品,来满足消费者的各种需求.盒马鲜生是围绕吃来定位的,会满足你所有吃的问题,提供所有吃的产品,所以在吃的一站式服务上,盒马鲜生具备巨大的商品竞争能力.

4.让吃变成一种娱乐

盒马鲜生不断推出各种各样的活动让消费者参与,让80后、90后消费者在店里都有一种参与感,都能够感受到自身价值,所以盒马鲜生在整个店里面设置了大量的分享、diy,交流等,让“吃”变成一种娱乐,体现出消费者的价值.盒马鲜生就是基于消费者体验重新创造了一种新的生活方式,让大家吃在其中,乐在其中.

盒馬鲜生商业模式分析

(1)零售角度

盒马鲜生是一种新的零售模式,集超市和餐饮于一体.盒马鲜生线下实体店经营商品种类很多,尤其以生鲜为主.与一般超市生鲜区相同的是,卖场人口陈列着各种海鲜食品,几乎在其它超市能买到的在这里也能够买得到.不同于一般超市的是,占盒马鲜生30-409b的区域是餐饮区.消费者到店,不仅仅可以买到所需的生鲜、食品半成品,还可以直接将挑选的海鲜当场在餐饮区加工,直接堂吃或者带回家吃.这就是盒马鲜生创新点之一,这种新的消费体验,解决了年轻上班族的吃饭问题,而且还吸引了大量的顾客前来体验.

(2)营销角度

1.精准的目标群体定位

盒马鲜生的目标群体是80后和90后.盒马鲜生创始人侯毅表示,80后和90后数量庞大,而且需求也比较特殊.在现代物质财富极大丰富的年代,商品对于这些人来说,不是特别敏感的因素,相对来说,商品的质量和服务体验成为他们最关心的问题.正是抓住这群消费群体的消费需求,盒马鲜生才将自己定位为“精品超市”：产品质量好、包装精美,产品从世界各个地方进行采购,追求质量上的完美.

2.高端的产品定位

盒马鲜生的海鲜产品多数是从国外采购的,比如俄罗斯帝王蟹、南美大虾、澳洲龙虾和澳洲牛排等.对于美食,鲜有人能抵得住诱惑.从国外采购来的海鲜,对于消费者的诱惑更大.不仅如此,店里的休闲食品,酒饮类等大多数也都是从国外进口的,这么多的进口食品,使得产品的定位一下子提高了一个档次.

3.多元化的销售渠道

盒马鲜生的销售模式融合了线上和线下两种方式.盒马鲜生有自己的实体店,消费者可以亲自到店里选购自己喜欢的商品.而且,店铺位置选在交通比较便利的地方,接近于公交站点,消费者完全可以在下班时顺道来店里购买,另外,盒马鲜生有自己的app,每个顾客都可以成为其会员.你只要打开盒马鲜生app,选购自己喜欢的商品,并且下单,围绕店面3公里范围内,30分钟就可以送达.

(3)物流角度

盒马鲜生3公里内30分钟送达的承诺,这得益于它全自动的物流系统.其在门店后台设置了三百多平方米的合流区,前后台采取自动化传输系统,从前端门店到后端仓库装箱,都由物流带传送,在门店中消费者可以看到头顶上方的传送带有包裹在飞来飞去.店铺接到app订单后,拣货员根据订单只挑选属于自己类别下的商品,放入专用保温袋,通过自动传输系统直接把商品传送到后台合流区,装入专用的配送箱,用垂直升降系统送到一楼,从接单到装箱只需10分钟即可完成.

盒马鲜生商业模式的弊端

上海连锁经营研究所所长顾国建认为,盒马鲜生的最大嚎头是只接受支付宝支付,这同时也是最大的限制.上海商学院周勇教授也认为,盒马鲜生并非走“高大上”路线,而是大众消费.既是大众消费,就要有尽可能多的客流量,但限用支付宝的规定显然将很大一部分消费者拒之门外.还有一点限制就是,消费者必须先下载盒马鲜生app,再绑定支付宝*才可以完成支付.这就被迫消费者必须安装盒马鲜生app.虽然,店里有免费的无线网,但是,还是会有人因为麻烦而放弃购买.再有,微信的使用率极高,不排除有的人就喜欢用微信支付,根本就没用支付宝,更不会下载盒马鲜生app绑定支付宝了.所以,在当下这个多元化的时代,盒马鲜生也应该跟随时代潮流,不能仅仅局限于这一种支付方式,可以增加微信、刷卡等多种支付方式.

