最新会议总结范文范文参考(通用12篇)

总结可以为未来的发展制定清晰的目标和计划。写总结时，可以借鉴一些成功的经验和方法，从而提高总结的质量和效果。这里有一些总结范文，供大家参考，看看别人是如何总结的。

会议总结范文范文参考篇一

学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。近两个月来，在学校领导的正确领导下，我们按照学校工作计划，进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了工作任务，取得了一些成效，现将主要工作情况，总结如下：

会议总结范文范文参考篇二

办公室工作能否创造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心，责任感。因此，办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，互相提醒，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。

会议总结范文范文参考篇三

3月13日，桂阳县人民法院组织召开业务检讨座谈会，分析研判当前审判运行态势，讨论分析当前发、改案件存在的问题，查找原因及“短板”，明确标准，指明今后办案努力方向。这样目标明确、分析深刻、效果明显的纯业务检讨会，在该院尚属首次。

座谈会由党组书记、院长唐小琳的主持，就近期发回重审的8个案件、改判的22个案件逐一检讨主、客观原因。先由承办法官汇报案情，自行剖析发、改原因，然后大家共同讨论，特别是对新类型或有普遍代表性的`案件，无论是对法言法语的表述与规范，还是对法律条文的理解与适用，唐小琳均从承办法官检讨自身不足与司法绩效考评对接的角度进行总结提炼，指出案件审判过程中存在的瑕疵，交流办案技巧，最后由审管办认真梳理、提炼形成指导性意见。

最后，唐小琳指出，要从内部、外部两方面努力：一是内部发力抓实。要加强法官内部的互相学习与交流;要挑选出理论功底深厚、审判经验丰富、业务水平高的法官按照刑事、民商事、行政、执行等分别成立法官专业委员会。为较为复杂、疑难案件提供相关法律咨询意见，籍此共同提高办案水平;要结合上级法院要求及本院工作实际，及时制定司法绩效考核办法，体现法官办案数量、效率、质量;要编撰本院的经典案例，指导法官判案，解决“同案不同判”问题。二是外部加强沟通协调。要对接郴州中院的司法改革，加强与各审判团队协调，畅通上下级法院之间的“发声”渠道，使案件改判、发回重审前相互有沟通，上下级之间的指导交流更顺畅。通过上述举措，全力提高案件审判质量和效率，提升人民群众对法院工作的满意度。

会议总结范文范文参考篇四

推进精细管理，是油田“十二五”一项重要任务，要结合油田生产建设和经营管理实际，认真组织好主题活动，在寻找问题、弥补不足、夯实基础、培育文化、固化经验和塑造模式等方面进一步深化细化工作，全面提升油田经济发展质量和科学发展能力。着重抓好“六个深化”：

(一)进一步深化一体化管理。

经过近两年的推动，目前油田一体化发展的框架和模式已基本形成，但在一体化运行上仍有许多方面尚处于形似神不似的阶段。例如：一些部门和单位过多地纠结于自身利益，整体大局观、效益观和发展观还落实得不够;人流、物流、资金流的闭环流程尚没有真正建立起来，在关键环节和领域尚存在诸多“梗阻”现象等。今后，我们既要注重宏观层面上的一体化，更要注重微观层面上的一体化，不断完善一体化运作模式和过程控制，在机关层面打破壁垒，在二级层面集中力量，尽快实现各业务板块、各生产要素、各关键环节的统筹协调和无缝对接，努力实现一体化条件下人、财、物等各类资源的有效配置和产出最大化。要继续深化一体化决策部署。牢固树立协调发展观、整体利益观、加合效益观，在做决策、定规划、搞建设的时候，不能光考虑本系统、本单位等“小圈子”的事情，而要更多地注重整体统筹和宏观效益。特别要把好源头设计关，大幅减少或避免操作环节的反复和低效，实现过程最简化、运行最优化、效益最大化。要继续深化一体化常态运行。健全完善生产经营一体化工作常态机制，大力推动勘探目标和开发效果、方案部署和井位优选、地质研究和技术攻关、资料录取和信息共享的高度一体化;大力推动各板块、各系统、各单位之间的高效统筹和融合，提高整体工作效率和效益;大力推动建立一体化经营考核机制，不断完善经营考核办法和激励约束机制，尤其要加强对机关处室的考核评价，实施联动问责，充分激发活力。要继续深化一体化关系协调。建立完善一体化对上沟通机制、一体化对下指导督导机制、一体化对外协调机制，特别在油地协调上要统一管理、统一口径、统一标准，避免各自为战、增加成本、相互掣肘。

