2023年值班督查通报范文通用(优秀12篇)

总结是一种思考未来的方式，通过总结过去的经验和教训，我们可以更好地预判未来可能遇到的问题，从而做出更明智的决策。总结要全面而具体，不能只停留在表面的概括上。以下是一些克服挫折的方法，帮助你保持积极的心态。

值班督查通报范文通用篇一

2015年8月13日，我县安监局检查组对我厂安全生产工作进行了全面、严格的检查。通过检查，在肯定了我厂在安全生产工作上所作的努力和成绩的同时，也发现了一些问题，并将这些问题以执法文书的形式现场下达给我厂，责令限期改正。

2、《安全生产事故报告和调查处理制度》不规范。

3、《职业卫生管理制度》制定不完善。

针对上述三方面的问题，我厂安委会成员以认真负责的态度，按照当时检查组的指导进行了完善和改正：

1、根据检查组所提出的1#生料磨提升机防护栏部分损坏的问题，我厂对生料磨车间及时下达了“隐患整改通知书”，要求在24小时之内，将防护栏损坏部分修补完整并对其他作业现场安全防护部位检查一遍，同时对车间主任、班长和相关责任人进行了批评教育。8月14日上午，厂安全科人员对问题部位进行了检查，看到破损的防护栏已经修复完好，其他部位没有发现问题。

2、《安全生产事故报告和调查处理制度》中所出现的问题是，制度中所规定的对一般事故、重、特大事故的上报时限有误。我们根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)中所规定的事故报告时限规定对我厂的《安全生产事故报告和调查处理制度》中的事故报告时限条款进行了改正，并且认识到，我们对国家相关政策的学习、领会、和掌握的还不够。所以，我们在以后必须加强这方面的学习，才能准确领会上级的指示精神，正确指导我厂的安全生产工作。

3、责令改正指令书中所述“《职业卫生管理制度》制定不完善”一条，是指我厂的《职业卫生管理制度》中没有职工入厂前、入厂后和离厂时均应进行身体检查的规定。因此，我们根据要求，对本制度做了相应的补充。

关于xx-xxx-x学校设施设备安全检查与整改的报告 根据公司安全管理的要求，我们对xx-xxx-x学校的所有设施设备进行了自查自纠，消除了安全隐患，对存在的问题进行了整改。现将自查自纠情况汇报如下：

一、落实高压配电房的管理与维护

1、保持高压配电房室内地面、门窗、玻璃的清洁，并安排值班人员每周进行一次卫生大扫除。

2、设备进行双重编号。

3、高压设备每半年进行一次试检，并对发现的问题及时整改。

4、已向总务处申购防电缆沟、换气扇、空调洞小动物的设施材料，材料到位及时整改。

5、已向学校申请安装固定电话，批准后及时安装。

6、配备了绝缘手套、绝缘靴、高压电笔等安全工具和一些日常使用工具。

7、建立了二十四小时值班制度，加强值班巡查力度，发现问题及时解决。

二、强化水泵房的管理与维护

1、加装了避雷设备，防止外界因素对设备造成不必要的损失。

2、定期检测各管道的抗压能力，更换老化、氧化以及存在安全隐患的设备。

3、坚持了每两周进行一次全面检查，及时更换石棉绳、缓冲垫，对电机螺丝打黄油保养。

4、改造了蓄水池，加装了水位保护器，更换了浮球阀，并每周一对其进行检测。

5、定期清洗蓄水池，保证水质的清洁；每周对水泵房进行一次大扫除。

三、加强公共区域的管理与维护

1、对各栋教学楼，宿舍每层配电间及公共区域配电设施的空气开关、漏电保护器、线路进行了一次彻底的检查，发现的问题及时进行了整改。

2、每两个月进行一次热水管道的检查，检查类容包括：屋面管道、阀门是否老化；支架管道、阀门、螺丝是否氧化；阀门能否正常使用，并针对发现的问题及时给予解决。定期清洗水箱，在热水系统机器上加装雨棚 ，对各管道、阀门、螺丝等氧化设备刷防锈漆进行保养。

3、每两个月对全校消防系统进行一次检查，检查内容包括：消防阀的正常使用、消防水带是否漏水、消防柜门的正常打开、水压达标与否、灭火器压力正常与否，发现问题及时上报并解决。

四、规范秩序管理与维护

1、在检查过程中，发现学校消防设施被施工人员挪用，及时通知施方领导，禁止其人员挪用消防设施设备。

2、学校周围围墙较低，部分围墙间隔太远，学生容易爬出和钻出围墙，积极联系校方，并组织人员将围墙加上铁丝网。

3、及时修补和更换马路两边被车辆压坏的井盖。

4、针对学校施工人员增多这一现状，要求施工人员佩戴通行证，进出机动车按学校规定行使，不得超速和乱停乱放。

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值班督查通报范文通用篇二

5月25日至28日，县督查办、县水利局、国土局组成联合督查组，按照《防汛专项督查工作方案》的要求，分四组对全县23个乡镇及现代产业园区防汛备汛工作开展情况进行了专项督查。本次督查采取听取汇报、查阅资料、查看现场、试运行设备等相结合的方式进行。现将督查情况通报如下：

一、基本情况。

本次督查采取每个乡镇(现代产业园区)随机抽查两个村(社区)，实地查看中型、小(1)型水库，抽查两个小(2)型水库、水电站，两处以上山洪地质灾害隐患点。从督查情况看，各乡镇、现代产业园区都及时召开了防汛抗旱工作专题会议，传达贯彻全县防汛抗旱工作视频会议精神，对防汛工作进行了总体安排部署，组织机构已全部调整充实到位，防汛分工责任制明确，已按照各自安排的防汛值班表进入汛期领导带班值班状态。随机抽查的小水库、水电站已基本落实大坝防汛值班巡查人员，重要部位及关键隐患点排查、转移户，乡镇、村已登记造册，明白卡也已基本填发到户，山洪灾害防御预案进行了修订，均成立了防汛抢险应急队伍。大部分乡镇组织开展了防汛抢险或人员转移演练，储备了一定的防汛物资，但在隐患排查、责任制落实、预案修订、物资队伍准备等方面都不同程度地存在一些问题，离防大汛、抢大险、救大灾的要求还有较大差距。

从抽查情况看，防汛备汛工作开展相对较好的乡镇有：白塔畈镇、青山镇、桃岭乡、现代产业园区;工作开展相对较差的乡镇有：天堂寨镇、燕子河镇、铁冲乡、全军乡、麻埠镇、古碑镇、果子园乡、吴家店镇。

二、存在问题。

1、险户排查不细致。乡镇、村在进行险户排查时没有将d类危房户、五保散户全部纳入包保范围，普遍存在只对河道边的险户进行包保，住在山头、高处的危险户未纳入包保的现象。已纳入包保的险户存在缺少包保责任人及转移户联系方式、联系方式不正确现象。例如花石乡花石村和平组万正涛户、周秀平户及太平组刘平新户已落实责任人，但未登记上报，重点人群排查不彻底，全村四千余人仅上报2户重点户;全军乡熊家河村共25户五保散户只有4户被列入险户包保;古碑镇宋河村联湾组2户危房，排查表未登记，未列入包保对象;槐树湾乡重点人群抽查大多为已安置户，排查开展不到位;天堂寨镇渔潭村d类危房户花名册无户主、包保责任人联系方式;吴家店镇吴畈村无五保户包保责任人花名册。

2、责任落实不到位。督查时发现部分乡镇、村责任人对职责不清，防汛工作停留在材料上，未落实在具体责任人上。例如村级应急抢险队伍队员、险户包保责任人及预警责任人不知道自己的职责分工及具体联系人，水电站值班人员未掌握防汛预案具体内容。铁冲乡铁冲村电话抽查8名应急抢险队员，1人空号、3人无法接通、1人不知道具体职责，还有1人已死亡未调整;燕子河镇大峡谷村包保责任人2个手机号码均不准确，1个手机号码为10位，入户调查5户险户反映包保责任人没有到户联系，也没有发放明白卡，连坪地灾点镇责任人不清楚隐患点威胁户数及监测责任人，警示牌丢失;全军乡三里井水电站无人值班，龙井河水电站承包人及值班人不清楚防汛预案具体内容，没有防汛预案文本及值班巡查记录;电话抽查天堂寨镇抢险队员石某，不清楚自己是抢险队员;果子园乡南河水库管理人员不在岗;电话抽查吴家店镇2名抢险队员，均不知具体职责;古碑镇未填写发放明白卡;麻埠镇响洪甸村预案三级网络员无联系方式。南溪镇、全军乡未与水电站签订防汛安全责任状。

3、应急预案不具体。村级防汛预案编制不够具体，预案过于简单，不具备可操作性。在预案中未提到转移户的安置措施、转移安置点的具体位置、路线不清楚等现象较多。斑竹园镇长岭关村防汛预案是20xx年的，未进行修改完善;铁冲乡存档预案与村部存档预案在抢险队员、转移安置方案方面不一致现象较多，抽查的铁冲村、李桥村均未制定气象灾害应急行动计划;张冲乡黄畈村预案较简单，无实质性内容，仅有抢险队员名单;燕子河镇毛河村预案内无领导组及抢险队员联系方式;长岭乡界岭村转移人员花名册未放入预案内。麻埠镇、果子园乡、吴家店镇、铁冲乡无气象灾害应急预案和行动计划。

4、值班和巡查记录不规范。防汛值班记录和日常巡查记录补记、漏记、内容不详细现象较突出。全军乡、汤家汇镇、吴家店镇政府防汛值班记录不规范、不详实，没有日常巡查记录;汤家汇镇金刚水库、南溪镇八一水库、油坊店乡莲花河水库、沙河乡西河电站、天堂寨镇东风水库等没有大坝防汛值班巡查记录;梅山镇洪冲村、麻埠镇桂花村、古碑镇宋河村无防汛值班记录。

5、隐患整改不及时。本次督查发现较多涉水工程、设备损毁现象，沿河搭建的防震棚未拆除现象仍然存在，其中部分防震棚有人常住，防汛安全隐患严重。铁冲乡高畈村河南组长江河河道内采砂场，跨长江河河道违规修建1条3米宽50米长运沙便道及便涵一处，严重阻碍河道行洪通畅，并且有1名看守人员居住生活在河床上4间活动板房内，长江河村防汛预警广播损坏约半年未修复;全军乡梁山村龙井河河堤有一处被冲毁，另根据乡政府汇报全乡还有熊家河村西楼段、下楼段及全军村潘楼段共3处河堤损毁未修复;槐树湾乡板棚水库坝顶附近水面及河道未清障，万冲村岗湾水库坝顶与溢洪道存在安全隐患，万冲村部边集中安置点高切坡建房，存在地质灾害隐患;天堂寨镇东风水库溢洪道口有拦渔网未拆除;油坊店乡元冲水库溢洪道内塌方未清除;燕子河镇金坪村小街处河道内有大量工程弃土;南溪镇街道及花园村河堤上共22间活动板房未拆除;双河镇皮坊村及双河村河堤上共13间活动板房未拆除;沙河乡梓树村及关庙乡沿河还有部分防震棚未拆除;沙河乡楼房村军属郑贤群家砖瓦房墙体开裂，廊檐横梁断裂，用木头支撑，安全隐患大。

6、物资储备不充实。从督查情况看，乡镇、村防汛物资储备普遍不足，有的村、水库、水电站甚至没有储备防汛物资，有的乡镇储备清单中明确应由当地商店提供的物资未得到商铺认可或与商铺实际销售库存情况不符。铁冲乡无防汛抢险物资储备清单;汤家汇镇泗河村指定吴润泽户报有20xx条编织袋，实际无编织袋库存;天堂寨镇镇本级储备编织袋不足300条;果子园乡南河水库未储备防汛物资;花石乡、古碑镇、麻埠镇等乡镇没有应急抢险机械设备联系花名册。

1、进一步开展隐患排查。各乡镇、现代产业园区和有关部门要按照“横向到边、纵向到底”的要求，对中小水库、水电站、河道堤防、学校、危旧房、防震棚、五保散户、高切坡建房、沿河低洼地带、水库(水电站)上下游影响区、山洪地质灾害易发区等危险区域再进行一次拉网式检查排查，对排查出来的工程隐患，要千方百计进行应急处理，一时难以处理到位的，要制定应急度汛方案，落实抢险人员、物资、机械，加强巡查防守，确保不出问题。对排查出来的的险户，要分村进行登记造册，落实包保人员，注明险户类型、家庭人口、户主(家庭成员、邻居)、包保责任人联系方式等，确保不漏一户、不少一人。

2、进一步压实防汛责任。各乡镇、现代产业园区要进一步明确辖区内中小水库、水电站、河道堤防等重点工程防汛行政、技术、管理责任人，明确职责任务，落实水库、水电站大坝值班巡查人员，规范大坝值班巡查记录，附值班巡查图片资料，定期不定期督查抽查，确保降雨期间大坝有人值班巡查，严禁空岗、漏岗现象发生。要全面落实险户包保责任制，包保责任人要与包保对象面对面对接，逐户张贴明白卡，降雨期间，要到岗到位，开展巡查值守、应急处置，及时转移危险区域群众，避免人员伤亡事件发生。

3、进一步修订完善预案。要在全面排查的基础上，修订完善水库(水电站)防汛预案和乡镇、村山洪地质灾害防御预案。水库(水电站)防汛预案重点落实大坝值班巡查、调度运用计划、队伍物资、险情报告、预警信号发送等内容，水库、水电站要加强同下游村、组、单位的沟通联系，一旦大坝出现险情，能够第一时间预警、第一时间通知下游危险区域人员转移。山洪灾害防御预案重点要附转移人员花名册，逐户落实包保人员，明确双方联系号码、转移预警方式、转移路线、安置地点，比如谁来负责预警、谁来负责转移、转移到哪去、怎么转移、转移后怎么安置等问题，都要讲清楚、弄明白，责任到人。

