最新离职工作交接表范文(模板10篇)

总结可以帮助我们发现工作中存在的不足和问题，及时采取措施进行改进和提高。如何有效地管理时间是每个人都面临的挑战之一。下面是一些成功案例，通过学习和借鉴，我们可以更好地改进自己。

离职工作交接表篇一

出纳交接时应做到两点：一是移交人员与接管人员要办清手续；二是交接过程须由专人负责监交。交接时，要进行财产清理，做到账账核对、账款核对。交接清楚后，应填写移交表，将所有移交的票、款、物编制详细的移交清册，按册向接交人点清。交接核对无误后，由交、接、监三方签字盖章。

2、交接内容。

出纳交接工作的大致内容包括以下几项。

（1）对于库存现金（现钞、金银珠宝等）、有价证券（证券、股票、商业汇票等）、其他贵重物品，要根据会计账簿的有关记录逐一点交。

（2）移交支票（空白现金支票、作废现金支票、转账支票等）、发票（空白发票、已用或作废发票存根联或作废发票其他联等）、印章（财务专用章、银行预留印鉴、印章和印鉴卡片以及“现金收讫”、“现金付讫”、“银行收讫”、“银行付讫”等业务印鉴），同时由接交人更换预留在银行的印鉴。

（3）支票、发票的号码必须是相连的，交接时要注意清点。

（4）出纳凭证（原始凭证、记账凭证）、收款收据（空白收据、已用或作废收据存根联或作废收据其他联）、支票簿接收时要查看清楚，并妥善保管。

（5）出纳账簿（现金日记账、银行存款日记账等）移交时，接交人应核对账账、账实是否相符、完整。

（6）其他有关会计资料（银行对账单，应由出纳人员保管的合同、协议等）、有关会计文件、会计用品移交时列出清单，认真记载。

（7）企业证件。主要包括企业的营业执照正本、副本，组织机构代码证正、副本，税务登记证正本、副本，银行开户许可证，发票领购本，地税通卡等。

（8）银行存款账户要与银行对账单核对，并编制银行存款余额调节表。

（9）移交人应将保险柜密码、钥匙、办公室钥匙、办公桌钥匙、门卡等一一移交给接交人。交接后应立即更换密码及有关的锁具。

离职工作交接表篇二

兹有甲方与乙方成海运有限公司根据双方在20xx年09月10日签订的《“科江2”轮买卖合同》的规定，现在已经具备了合同中约定的交船条件，甲乙双方定于月日在舟山港锚泊地进行“科江2”轮交接并确认如下：

一、按照合同约定的条款，乙方已向甲方支付叁拾贰万元人民币的购船款及“科江2”轮船舶剩余燃油费及滑油费零元。

二、按照合同约定的条款甲方已于20xx年09月26日将“科江2”轮实船交付给乙方，乙方认可并按照合同约定的条款接收。

三、自交付之日起，“科江2”所有权及经营权由此从甲方转移至乙方。与此同时，甲方不再承担该轮的费用、风险、法律责任等全部一切责任，乙方从此将承担该轮的全部一切责任、费用、风险。

四、本交接协议是20xx年09月10日甲乙签订的《“科江2”轮买卖合同》的有机组成部分，具有同等法律效力，对双方均具有约束力。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字并加盖公章后生效。

甲方：乙方：

代表：代表：身份证号码：身份证号码：

日期：年月日日期：年月日

离职工作交接表篇三

根据市政府一九××年×月××日第二十一次市长办公会议研究决定，为了搞好鲜奶收购和供应工作，实行产、供、销一条鞭的办法进行管理。现将市糖业烟酒公司经营的鲜奶业务，全部移交给市牛奶公司。具体交接事宜，经双方协商，特作如下规定：