(二)进一步深化制度化管理。

实施制度化管理，是塑造中国石化特色管理模式工作的重要内容，是实现企业规范高效运作的基本保障。年前，集团公司塑造中国石化管理模式工作会议明确提出，该项工作将逐步由总部延伸到企业，全面推进和实现中国石化统一的标准化制度体系和信息化体系。今年，油田将按照集团公司的统一部署和要求，把制度建设作为深化精细管理的切入点和提升经营管理水平的总抓手，持续推进制度标准化信息化建设。一是加强制度修订完善和归纳整合。前两年，我们精细管理工作的重点主要是放在清扫浮财、挖潜增效上，干毛巾也要拧出三滴水，现在看，基层工作做得已经比较细了，可操作的空间和余地越来越小，亟需从更高层面、更深层次谋求突破口。实践证明，企业的制度决定流程，流程决定效率，效率决定效益。这些年油田各单位探索形成了不少好的做法和模式，如系统节点管理、单井成本核算、长寿井培养等等，但多数停留在形态化、意识化和个体化阶段，没有固化为文本制度，也就难以有效地推而广之、体现效果、释放效益。下步，各部门各单位既要加强自身的制度创新和完善，又要加快建设形成制度集成和整合的长效机制，及时总结符合现代企业管理要求的'好经验，剔除不适应、不合理、已过时的老制度，同时切实解决存量制度中存在的职责不清、矛盾冲突、环节繁多等问题，区分和理顺责、权、利，努力提高制度的创新力、规范力和执行力，真正把制度转化为效益。二是加强制度标准化建设。有关部门要按照上级要求，把握好分类推进、分层落实、统一制度模板、做好上下位制度承接等四个要点，制定具体的制度改造工作计划，完善制度归口管理部门、制度制定部门、信息管理部门、制度执行单位等各方共同参与、协调运行的“3+1”联动机制，组织做好制度梳理改造工作，年底前完成制度改造任务。三是加强制度信息化建设。要在建立标准化制度体系和闭环管理模式的基础上，与业务流程体系建设和erp大集中工作紧密结合，进一步完善优化制度信息化功能设计，着重体现信息平台的集成、共享、高效等特点，稳步推进制度建设与信息化的高度融合。

(三)进一步深化标准化管理。

无规矩不成方圆，胜利油田自身发展的历程也是一个企业标准不断完善、经营行为不断规范的过程。目前，已有5960项企业标准纳入到《胜利油田标准体系》中，覆盖了油田勘探开发、生产经营的全过程，成为油田规范经营、科学运行的有力依据。同时我们必须看到，目前油田标准化建设水平与精细管理的要求还有一定差距，例如在地面施工、工艺流程、设备设施等方面普遍存在标准不统一的现象，过去像阀门、皮带、电机等都是全油田通用的，现在成了各念各的经，计划经济时代的标准打乱了，而市场经济环境下的标准却尚未建立，致使油田资源无法充分共享。为此，油田今年将按照“简单实用、有利生产、促进发展”的原则，全面推进统一、科学、规范的标准化建设，持续提升油田标准化管理水平，进一步促进各类资源的高效配置、互通共享。要加强体系标准化建设。要把建立标准化体系作为提高油田精细管理水平的重要举措，在油气田地面工程、工艺流程建设等领域探索推广以标准化设计、模块化建设、规模化采购、标准化预算为重点的标准化建设，进一步降低采购成本、提高硬件质量，努力实现全油田层面资源共享。要加强质量标准化管理。把质量标准化作为精细管理的重要内容，以科学、全面、系统的标准体系引导“对标、追标、创标”，按标准组织生产，按标准规范操作，按标准评价质量，按标准进行考核，实施全过程监督、无缝隙管理，持续提升油田发展质量。要加强经验标准化传承。对油田现有的成熟管理经验进行系统归纳和总结提升，进一步上升为制度标准并加以固化，成为油田管理制度体系的组成部分和管理标准化的重要内容，不断丰富胜利特色管理模式的内涵。

(四)进一步深化信息化管理。

3月4日，油田召开了信息化工作会议，对信息工作进行了安排部署。深化精细管理，推进“比学赶帮超”工作，离不开信息化的支持。油田信息化建设要紧紧围绕油田发展战略、核心业务和中心工作，依靠数字化和信息化手段，改造传统模式、优化业务流程、推进精细管理、提升工作效能，为推动油田各项事业全面发展提供强力支撑和高端服务。今后在信息化建设中，要着重把握好以下几点：一是正视差距。经过多年的投入和建设，油田信息化建设已经达到较高水平，为提升油田整体发展质量和核心竞争能力作出了重大贡献，但与国内外一些先进企业相比，差距还是不小，提升空间还很大;与我们发展生产力和转变发展方式的迫切需要相比，后台支撑力也略显滞后与不足，特别是在油田持续推进精细化管理的过程当中，信息化的作用发挥得还不够，对此我们应有清醒认识。二是抓住重点。信息工作要瞄准“转方式、调结构、提质量、促发展”这一中心任务，对标先进、对比差距、对照需要，在数据采集、系统优化、链接协作、集成应用、资源共享等关键环节上创新实践、狠下功夫，给勘探开发提供有力支持，为精细管理增加有效保障，在促进安全清洁生产上发挥更大作用，为改善职工生活提供优质服务。三是扎实推进。要依托erp平台对油田现有管理信息系统进行集成整合，着力构建一体化管理信息平台，实现业务显性化、进度形象化、控制实时化和管理规范化，更好地消除部门壁垒，促进各项业务协调发展，真正成为油田各项管理的“神经中枢”。要持续加强信息源充分共享，完善系统设计，加快软件开发，确保提供及时、准确、完整的决策信息支撑，实现信息资源的一体化无缝隙、无障碍对接与共享。要切实加快数字兴油、数字运营、数字管理、数字民生等重点工程建设，进一步提升信息化对油田发展的支撑作用。