4、进一步充实物资储备。要按照“防大汛、抢大险、救大灾”的要求，进一步充实物资储备。各乡镇、现代产业园区要根据本地防汛实际需要，足额储备编织袋、油锯、铁锹、木桩、毛竹、砂石料、救生衣、照明电源等防汛物资，河道堤防、水库较多的乡镇，编织袋应不少于2万条，一般乡镇应不少于1万条，同时落实好砂石料场或取土地点，切实做到“宁可备而不用，不可用而不备”。要进一步落实社会挖掘机、铲车、运输车辆等防汛应急车辆，登记造册，注明联系方式，加强联系，确保一旦抢险救灾需要能够及时投入抢险。

5、进一步强化应急值守。各乡镇、现代产业园区和县防指成员单位要坚持汛期24小时值班和领导带班制度，密切关注天气变化，及时了解掌握雨情、汛情、灾情，积极做好应急处置工作。强降雨期间，各乡镇要有一名主要负责同志坐镇指挥，各类防汛责任人和包保责任人要按照分工迅即到岗到位，加强巡查值守，及时转移危险区域群众，确保防汛抗灾工作有序有力推进。乡镇、村要进一步落实防汛抢险应急队伍，建立花名册，明确队员职责任务、通讯联络方式，开展应急抢险实战演练，提高队伍应急处置能力。

6、进一步强化督查调度。各乡镇及现代产业园区要强化防汛督查，要经常抽查村、水库、水电站防汛值班值守情况，确保防汛各项措施落到实处，确保全县安全度汛。要针对本次督查中发现的问题和存在的薄弱环节，立即进行整改落实，尽快消除隐患，确保安全度汛，确保人民生命安全。防汛备汛专项督查问题清单整改完成情况经乡镇主要负责人签字盖章后，于6月15日前报送县督查办和县防汛办。

值班督查通报范文通用篇三

公司各部门：

为促进广大员工讲文明、讲卫生，营造一个良好、整洁的生活、工作环境，公司行政部于7月28日对员工宿舍卫生进行了文明卫生检查，现将检查情况通报如下：

1、整体情况较好;。

2、个别宿舍内的物品摆放凌乱无序，零碎杂物较多;。

3、部分宿舍人员起床后被褥不叠，有个别的床单脏;。

4、有部分宿舍未对房间内卫生进行清扫，有垃圾、杂物乱堆乱放现象。

二、宿舍文明卫生检查评比结果通报。

优秀宿舍：309310奖金：200元/间。

待改善宿舍：311321收取住宿费100元/人。

优秀楼长：廖凯奖金：100元/人。

检查人员：黄双斌、陈先华、廖凯、陈培旋、易磊。

整洁舒适的文明卫生环境不仅体现出内部管理水平，更重要的是关系到我们每一位员工的身心健康，希望各住宿员工积极行动起来，每日要清扫宿舍卫生、归类清理宿舍摆放的物品，为自己营造一个良好、整洁、舒畅的生活、学习环境。

值班督查通报范文通用篇四

5月14日至21日，公司办公室对各县人防垂直岗点的保安勤务工作进行了督察检查，现将有关督察检查情况通报如下：

一、基本情况。

此次督察检查的主要内容：一是针对4月8日公司召开各县分公司负责人会议对垂直岗点规范管理所提出的要求，检查落实情况;二是检查各县分公司落实垂直岗点保安员夏季服装配发和执勤队员的着装情况;三是检查公司下发的《保安勤务工件日志》逐日登记及分公司日常检查督察记录情况。

督察检查期间，在各县分公司管理人员的陪同下，实地查看了移动、驻行、农行、工行共50个人防垂直岗点，对在岗执勤保安员的着装形象进行了摄像、《保安勤务工件日志》进行了查阅、询问了解队员的服装配发和工资发放情况，对存在的问题进行了记录和现场纠正，对保安勤务管理上存在的不足分别向各分公司进行了指正。

二、好的方面。

(一)落实公司规定要求，保安员工资按标准发放。通过与各县人防垂直岗点保安员的询问了解，前期低于公司规定工资发放标准的已经得到及时调整，新调整工资标准的驻行、工行保安员均能按照1300元的规定工资标准发放。

(二)《保安员勤务工作日志》按公司要求及时落实到位。公司4月8日下发的《保安员勤务工作日志》，4月9日泌阳、确山、西平、汝南、上蔡五县均发放到位，并填写规范。

(三)夏季服装配发及时，穿着规范。根据季节转换，泌阳、西平、新蔡、遂平、汝南、上蔡、平舆7县对垂直岗点保安员的夏季服装配发及时、到位，岗上执勤保安队员穿着规范标准、形象良好的单位是西平、汝南、上蔡三个县。

三、存在的问题。

(一)夏季新款保安服的配发还不到位。确山、正阳2县还未对垂直岗点保安员全面配发夏季新款保安服，确山移动综合楼、驻行营业厅岗点新调入的保安员甚至没有发放服装就安排上岗，致使在岗执勤保安员的着装形象较为低劣。

(二)《保安勤务工作日志》配发填写不落实。公司4月8日各县分公司负责人会议上要求，移动岗点和2人以上有交接班的人防垂直岗点要填写《保安勤务工作日志》，并为各县配发了登记本，明确了填写要求。但新蔡、正阳、平舆、遂平4县没有将《保安勤务工作日志》及时发放到岗点，其它各县也普遍存在登记填写不规范的问题。

(三)各县分公司的督察检查在《保安勤务工作日志》上没有登记显示。检查发现，虽然各县分公司管理人员对人防垂直岗点也经常进行查岗检查，但是普遍没在《保安勤务工作日志》上进行登记。

(四)个别单位岗上执勤队员着装不整。一是还有个别岗点保安员存在新式老式服装混穿的现象，如确山移动综合楼、驻行和上蔡驻行岗点;二是个别保安员有保安服和老白姓服装混穿的问题，如确山驻行营业厅岗点;三是不戴帽子、不戴上岗证、穿长袖衬衣不扎领带、不带或不持器械的问题比较普遍，共有7个县、48人(次)存在上述问题。

总体来看，各县垂直岗点的保安勤务质量在此次检查中的表现要比3月份的检查结果有大幅提升，说明各县较好地落实了4月初公司会议精神，进一步严格了保安队伍的日常管理，垂直岗点的保安员在着装形象、礼节礼仪、岗位纪律等方面有了较好改善。希望各县分公司针对此次检查发现的问题对号入座、认真进行整改，在服装配备到位的情况下，尤其是要教育广大队员如何正确穿戴服装、携带器械、行使保安勤务职责，进一步减少违章违纪问题的发生。为使各县分公司对所属岗点保安员的着装形象有更直观的对比了解，公司将把此次检查的拍照挂在公司网站上，请上网查阅。

附：各县人防垂直岗点执勤队员着装形象。

值班督查通报范文通用篇五

督查，即督促检查(全称)，是一项社会活动，涉及领域广泛，无论是党政机关、企事业单位还是社会组织等都可以运用这一方式促进任务的落实、推动目标的实现。下面本站小编给大家带来值班督查通报，供大家参考!

为贯彻落实市、区安全工作会议精神及市教委关于做好春节、寒假期间学校安全工作的通知要求，按照局安全工作的部署，保卫科假期前后两次对我系统基层单位假期值班情况进行了检查。检查结果表明绝大多数单位对值班工作高度重视，门卫(保安室)人员和值班干部、教师坚守岗位，认真履职，维护学校财产安全，现将情况通报如下：优秀管理的单位：双桥河镇成校、咸水沽五中。双桥河镇成校，多年来高度重视学校的安全管理，并发明了先进的门岗管理措施。在学校值班管理工作中，安排成校干部每天对所属镇域内的学校、幼儿园进行电话查班，并做好检查记录;连续多年开展了春节值班慰问活动，每逢腊月三十，万家团聚之时，成校领导都要到各校园对值班人员进行慰问，这既体现了管理中的人文关怀又体现了在关键时刻领导能率先垂范的领导理念。咸水沽五中，在校园安全管理工作中效果突出，特别是在值班制度建设上能深入实际制定严谨的工作制度，并取得了明显成效。在此对上述单位提出表扬。个别单位还有不能严格执行“值班三原则”的管理规定，发现一个单位不能做到“通讯畅通”和“内外照应”，本来校内有教师值班但2门岗不知情况没能及时沟通，领导查岗时误解为内部缺岗。此问题属于安全管理工作不严谨，相关校领导和当事人受到批评教育，该校已及时做出调整。在此再次提出批评。各单位接此通报后，要进一步加强值班管理，认真学习借鉴先进单位的好做法好经验，将安全管理再上新水平。在此，再次强调“值班工作三原则”：(一)无缝对接原则。交接班要做到当面交接，并严格执行值班工作纪律(二)通讯畅通原则。值班室要配备专用电话或通讯工具，值班人员要熟知带班领导及应急处置相关电话号码，以保证出现情况时能上情下达，下情上报，妥善处理突发事件。(三)内外照应原则。要划分工作责任区域，门卫(保安室)人员和值班教师要在各自负责的区域范围内，坚守岗位，认真履行职责，并随时观照彼此岗位情况。

二〇一五年三月六日。

为进一步严明工作纪律，切实加强和改进干部作风，7月18日晚，县委蒙汉书记带领县纪委和县委组织部相关负责人，采取不打招呼，夜间暗访的方式，对低庄镇、双井镇和洑水湾乡干部住乡镇值班情况进行了督查，现将有关情况通报如下：

镇政府机关值班室关门、未开灯，无人值班，值班室门上贴有“有事请拨打电话3602131”，督查人员现场拨打值班电话无人接听。镇政府院内无领导值班，也没有看到值班工作人员，拨打镇党委书记张勤焕的电话无法接通，镇纪委书记易先成接到电话后和镇党委副书记冯士弟7分钟后赶到现场。经查，当晚镇政府安排的值班人员应在岗6人，分别是带班领导镇长刘兴、副镇长严洪波、正科级干部周冬莲、工作人员肖煜中、何明军和刘朝阳。严洪波、周冬莲10分钟后赶到，何明军12分钟后赶到，肖煜中20分钟后赶到。刘兴当晚在县城家中没有参加值班，刘朝阳住小龙潭村家中没有参加值班。

纪委书记易先成和镇党委副书记冯士弟当晚虽然不是值班人员，但住在乡镇，在接到督查人员电话后能迅速赶到督查现场，并通知相关值班人员到岗。

镇政府工作人员潘瑞雪在值班室值班。经查，当晚镇政府安排的值班人员应在岗6人，分别是带班领导镇党委委员彭方、正科级干部易中贤、政府工作人员潘瑞雪、黄贻健、李志华、张贵平。潘瑞雪和易中贤在岗。彭方、黄贻健、李志华和张贵平均不在岗。

镇长易长生虽然不是当晚的值班人员，但住在乡镇并及时赶到督查现场。

经查，当晚乡政府安排值班人员应在岗6人，分别是带班领导副乡长田刚、值班人员乡党委书记舒孝阳、政府工作人员田权成、谢远志、廖平和向吉培。田权成、谢远志、廖平和向吉培均在岗。田刚和舒孝阳住县城家中没有参加值班。

副乡长戴欣虽然不是当晚的值班人员，但住在乡镇并及时向督查组汇报值班情况。乡长雷汉生虽然不是当晚的值班人员，但10分钟后也赶到乡政府。

二、处理意见。

1.对低庄镇晚上无人值班，督查时现场找不到人，值班电话无人接听、镇党委书记电话无法接通，带班领导不在岗等问题，责令低庄镇党委书记张勤焕、镇长刘兴向县委写出深刻检讨;对低庄镇予以全县通报批评;对不在岗的值班带班领导镇长刘兴和不在岗的值班工作人员刘朝阳予以全县通报批评。责令低庄镇党委政府就存在的问题立即整改，并将整改情况于20xx年7月25日前报县纪委。

对低庄镇纪委书记易先成和镇党委副书记冯士弟给予全县通报表扬。

2.对双井镇不在岗的值班带班领导彭方和不在岗的值班工作人员黄贻健、李志华和张贵平予以全县通报批评。责令双井镇党委政府就存在的问题立即整改，并将整改情况于20xx年7月25日前报县纪委。

对双井镇镇长易长生予以全县通报表扬。

3.对洑水湾乡不在岗的值班带班领导田刚和不在岗的值班工作人员乡党委书记舒孝阳予以全县通报批评。责令洑水湾乡党委政府就存在的问题立即整改，并将整改情况于20xx年7月25日前报县纪委。

对洑水湾乡副乡长戴欣予以全县通报表扬。

乡镇干部住乡镇值班是践行党的群众路线密切联系群众的重要方式，是党和政府联系群众的重要手段，对维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。乡镇干部“走读”现象屡禁不止，是“不严不实”的突出表现。全县各乡镇，一定要高度重视，坚决贯彻落实中央、省、市、县干部作风建设有关要求，切实把乡镇干部住乡镇值班制度作为党委履行党风廉政建设主体责任的一项重要内容，落到实处、抓出成效，形成常态化长效化机制。各乡镇党委书记、乡镇长是落实乡镇干部住乡镇值班制度的第一责任人，必须率先垂范、严格要求，狠抓落实;值班人员要严格遵守值班制度，切实在岗履职;各乡镇纪委书记要把落实乡镇住乡镇制度作为纪委监督的一项重要内容，切实担负起监督责任，强化执纪问责。

