2023年婚庆公司招聘公告范文(模板12篇)

每一个人生阶段都会带来新的挑战，我们需要不断调整自己的步伐。如何写一篇较为完美的总结需要注意条理清晰、言简意赅，突出重点。在范文中，你可以找到一些写作总结的常见错误和不足之处，以及如何避免它们。

婚庆公司招聘公告篇一

岗位要求：

1、设计类专业专科以上学历。

2、1年或以上相关工作经验，具有婚庆公司或舞台设计方面的工作经验优先考虑。

3、手绘能力佳，懂得q版漫画制作的优先考虑。

4、熟悉操作各类常用的设计制作软件。

5、对婚庆行业充满热情。

婚庆公司招聘公告篇二

财务管理专业要求：财务管理相关专业，取得会计师中级资格，具有在相关财务专业岗位工作3年以上经验;取得高级会计师资格，具有相关财务专业岗位工作10年以上的可竞聘财务总监。

财政金融专业要求：财政、金融等相关专业，有3年以上金融、资产管理相关岗位工作经历。

建筑工程管理类、土建施工类要求：男性，建筑工程管理、建筑工程技术等相关专业，并具备工程类中级以上专业技术职称，具有3年以上建筑工程管理、土建施工相关工作经验。

4、有相关行业注册等级资格证书的或从事过相关项目管理团队负责人或成员的优先录用。

婚庆公司招聘公告篇三

1.实力雄厚----与多家大型电信公司是战略伙伴合作关系。

2.专业品牌----唯一实现全方面多渠道营销的电子产品等品牌.

3.客户资源----公司提供充足优质客户资源，无需外出，无需开发客户.

4.带薪培训----全方面系统培训，专业培训讲师，为工作开展打下坚实基础.

5.高薪收入----目前平均工资5500以上，销售精英月薪已突破1w，提成点高达20%.

6.快速晋升----每个季度内部竞聘一次，公开透明，能者居上.

工作内容：

2、负责大量客户的订购下单，日常维护客户群体关系。

任职资格：

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。

2、对销售工作有较高的热情。

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

4、有团队意识，拥有积极乐观的心态。

5、应届毕业生可参与实习。

晋升空间：职位会从一下销售人员—销售组长—主管---区域经理，逐步提拨优秀人员。

人才不是招来的，而是培养出来的，只要你加入我们的团队，我们将给你平台展现你自我的人生价值。

1、薪酬：20xx-3000无责底薪+高额提成+业绩排名奖+妥投奖+周期考核奖+保险(平均5500以上)。

2、假期：月休4天+每月公司团体活动日+带薪年假+国家法定节假日。

3、培训：正规的岗前带薪培训3天，让你更快的融入团队。

4、活动：不定期组织大型集体活动(爬山、唱k、烧烤、旅游等);优秀员工可享受豪华带薪旅游(全公费，每年两次)。

5、环境：公司地址交通便利，办公环境舒适。设备齐全，无需外出办公。

婚庆公司招聘公告篇四

招聘是人力资源管理的工作内容之一，当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。小编精心为你整理了集团公司招聘公告，希望对你有所借鉴作用哟。

中国xx集团公司是国务院国资委监管的中央企业，创立于1946年，是一家从事丝绸、化工物流、商贸、金融等业务的企业集团。集团公司的前身中国丝绸进出口总公司，是我国从事丝绸进出口贸易历史最悠久、规模最大的企业之一。

公司成立以来，为中国丝绸事业做出了巨大的贡献，创造了十分可观的经济效益和社会效益。近年来，集团公司解放思想，开拓创新，制定并实施了新的转型发展战略，确立了xx集团丝绸、物流、商贸和“金融”的“3+1”优势业务体系。

根据工作需要，现公开招聘总经理办公室主任助理1名(集团公司中层管理岗位)。

1.岗位职责：协助总经理办公室主任负责综合管理工作;负责组织撰写总经办负责的集团公司各类报告、领导讲话、汇报材料;负责文件核稿、新闻审批等工作;完成领导交办的其他工作。

2.任职资格要求：

(1)遵纪守法、品行端正、勤奋尽责，具有较强的团队意识和沟通协调能力。

(2)具有较强的公文写作能力，较丰富的.大型文稿撰写经验，组织或参与过综合性、全局性材料和对外重要函件、报告等起草工作。具有央企相关职位工作经验者从优。

(3)全日制大学本科及以上学历，财经、管理、金融等相关专业。

(4)身体健康，年龄原则上不超过40岁(1976年1月1日后出生)。

1.报名。应聘者将所需应聘资料以电子邮件的方式发送至zhaopin@。电子邮件主题按“应聘主任助理+姓名”格式填写。请登陆，在“快速通道—求职者”项下，下载《中国xx集团公司招聘报名登记表》，按要求填写，同时提供下列资料：身份证、学历、学位、专业技术资格、执(职)业资格证书扫描件，主要工作业绩(2000字以内)word文档。