关于马云的英文简介(精)二

1.2016年10月13日，阿里巴巴集团马云在杭州云栖大会上提出：“纯电商时代很快会线束，未来十年、二十年，没有电子商务这一说，只有新零售，也就是说线上线下和物流必须结合在一起，才能诞生真正的新零售。”

2.百度百科对新零售的释义为：企业以互联网为依托，通过运用大数据、人工智能等先进技术手段，对商品的生产、流通与销售过程进行升级改造，进而重塑业态结构与生态圈，并对线上服务、线下体验以及现代物流进行深度整合的零售新模式。

3.日本学者中西正雄提出新零售之圈理论，新零售之圈突破了传统零售之圈，而技术革新是零售业态发展的原动力。

基于上述“新零售”理论的探讨，我们是不是可以这样理解：“新零售”是在信息、管理、物流等方面的革新，是以消息者的偏好为中心，以大数据和互联网技术为依托的一种新型的线上线下的商业经营模式。

随着“新零售”模式的快速推进与发展，不论是电子商务企业还是传统商业企业都在探索线上与线下、全渠道、提升顾客体验感、维护顾客忠诚度深度整合的新模式。然而商业模式的变革，如果其原动力来自于技术的革新，那么开发和运用新技术的人力资源应当就是商业模式变革实施的关键资源。在现阶段的商业企业“新零售”运营的人才储备或开发、培养究竟现状如何？是否能满足时代发展需要？

1.传统零售企业的人才流动性大，中基层管理人才缺口大。在我国传统商业企业属于人才密集型企业，中基层管理人才的入职要求不高，工作时间长，工作压力大，工资待遇不高，而社会地位相对低下。因此导致的结果就是传统商业企业中基层人员流动强，人才缺口大。从基层员工培养到中基管理者的过程中，就因为各种各样的原因，导致人员流失，能够坚守到三五年的人员确实是少之又少。

2.传统零售企业的人才培养理念落后，随意性大，缺乏对人才培养的前?性和目标性。传统零售企业自身的人才培养能力弱，在“销售为王”的目标管理理念指导下，对人才的培养重视经营结果而非培养过程。在高速发展的“新零售”经营模式下，如何去培养基层员工的技术应用能力，数据分析能力使之逐步成为管理人才，企业的人才培养理念也是相对落后的。愿意为中基管理人才投入大量人力物力资金的企业管理者毕竟是少数，当然在执行的过程上也是存在难度的。如企业师资队伍如何建设、教学课程如何开发、教学过程如何实现、教学效果如何达到目标要求？毕竟，具备如此实力的企业也是少数。

3.高等学院对零售管理人才培养的不重视，专业设置，专业人才缺乏。从另一个维度来看，高等学府尤其是职业院校对接零售企业的管理人才培养是否能否满足时代的要求呢？目前对接传统零售企业人才培养院校的对口专业主要来源于工商企业管理专业、连锁经营管理专业。而实际上，这类专业除了在江浙、广东等商业发达区域在我国大部分内陆省份的职校院校开设不多，主要原因也是学生的报读率相对较少。从优化资源配置的角度，学院也就不会投入过多的人力物力以进行该专业人才的培养。此类专业的教学，从师资队伍、课程体系和实践条件等诸多方面也是跟不上“新零售”经营模式的发展趋势的。

尽管传统零售企业在“新零售”人才培养和更替中存在这样和那样的问题，“新零售”时代的到来是势不可挡的。我们从大型传统零售企业永辉看到“超级物种”这一新型商业体的出现，可以看到新型社区生鲜“钱大妈”的快速扩张，也可以看到肯德基麦当劳无处不在的顾客体验感创新变革。也就是说，“新零售”人才培养尽管困难重重，但技术革新对人才培养的推进也推动着企业和院校不断思考应变的策略。

1.“新零售”模式下?魍沉闶燮笠抵谢?层管理人才的培养方向。从“新零售”的定义--在信息、管理、物流等方面的革新，是以消息者的偏好为中心，以大数据和互联网技术为依托的一种新型的线上线下的商业经营模式。我们不难看出，“新零售”人才是跨学科的复合型创新人才，其培养的重点是具备管理、运营、财务数据分析、计算机网络应用、创业创新的综合等能力。