全县各乡镇、县直机关各单位一定要以此次督查通报的问题为戒，全面开展自查自纠，狠抓整改落实，强化制度执行，切实把作风建设记在心上、抓在手上、落实到行动上，为推进全县“两个加快”三年行动，打赢“两大主战场”，建功立业。

xx县纪委。

20xx年7月20日。

春节期间，市深化“转创”活动领导小组办公室组成2个检查组，分别于2月11日、12日对部分县(区)、市直及驻周单位的值班在岗和公车封存情况进行了明察暗访。现将检查情况通报如下：

一、总体情况。

检查发现，各地各单位公车封存情况较好，没有发现问题;值班人员缺岗情况较多。

二、值班情况较好的单位。

市委农办、市综合投资公司、川汇区委办公室、川汇区纪委等单位能做到值班人员在岗在位，履职尽责。

三、存在问题的单位。

1.西华县：2月11日下午14点45分至16点30分，县委办公室、县政府办公室、县纪委监察局、县民宗局、县安监局、县司法局等单位值班人员存在部分空岗或均不在岗现象。

2.川汇区：2月11日上午9点至11点，区人社局、区商务局、区市场中心等单位值班人员存在部分空岗或均不在岗现象。

3.周口经济开发区：2月12日上午10点10分至10点30分，区卫计委、区财政局等单位值班人员存在部分空岗或均不在岗现象。

4.市直单位：2月12日上午9点至10点10分，市总工会、市环保局、市市场发展中心等单位值班人员存在部分空岗或均不在岗现象。

四、下一步工作要求。

一要提高认识，克服松懈思想。坚持值班制度，是保证政令畅通，应对突发事件、维护社会稳定、确保人民生命财产安全和各项工作顺利进行的重要举措，任何时候都不能松懈。二要对照检查，切实转变作风。各单位要认真检查本单位在春节期间落实值班工作的情况，尤其要重点检查涉及群众切身利益的重点部门、关键岗位，发现问题，及时改进，把节日值班和日常值班、执勤工作真正落到实处，切实转变工作作风。三要严肃纪律，落实“两个”责任。各单位要严格执行值班等工作纪律，对违反纪律的个人依据有关规定和程序做出处理，并于2月19日前将处理结果和整改意见报市“转创”办。要认真履行党风廉政建设党委(党组)主体责任、纪委(纪检组)监督责任，抓好“一岗双责”、“一案双查”制度的落实，杜绝违纪行为发生，以严明的纪律、优良的作风推进各项工作开展。

市深化“转创”活动领导小组办公室。

20xx年2月15日。

值班督查通报范文通用篇六

督查是一项社会活动，涉及领域广泛，无论是党政机关、企事业单位还是社会组织等都可以运用这一方式促进任务的落实、推动目标的实现。下面本站小编给大家带来值班工作督查通报范文，供大家参考!

为进一步严明工作纪律，切实加强和改进干部作风，7月18日晚，县委蒙汉书记带领县纪委和县委组织部相关负责人，采取不打招呼，夜间暗访的方式，对低庄镇、双井镇和洑水湾乡干部住乡镇值班情况进行了督查，现将有关情况通报如下：

一、督查情况。

镇政府机关值班室关门、未开灯，无人值班，值班室门上贴有“有事请拨打电话3602131”，督查人员现场拨打值班电话无人接听。镇政府院内无领导值班，也没有看到值班工作人员，拨打镇党委书记张勤焕的电话无法接通，镇纪委书记易先成接到电话后和镇党委副书记冯士弟7分钟后赶到现场。经查，当晚镇政府安排的值班人员应在岗6人，分别是带班领导镇长刘兴、副镇长严洪波、正科级干部周冬莲、工作人员肖煜中、何明军和刘朝阳。严洪波、周冬莲10分钟后赶到，何明军12分钟后赶到，肖煜中20分钟后赶到。刘兴当晚在县城家中没有参加值班，刘朝阳住小龙潭村家中没有参加值班。

纪委书记易先成和镇党委副书记冯士弟当晚虽然不是值班人员，但住在乡镇，在接到督查人员电话后能迅速赶到督查现场，并通知相关值班人员到岗。

镇政府工作人员潘瑞雪在值班室值班。经查，当晚镇政府安排的值班人员应在岗6人，分别是带班领导镇党委委员彭方、正科级干部易中贤、政府工作人员潘瑞雪、黄贻健、李志华、张贵平。潘瑞雪和易中贤在岗。彭方、黄贻健、李志华和张贵平均不在岗。

镇长易长生虽然不是当晚的值班人员，但住在乡镇并及时赶到督查现场。

经查，当晚乡政府安排值班人员应在岗6人，分别是带班领导副乡长田刚、值班人员乡党委书记舒孝阳、政府工作人员田权成、谢远志、廖平和向吉培。田权成、谢远志、廖平和向吉培均在岗。田刚和舒孝阳住县城家中没有参加值班。

副乡长戴欣虽然不是当晚的值班人员，但住在乡镇并及时向督查组汇报值班情况。乡长雷汉生虽然不是当晚的值班人员，但10分钟后也赶到乡政府。

二、处理意见。

1.对低庄镇晚上无人值班，督查时现场找不到人，值班电话无人接听、镇党委书记电话无法接通，带班领导不在岗等问题，责令低庄镇党委书记张勤焕、镇长刘兴向县委写出深刻检讨;对低庄镇予以全县通报批评;对不在岗的值班带班领导镇长刘兴和不在岗的值班工作人员刘朝阳予以全县通报批评。责令低庄镇党委政府就存在的问题立即整改，并将整改情况于20xx年7月25日前报县纪委。

对低庄镇纪委书记易先成和镇党委副书记冯士弟给予全县通报表扬。

2.对双井镇不在岗的值班带班领导彭方和不在岗的值班工作人员黄贻健、李志华和张贵平予以全县通报批评。责令双井镇党委政府就存在的问题立即整改，并将整改情况于20xx年7月25日前报县纪委。

对双井镇镇长易长生予以全县通报表扬。

3.对洑水湾乡不在岗的值班带班领导田刚和不在岗的值班工作人员乡党委书记舒孝阳予以全县通报批评。责令洑水湾乡党委政府就存在的问题立即整改，并将整改情况于20xx年7月25日前报县纪委。

对洑水湾乡副乡长戴欣予以全县通报表扬。

乡镇干部住乡镇值班是践行党的群众路线密切联系群众的重要方式，是党和政府联系群众的重要手段，对维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。乡镇干部“走读”现象屡禁不止，是“不严不实”的突出表现。全县各乡镇，一定要高度重视，坚决贯彻落实中央、省、市、县干部作风建设有关要求，切实把乡镇干部住乡镇值班制度作为党委履行党风廉政建设主体责任的一项重要内容，落到实处、抓出成效，形成常态化长效化机制。各乡镇党委书记、乡镇长是落实乡镇干部住乡镇值班制度的第一责任人，必须率先垂范、严格要求，狠抓落实;值班人员要严格遵守值班制度，切实在岗履职;各乡镇纪委书记要把落实乡镇住乡镇制度作为纪委监督的一项重要内容，切实担负起监督责任，强化执纪问责。

全县各乡镇、县直机关各单位一定要以此次督查通报的问题为戒，全面开展自查自纠，狠抓整改落实，强化制度执行，切实把作风建设记在心上、抓在手上、落实到行动上，为推进全县“两个加快”三年行动，打赢“两大主战场”，建功立业。

x县纪委办公室。

年7月20日。

春节期间，市深化“转创”活动领导小组办公室组成2个检查组，分别于2月11日、12日对部分县(区)、市直及驻周单位的值班在岗和公车封存情况进行了明察暗访。现将检查情况通报如下：

一、总体情况。

检查发现，各地各单位公车封存情况较好，没有发现问题;值班人员缺岗情况较多。

二、值班情况较好的单位。

市委农办、市综合投资公司、川汇区委办公室、川汇区纪委等单位能做到值班人员在岗在位，履职尽责。

三、存在问题的单位。

1.西华县：2月11日下午14点45分至16点30分，县委办公室、县政府办公室、县纪委监察局、县民宗局、县安监局、县司法局等单位值班人员存在部分空岗或均不在岗现象。

2.川汇区：2月11日上午9点至11点，区人社局、区商务局、区市场中心等单位值班人员存在部分空岗或均不在岗现象。

3.周口经济开发区：2月12日上午10点10分至10点30分，区卫计委、区财政局等单位值班人员存在部分空岗或均不在岗现象。

4.市直单位：2月12日上午9点至10点10分，市总工会、市环保局、市市场发展中心等单位值班人员存在部分空岗或均不在岗现象。

四、下一步工作要求。

一要提高认识，克服松懈思想。坚持值班制度，是保证政令畅通，应对突发事件、维护社会稳定、确保人民生命财产安全和各项工作顺利进行的重要举措，任何时候都不能松懈。二要对照检查，切实转变作风。各单位要认真检查本单位在春节期间落实值班工作的情况，尤其要重点检查涉及群众切身利益的重点部门、关键岗位，发现问题，及时改进，把节日值班和日常值班、执勤工作真正落到实处，切实转变工作作风。三要严肃纪律，落实“两个”责任。各单位要严格执行值班等工作纪律，对违反纪律的个人依据有关规定和程序做出处理，并于2月19日前将处理结果和整改意见报市“转创”办。要认真履行党风廉政建设党委(党组)主体责任、纪委(纪检组)监督责任，抓好“一岗双责”、“一案双查”制度的落实，杜绝违纪行为发生，以严明的纪律、优良的作风推进各项工作开展。

x活动领导小组办公室。

年2月15日。

为认真抓好春节值班工作的落实，确保春节期间城管系统工作健康有序。2月2日，由局纪检监察室组成督查组，采取明察暗访的形式，对局机关、执法大队、燃气渣土办及环卫所、园林所春节值班情况进行了暗访，同时深入各路段、广场、公园、游园等区域进行了明察。现将有关情况通报如下：

一、基本情况。

城管系统全体干部职工在县委、县政府的正确领导下，通过加强队伍建设，完善。

规章制度。

狠抓制度落实切实开展干部作风大提质活动队伍整体素质和人员精神风貌得到全面提升值班人员均能够按照规定要求值班认真履行工作职责以良好的工作形象和扎实的工作态度为营造我县经济发展环境和人居环境作出了不懈的努力。

表现较好的体现在以下几个方面：

1.局机关、环卫所、园林所办公室值班人员均能够按照值班安排准时到岗到位，认真履行工作职责，及时做好电话接听、文件处理、受理投诉等工作，并做到及时处置。

2.环卫所值班人员能够按照值班安排准时到岗到位，认真履行工作职责，由于春节期间生活垃圾量增加，但环卫工人辛勤清扫，及时清运垃圾、冲洗街道，为汝城县营造了一个整洁、有序、文明、和谐的市容市貌。

3.各广场、公园、游园绿化保洁人员均到岗到位，认真履职，确保环境卫生干净、整洁。

二、督查工作意见。

2.对环卫所春节期间持续保持城区干净整洁的工作效果给予通报表扬。

三、下步工作要求。

作风建设永远在路上，希望城管系统全体工作人员在新的一年对照要求寻找差距，找准差距抓好整改。平时工作表现好的同志，继续发扬良好的工作作风，严格遵守各项规章制度，认真履行工作职责，切实提高工作效能，为我县的城市管理工作上台阶作出积极贡献。

x县城市管理行政执法局。

值班督查通报范文通用篇七

督查的目的性来看，督查的出发点和落脚点在于抓工作的落实。进行督查之后就需要将其具体情况进行通报。下面本站小编给大家带来督查情况通报，供大家参考!

5月16日至21日，县督查办与县扶贫移民开发局组成联合督查组，对23个乡镇和现代产业园区脱贫攻坚工作进行了专项督查。现将督查情况通报如下：

一、基本情况。

本次督查采取查看档案资料、入户核查、调查问卷走访等方式，对脱贫攻坚对象精准、帮扶措施精准进行重点督查。共抽查23个贫困村、25个一般村，其中：23个乡镇随机抽查1个贫困村、1个一般村，现代产业园区随机抽查2个一般村。从督查整体情况看，绝大多数乡镇对贫困户精准核查工作高度重视，乡(镇)、村干部集中时间、集中精力、加班加点，全力投入精准核查工作，部分乡镇主要负责人亲力亲为、率先垂范，扎实推动精准核查工作。从督查情况看，各乡镇贫困户评选程序较为规范，档案资料正在逐步完善，全县贫困户精准核查工作取得了明显的成效。

斑竹园镇桥口村档案资料实行精细化管理，以组为单元，按户编号，制作档案资料清单，详细记录走访情况。油坊店乡分户印制脱贫宣传手册，家家张贴脱贫帮扶联系卡，脱贫攻坚氛围浓厚，贫困户档案实行台账化管理，实时掌握贫困户脱贫动态。南溪镇干部帮扶活动留有影像资料，真实记录帮扶活动，并装入档案存档备查。沙河乡梓树村贫困户评议会议记录详实，新增、退出原因充分客观，程序到位。果子园乡作战图设有贫困人口进出栏，动态反映贫困人口增减变化情况。

花石乡竺山村针对每个贫困户不同情况，制定不同帮扶措施，有方案，有数字，措施较具体。白塔畈镇项冲村村委会与万乘集团、贫困户三方签订《帮扶养殖协议》，由万乘集团无偿向贫困户提供50只白鹅种苗，并负责养殖培训、技术指导，并承诺回购价格。铁冲乡高畈村真心帮扶，与金寨县鑫农公司达成协议，由鑫农公司免费提供2头能繁母猪，让有一定劳动能力、又不能干重活的贫困户发展种猪饲养，并提供饲料和技术保障，销售前景好，帮扶措施切实可行，针对性强。

