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最新青协个人工作总结报告书范文通用(汇总8篇)

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最新青协个人工作总结报告书范文通用(汇总8篇)
2023-11-19 11:02:50    小编:ZTFB

报告应该简洁明了,结构合理,语言准确,以便读者能够轻松理解和理解其中的内容。报告应该结构严谨,逻辑清晰,各个章节之间应有明确的过渡和衔接。现在就一起来看看这些报告范文吧,相信一定会对你的写作有所启发。

青协个人工作总结报告书范文通用篇一

时光流逝,在青协工作已经快一年了。回想一年前我梦想自己成为一名青协干事的愿望。还记得当时我进入了青协当上干事,我进入青协就要内心驻下决心,全心全意为人民服务,帮助需要帮组的人们,做一个名副其实的医学生,在实践中取精,得到经验,而提高自己的能力,更好为社会作贡献。作为一名青协志愿者,我认为既然加入了就应该认真做好,立下决心就是力量就是成功不要灰心与死心,要不然就是一个失败的人。

在这个学期里,我在学院勇于参加一些青协活动,献出我那份厚厚的爱心,与同学们共同努力作青协工作。在这个新的学期里,我对工作青协工作还有些陌生。在青协中工作不多,但我能参加的青协活动,我很努力认真去完成,希望能把青协在人们的心目中好印象影响更深,把青协发扬光大,越做越好!只是很惭愧,我并未能做到用最博爱的心,去帮助身边所有有玩需要的人。总是口说多于行动,没有时常获得奉献的快乐。

总结将近学期来的工作:

一;xx年3月18日,我系青协组织一队服务队对我们学院的教室进行大扫除,我们利用那天下午不用上课时间进行大扫除,我们一些青协会员勇于参加,分组进行清除教室的垃圾,大家在搞卫生的时候都是带着愉快的防情,说明我们都是自愿为人民服务,大家能合作工作而顺利完成,是我们友爱合作团结;只要人人都有献出一点爱,这个世界将变成美好的人间!

三;为我院评估作贡献,我们搞院里的卫生和树立良好形象,对饭堂的桌子和墙壁进行大清洁以及综合楼的教室清洁一片,粘着不指定地方粘的广告撕下来为学院树立良好形象,希望我们学院越办越好!

四:xx年的6月,学校开展的建校活动。我以一名志愿者的身份带领青协会员踊跃的参加。从下午3点一直干到6点多。带着为人名服务的态度努力着。学校开展的禁毒活动,我们积极的参加,以宣传和投稿的形式向广大株洲人们问候。告诉他们毒品的危害及传播途径。

青协个人工作总结报告书范文通用篇二

时光如梭,转眼间就跨入了学期末,回顾这一学期,大学生青年志愿者协会本着“奉献、友爱、互助、进步”精神,立足学校,面向社会,举办了一系列有意义的活动,在实践中不断成长,得到广大同学们的好评。现在,就我们青协在这一学期内开展的工作做出总结。

1、金秋送爽的九月,安庆师范学院迎来了10级新生,为了表达对新生的关心,传递志愿者精神,我们于新生军训期间组织了志愿者慰问新生活动。带着对大学生活的羞涩与惶恐以及军训的辛苦,新生们很乐意与我们说心底话,活动拉近了我们与新生的距离,使他们进一步了解我们学校,总的来说活动达到了预期的效果并得到新生的好评。

2、秋风送爽,丹桂飘香。在这收获的日子里安庆师范学院学生社团招新活动即将如火如荼的展开。10月14日始,我们协会和校各兄弟部门在新华购物广场统一招新,工作按计划顺利开展,新生激情满怀,积极投报。招新中,新生们对志愿服务工作表现出了极大的兴趣,前来咨询、表达申请意愿的新生络绎不绝。本次招新将给协会注入新鲜血液,将会为协会志愿服务事业的正常运转提供更持续强劲的动力。

3、十月中旬,我们青协在图书馆西报告厅举行新老会员见面会。学生青年志愿者协会的会长、副会长、秘书长、各部长都出席了见面会。会上听取了会长、副会长、秘书长、各部长的讲话,新会员上台讲话。青年志愿者协会新老会员见面会的举办,得到了与会人员的好评。见面会让新会员在轻松愉快的环境中加深了对协会的了解,拉近了新老会员的距离,促进了青协新老会员的交流,为新老会员的携手共进奠定了良好的基础。

