2023年行政部有哪些岗位职责范本(精选12篇)

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行政部有哪些岗位职责范本篇一

1.协助销售研究和分析潜在客户，审查客户资料,提供报价.

2.协助销售报价、接单及跟进业务进度等相关工作;。

3.负责与客户及公司内部各部门之间的联络，回答客户的一般业务询问;。

4.跟进并更新检测项目的状态;。

5.给客户派发确认函或者检测报告，检测证书;。

6.上级安排的其他辅助工作。

行政部有哪些岗位职责范本篇二

4、组织行政人员做好集团文档管理工作，对文档进行定期抽检、整理、分类、归档;。

5、统筹办公环境优化，跟进办公用品及固定资产采购、装修、物业沟通等行政后勤工作;。

6、统筹集团房屋租赁管理、做好房屋租赁审批、租赁费用支出审批;。

9、完成领导交待的其他工作。

行政部有哪些岗位职责范本篇三

3、负责自有物业及驻场物业的日常管理，负责集团写字楼的招租及租户的运营管理工作；

4、负责集团重大活动、重要会晤，以及各类政府、企业的来访接待；

5、负责公司日常行政工作的运行，包括后勤保障工作、固定资产的管理、供应商的评估与管理等。

行政部有哪些岗位职责范本篇四

1、在总经理的领导下和上级部门的指导下，负责与业主合同的签订和本单位劳动人事、办公室、总务后勤等日常管理工作。负责公司工作车辆、机具的管理，负责向公司上报本单位生产、经营、管理等工作信息。

2、贯彻执行党和国家及公司的有关劳动人事、公文处理、档案、固定资产(办公设备)、公章、公函、介绍信、卫生防疫等各项制度、办法。

3、负责有关会议组织协调和会议记录的整理工作并督促落实。

4、负责人员的招聘，面试，考核及绩效考核等工作，项目人员统计、工资分配、员工培训、技能鉴定等各项业务工作。

5、负责组织拟定公司的有关规章制度、行政公文、布告、通告;搞好各类文件的登记、归档、存档工作。。

6、按照质量、环境、职业健康安全管理体系要求，负责办公生活区域安全、环保、防疫管理方案措施制定、检查落实。

7、负责公司对外业务合同的拟定与签订。

8、完成领导交代的其他工作。

行政部有哪些岗位职责范本篇五

3、负责新增客户及预算基础费用系统录入，组织客户等级评定。

4、客户寄存产品手续办理、管理、年度盘底执行及监督管控。

5、负责中心经营数据汇总统计。

6、参与标书商务资料的审核。

7、协助交付相关工作。

8、负责中心物资领用、采购计划提报。

9、负责中心固定资产盘底及日常管理负责中心档案整理、归集。

10、负责中心培训工作组织、参与、总结、提升、学习计划督办及监督管控。

11、负责完善中心相关制度及工作流程。

12、负责办理中心相关业务流程及督办工作(中心及需对接办理的各类报表流程)。

13、负责中心会议管理、内务管理。

行政部有哪些岗位职责范本篇六

14.负责公司人员请销假、调休等手续的办理和统计；

17.负责公司相应外部会议或活动的安排与筹划工作；18.完成公司或者领导指派交办的其他工作。

8.负责协助新员工办理入职手续；

11.负责与物业公司保持良好联系，及时处理公司曰常物业事务；12.完成公司和领导临时分派的其它工作。

行政部有哪些岗位职责范本篇七

1目的:行政工作的最终目的是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体，提高工作效率完成公司目标发展任务，特制订本规范。

2适用范围：本规范适用行政部全体员工（包括公司分管领导、办公室主管、前台、文员（主内）、助理（主外）等）。3具体工作内容：

3.1负责办公室日常办公制度维护、管理。

3.1.1协助分管领导草拟、订正公司各项管理规章制度；3.1.2协助公司做好各类证件的年审、更正及办理。3.1.3负责公司办公设备采购、登记、维护管理；3.2负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3.2.1负责公司总经理室、办公区域、会议室卫生环境管理；

3.2.2对公司行政及其它资料，包含登记、分类、存贮、备份、转录，皆不得泄露，更不得私自改动、拷贝或让无关人员浏览等保密工作；3.3处理公司对外接待工作。

3.4组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

3.4.1协帮公司对员工入职各类规章制度的培训以及各类专业性学问培训的部署；

3.4.2负责布置公司的各类会议，做好会议记载；3.5协助总经理处理行政外部事务。

3.6按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

3.7行政部工作权限。

4.1本规范自下发之日起执行。

行政部有哪些岗位职责范本篇八

1、负责公司规章制度的编制、修订、完善、执行。

2、综合协调公司日常管理工作。

3、根据公司发展规划，结合人员发展述求，提升人员整体综合能力。

4、组织做好团队建设，掌握员工心理动态，保障人员稳定。

5、负责员工月度计划的审定、检查、督办、考核。

6、负责公司重要会议的筹备及议定事项的检查督办工作。

7、负责公司重大活动、重要公务接待的协调服务工作。

8、做好公司宣传和资质、各项社会荣誉申报工作。

9、完成领导交办的其他工作。

行政部有哪些岗位职责范本篇九

1.负责行政综合运营与服务工作，包括前台、会务、邮局、健康驿站、员工福利等板块。

2.负责文化沟通、活动策划、行政宣传等工作，持续提升行政对话能力和品牌建设。

3.制定和优化职责内的制度、标准及工作流程，不断提升行政服务质量。

4.负责工作内行政业务数据的提取整合、分析，对行政服务策略优化带来价值。

5.负责工作内的合作供应商的日常管理和考核评估工作，促进供应商服务水平的提升。

行政部有哪些岗位职责范本篇十

起草、存档整理总经理签发的文件，上传下达做好宣导跟进工作;。

公司管理制度的完善、修订、监督执行;。

接听总经理的办公电话、妥当应答，并做好电话记录;。

掌握并负责总经理的日常行程安排与协调;。

完成总经理交办的其他工作;。

行政部有哪些岗位职责范本篇十一

(1)负责本部门文件资料的收发、呈阅及档案的管理工作，制作招投标书文件审阅合同，擅长公文写作和电脑操作水平熟练，良好的内外协调及沟通能力。

(2)整理公司会议记录及纪要，跟进会议内容上传下达和监督落实执行。

(3)建立和维护与相关政府部门的良好关系，负责公司对外公共关系事项。

(4)正确理解和运用政府政策，密切关注相关政策的现状内涵、改革计划和趋势走向，向相关部门展现公司价值观、理念、文化、发展方向、对政府工作程序和政府机关文化有非常透彻的理解。

(5)负责接待公司的重要来宾及上级各有关部门的领导,处理、协调好与相关管理部门关系，争取相关人员的帮助和支持。

(6)对公关工作有较深刻认知，善于人际交往，性格诚恳开朗，沉着冷静，具备较强的观察力和应变能力及社会活动能力。

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行政部有哪些岗位职责范本篇十二

3、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理;。

4、负责公司环境卫生和办公秩序的管理，参与组织、协调安排公司的各种会议及活动;。

5、负责公司管理制度、绩效考核、各部门岗位职责的完善修订，并督促执行;。

6、负责公司日常管理工作及行政后勤工作，企业资质年检工作;。

7、负责建立完善的文本资料、人事档案的管理方式;。

9、协助对外联络与接待工作，并和相关职能部门进行有效的沟通，提供后勤有利保障;。

10、接受上级交付的工作，完成公司领导临时布置的其他工作。