从抽查村情况看，脱贫攻坚工作开展较好的乡镇有：白塔畈镇、油坊店乡、铁冲乡、现代产业园区、花石乡、南溪镇、张冲乡、关庙乡;一般的乡镇有：古碑镇、双河镇、吴家店镇、燕子河镇、梅山镇、全军乡、斑竹园镇、青山镇、麻埠镇、汤家汇镇、果子园乡、天堂寨镇;相对较差的乡镇有：桃岭乡、槐树湾乡、沙河乡、长岭乡。

二、存在问题。

1、精准核查程序不规范。部分村村民小组评议记录不详细，缺少新增贫困户和退出贫困户家庭情况介绍、致贫原因或退出原因，如天堂寨镇前畈村、麻埠镇全山村;少数村村民小组评议记录简单且参会人员未签字，如槐树湾乡长冲村、长岭乡胜利村;入户核查及问卷走访时，少数村民对20xx年4月份贫困户精准核查召开村民小组评议会议不知情，甚至反映没有召开村民小组评议会议，如青山镇姜河村、槐树湾乡长冲村。槐树湾乡杨桥村存在贫困户未整户识别现象。

2、档案资料不详实。少数村档案资料整理不规范、缺项较多，例如：青山镇街道、天堂寨镇前畈村等;部分贫困户《贫困户基本情况调查表》、《扶贫手册》内容填写不完整、缺项较多，主要表现在家庭成员信息、家庭人口、识别标准、贫困户属性、生产资料情况、联系电话、耕地林地面积、劳动能力、户主照片以及帮扶干部联系电话等信息空缺。例如：长岭乡胜利村、汤家汇镇斗林村、桃岭乡牌坊村等。吴家店镇松子关村公示照片模糊不清，无法判定是否公示。

3、贫困户致贫原因不具体。部分贫困户的致贫原因不具体，只简单填写因病、因残、因学、无劳力等，如因病致贫未写清楚是谁、什么病、吃什么药、治疗费用多少等。长岭乡胜利村、梅山镇南水村、桃岭乡金桥村、沙河乡祝畈村等村该类现象较为突出。例如：长岭乡胜利村莲花组贫困户郑某调查表中致贫原因只填写“因病”;梅山镇南水村杜湾组贫困户李某扶贫手册中致贫原因只填写“疾病、无劳动能力”。

4、脱贫帮扶措施不具体。部分村贫困户帮扶措施除政策性补贴、社会救助外无其他有效帮扶措施，尤其是有一定劳动能力、家庭人口较多的贫困户缺少发展生产和产业带动性帮扶措施，难以如期实现脱贫;部分贫困户帮扶措施比较笼统，例如只写种植业、养殖业、茶叶、健康体检、大病救助、技能培训等，具体怎么落实没有在调查表和扶贫手册中反映;少数帮扶干部未与贫困户认真对接，共同商讨切实可行的帮扶措施，所制定的帮扶措施农户无力或无法实施，形同虚设;有的帮扶措施只停留在贫困户自身原有的基础上，没有结合实际新增帮扶措施;有的帮扶措施只是计划性措施，目前无实质性进展。帮扶措施不具体较为突出的村有：长岭乡永佛村、沙河乡祝畈村、麻埠镇全山村、全军乡梁山村、汤家汇镇斗林村。例如：沙河乡祝畈村赵湾组贫困户刘某夫妻2人，刘某61岁，患肝癌，家属高血压、心脏病。该户扶贫手册与调查表的帮扶措施填写“帮助学习养殖技术，多养猪”，帮扶措施不切合实际;汤家汇镇斗林村下湾组贫困户桂某扶贫手册上帮扶措施填写的是“宣传政策”。

5、《贫困户基本情况调查表》、《扶贫手册》填写不一致、发放不到位。从总体情况看，普遍存在《贫困户基本情况调查表》填写较为具体、详细，《扶贫手册》填写比较笼统。少数贫困户手中的调查表、扶贫手册与村存档的调查表、扶贫手册内容不一致。例如：斑竹园镇漆店村倒龙组贫困户郑某扶贫手册帮扶措施填写“入户了解生产生活情况”，调查表上填写“发展种植业”;果子园乡姚冲村姚冲组贫困户严某，扶贫手册帮扶措施填写“春节慰问2袋大米、油1瓶、20xx元现金”，调查表上帮扶措施填写“介绍在本县电子厂上班”。另外督查发现天堂寨镇没有为五保户填写发放扶贫手册。

三、督查建议。

1、加强力量，强化指导。各乡镇要进一步提高认识，加强镇、村两级扶贫攻坚队伍建设，配备一批熟悉农村工作、有事业心、有干劲、有担当的年轻干部充实到一线。针对老师、医生、县直及以上单位单独结对帮扶的贫困户，乡镇、村两级要配备帮扶干部，协助开展帮扶活动。乡镇班子成员要联系到村，指导到户，要对每户贫困户的帮扶措施和帮扶成效进行认真把关，确保帮扶措施有针对性、有操作性，确保帮扶活动取得实实在在的成效。

2、压实责任，真帮实扶。县、乡、村各级帮扶干部要切实履行帮扶责任，经常深入联系贫困户家中，了解实际情况，综合考虑帮扶对象家庭情况、生产能力、致贫原因等因素，认真对照全县脱贫目标任务和各部门出台的扶贫政策、脱贫项目，帮助贫困户出主意、想办法、找资金、定项目，为贫困户量身定做一套切实可行的帮扶措施。各帮扶单位要主动作为、齐心协力、密切配合，全力以赴抓好帮扶措施的落实，要加强干部结对帮扶工作的检查、督促与评比，将脱贫成效与帮扶干部奖惩挂钩，真正将帮扶责任落到实处。

3、部门联动，形成合力。从入户核查情况看，因病致贫、因病返贫和家庭主要成员残疾或智障占贫困户的比重较大，部分农户患有慢性病但不知道如何办理慢性病证，不知如何报销慢性病治疗费用，少数残疾人(或精神病患者)因各类原因未办理残疾证。各责任单位要千方百计将各项惠农和保障政策及时交给贫困群众，真正让贫困户的治疗费用减下来，能够享受的政策性补助拿到手。县直有关部门应尽快审批贫困户小额贷款，以利于已制定的发展生产类帮扶措施尽快启动实施。县直各项目资金主管部门，要加大项目资金整合力度，将相关项目资金集中投入到贫困村和贫困户。县脱贫攻坚相关部门要及时出台部门脱贫攻坚配套实施细则，确保各项惠农政策资金最大限度地落实到贫困户头上，以产业带动、项目实施加快全县脱贫攻坚步伐。

xx年xx月xx日。

各委、局、室，机关各支部，京九路街道党工委，区内各企事业单位党委(总支、支部)：

为确保全区“。

两学一做。

”学习教育开好头、起好步,根据开发区党工委领导指示，5月5-6日，“两学一做”学习教育领导小组办公室组成2个工作组，采取查阅资料、座谈交流、现场查看等方式，对开发区机关、京九路街道、教育部门、非公企业和社会组织等13个单位“两学一做”学习教育开展情况进行了督导检查，现将情况通报如下：

一、主要特点。

从检查情况看，自开发区“两学一做”学习教育动员大会以来，各单位党组织能够按照开发区党工委的统一部署，迅速行动，认真开展。

(一)领导高度重视。建设发展局、京九办事处党工委、开发区教育分局、福田眼科医院等党组织书记能够按照动员会要求，迅速成立“两学一做”学习教育领导小组，及时制定学习方案和活动计划。教育分工委对“两学一做”活动能够超前部署，提前安排，多次召开会议进行强调部署，为参学人员购买“两学一做”学习资料;京九路街道党工委创新工作方法，建立干部包点指导制度;建设发展局根据学习需要及时调整组织，周密制定。

学习计划。

;福田眼科医院联合党支部能够坚持严要求，快起步，对“两学一做”学习教育进行动员部署;开发区第一初级中学对党员活动室进行规范，确保“两学一做”学习教育有固定场所;颍南中学结合实际研究制定切实可行的方案。

(二)积极营造氛围。部分基层单位党组织为烘托教育氛围，制作了学习教育宣传栏，及时对中央、省市区文件精神进行宣传。京九路街道党工委制定宣传横幅50幅，引导党员主动参与学习，营造了浓厚的学习氛围。教育分局分工委统一为各学校支部制定了宣传展板，将学习内容和信息在网站进行发布，让参学党员及时了解“两学一做”学习教育开展情况。

(三)注重突出实效。大部分党组织能按照学习教育要求，坚持结合实际，科学制定学习计划，推进工作。开发区教育分局开展了“畅想中国梦”、“百名党员进千户，百名教师访万家”活动。福田眼科医院组织全体党员、法人代表、入党积极分子参加会议，提高了人员参学率和“两学一做”学习教育的影响力。

二、存在问题。

一是个别企业党组织行政会议与党的会议混淆，没有按照规定要求进行记录;二是个别单位虽然成立了组织，制定了方案，但只是照套开发区实施方案，没有突出单位特色;三是个别单位党组织对本单位参学人员底数不清，开展学习教育没有真正行动起来;四是中央、省市委、开发区党工委有关会议精神落实不够及时，没有记录相关精神的学习内容。

三、要求。

(一)要进一步提高思想认识。各级党组织要切实领会中央、省市委关于开展“两学一做”学习教育的重要精神，以高度的政治责任感，扎实的工作作风，快速推进“两学一做”学习教育工作。

(二)要进一步加强组织领导。各支部书记要亲力亲为，立说立行，亲自过问，亲自抓，切实负起第一责任人的责任。要进一步摸清参学人员的底数，强化组织保障，细化“两学一做”学习教育方案，积极营造学习教育氛围。

(三)要进一步加强检查督导。各党工委(党委、分工委)要建立相应的督导组，对所管辖支部进行全覆盖、全过程指导。今后，开发区领导小组办公室按照《全市“两学一做”学习教育工作督导方案》要求，将督查工作常态化，对不按要求落实的单位和党组织负责人进行通报批评。

xx年xx月xx日。

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值班督查通报范文通用篇八

各村(社区)、各驻乡单位企业：

为促进我乡环境卫生综合整治工作再上新台阶，继续保持我乡市环境卫生“十佳”乡镇荣誉称号，乡党政办、城建办于3月底对我乡环境卫生综合整治情况进行了全面督查，现将具体情况通报如下：

一、基本情况。

1、重视程度普遍提高。各村(社区)均建立健全了书记负总责、环境卫生专干具体负责、所有村干部分片包干负责的责任机制，均加大了经费保障和人员投入，增加了保洁人员数量和清运频次。紫云村、历经铺村创先争优意识强，致力创建省、市环境卫生“十佳”村。

2、整治行动反应迅速。紫云村大年初六即开始部署环境卫生综合整治，进行大规模集中保洁和清运，大湾岭村、群星村、净土庵村、南太湖村、历经铺村都较早着手进行垃圾的集中清运，有效保证了无垃圾池爆满的现象，南太湖村、净土庵村对宁韶线、曾家河伏虎桥处等重要地段的卫生维护和保洁及时有效。

3、清扫保洁规划科学。紫云村、群星村、大湾岭村、南太湖村、新宝塔村均组织村支两委认真研究部署了本村的环境卫生综合整治工作，组织召开了清扫保洁、清运人员会议，划分了路段、明确了责任、落实了奖惩，为今年的环境卫生工作做了科学实际的规划，有效调动了保洁、清运人员的工作积极性。群星村、新宝塔村、南太湖村改革垃圾清理模式，充分发挥了保洁人员的“宣传员”作用;紫云村购置了全新的垃圾清运车，自制移动垃圾焚烧炉即将投入使用，有效促进了垃圾的分类减量，为乡村垃圾无害化处理长效机制的建立奠定了良好的基础。

4、综合整治带头参与。紫云村、群星村、净土庵村组织村干部亲自参与环境卫生综合整治，环境卫生综合整治工作实效明显;唐卫国、任智兵、卢玉林、王德明、陈军等爱卫专干认真负责、亲力亲为，有效激发了人民群众共同维护环境卫生的积极性。

二、存在的问题。

2、建筑垃圾乱堆乱放，未合理处理;。

3、城乡结合部、各村交界处情况较差，相关村(社区)要加强载体单位联系和督查落实;。

4、部分村垃圾池损毁严重，无挡板，垃圾池周围不清洁;。

5、保洁人员管理不到位、责任未落实，监管机制作用不明显。

各村(社区)存在的主要问题具体通报如下：

三、后段工作建议。

1、迅速整改。各村(社区)要针对本次督查中所反映的问题，举一反三，迅速提出整改方案，组织专门班子，将存在的问题整改到位，并理顺机制，强化长效管理。

2、创新机制。各村(社区)要在城乡环境卫生综合整治中总结经验，创新方法，不断探索符合本村实际的垃圾分类、减量、无害化处理的方法和模式。

3、加大宣传。各村(社区)要以四月份“爱卫月”为契机，广泛开展对居民和住户的宣传教育，宣传垃圾分类减量的处理方法和搞好环境卫生的意义作用，发动群众人人动手、共同参与，自觉搞好自家房前屋后的卫生，确保房前屋后环境整洁有序，自觉维护公共区域卫生;组织开展环境卫生宣传评比活动，建立长效管理机制，形成个个讲卫生、人人齐动手、户户爱清洁的良好氛围。

4、加强管理。各村(社区)要形成对环境卫生清扫、清运人员督查督促和奖励惩罚的规章制度，并逐步按照制度严格落实。爱卫专干和联片村干部要加强对清扫保洁人员工作效果的督促，激励保洁人员切实履行职责，提高保洁标准，促进我乡环境卫生综合整治工作日常规范化进行。

