党支部工作简报范文怎么写 党支部党建工作简报模板(四篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

关于党支部工作简报范文怎么写一

一、加强思想建设

一是要切实抓好理论武装。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好分局党员干部的政治理论学习，组织开展专题性系列教育活动，帮助和引导党员干部树立正确的人生观，价值观和权力观，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是要积极创建学习型机关。今年为“国土资源学习年”，要以创建学习型党组织为载体，落实学习制度，采取中心组学习、集中辅导学、科(室)、所(党支部)组织学、个人自学相结合的方式，充分运用党员干部现代远程教育平台，抓好干部职工思想政治的学习教育，不断提高党员干部的综合素质和业务能力。要定期开展读书会，专题大讨论，建立分局党员干部学习积分制并定期进行考核等，进一步加强党员干部学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。三是要不断加强思想政治工作。坚持以人为本，以关心爱护党员干部为出发点，认真抓好教育和管理的结合，注重做好耐心细致的思想政治工作，及时了解党员干部的真实想法，思想动态，有针对性地组织谈心谈话活动，做好思想引导工作，解除疑虑，理顺情绪，解决存在或潜在的思想问题，体现党员干部的先进性。

二、规范组织建设

一是要不断规范党员发展。要继续巩固和发展先进性教育活动成果，认真做好发展党员工作，加强对入党积极分子的培养，掌握思想动态，成熟一个发展一个，不断为党组织输送新鲜血液，要改进党员教育管理，切实增强党员干部的责任意识，建设一支高素质的党员队伍。二是要不断规范分局党支部建设。按照“四型五好”规范化要求，进一步完善分局党支部的规范化运作，依照党章要求，严格遵循法定程序对分局党总支及四个党支部的书记、副书记进行换届选举，进一步发挥党支部在基层国土工作和服务大项目建设等方面的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是要不断规范组织生活制度。在党的组织建设上，分局要进一步按照制度化、规范化建设要求，坚持民主集中制原则，全面落实党支部工作各项制度，进一步梳理完善内部规范管理等工作措施，落实组织生活等制度，使组织生活在组织建设中的作用得到实际有效的发挥。

三、完善制度建设

制定年度制度建设计划，增强针对性和可操作性，分解全年的工作任务，进一步完善分局党组工作制度、议事规则、集体决策等制度，严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和报告个人有关事项等制度，形成教育靠制度来保证，监督靠制度来落实，作风靠制度来规范的良好局面。要按照党风廉政建设责任制的要求，把责任分解到科室、细化到个人，形成既承担工作任务又承担廉政责任的“一岗双责”良好局面。继续完善党务公开制度，健全党内情况通报、情况反映、重大决策意见制度，进一步强化监督制约，加强对党组织执行各项工作制度和工作程序的监督检查，确保分局党建工作的健康发展。

四、增强作风建设

通过谈心谈话活动的开展，及时发现和纠正少数干部职工作风方面存在的问题，继续利用好“公述民评”、述职述廉等好的平台，扩大“公述民评”的对象范围，切实起到对干部职工监管督促的作用，加大治懒治庸力度，提高各项工作的办事效率。不断完善服务，强化为民服务理念，不断提高国土资源服务水平、服务质量、服务效率，努力打造“服务型机关”。以解决损害群众利益的问题为切入点，组织实施“党员活动日”、“企业服务月”等活动，积极开展“党员干部结对帮扶活动”和“1+x”社会帮扶活动，深入一线开展“下基层、听意见、送服务”活动，积极开展走访工作，创建品牌服务，尽最大努力为基层和群众提供高效优质服务。