会议总结范文范文参考篇五

经过本次班会，引导学生学习溺水安全的基本常识，培养有关防范意识。

教学目标：

1、了解有关溺水安全相关知识，感悟生命的可贵。

2、培养学生养成遵守防溺水安全的习惯，掌握溺水救护方法。

教学重难点：

重点：溺水安全自救与预防措施。

难点：溺水安全自救方法的指导。

教学准备：收集有关溺水的文字、图片资料，并制作多媒体课件。

教学形式：多媒体教学。

教学设计：

一、导入新课。

会议总结范文范文参考篇六

欢迎来到本站，下面是小编给大家整理收集的20xx县长办公会议总结，希望对大家有帮助。

2月24日，县人民政府县长王继松在县政府4号会议室主持召开县人民政府第96次常务会暨(20xx)第3次县长办公会。现将会议议定事项纪要如下：

议题一：人事任免。

会议明确:会议根据县干任〔20xx〕9号、县干任〔20xx〕13号，决定了相关人事任免事项，按程序办理任免职手续。

议题二：通报一季度经济工作推进情况。

会议明确:一是县政府领导班子成员要把实现一季度经济工作“开门红”作为一项政治任务来抓，全面加强项目特别是工业项目调度，切实督促相关重点项目尽快复工复产，全力推进项目建设。二是各级各部门要加大与上级部门的联系、沟通和对接，积极争取上级项目、资金支持。并进一步强化与县统计部门的工作对接，对工作中涉及到的各项指标数据，做到应统尽统。

议题三：讨论《凤冈县20xx年乡镇和县直部门综合目标考核办法(讨论稿)》。

会议明确:原则同意该《办法》，由县委办牵头按照会议意见修改完善后，提请县委常委会审议。

议题四：讨论《凤冈县关于乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的实施意见》。

会议明确:原则同意该《意见》，由县人社局牵头按照会议意见对补贴范围、标准进行认真核实，将《意见》修改完善后，提请县委常委会审议。

议题五：讨论《凤冈县20xx年重点项目建设和县级领导挂帮重点项目(讨论稿)》。

会议明确:同意该项工作安排，由县发展改革局按照会议意见修改完善，提请县委常委会审核通过后行文执行。

会议明确:由县茶产业中心牵头。一是对此次合作活动相关费用进行初步预算后，将经费预算的基本情况交县财政局及县政府分管领导审核同意后进行划拨。二是按照与贵阳瑜伽协会已签订的相关协议条款，先支付给贵阳瑜伽协会(乙方)50万元，作为赴我县开展瑜伽活动前期相关费用，其余款项于4月17日全部结清。贵阳瑜伽协会(乙方)在收到活动预付款后应积极开展相应工作，并及时通报工作进度。

20xx年11月2日，县委副书记、县长郭薪在县委县政府多功能会议室主持召开了县长办公会。

现将会议纪要如下：

一、关于县信用联社改革工作。

会议指出，省、市政府高度重视信用社改革工作，明确要求在今明两年内要将信用社全部改制成为农村商业银行。加快推进农村信用社改革不仅是一项经济工作，更是一项政治任务。各有关部门要密切配合，全力推进。

会议同意以县政府优质资产置换信用联社不良贷款1.5亿元，其中用金泰华城西面65亩土地和嘉宁路与嘉金路交汇西北角43.39亩土地置换1.2亿元，县财政局要在20xx年11月20日之前以现金方式代偿涉政类贷款3075万元、坦塘工业园和县自来水公司各自行处置不良贷款600万元和98万元。

县国土资源局要牵头做好金泰华城西面65亩土地和嘉宁路与嘉金路交汇西北角43.39亩土地地价评估工作、办理好土地招拍挂手续;由县信用联社参与该两宗地摘牌，土地出让相关税费的县级留存部分用于支持县信用联社改革。对县信用联社已经缴纳的1666.68万元土地出让金，参照其他县市区做法，将县级留存部分(约1581.45万元)用于支持信用社改革。

会议强调，县信用联社要及时召开启动改革再动员大会，进一步明确改革目标、工作内容、改革期限和工作要求，全力清收处置不良贷款，严格考核和责任追究，确保顺利完成改革的各项目标任务。