历经铺乡人民政府。

年4月15日。

值班督查通报范文通用篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2月4日，县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室督查小组协同县纪委监委对县直包点单位到包点乡镇到岗到位、乡镇对武汉返乡人员摸排、市指挥部居家医学观察一封信、有效阻断疫情扩散“十禁止”等执行情况进行督查，现将有关督查情况通报如下：

柴集镇：县直包点单位编办、人社局、审计局均已到岗正常开展工作。武汉外出人员摸排412人，无新增。主次干道开展清扫。在16家超市配备16名协管人员在入口处监管。其他疫情防控措施正常实施。发现问题：截止早上9点，发现柴集镇普善路、倪寨村路口累计11处垃圾桶满溢，垃圾中转站露天未实施消毒。垃圾收集点、镇村未设置废弃口罩专门收集容器。发现问题已现场反馈，督促整改落实。

公桥乡：县直包点单位公路局到岗到位，李建忠副局长带队。洒水车正在向街道喷洒消毒，电话抽查武汉返乡人员阮城村魏坤洪、闫敏夫妻二人，唐林村臧传才、臧广信、臧守诚父子三人，均已经居家隔离，知晓“五个一”，存在问题：武汉返乡人员时间与乡政府登记时间不一致，其他工作正常开展。

王堰镇：县直包点单位农村农业局、科技局到岗到位。卫生情况良好。电话抽查武汉返乡人员小集村杨树林、孙群玲夫妻，谢尚福、孙锐夫妻，均已经居家隔离，镇村干部定期服务，知晓“五个一”。存在问题：隔离对象谢尚福1月19日返乡，在电话回访时正在自家菜园里干活，已向王堰镇主要领导反馈，其他工作正常开展。

方集镇：四大班子领导闫俊涛到岗到位，县直包点单位统计局、人保公司到岗到位。卫生情况良好。电话抽查武汉返乡人员大张湾村谢法栋（一家六人均为武汉返乡人员）、徐湾村刘大军、刘中豪父。

当前隐藏内容免费查看子，均已经居家隔离，镇村干部定期服务，知晓“五个一”，其他工作正常开展。

地城镇：县直包点单位县供销社朱健、烟草公司李平、行政执法局周凤彬等人在岗。排查武汉等地返乡人员167人。超市、金融机构等公共场所张贴明显禁止未戴口罩人员流动标志。卫生情况较好，但辅路卫生有待提升，厕所正在消毒。

洪河桥镇：县直包点单位县工行霍涛、金凤俨2人，县招商局陈晓东、张一明等3人，联通公司李鹏，周伟2人在岗；排查武汉等地返乡人员156人。卫生较好，厕所消毒正在落实。

王家坝镇：县直包点单位文联高田、扶贫局郑东亮、自然资源局李坤、气象局王炯等到岗。已摸排武汉返乡人员56人。和谐村解放庄台有郎东海、刘永香夫妇2人被确诊病例，整个庄台全封闭，镇组织专业人员对庄台全部消毒，但保庄圩集市、商场等公共场所防范意识不高，部分小商店、超市警示提醒标志少，人员有部分不戴口罩现象。

老观乡：县直包点单位交通局张尚武3人、建行席维胜3人到岗。排查53户90人，集市人员多，防范意识不强，已反馈乡镇组织人员驱散。卫生情况较好，厕所正在组织消毒。

经开区：县直包点单位国元、徽行、重点局等人员到岗并参与督查防控。现已摸排武汉等地区返乡人员159人，新增8人。各小区已封闭，进出入登记。随机抽查武汉返乡人员2人，能够知晓“五句话”。环境卫生干净，其他工作开展正常。

苗集镇：县直包点单位县委办徐道辉等人、财政局马诗峰等人、文旅局张平等人、科协王培养等人均在岗。最新排查武汉等地区返乡人员188人，新增11人。街道巡回人员进行劝导，禁止未戴口罩人员流动。抽查个别镇干部，能够基本掌握“十禁止”内容，环境卫生干净，公共厕所已消毒，其他工作开展正常。

黄岗镇：县直包点单位商务粮食局赵瑞生等人、住建局苗正旺等人均在岗。排查武汉等地区返乡人员209人，上报核减重复7人。抽查返乡人员2人，一封信发放张贴到位，能基本说出“五句话”。武汉回乡人员家庭生活必需品不足的由村干部代办。环境卫生整洁，镇政府和街道设立固定口罩回收箱。沿街小店暂停营业，流动人员较少。抽查镇工作人员“十禁止”基本掌握。其他工作开展正常。

张寨镇：县直包点单位司法局、卫健委、邮政公司、新华书店等人员均到位，晚上到镇汇报工作开展情况。排查武汉等地区返乡人员82人，无新增，无异常。抽查武汉返乡人员2人，能掌握“五句话”，“双包”制度落实。抽查个别镇干部“十禁止”内容，基本能够掌握，市场每天消毒两次，街道商场十禁止已张贴、公共厕所已消毒，其他工作正常开展。

焦陂镇:县直包点单位县纪委监委、供电局、公安局、中行等人员均到位到岗。摸排武汉等地区返乡人员95人(67人已过隔离期)。抽查武汉回乡人员2人，能说出“五句话”,抽查户一封信发放张贴落实。街道人员较少，街道银行、商场等人员密集场所已张贴“十禁止”、未戴口罩禁止入内，金融机构配备专门人员提醒，对营业大厅进行消毒。卡点人员逐人劝导，宣传疫情防控工作。镇政府已设立固定的口罩回收箱，环境卫生整洁。其他工作开展正常。

朱寨镇：县直包点单位人大办、法院、市场监管局、水利局等人员到岗到位。摸排武汉返乡人群249人，无异常，无新增。随机抽查张金标、王平友返乡人员，均能掌握“五句话”。一封信发放张贴。街道银行、商场门口张贴提示戴口罩警示牌，“十禁止”宣传内容。人员流动较少。乡镇政府给返乡隔离的贫困户免费放发鸡蛋、面条、馒头。同时为一线卡点的工作人员提供坚强的后勤保障。环境卫生整洁，公厕已消毒。其他工作正常展开。

田集镇：县直包点单位宣传部、应急局均已到岗正常开展工作。武汉外出人员摸排273人，未新增。主次干道开展清扫，垃圾中转站进行了消毒，垃圾车运输密封。超市门口设置提醒佩戴口罩标语并配备了消毒液。设置6个废弃口罩专门收集容器，各村自行配置废弃口罩收集容器12个。其他疫情防控措施正常实施。发现问题：废弃口罩收集容器较少。现场反馈发现问题，督促整改落实。

许堂乡：县直包点单位政法委、残联、邮储银行、电信公司均已到岗正常开展工作。武汉外出人员摸排166人，增加14人。主次干道开展清扫，垃圾中转站进行了消毒、垃圾车密封、现场作业人员佩戴口罩。超市门口设置提醒佩戴口罩标语、配备了消毒液。设置30个废弃口罩专门收集容器。其他疫情防控措施正常实施。发现问题：垃圾中转站未能日产日清。农贸市场人员较集中建议增加疏散人员。发现问题已现场反馈，督促整改落实。

王店孜乡：县直包点单位政协办、县直工委、调查队均已到岗正常开展工作。武汉外出人员摸排1179人，增加7人。主次干道开展清扫，垃圾中转站进行了消毒、垃圾车密封、现场作业人员佩戴口罩。街道6家超市门口设置废弃口罩收集容器、配备了消毒液和宣传标语，各村自行设置废弃口罩收集容器。其他疫情防控措施正常实施。发现问题：垃圾中转站未能日产日清，现场作业人员未穿防护服、未佩戴手套，废弃口罩收集容器较少。发现问题已现场反馈，督促整改落实。

新村镇：县直包点单位统战部、工商联均已到岗正常开展工作。武汉外出人员摸排912人，无新增。主次干道开展清扫，沿路1处公共垃圾桶满溢。街道超市已设置废弃口罩收集容器和佩戴口罩提醒标语，配备了消毒液。其他疫情防疫措施正常实施。发现问题：新村镇稻花香战理酒店一楼户外放置铁笼圈养7只小鸡1只野鸡。部分废弃口罩收集容器未放置隔离袋。垃圾中转站未能及时清运、日产日清。对发现问题已现场反馈，督促整改落实。

龙王乡情况：县直包点单位医保局、农发行到岗到位。卫生情况良好，电话抽查原鹿村代开动（一家四人从黄冈返回），龙王村王炤杰、梅婷、王祎晗一家三人，均已居家隔离，镇村干部定期服务，知晓“五个一”，其他工作正常开展。

于集乡：县直单位机关事务局、农商行到岗到位。卫生情况良好，电话抽查从武汉返乡人员洪庙村艾玲、付岗村汪晶晶，均已经居家隔离，镇村干部定期服务，知晓“五个一”。其他工作正常开展。

王化镇：四大班子领导李玉峰到岗到位，县直包点单位发改委、妇联到岗到位。卫生情况良好。电话抽查万沟村杨永红（从武汉经过）、大湖村江亚丽夫妻二人（从麻城返回），均已居家隔离，镇村干部定期服务，知晓“五个一”。存在问题：部分返乡人员登记时间与实际返乡时间不一致，已经反馈给王化镇主要领导。其他工作正常开展。

柳沟镇：县直包点单位组织部、工会、团委包保人员均到岗。共摸排武汉返乡人员69人，无新增。抽查武汉等地区回乡人员李飞等2人，以上2名人员能基本说出“五句话”与一封信内容，“双包”制度落实。街道的显著路口都有摆放口罩收集桶。群众普遍配戴口罩出行，村与庄组划分隔离区，无特殊情况禁止流动。商场、超市严把入口关，并张贴佩戴口罩提示，“十禁止”警示现已张贴。主要街道环境卫生整洁，垃圾桶消毒无满溢现象。镇充分发挥党员志愿者作用，村全体党员积极请战参战。其他工作正常开展。

中岗镇：县直包点单位政府办方令和、信访局戴超、人行陶辉到岗。摸排62户93人，街上个别经营商户没有警示提醒。环境卫生较好，但个别垃圾桶有转运不及时现象，厕所正在组织消毒。

曹集镇：县直包点单位党校李文胜4人、生态环境分局王子超3人到位。已摸排外出返乡149人。集市、商场、金融机构防范意识较强，有警示提醒标志。卫生情况较好，街上人员少，垃圾转运及时，厕所正在组织消毒。

郜台乡：县直包点单位数据资源局邢强、融媒体中心吴强、人寿保险公司朱永鑫等到岗。摸排武汉返乡人员210人，清退4人，隔离期内42人全部实行一把锁管控。集市、商场、金融机构等公共场所防范意识较强，警示提醒到位，环境卫生较好，厕所正在组织消毒。

鹿城镇：县直包点单位检察院、经信局、移动公司到岗到位。卫生情况良好。电话抽查武汉返乡人员曾老庄社区连鹏一家四人、前进社区田田，均已居家隔离，镇、社区干部定期服务，建立微信群提供日常生活所需。知晓“五个一”，其他工作正常开展。

段郢乡：韩笑书记带队到岗到位，县直包点单位民政局简保红、教育局韩刚到岗到位。卫生情况良好。电话抽查武汉返乡人员财神村赵复春、段郢村张仁良一家三口，均已经居家隔离，镇村干部定期服务，知晓“五个一”。存在问题：被隔离人员只知道村干部，对镇包保干部不了解，其他工作正常开展。

赵集镇：县直包点单位税务局、中银富登村银行已到岗正常开展工作。武汉外出人员摸排102人，没有新增。主次干道开展清扫。街道超市门口张贴宣传标语、广播循环播放进出顾客要求佩戴口罩，赵集和谐购物广场对进入顾客测量体温。赵集镇莫记塑业、苗军苗木花卉基地各捐赠5000元给镇政府用于疫情防控，刘集村综治协管员刘峰为阜南三院捐赠纸箱1000个用于包装一次性医用内衣。设置56个废弃口罩收集容器，33个公厕每天消毒。其他疫情防控措施正常实施。发现问题：垃圾中转站未能日产日清，沿路5处垃圾桶满溢。发现问题已现场反馈，督促整改落实。

会龙镇：县直包点单位退役军人事务局、海事处已到岗正常开展工作，颍东农商行未到。武汉外出人员摸排118人，没有新增。主次干道开展清扫。街道超市门口张贴宣传标语、广播循环播放进出顾客要求佩戴口罩。会龙镇小圩子集新百购物广场向镇政府捐赠消毒液。其他疫情防控措施正常实施。发现问题：垃圾中转站未能日产日清，沿路5处垃圾桶满溢，尚未设置废弃口罩收集容器，公厕未能每日消毒。会龙集新百超市有5人未佩戴口罩进入。会龙集、芦庄各有一处聚集打牌。发现问题已现场反馈，督促整改落实。

值班督查通报范文通用篇十

根据县委作风建设领导小组的安排，8月12日上午，县作风办联合县电视台记者分成2个督查小组，到县城内30余个早餐店对全县各机关单位干部上班时间吃早餐现象进行了专项督查，现将督查情况通报如下：

一、总体情况。

从督查情况来看，绝大多数机关单位都能够结合党的群众路线教育实践活动，坚决贯彻执行改进工作作风的有关规定按时上班，全县各机关单位干部上班时间吃早餐现象明显减少。进一步促进了干部作风转变和机关效能提升。

