致广大选民的一封信精选(精选17篇)

学习不仅仅是为了考试，更重要的是为了提升自我。一个较为完美的总结应当具备准确、简明扼要的特点，突出重点和核心信息。以下是一些锻炼身体的小技巧，希望能帮助大家保持健康。

致广大选民的一封信精选篇一

根据省、市、县人大常委会的统一安排部署，我县将在今年年底前完成县、镇两级人大代表换届选举工作。县委、县人大常委会决定在我镇开展换届选举试点工作，这是我镇人民政治生活中的一件大事，是社会主义民主政治建设在我镇的生动实践。搞好换届选举工作，将直接关系到县、镇政权建设，关系到每位公民的切身利益，意义十分重大。

此次换届选举，我镇要选举产生宁海县十八届人大代表14名，**镇十七届人大代表68名。选举日为2016年10月18日。整个县镇人大代表换届选举分工作为宣传发动、选民登记、提名推荐代表候选人、协商确定正式代表候选人、投票选举等阶段。凡年满18周岁，即在1910月18日(农历戊辰年八月二十八)零时前出生的公民，都依法享有选举权和被选举权，依照法律被剥夺政治权利的人除外。

每一选民只能在一个选区办理选民登记，而且一般在户籍所在地选区登记;户籍在外地而在现居住地一年以上，并持有《浙江省居住证》的人员，在取得户籍所在地选区的选民资格证明后，也可在现居住地选区登记。选民要在9月23日前到选区指定的选民登记站登记。选区公布选民名单后，如发现有错登、重登、漏登的，应在选民名单公布后5日内向选区工作组提出，予以更正。因老弱病残、行动不便或外出工作，不能亲自参加投票的，可以通过信函、传真和其他可查核的方式委托其他选民代为投票。但每一选民接受的委托不得超过三人。

参加县、镇两级人大代表换届选举，是广大选民行使民主权利，管理国家事务的重要途径之一。选民通过民主选举的方式，选出自己的代表，组成人民代表大会，并以这一组织形式参与国家事务的管理，行使当家作主的权利。请各位选民都应珍惜自己的民主权利，以主人翁的态度参加选举，依法主动进行选民登记，积极参加选举活动，投好庄严神圣的一票。我们相信，在县人大常委会的指导和镇党委的正确领导下，在广大选民的积极参与下，我镇的县、镇两级人大换届选举工作一定会取得圆满成功。

**镇选举委员会。

2016年9月12日。

致广大选民的一封信精选篇二

根据市委、市人大常委会的决定，在7月1日至11月30日期间，我区将进行区人民代表大会换届选举工作，这次区人大换届选举，是全区人民政治生活中的一件大事。

这次换届选举，将选举产生**区第六届人大代表。按照选举法、我省直接选举细则的规定和区人大常委会的决定，全区将在月31日前完成区人大代表的选举。目前，换届选举的各项工作正依法有序地推进，请各位选民以户籍地为主，按所属选区，在规定的时间和地点进行选民登记并参加各项选举活动。如你恰在选举期间外出或因长期在外工作和生活，不能回原选区参加投票选举，可以委托其他选民按照你的意愿代为投票。

各位选民，搞好区人大换届选举，是加强我国基层政权建设、坚持和完善人民代表大会制度的重要内容。选民依照宪法和法律的规定选举区人大代表，是公民参加国家政治活动、参与管理地方事务的有效形式，也是公民实现政治权利的有效途径。搞好区人大换届选举，不仅是各级国家机关和有关组织的义务，也是全体选民义不容辞的责任。希望广大选民充分重视、倍加珍惜、认真行使自己的政治权利，通过参加选举活动，选出人民群众满意的人大代表。我们相信，有你的参与，这次区人大换届选举一定会取得圆满成功。

致广大选民的一封信精选篇三

近期有媒体反映，天津某大酒店以“营改增”为名实施“五一涨价”，引起舆论广泛关注，在此，我们就广大消费者关心的几个问题作出详细解读：

一、营改增后是不是意味着对酒店业在原征收营业税的基础上增加征收了一道增值税?

答：全面推开营业税改征增值税，就是由征收营业税改为征收增值税，而不是在原征收营业税的基础上再征收一道增值税。也就是说，酒店业的纳税人，在今年“五一”之前缴纳的.是营业税，从今年“五一”之后，将不再缴纳营业税，改为缴纳增值税。

增值税与营业税的计算方式不同：营业税直接依据销售额乘以税率计算应纳税额;而增值税按销售额乘以税率计算出销项税额后，还要扣减成本费用中的进项税额，才是最终的应纳税额。并且，增值税的计税销售额为不含税销售额，而营业税的计税销售额为含税销售额。

二、与原先缴纳营业税相比，酒店业改为缴纳增值税后，税收负担是增加了还是减少了?