五、强化廉政建设

积极谋划好年度党风廉政建设的工作重点，切实做到把党风廉政建设与贯彻xx大和xx届四中全会精神以及各级加强党风廉政工作会议有关要求相结合，与民主评议行风活动及公述民评活动开展相结合，坚持党政一把手负总责、亲自抓，党组成员分工抓，职能部门具体抓，相关部门各负其责，党员干部积极参与的反腐倡廉的新格局。积极贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，加强监督检查，提高党员干部执行准则的坚定性和自觉性。进一步落实“一岗双责”，深化“廉政文化进机关”活动，浓厚分局廉政文化氛围，推进分局党风廉政建设，深入开展廉洁从政教育和反腐倡廉教育，引导党员干部自觉规范言行，严格遵守党的纪律，努力做到勤政廉政。

关于党支部工作简报范文怎么写二

在为民服务创先争优活动中，我社区党支部将紧紧围绕上级政府的布置和要求去做，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作的开展，在此，社区党支部向居民群众特做出如下郑重承诺：

1、认真贯彻落实党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，全面完成党章规定的基本任务。

2、加强志愿者队伍建设。围绕中心，服务大局，参与文明创建志愿服务活动，为推动“科学发展、构建和谐”战略目标作贡献。

3、构建文明和谐社区。努力完成本社区服务居民的工作和重点任务，以服务居民为中心，积极为民办实事。

4、认真履行工作职责，不折不扣的完成上级下达的各项工作目标任务。热心为居民服务，真心为居民付出，办实事，办好事。

5、加强党员队伍建设，提高党员整体素质和党员意识，充分发挥党员的先锋模范作用，加强对党员的学习和教育，勤正廉洁、乐于奉献。

6、营造文明的社区环境。推进社区建设，进一步做好社区各项工作的长效管理，将工作落到实处，同时要加大宣传力度，引导居民形成良好的文明行为，树创先争优新风。

7、提高社区为民服务水平。联系居民群众，倾听居民群众的唿声，确实为民排忧解难，真心为居民办事，在社区居民中营造和谐氛围，促进社区稳定。

8、带领社区班子成员树创先争优新风，树先进党员模范带头作用，发挥基层党支部战斗堡垒作用。

承诺人：

承诺时间：xx年xx月xx日

关于党支部工作简报范文怎么写三

**区**小学党支部标准化建设工作方案(2019年*月)为深入贯彻落实省、市、区委关于推进基层党组织标准化建设的决策部署，推动全面从严治党落实到基层，按照《中共**区组织部关于加强党支部标准化建设实施意见》的要求，为切实加强学校党组织建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道，校党支部结合学校实际，特制定党支部标准化建设方案，具体实施方案如下：

全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持以习近平总书记系列讲话精神为统领，以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，以“两学一做”学习教育工作为载体，全力推进学校党组织标准化建设。

为全面开展学校党组织标准化建设工作，并确保取得成效，特成立双湾镇中心小学党组织标准化建设领导小组。

组长：***

学校党支部书记

成员：***

领导小组下设办公室，承担领导小组的日常工作，***兼任办公室主任。

(一)组织设置科学化加强支部班子建设，支委会健全，有战斗力，支部委员结构优化，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。

1.支部委员会由3-5人组成，设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，任期三年，届满按时换届。支委分工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充实，确保组织机构完整;支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体功能发挥好。

2.支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。

3.支部委员密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督，围绕学校教育教学中心工作，进一步调动广大教职工工作积极性，使学校心齐气顺、政令畅通。4.完善组织体系，建立工青妇等群团组织，积极做好联系群众、发展党员工作，确保学校党的建设与改革发展同步推进。5.理顺党组织隶属关系，每年排查1次各党小组党员流动情况，及时更新党组织基本情况。

6.选优配强党支部书记，注重选拔党性强、作风正、业务能力过硬、有敬业奉献精神的同志担任党支部书记。书记初任时的年龄至少能任满一届。党支部书记每个任期内至少脱产参加1次党务知识培训，新任党支部书记参加任职培训。