二、存在问题。

县粮食局干部钟吉生、张冬梅、唐艳三人早上8点35分在县城老友粉店吃早餐。

现对存在问题的县粮食局予以通报批评，责成县粮食局对上班时间吃早餐的钟吉生、张冬梅、唐艳三人进行处理，于8月15日前将处理结果送县作风办(县委207室)。

三、相关要求。

1.思想要抓紧。各机关单位要继续把干部作风建设与党的群众路线教育实践活动相结合，“紧箍”作风建设思想，进一步加强干部作风建设，做到思想不放松、行动不拖后。

2.制度要落实。各机关单位要严格落实《辰溪县20xx年干部作风建设工作方案》的有关规定和要求，强化干部队伍作风建设，优化工作效能环境，树立为民务实清廉的队伍形象。

3.监管要到位。各机关单位的纪检部门要切实负担起监督管理的职责，加强对干部作风的日常管理，强化监督，与县作风办形成内外合力，确保干部作风建设工作落实到位。

县作风办。

年8月12日。

值班督查通报范文通用篇十一

我校自新建以来，各项工作取得长足的进步和发展，办学特色不断彰显。但是，学校工作依然存在与当前学校发展形势不相适应的地方：标准不高、要求不严、执行不力、问责不够的现象时有发生。为此，学校结合县教育局主题教育实践活动，以“讲规矩，守纪律，抓落实，创业绩”为指导思想，激励全体教职员工奋发有为，干事创业，做名师，育名生，创名校，实现学校、教师、学生的长远发展，制定本制度。

一、    级部管理

（一）学生管理

2、督促检查各班级卫生情况；

3、督促检查各班级课间秩序；

4、各班级学生出勤情况；

5、督促检查安全、住宿、吃饭、健身、心理等常规。

（二）教师管理

1、督促检查早读值班教师的到岗情况；

2、督促检查教师的候课情况；

3、教师上课情况的检查;

4、教师办公纪律、办公秩序的检查，严格落实’八严禁”；

5、级部教师出勤情况的检查；

6、协调落实学校各处室组织的与学生、教职工有关的各项学习研究会议情况。

二、教学管理

1、 严格落实各级主管部门关于教育教学大纲的规定要求，开足开全课程；

3、处室工作人员分管工作的安排、指导、督促、检查落实；

4、处室物资的保管工作；处室的保洁工作；功能室卫生。

5、教师业务学习、常规检查（两周一次）教研活动等情况。

6、处室各级、各类档案的收集、整理、归档工作；

8、各处室联动的随机工作；

9、教师月考核与学期考核。

三、信息处管理

1、 严格落实各级主管部门关于信息教学工作的要求；

3、处室工作人员分管工作的安排、指导、督促、检查落实；

4、处室物资的保管工作；处室的保洁工作；

5、翼校通，人人通的推广。

6、处室各级、各类档案的收集、整理、归档工作；

7、教师信息技术培训，课题实验，信息教研活动，科技创新活动，学校网站维护。

8、各处室联动的随机工作；

四、德育管理

1、 严格落实各级主管部门关于德育教学的要求；

3、处室工作人员分管工作的安排、指导、督促、检查落实；

4、处室物资的保管工作；处室的保洁工作；

5、社团、家委会、德育活动，团队等工作。

6、处室各级、各类档案的收集、整理、归档工作；

7、协调-教导处、安保科、总务处落实《班级管理千分制考核方案》；

8、各处室联动的随机工作；教学楼卫生。

五、安保科

1、 严格落实各级主管部门关于安保工作的要求；

3、处室工作人员分管工作的安排、指导、督促、检查落实；

4、处室物资的保管工作；处室的保洁工作；

5、家长满意度测评。

6、处室各级、各类档案的收集、整理、归档工作；

8、各处室联动的随机工作；宿舍楼卫生。

六、总务管理

1、 严格落实各级主管部门关于总务工作的要求；

3、处室工作人员分管工作的安排、指导、督促、检查落实；

4、水电管理，校产管理，财物管理，处室、学校财产物资的保管、奖惩等工作；

5、处室的保洁工作；

6、处室各级、各类档案的收集、整理、归档工作；

8、各处室联动的随机工作；校园卫生。

七、财务管理

1、 严格落实各级主管部门关于学校财务工作的要求；

2、落实《七贤中学家庭经济困难学生应助尽助制度》；

3、处室工作人员分管工作的安排、指导、督促、检查落实；

4、处室物资的保管工作；

5、处室的保洁工作；

6、处室各级、各类档案的收集、整理、归档工作；

7、各处室联动的随机工作；

八、领导日常带班管理

（一）学生管理

1、督促落实《七贤中学学生在校一日流程》《班级管理千分制考核方案》的有关规定；

2、督促检查全校的安全、卫生情况；

3、督促检查各班各时间段的学生礼仪、纪律和秩序；

4、及时通报学生的表现，好人好事，让有关责任人有的放矢，立说、立行、立改；

5、关注学生的学风，督查周一作业收交情况。

（二）教师管理

1、督促检查早读、课间值班、带饭值日、全员管理等教师的到岗情况；

2、督促检查教师的候课情况；

3、教师上课情况的检查;

4、教师办公纪律、办公秩序的检查；

5、教师出勤情况的检查；

6、协调落实学校各处室组织的与学生、教职工有关的各项、各类活动。

7、督查教师的师德师风，“八严禁”。

九、办公室管理

1、严格执行请假统计制度；

2、严格执行出勤考核制度；

3、严格落实全员管理考核制度；

4、领导值班记录的收集整理；

5、年督导材料的收集、整理、归档；

6、各处室联动的随机工作；级部处室考核。

十、制度落实奖罚办法

2、重大活动，学校抽查，直接责任人工作失误扣除0、5分，依次加倍，领导责任（处室和级部）减半捆-绑。好人好事，突出成绩加记0、51分。

3、各种检查结果及时发学校邮箱，校长邮箱，并打印张贴通报。

4、三次以上通报批评，处室或级部约谈；五次以上学校约谈，取消相应分管考核待遇，考核评优和教职工聘任一票否决。重大贡献表彰奖励或一票肯定。

5、分管工作、教育教学质量和安全等出现重大失误和严重滑坡，学校研究或提请上级有关部门，调离工作岗位或就地免职。做出突出贡献，学校研究或提请有关部门相应奖励，提拔重用。

6、考核结果做为分层聘任干部任免的重要依据，自觉遵规守纪，服从工作安排做为重要条件。

1、坚守岗位，不擅自离岗，按学校规定时间开、关大门。积极协助其他工作人员维持好学生上学、放学期间校门口的秩序，严防发生各类安全事故。

2、做好外来人员入校的询问和登记，做到态度友善，服务到位不得随便放外人入校，严禁机动车辆进入学校。如上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆。需经学校领导同意后在门卫人员的引导下停放在指定的地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

3、一旦在校门附近或校园内发生学生伤害事件，要积极开展救助活动，尽全力制止肇事者。

4、课间不允许学生外出，如有外出学生须有班主任陪同离校或班主任签字同意的请假条，经门卫查验后方可放行并将假条存档备查。

5、随时做好门卫室内外的保洁工作，无脏乱差等情况。

6、严禁个体商贩进校售货及在校门附近叫卖。

7、凡携带各类公物出门人员，必须经学校领导批准登记后方可放行，否则予以扣留，以保障学校财产不受损失。

8、保护好校门附近的学校公物、设施，维护学校的形象与声誉。制止学生翻校墙、踩花坛、吊校门、涂展板、乱扔杂物、吵闹打架等。发现不安全隐患因素要及时向领导汇报。

9、每天中午和下午放学后，全面巡视检查学校教室、办公室等门窗、电灯等有无关好，发现未关好及时处理。

10、做好师生车辆的存放工作。

1、 值班时间：

整个值班分上午和下午两个组。早值班时间7:0014:30;

晚值班14:3022:30

2、值班职责：

（1）学生早晨、中午进校时，在校门口督察学生文明进校和迟到等情况。

（2）课间到教学区、活动区、宿舍区等区域巡视，及时制止学生追逐打闹、高声喧哗、污染环境、损坏公物、吸烟、等不文明事情发生，认真做好值班日志。

（3）中午、晚上放学时在校门口督查学生文明安全离校及时处理突发事件，防止校外人员在校门附近拦抢、滋事。

（4）值班领导深入教研室（组）帮助老师搞好建设、解决困难。

（5）、就餐时间帮助食堂工作人员维持学生排队秩序及监督食品安全。

（6）、负责校园巡查工作，对重点部位加强安全防范、排除意外、防止发生意外。

（7）值班教师必须在学生全部结束学习后，并检查教学楼水、电情况后，方可离开教学区。

（8）、学生回宿舍休息时，值班教师必须按时到岗，进入公寓，协助生活老师维持宿舍秩序，等学生就寝后方可离开。

（ 9）、对于突发事件，必须采取有效措施，立即处理，并及时向值班领导报告；

3、值班要求：

（1）、值班人员认真履行职责，加强责任感，确保安全，按时上岗，不得擅自离岗。(如果特殊情况，须经值班领导批准，并安排相关人员代班方可离开，代班人负全责)。

（2）、值班人员应根据值班要求，做到勤巡视，勤检查；

（3）、值班人员在值班期间不得做与工作无关的事，课间不允许在室内久待不出；

（4）、值班人员值班期间必须保持通讯工具24小时畅通。

附值班细则

（1）上午7:00（下午1：50）准时到达指定岗位，对进入校园学生规范进行检查，发现问题及时登记。

（2）值班人员在课间十分钟（包括上午、下午、晚自修期间） 课间到教学区、活动区、宿舍区等区域巡视。

（3） 12：30～14：00要深入宿舍维持秩序及配合生管老师督促住宿生做好宿舍卫生工作，禁止学生在宿舍内闲逛、吵闹或活动。

（4）19:10～21:45晚自修期间不定时巡视操场周围，发现学生在外逗留，要规劝其回教室自修，若校外人员则规劝其留开校园；自修结束后22:30巡视宿舍，维持宿舍秩序。

（5）值班人员在值班期间，除巡视时间外，无特殊情况必须在值班室。

（6）值班室暂设在办公楼一楼接待室。

为切实确保校园安全，使校内人员及财物得以24小时监控、保护，切实做好学校的安全保卫工作，落实安全工作责任制，特制定如下值班、巡逻制度。

一、安全保卫（门卫）人员职责

1、按规定准时开关校门；校门开关时间按学校适时规定执行。

2、非开门时间，学生有特殊事情要进出校门，及时询问、登记；教学时间，无班主任批准外出的学生不得让其外出；非教学时间，严禁学生和社会闲散人员进入校园。

3、教师进出校门时要及时开关。门卫值班人员要妥善安排好来学校视查、检查的领导和教师进出校门。家长、住校教师客人及其他进入校园办事的人，要询问、登记，然后让其进入。制止商人、闲散人员进入校园。

4、督促摩托车经过校门放慢速度行驶；禁止与学校工作无关的机动车辆进入校内、禁止外来人员在校内停放车辆、摆摊等。

5、校内物资出门必须进行查对登记，经有关部门同意后方可出门。

6、关注校门口的通道，不让车辆、摊点在门口逗留，不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻，及时清扫校门口卫生。

7、经常检查校门的牢固程度，发现有异常现象及时报告校长，催促学校及时处理。

8、门卫室及室内相关设施经常检查，尤其是用电状况，发现问题及时报告并处理。

9、学校放学以后，检查教室及校园里有无学生逗留，发现有学生逗留及时通知班主任教师，做好遣送工作。

10、夜间巡视校园2次以上，检查各教室、办公楼、会议室、教师住宿楼及其他用房的安全情况，检查有无可疑人员进入校园，做好防盗、防火工作。

11、坚守工作岗位，坚持24小时值班制度。

12、学校领导交给的安全要求和任务，不得拖延，不得拒绝，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。

13、接受学校领导对保卫工作检查，实事求是地汇报有关工作，不得隐瞒、谎报。

14、及时向校长和分管领导反映门卫、安全等情况，对需要紧急处理的，周密考虑，及时而完好地处理。

15、积极协助任课教师处理好校内或班级发生的突发事件并作好记录。

16、定期或不定期对校内设施、安全通道、消防设施、用电设施、用水设施等开展认真的检查，发现隐患，能处理的及时处理，不能处理的及时报告学校领导，组织人员整改；必须作好每次的检查和整改记录，保存好安全管理的各类档案资料。

17、管理、养护好校内花草树木。

18、值班领导、值日教师，负责校内的巡查、监督、制止不良行为等工作。每天按规定的学生到校、离校时间提前半小时在校门口检查学生吃零食、乱丢垃圾、迟到、早退、好人好事、违纪情况登记。督促学生穿戴整齐。

19、门卫负责门卫室的清洁卫生工作。

二、 学校行政领导教师值班巡逻。

1、常规值班、巡逻。

（1）每周星期一至星期五每天学校都安排一名行政领导及六名教师参与校园值班、巡逻工作。

（2）值班人员必须于早上或中午于教师上班时间提早30分钟到校开展值班工作。

（3）值班教师对学生课间、课余进行有效的安全、纪律及生活保洁等的管理，遇需请

示、汇报之事及时与值班行政领导联系，及时果断处理突发事件。

2、特殊值班巡逻。

黄金周和寒、暑长假或于特殊上级要求值班的，学校都安排一定的行政、教师进行值班保卫工作。

大方县牛场中学

2012-3-19

为确保幼儿园财产和师生员工的人身安全，制订本制度：

1、门卫值班人员必须对全校治安保卫工作全面负责。在值班期间做到坚守岗位，尽职尽责，严守纪律，认真负责。不得脱岗或擅离职守。

2、按照规定时间交接-班，接-班人员应提前十分钟到岗；前一班次的人员应将当班时发现的情况、问题处理结果、注意事项及岗位内的物品和设备向接-班人员交待清楚并做好交接记录。

