通过总结,我们能够更好地改进自己的行为和态度。对于不同的领域和情况,写总结可能需要遵循不同的方法和技巧,因此需要充分了解所要总结的内容和目的。以下是小编为大家整理的写作技巧和方法,希望能够帮助大家提高表达能力。
关于罚款通告格式范文通用篇一
高新区蓝领公寓工地钢筋工陈生斌班组4#楼绑扎梁板柱钢筋工无视公司施工人员组织管理制度,拒不服从工地领导统一安排,于6月23日无故集体罢工。造成4#楼主体工程施工进度严重滞后。并对公司施工人员管理造成严重的负面影响。为严明我公司施工人员管理制度杜绝此类事件再次发生,特对陈生斌班组处以xx元罚款。
望各位管理人员和各班组工人同志引以为戒!
全公司各工地内乡宇达蓝领公寓项目部。
20xx年xx月xx日。
关于罚款通告格式范文通用篇二
20xx年2月24日和20xx年2月27日,接员工反映职工食堂使用剩菜、剩饭现象,经调查情况属实。根据公司《食堂管理考核制度》,现决定对食堂承包人予以处罚20xx元的罚款。
望承包人改相关责任人引以为戒,特此通知。
关于罚款通告格式范文通用篇三
当员工犯错误有时就会受到公司的罚款处罚,公司处罚时一般会发出通告,以此进行警告,下面本站小编给大家带来企业罚款通告的格式范文,供大家参考!
3月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司。
规章制度。
视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写。
请假条。
手续不完或未办理请假手续不上班的一律视为旷工理。请假1天以内(含一天)由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)向组长请假组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行!
电子。
生产部。
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
××公司办公室。
×××年××月××日。
我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
(签署人签名、盖章)。
年xx月xx日。
关于罚款通告格式范文通用篇四
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从x月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
公司办公室。
关于罚款通告格式范文通用篇五
xx:
你于年日驾驶冀车型小轿车,被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动,对你的违法行为记入黑车名单,给予警告处罚。再次违反的,按照《出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。
特此通知。
当事人签字:
执法人员:
二〇xx年xx月xx日。
关于罚款通告格式范文通用篇六
上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次,这是一篇抽烟罚款通告,接下来让我们一起看看吧!
由于×××、×××两位员工,在×年×月×日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次,并处罚款××元,希望广大员工相互转告,引以为戒。望×××、×××两位员工见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾期不交,将从下月工资中自动扣除,特此通知。
×××(落款)。
xx年xx月xx日。
关于罚款通告格式范文通用篇七
上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次,这是一篇抽烟罚款通告,接下来让我们一起看看吧!
由于xx、xx两位员工,在xx年xx月xx日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次,并处罚款xx元,希望广大员工相互转告,引以为戒。望xx、xx两位员工见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾期不交,将从下月工资中自动扣除,特此通知。
xx(落款)。
20xx年xx月xx日。
关于罚款通告格式范文通用篇八
材料库管值班员:
因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知。
建筑xx工程有限公司。
脚手架工程管理办公室。
签发人:
xx年5月10日。
关于罚款通告格式范文通用篇九
当员工在公司犯错误较严重时,公司会根据其所犯错误进行不同程度的罚款,以起到警告作用,下面本站小编给大家带来员工罚款通告范文,供大家参考!
20xx年*月*日,公司售后部员工在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定,鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予现金罚款*元决定。
公司*部。
20xx年*月*日。
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
××公司办公室。
×××年××月××日。
我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
(签署人签名、盖章)。
20xx年xx月xx日。
关于罚款通告格式范文通用篇十
今日关于全体同事工作期间配带工作牌事宜抽查,经查结果是无一人配带,此事严重反映出各位同事对待工作的态度极度不认真,造成每次会议精神无法执行,现特对此事做出如下处罚:所有同事每人处20元罚款,部门经理双倍罚款,请各位在明日上午11点之前将罚款交与行政部xxx经理,逾期将加重处罚。
行政部。
xxx年3月26日。
关于罚款通告格式范文通用篇十一
公司各部门、车间:
为了保证生产任务的顺利完成,规范设备管理,明确责任,更好地使用保养设备,保证设备的正常运行,每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工xxx违规操作使用剪板机,导致工作台面断裂,造成经济损失16000元左右。根据泰振字(xx)05号文件第十七条规定,经办公会研究决定:给予xxx员工5%的经济处罚,罚款800元。对于事故造成的'原因,车间主任,班组长都有不可推卸的责任。给予车间主任王健150元罚款,班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训,严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任,班组长要及时提醒监督,提醒各操作者不得违规操作。
xx有限公司。
xx年xx月xx日。
关于罚款通告格式范文通用篇十二
xx年xx月x日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下:
1、事故直接责任人,200元;
2、事故间接责任人,各100元;
3、经理、副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
xx有限公司。
xx年x月x日。
关于罚款通告格式范文通用篇十三
公司各部、室:
针对近期员工出现纪律涣散的苗头,x年10月9日上午,人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的`劳动纪律执行情况进行了抽查。
抽查中,查出测漏队,三人不在岗,经核实,二人加班后调休,但没有调休手续;迟到,依据《职工考勤管理制度》,扣款20元;鉴于其认错态度较好,根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定,对其予以通报批评,并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间,加班调休应提前按程序签调休单备查,今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的,一律按旷工处理,从通报下发之日起执行。
各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度,人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度,并将结果及时通报,对违章违纪行为予以严肃处理。
公司办。
xx年xx月xx日。
关于罚款通告格式范文通用篇十四
由于×××、×××两位员工,在×年×月×日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次,并处罚款××元,希望广大员工相互转告,引以为戒。望×××、×××两位员工见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾期不交,将从下月工资中自动扣除,特此通知。
×××(落款)。
20xx年xx月xx日。
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