每次总结都是我们逐步走向成功的里程碑,也是对自己成长的见证。阐述观点是总结文章中表达自己观点并提供理由和论证的关键部分。通过参考这些总结范文,我们可以更好地了解不同领域总结的特点和要求。
限期返岗通知书篇一
(身份证号码:):
您好!
根据您提供的相关证明您的请假种类为:;休假天数总计为:天。休假期间的时间为:年月日至年月日。您于年月日结束假期,假期结束后请您于年月日前返岗履行岗位职责,若不能按时按要求到岗,我司将依据相关规章制度进行处理。
xxxx公司。
限期返岗通知书篇二
我校创新教育学院职工张【人名】同志自20____年2月12日起未履行规定的请假手续,连续缺勤至今。限张【人名】同志在本通知通过校园网对外公开发布的15日内返校办理相关手续。逾期,我校将根据《事业单位人事管理条例》及相关规定,解除张慨同志的聘用合同,终止人事关系。
特此公告。
____工业大学人事处。
20____年3月15日。
限期返岗通知书篇三
您好!
根据您提供的相关证明您的请假种类为:;休假天数总计为:天。休假期间的时间为:年月日至年月日。您于年月日结束假期,假期结束后请您于年月日前返岗履行岗位职责,若不能按时按要求到岗,我司将依据相关规章制度进行处理。
xxxx公司。
限期返岗通知书篇四
尊敬的xxx女士/先生:。
你于20xxx年12月11日起,未经办理准假手续,擅自离岗长达3日,期间我司行政部电话通知你本人返岗未果,根据国家法律和公司相关制度,经研究决定,我司视你本人作自动离职处理,请你与20xx年12月14日前来我司办理离职手续,否则公司将于20xxx年12月15日后与你解除劳动关系。
行政人事部。
20xxx年12月14日。
限期返岗通知书篇五
你因病向公司请假一个月,假期至 年 月 日止已届满。然至今你既未到公司销假上班,也未向公司申请延长病假期限。
经公司研究决定,限你于收到本通知之日起 日内到公司报到上班。否则,公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律,作旷工 日( 个月)处理。届时,公司将与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。在未回单位报到之前,本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动,你的一切行为均由你个人承担。
(签名或盖章)
年 月 日
解除劳动合同通知书 (乙方):
我们双方于 年 月 日签订的劳动合同,因 你严重违反公司制度及劳动纪律,连续旷 日 原因而无法继续履行。现根据劳动合同法第三十九条的规定,决定从 年 月 日起与你接触劳动合同。请你于 年 月 日前,到公司办理解除劳动合同等相关手续。
甲方签发人(签名或盖章):
年 月 日
签收回执
本人已收到单位于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。
乙方签收人(签名或盖章):
年 月 日
限期返岗通知书篇六
自 年 月 日起,你在未办理任何手续的情况下,一直未上班,已形成旷工。为严肃劳动纪律,限你务必于 年 月 日回单位上班,如逾期不归,将按照公司的有关规定与你解除劳动合同,一切后果由你自负。
单位(盖章):
年 月 日 说明:
1、本通知书一式二份,送达一份,存根一份。
2、涂改无效。
送达记录:
送达人: xxx 受送人:xxx
送达时间:
限期返岗通知书篇七
_____:
据查,你于年月日至今未按规定履行相关手续擅自离岗或请假手续已到期,根据《咸州市财政供养人员“吃空饷”问题专项清理整治工作实施方案》(咸纪发〔20xx〕号)文件精神,你收到此通知书后,限你于年月日前返岗上班或履行相关手续。否则,将严格按照人事管理有关规定处理。
送达人(签字):
接收人(签字):
送达时间:20xx年月日。
_______单位。
限期返岗通知书篇八
自年月日起,你在未办理任何手续的情况下,一直未上班,已形成旷工。为严肃劳动纪律,限你务必于年月日回单位上班,如逾期不归,将按照公司的有关规定与你解除劳动合同,一切后果由你自负。
单位(盖章):
年月日说明:
1、本通知书一式二份,送达一份,存根一份。
2、涂改无效。
送达记录:
送达人:xxx受送人:xxx。
送达时间:
限期返岗通知书篇九
销售部员工:
你好:
经查,你于年月日至年月日为你的假期,从年月日起未经领导批准,自行脱离工作岗位,拒不到岗。公司已多次打电话与你联系,你均未给出明确答复,公司截止今日无法了解你的真实意愿。
根据公司的休假管理制度规定,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工,现通知你于年月日前到公司报道,逾期不报到的,公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
特此通知!