答：我们作一个简单的比较。酒店业征收营业税时，纳税人无论其经营规模大小，都应以其取得的全部收入(销售额)，包括房费、服务费等，按照5%的税率计算缴纳营业税。改征增值税后，酒店业的纳税人可以分为两类：

第一类，年销售额在500万元以下的酒店，将其归为增值税小规模纳税人。按政策规定，这部分纳税人适用简易计税方法依照3%的征收率计算缴纳增值税(即：销售额×3%)，与原先5%的营业税税率相比，其税收负担直接下降约40%。

第二类，年销售额在500万元以上的酒店，将其归为增值税一般纳税人。这部分纳税人适用6%的增值税税率，增值税是价外征收而营业税是价内征收的，因此，6%的增值税税率按营业税口径返算，相当于5.66%的营业税税负水平。也就是说，营改增后酒店业增值税一般纳税人，即使没有任何进项税可以抵扣，税负最多也只比营业税制度下增加0.66个百分点。而改革后，酒店的材料采购、设备采购、服务采购、不动产购置和租赁、办公支出等都可以获得进项抵扣，总体上看，纳税人的税收负担一般都有不同程度的下降。

例如，某酒店为增值税一般纳税人，当月销售收入(含税)106万元，同期采购设备、材料等成本支出11.7万元，取得增值税专用发票上注明的进项税额为1.7万元。在营业税制度下，纳税人当期应缴纳的营业税为：106×5%=5.3万元;在增值税制度下，纳税人当期应缴纳的增值税为：106÷(1+6%)×6%-1.7=4.3万元。同样的收入水平，改革后增值税相比较营业税少负担税款1万元。

三、5月1日全面实施营改增试点在即，如何确保酒店业税负只减不增?

答：在营改增制度设计过程中，已充分考虑了酒店业特点，只要把政策不折不扣落实好，一般来说，酒店企业税负水平将会出现不同程度的下降。但由于酒店业业态多样，包括住宿、餐饮、理发、健身、休闲等多种服务，政策适用、税收征管比较复杂，国税部门将重点对其进行纳税培训和政策辅导，将在增值税发票的领取、开具以及进项发票的取得等方面，做好纳税服务工作，帮助企业尽快适应增值税制度，让企业享受营改增带来的改革红利。

企业也要做好充分准备，在规范经营活动特别是财务核算上及时调整，以迅速适应税制转换。同时，酒店业采购的进项种类也较多，既有服务又有货物，货物中还包括设备、房屋、农产品等，企业应当加强采购环节的管理，充分取得进项发票，实现税负合理降低，让老百姓能够实实在在体会到营改增的好处。

四、5月1日后酒店业如何开具发票?

自20xx年5月1日起，酒店业纳税人应使用国税机关发放或监制的发票，纳税人从地税局领取的未使用完的发票，营改增后可继续使用至8月31日。

天津市国家税务局。

20xx年4月30日。

致广大选民的一封信精选篇四

十年里，或许您还记得接过我们销售人员奉上福特车钥匙时的兴奋之情，记得福特车每次安全抵达的情景，还有与福恒会一起尽情分享的愉悦时光。十年，广物福恒冠军店与您一路进步成长，见证您的事业更上一层楼，家庭更加美满幸福。

十年里，正因为您对广物福恒福特的信任以及支持，我们一直追求技术、品质的精益求精，致力于为您提供至臻的服务，给您最好的用车体验。籍广物福恒11月十周年店庆之际，我代表广物福恒冠军店所有同仁，向十年来与我们结伴而行的人由衷说一声，谢谢！站在新十年的起点，我与我的同事将竭尽所能为提供最出色的服务。

黄艳。

xxxx年x月x日。

致广大选民的一封信精选篇五

尊敬的职工及家属：

值此春回大地、日暖神州之际，公司向奋战在工作岗位上的员工们表示亲切问候，向在背后一直默默地支持我们工作的您们表示最诚挚的谢意，向因工作不能回家与亲人团聚的大家表示万分的歉意。我们的员工来自五湖四海、大江南北，但为了共同的事业——打造百年恒安，不畏万水千山阻隔、不惧严寒酷暑考验而齐聚一堂洒汗流血地将昔日寂寞荒凉的滩涂地建设成如今繁华喧闹的现代化企业。对此，我们为拥有这样优秀的员工们感到骄傲和自豪，也为您们辛勤地培养、支持他们而感到钦佩和崇敬，更为建设恒安事业的美好未来充满信心。

恒安集团创立于1985年，是最早进入中国卫生巾市场的企业之一，是目前国内最大的妇女卫生巾和婴儿纸尿裤生产企业，经营领域涉及妇幼卫生用品和家庭生活用纸两大块，总资产40多亿元，员工一万余人，在全国14个省、市拥有40余家独立法人公司，销售和分销网络覆盖全国。恒安国际集团有限公司于1998年在香港成功上市。主导产品安乐、安尔乐卫生巾，安儿乐婴儿纸尿裤，心相印纸品市场占有率连续多年位居全国第一。20xx年，恒安集团销售收入突破50亿元，上缴税款6亿多元。