2.“新零售”模式下传统零售企业中基层管理人才的能力解构。通过对传统零售企业人才调研，以及对高等职业院校商科类毕业生的跟踪回访，我们发现解构传统零售企业的中基层管理人才的能力主要还是在于沟通、协调、组织、运营，而随着“新零售”经营模式的发展，另一项重要的管理技能就是信息的获取和应用以及互联网思维的开发。于是笔者发放了100份问卷得出以下“新零售”运营管理人才能力结构分析：

3.“新零售”模式下传统零售企业中基层管理人才培养的途径。基于对“新零售”人才培养方向的分析和中基管理人才能力的解构，我们基本可以明确两条实现“新零售”人才培养的路径。

（1）传统零售企业自我构造“新零售”人才培养途径。传统零售企业自我造血，转变思路，创新人才培养的理念和模式，建设一种符合企业自身需求的人才培养模式。一是，提高零售企业人才的薪资水平，以保有企业用人的稳定性。二是，加大对企业人力资源的投入，目标长远，注重质量。三是，加强对企业文化的建设，从而提升企业的整体人员素养。（2）基于校企共建的“新零售”人才培养途径。基于校企共建的“新零售”人才培养途径是笔者更为推荐的模式。一是因为，高等职业院校具备人才培养的能力；二是因为，将人才培养前置到学校期间可以节省企业人力培养的时间成本，进而提高培养的效率。校企共建的“新零售”人才培养路径，可以从以下几个方面来具体实践：

①校企共建适应“新零售”发展需求人才培养体系。人才培养体系是人才培养的顶层设计，科学合理的人才培养计划是实现人才培养的基本依据。从企业角度出发，首先是要选择适应企业需要的高校商科类专业，共同探讨基于“新零售”的人才培养新思路。其次是进行一步探讨订单培养和现代学徒制的培养模式。

②校企共建适应“新零售”发展需求的课程体系。在校期间学生所学习的课程，直接关系到学生的岗位操作能力。基于工作过程的需要合理开发教学课程是人才培养的内涵建设。而零售企业作为用人单位，高等学院作为培养单位??当能力合作共同开发适应学生未来就业的基本能力，以及职业生涯3-5年的发展能力的课程。

③校企共育具备“新零售”教学能力的师资团队。构建行业专家与高等院校教师的专业人才培养队伍，提高企业人才培养的能力。对于零售企业运营管理人才的培养，企业师傅或专家实践经验丰富但教学技能缺乏，课堂组织能力相对不足，而院校教师具备高学历，较强的理论知识水平和丰富的教学经验课堂驾驭能力。因此必须通过师资的相互整合，形成理论实践均强的师资队伍。一方面企业导师可以为校企合作培养学生进行技术指导，一方面企业可以聘请院校教师为企业在职员工进行理论培训，提升员工的专业素质水平。

“新零售”作为现代商业发展的必然趋势，无论是从商业的变革还是人力资源的发展都是时代进步的体现。作为零售企业和职业院校都应当重视人才培养的跟进与创新，这也是社会和时代对企业和教育工作者赋予的重大职责。

关于马云的英文简介(精)三

1、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

2、曾有人问马云，阿里巴巴最大的对手是谁，马云不假思索地表示：是沃尔玛。

3、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。

4、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。

5、什么都想自己干，这个世界上你干不完。

6、我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么，而他们不知道我们想做什么。我们想做什么，没有必要让所有人知道。