截止日期：20xx年10月21日17：00。

2.资格审查。集团公司公开招聘工作领导小组办公室对报名人员资格进行审查、汇总。经领导小组研究确认后，通知审核通过的应聘人员参加考试。

3.考试。考试分笔试和面试两个环节。笔试主要测试应聘人员的公文写作能力。面试主要对应聘人员的举止仪表、语言表达能力、与应聘岗位匹配度等方面进行考察。根据笔试成绩，由领导小组研究确定面试人选。笔试、面试具体时间另行通知。

4.确定人选。面试结束后，根据笔试及面试综合情况，由领导小组研究确定建议人选，经集团公司党委相关干部考察、任免等程序最终确定录用。

1.请应聘人员详细阅读岗位要求及条件，要求提供的材料电子版必须附齐。对资格审查通过的人员，届时将会通过手机短信的方式通知笔试时间、地点，请务必保持手机畅通。应聘者在参加笔试时请携带本人身份证原件、本科及以上所有学历的学历、学位证书原件、职称证书原件以及本人签名的纸质简历一份。

2.此次公开招聘工作由集团公司纪委负责监督。应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格，必要时追究相关人员责任。

3.笔试结束后，根据笔试成绩确定面试人选，面试择期进行，请应聘人员提前做好准备，合理安排好行程。

联系人：张xx

联系电话：010xxx

公司地址：北京市xxx大街105号

邮编：100006

婚庆公司招聘公告篇五

编号:。

公告日期:

结束日期:

在xx部门中有一全日制职位职级为可申请。此职位对/不对外部候选人开放。

薪金支付水平:。

最低:最高:。

职责:。

(参见所附职务说明书。)。

所要求的技术或能力:。

(候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力,否则不予考虑)。

1.在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩,其中包括:。

--有能力完整、准确的完成任务;。

--能够及时的完成工作并能坚持到底;。

--有同他人合作共事的良好能力;。

--能进行有效的沟通;。

--有较强的组织能力和领导能力(如果该职位是管理岗位);。

--掌握解决问题的方法;。

--有积极的工作态度。

2.可优先考虑的技术和能力:。

(这些技术和能力将使候选人更具有竞争力)。

员工申请程序如下:。

1.确保在时间前将填好的内部工作申请表连同截止到目前的履历表一同交至人力资源部。

2.对于所有的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将根据上述的资格要求进行初步筛选。

3.面试小组将对初选合格的申请人进行面试及必要的测试。

4.内部招聘结果将在时间前公布。

婚庆公司招聘公告篇六

岗位职责：

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。

2、协助部门做好其他的辅助服务工作;。

3、做好部门和其他部门的协调工作。

任职资格：

1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑;。

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;。

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;。

4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识;。

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

婚庆公司招聘公告篇七

岗位职责：

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。

2、协助部门做好其他的辅助服务工作;。

3、做好部门和其他部门的协调工作。

任职资格：

1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑;。

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;。

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;。

4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识;。

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

文档为doc格式。

婚庆公司招聘公告篇八

岗位职责：

1，负责核实微商客户。

2，现金收款的录入，现金月结核销表的制表。

3，负责工作内财务相关文件，合同的归档和保管。

4，协助财务主管完成日常事务性工作，处理相关事宜。

任职资格：

1、会计相关专业，中专以上学历，*;。

2、有工作经验者优先;。

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;。

4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;。

6、普通话标准，具有良好的沟通能力;。

-我们作为化妆品行业资深企业，公司目前为了战略性的发展，诚聘各界精英，欢迎有志之士热诚加入!

婚庆公司招聘公告篇九

根据职业健康安全部工作的需要，现面向集团内部招聘职业健康医生岗位人员，欢迎符合岗位要求人员踊跃报名应聘!