恒安集团以中国驰名商标“安尔乐”和“心相印”，以及“安乐”、“安儿乐”、“安而康”等著名品牌为依托，生产与销售100多个规格、品种的妇女卫生巾、婴儿纸尿裤和成人纸尿裤，以及纸品系列。20xx年和20xx年，“安乐”、“安尔乐”系列产品和心相印系列产品先后被国家技术质量检验检疫总局授予“国家免检产品”称号。20xx年，“心相印”系列产品被国家质监总局授予“中国名牌”。

恒安集团质量管理体系已运行十周年，获得方圆标志认证中心iso9001：20xx质量管理体系和产品质量双认证。20xx年，恒安引进世界著名的管理咨询服务公司——美国汤姆斯集团进驻企业，深层次推进企业管理和变革，以适应新形势的竞争的需要，建设真正以消费者和市场为导向的公司，迈出打造“百年恒安”的坚实步伐。恒安的目标是建设中国顶级的妇女卫生用品、纸尿裤和家庭卫生用品的生产企业。

恒安（中国）纸业有限公司是恒安集团旗下全资子公司，位于福建晋江，在20xx年4月18日奠基建设，规划占地总面积为518。873亩。整个公司分三期建设，其中一期生活用纸工程总建筑面积达93000平方米，并于20xx年7月23日建成投产；二期建设也正接近尾声，预计20xx年3月份正式投产。届时，通过科学合理地布局生产作业区和员工生活区、大力引进国外顶级高端机器设备生产线和系统采用先进管理方法和手段，公司将建设成为一个环境优美、设备先进、流程优化的现代化企业。恒安（中国）纸业有限公司成立以来，坚持以“追求健康，你我一起成长”为经营理念、以“诚信、拼搏、创新、奉献”为企业精神，严抓产品质量，精益求精地为广大顾客生产高档优质的“心相印”生活用纸。20xx年，作为恒安集团三大造纸基地之一的恒安（中国）纸业有限公司尽管处在二期工程建设中，但仍集中精力搞生产，一心一意谋发展，并取得了骄人的业绩。引进全球领先技术设备的造纸生技部和成品生技部两大生产部门如虎添翼，使得年生产原纸达5万吨和成品500万余标箱，并将逐年迅速增加。

公司秉承以人为本的人力资源管理理念，选人、育人、用人和留人，将关心爱护员工的思想落实到企业行为。对每位新进员工进行必备的岗前培训，包括企业文化、消防安全等，用以帮助员工迅速适应公司环境和融入集体生活，进而打消部分人存在的迷茫困惑。为达到任职人与岗位相匹配，公司组织力量有针对性地对特定人员进行技能培训，切实地提高员工职业素质。此外，公司真诚对待每位员工，每年定期组织员工郊游、节庆活动、娱乐运动比赛等丰富员工业余生活的各类活动，发放用以保护员工身心健康的各种卫生防护用品……总之，公司重视员工的发展，尽力提供一切优厚的条件，希望达到员工利益与企业效益共赢。

公司的不断发展壮大离不开员工的辛勤工作和无私奉献，也离不开您们对我们工作的支持，希望在今后的日子中大家仍能风雨同途、共创新的辉煌。最后，携公司全体员工再次向您们致谢，并恭祝您全家人身体健康、家庭美满、生活幸福、万事如意！

xxx。

20xx年xx月xx日。

致广大选民的一封信精选篇六

你们好！当前，海口市正在深入开展创建“全国文明城市”和“国家卫生城市”工作，我们每一名海口市民，尤其是广大职工都应该积极行动起来，为了椰城美好未来贡献自己的一份力量。规范道路交通秩序是“双创”工作重要的组成部分。遵守交通规则，养成良好的出行习惯，不仅关系到交通参与者的人身安全，也关系到我们海口市的城市形象。您的每一个文明举动，不仅关系到您及家人的幸福，而且将会为我们的城市增光添彩。请您牢记以下要求并努力模范践行：

1、不准在机动车道、非机动车道、人行道上违规停放；

2、不准闯红灯；

3、不准随意变道。

1、不准靠道路左侧行驶；

2、不准逆向行驶；

3、不准在机动车道内行驶；

4、不准闯红灯；

5、不准搭载人数超过一人；

6、不准接打电话；

7、不准超限载物；

8、不准安装或手持遮阳伞。

1、不准横穿马路；

2、不准闯红灯；

3、不准攀爬护栏。

摩托车不得驶入海口城区；在郊区行驶时，驾乘人员要按规定穿戴头盔和其他防护装备，不得无证驾驶，不得驾驶无牌摩托车，不得超限载人。

饮酒之后不得驾驶机动车、电动自行车和摩托车。

各位职工朋友，创造文明的道路交通环境需要我们大家共同参与，让我们携手并进，为实现海口市20xx年创建全国文明城市和国家卫生城市的工作目标而努力。

xxx。

20xx年xx月xx日。

致广大选民的一封信精选篇七

各位员工：

在我写这封信之前，我内心经历了长时间的煎熬与挣扎，在保产和减产两个选择之间，我迟迟不能下定决心。可以说，半个月以来，面对当前恶劣的市场形势，我的思想进行了剧烈的交锋，最初我抱有一定幻想，寄希望于市场迅速好转，尽量保持产能、保留员工。