4、金秋九月,凉风送爽。在新学期伊始,青协于9月29日在c楼教室举行了新学期理事招聘会。招聘会现场热闹非凡,同学们个个精神饱满神采奕奕,都为此次招聘会做足了准备,因此激情洋溢。此次招聘会共分为两个环节即自我介绍和评委提问。在自我介绍中,同学们的介绍都独具特色,充分展现了自身特点,给评委留下了深刻的印象。在评委提问环节,大家通过巧妙简洁的回答,把自己的聪明才智展现的淋漓尽致。整个招聘会持续了四个多小时。在此之后,评委们本着公开、公平、公正的原则选出较为优秀的同学成为青协的新理事。

此次新学期理事招聘会不仅为广大同学提供了充分展示自我的平台,而且也为青协注入新的血液提供了契机。相信有了新理事的加入,青协的明天会更好。

5、为了更大范围地传递爱心,更好地贯彻“奉献,友爱,互助,进步”宗旨,安庆师范学院大学生青年志愿者协会于20xx年10月27日至10月29日在龙山校区内开展了为期三天的“阳光捐衣”活动。

活动地点分设在安庆师范学院的三个食堂——安苑食堂、后勤食堂以及银苑食堂门口,活动时间为上午10:00至下午3:00。理事和部分会员在部长的带领下依次进行值班。每名成员都不畏寒风,不辞辛苦,用笑脸迎接着每一位前来捐赠衣物的同学。

在活动的三天里,同学们纷纷积极响应。活动刚开始就有同学陆续来咨询,或带着衣物、鞋来捐,到了中午捐衣物的同学更是络绎不绝,衣服堆满了桌子。有的同学更是发动了自己身边的同学,几个人抬着一大包衣服,很是热情。还有的同学做好事不留名,留下衣服便走了。这一切的一切都令人非常感动。

在大家的共同努力下,短短的三天大量捐赠的衣物被收集了起来。大学生青年志愿者协会也将进行下一个计划,将捐赠的衣物整理好,送往乡下贫困人家。

此次活动的顺利开展,不仅将为那些需要帮助的人们送去一份温暖,也体现了当代大学生所具备的社会责任感,充分展示了新生代青年热情洋溢的精神风貌。我们大学生青年志愿者协会也会努力将这些洋溢的爱心一点一滴散播出去!

青协个人工作总结报告书范文通用篇三

一、制定“江西铜业集团公司科学技术协会业务工作规程”引进iso9000的科学思想和方法,建立和推行党建质量管理体系,是一项重要工作。科协全体同志参加了公司组织的学习培训,分工撰写工作规程,经多次修改定稿,同时借此契机,全面疏理了科协多年尚不尽完善的基础工作,顺利通过公司的内审和省认证中心的审核。此项工作的完成,奠定了科协工作制度化、规范化、科学化的基础。

二、创建“科技工作者.”活动是工作的主线年初,修改了活动的实施办法,对“建家”活动作了精心安排和布置;年中,对各成员单位开展活动的情况作了巡检和通报;年末组织了对活动的考核验收。今年的“建家”活动在各单位党政领导的重视下,开展得有声有色,得到广大科技工作者的认可,有经验和特色。极少数单位的“建家”活动不够理想。经过严格对照“建家”标准考评和综合评价,集团公司的德兴铜矿科协、永平铜矿科协、贵溪冶炼厂科协,武山铜矿科协、职工中专科协五个单位被评为20____年度“科技工作者.”。

三、围绕技术创新,加大了“讲、比”活动的力度今年是全国开展“讲、比”活动十五周年,公司科协已连续四届荣获全国“讲、比”竞赛活动先进集体。“讲、比”活动受到最为广泛的重视,尤其是在立项、节点控制、跟踪检查和验收评估这四个环节上把住了关口。全年共立项401项,完成331项,创经济效益1523.55万元。各成员单位奖励优秀项目69.1万元。集团公司科协还将对各成员单位推荐的优秀项目进行评审、表彰和奖励。

四、开展专项学术交流为交流和总结(提供更多总结)堆浸技术,经过充分的准备,五月份在永平铜矿召开了“湿法冶金——堆浸技术”现场交流会。德兴铜矿、永平铜矿二个堆浸厂就堆浸、萃取、电积的现场工艺控制、尚存在的技术问题,急需协调解决的难点作了广泛的交流;十八名科技人员宣读了专业论文。学术交流很成功,为德兴、永平堆浸上规模,为东乡铜矿启动就地溶浸项目等提供了技术信息。会后,公司科协编辑了堆浸—萃取-电积技术论文集,印发150册。

五、完成了20____年度优秀论文的评选、表彰、和汇编“优秀论文集”工作20____年度,各单位科协共推荐了44篇论文参加公司评审。公司评委会依据统一评分标准对这44篇论文进行评分,评出一等奖三篇,二等奖六篇,三等奖十篇,对获奖论文的作者进行了表彰和奖励,获奖论文汇编成册,共印发《20____年度优秀论文集》150本,供科技人员交流。另外,公司科协将20____—20____年度各单位科技人员在省部级以上刊物发表的论文以及交流的论文进行了汇总并在《江铜科协》报上进行了公示。