7.优化班子建设，班子年龄结构、知识结构梯次搭配优化合理，分工明确、各司其职、团结协作，整体功能发挥好。

8.壮大党务工作者队伍，把党务工作者队伍建设纳入机关事业单位人才队伍建设的总体规划，注重从党员大学生和业务骨干中选拔优秀人才充实到党务工作岗位，采取集中培训、进修学习、挂职锻炼、以老带新等方式，提升党务工作者综合素质。明确专人负责党务工作，与同一层次业务管理人员同考核、同待遇、同奖惩。

(二)组织生活严格化

9.严格执行新形势下党内政治生活若干准则，通过严格规范的党内生活锻炼，促进党员增强党性观念，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

10.严格落实“三会一课”制度，实行计划报备、全程纪实。每季度制定“三会一课”计划，报上一级党组织备案并向支部党员公布，每半年向上一级党组织报告落实情况。坚持支部党员大会每季度召开1次，支部委员会每月召开1次，党小组会每月召开1至2次，每季度上1次党课。

11.严格落实组织生活会制度，每半年召开1次组织生活会，遇有重要情况，及时召开。每年开展1次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次。稳妥有序开展不合格党员处置工作。党员领导干部执行双重组织生活制度。

12.严格落实谈心谈话制度，党支部书记与支部委员之间、支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间、党员和群众代表之间开展经常性谈心谈话，党支部书记与支部委员每半年至少开展1次谈心谈话。

13.严格落实“主题党日”制度，每月固定1天，确定主题和活动时间，组织党员开展集中学习、重温入党誓词、党性分析、民主议事、志愿服务等活动，做到记录规范、报备及时。

(三)管理服务精细化14.深入宣传党的各项路线方针政策，使党的意志、党的声音、党的要求及时到达基层，团结带领群众坚决贯彻党中央各项决策部署，推动党的路线方针政策落地见效。

15.牢固树立党章意识，把党章作为党员教育培训的必备课程、必学内容和日常管理监督的根本标尺，引导督促党员尊崇党章、贯彻党章、维护党章，用党章规范自己的言行。

16.全面推行党员先锋指数考评管理办法，实行季度评分公示、年底综合排名，实现党员队伍管理定量与定性相统一，推动党员自觉践行先锋标准。

17.加强党员教育培训，严格落实党支部年度学习计划和支部委员自学计划，全年集中学习不少于12次。创新党员教育培训方式，利用“两微一端”等信息化手段加强党员教育管理，提升教育培训效果。18.做好发展党员工作，发展党员有年度计划，注重在思想进步、作风优良，专业水平高、业务能力强，爱岗敬业、工作实绩突出的优秀分子中发展党员。

19.规范组织关系管理，每年对党员组织关系进行1次集中排查，党员组织关系隶属清楚，每名党员都纳入党的一个基层组织。积极开展组织关系网上转接，组织关系转接规范有序。

20.严格党费管理和使用，年初核定党费具体数额，督促党员按时足额交纳党费，及时规范填写《党费证》，每年公布1次收缴情况。

21.落实党内激励关怀机制，动态建立退休职工、生活困难党员、老党员台账，每年至少开展1次关爱帮扶活动。

22.严格落实在职党员进社区报到制度，督促党员到居住地社区报到，8小时外接受社区党组织教育管理，根据自身实际情况积极参加志愿服务活动。及时与社区党支部对接，全面掌握党员在社区的表现情况，作为民主评议党员的重要依据，促进党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”。

23.注重发挥党支部的政治优势和组织优势，引导广大党员干部立足岗位、创先争优，真抓实干、勇破难题，改进作风、提高效能，积极投身推动全市经济社会平稳健康发展的生动实践，确保中央和省市委各项决策部署有效落实。(四)制度机制体系化24.建立健全工作责任机制，严格落实党支部的主体责任，党支部书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，制定党支部、党支部书记、党支部委员责任和任务清单。

