发现生活中的美好瞬间,感受无尽的快乐和幸福。如何处理工作与生活的平衡是现代人面临的难题,我们可以寻找一种适合自己的方式。以下是一些值得参考的阅读指南,希望对大家的学习有所帮助。
市场督导工作职责通用篇一
1、所管辖区域促销人员的管理,包括日常工作安排、管理促销员日报表、监控并评估其工作表现。
2、及时准确填写并提交分公司要求的相关报表。
3、对零售商、店员和临时促销员进行企业文化、产品知识、销售技巧及售后服务政策的培训。
4、建立及定期更新当地零售商及经销商档案,并对零售商进行分级以加强在地区的终端销售。
5、作为公司代表与当地零售商建立、维系和进一步改善关系。
6、协助业务员加强硬终端的建设,通过和零售商的紧密联系提出终端建设的合理化建议。
7、协助业务员拓展新渠道,开发新网点。
8、协助公司零售计划的实施,包括维护市场价格体系。
9、协助执行促销活动及其他市场宣传推广活动。
10、负责宣传品、礼品的管理:包括派发、陈列、维护、更新及库存管理等。
11、为宣传品、灯箱、门头、专柜等在零售店争取最佳陈列位置。
12、确保产品、模型及相关宣传品的外观质量(清洁、美观、醒目)。
13、在销售、市场及售后等方面收集本公司、营运商、竞争同行和本地销售渠道的第一手市场信息。
市场督导工作职责通用篇二
1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。
2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。
3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。
4.对市场调研内容准确性负责。
5.对加盟店选址可行性负责。
6.对所掌握的销售数据的安全负责。
7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。
1.负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。
2.负责专卖店的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
3.负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
4.负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。
5.主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告。
6.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
7.确保专卖店内递交的各项报表的准确性。
8.监督指导直营店、加盟店的销售。
9.监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。
10.完成上级交给的各项调查任务。
11.根据市场状况,提供科学有效的促销方案。
12.协助加盟商调查市场编写调查报告。
13.协助招商人员调查加盟商背景资料。
14.协助加盟商选择店址并确定。
15.指导、监督加盟店装修等事宜。
16.协助加盟店的综合培训。
市场督导工作职责通用篇三
4.对市场业务人员的工作执行情况进行监督,总结上报;。
5.配合相关业务职能部门做好客户服务工作;。
6.完成上级领导交给的其他工作工作的开展的流程:第一.听取公司领导的安排。
第四.整理信息,并且形成报告上交公司领导日常工作当中所注意的事情:
1.业务人员每天真实工作情况的了解,有时真实情况的了解,需要以朋友进行沟通了解,了解到他们日常的工作情况。并且有业务本身需要有什么情况的反馈,无论是对市场,对公司,对管理等各个方面要收集回来。
2.市场信息的了解。一天要认真勤快的走访尽量多的场所,每个场所的详细境况都登记在案,一方便之后对信息的整理,二方便日后再次访问调查才清楚。
并且在走访过程当中,选择一些场所,作为观察的场所,以后经常要多次访问。
3.在终端场所的走访当中,需要做以下的事情。
1)对场所的基本情况有记录,产品有无进场,展示,宣传进行记录。
2)跟场所的人员进行沟通,了解到业务人员在日常跟踪情况。
3)跟场所老板等人员,了解本产品以及竞品的销售情况。
4.与当地经销商的沟通,以及下面的分销的沟通,了解产品在流通的环节有无出现有无出现何种情况。
市场督导工作职责通用篇四
1、引导员的日常管理,并制定引导员相关管理制度。
2、掌握各个网点情况并对潜在网点进行评估分析,提出推广方案。
3、运营数据分析、整合,为市场推广提供必要的数据支撑。
4、配合区域主管跟进各网点客户关系。
5、策划市场销售、运营方案。
市场督导工作职责通用篇五
1、完成其负责的市场调研项目的执行;控制项目执行进度,保证项目按时完成。
2、问卷审核与数据统计(问卷的手工统计);配额和进度控制。
3、参与和组织项目培训、问卷邮寄、问卷审核等项目执行过程中后期的相关工作。
4、访问员的招募管理和培训;。
市场督导工作职责通用篇六
岗位职责:。
后续视个人特质,确定培养规划,按不同的规划,进行调岗再学习。
培养规划:入职提供完善的培训体系和良好的晋升空间。
晋升方向:督导助理——督导——营运经理——营销总监。
任职要求:。
2、服装设计或工程类专业优先、企业管理等经济管理类相关专业优先;。
5、有团队意识,具备较强的抗压能力,具有责任心上进心;。
6、乐观外向、乐于与人交往,具备优秀的语言表达、人际沟通能力。
市场督导工作职责通用篇七
职责:
一、按部门经济方案定下目标,分摊到自营店铺,督促属下、店长、柜长、员工完成经济指标,切实跟进每一项措施及计划的执行情况。
二、负责辖下各店铺的'货场陈列,短欠监控、卫生监督,确保符合公司要求,经常言传身教,现场示范服务规范和技巧。
三、负责各项销售数据的准确,掌握各自营店的库存数据,确保每月盘点工作的正常进行,负责辖下各自营店铺进、销、存数据的整理工作。
四、经常巡查各销售点的运作状况,主动向属下基层员工了解情况,善于发现问题,寻求妥善的解决方法,抽查员工礼貌服务、货品陈列、点数准确性,货场摆设、货品充足程度、缺碍情况、货场整洁等细致问题。
五、 ad支援:针对加盟店(柜)开业前的系列培训。包括:店长培训、电脑操作培训、产品知识讲解、店铺陈列培训等。
六、跟进板房陈列工作,整理各季新板到货事宜。完成对样板房美观性陈列和功能性陈列;负责板房日常散客收入及本部门不定期的特价场工作。
七、定期整理过季货品,作退仓或特卖处理。
八、完成营运经理交办的其它工作。
市场督导工作职责通用篇八
一、按部门经济方案定下目标,分摊到自营店铺,督促属下、店长、柜长、员工完成经济指标,切实跟进每一项措施及计划的执行情况。
二、负责辖下各店铺的货场陈列,短欠监控、卫生监督,确保符合公司要求,经常言传身教,现场示范服务规范和技巧。
三、负责各项销售数据的准确,掌握各自营店的库存数据,确保每月盘点工作的正常进行,负责辖下各自营店铺进、销、存数据的整理工作。
四、经常巡查各销售点的运作状况,主动向属下基层员工了解情况,善于发现问题,寻求妥善的解决方法,抽查员工礼貌服务、货品陈列、点数准确性,货场摆设、货品充足程度、缺碍情况、货场整洁等细致问题。
五、ad支援:针对加盟店(柜)开业前的系列培训。包括:店长培训、电脑操作培训、产品知识讲解、店铺陈列培训等。
六、跟进板房陈列工作,整理各季新板到货事宜。完成对样板房美观性陈列和功能性陈列;负责板房日常散客收入及本部门不定期的特价场工作。
七、定期整理过季货品,作退仓或特卖处理。
八、完成营运经理交办的其它工作。
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