青协个人工作总结报告书范文通用篇四

乡老科协自成立以来,在乡党委、政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下,积极组织、动员全乡广大老科协工作者,秉承“名符其实、力所能及、拾遗补缺、多办实事、甘于奉献、其乐无比”的办会理念,坚持“发挥优势、老有所为;愉悦身心、尽力而为”的“二为”方针。结合老科技工作者的自身特点,积极开展工作,在科技咨询、学术交流、兴办实体、教书育人、建言献策、自身建设等方面,取得了一些成绩,为全乡经济社会发展做出了一定贡献。

一、当好党委、政府参谋和助手,搞好专题调研,积极建言献策。

对农业产业结构调整、农产品价格与农民增收等农业问题进行了专题调研,写出了专题调研报告,提出了进一步更新观点,用抓工业的理念抓农业的发展思路。加快标准化生产步伐,提高农产品质量;加强职业技术培训,促使劳动力向非农产业转移等建议。5月份,我们又组织部分老科技工作者,对全乡工业经济发展情况进行了专题调研。采取分片集中座谈与走访企业相结合的方法,分别对乡内企业进行了实地调查,认真听取了各单位关于工业经济发展情况的介绍,并深入企业详细了解生产经营、项目建设情况以及企业家和企业员工的一些想法和建议,分析了全乡工业经济的现状,存在的问题及对策,体观了老科技工作者的中心意识、服务意识和强烈的事业心、责任感。建言献策26条,党政采纳18条,建言搞项目3个,投资80万元建顺祥红薯粉丝合作社,科技扶贫8户36人,投资400万元建晟湘金银花基地、养猪场,科技服务50户400人。

二、科学普及扎实推进,服务效果不断增强。

科技咨询坚持质量第一、讲究实效的.原则,紧跟形势,服务内容、服务形式、服务手段不断创新。今年4月,在乡驻地利用集市组织开展了大型科技咨询活动,卫生、农业、法律、教育等方面的老科技工作者现场接受咨询120多人次,发放技术明白纸6800份,开展科技培训5次,培训420余人,应村民邀请深入田间地头,进村入户解决技术问题6个,受到当地群众的好评。在科普内容和科普活动领域不断拓宽的同时,活动形式也发展到巡回宣讲、面对面座谈、现场指导、印发资料、培训等多种丰富多样易于接受的方式,服务质量得到提升,服务效果明显增强。

三、扩大对外联谊交流,学习经验取长补短。

老科协是一项新兴事业,为了把这项新兴事业办的更好,切实办成“老科技工作者之家”,我们加强了与兄弟乡乡老科协的联系。我们平时主动到兄弟乡乡老科协参观学习,听取兄弟乡乡关于组织建设、制度建设、建言献策等方面的经验和做法。这些好的经验和做法,为我们增强信心,取长补短,把老科协工作开展的更好,提供了有益的借鉴。

四、围绕老年群体,狠抓活动开展,建设和睦邻里。

我国人口已进入老龄化,随着生产力水平的不断提高,劳动力过剩日益凸现,加之我乡正处于大改革大开发大发展的时期,耕地面积的大幅度减少,人口数量猛增,居住越来越集中,经济的迅速发展,人均纯收入大大提高,人民生活方式的大转变。特别是中老年人对休闲娱乐健身活动有着迫切的愿望和要求,为了激发中老年人感怀党恩、热爱罗洪的激情,积极开展适合中老年的休闲娱乐健身活动有利于宜居环境建设,有利于净化社会风气,提高我乡新农村品位和人文整体素质,建设和睦邻里,我乡采取适当补助,开展评比的激励措施,号召各村组积极参与,为中老年人办实事。使全乡的中老年活动丰富多彩,持续的开展起来了,开展文艺、书法、健身保健活动10次,参与人员达690人,我乡成立了老年人文化演出队,成员达到了50余人,成立了广场舞10场,共计500余人,军鼓队1个共22人。村农家书屋每天均免费对中老年人开放乡镇老科协。老年人的精神文化生活日益丰富,我乡举办的“欢乐潇湘幸福罗洪”群众文艺汇演活动就要很多老年朋友积极报名参加。

青协个人工作总结报告书范文通用篇五

20xx年9月来到南京信息工程大学,10月很荣幸地加入了青年志愿者协会,从此成为一名普通的青年志愿者,开始了一段不同寻常的大学生活,生命里开始有了青协一深一浅的印记,我的记忆也烙上了志愿的字迹。