二、关于与汉海集团合作问题。

会议认为，我县同汉海集团开展土地出让和项目开发建设的基础性工作尚未夯实，特别是在土地出让和项目开发建设的保证金交纳、摘牌价高于评估价、土地出让金交纳、现场点招拍挂等方面还不明晰，需要进一步研究论证。会议决定，由县国土、商务、财政等部门到与汉海集团成功合作的县市区考察学习、提出可操作方案，并经县法制办进行合法性审查后再提请县长办公会审议。

三、关于公布《嘉禾县商事登记后置审批事项目录》相关事项。

为加快政府职能转变，推进我县商事登记制度改革，根据《嘉禾县保留的行政许可项目目录》《郴州市人民政府办公室关于公布郴州市商事登记后置审批事项的通知》等文件精神，会议同意《嘉禾县商事登记后置审批事项目录》，合计13类共39项行政许可审批事项作为我县商事登记后置审批项目。

会议强调，对公布实施的商事登记后置审批事项，各相关部门要不断优化审批办理流程，加强对商事登记后置审批项目的监管，推动工作职能、工作方式由事前审批向事中、事后监管和服务转变。

20xx年5月4日，县委副书记、县长郭薪在县政府二楼会议室主持召开县长办公会,会议研究珠泉镇石燕村21户村民建房宅基地集体土地证办理和调塘电站相关事宜。

会议研究议定了以下事项：

一、关于珠泉镇石燕村建房宅基地相关事项。

会议认为珠泉镇石燕村21户村民建房宅基地基本情况不清楚，由雷柏胜同志牵头，彭国金同志协助，组织县开发区、规划、国土和珠泉镇等相关部门和乡镇对珠泉镇石燕村21户村民建房宅基地集体土地证办理进行调研，分门别类提出解决方案，报县长办公会研究审定。

二、关于调塘电站相关事项。

为保障调塘电站自供区居民生产生活用电和企业安全生产用电，维护社会大局稳定，启动调塘电站改制工作，会议决定由廖兴云同志牵头组织电力部门积极和市电力局进行沟通衔接，迅速恢复自供区正常供电。会议强调，要迅速启动调塘电站改制工作，由彭国金同志牵头组织水务部门启动调塘电站改制工作，提出改制方案，由县政府常务副县长雷树平任改革工作组组长，副县长廖兴云、彭国金任副组长，尽快启动改制工作。

会议强调，调塘电站要切实加强管理水平，会同自供区乡镇政府和村支两委采取有力措施清缴电费，确保从4月份开始做到电费月月缴清。今年所欠电费5月15日前交55万元，5月底交清新欠电费。20xx年底前所欠电费由调塘电站与供电公司协商处理，20xx年10月交清陈欠电费。

会议总结范文范文参考篇七

会议时间：

会议地点：

参会人员：

会议主持人。

会议记录员：

会议主题：

会议内容：

根据公司要求，本周三召开了安全培训列会，会议中公布了x公司11月绩效考核结果及12月考核计划，强调把生产安全放在第一位。

x总。

x公司11月绩效考核结果为88分，此次考核代表了总公司对x公司11月工作的一个肯定，希望大家再接下来的工作中再接再厉。

x公司12月绩效考核主要内容为：

经济指标：产量计划200吨。

专项工作：

1、定岗、定编、定员、定责、定薪的实施。

2、各项管理制度及生产操作规范实施。

3、安全教育、生产技术培训。

4、环评、安评验收的推进。

5、燃料、原材料采购。

6、销售计划落实500吨订单。

7、工程竣工验收的协调、办理。

8、各类劳动纠纷处理。

领导交办事务：

1、各类证照的办理。

2、遗留问题处理。

4、项目综合审计报告提出方案。

5、关系维护。

提出于本月20日前，公司员工上交20xx年个人总结报告及20xx年工作计划至综合管理部处。

进行了生产操作规范的培训，主要内容如下：

1、生产线操作已熟悉，阀门开关操作须谨慎;。

2、离心脱水生产操作注意安全;。

3、锅炉气压开、水处理设施，员工应熟练操作;。

4、配料过程中注意安全，应佩戴防护用具;。

5、强调安全第一，合理使用劳保手套;。

进行了安全教育培训，主要内容如下：

1、人身十大安全禁令;。

2、防火、防爆安全教育;。

3、安全生产十四禁令;。

4、安全操作六严格;。

5、机动车七大禁令;。

x总。

进行了会议总结，再次强调安全生产的重要性，希望在职员工提出好的安全操作建议，共同做好当前的生产工作。

有限责任公司。

20xx年x月x日。

会议总结范文范文参考篇八

甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的'必备素质。办公室工作的无规律性，没有无私奉献，是难以胜任的。因此，办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。使得办公室各项工作开展的更加顺利。