25.建立健全定期研究机制，年初制定工作计划，每季度召开1次支委会议专题研究党建工作。

26.建立健全党内议事规则和民主决策程序，党员对党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。

27.建立健全软弱涣散或考核末位党支部整顿提升长效机制，制定整改方案、细化整改任务、明确整改时限，完成整顿任务。

28.建立健全述职评议机制，党支部书记每年分别向上级党组织和单位党员职工大会述职，并接受考核评议，评议结果在一定范围内公示。

(五)阵地建设规范化29.规范阵地建设，达到有专门的党建办公室和活动场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。室内挂工作职责、工作制度、党建文化等图板。党务公开栏、政策宣传栏设置规范，公开内容符合规定、更新及时。场所外挂党支部标牌。

30.规范党建资料，实行月收集、季整理、年归档，并指定专人及时规范填写《党支部标准化建设纪实手册》，按照①组织建设(包括上级及本级文件、单位基本情况、班子基本情况、民主管理、党建综合示范点创建、软弱涣散党支部整顿等)②队伍建设(包括上级及本级文件、先锋指数考评、党员基本情况、发展党员资料、组织关系接转、党费收缴、后备干部队伍建设、处置不合格党员等)③工作制度④基础保障(包括上级及本级文件、党建经费使用情况等)⑤专题教育和主题实践活动(包括上级及本级文件、学习计划、考勤表、学习记录、学习心得、专题讨论、问题整改等)⑥特色亮点(包括上级及本级文件、“党建+”工作开展情况、经验做法、获得的荣誉等)六类收集整理文字、影像图片资料，做到装订规范、保存完好。

31.保障活动经费，党支部活动经费列入单位经费预算，保障工作需要。开展重大活动时，专项经费拨付及时到位。严格执行机关事业单位财务管理有关制度，活动经费和专项经费管理使用规范。四、方法步骤要严格按照区委组织部安排部署和教育局党委工作要求，有计划、有组织、有步骤地推进党组织标准化建设。(一)动员部署安排(6月份----7月份)。(二)学习了解标准(7月份----8月份)。(三)对标整改提升(8月份---10月份)。(四)迎接组织验收(10月----12月份)。(五)总结推进工作(12月份-2020年1月)。五、有关要求

(一)提高认识，加强领导。

开展基层党组织标准化建设工作，是贯彻落实习近平总书记系列讲话精神的具体体现，是加强基层党建工作的一项重要举措，学校党支部及广大党员要高度重视，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，进一步增强政治意识、大局意识和服务意识。

(二)围绕中心，务求实效。

开展基层党组织标准化建设的根本目的是加强基层党组织建设，夯实学校党建工作，使党支部切实成为促进学校发展的坚强战斗堡垒。党支部要紧密围绕学校的工作目标，结合工作实际，以求真务实的工作作风，扎扎实实地开展标准化建设工作，确保活动取得实效。

(三)结合实际，不断创新。

要结合学校实际，努力创新方式方法，推动党总支党建工作整体水平的提高。

(四)坚持标准，立足长远。

基层党组织标准化建设工作是一项长期、艰巨、复杂的系统性工作，需要我们齐心协力，齐抓共管。因此，党支部及广大党员一定要做到坚持标准不走样，并把标准化支部建设工作纳入党建工作的长远规划，认真抓好落实。

关于党支部工作简报范文怎么写四

各位党员、同志们：

自20xx年1月12日党支部成立至今，已经届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》有关规定，经研究，报市直机关工委同意，今天我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部作工作报告，请各位党员同志们审议。

工作回顾

四年来，在市直机关工委和编办领导班子的正确指导下，紧紧围绕全办工作大局和重点，以创先争优、党的群众路线教育实践活动等各类活动为抓手，着力加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党的凝聚力和战斗力显著增强，不断激发内在活力和动力，在编办单独设置初期和各项工作全面发展时期发挥了积极的促进作用，提供了坚强有力的政治保证。

一、大力抓好支部自身建设，提供强有力的组织保障

党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设，提高支部驾驭机关党建工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面做了以下工作：