青协给我最深印象就是忙,几乎把一切课余时间都奉献给青协了,有时还觉得课余时间不够用,总有做不完的事,开不完的会。忙是忙,可乐在其中,在青协就是不停地奔波,做好自己应该做的事,做好志愿服务,在忙碌中找到志愿带来的快乐,并将这份快乐传递给他人。

“青年志愿者协会”在我看来,包括青年、志愿者、协会三个含义。

青年。作为青年志愿者协会的一员,应当饱含热情地做每一项活动。青协的大半年,自己虽然不能把每件事做到尽善尽美,但也都尽心尽力地去做每一件事,为青协多少也尽了自己的绵薄之力,也贡献了自己小小的智慧。虽然不能给青协带来太大的帮助,但也是一名小小的志愿者小小的贡献,也是唯一能做的。

志愿者。进青协大半年,物质上没有什么收获,也不求什么回报,精神上倒是得到了不少的满足,志愿服务是一项不求回报却有无限回报的工作。在青协如果怀着一颗求回报的心工作,恐怕也不会获得什么应有的回报。作为一名志愿者,就应该在志愿的信念中越走越远,在志愿的目的中不断完善自己和志愿工作。

协会。既然是一个协会,就必然有它的组织性和纪律性,没有组织,没有纪律,青协这么多活动就不会这么出色地完成。作为一名青年志愿者,就应该在青协的大家庭里不断地成长,在集体中志愿服务,在奉献中实现人生价值。在青协的这么多日子,确实感受到家的存在,大家一起做活动,一起开心一起笑,一起伤心一起哭。青协是一个具有凝聚力的集体,大家在集体中越走越远。

半年多做的最多的活动便是助残和社区。在这两个方面自己也有一些心得,自认为积累了一些叫做经验的东西吧。几次带院里志愿者去福利院做活动也熟悉了活动的流程,也能有一些自己的想法和看法了,和院里志愿者也基本熟悉了,这对于以后的工作开展应该会有不小的帮助。大厂福利院和龙山养老院也我校建立的社区志愿服务基地,也是我的志愿服务主阵地,半年活动下来对福利院和养老院的情况也大体有了了解,和院里志愿者也建立了良好的关系。

青协的半年也暴露出自己的不少问题。青协的活动很多,由于时间的冲突,去小学和幼儿园支教的次数相对于助残和社区要少得多,参加同伴教育的次数也很少,这是我在青协半年的一大失误。此外,没有处理好青协工作与学习的关系,往往两头不能兼顾,不能协调发展。还有自己与他人交往的能力也有待在以后的工作中加强。

对于下学期乃至以后更长时间的志愿工作,自己还是有一些展望的。今后的志愿服务还是以助残和社区为主,毕竟在这一方面还是有一些自己的体会与感悟的。至于其他方面的志愿工作,会尽可能地去参加,因为只有熟悉青协的每一项工作,开展自己感兴趣的常规活动的时候才能游刃有余。

还有在校外乃至在省外活动中,自己也期待着有更大的发展。安徽的支教活动、下关区乐龄老年公寓的志愿服务,自己也有不少的体味,自己组织一次活动确实具备不少的条件,下关区老年公寓的活动中确实发现了自身的很多不足,这一点有待于在以后的活动中不断改善。希望在以后能够更多地参加校外的一些活动,希望在这样的活动中,能有更好的发展,不断提高自身的能力。

青协个人工作总结报告书范文通用篇六

1、需完善青协内部的管理体制和相关制度。

明确部门分工,落实人事考核和业务培训,提高工作效率。

2、需加强对部门委员干部,各小队负责人的培训和监督工作。

3是要加强理论与实际相结合,开拓新思路,不断加强自身建设;。

4务实.踏实的工作作风和热情与激情是做好一切工作的原动力。任何一项工作都需要有从策划到执行,到宣传等一系列的过程.5对于别的部门别的院系开展的活动,多多留意,学习他们活动的优点,发现他们的不足,从而为以后本部门做好类似的活动积累经验。

6、注意活动本身的效果与后期总结与宣传,注意无意义活动与有意义活动。尽量让活动开展得有效果,做就要使我们开展的活动真正有意义,让同学们得到了什么或使别人得到了什么,做就做在校内外有影响的活动,7加强协会的组织化与制度化。