一、市糖业烟酒公司鲜奶科所有鲜奶经营历史资料和在编人员、，予一九××年×月×日前，全部移交给市牛奶公司。

二、随着业务的移交，由市糖业烟酒公司调给市牛奶公司一名副经理级的干部。其人选听从市有关领导部门决定。

三、市鲜奶购销站，也根据市政府的决定，全部移交给市牛奶公司领导。

1、市鲜奶购销站的在册人员(包括干部和正式职工)，在一九××年×月×日前，全部移交给市牛奶公司。

2、鲜奶站的全部固定资产、生产设备、物料用品、家俱用品、包装器材以及全部流动资金，在一九××年×月×日前，一并移交给市牛奶公司。

3、市鲜奶购销站的土建和设备超支，待全部完工，作出正式决算后，由市鲜奶购销站报请上级主管部门处理。

4、市糖业烟酒公司在鲜奶购销站占用的化验室和仪器，在交接协议书签字生效后一周内全部迁出。属于鲜奶站的化验人员和化验鲜奶的仪器，全部交给市牛奶公司。

5、各区鲜奶分拨站，随业务移交给牛奶公司。送奶员系社会代销员，不属移交范围，应随业务走。

6、关于会计决算日期，截至一九××年第×季度末止。

7、本协议签字前，有关鲜奶购销站的一切问题，仍由市糖业烟酒公司负责，签字后由市牛奶公司负责。

四、本协议一式十分，除交接双方和其主管部门各执一分外，其余报省、市领导机关备案。

五、本协议自签字日起生效。

交接单位：市糖业烟酒公司(印)。

市牛奶公司(印)。

监督部门：市商业局(印)。

市畜牧局(印)。

一九××年×月×日。

离职工作交接表篇四

员工离职分为被公司劝退或者自己离职，这个在人力资源管理中是经常发生的事情。员工交接工作一定要按照一定得流程进行，不然容易造成工作地脱节或者其他问题。

员工交接工作一定要安排监交人，人力资源部要派人参加，其他如果涉及财务方面的问题的，如总经理、财务经理、会计、出纳，原则上财务部，稽核部们的人员要参加，交接完毕，监交人要在交接记录上签字。

离职员工要填写离职申请表，该表格需要相关部门签字，如财务部审核该员工是否有借款，或者公司欠该离职员工的款项；行政部要看一下有没有借的行政物品等，材料部门看有没有挂账的`材料等等。各个部门核对无误后在员工离职表上签字，签字要对签字负责。

员工离职一定要严格进行，比如有员工有借款不还，一定要坚决追回，以免负信息传递给其他员工，造成连锁反应，人家看到他拿了公司2000元不还可以，我就拿1万，甚至更多，使今后的工作更加难做。

员工离职工作交接一定要与离职谈话很好地结合起来，要给足员工面子，要做得人性化一些，不要太死，不要以为员工离职了不是工作员工了，就态度不好或者各方面设置障碍。一般而言，员工离职后短时间内不愿意到公司，尤其是那些被开除的员工。因此离职时尽量给结清工资。

综上所述，员工离职重点注意几个关键环节：一是尽量不要使员工带着情绪走；二是财务情况一定要清晰，人走后有些问题很难处理；三是借物要理清，人走后也不好处理。当然离职员工能够将工作地难点，重点交接给接任者是最好的了，使接任者能够快速进入角色。四是交接工作有记录，公司要建立员工交接工作档案，以备后查。

离职工作交接表篇五

1、本表在部门经理、副经理或其他部门负责人在离职、转岗时填写。

2、移交人：填写离职或转岗人员姓名。

3、交接人：填写工作、文件接收人的姓名。

4、入职日期：填写移交人入职日期。

5、交接日期：填写办理交接的日期。

6、所属部门：填写移交人所属的部门。

7、本岗位工作时间：填写本岗位工作的时间长度，以月为单位。

8、经办已完成的工作/文件：填写本人在该部门已经完成的工作，包括工程、合同、外联等对外工作的执行情况及对方联系方式，重要文档要在文件交接中交待清楚；内部工作的完成情况及当时的联系人。

9、正在进行的工作及进度：填写移交人手头上正在进行的工作及进度描述，包括实施中的工程、洽谈中的合同、正在进行的外联等对外工作的执行情况及对方联系方式，重要文档要在文件交接中交待清楚；内部工作的完成情况及当时的联系人。

10、计划中未进行的工作：填写年度、季度、月度、周或其他计划中未开展的工作及原因。

11、重要书面文档移交明细：填写移交人保管的或正在经手的重要书面文档移交明细。

12、重要电子文档移交明细：填写移交人存档的或正在经手的重要电子文档的移交明细，如有密码应列示清楚。

13、移交的现金、实物明细：填写移交的现金（包括备用金或其他公款），办公用品及其他重要物品的明细。

14、待处理及遗留问题说明：填写移交人关于待处理或历史遗留问题的说明。

15、合同/协议交接明细表：请根据工作交接中每一个合同或协议填一张交接明细表。

离职工作交接表篇六

于是他们就开始大显神威，说自己的优点猫先下手为强，说：“今天我在主人的仓库抓了一百只老鼠，要是没有我的，主人的粮食也p少，主人都i肚子了，有你公鸡的一份粮食？”公鸡也不甘示弱，说：“你那个雕虫小技算个，我天天要打鸣，叫主人起劳动，要是没有我，主人就不劳动，你有东西吃吗？他们吵得不可开交，都觉得自己是独一无二的后来，大花猫提出交换工作，看谁厉害，两人同意了