7、我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。

8、做一份工作，做一份喜欢的工作就是很好的创业。

9、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。

10、永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。

11、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。

12、如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。

13、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。

14、网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。

15、听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。

16、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。

17、好的东西往往都是很难描述的。

18、世界上最不可靠的就是关系。

19、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。

20、把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。

21、一个项目，一个想法如果不够独特的话，很难吸引别人。

22、点点滴滴的细节。

23、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。

24、绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。

25、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。

26、互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。

27、我们是教人钓鱼，而不是给人鱼。

28、我们选择雅虎，是因为雅虎有世界最强大的技术，雅虎在中国7年的经验，无论犯的错误还是取得的进步，都是我们发展的资本。

29、最优秀的模式往往是最简单的东西。

30、我们说上市就像我们的加油站，不要到了加油站，就停下来不走，还得走，继续走。

31、互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。

32、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。

33、多花点时间在你的其他员工身上。

34、战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。

35、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。

36、**一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。

37、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。

38、天不怕，地不怕，就怕cfo当ceo。

39、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。

40、永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。

41、80年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。

42、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。

43、其实，有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的。

44、做企业不是做侠客。

45、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。

46、我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。

47、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。

48、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。

49、创意是企业运营中一个很重要的一环，但它只是一环，不是所有，所以要把每项工作落实到实处。

50、现在你需要踏踏实实，实实在在跟你一起干的人。

51、在前一百米的冲刺中，谁都不是对手，是因为跑的三千米的长跑。你跑着跑着，跑了四五百米后才能拉开距离的。

52、创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。

53、有时候死扛下去总是会有机会的。

54、我们知道当时可以敲几个锣，就可以围那么多人的时候，锣都敲得好，把戏还能不好？敲锣都敲出花来了。

55、很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。

56、当你成功的时候，你说的所有话都是真理。

57、今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像，一直考却考不进，所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。

58、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。

59、上世纪80年代挣钱靠勇气，90年代靠关系，现在必须靠知识能力！

60、战略不等于结果，战略制定了以后，结果还很遥远，还有很长的路要走。

61、建立自我、追求忘我。

62、战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。

63、不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。

64、公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。

65、概念到今天这个时代已经不能卖钱了。

66、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。

67、您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗？今天阿里巴巴的员工我们要求诚信，学习能力，乐观精神，和拥抱变化的态度！

68、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。

69、在公司内部找到能够超过你自己的人，这就是你发现人才的办法。

70、五年以后还想创业，你再创业。

71、“营销”这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要“销”，更要“营”。

72、别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。

73、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。

74、永远要相信边上的人比你聪明。

75、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。

76、每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。

77、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。

78、不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。

79、可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。

80、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。

关于马云的英文简介(精)四

1、做策略最禁忌的是八面玲珑，一定要记住重点打破，所有的资源在一点冲破，才有可能赢。

2、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。

3、商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。

4、不想当将军的士兵不是好士兵，然而一个当不好士兵的将军一定不是好将。

5、所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。

6、诚信绝对不是一种销售，更不是一种精深空泛的理念，它是实切实在的言出必行、点点滴滴的细节。

7、实在很多人的问题是因为他们答复的全是对的。

8、别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。

9、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。

10、多花点时间在你的其余员工身上。

11、我们花了两年的时间打地基，我们要盖什么样的楼，图纸没有公布过，但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不稳，一有大风就倒了。

12、要少开店、开好店，店不在于多，而在于精。

13、不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。

14、做小了，一定要做到独特。

15、创业时代千万不要找明星团队，千万不要找已经胜利过的人。创业要找最合适的人，不要找最好的人。

16、我自己不乐意聘请一个常常在竞争者之间跳跃的人。

17、最优秀的模式往往是最简单的东西。

18、遇到灾害第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。

19、火暴在某种水平上讲是由于有不保险感，或者是本人不开放的心态。

20、上当不是别人太狡诈，而是自己太贪，是因为自己才会受骗。

21、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。

22、马云谈机会。如果一个方案有90%的人说“好”的话，我一定要把它扔到垃圾桶里去。因为这么多人说好的方案，必然有很多人在做了，机会肯定不会是我们的了。

23、有时候逝世扛下去老是会有机遇的。

24、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事件。

25、其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。

关于马云的英文简介(精)五

1、“我没有关系，也没有钱，我是一点点起来，我相信关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意不能凭小聪明，做生意最重要的是你明白客户需要什么，实实在在创造价值，坚持下去。这世界最不可靠的东西就是关系。”

2、中国电子商务的人必须要站起来走路，而不是老是手拉手，老是手拉着手要完蛋。我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。

3、少做就是多做，不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它，做它做不到的，去服务好它，先求生存，再求战略，这是所有商家的基本规律，你还没有站稳脚跟就去跟人家挑战肯定是不行的，先生存再挑战这样赢的机会就会越来越大。