一是高度重视支部组建和支委自身建设工作。20xx年底，市编办正式独立设置，各方面都处于健全完善时期，领导班子充分认识到支部在一个新建单位凝心聚力方面不可忽视的作用，经过认真准备，于20xx年1月12日召开了市编办机关党支部成立和选举会议，由全体党员选出了第一届支委班子，根据各委员的特点进行了明确分工。随后，根据人员的增加和党建工作需要，划分了五个党小组，选出了党小组长。为了充分发挥妇女干部的积极作用，在党支部的领导下又成立了市编办妇委会。在健全基层党组织的同时，更加注重支委自身建设，委员们内强素质，外树形象，带头学习理论、带头转变工作作风、带头勤政廉洁、带头遵纪守法，积极参加市直机关工委举办的党务干部培训班和各类党务工作培训讲座十余次，树立了第一届支委的良好形象，增强了在市编办党员干部中的威信，进一步增强了单位和支部的凝聚力和战斗力。

二是健全完善党支部的工作机制。首先，建立和完善支部党员干部学习制度，把党员干部的教育和理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，保持党员的先进性，确保队伍的团结和活力，真正提高党员们的思想觉悟和政治理论水平。其次，建立和完善了党支部的工作机制。实行党务公开，在群众的监督下规范党建工作开展。四年来，党支部严格执行“三会一课”制度、党员承诺制度、周学习制度、优秀党员评选和民主生活会制度等。四年里共召开党员大会8次，支委会16次，组织党员活动30多次，上党课4次，召开民主生活会5次，共收党费23601元。第三，实行严格地党员管理机制，把好新党员的“进口关”。党支部在发展党员和党员转正问题上，坚持标准、选准对象、多方考察，严格按程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个，第一届支委先后培养了3名积极分子，发展了2名新党员。目前，市编办共有党员27名。

三是加强团结，发挥党组织凝心聚力的作用。在支部建设中，做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与科室单位工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心合力。在党建工作考核上，将党建工作与业务工作同部署同考核，近两年更是将党建工作纳入了对县区编办的综合考核，对整个机构编制系统的自设建设起到了很大的推动作用，提升了整个系统的党建工作水平。

四是做好党支部建设的基础性工作。在日常工作中，支部注意各类学习材料的收集、整理，对学习情况建立了学习档案，做到了登记清楚、内容完整;对于每年党建工作有计划、有安排、有总结，四年里所有党务工作和活动，均建立了档案，形成了比较完整的基础性资料管理体系，在多次迎接市直机关工委的督查考核中，得到了上级部门的认可，并且被推荐给多个兄弟部门来学习参观。

二、着力打造学习型党组织，努力提高党员思想理论水平

加强党员干部的思想理论学习，一直是支部的一项重要工作任务。四年多的时间里，按照市委、市府和上级党组织的要求和安排，认真组织党员学习党的路线、方针、政策和业务工作的新理论、新政策，既有上级规定的必学内容，又有结合单位实际和同志们需要的选学内容，通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和业务工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育和推动支部建设结合起来，真正提高了党员干部的政治素养和理论水平。初步统计，四年时间里共组织学习活动近80次，参加上级安排的普法、齐鲁先锋、公务员和事业人员继续教育、廉政考试等近20次，参学率达到100%，也达到100%。

在理论学习中，支部始终抓好学习的“时间、人员、内容、质量”的“四落实”，并在学习过程中做到“四个坚持”：一是坚持周学习制度，正确处理工学矛盾，支部组织党员每周四下午进行集中学习;二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果，注重结合业务工作，突出学习重点;四是坚持学习形式多样性，改变死板的学习方式，通过领导上党课、观看讲座、制作ppt教学课件，并结合节假日、纪念日等开展主题活动，不断丰富学习载体。四年里，结合中央全会会议精神，组织学习贯彻党的十七、xx届全会精神、习一系列重要讲话，使党员思想与党中央始终保持一致;围绕建党纪念日组织了到临沂、惠民革命教育基地参观、机构编制系统演讲比赛、市直机关征文比赛等活动;围绕岗位业务知识，组织了机关业务讲堂、组织了机构编制系统浙大培训班。通过多种形式的学习活动，丰富了党员干部的知识，开拓了眼界，为更好的做好业务工作打下了坚实的理论基础。