然而之后的形势不断恶化，不得以我首先对后勤部室进行了精简调整，小面积、少数量压缩了人员，以期市场不会再有进一步恶化，保留大多数员工。但形势发展到今天，除减产之外，我已经再无选择。很多人已经从各类媒体上了解到，受全球经济危机的影响，我国制造业受到重创，部分企业已相继倒闭。特别是我们钢铁行业，自8月底以来，市场持续低迷，亏损逐月攀升，出现了“原料高价位、高库存；产品低价格、低销量”的恶劣局面。在这种大环境下，我们日照钢铁也遭遇了建厂五年以来最冷的一个冬天。从8月至今，我们每个月亏损几个亿，大量高价库存长期积压，产品滞销坐看价格一跌再跌，用尽浑身解数市场却毫无反弹之力，并且这还仅仅只是开始，在接下来的几个月里，我们将不可避免的陷入持续亏损的泥淖，现在的市场，已经看不到任何短期能够好转的迹象，最困难的时期还在今年冬天，我们虽然已经清楚地看到了这一点，但却无能为力。

这是我们日照钢铁生死存亡的关头，进一步就会加速走向死亡，退一步或能求得生存。作为我们这样一个拥有12000名员工的企业，企业的存活与所有员工的生活息息相关，如果再不采取断然措施，我们只能坐看着这艘大船带着所有的员工一起悲壮的沉没，覆巢之下，无有完卵。如果等到那个时候，企业在经济形势最严峻的时期倒闭了，所有人都将各奔东西，自谋生计，就业机会将更加微乎其微，可能到时候给大家带来的将是更加惨重、更加被动的打击。与其到时全盘皆输，不如现在断腕求生。鉴于这种形势，我决定采取一系列应对措施，压缩产能，瘦身减员，尽最大可能保住企业的生存元气。

作出这个决定，对于我本人和公司的所有管理人员来说，是万般痛心无奈。我作为集团董事长，更加沉痛伤感。五年来，你们与我风雨同舟，并肩携手，历尽了千辛万苦，也铸就了日照钢铁昨日的辉煌，你们依托于企业，企业倚重于你们，有如手足腹心，作为董事长，任何一名员工离开，我都是不愿意看到的，此次减产对企业对我来说，如同剁手砍足，实在迫不得已。

公司此次减产过后，能否挺过这个寒冷的冬天，我本人此时也无法预知，但请你们相信，我会用百倍的努力争取走出困境。如果企业在这次经济危机中幸免于难，那么公司还将接纳你们返回这个集体，只要公司渡过了这个难关，只要你们还愿意回到日照钢铁，我以集团和我个人的名义保证：只要日照钢铁再进人，哪怕只有一个，也必定是你们这些顾全大局离开公司的员工。只要老员工没有全部返回公司，我日照钢铁决不再进一个新人。这是我的庄重承诺。当此危难之时，只盼大家理解我的苦心。只要企业能够活下去，走的人一定还能再回来。

也请你们一定要树立信心，我们的困难只是暂时的，你们的离开也只是短期的。尽管眼前的危机会给我们带来沉重的打击，但来年的市场还会有无限生机。国家已经采取积极举措，推出了拉动内需促经济增长的十项措施，如2万亿的铁路项目、4万亿的基础设施建设、廉租房政策的推广落实以及对企业实施减免税、加大金融扶持力度等。这些举措的推行展开，必将带动整个国民经济的好转，同时也必定会拉动钢铁产品的需求。我们相信，在不远的将来，很可能就是来年的春天，市场可望逐渐回暖转好，我们企业也会走过这个困难时期，迎来又一个发展的春天。

各位员工，五年来，你们一直在各自的工作岗位上辛勤工作，奋力拼搏，失去了众多与亲人团聚的机会。这个寒冷的冬天正给我们提供了休息的好机会，愿大家利用好这个时机好好休息一下，与家人一起聚聚，放松紧张的心情，舒缓忙碌的节奏，待来年春天，我们再重新聚首，共创辉煌！

xxx。

20xx年xx月xx日。

致广大选民的一封信精选篇八

尊敬的职工及家属：

豕去呈丰稔，鼠来报吉祥。值此春回大地、日暖神州之际，公司向奋战在工作岗位上的员工们表示亲切问候，向在背后一直默默地支持我们工作的您们表示最诚挚的谢意，向因工作不能回家与亲人团聚的大家表示万分的歉意。我们的员工来自五湖四海、大江南北，但为了共同的事业——打造百年恒安，不畏万水千山阻隔、不惧严寒酷暑考验而齐聚一堂洒汗流血地将昔日寂寞荒凉的滩涂地建设成如今繁华喧闹的现代化企业。对此，我们为拥有这样优秀的员工们感到骄傲和自豪，也为您们辛勤地培养、支持他们而感到钦佩和崇敬，更为建设恒安事业的美好未来充满信心。