3、门卫值班室内保持整洁，物品摆放整齐。门卫值班室一般不存放个人物品，对确需存放的个人物品，门卫不负责看管，不随意处理。

4、门卫值班室谢绝无关人员逗留，值班期间不做与工作无关的事情。

5、门卫值班人员对来校办事者应热情接待，主动联系会见客人，要求来访人员进幼儿园一律填写会客单并介绍接洽部门的位置，会客单由接待人员签名并在离开时交门卫。

6、门卫值班人员负责报纸、杂志、文件、函件、电报等的发放保管工作。要做到：认真查收，及时、准确发放，不丢失，无差错，还要做好保密工作。

7、门卫值班人员夜间定时巡逻，认真仔细，严防失盗，并认真填写好值班记录。

8、门卫值班人员熟记火警、匪警电话号码，发现幼儿园内部有突发事件或重大险情应立即采取措施，防止事态、险情扩大。并及时向有关部门及领导汇报，及时报警。

9、如果在值班期间因巡逻不及时，造成学校财产遭受严重损失的，幼儿园要给予严重处罚。

新世春幼儿园

2012年1月

(一)护士长夜查房和值班制度

为加强护理质量控制，积极应对非上班时间医院应急事件，护理部实施护士长夜查房和护士长值班制度，有护理部统一安排护士长每日在院值班，按规定内容巡查、指导病区护理工作，解决临床科室疑难护理问题，加强对年轻护士工作的指导和督促，参加公共卫生突发事件等紧急救援工作，不分节假日，由全院护士长轮流值班。

（二）护士长夜查房和值班职责

1、值班护士长服从护理部安排，按规定着装，佩戴胸牌。遇有特殊情况需调班时应报护理部备案，值班时间从早08：00-次日08：00，值班时间保持通讯通畅。

2、值班内容：常规检查各科工作质量，发现问题应当予以纠正；发现严重问题及时反馈给病区护士长并上报护理部，记录时间、事由、当事人签名。

3、协助病区处理应急任务和护理疑难问题，及时给予业务指导，必要时协调护理人力。

4、发现重大问题以及某些特殊情况及时上报院总值班，并配合院总值班做好应急事件的处理。

为切实保证师生生命及学校财产安全，维护正常的教育教学秩序，特制定本制度。

1、学校门卫必须全面履行门卫职责，按学校规定的时间开关学校大门。来访者必须认真填写出入记录单，杜绝闲杂人员进入校园。

2、门卫每天早晨6：00开启大门，每晚22：00关好大门。

3、门卫和行政值夜每天夜间要巡视校园1-2次，加强防范，确保学校安全；行政值夜清点好各班上晚自习人数，如有缺席，应及时与班主任联系，了解学生去向，并上报学校。

4、教师不把贵重物品放在学校，下晚自习后班主任要负责检查教室门窗是否关好，各专用室负责人要检查专用室电器设备及门窗是否关好，确保财产安全。

5、下午放学到上晚自习，由生活指导教师安排值周学生巡查宿舍，生活指导教师将巡查情况交德育处，并纳入班级考核。

6、生活指导教师要管理好住校生的夜间休息，对突发事件进行处理（学生生病、打架等），并作好值日记录，如发现重大问题要及时向学校领导汇报。

7、治安保卫人员、行政值周和值周教师要做好双休及节假日校内外安全巡查工作。

每周五放学（或放假）后，值周教师巡查校园和教学楼；治安保卫人员巡查学生住宿楼；行政值周和治保人员巡查马溪场各娱乐场所，杜绝学生进台球室、电子游戏室，督促学生按时回家，预防各种安全事件的发生，切实保障学生安全。

8、双休及节假日校内巡查及值夜由学校聘请的值班人员负责。

9、本制度所涉及的各类人员为：

1）生活指导教师：

2）治安保卫人员：

3）门卫：

5）行政值周、值周教师：见按教导处值周安排。

10、如因未认真履行规定职责而造成师生伤害事件或学校财产损失，学校将追究相关人员责任。

1、教师必须服从学校教导处的晚自习值班安排，确有特殊原因不能值班者，须在每学期开学前，以书面形式向校长室提出申请。

2、教师应严格遵守晚自习值班作息时间，不迟到、不早退。因事不能值班者，须提前与其他教师调换值班。

3、督促学生按座位表就座，并迅速进入晚自习状态。

4、清点人数，有缺席学生立即向行政值班领导报告。

5、晚自习过程中，必须保持教室内安静。严格督促学生独立完成作业，并认真复习、预习，严禁学生讲话、随意走动、听随身听、吃零食、大声喧哗。

6、晚自习结束后，要组织值日学生打扫室内卫生。上课教师要核查回家学生家长接送情况，没有家长接送的学生要安排回家；对寄宿学生上课教师要及时要求学生回宿舍休息，最后关灯、关门窗后方可离开。

为保障学校教育教学工作顺利进行，保护师生生命财产安全，保护校产免遭损失，特定此制度。

一、 巡查范围：校园。

二、 巡查人员：带班领导、保安、值周教师、门卫。

三、 巡查职责：巡查人员要认真履行职责，定时、不定时地进行巡查，发现问题做好记录，确保校园安全。

四、 对外来人员做好登记，如发现可疑人员要立即报告校长，必要时立即报案。

五、 发现隐患要及时排除，一时排除不了的要认真查找原因，想方设法进行解决，切不可置之不理。

六、 请假：有事不能及时到岗的巡查人员要在岗前1小时向带班领导请假，带班领导要进行妥善安排；带班领导有事须向校长请假。

根据中华人民共和国国务院院令《企业事业内部治安保卫条例》之有关规定，结合我项目部实际情况，更好地发挥保卫门卫人员的作用，特制定本规定。

门卫、门禁制度

1、 门卫人员要热爱本职工作，认真履行职责，忠于职守，在紧急关头英勇顽强，不怕牺牲，努力完成本职工作。

2、 坚守岗位，保持高度警惕，不得饮酒、睡觉、打逗、聊天或做其他与工作无关的事情

3、 待人态度和蔼，讲究礼貌，文明执勤。

4、 遵守国家法律法规和公司规章制度，保守国家企业秘密，爱护公共财物。

5、 努力学习政治、业务、文化知识，不断提高思想政治觉悟和工作能力。

6、 尊重领导，听从指挥，执行命令，团结同志。

7、 接待来访客，做到文明礼貌，会客登记，有权制止无关人员进入施工现场。

8、 认真检查出入车辆，严格执行《物资出场管理规定》

9、 外单位机动车未经保卫同意一律不准在现场停放过夜。

10、 值班期间不准喝酒，睡觉及从事任何与执勤无关的事情。

11、 值班人员必须按规定着同意发配的服装，干净整洁，各种标志

齐全。

12、 做好值班记录及交接-班工作。

13、 由班长带领两人进行巡查。

14、 每班巡查不得少于4次。

15、 巡查的时间，路线部位及巡查中发现的问题应记在巡查记录上。

16、 巡查时发现重大问题，应及时上报安质部和有关领导。

中铁十九局集团有限公司

为加强机房安全管理，确保县局的内、外网正常运行，预防各类安全案件和事故发生，特制定如下制度：

一、落实逐级安全责任制和岗位安全责任制，落实巡查检查制度；

七、对巡查中发现的信息及其他安全隐患未按规定时间及时整改的，根据相关规定给予处理

为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全,根据上级教育主管部门的要求，结合我校实际，在学校原有的制定中重新修订值班巡逻制度，现将修订的值班制度公布如下。

一、值班制度

值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要手段。学校采用 “领导带班、教师值班、安保人员24小时坐班的“三位一体”值班模式，细化为学校行政值班、学生管理值班、门卫和巡查值班三种形式。

1、值班安排 学校行政值班由学校综合治理办公室（办公室）负责统筹安排，行政人员值班由办公室负责安排，周六和图书馆教师中午值班由教务处负责安排，学生管理和青年教师值班由团委负责安排，晚自习值班由年级组安排，节假日值班和门卫和夜间巡查值班由保卫科负责安排。

物要做好检查和登记。所有值班人员必须按时交接-班，不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替，如遇特殊情况，须报请有关领导批准。

二、巡查制度

巡查制度是杜绝学校安全事故的最有效办法，为了确保学校的绝对安全，学校建立了24小时校园巡逻制。

1、巡查安排 学校巡逻分为白班和夜班，白班巡逻由综合治理办公室统筹安排的值班领导、教职工负责。夜班巡逻由保卫科处安排的保卫人员负责。

2、巡查职责 白班巡逻人员应根据职责要求，在学生入校、离校、体育大课间、午休、自习课等重点时间段对重要部位加强监督管理，做到勤巡视、勤检查。在学生进出校期间要在校门口、教学楼前执勤，节假日放学时要对各教学楼进行安全检查，做好清校工作。夜班巡逻人员要按时到岗做好交接-班工作，按时开锁各栋教学楼、办公楼及各场馆的大门，查巡各楼门窗、用电设备的关闭情况，做好防火、防盗，保护好公共设施、财产和物资的安全。定时对校园各处进行巡逻，细致地检查每个角落。认真做好巡逻记录，保护好师生员工宿舍区、生活区的安全。

三、责任追究

实行责任追究制。对在值班、巡逻期间擅自外出、玩忽职守，导致发生治安案件和灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害的，学校将根据有关规定追究当事人的责任。

根据上级教育部门关于学校防溺水安全工作的有关规定，层层落实安全责任制，加强防溺水安全巡查工作，促进我校防溺水安全工作有条不紊地实施，特制订本制度：

1.值班巡查包括节假日值班巡查、学校上课期间的中午、下午放学以后的时间段，巡查重点是暑假期间。

2.值班巡查人员和带班领导必须保证全天候通讯畅通。如发现学生下水或在水边玩耍逗留，应及时制止，劝其回家，并将学生所在年级、姓名记录下来报学校处理。

3.值班人员应做好当天值班情况记录，协助学校处理突发事件。

4.正常上课期间，当天值班巡查的教师是学校当日溺水安全管理直接责任人。

5.周六、周日及节假日，值班教师，要在几个重要时间段内不间断地对所包靠的水域进行巡查，不允许脱岗，或私自找人代班，由于粗心大意，玩忽职守等造成的责任事故由当事人负完全责任。

6.值班巡查人员如有特殊情况请假，须报请校长批准，另作安排。如私自调班或脱岗造成的责任事故由当事人负责。

7.值班巡查人员要严格遵守学校的值班巡查制度，不得擅自脱离工作岗位，忠于职守，有事外出必须请假，否则造成的责任事故由当事人负完全责任，学校将上报上级主管部门给予严肃处理。

一、为确保学校内部安全，建立值班、巡查制度，白天值班、巡查由值日教师负责，晚上值班巡查由学校招聘人员负责。

二、值班、巡查人员要坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗，有事要请假。

三、值班人员应切实维护学校内部秩序，确保学校安全，具体履行以下职责：

1、检查、督促学校内部治安保卫制度和治安防范措施的落实。

2、发现治安、消防隐患及时督促、落实整顿，重大隐患及时报告学校领导，并采取相应的措施。

3、维护学校内部治安秩序，积极协调各类纠纷、制止发生在学校内部的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的涉嫌刑事犯罪案件应立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关开展侦查、处理工作。

4、检查内部治安防范设施运行是否正常，并做好日常维护和建设工作。

5、如发生突发治安事件，应按照预案进行先期处置，同时立即报告学校领导和公安机关。

6、完成校领导交办的其他任务。

四、值班、巡查人员要保持警惕，加强戒备，防止坏人袭击、破坏。

五、做好值班、巡查记录，做好交接-班手续。

1．酒店每日值班分为经理值班、保安值班，经理值班名单每月1日前下发各部门。

2．酒店值班由部门经理担任，代表酒店总经理行使职权，负责督查各部门对酒店消防安全管理制度的执行情况，督查保安值班巡逻情况。

3．酒店值班经理负责处理各部门的不安全因素，遇火灾事故必须报告值班总经理，并按火警火灾处置程序组织指挥和扑救，迅速疏散宾客，使火灾消灭在萌芽状态。

4．消控中心每天二十四小时保证二人值班，做好必要的值班记录。

5．发生火灾时，消控中心必须按火警．火灾处置程序正确及时处理。

6．值班巡查人员负责对酒店内的违章情况，火险隐患进行纠正和处理，发现不能纠正的火险必须立即向酒店总值班报告。

7．值班巡查人员每2小时按巡查指定路线巡查，并认真作好巡查记录。

一、夜间巡查、值班时间：每周一至周四 20:30 到次日 7:00。

二、 学生下晚自习前 10 分钟内， 所有值班人员必须到岗到位， 遇特殊情况，必须严格执行请假制度。

四、 巡查、 值班人员发现异常情况或突发事件要及时应对、 处 理，必要时迅速向学校领导汇报或报警，确保宿舍安全， 并详 细记录事件经过、结果。同时保持个人移动电话畅通，确保能够 随时联系。

五、巡查、值班人员必须忠于职守，在值班巡查期间擅自外 出、玩忽职守，发生案件和治安灾害事故，造成集体财产、人身 安全损害者，学校给予处罚。后果严重的依法追究法律责任。