三、积极创建省级文明单位，提升单位整体形象

20xx年，市编办被授予“省级文明单位”称号，也成为全省机构编制系统第一个获得此殊荣的市级编办。在近四年的时间里，市编办党支部按照有关要求扎实开展创建工作，已连续四年顺利通过复查，并带动了县区编办的创建热情，大大提升了机构编制部门的社会形象。

一是健全了文明创建工作组织领导机制。成立了由一把手为组长，副主任为副组长，各科室单位负责人为成员的省级文明单位创建工作领导小组，领导小组办公室设在机关党支部，负责文明创建工作的组织实施，确保创建工作大事有人抓、小事有人办，从组织上保证了省级文明单位创建工作得以扎实有效地开展。

二是完善了工作保障机制。制定了《市编办创建省级文明单位活动方案》，把精神文明创建工作纳入了年度的总体工作计划，与业务工作同部署，确保了创建工作循序渐进，不断深入。

三是营造了浓厚的创建氛围。利用业务工作会、支部学习的有力时机，广泛动员，层层发动，统一全办思想，形成共识，正确处理机构编制业务与文明创建工作的关系，真正做到人人有责、人人参与，为创建活动做贡献。

四是积极参加文明创建活动。组织党员干部参与了“创文明城市，做文明市民”万人健步走、“文明出行”万人签名活动，组建了市编办共产党员志愿者服务队，为社会提供志愿服务，推动社会文明和谐，联合市人保局等三部门单位开展了“关爱老年人，服务夕阳红”党员志愿者联合服务队活动。文明单位的创建，即充分发挥了共产党员的先锋模范作用，更是党员干部约束自我行为、维护单位利益的有效手段，通过创建工作，树立了编办文明和谐、积极向上的社会形象。

四、认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线

一是大力实施“效能提升工程”。根据我市“效能提升工程”动员会议精神，立足单位职能，抓好编办党风廉政建设。制定了主题活动方案，成立了市编办效能建设领导小组和领导小组办公室，负责全办“效能提升工程”组织、协调等工作。组织全体人员认真学习中纪委、省纪委和市纪委有关会议文件精神和《公务员法》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等法律法规。

二是扎实开展“作风改进年”活动。结合市编办工作实际制定了作风改进年活动实施方案，及时传达到各科室单位和广大党员干部，成立了办事机构，指定专人负责协调督促各项工作的落实。分别制定了学习动员、查找剖析、整改落实阶段的工作安排通知，印发了学习篇目、查找问题和整改进度登记表，组织开展了专题学习讨论、专项课题调研和剖析整改问题等活动。认真贯彻落实“八项规定”。严格贯彻执行召开会议的“十不”要求，组织开展了贯彻落实“八项规定”专题学习活动。

三是修订完善各项党风廉政制度。制定了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》、《滨州市机构编制委员会办公室关于与市纪委统管派驻组工作联系的办法》、《滨州市机构编制委员会办公室三重一大事项集体决策管理制度》、《滨州市机构编制委员会办公室关于印发党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见的通知》等工作规范性文件;根据人员变动情况，对党务公开、惩防体系建设、党风廉政责任制、“作风改进”活动等领导小组进行了调整，把有关规定落实到机构编制各项工作中去。进一步健全完善岗位责任、服务承诺、政务公开、责任追究等制度。以岗位责任制度明确工作职责，以承诺服务制度明确为民服务内容，以公开办事制度和程序推进党务、政务公开工作，以民主决策制度强化群众监督，以绩效考核制度评价工作实绩，以责任追究制度严肃工作纪律，实现了以制度管人管事。