恒安集团创立于1985年，是最早进入中国卫生巾市场的企业之一，是目前国内最大的妇女卫生巾和婴儿纸尿裤生产企业，经营领域涉及妇幼卫生用品和家庭生活用纸两大块，总资产40多亿元，员工一万余人，在全国14个省、市拥有40余家独立法人公司，销售和分销网络覆盖全国。恒安国际集团有限公司于1998年在香港成功上市。主导产品安乐、安尔乐卫生巾，安儿乐婴儿纸尿裤，心相印纸品市场占有率连续多年位居全国第一。20xx年，恒安集团销售收入突破50亿元，上缴税款6亿多元。

恒安集团以中国驰名商标“安尔乐”和“心相印”，以及“安乐”、“安儿乐”、“安而康”等著名品牌为依托，生产与销售100多个规格、品种的妇女卫生巾、婴儿纸尿裤和成人纸尿裤，以及纸品系列。20xx年和20xx年，“安乐”、“安尔乐”系列产品和心相印系列产品先后被国家技术质量检验检疫总局授予“国家免检产品”称号。20xx年，“心相印”系列产品被国家质监总局授予“中国名牌”。

恒安集团质量管理体系已运行十周年，获得方圆标志认证中心iso9001：20xx质量管理体系和产品质量双认证。20xx年，恒安引进世界著名的管理咨询服务公司——美国汤姆斯集团进驻企业，深层次推进企业管理和变革，以适应新形势的竞争的需要，建设真正以消费者和市场为导向的公司，迈出打造“百年恒安”的坚实步伐。恒安的目标是建设中国顶级的妇女卫生用品、纸尿裤和家庭卫生用品的生产企业。

恒安（中国）纸业有限公司是恒安集团旗下全资子公司，位于福建晋江，在20xx年4月18日奠基建设，规划占地总面积为518。873亩。整个公司分三期建设，其中一期生活用纸工程总建筑面积达93000平方米，并于20xx年7月23日建成投产；二期建设也正接近尾声，预计20xx年3月份正式投产。届时，通过科学合理地布局生产作业区和员工生活区、大力引进国外顶级高端机器设备生产线和系统采用先进管理方法和手段，公司将建设成为一个环境优美、设备先进、流程优化的现代化企业。恒安（中国）纸业有限公司成立以来，坚持以“追求健康，你我一起成长”为经营理念、以“诚信、拼搏、创新、奉献”为企业精神，严抓产品质量，精益求精地为广大顾客生产高档优质的“心相印”生活用纸。20xx年，作为恒安集团三大造纸基地之一的恒安（中国）纸业有限公司尽管处在二期工程建设中，但仍集中精力搞生产，一心一意谋发展，并取得了骄人的业绩。引进全球领先技术设备的造纸生技部和成品生技部两大生产部门如虎添翼，使得年生产原纸达5万吨和成品500万余标箱，并将逐年迅速增加。

公司秉承以人为本的人力资源管理理念，选人、育人、用人和留人，将关心爱护员工的思想落实到企业行为。对每位新进员工进行必备的岗前培训，包括企业文化、消防安全等，用以帮助员工迅速适应公司环境和融入集体生活，进而打消部分人存在的迷茫困惑。为达到任职人与岗位相匹配，公司组织力量有针对性地对特定人员进行技能培训，切实地提高员工职业素质。此外，公司真诚对待每位员工，每年定期组织员工郊游、节庆活动、娱乐运动比赛等丰富员工业余生活的各类活动，发放用以保护员工身心健康的各种卫生防护用品……总之，公司重视员工的.发展，尽力提供一切优厚的条件，希望达到员工利益与企业效益共赢。

公司的不断发展壮大离不开员工的辛勤工作和无私奉献，也离不开您们对我们工作的支持，希望在今后的日子中大家仍能风雨同途、共创新的辉煌。最后，携公司全体员工再次向您们致谢，并恭祝您全家人身体健康、家庭美满、生活幸福、万事如意！

xxx。

20xx年xx月xx日。

致广大选民的一封信精选篇九

居民朋友：

您好!