1、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。

2、精心组织安排会场。我校小会议、集体活动都由办公室参与。每次会议或活动，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议、活动的顺利召开。

3、做好教职工的考勤登架理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必须有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。

4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。近两个月办公室完成了教育报刊征订、20xx年“绿色学校”、国防教育潜力数据库信息采集、20xx年专项彩票公益金教育助学项目励耕计划等相关材料的上报工作。

5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参与起草工作报告、总结、计划等。

6、加强党务工作和学校宣传工作。近两个月办公室对创先争优的相关材料进行了充实和整理；十八期间对在职党员进社区工作进行了安排部署；充分利用学校橱窗、教育局上报信息等，对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。

7、精心做好各类保险工作。为了更好地保障学生权益，减轻学生和家庭的经济负担，办公室妥善办理了学生的医保、意外险、校方责任险。

8、其它工作。负责接听电话并作好电话记录，及时将电话通知精神传达给相关人员；做好量化评比工作；组织开展全员培训工作；组织博爱一日捐活动；完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。

在今后的工作中办公室要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序；继续加强宣传工作，强化咨询和参谋职能；保障工作的正常开展；加强理论与业务理论学习和研究，加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为教师服务的能力，为学校跨越式发展做出更的贡献。

会议总结范文范文参考篇九

工作会议总结该怎么写?怎样才能写好一篇有调理，合法的工作会议总结，让会议精神更好的传达呢?下面小编就给大家分享三篇工作会议总结参考范文，供大家学习借鉴。

结合本届会议精神和公司环保岗位的现状，对环保工作有了重新的认识，为不断地充实自己，提升自己的素质和能力，能够做好自我管理工作，对自己提出几点要求。

一、学习计划的方法

做好日、周、月、季、年工作计划，计划是工作之先，一项工作，首先要具有计划，才会有后续的实施、检查和纠偏。

只有有了计划，工作才会有方向、有目标。

计划，在工作中具有预先性，同时，它对工作目标的达成又具有指导性。

工作会议总结。

做好计划，使自己的工作更加条理，能够主动地报告工作进度，让领导知道。

二、提升执行的能力

一个好的计划需要具有执行力的人来完成，做好计划后要马上把计划用于实践过程中，不怕犯错误，犯错误后，一定要接受批评，争取不犯二次错误，让领导省事。

对自己的工作负责，完成自己岗位的工作后，要主动帮助领导，让领导有效。

三、在总结中学习

工作总结是个人或集体对某一阶段的工作进行的回顾或评价，写好工作总结，可以从中得到启发，看到工作中的优点和不足，从而进一步明确今后的工作重点和任务。

阶段性地进行总结和分析，对自己的工作进行回顾，做到心中有数，对领导的提问，有问必答，而且清楚，让领导放心。

四、在学习中提高

当今时代是一个飞速发展的时代。

科学技术的迅猛发展、信息与知识的急剧增长、知识更新周期的缩短、创新频率的加快以及全球经济一体化的趋势，不断孕育出新的生产方式、经济运行机制和管理模式，不加强学习就难以跟上形势的发展。

工作会议总结。

利用自己的空闲时间，不断充实自己，努力学习各类知识，这样才能了解领导的言语，让领导轻松。

五、在否定中成长

在日常工作中要勤于思考，善于发现问题，并能及时想到解决问题的方法。

不断地否定自我、超越自我，从表层看，是个创新方法问题，往内里想，却是一个对事业的责任心问题。

因此自我否定后要在适合自己和适应当时具体的环境中进行自我改善要，做到因己因时因地而宜，利于自我发展，不影响团队的稳定性和当时的空间环境。

工作中，对自己的业务主动提出改善计划，让领导进步。

7月25日上午，明珠社区召开了20xx年度上半年工作总结会，对半年来社区建设工作进行了全面总结。

会上，王建国书记对党建、计划生育、环境卫生、综治调解、劳动保障、文体工作等几个方面的工作进行了总结，半年以来，社区紧密围绕社区建设、文化建设、社会建设不断创新社区社会化管理，真抓实干、团结一致、齐心协力，在各项工作中都取得了较好的成绩。

书记对在座的居民小组长和支部书记所做的工作表示肯定和感谢，并鼓励大家在接下来的工作中继续发挥无私奋献精神，为社区建设发挥出自己的光和热。

会议还强调了社区半年来在计划生育、环境卫生等方面的重点难点以及存在的问题，在下半年的工作中可以有所侧重，有的放矢，为接下来计生工作的开展和迎接创卫检查打好坚实的基础。

针对创卫迎检，负责卫生工作的工作者也在会上作了动员，并就具体工作进行了布置，希望居民小组长和支部书记能积极配合，同时发挥带头人的作用带动广大居民自觉树立环境卫生意识，为创卫迎检做好充分准备。

