旅游是人们放松身心,体验不同文化的重要方式之一。总结可以从过去的成就、经验和教训中提炼出有价值的观点。掌握一些写好总结的基本要素和技巧非常重要。
子公司关系证明函篇一
兹证明我社区居民___(甲)于____年__月__日因(病)死亡,其配偶叫___,其夫妇共有_个子女,分别为:___、___、___、___,再没有其他亲生子女、养子女、养父母及形成扶养关系的继子女、继父母。死者___(甲)的父亲、母亲均先于___(甲)死亡了。
街道(公章):
____年__月__日。
子公司关系证明函篇二
兹有我村居民___,男,身份证号码________,经查,其与___,女,身份证号码________,是父女关系;___,女,身份证号码________,其与___,是母女关系。
__年_月_日。
______村村委会。
子公司关系证明函篇三
根据档案记载,兹证明我单位职工___(甲)于____年__月__日因(病)死亡,其配偶叫___(健在或于____年__月__日因(病)死亡),其生前与___共生有_个子女,分别为:___、___、___、___,再没有其他亲生子女、养子女、养父母及形成扶养关系的继子女、继父母。
死者___(甲)的父亲、母亲均先于___(甲)死亡(姓名、死亡时间、地点不详)。
单位(公章):
__年__月__日。
子公司关系证明函篇四
乙方:_________
甲、乙双方经过友好协商,本着平等合作、双方共赢的原则,就甲方委托乙方设立和运营_________分公司(办事处)的相关事宜达成如下协议。
一、甲方的权利和义务
1.甲方有权对乙方提供的有关证明自己具有履行本协议书规定义务的身份凭证进行资格审查认定。
2.甲方有权要求乙方提供符合甲方要求的有足够身份的人为乙方履行本协议书规定义务进行担保。
3.甲方应向乙方提供委托乙方在工商部门代为设立_________分公司(办事处)的必要文件,并授权乙方代为办理设立手续。
4.在_________分公司(办事处)设立后,甲方应将有关_________分公司(办事处)的'工商手续提供给乙方,并授权乙方进行运营。
5.甲方负责对乙方进行必要的管理培训,费用由甲方负责。
6.甲方有权对乙方设立和运营_________分公司(办事处)的一切工作进行监督和领导。
7.乙方在_________分公司(办事处)设立和管理工作中遇到困难请求甲方帮助时,甲方应在第一时间给予乙方帮助,并应协助乙方做好分公司(办事处)相关工作。
8.甲方认为乙方工作不力或乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协议书履行其义务时,甲方有权收回提供给乙方的手续,并撤销对乙方的授权。
二、乙方的权利和义务
_________分公司(办事处)所需的一切费用,包括但不限于:代为设立的工商费、手续费、办公费、公关费、差旅费等。
2.乙方接受甲方的委托,负责_________分公司(办事处)设立后的一切运营工作,并负责支付_________分公司(办事处)运营所需的一切费用。
3.乙方应按本协议书附件格式,提供甲方认可的具有一定身份和地位的第三人出具的担保书。
4.乙方运营_________分公司(办事处)的一切工作,只限于在_________分公司(办事处)所在地,从事甲方要求的_________的销售、市场管理、信息搜集等工作。
5.乙方不得利用_________分公司(办事处),从事任何与甲方利益和要求不一致的行为。否则应赔偿由此给甲方带来的一切经济损失,并独自承担相应法律责任。
6.乙方在_________分公司(办事处)运营中,必须按甲方规定的发货方式、运输费用等相关运管规定开展工作。
7.乙方给甲方的付款方式:_________。
三、其它
1.本协议书由甲、乙双方签订及乙方提交本协议书规定担保书并经甲方确认后,方可生效。
2.本协议书如发生纠纷,应协商解决,协商未能的,依法解决。本协议书纠纷的管辖法院是甲方所在地人民法院。
3.本协议有效期为_________年。自本协议书生效之日起算。
4.本协议一式三份,双方各执一份、担保人执一份。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
经办人(签字):_________ 经办人(签字):_________
兹证明xxxxx有限公司(以下简称“子公司”)系xxxxx有限公司(以下简称“母公司”)的子公司。子公司于20xx年01月06日在xx市设立。子公司基本情况:
注册资本:xxxx万元(人民币)
注 册 号:xxxxxxx
注册日期:xxxx年xx月xx日
注 册 地:xx省xx市
住 所:xx省xx市
法定代表人:xxx
子公司专业从事xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。系母公司生产基地之一。
特此证明!
xxxxxxxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
子公司关系证明函篇五
深圳市社会保险基金管理局:。
兹有__________,身份证号码____________________,于__________年__________月__________日去世。
直系亲属有:。
姓名::
与死者系:
姓名码:
与死者系:
以上人,均无固定收入,由死者生前提供主要生活来源。特此证明。
(单位盖章):
日期:
子公司关系证明函篇六
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;。
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的.组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;。
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;。
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;。
(四)考勤记录;。
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的,用人单位应当与劳动者补签劳动合同,劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的,任何一方均可提出终止劳动关系,但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立。
用人单位提出终止劳动关系的,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
以上就是我们关于如何证明劳动关系存在的法律解答。另外,需要特别说明的是,在实践中,我们劳动者一定要与用人单位签订书面的劳动合同,否则一旦发生什么事情,用人单位可以借此来推卸责任。如果您对此如何举证证明劳动关系存在还有其他疑虑,请您及时联系的律师,我们将为您的合法权益保驾护航。
子公司关系证明函篇七
兹证明_______有限公司(以下简称“子公司”)系_______有限公司(以下简称“母公司”)的控股子公司。母公司控股%(此句可不要)。子公司于_______年_______月_______日在地设立。子公司基本情况:
注册资本:_______万元(人民币)。
注册号:
注册日期:_______年_______月_______日
注册地:
住所:
法定代表人:
子公司专业从事配电开关控制设备及成套电气设备的生产、研发。是我国较早(说明:如果子公司成立较晚,此句就不适用)研制和生产配电开关控制设备及成套电气设备产品的企业之一,系母公司生产基地之一。
经浙江会计师事务所审计,截止到_______年_______月_______日,子公司总资产_______万元,净资产_______万元。
_______有限公司。
子公司关系证明函篇八
兹证明_______有限公司(以下简称“子公司”)系_______有限公司(以下简称“母公司”)的子公司。子公司于20_______年01月06日在_______市设立。子公司基本情况:
注册资本:_______万元(人民币)。
注册号:
注册日期:_______年_______月_______日
注册地:_______省_______市。
住所:_______省_______市。
法定代表人:
子公司专业从事。系母公司生产基地之一。
_______有限公司。
_______年_______月_______日。
子公司关系证明函篇九
兹有我辖区居民__,男,汉族,农业户口,出生于____年_月_日,身份证号码:____,家庭住址:__省__市__县__镇__村。其与__(女,汉族,出生于____年_月_日,身份证号码:____,家庭住址:__省__市__县__镇__村)为父女关系。
___。
20__年__月__日。
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