最新马云创业经典语录

4、我觉得网络公司一定会犯错误，而且必须犯错误，网络公司最大的错误就是停在原地不动，最大的错误就是不犯错误。关键在于总结我们反思各种各样的错误，为明天跑的更好，错误还得犯，关键是不要犯同样的错误。

5、我们花了两年的时间打地基，我们要盖什么样的楼，图纸没有公布过，但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不稳，一有大风就倒了。

6、企业家是在现在的环境，改善这个环境，光投诉，光抱怨有什么用呢?国家现在要处理的事情太多了，失败只能怪你自己，要么大家都失败，现在有人成功了，而你失败了，就只能怪自己。就是一句话，哪怕你运气不好，也是你不对。

7、我不相信有一流的人才，我只相信有一流的努力。有的人开会多了，吃饭多了越来越胖，我刚好相反。我跟人吃饭也不少，但是越吃越瘦，大部分的时候我在听别人讲，或者在讲我自己认为我坚持的东西。所以很少有时间吃饭。

8、我既要扔鞭炮，又要扔炸弹。扔鞭炮是为了吸引别人的注意，迷惑敌人；扔炸弹才是我真正的目的。不过，我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮，什么时候扔炸弹。游戏就是要虚虚实实，这样才开心。如果你在游戏中感到很痛苦，那说明你的玩法选错了。

9、我们花了两年的时间打地基，我们要盖什么样的楼，图纸没有公布过，但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不稳，一有大风就倒了。

10、我觉得最大的经验就是千万不要放弃，要勇往直前，而且不断地创新和突破，突破自己，直到找到一个方向为止，而且我觉得还有更重要的一点，我们今天面对将来的信心是来自于我们前5年的残酷经验，我们坚信明天更加残酷。

11、每次打击，只要你扛过来了，就会变得更加坚强。我又想，通常期望越高，结果失望越大，所以我总是想明天肯定会倒霉，一定会有更倒霉的事情发生，那么明天真的有打击来了，我就不会害怕了。你除了重重地打击我，又能怎样?来吧，我都扛得住。抗打击能力强了，真正的信心也就有了。

12、我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样，男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。

13、要想进步，就只有吸取教训，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎么说都可以，失败者没有发言权，可是，你可以通过他的事例反思，总结。教训，不仅要从自己身上吸取，还要从别人身上吸取。

14、创业者最大的快乐就在于创业过程中去学习，去提升。很多时候是创业者因为自己搞不清楚而去创业，当你搞清楚以后就不去创业了，所以创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。

15、中国人的文化说勤劳勇敢，勤劳是很重要，机器是永远不会偷懒的，人和机器最大的差别，我们懂得创新。我觉得未来学校的改革，未来教育最大的改革是发现，我非常同意好奇，独特的思考，我们去唤起人的智慧。

16、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。所以永远记住，不要把自己当成最聪明的，最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。

17、今天人类进入了商业社会，但是很遗憾这个世界商人没有得到应该得到的尊重，商人在这个时代已经不是唯利是图的时代，我们和任何一个职业，和政治家、教育家、艺术家一样，我们尽努力去完善这个社会。

18、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。

19、马云：我最遗憾的错误。01年，我犯了一个错误，我告诉我的18位共同创业同仁，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。现在十年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。我相信两个信条：态度比能力重要，选择同样也比能力重要！

20、创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。

21、马云：不能统一人的思想，但可以统一人的目标。千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。30%的人永远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活。团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多。

22、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。

23、马云提醒：细节好的人格局一般都差。①有人觉得我牛，6分钟说服了孙正义，其实是他说服了我。见孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝了40次。②做企业赢在细节，输在格局。③格局，“格”是人格，“局”是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才！

24、一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。

25、马云谈创业。①一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西！②创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。③这世界最不可靠的东西就是关系。④免费是世界上最昂贵的东西。⑤今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。