一招聘岗位、任职条件及人数：

岗位：职业健康医生。

人数：1名。

岗位职责：

1.结团职业健康管理要求，组织制订中国区职业病防治工作年度工作计划，推动事业部实施完成职业健康改进计划。

2.负责指导事业部或工厂职业卫生法规、职业卫生及急救知识培训，并宣传职业病危害防治知识。

3.负责指导事业部或工厂进行职业病健康检查、管理及报告。

4.负责指导工厂建立健全职业卫生管理档案和员工健康监护档案。

5.负责为工厂提供职业病或健康体检报告咨询/指导/分析，并提供合理的建议或意见，审核工厂icare系统报告的健康事件。

6.负责分析各类健康事件(包括职业病)及其发展趋势，提出改进建议，并跟踪实施效果。

7.负责指导事业部/工厂进行职业病健康评估、岗位适应性评估。

8.负责制订完善职业卫生管理制度，帮助工厂建立医疗应急响应计划。

9.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、临床医学(内科)专业，全日制本科及以上学历;。

2、40岁以下，性别不限;。

3、具有工业企业工作经验;。

4、熟练进行英语对话交流、写作;。

5、良好的沟通和协调能力;。

6、持有国家执业医师证优先。

二、用人单位：华新水泥工业卫生与健康部。

三、工作地点：武汉。

四、报名程序：

1、应聘人员报名，请将个人简历发送至zhangming_hr@。无论是否通知面试，应聘者的资料不予退还。

2、初审合格后，公司即通知应聘者参加面试。面试时，请应聘者携带以下个人资料，包括1张1寸近期照片、毕业证书、技术等级证书、本人身份证等原件及复印件。

3、报名截止日期为2月11日。

五、联系方式。

联系人：张明。

电子邮件：zhangming_hr@。

通讯地址：湖北省武汉市光谷大道特1号国际企业中心5号楼。

邮编：430073。

婚庆公司招聘公告篇十

工作职责：负责邀约接待新人，通过跟新人的沟通，促使新人选择公司的婚庆服务，跟进新人，婚礼当天的现场执行。

工作要求：

1、形象好，时尚有气质，有一定的审美能力。

2、有较好的沟通能力，性格外向乐观，积极热情。

3、头脑活跃，有创意。

4、能接受不定日工作时间，喜欢开心有挑战的工作。

5、有销售或策划工作经验优先。

婚庆公司招聘公告篇十一

根据聘用人员的岗位要求，按照岗位实行“谁聘用谁管理”的原则，工作期间有重大工作失误、不能胜任本职工作、表现较差的工作人员，由用人单位自行解除聘用合同。人员工资待遇参照以下标准执行，并按规定缴纳五险一金。

聘用人员试用期工资3000元/月(财务总监4000元/月)，试用期满后3000--4000元/月(根据实际工作表现或能力确定)，财务总监6000元/月。

整个公开招聘过程接受区纪检、监察部门监督，一经发现违法违纪和弄虚作假的行为，将依法依纪进行处理。

2016年9月21日。

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婚庆公司招聘公告篇十二

报名采取现场报名的方式进行。报名人员提供身份证、学历证书、学位证书、专业技术证书原件及复印件，近期免冠正面一寸照片三张。报考人员须从“蚌埠市人事人才网”或“蚌山区人民政府网站”公示公告栏内自行下载报名表打印。

资格审查工作由区人社局、中欣公司共同组织。

(二)测试。

应聘岗位采取笔试、面试、体检、政审、公示等方式进行。

1.笔试：笔试由区公开招聘工作领导小组统一组织。考生携带准考证和有效居民身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加笔试。

笔试范围：分专业进行测试，主要测试各岗位所需专业知识及公共基础知识，笔试成绩满分为100分。

根据笔试成绩从高分到低分顺序，按照岗位以1:3比例确定入围参加面试人员名单，不足规定比例的按实际人数确定。报考人员的笔试成绩将在蚌山区人民政府网上公布。如最后一名入围面试人员成绩出现并列情况，一并进入面试。

报名人员于10月17号下午到报名地点领取准考证。

2.面试：由区公开招聘工作领导小组统一组织，面试时间、地点另行通知。

成绩合成：最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试占40%，面试成绩占60%比例合成。若拟聘用人员最后一名总成绩分数相同，面试高者优先。

(三)体检、考察。

按照总成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定体检人员。体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时，分岗位依总成绩从高分到低分依次等额递补。统一组织体检，体检费用由应聘者本人承担。

对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟招聘人员名单。因考察不合格出现缺额的，依总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检和考察。

(四)录用。

考察合格后，聘用人员与中欣投资公司签订劳动合同，聘期3年，试用期3个月，试用期不合格的不予聘用。合同期满后，由用人单位根据工作表现决定是否续聘。

本次招聘成绩一年内有效。如因岗位需要增补时，可从本次应聘人员中，按照成绩从高到低依次补录。