20xx年7月22日。
发件部门:
联系电话:
注:此通知一式两份,一份送达本人,一份存档备查。
限期返岗通知书篇十
您好!
经查,您于 年 月 日至 年 月 日未经单位批准,自行脱离工作岗位 日,至今仍未返岗(如果您有重大疾病,请于收到本返岗通知之日起将您生病的证明材料及正规医院开具医嘱证明交到单位,并完善病休假手续,否则视为无故旷工)。请您于 年 月 日上午前返岗履行岗位职责,若不能按时按要求到岗,您的行为将视同旷工,根据我司规章制度旷工 天将按自动离职处理,我司有权与你解除劳动关系。
北京 有限公司。
年 月 日。
限期返岗通知书篇十一
我校创新教育学院职工张xx同学自20xx年2月12日起未履行规定的请假手续,连续缺勤至今。限张xx同学在本通知通过校园网对外公开发布的15日内返校办理相关手续。逾期,我校将根据《事业单位人事管理条例》及相关规定,解除张慨同志的聘用合同,终止人事关系。
特此公告。
xxxx工业大学人事处。
20xx年3月15日。
限期返岗通知书篇十二
尊敬的xxx女士/先生:。
你于201*年12月11日起,未经办理准假手续,擅自离岗长达3日,期间我司行政部电话通知你本人返岗未果,根据国家法律和公司相关制度,经研究决定,我司视你本人作自动离职处理,请你与201*年12月14日前来我司办理离职手续,否则公司将于201*年12月15日后与你解除劳动关系。
行政人事部。
201*年12月14日。
相关。
您可能关注的文档
- 汽修实习报告主要内容及心得汽修实习报告范文汇总 汽修实训报告总结(9篇)
- 最新商品专员个人工作述职报告范文通用(优质14篇)
- 2023年精选学习雷锋精神心得体会雷锋精神学习心得体会简短(通用18篇)
- 2023年毕业论文常用致谢结束语(优秀14篇)
- 中国银行的企业文化缺失有哪些汇总 中国银行的企业理念(五篇)
- 使用手机wps设置并打印文档范本 手机上的wps文档怎么打印(八篇)
- 最新网络授课学习心得体会(优质15篇)
- 2023年摄像服务合同范文通用(汇总13篇)
- 最新第一次月考的总结范文(模板14篇)
- 最新幼儿园升旗仪式主持词范文简短(优秀11篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
最新
限 期 返 岗 协议书(优质8篇)14下载数 954阅读数 -
最新
限 期 返 岗 通知书(优秀9篇)49下载数 435阅读数 -
最新
限 期 返 岗 通知书(优秀19篇)34下载数 578阅读数 -
2023年
限 期 返 岗 通知书范文范本(优秀15篇)36下载数 147阅读数 -
2023年
限 期 返 岗 通知书范文(优质12篇)21下载数 341阅读数 -
限 期 返 岗 通知书范文简短(优质9篇)24下载数 163阅读数 -
限 期 返 岗 通知书范文(优质8篇)34下载数 529阅读数 -
最新
限 期 返 岗 通知书范文汇总(优质10篇)25下载数 574阅读数 -
限 期 返 岗 通知书范文简短(实用17篇)47下载数 728阅读数 -
最新
限 期 返 岗 通知书范文汇总(精选18篇)13下载数 783阅读数