猫看到天阴沉沉的，以为等会就要出太阳了。谁知，猫学着鸡打鸣的样子，打的全家人都醒了，他们就开始出来工作，结果工作了五个小时，天还是阴沉沉的。还有一次，猫看到太阳很热，就开始打鸣。全家人都很愤怒。现在是中午，你这个破猫打鸣干什么。鸡在保护主人家的粮食，可是老鼠很狡猾。很多老鼠东奔西跑去抢粮食，公鸡用嘴啄，半天也没有捉到。还搞得自己满头大汗，主人家的粮食一天天都减少了。

一天，主人把它们叫在了一起。开始责备鸡和猫。说：“你们看看怎么搞的，交换工作，猫你搞得我们整天不得安宁，老是三更半夜叫我起床。鸡你老是都抓不到老鼠，还搞得我们的粮食一天天减少。从现在开始，你们换会工作。”鸡和猫惭愧的低下了头，再也不敢骄傲了。尽全力的做好自己的本职工作。

离职工作交接表篇七

尊敬的领导您好：

我进__已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我非常重视在__公司内这段经历，也很荣幸成为__的一员，特别是__的处事风范及素质使我倍感钦佩。在__这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有__成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！

望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续（本人在2__年_月_日离职）。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝__生意兴隆！

敬请领导同意并批复！

此致

敬礼

申请人：__x。

日期

离职工作交接表篇八

所属部门。

本岗位工作交接情况：（如交接内容较多附明细表）。

离职人：工具、办公用品交接情况：

接交人：

门店店长签字：

主管门店店长签字：当月薪资发放说明：本月奖金按照离职之日（20xx年x月xx日）截止计算，本月薪资于离职后统一发放。所属门店店长意见：

人力资源部意见：

备注：此表作为发放离职人员工资的唯一依据，门店、人力资源部各一份。离职人员申明：

1、我保证上述情况真实；

2、离开公司时不存在任何未解决问题。

个人承诺：我保证：如有违反，公司留有追究相应法律责任的权利；并严格遵守公司保密规定。

说明：无论何原因造成，凡未办理离职手续擅自离职的员工离职前未发放的所有工资将不予以发放。已离开工作岗位但工作未交接清楚的，离职前未发放的所有工资当月将不予发放直到工作交接清楚后方可发放。

离职工作交接表篇九

兹有甲方与乙方成海运有限公司根据双方在20xx年09月10日签订的《“科江2”轮买卖合同》的规定，现在已经具备了合同中约定的交船条件，甲乙双方定于月日在舟山港锚泊地进行“科江2”轮交接并确认如下：

一、按照合同约定的条款，乙方已向甲方支付叁拾贰万元人民币的购船款及“科江2”轮船舶剩余燃油费及滑油费零元。

二、按照合同约定的条款甲方已于20xx年09月26日将“科江2”轮实船交付给乙方，乙方认可并按照合同约定的条款接收。

三、自交付之日起，“科江2”所有权及经营权由此从甲方转移至乙方。与此同时，甲方不再承担该轮的费用、风险、法律责任等全部一切责任，乙方从此将承担该轮的全部一切责任、费用、风险。

四、本交接协议是20xx年09月10日甲乙签订的《“科江2”轮买卖合同》的有机组成部分，具有同等法律效力，对双方均具有约束力。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字并加盖公章后生效。

甲方：乙方：

代表：代表：身份证号码：身份证号码：

日期：年月日日期：年月日

文档为doc格式。

离职工作交接表篇十

尊敬的_______教育局领导：

辞职人__-x，男，x族，__-__年__月__日生，现年__周岁，中共-党员，现任__小学校长。本人__-__年__月至__-__年__月，在__小学任校长，__-__年__月至今在__小学任校长。从担任学校领导职务以来，受到了各级领导的培养、教育，思想认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高，我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献出了青春热血。我任校长__年，通过学习、实践和反思发现，自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方，为此，我按照懂规矩、会做事的干部要求更加努力地工作，在学校的重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食，燃烧生命，终因思想压力过大、工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损，本人患严重高血压、脂肪肝、关节炎、肩周炎、坐骨神经疼等病症，近期常常出现失眠、烦躁、眩晕、左身麻木症状。如今，已无法适应高强度、快节奏的工作需要。

为了不削弱__小学的战斗实力，为了不影响学校下学年正常的教育管理工作，更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担。我犹豫再三，思考了很长时间，好多夜我是辗转反侧，最终我痛下决心，郑重的向领导请求：辞去__小学校长职务，不再承担学校领导工作任务。让更合适的人来担当这个重任，以实现学校奋斗目标。我个人定会放下包袱，轻装前进。我相信自己定会在更恰当的位置上干出更好的成绩。离职前向领导诚恳要求，工作地点不变，因身体多病在工作量上给予照顾。另外向领导推荐x位年富力强能胜任校长职务的人选__-x和__-__同志。请领导研究，二者选一，万望准之！最后，祝__小学健康发展！祝__-x教育长盛不衰！

此致

敬礼

辞职人：

__年x月x日。