8、最大的是志愿者热情问题。

9、我们作为干部,就应该创造更多的机会,让他们学习更多知识,虽然这很大程度上要靠个人去发掘,但是我们还是应该为他们创造舞台。

10、或许更多的时候,我们应该多听听志愿者的心声,更好的了解青协,

11、需提高的志愿者文化服务理念,

12协会内部联欢少,为增强青协各部之间的了解,让更多的青协人互相熟知,增进友谊。

13个别干事干部态度散漫,不能认真完成组织交给的各项任务;个别干部的组织协调能力不足,耽误了其他工作的正常开展而不是强制性地说服别人,要求别人做事情。不过每个人都有自己的思维方式和处事方式,而对于我,我更喜欢以心待人,因为我觉得这样更能使别人接受我的观点、我的建议,更能让别人知道怎么去把真诚的心传递往等方面的经验,让我受益匪浅。

总结这一年多的工作,我明白了一些道理。有什么问题应该当面商量,并提出解决的方法。其次,重视细节,一丝不苟。这可能与部门工作的性质有关,但不仅仅是针对部门事,都应该认真对待,即使有些事在你看来并不是什么事,并没有什么意义,但工作就是工作,作为青协一份子,就是不计报酬地做事。第三,对待工作要有高度的责任感,做事情要负责任,特别是当你是负责人的时候,更要以身作则,带领好下属,使下属服从你的命令或安排。第四,要有很强的时间观念。在没有事先告知的情况下,不能有缺席、迟到的现象。首先没有事先告知就缺席或迟到,可以看出你对这件事情的态度怎么样,还有你的为人处事方式是怎么样的。所以,做每一件事情,都要有头有尾,都要有所交代,第五,团结才是力量。对于一个部门、组织甚至公司企业来说,团结这个词直接关系到部门或组织能否正常运行。一旦出现权力失衡的现象,将无法继续正常运行下去,所以凡事要以大局为重,注重内部的团结和和谐。第六,做为会长或副会长,应该懂得如何去激励干事。从管理学的角度来说,激励对人的行动起激发、推动和加强的作用。

一个好的领导,应该以下属为出发点,考虑他们的需求,并作有效的激励措施。所以做为会长或副会长,要更好地领导干事,激励措施是必不可少的,这样干事也会带动其他成员做事。第七,要努力提高主观能动性。要在部门或组织里受到好评,就要不断表现自己,并善于表现自己。有些事情,一定要做出来给人看,别人才知道。社会就是这样,不善于表现的人,很快就会被社会所淘汰。低调做人,高调做事,永远是真理。第八,做事要注重效率与质量的结合。注重效率但不注重质量,会让人觉得你做事很草草了事,就像应付工作一样。而注重质量但不注重效率,会让人觉得你很没有时间观念。所以,只有提高效率同时提高工作质量,工作才能在最短的时间内做到最好。最后,做人要有主见,要有创新意识。不要人家叫你做什么,你就做什么,没有自己的想法。部门需要的不是这种人,而是在这个基础上同时能有自己的主见,并提出意见或建议的人。创新能促进人的进步。在工作中,如果遇到一些问题比较棘手的,可以想想有什么方法能让这个问题变得简单。不能像机器人一样死板地做每一件事,这样就违背了效率与质量相结合的原则。

另外,还有几条建议:

我们会长不是强调做事要有时间观念,准时切不可迟到,这个我非常认可且要发扬。所以,我认为以后对青协成员时间观念抓严。对于那些缺少时间观念,经常迟到要给予警告教导,且要让负责人去打考勤,凡是屡次不改成员给予开除,绝不宽容。

对加入的青协成员,统计不同专业人员。然后在各个专业人中通过严格面试竞选出一个负责人,对于负责人要求严格,是要有责任心,进取心,积极参与。这样会长每次通知负责人,再由负责人来负责自己班人员,这样即可减轻会长的负担,又可以让负责人锻炼自己提高自己做事能力,培养人才为下一任选拔会长副会垫下基础。而且又可以保证让负责人落实到每一个成员开会,做活动出席情况。所有,先要培养要求负责人落实做好负责自己各自成员们,这样才能保证加入青协成员团结共处,而不是出现一盘散沙。就如我每次负责我们班上人,我都发飞信落实每一个成员,凡是没事都要积极参加活动,只有负责人严格要求各个成员也要有责任感,那么他们就不会缺席,青协才会越办越好。总之,要求内部负责人团结,负责到每一个成员。

每一想加入协会,都想参加各种活动,不断锻炼自己,让自己学到更多东西,且让自己大学生活过得更加精彩,充实。所以,青协办活动要有自己特色,让成员们觉得参加活动有意义。例如:在学校内,积极与其他协会合作交流办活动。有时自己拉赞助办特色活动或参加清扫,种树,浇树等等活动,虽然有些活动很累,很无聊,但是作为一名自愿者就应该学会吃苦耐劳,严格要求自己,负责人每次必须要求到位。在学校外:首先在保证成员们安全后,去支教,养老院等这些有意义活动。总之,每次活动要求各个负责人,那么要求负责人管理好自己成员,要求每一成员积极参加活动,不管多累活动也要他们学会尝试锻炼自己。这样,他们才能在每次活动中成长,青协成员团结。