为进一步提升地区生态文明建设水平，美化绿化居民生活环境，引导居民践行绿色低碳的生活理念，现在社区全面展开“做文明有礼的北京人——清洁空气蓝天行动”。倡导市民争当步行、骑行、公交、驾驶达人，推广3公里步行出行、5公里骑车出行、10公里以内或市内活动公交出行，驾车合乘和长时间停车自觉熄火等绿色出行理念;倡导响应“光盘”行动、适量烹饪用油、拒食露天烧烤、不燃用劣质散煤、购买环保节能商品、尽量不用一次性物品、少开空调多通风、双面打印纸张、随手关灯断电等绿色消费方式;倡导市民参与植树造林、绿化美化社区庭院、节水护水一水多用、分类投放垃圾、不随意燃烧秸秆、落实“门前三包”等绿色公益行为。参与“清洁空气蓝天行动”，培养“绿色出行、绿色消费、绿色公益”习惯，投身“绿色环保志愿服务活动”，倡导低碳环保理念，养成绿色生活习惯，归根结底是对咱市民的健康有好处。通过广大市民的共同努力，形成人人参与、立行立改、文明礼貌的新风尚，为建设美丽北京和中国特色世界城市做出贡献。

__________。

20__年3月14日。

致广大选民的一封信精选篇十

公司全体干部员工：

2月14日，xx铝业公司运营转型工作全面启动，这标志着公司将展开一场脱胎换骨的管理变革，也显示了公司勇于向更高业绩目标挑战的魄力和决心。

推行运营转型对xx铝业来讲有着重要意义，它关系到企业在激烈的市场竞争中能否立于不败之地，关系到xx全方位深度结构调整目标能否实现，更关系到公司广大干部员工收入是否得到持续改善。

国际金融危机爆发后，中铝公司深受重创，但仍然有相同类型企业效益很好。2010年，中铝做了战略规划，最终确定的战略目标是：建设最具成长性的世界一流矿业公司。近几年，中铝公司在电解铝、氧化铝、铝加工、铜冶炼(不含矿山)、铜加工等原有主业范围，已没有竞争优势，主要表现在：一是没有相应的资源;二是大部分企业固定资产中非生产类资产所占比重大;三是劳动生产率低。

当前的现状和形势告诉我们：唯有抓住机遇，实施战略转型，企业才能够更好的生存和发展。就是要从存量资产挖掘潜力，通过实施运营转型，加强企业基础管理，有效实现存量资产的优化，为战略转型打下坚实基础，更是公司战略转型的支撑和保障。这就是xx铝业为什么要开展运营转型的根本原因。

20xx年以来，受全球金融危机和铝行业市场持续低迷的双重影响，xx铝业在中铝总部的正确领导下，全力以赴开展控亏增盈攻坚战，围绕基础管理做了大量卓有成效的工作，通过开展全面对标管理、强化经营运作，挖潜优化存量，使企业的基础管理水平得到了有效提高，但我们在基础管理工作中仍存在一些问题，持续盈利的能力还很薄弱。我们与国际一流企业和先进的民营企业相比，在管理制度的完善上、在管理的措施上、在管理的机制上、在指标的优化方面还有许多急需改善的环节。特别是在对人的管理，对费用的管理，对设备设施的管理，对工作细节的管理，对生产工艺的控制方面的管理还有很大潜力可挖，而总部推广的这套运营转型体系为我们改进和完善上述问题，提供了最为系统、科学和实用的方法。

熊维平总经理指出，开展运营转型是一件“管根本、管基础、管长远”的事情，也是为实现企业极具挑战性的运营业绩目标而有意识开展的彻底、持久的运营变革。

20xx年公司新一届领导班子组建以来，为了应对市场挑战，提升公司的低成本竞争优势，公司采取了一系列的管理和技术措施，一是通过实施电解多参数平衡技术调整工艺和阳极质量提升攻关，进一步优化工艺技术指标，最大限度的提高电流效率，降低员工劳动强度，降低吨铝电耗;二是加快调整产品结构，全力组织好a356和6063合金生产，扩大经营范围，提高盈利水平。三是强化降本增效，向管理要效益，改进和完善绩效考核工作，树立精细管理理念，加强制度建设和执行力建设。这些措施已初见成果，为企业提升盈利水平，再造竞争优势打下了坚实基础。当前，公司面临的形势十分严峻，国内电解铝工业存在资源价格高涨、需求增速趋缓、环境压力增大等突出问题，随着近年来产能急剧扩张，供需矛盾进一步加剧，市场竞争更加激烈，真正进入了一个竞争激烈、比拼成本的微利时代。同时，由于铝价低迷，电价上涨，给公司的生产经营造成了极大的困难，我们的出路在哪里，是坐以待毙，还是绝地反击?这是摆在大家面前的一个重要课题，这个课题的破解不是靠一个人或几个人的力量就能解决的，要靠全体干部员工的智慧才能解决。要解决这些问题，就必须用一套科学的方法和工具，实现生产和管理方式向更加精益化方向转变，这就是中铝公司正在开展的运营转型。

中铝总部对实施运营转型的企业出台了正向激励政策，就是完成企业年度业绩考核目标的，按照实施运营转型所创造收益的20%用于奖励;未完成企业年度业绩考核目标的，按照实施运营转型所创造收益的15%实施奖励，也就是说如果运营转型取得了好的成果，会为全体员工在收入上带来收益。