会议最后，书记就社区下半年工作以推进“网格化管理、组团式服务、片租户联系”工作平台为主线，要求居民小组长切实履行信息员、调解员、宣传员、管理员、服务员等职责，统筹做好管理与服务的各项工作。

根据省市教研室要求，我校组织本校语文组老师参加了省教研室组织的教研会议，收获良多，特总结如下:

一、倾听专家报告和经验介绍，受到了启发和震动，会议总结范文。

1、关于提高教师解读文本和执教语文课堂的能力。

会议上，有关专家提到了应该加强对经典篇目的解读，这对我们是有益的启发。

经典篇目由于长期被教育名家研读、分析，似乎已经没有多少可以挖掘的东西了。

但是，随着时代的变迁和教育教学理念的更新，对传统篇目的理解和分析会出现更多更新的角度和切入点，对文本的解读是没有止境的，如能找到合适的突破口，老课文也可以上出新意。

2、学生不是教师完成讲课任务的道具。

很多时候，我们讲课的时候更多地想到的是如何顺利地完成，而不是学生在课堂上能得到多少东西。

这个问题牵涉到教育最终为了谁这个终极命题。

专家认为，真正适应学生的教育才是最好的教育，真正适应学生的`课堂才是最好的课堂。

那么，以此为标准，不管是教师的讲授还是学生的学习，都应以能不能促进学生的更好成长为标准。

3、让中青年教师重视自身的成长。

教师是成人，在工作之前受过多年的教育，参加工作后也获得了不少有益的教学经验，但这并不表示教师就不需要学习和成长了。

一个真正的教师应该始终是一个学习者，他有学习的渴望，不断试图超越自己，在不断地反思和否定中获得更好的成长。

但在实际教学工作中，由于缺乏有效的指导和激励，很多教师喜欢靠经验教学，迷信老办法。

不注重学习和研究，这是非常危险的，因为他极可能因为年龄的增长而逐渐和学生越走越远，最终丧失学生的信任和喜爱，那么，他的教学也就必然走向了失败。

4、加强双基，强调多读多写。

在平时的教学中，我们的讲授占据了很大的比重，仿佛不讲，这节课就没法进行，就白上了。

这显然是认识上的不足，而且没有从长远的角度来看问题。

只要我们稍微考查一下成年人的语文能力就会发现，恰恰是我们在课堂上喋喋不休反复强调的东西，是在我们成年后最没有价值，最容易被忘掉的东西。

在一个成年人身上，读写几乎是不可分的，而且也是最有价值的。

一个人爱读书，写一点东西并不是什么难事，反过来说，一个擅长写的人，几乎也就是因为多读了几本书。

在课堂上让学生更多地读，更有创意的表达是在为一个人的未来事业成功和人生幸福奠基的好事。

5、避免语文知识教学的系统性和学术性。

最近一段时期，由于中考的改革，语法、古代诗歌赏析等内容重新纳入了初中视野，很多老师开始进行相关的专项复习，工作总结《会议总结范文》)。

但在复习中，因为对这类知识的考查水平和范围把握不准，很多学校和老师设计的练习题难度过大，甚至出现了直接使用高中试卷和公务员考试题目的现象，这些题目有的连老师本人都感到不好把握，又如何让学生把握呢?而且为了防止遗漏，很多训练都在追求帮助学生建立系统性的知识体系，这和初中生感性认识较强的特点是不相符合的，也是不合适的。

6、不得挤占机动课时。

这个问题在各个学段都是比较普遍的问题。

关键是我们的教育对时间和课程的管理还存在漏洞。

一方面是课堂效率不高，无法达到令人满意的状态;另一方面是对机动课时的处理缺乏办法，要么都推给班主任，让班主任疲于奔命，要么推给任课老师，变成授课和考试。

而学校管理层为了减小管理上的难度和追求教学成绩，也默许和纵容了这种肆意打破课程方案的行为。

7、防止集体讨论代替个人阅读。

新课标倡导自主合作探究式的学习方式，但在实践中，合作被单独放大了，而自主却常常受到忽视，成为陪衬。

很多课上，每当教师提出了的问题却冷了场，老师常常会要求学生开展小组合作讨论，而这种没有经过个人充分阅读的讨论过程，很有可能就变成了优等生利用思维优势打击、扼杀个性解读，强加于人的过程。

会议总结范文范文参考篇十

8月16日，县委书记杨廷友在县委三楼会议室主持召开会议，专题研究州列14个重点项目推进工作。会议学习传达了州委纳杰书记、州人民政府黄文武州长在全州推进重点项目建设现场调研会议上的讲话精神，并就14个州列重点项目推进情况听取了有关县级领导和部门负责人的汇报，认真分析存在的突出困难和问题，提出下步工作要求，现纪要如下：