作为会长,副会和负责人就应该要在成员们树立好榜样,严格要求自己,负责任,用自己实际行动,来带动各个成员们。另外,既然每一个自愿想加入青协的人要有责任心,不管怎样活动,要求积级参与(除有事必须请假)。既然自己想加入了,那么就应该要求自己积极参加了,自己才能学到东西,锻炼提高自己能力。

所以,个人认为,自己进入青协,追求的不是结果,只是过程。结果不是很重要,享受过程才是最完美的。追求自己想要追求的东西,不管是物质上的还是精神上的。虽然你要做的事情并没有想象中那么完美、精彩,但只要用心去发掘,去体会,还是会有所收获点。

其实很多事,都要看你如何对待。我想,乐观地面对工作和生活、学习,面对正在发生的事情,你会从中得到很多意想不到的东西的。对于个人,首先要给自己一个定位。一旦定下了,就要努力付出,先别想结果会怎样,努力付出的过程,才是值得一生去回味的,有时也不必计较太多东西,这样只会让自己更痛苦。心胸放宽点,心情就会开朗点。每个人都会有失败的时候,关键是看失败后的你如何面对失败。

其实在这一年多的时间里,我已经得到我想要的东西了,那么已经知足了,知足常乐.青协,让我学会了很多...最后,我也衷心希望我们的青协能越办越好,让加入青协的人员觉得自己在参加活动中学到了更多,能力不断自我超越。

青协个人工作总结报告书范文通用篇七

对于身处青协的这半年时间里,细细想来,自己收获了许多。不仅仅是当初进入青协许诺自己的锻炼机会,或许更值得一生珍藏的是青协的那些人和那些事:

其次,我很感谢青协内部的各位,因为是他们给予了我家一般的温暖,他们时刻感动着我。从当初我们素不相识,到后来的此处聚首,再到今天我们之间不可言语的默契与深深的友谊。半年中,我们努力过,尽管出现过种种出人意料的状况,但是我们懂得这一切将让我们深深回忆与品味。

所以,对于青协及办公室的工作,个人评价为优异。

但是,对过往的思考是为了更好的前行。在肯定过去的工作同时,仍需要我们对过去工作做出最真实的思考。

以下是个人对过去半年工作中出现的问题要点总结:

四、成员签到中代签现象严重。特别是在重要活动开始前才由代签者说明请假情况,导致活动安排不能按照计划顺利进行。

鉴于以上情况,以下是个人对于下半年的工作设想:。

三、加强签到制度的执行,请假者需在活动前5小时向办公室进行通报,由办公室通知活动安排者进行人员调整。以上均属于个人看法,可能不是很全面或者成熟。

我热爱这个集体。

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青协个人工作总结报告书范文通用篇八

计算机与信息科学系青年志愿者协会是一个具有特色的团体,是优化大学生活,丰富大学生内涵,提升大学生素质的团体。我们在这将近一年里通过一系列志愿者服务活动,将我们当代大学生的精神风貌展现在了全院师生面前,也赢得了一致好评。

计算机与信息科学系青年志愿者协会是由志愿从事社会公益与社会保障事业的同学组成的团体。在湖南工学院院团委学生会和计算机与信息科学系团总支学生会的领导下,本协会积极投身社会实践活动、努力完成学校各部门分配的工作任务,为社会发展提供志愿服务。

计算机与信息科学系青年志愿者协会自创办以来一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”这一宗旨,始终奉行“志愿、奉献、务实、持久”的原则,发扬“助人为乐、吃苦耐劳”的精神。在这一个里我们积极开展有益于同学、学校、社会的公益活动,并立足校内,放眼社会,拓展同学们的社会空间,增加同学们了解社会,接触社会的机会,使同学们能力得到了锻炼,修养得到了提升,奉献精神得到培养。与此同时我们的志愿工作也为社会的发展起到了推动和促进作用。

【协会活动】。

20xx至20xx年度,协会在青年志愿者活动展开方面积极探索,力求有计划有措施地开展更富有影响的活动。在承接并做好校学生会和系部团总支学生会安排的一系列的活动的同时,我们也注重志愿者服务项目的创新以及质量。将近一年的时间里,在协会多年发展中所拥有的相对固定的服务项目及基地的前提下,我们的服务次数多、效率高,而且在校园以及社会产生了较广泛的影响。为协会赢得了一定的荣誉。