我们有理由相信，通过运营转型的全面实施，能够不断提升xx铝业的生产效率，降低原、燃材料单耗，实现利润最大化，持续提升企业核心竞争力，从而持续改善广大职工生活水平。中铝总部在实施运营转型工作中，只做加法、不做减法，即对企业只做正向激励。因此，公司开展运营转型与广大职工收入是密切相关的。

我们深信，xx铝业的运营转型在中铝专家组的指导和大力帮助下，在公司全体员工积极参与下，一定能够达到预期目标，实现经营业绩快速提升，工作能力与工作效率大幅提高，工作条件显著改善，工资收入有所增长，广大员工的运营意识逐渐增强，逐步形成有xx特色的企业文化。

公司的广大干部员工们，让我们携起手来，坚定信念，积极参与，团结协作，突破传统，挑战经验，为运营转型的圆满成功，为实现xx的美好未来和推进可持续发展而努力奋斗!

此致

敬礼！

公司运营转型办公室。

20xx年12月。

致广大选民的一封信精选篇十一

亲爱的德阳消费者：

你们好！一直以来忙忙碌碌，不曾对你们说过心里话，今日恰逢拉手网德阳站3周年生日之际，与你们分享一路走来我们拉手人内心的的感动与幸福！

2011年4月1日拉手网德阳站正式开站，时至今日已经整整3个年头。一路走来我们承受很多艰辛与泪水，也承载了很多责任与使命，但不管一路走来有多少跌跌撞撞，我们依然觉得很幸福，只因德阳的你们！一路走来我们有过过错，有过不好，有过百般不是，我们一直在改进，一直在突破，我们一直致力于为你们变得更好，我们希望拉手网德阳站是你们视之为家人的一部分！拉手网在德阳精耕细作3年时间，服务500个商家和70万德阳市民！我们一直秉承“低成本享受高质量生活”希望更多德阳市民喜欢这种全新消费方式，丰富生活，尽享生活中的幸福！

葛优大爷都说“幸福从拉手开始”，往日回顾，那我们今天来分享我们拉手人心中的幸福！

幸福是什么？

幸福是选择泪，选择汗；选择陌生，选择崩溃，选择义无反顾的热爱；幸福是选择灵魂的舒展，选择内心的满足，选择胖并快乐着，选择下班后非诚勿扰；幸福是喜欢被泡，喜欢被代表，喜欢被中产，喜欢被愿意，喜欢白日梦，喜欢不确定；幸福是每一次不经意间的关心；幸福是每一个微小愿望的达成；幸福是注视父母沧桑面庞的敬意；幸福是每天有一点点的小期待；幸福，从拉手开始。拉手网德阳站相信：每个人都有追求幸福的权利，幸福存在于每个人每一天的简单生活之中。一点点的小惊喜和小期待都能汇聚成为幸福的感悟，重要的是需要我们积极地去寻找、去发现、去创造、去相信、去传递。拉手网德阳站让用户可以在团购体验中享受到幸福，让商家在为用户提供服务的过程中感受到幸福，让拉手网员工在满足用户、商家需求的同时分享到幸福，是“拉手网德阳站”对幸福的理解和追求，也正是“拉手网”的品牌基因所在。

三年已过，你们见证了我们的成长；面对前路，我们仍不忘初心，与你们一起拉手，分享幸福！

致广大选民的一封信精选篇十二

根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的规定，我市的镇级人民代表大会换届选举工作将于今年四季度全面展开。这次换届选举是在进入新世纪全面推进基本现代化建设的新的发展阶段进行的，是在全市上下认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想，加快推进各项工作的形势下进行的。认真搞好乡镇人大换届选举工作，对于更好地实践江泽民同志“三个代表”的重要思想，坚持和完善人民代表大会制度，进一步加强镇级政权建设，不断推进基层民主政治，充分调动广大干部群众的积极性，促进全市农村改革开放和现代化建设，具有十分重要的意义。

我国宪法第三十四条明确规定：“中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的除外。”因此，每位选民都要尊重宪法赋予自己的当家作主的民主权利，以国家主人翁的态度和认真负责的精神，积极参加换届选举的各项活动，严肃认真地投好自己神圣的一票，选取出自己满意的，并能代表选民参与行使管理国家事务的人大代表。

人大代表是人民代表大会的主体，国家权力机关的组成人员。在这次换届选举中，必须十分重视人大代表应具备的素质：新的一届镇人大代表，应当拥护党的基本路线，热爱社会主义祖国，模范地遵守宪法和法律，能密切联系群众，认真听取和反映人民群众的意见和要求，全心全意为人民服务；具有一定的参与管理国家和社会事务的能力，能认真履行代表职责，积极发挥代表作用。