四是注重开展警示教育活动。市编办党支部坚持进行党风廉政专题教育，从正反两面加强对党员干部依法从政、廉洁自律的教育。组织全体人员收看了《暴风雨中的忏悔-皮黔生渎职受贿案警示录》等一系列反面教育警示片、到市检察院反腐教育基地参观，同时组织到渤海革命老区纪念园开展弘扬“老渤海”精神专题教育活动、参观廉政教育基地杜受田故居、焦裕禄事迹展览等，引导党员干部向典型、先进学习。开展了“我承诺我服务”党务公开示范点、党风廉政示范点争创活动。

五、开展丰富多彩的机关活动，打造特色部门文化

四年来，党支部克服了经费少、人员少、业务工作重的种种困难，组织了丰富多彩的文体活动，活跃了机关氛围，挖掘了干部职工的才艺潜力，增强了单位综合实力，成为市直各类活动参与的骨干力量，得到了上级部门和兄弟单位的高度认可。先后组织参加了20xx、20xx、20xx、20xx年滨州市市直机关运动会、市直机关工委和市委党史研究室共同主办的“庆七一、学党史、当先锋、喜迎”普通话演讲比赛、参加市直机关20xx迎元旦文艺晚会、市直机关“庆祝建党92周年”大型广场文艺晚会、联通杯“我的中国梦”主题网络征文活动、群众工作案例征集活动。举办了市编办“庆祝建党90周年”演讲比赛、“转作风、促发展，共同畅想中国梦”演讲比赛、连续四年积极组织单位干部职工参加“慈心一日捐活动”、举办了机构编制系统春季运动会。活动的开展，拉近了同志们之间距离，加深了沟通，有力地增强了单位和支部活力。

结合党的群众路线教育实践活动，扎实做好各项帮扶工作。一是以选派“第一书记”为契机，引导干部下基层听民意访民生。带领党员干部到第一书记派驻村入户走访十多次，协助村里开展了党员宣誓观摩活动、九九重阳节“敬老模范户”评选、中心路竣工庆典、乡村运动会，20xx年麦收时期，全体党员干部到第一书记村帮助抢收小麦，让身在机关的党员干部充分接触了解基层的工作，激发了党员干部内在的活力与动力，锻炼提升了干部队伍素质。二是组织了市编办“手拉手，心连心”困难家庭青少年关爱行动结对工作。四名党员干部(李荣国、李毓娣、陈燕、李文庆)为滨城区杨柳雪镇后李村学生李冰飞筹集学费1200元，支持他完成学业。随后每年都为其解决学费20xx元左右，过年过节为他送去学费和大米、食用油等生活用品，还购买了书包、文具、运动服和鞋子送到了孩子手里，鼓励他好好学习。三是扎实做好党员干部联系困难家庭工作。20xx年根据《中共滨州市委关于广泛开展党员干部联系困难家庭工作的实施意见》的要求，组织完成了联系的无棣水湾镇困难家庭入户对接工作。全办24人联系五个村15户家庭，并先后走访了15户困难家庭，为他们送去了米和食用油，折合人民币4000元。20xx年7月和12月对“第一书记”帮扶村组织了两次联村入户走访活动，共走访137户。9月和年底对编办帮扶的市直困难职工家庭进行了走访，为走访对象送去了慰问金和生活用品。

四年的时间里，第一届支委一班人不计个人得失，敬业奉献，在市编办领导班子和全体党员干部的支持关心下，先后取得了“省级文明单位”称号、全省机构编制系统先进集体、“滨州市党务公开示范点”、市直机关先进(服务先锋)基层党组织、全市“群众工作案例”一等奖、市直机关20xx-20xx年度先进基层党组织、全市机关党建宣传报道工作先进单位等荣誉称号;内设科室单位先后获得“优化发展环境先进科室”、“作风效能建设先进科室”、“共产党员示范岗”、“为民服务先进科室”、“机关理论学习成果奖”和“机关党建工作创新奖”。评选出各级优秀共产党员13名，一名同志获得市直机关“十佳杰出青年”和第十届“滨州十佳优秀青年”称号，一名同志当选为滨州市第八次党代会代表。