一、了解你我,共谋青协未来——新成员内部联谊。

协会的发展离不开团队的合作。在08级青协新成员确定后,为了成员之间相互认识、了解,让青协有更好以发展力量,我们在酃湖水上渡假中心开展了第一次活动,这也让大家对青协有更深的认识。活动前期我们积极准备,暂定的几个理事对活动进行了宣传和对要参与的人员进行了统一的安排。活动中我们分工合作,从开始就体现出了一种融洽的气氛。活动分为自己动手准备晚餐、娱乐这两大块,每一项都有会员积极地参与其中,这也让这次活动达到了预想的结果。在清洗餐具的过程中大家积极主动,这让我们协会的宗旨得到了第一次的体现。在晚上的娱乐活动中,大家用自己精心准备的节目一一展现出来,赢得一波又一波的高潮。

活动是成功的,相信也给大家留下了深刻的印象。晚会后我们交谈甚欢,像早已认识的朋友。在这其中正凝聚着我们青协发展的力量。

二、敬老爱老,有你有我——敬老院之行。

衡阳市珠晖区敬老院是我院挂牌的青年志愿者协会固定服务站点。有28位孤寡老人在这个地方居住生活。我们深知敬老院的简陋,也知道那些老人没有享受过天伦之乐,过着孤单的晚年生活。20xx年8月中旬,我们以传承中华民族的传统美德,构建和谐湖工为活动目标,启动了“敬老爱老,有你有我”——敬老院之行活动。

活动前期,我们积极准备:宣传部拿出了以“老吾老以及人之老”的敬老宣传板报,文艺部方面积极组织为老人表演的小节目,外联部进行外联以及拉赞助,组织部主要向学生号召积极参加此次活动以及制定服务内容。

20xx年8月16日,我们青协的每一位志愿者带着热心、细心、爱心、耐心走进了珠晖区敬老院。我们首先给敬老院的里里外外进行了大扫除:打扫、整理房间、洗碗……我们乐此不疲。清扫活动结束后,我们把准备好的蛋糕切好送到每一位老人的手中,看着他们吃蛋糕的样子,我们的心很甜很甜。我们和老人们聊天,之后还送上了我们精心准备的文娱节目。老人们被我们带动,也情不自禁地加入到节目中与我们同乐。其中,令我们印象深刻的是,有一位失明的老爷爷像遇到知音,一个劲地拉起了二胡。他拉二胡的水平并不高,可我们却听的如痴如醉……那一刻,我们分不清是我们感动了老人还是老人感动了我们。

他们虽然没有儿女,但当我们紧拥老人身边聆听他们的故事与他们同乐时,他们那童真般的笑容告诉我们:他们是幸福的。活动临近尾声时,我们怀揣着各自心中的祝福,将爱倾注于歌声传达给他们。

慰问孤寡老人,给他们送去一份温暖,展示了我们当代大学生良好的精神面貌,同时增强大学生的社会责任感。我们希望通过这次活动,呼吁更多的人关爱老人。

活动结束后,宣传部通过宣传板报等形式对活动进行宣传,此次活动在学院掀起一股敬老爱老的热潮,一时间很多青年志愿者协会也纷纷投入到敬老爱老活动中。

三、校园是我家,清洁靠大家——校园大清扫。

在20xx年10月份,我们协会积极响应学院要求,组织校园大清扫活动。大清扫活动的消息一经传开,就有志愿者争先报名,经过协会组织部的审核,最后,我们从中挑选出了十二位同学。在整个活动中,十二名志愿者做到了严于律己,即使这一天天公不作美,他们也冒着大雨将所负责区域里的垃圾清理得干干净净,这真正诠释了我们协会一直秉承的吃苦耐劳精神。此次活动时间虽短,但每位志愿者都秉着细心负责的态度来完成这项工作。他们参与其中目的只有一个,那就是为营造一个干净清爽的环境,让大家正常的工作,学习和生活。

四、做有素质的大学生——文明督导。

文明督导是展现一个学校综合素质的重要指标,为了营造温馨和谐的就餐环境,20xx年11月,我们青年志愿者协会参加了学院开展的食堂文明督导活动。对就餐时有不文明行为的同学进行友善的提醒,使他们认识到自己的不文明行为并逐步改正。同时也是对参加活动的青年志愿者的文明教育,督促他们养成文明的就餐习惯,通过自身影响并带动身边的其他同学。

因为是在就餐时间执勤,参与此次活动的志愿者每次都饿着肚子,穿梭于餐厅,提醒就餐同学收回餐具,有时也帮助那些不方便拿餐具的同学收拾餐具。但在工作中也难免有受委屈的时候,可这并没有让青协的志愿者们知难而退。一周的工作结束,由于志愿者们的良好表现,我们这一团队不仅受到餐厅工作人员和就餐同学的一致好评,还获得了学院优秀组织一等奖,而其中的两名志愿者也荣获院文明督导优秀个人奖。