关于云南三丰牧业公司年产10万头生猪标准化规模养殖基地建设项目。会议要求，一是责成县交通运输局抓紧开展旧莫烟站经云南三丰牧业公司厂区至丘广公路项目前期工作，积极向上争取项目和资金支持，必要时可先由县级财政调剂资金安排，确保在今年12月底前启动项目建设;二是要加强畜牧专项扶持资金的统筹安排，突出以扶持养殖大户、龙头企业为重点，发挥示范效应，今年的畜牧专项扶持资金由县畜牧兽医局制定扶持方案，报县人民政府同意后执行;三是根据州委、州人民政府的要求，围绕到实现全县生猪出栏500万头的目标，由县畜牧兽医局于今年9月底前制定出分年度方案报县人民政府审定;四是要把畜产品加工生产作为招商引资重点，加大招商引资力度，延伸产业链，促进全县畜牧产业提质增效。

关于云桂铁路广南段建设。会议要求，一是由县人民政府及时召开会议，就认真做好铁路建设协调服务工作进行安排部署;二是对铁路建设涉及到的'具体问题，特别是火车站房建设问题，由县铁建办等有关部门加强请示、沟通和对接，为县委、县人民政府提供真实、准确的决策参考。

关于广南县火车站物流园区建设。会议要求，一是关于园区规划问题，请县住建局、县工业园区管委会要超前谋划、统筹考虑，做深做细做实工作，确保规划的科学性，避免反复调整，造成不必要的浪费;二是关于项目建设用地问题，一方面由县国土局围绕县城莲花圈范围内项目供地、占地、闲置地情况提供图纸说明，另一方面每年每一批次上报的项目用地情况必须由分管副县长签字，并向县委、县人民政府报告;三是今年内必须启动园区1平方公里核心区基础设施建设;四是要认真研究和推进园区建设融资管理、土地出让等工作，认真抓好沪滇对口帮扶工作的落实，积极争取帮扶单位对园区建设的支持和帮助，确保园区建设快速有序推进。

关于广南机场前期工作。会议要求，一是要务必于今年8月底前落实气象观测站观测人员选派工作，并切实加强观测人员管理，确保观测人员认真履职，保证观测数据科学准确;二是要及时组织相关乡(镇)认真做好规划区内用地行为管控的宣传工作，并切实加大日常管控力度，确保规划区内不出现违法违规用地行为;三是涉及气象观测站周围烤烟烤房搬迁问题，由县委副书记颜远祥、县政府党组成员袁昕负责落实。

关于广南永鑫糖业有限公司厂区及蔗糖基地建设：会议要求，一是要研究制定方案，充实工作力量，加快推进项目区征地工作，确保于今年9月底前供地、10月开工建设;二是要深入宣传动员，认真做好甘蔗基地建设工作，确保全县蔗糖产业稳定健康发展。

关于那榔中型水库建设。会议要求，由县人大常委会副主任、那榔水库建设指挥部指挥长张祥牵头负责召开专题会议，就那榔水库移民反映的有关问题、工程建设过程中存在的困难和问题进行研究，提出工作意见建议并向县人民政府作专题汇报。

会议要求，中国石化玉溪至富宁成品油管道广南段(含珠街油库)、广南地母大道、广南地母历史文化旅游基础设施项目、赛京水库、广南县城供水设施项目、广南县旅游项目建设前期规划编制、220kv松林坡(广南)开关站、220kv莲城输变电工程等其他8个州列重点项目的推进工作，由各有关领导、部门和乡(镇)按照既定安排及会议讨论意见推进各项工作。

会议强调，各级各部门要始终围绕今年固定资产投资同比增长30%以上这一核心任务，切实抓好重点项目工作，确保州列重点项目稳步有序推进、年度固定资产投资任务得到全面落实。一是要切实转变观念，改进作风，更加积极主动深入地做好服务工作，进一步优化环境，努力提高服务水平和质量。二是要切实增强分管领导和挂钩领导对项目的推动合力，挂钩领导要集中精力主动抓，加强与分管领导的协作;分管领导要主动过问，主动了解情况，及时与挂钩领导共同研究推动落实。三是要充分发挥好联席会议制度的作用，重点产业、重点项目、重要工作领导小组原则上每年召开一次以上联席会议，通报情况、研究问题、安排工作，由县委办、县政府办认真梳理后行文要求，形成一项工作制度。四是要高度重视项目争取工作，要及时根据国家及省、州相关政策，超前谋划，认真做好项目包装、申报和储备工作，积极主动争取上级更大力度的支持;对现有专业技术人才特别是项目工作专业技术人才匮乏的问题，由县委组织部、县人社局于今年10月底前提出具体的意见建议报县委、县人民政府研究。五是相关工作推进情况，要及时向县委、县人民政府报告，确保县委、县人民政府能够及时、科学作出统筹安排。六是县委政府督查室要根据会议安排，加大督查力度，及时反馈项目建设情况，确保政令畅通，对工作不力的要敢于提出问责建议。

会议总结范文范文参考篇十一

服从服务于局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必须树立局观念，正圈理局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作局协调统一。我们通过认真学习岗位职责后认识到重会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重活动的顺利进行。