六、学生起床后，值班工作结束，值班人员填写工作日志。

1、值班领导为各值班日的总负责人，并负责安排、督促本组成员严格遵守按照排班表进行巡查、值班工作。

2、每天上午8：00、下午5:00为交接-班时间，值班人员要按时到岗，不得迟到、早退、不得擅离职守，同时值班日所有人员要确保个人通讯畅通。

3、值班人员负责处理当天事务，接待好来电、来文、来访，及时做好上传下达工作，并做好相关记录并签字。（注：本值班实行值班零记录）

4、值班人员遇会议、外出等特殊情况，要提前请假，由值班领导安排其它人员值班后方可离开。

5、原则上各班次值班人员应当日事情当日处理完，特殊情况不能处理完的，须向下一班交接的，要填写好交接-班详细记录，做到准确清楚、责任明确。

6、值班时如遇突发事件，值班人员不能处理的，要尽快向值班领导汇报，并及时通知相关责任单位尽快处理，并负责此事跟踪、督办等工作，并将处理结果及时报告值班领导。

7、各组要主动对接，正常情况下不受节假日影响，如遇重大节日党委政府临时安排除外。

8、值班日，值班领导及相关人员必须联合派出所，对镇区各村居巡逻值班情况进行巡查，并于及时填写相关巡查情况记录，并签字。

9、镇政府值班人员要参与镇政府院内夜间安全保卫工作。

一、 旅馆实行二十四小时值班，值班人员负责客房、楼面、重要部分的安全巡查工作、值班人员要做好各项交接工作。

二、 值班巡查人员要做到“三勤”、“四看”。三勤：勤巡逻、勤观察、勤分析。四看：一看旅客是否按登记的房、床号住宿或冒名住宿、会客留宿；二看旅客是否乱窜客房或男女非法混居一室；三看有无危险物品或应寄存而未寄存的行李及贵重物品；四看各部分有无其它不安全因素。

三、 旅馆指定专人负责通缉、通报查对工作，协助公安机关查控违法犯罪人员，建立《通缉通报登记薄》，详细记载通缉、通报的查控情况。

四、 接到公安机关发出的通缉、通报和协查单时，旅馆工作人员要熟记协查对象和携带物品的特征，发现可疑人员。遇有相貌特征相识者、立即报告公安机关。

五、 通缉、通报、协查单要妥善保管，不得丢失或让无关人员翻阅，其内容也不许向外传播。

六、 旅馆工作人员在工作中发现下列情形者，应立即向所在地公安机关报告。

1、 携带枪-支-弹-药或易燃、易爆、剧毒、放射性等违禁物品；

2、 旅客身份与证件不符、或者伪造、变造、涂改证件，来路不明，形迹可疑者；

3、 旅客酗酒闹-事，或有行凶迹象者；

4、 旅客昼夜无故不归，或任意留宿他人者；

5、 旅客离店后，叫别人领取物品难以证明，或寄存物品长期不取者。

七、如发现旅客中有企图自杀迹象，或患精神病和有病危死亡可能者、亦应及时向主管部门和公安机关报告。

一、学校负责安排由学校中层以上干部带班的校园值班巡查制度。

二、值班巡查人员本着“防范于未然，责任到个人，掌握在心中，一切为安全”的原则，牢固树立“安全第一，安全工作责任重于泰山”的思想意识。严格管理，消除隐患，减少损失，确保学校无事故发生。

三、值班巡查人员应熟知、运用学校的各类应急预案，具备处理突发事件初期的应对能力，行使救护、保护现场、报告的职责。

四、值班巡查人员的职责。

1、按时到岗，不得脱岗和做与值班无关的事情。

2、检查校舍、围墙、护栏、消防设施、报警监控设施、体育器材、应急疏散指示灯等是否完好，大门口、校园内各路口、楼梯通道是否畅通。发现问题及时通知有关部门疏通、维修和停止使用。

3、督促、检查保安、门卫人员或护校队员履行工作职责的情况，纠正违反工作职责的.行为。督察保安值勤人员按时清校，制止校园内骑自行车、电动车、摩托车和其它车辆，以及有可能危及师生安全的行为。学校无法处理的，及时报警。

4、检查校园内的教学秩序、课间休息和课外活动秩序是否正常，发现问题及时督促处理或帮助解决。

5、节假日学校没有安排活动的，学生不能进入，学校实行封闭式管理。勤巡视，多检查，除隐患，保平安。

6、认真做好值班记录，记录当班发生的问题，处理的结果。对不能当班解决的问题，写明未能解决的原因，临时采取的措施等。交接-班时，一定要交清，接明，签字生效。避免推委责任的事情发生。

五、本制度实行过错追究制，违反上述规定学校酌情给予处罚，因渎职和不作为造成后果的由公安机关追究刑事责任，同时承担民事赔偿责任。

连云港市新县中心小学

为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全,根据上级教育主管部门的要求，结合我校实际，在学校原有的制定中重新修订值班巡逻制度，现将修订的值班制度公布如下。

一、值班制度

值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要手段。学校采用 “领导带班、教师值班、安保人员24小时坐班的“三位一体”值班模式，细化为学校行政值班、学生管理值班、门卫和巡查值班三种形式。

1、值班安排

学校教师全员轮流24小时制度

2、值班职责

带班人员为学校中层以上领导，要务必保证电话畅通，督促各值班人员认真履行值班岗位职责，做好全校24小时的安全保卫和学生管理工作。对值班过程中发生的突发事件应第一时间解决，杜绝安全事故的发生。

值班教师要按时到岗，忠于职守，加强对午休、晚休、晚自习的管理，认真填写值班记录。值班期间发现问题要妥善处理，并及时及时向带班领导报告。

值班人员要有高度责任感和警惕性，严格执行门卫管理制度，对进出校园的人、车、物要做好检查和登记。

所有值班人员必须按时交接-班，不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替，如遇特殊情况，须报请有关领导批准。

二、巡逻制度

巡逻制度是杜绝学校安全事故的最有效办法，为了确保学校的绝对安全，学校建立了24小时校园巡逻制。

1、巡逻安排

学校巡逻分为白班和夜班，白班巡逻由综合治理办公室统筹安排的值班领导、教职工负责。夜班巡逻由保卫科处安排的保卫人员负责。

2、巡逻职责

白班巡逻人员应根据职责要求，在学生入校、离校、体育大课间、午休、自习课等重点时间段对重要部位加强监督管理，做到勤巡视、勤检查。在学生进出校期间要在校门口前执勤，节假日放学时要对各校园进行安全检查，做好清校工作。

夜班巡逻人员要按时到岗做好交接-班工作，查巡各教室门窗、用电设备的关闭情况，做好防火、防盗，保护好公共设施、财产和物资的安全。定时对校园各处进行巡逻，细致地检查每个角落。认真做好巡逻记录，保护好师生员工宿舍区、生活区的安全。

三、责任追究

实行责任追究制。对在值班、巡逻期间擅自外出、玩忽职守，导致发生治安案件和灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害的，学校将根据有关规定追究当事人的责任。

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第一章 总则

根据中华人民共和国国务院院令《企业事业内部治安保卫条例》之有关规定，结合我厂实际情况，更好的发挥保卫、门卫人员的作用，特制定本规定。

第二章 门卫、门禁制度

(一) 门卫人员要热爱本职工作，认真履行职责，忠于职守，在紧急关头英勇顽强，不怕牺牲，努力完成本职工作。

（二）坚守岗位，保持高度警惕，不得饮酒、睡觉、打逗、聊天或做其他与工作无关的事情。

（三）待人态度和蔼，讲究礼貌，文明执勤。

（四）遵守国家法律法规和厂内规章制度，保守国家企业秘密，爱护公共财物。

（五）努力学习政治、业务、文化知识，不断提高思想政治觉悟和工作能力。

（六）尊重领导，听从指挥，执行命令，团结同志。

（七）接待来访客，做到文明礼貌，会客登记，有权制止无关人员进入厂区。

（八）认真检查出入车辆，严格执行《物资出厂管理规定》。

（九）外单位机动车未经保卫处同意一律不准在厂内停放过夜。

（十）不准私人物品进厂加工和修理，利用出门证弄虚作假，多拿多带部分按偷窃论处。

（十一）职工及家属不准在厂内住宿，非本厂职工禁止进厂洗澡，儿童不准进入厂区。

（十二）外单位人员进厂参观，实习及外用工进厂凭厂办开具《外单位进厂参观审批表》或临时出入证。

（十三）推销人员及收废品的小贩不准进厂。

（十四）“白条”物资出厂，按门卫人员违纪论处。

（十五）出门证、外接外修证、出厂物资批示不得丢失。

第三章 值班制度

（十六） 值班人员分各值班室内，室外固定及巡逻岗。

（十七） 值班期间不准喝酒、睡觉及从事任何与执勤无关的事情。 （十八） 值班人员必须按规定着统一配发的服装，干净整洁，各种标志齐全。

（十九） 做好值班记录及交接-班工作。

第四章 巡查制度

（二十）由班长带领二人以上进行巡查。

（二十一） 每班巡查不少于四次。

（二是二） 巡查的时间，路线部位及巡查中发现的问题应记在巡查记录上。

（二十三） 巡查时如发现重大问题，应及时上报保卫处和有关领导。

第五章 附则

（二十四） 本制度解释权、修改权属行政部保卫科。

（二十五）本制度自发布之日起执行。

为落实省、市、区有关会议精神、市教育局《进一步加强全市学校幼儿园安全防范工作实施方案》和区教育局《关于加强中小学幼儿园安全防范工作的紧急通知》，加强校园安全保护工作，确保师生有一个稳定、良好的工作、学习环境，结合学校教学检查值班情况，特制订学校安全值班检查制度：

一、安全值班检查的时间：实行24小时值班制度，每天安排的人员自早6：00起至第二天早上6：00止。节假日另外安排。

二、安全值班检查的内容：校园全方位安全保卫工作，包括防事故隐患、防水、防火、防盗等。

三、安全值班检查的责任：

1、检查学校各项安全管理制度、安全责任书落实情况，检查各部门安全保卫工作，排查事故隐患，并处理或上报。

2、对工作日时需要进入校园的车辆和外单位人员、而门卫又无法决定是否放行时，及时进行处理。

3、在学生上学、放学出入校门时检查有无拥挤、车辆或闲杂人员出入等情况，给予必要的疏导或制止。

4、及时处理校内各种突发事件。对学校无法解决的问题及时报告有关上级部门或派出所、一矿保卫科，以求协调解决。

一、开机前检查各管道、机组阀门开关是否正确。

二、机组运转是否平衡，控制盘上显示的温度是否在设定范围内。

三、控制柜及管道上的仪表批示是否正常，井泵流量是否正常。

四、循环泵、补水泵机组动转平衡有无异常声音，是否漏水。

五、检查系统水压力表在正常压力，否则应及时补水。

六、设备、工作场地的卫生应经常保持整洁。

七、值班记录应填写详细、清楚、整洁。

八、交接-班时检查记录和设备运转、仪表指示是否相符，工具材料是否齐全，并无丢失和外借，外借的工具材料应有记录。

值班督查通报范文通用篇十二

各乡镇，县直和驻x各单位，县经济开发区：

近期以来，根据县委主要领导要求，县jw、县委组织部组织人员，坚持干部作风建设每周督查制度，持续深入全县各乡镇、县直各部门，采取实时摄像、查看花名册、核实去向等方式，对各单位干部作风建设、干部走读等情况进行了明查暗访。现将督查情况通报如下：

一、总体情况。

全县各单位的工作作风、工作纪律总体情况良好。一是作风建设措施实。大部分单位实行上下班考勤制度，并严格奖惩制度;县、县xx局等单位实行指纹、人脸识别系统考勤。二是干部工作状态佳。绝大部分机关干部上班期间能各司其职，窗口单位的同志接待群众热情，公务外出的同志能说明去向。大部分单位工作秩序、干部工作状态较好。三是乡镇干部驻勤值班氛围浓。各乡镇党政主要负责人较为重视机关干部作风建设，党政领导班子成员能以身作责，带班值守，一般干部能严格遵守值班制度。连城镇、仲兴乡等乡镇充分利用晚上时间召开会议、研究工作。

二、存在的问题。

个别干部工作时间不在状态的现象仍然存在。一是不能遵守工作纪律。存在不按时上下班，利用上班时间办私事等现象，部分单位机关干部要到早晨8点半以后才陆陆续续到齐，下午4点半以后就有少数干部提前离岗，中途还有个别干部外出办私事。二是执行制度不严。部分单位补签、代签、缺签现象比较严重，且缺签没有任何去向说明，导致干部考勤流于形式，没有完全达到考勤的目的;乡镇夜间值班人员有事缺岗没有安排人员代班，有值班人员饮酒现象。三是公车管理不到位。节假日期间，部分单位不能执行公车管理制度，在没有在单位备案的情况下使用公车。四是乡镇干部在乡镇驻勤率偏低，“走读”现象仍然存在。

三、今后的工作要求。

各单位要按照全县干部作风建设的总体安排和要求，找准问题，研究措施，切实推动工作落实，巩固、扩大干部作风建设的成果。

(一)进一步提高认识，明确责任。继续按照干部作风建设的要求，紧密结合本单位实际开展工作，明确专人专抓，责任到岗到人，做到以作风推进工作、以作风树立形象。

(二)进一步加大力度，有序推进。坚持围绕中心、服务发展，努力实现干部作风建设与各项工作“两不误、两促进”。要积极研究对策，创新载体，找准工作的结合点与切入点。要不断完善规章制度，加大执行力度，逐步实现机关工作制度化、高效化。各乡镇要切实改善干部职工驻勤条件，逐步提高驻勤率，消除“走读”现象。

(三)进一步扩大宣传，营造氛围。积极利用报刊、电视、网络等各类媒介，加大宣传力度，努力形成领导重视、干部参与、群众关心的浓厚氛围。各单位要及时宣传、推广干部作风建设中的好经验、好做法，推动我县干部作风建设的深入开展。

(四)进一步加强督查，严格考核。县jw、县委组织部将进一步加大督查力度，对乡镇和县直单位进行定期不定期的明查暗访，并形成常态;对督查中发现的问题，及时进行通报，对典型案件将公开曝光，并严肃追究当事人和相关领导责任。各单位要加强对本单位干部作风的督查和考核，把干部作风建设的各项工作要求落到实处。

20xx年x月x日。