五、防艾宣传——遏制艾滋,你我同行。

湖南省自1992年发现首例艾滋病病毒感染者以来,艾滋病在我省正从高危人群向普通人群扩散,防治形势相当严峻。计算机与信息科学系青年志愿者协会认识到此次活动的重要意义,为落实防艾的有关知识,提升同学们防治艾滋病的能力,提高同学们自我保护意识而大力宣传,广泛发动,呼吁学院全体教职员工及学生预防艾滋病,关怀和帮助艾滋病病人,共同筑起一道防艾的钢铁长城。

协会为此做了相当充分的准备:外联部主动与衡阳市红十字会的工作人员联系,从中了解到了当下衡阳的防艾情况和并学习了相关的防艾知识。红十字会的相关工作人员为我们协会的这一想法及我们的诚意所打动,主动提出赠与我们协会六百本防预艾滋宣传手册来表达他们对我们此举的支持。组织部组织了志愿者在全院范围内进行防艾问卷调查。宣传部对整个活动进行了大力的宣传,其他部门分工协作以保证此次活动的有序进行。活动当日,我们组织了防艾签名活动,理事和会员们共同在活动现场向各位同学细心讲解防艾的有关知识,发放防预艾滋小手册。

此次活动达到了在学生团体内贯彻对艾滋病的认识和预防知识,积极呼吁各位同学树立社会责任意识、培养文明健康的生活方式、营造良好的艾滋病防治校园环境的目的,并为构建和谐校园做出了表率,为全国的防艾工程做出了一定的贡献。

六、暖暖三月情——三月雷锋月主题活动。

在20xx年3月,计算机与信息科学系为了弘扬雷锋精神,加强大学生的思想教育,开展了三月雷锋月主题活动。活动以我们青年志愿者协会为带头人,发动08级每个班开展以此为主题的思想教育班会和实践活动。活动中,我们认真组织、积极参与。活动结束后,我们评出了两个优秀班级。此次活动在我们协会的大力号召、08级新生积极参与下取得了圆满成功。此次活动也最终扩大了我们协会在学院的影响力。

七、情暖三月——义务支教。

为了培养当代大学生的社会公益心,鼓励大学生参加社会实践活动,在实践中提高动手能力,让大学生了解民情、社情。培养大学生乐于奉献的精神以及加强当代大学生活对学习雷锋精神的深刻认知、体会、领悟,增强大学生的使命感。青协特此策划了此次赴松林小学义务支教活动。

支教人员用自身的知识把各种有价值的信息传播给孩子们。新的知识,拓宽了他们的视野,激发了他们的学习兴趣。同时,大学生们用所学的知识服务社会,回报社会,实现了自我价值、社会价值。通过对支教生活的体验,支教人员学会了应对各种困难,磨炼了意志,在艰苦的环境中锤炼自我,净化心灵,升华人格。

活动开展初期,在计算机与信息科学系李文珊书记和廖阔老师的指导下,本协会成员对活动进行了大力宣传,动员同学们积极投身于支教活动。我们通过层层选拨,从众多的应聘人员当中选定了15位优秀的支教老师。

20xx年3月14日支教活动正式拉开帷幕。这天清晨,我们协会工作人员和支教老师踏着黎明前的曙光一同前往衡阳县松林小学,展开教学活动。在路上我们有着各种各样的设想和不安。可当看到一双双渴望知识的眼睛,一张张天真无邪的笑脸时,我们将所有的担心都抛到了九霄云外。我们的支教老师用饱满的热情及充分的准备将一个个课堂变得生动活跃。课间的十分钟,支教老师和孩子们一起嬉戏打闹,仿佛我们大家都是一群孩子……支教活动在欢声笑语和依依不舍中定格落幕。

【总结】。

计算机与信息科学系青年志愿者协会是一个永远积极向上的集体,是一个永具激情活力的团体。

在与众不同的20xx年及充满挑战的20xx年,我协会在举办的大大小小活动中不断地成长。协会的青年志愿者们通过参与公益活动、文化活动、实践活动,尽己所能,不计报酬,帮助他人,服务社会,实现了自我价值。在为他人、为社会服务的同时,志愿者们也获得了学习新知识、新技能的机会,从丰富生动的社会实践中学会和理解了很多陌生的东西,开阔了眼界,增长了见识,提高了能力。在与不同的人打交道的过程中,扩大了自己的生活圈子,获得了快乐与友谊。

在今后的发展中,我们协会将积极总结,吸取经验,扬长避短,不断创新,以全新的姿势迎接新的挑战,争取成为一个具有专业水准的团队。

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