关于马云的英文简介(精)六

1、鲜车怒马：怒：气势强盛。崭新的车，肥壮的马。形容服用讲究，生活豪华。

2、车辙马迹：指车马行过的痕迹。

3、服牛乘马：役使牛马驾车。

4、光车骏马：指装饰华丽的车马。

5、意马心猿：形容心思不定，好象猴子跳马奔跑一样控制不住。

6、得马失马：指世事多变，得失无常。

7、走马赴任：走马：骑着马跑；任：职务。旧指官吏到任。现比喻接任某项工作。

8、东风马耳：比喻把别人的话当作耳边风。

9、窗间过马：形容时间过得很快。

10、车尘马足：①指车马奔波。亦喻人世俗事。②指代车骑。敬称对方时亦用之。

11、飞鹰走马：放鹰追捕和骑马追逐鸟兽。指打猎。

12、风吹马耳：比喻对别人的话无动于衷。

13、鞭长不及马腹：指鞭子虽然很长，可是不应当打到马肚上。后以之比喻力所不能及。

14、代马望北：比喻人心眷恋故土，不愿老死他乡。

15、车马辐辏：辐辏：形容人或货物像车轮上的辐条聚集在车毂上一样。指车马集聚拥挤。

16、脱缰之马：比喻没有了约束的人或失去了控制的事物。

17、横戈盘马：犹横戈跃马。形容将士威风凛凛，准备冲杀作战的英勇姿态。

18、走立刻任：走马：骑着马跑；任：职务。旧指官吏到任。现比喻接任某项工作。

19、汗马之劳：①指征战的劳苦。亦指战功。②指用马运输的劳累。

20、问羊知马：比喻从旁推究，弄清楚事情真相。

21、鞍马劳倦：指长途跋涉或战斗中备尝困乏。

22、呼牛作马：比喻别人骂也好，称赞也好，决不计较。同“呼牛呼马”。

23、招兵买马：旧时指组织或扩充武装力量。后比喻组织或扩充人力。

24、心猿意马：心意好象猴子跳马奔跑一样控制不住。形容心里东想西想，安静不下来。

25、蛛丝马迹：从挂下来的蜘蛛丝能够找到蜘蛛的所在，从马蹄的印子能够查出马的去向。比喻事情所留下的隐约可寻的痕迹和线索。

26、兵藏武库，马入华山：兵器藏进武库，军马放入华山。指天下太平。

27、车尘马迹：指车马行过的痕迹。

28、土牛木马：泥塑的牛，木做的马。比喻没有实用的东西。

29、避世金马：以之比喻身为朝官而逃避世务。

30、万马齐喑：喑：哑。所有的马都沉寂无声。旧时形容人民不敢讲话。现也比喻沉闷的政治局面。

31、斗鸡走马：斗鸡赛马。古代的赌博游戏。

32、膏车秣马：为车上油，给马喂料。指准备起程。

33、万马奔腾：成千上万匹刀在奔跑腾跃。形容群众性的活动声势浩大或场面热烈。

34、车驰马骤：形容车马奔驰迅猛。

35、獐麇马鹿：比喻举动匆忙慌乱的人。

36、阵马风樯：樯：船上用的桅杆。风中的樯帆，阵上的战马。比喻气势雄壮，行动迅速。

37、风车云马：指神灵的车马。亦用以比喻迅疾快速。同“风车雨马”。

38、得马折足：指因福而得祸。

39、风马不接：犹言风马牛不相及。

40、放马华阳：指不再用兵。

41、玉堂金马：玉堂：汉代殿名；金马：汉代宫门名，也称“金门”。旧时比喻才学优异而富贵显达。

42、不识马肝：相传马肝有毒，食之能致人于死。比喻不应研讨的事不去研讨。

43、车烦马毙：形容旅途劳顿困乏。

44、一言既出，驷马难追：一句话说出了口，就是套上四匹马拉的车也难追上。指话说出口，就不能再收回，必须要算数。

45、风马云车：指神灵的车马。

46、香车宝马：华丽的车子，珍贵的宝马。指考究的车骑。

47、班马文章：汉代史学家司马迁与班固的并称。泛指可与班固司马迁相比美的文章。

48、鸠车竹马：鸠车竹马：儿童玩具。借指童年。

49、汗马之功：指战争中立下的功绩。

50、信马由缰：骑着马无目的地闲逛。比喻随便走走。

51、丹书白马：古代帝王赐给功臣享有世袭爵位和免罪等特权的证件时，宰白马歃其血，以示坚守誓约，后人称为“丹书白马”。

52、问牛知马：比喻从旁推究，弄清楚事情真相。