两个月来学校召开了若干小会议，接待上级领导视察等。在此期间，学校办公室从会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调，圆满完成了各项相关工作。

会议总结范文范文参考篇十二

会议纪要一般分两大部分。开头第一部分一般应写明会议概况，包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员名单、主持人、会议议程和进行情况以及对会议的总体评价等。第二部分是纪要的中心部分，反映会议的主要精神、讨论意见和议决事项等。根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：

(一)集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等)，用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。

(二)分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。

(三)发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。

会议地点：医院会议室。

会议时间：20xx年1月20日19:00。

主持人：周娟。

记录人:周娟。

参会人员：刁红斌、刘春菊、李莉、马海丽、王针、张娟玲、严聪丽、

赵巧霞、杨瑞宁、张平、夏岚、李贞、谢金善、房冰、魏赞芸、贾康乐、邹海宁、周娟。

会议内容：

一、刁院长讲话：定岗竞聘工作基本完成，周娟被聘为院办主任，今天的`会议由她主持。

二、刘副院长讲话：xx年大家辛苦了，感谢大家，新的一年继续努力。

三、各科汇报20xx年全年工作并提出20xx年工作计划，汇报内容详见各科年终总结及工作计划。

四、各科自由发言：

刁院长:敞开心扉，说出自己的观点。推选一人，汇总大家的建议、意见。

(推选结果：刘春菊、邹海宁)。

王针：希望医院制定出比较细的各项规章制度，本科也会制定出详细的工作及合疗、医保工作制度，并和大家交流。

张娟玲：化验室原有设备老化，导致一些生化结果不能及时出报告，希望能增加新设备。

房冰:引进人才应有长久、持续性计划。其它医院在放射设备方面即将上新，我院的设备更新也刻不容缓。

马海丽：希望各科团结起来，拧成一股绳。希望20xx年医院能给财务科增加财务人员一名，能上财务软件。

李贞：希望医院能报销参加学术会议等学习的路费；医院应引进合适的技术人才；住院患者急查项目（主要指生化检验项目）希望辅助科室做好配合；希望其他科室人员在接触到内科病患时能推荐到内科进一步治疗。

邹海宁：现在使用的计算机管理系统功能落后，急需改进，希望能上“医生站”，以减少差错、减轻药、护人员工作量。

谢金善：外科要发展，把丢掉的业务捡回来，急需人才（能写病历、管住院病人）；急诊班加班应该有制度（指加班费）；现阶段应想办法调动大家的积极性。

严聪丽：护理部现有18人，不够标准配置，仍需招护士，如要开展“优质服务”，人员需求更大；目前护理部在排班上已做到治疗班责任到人，防止个别工作主动性差的护士推脱责任；希望计算机管理系统能升级，上“医生站”；对招聘人员应用一定的制约手段，如押金管理，若招聘人员提前解约，可扣除押金。

再签劳动合同。

房冰：可以继承原黄河厂离职制度，离院人员需到各科签字。夏岚：中医科准备开展新项目，但是缺人。

李贞:(询问医保卡门诊使用相关问题，王针给予解答。)。

房冰：建议建立院内讨论制度，问题相关科室进行讨论，制定一大家认可的流程。

五、20xx年年终总结会各科发言汇总（由刘副院长、邹海宁汇总，刘副院长总结）：

1、人才问题。

2、设备、硬件及计算机操作系统问题制度。

3、流程细化问题。

4、提升个人业务技能。

5、各科室相互配合问题。

（该汇总打印版已由刘春菊、邹海宁签字确认。）。

六、刁院长总结讲话。

面临挑战，机遇还有。

20xx年收入增长50余万，但经营亏损12万多。

提成制的分配方式令所有人不再关心成本及科室发展，医院的激励政策无法和长远目标发展相结合，这个要改变。

大家谈到了更新设备，这不难，但是设备成本谁来分担？关于内。

部控制机制，大家接受需要过程，不同人定不同目标，每个人的机会相等，医院提供平台，使用方支付成本。

对医院的进一步发展有信心，但内部机制不健全，大家缺乏创业激情，今天的会议，谈成绩的人多，谈问题的人少，对有些科室的管理我没有信心。

希望能把我院建成一所期望中的医院，需要一帮能为这一长远目标奋斗的人。

七、20xx年年会工作安排。

（参会人员：刁红斌、刘春菊、李莉、贾康乐、周娟）。

1、1月24日下午5时，富润酒店，6时年会开始。

2、李莉及院办负责年会议程、物资、餐饮及参会领导的接待和会场布置、荣誉证书、奖牌的制作等工作。贾康乐负责年会表演节目组织工作。周娟主持。工会配合人员：李涛、邹海宁。

3、参加年会纪律要求另外下发通知。

黄河工程机械集团公司职工医院。

20xx年元月29日。