53、横枪跃马：指手持武器，纵马驰骋。指在沙场作战。犹横戈跃马。

54、悬崖勒马：悬崖：高而陡的山崖；勒马：收住缰绳，使马停步。在高高的山崖边上勒住马。比喻到了危险的边缘及时清醒回头。

55、风马牛：风：放逸，走失。指齐楚两地相离甚远，马牛不会走失至对方地界。后用以比喻事物之间毫不相干。同“风马牛不相及”。

56、车马填门：车子充满门庭，比喻宾客很多。同“车马盈门”。

57、横刀跃马：指手持武器，纵马驰骋。指在沙场作战。犹言横戈跃马。

58、乌白马角：乌鸦变白，马头生角。比喻不能实现之事。

59、车怠马烦：车危且马疲。形容旅途困乏。怠：通“殆”。同“车殆马烦”。

60、仗马寒蝉：仗马：皇宫仪仗中的立马。象皇宫门外的立仗马和寒天的知了一样。比喻一句话也不敢说。

61、鞍马劳神：形容旅途劳累。同“鞍马劳顿”。

62、倚马七纸：比喻文章写得快。

63、指鹿为马：指着鹿，说是马。比喻故意颠倒黑白，混淆是非。

64、大马金刀：①形容豪爽，气派大。②形容说话直率锋利，不留情面。

65、得马生灾：指因福而得祸。

66、驰马试剑：驰马：骑马飞跑；试：用。跑马舞剑。形容人骑马练剑习武。

67、饮马投钱：比喻为人廉洁，不损公肥私。

68、襟裾马牛：像马牛穿上人的衣服。比喻没有头脑和无知。

69、放马后炮：比喻事情已过去才发议论。

70、谷马砺兵：犹言秣马厉兵。

71、狗马声色：良犬骏马音乐女色。泛指养狗骑马听歌狎妓等剥削阶级行乐的方式。借指穷奢极侈的享乐。

72、车马骈阗：车马聚集很多。形容十分热闹。

73、车填马隘：指车马填塞门庭道路。形容宾客众多。

74、二童一马：用以指少年时代的好友。

75、乌头白马生角：比喻不可能出现的事。

76、单枪独马：比喻孤身一人或单独行动。

77、乌焉成马：乌焉马三字字形相近，几经传抄而写错。指文字因形体相似而传写错误。

78、持戈试马：比喻作好准备，跃跃欲试。

79、高头大马：指体形高大的马。也比喻人的体形高大。

80、策马飞舆：指驾马车疾行。

81、倚马可待：倚在即将出发的战马前起草文件，能够等着完稿。比喻文章写得快。

82、走马观花：走马：骑着马跑。骑在奔跑的立刻看花。原形容事情如意，心境愉快。后多指大略地观察一下。

83、兵马不动，粮草先行：作战时兵马还没出动，军用粮草的运输要先行一步。后泛指行动前须作好准备工作。

84、五马分尸：古代的一种酷刑，用五匹马分裂人的头和四肢。比喻硬把完整的东西分割得十分零碎。

85、风车雨马：指神灵的车马。亦用以比喻迅疾快速。

86、一马平川：平川：地势平坦的地方。能够纵马疾驰的一片广阔平地。指广阔的平原。

87、瞎马临池：盲人骑着瞎马。比喻盲目行动，后果十分危险。

88、下马看花：比喻停下来，深入实际，认真调查研究。

89、野马无缰：没有拴上缰绳的野马。比喻任意行动，没有约束。

90、讳树数马：表示居官为人忠诚谨慎。

91、代马依风：代：古代北方的郡名；代马：北方产的良马。比喻人心眷恋故土，不愿老死他乡。

92、鞍不离马背，甲不离将身：甲：铠甲。马不卸鞍，人不解甲。处于高度警惕状态。

93、兵慌马乱：形容战争期间社会混乱不安的景象。

94、东风射马耳：射：射出。比喻把别人的话当作耳边风，充耳不闻，无动于衷。

95、走马看花：走马：骑着马跑。骑在奔跑的立刻看花。原形容事情如意，心境愉快。后多指大略地观察一下。

96、风牛马不相及：比喻事物彼此毫不相干。同“风马牛不相及”。

97、猴年马月：猴马：十二生肖之一。泛指未来的岁月。

98、毁车杀马：废弃车马。喻归隐意志坚决。

99、竹马之友：指儿童时期的朋友。

100、一马当先：原指作战时策马冲锋在前。形容领先。也比喻工作走在群众前面，进取带头。