选举中也要注意代表的广泛性和代表性。既要有工人、农民和其他劳动人民代表，又要有国家干部、知识分子的代表；还要有民主党派、无党派爱国民主人士、归侨、港澳台同胞和少数民族等方面的代表。

各位选民，我市各镇人民代表大会代表的选举日定于2001年12月25日，按照《选举法》的规定，选举委员会必须在选举日的二十日前分选区公布选民名单。按规定，各政党、人民团体可以联合或单独推荐代表候选人；选民十人以上联名，也可以推荐代表候选人。代表候选人的名单由镇选举委员会在选举日的十五日前公布。经过各选民小组充分酝酿、协商，根据较多数选民的意见确定的正式代表候选人名单，要在选举日的五日前公布。每个选区按镇选举委员会确定的代表分配名额实行差额选举，正式代表候选人数应多于应选代表人数。代表的选举，一律采用无记名投票的方法，参加投票的人数必须超过选民半数以上，正式代表候选人得票必须超过投票人数的半数以上才能当选。每个选民只有一次投票权，接受的委托投票不得超过三人，不能委托候选人投票。

致广大选民的一封信精选篇十三

面对持续不断的物价上涨，合肥装修的人工费也是节节攀升，摆在人们面前的是房子买得起，装修装不起的局面。除了问装修要花多钱，今年装修工人又要付多少钱？一套房子装修下来，水电工，泥工，木工，油漆工等各种门类的装修工人，各类工种报价不一，手艺也是给有千秋，工人一天几百元的工钱不等，加上工作的时间天数，占据装修花费重要比例。作为业主肯定希望价格合理，能够找到做细活的工人。而很多业主因为不了解装修市场的行情而被宰。

明年装修究竟会涨多少？下面给消费者算笔账。

1、水泥涨价了。今年水泥新增产能呈现逐月下降的趋势，水泥价格呈现不断上涨的`趋势。根据发改委数据，截止到三季度末，水泥价格同比上涨了11、7%。

2、板材涨价了。整个国际市场的原木供应就非常紧张，不仅仅是优质原木，加工板材的树枝、树皮甚至一些回收用的旧木材价格都有不同程度地上涨。板材价格较去年末最少上涨了15%。

3、轻钢龙骨涨价了。全国钢材综合平均价格较去年同期上升16、1%，直接导致装修中使用的轻钢龙骨等材料价格上涨10%以上。

4、电线、镀锌铁管、五金件涨价了。铜、铝、锌等金属原料价格持续上涨。金属原料上涨对装修影响巨大，电线、镀锌铁管、五金件等上涨幅度为25%—30%。

据相关负责人预测，明年装修涨价幅度预计在15%左右，其涨价表现在以下3各方面：

一是原材料的普便涨价。

二是物价上涨使装修人工费上涨。

三是创艺每年都会对“金钻工程”进行服务和工艺升级，这也使得成本增加。而创艺装饰已经推出“跨年保卫战”活动！保半年单价。

致广大选民的一封信精选篇十四

您好!

当您看到这封信时，首先请接受我们的真诚感谢，感谢您选择了超越公司的蓝莓产品。在这里想告诉您，请您放心饮用我们的产品，“良心品质，积德产品”是超越人永远不变的追求，本公司产品不含人工色素、香精、防腐剂，如有不符，愿赔偿您10万元钱，这个承诺，我们将永远不变。

在物欲横流的今天，与老百姓息息相关的食品似乎一直问题未断。2011年，从央视曝光的双汇瘦肉精事件到上海染色馒头事件，从地沟油黑幕到问题血燕的惊天骗局，从进口奶粉频现虫子到美汁源投毒案…..2012年费列罗巧克力、雪碧纷纷现虫，注胶虾、水泥核桃粉墨登场，食品安全给消费者心底留下了挥之不去的疤痕。爱德曼国际公关公司是世界上最大的提供公关咨询服务的独立公关公司，其发布的2012年度全球信任度调查报告显示，中国成为全球信任度综合指数最高的国家，但单从行业来看，中国食品与饮料却是最不被信任的行业，真是国人的悲哀!

超越蓝莓公司现在虽然无力改变食品安全不被国人信任的整体现状，但我们会从自己做起，坚持自律，做积德产品，把纯正的大兴安岭蓝莓呈现给消费者，让大家放心食用，不求做中国500强，但求百年之后有超越。在中国的蓝莓产业中我们一定要把超越蓝莓打造成一个受人尊重的中国品牌。

我们坚信如果每一个企业不论大小都能积极行动起来，不唯利是图、信守承诺，为中国食品安全提升诚信度,相信在不久的将来，爱德曼全球信任度调查报告中关于中国食品与饮料的内容将会被重新改写!

公司员工绝不会掏钱购买保健品送给家人或者自己吃。保健品夸大宣传功效是整个行业的潜规则，简单5步就可以抓住消费者的心。

【第一步】虚假宣传。

经销商会先根据市面上走红的产品，挑一家生物科技有限公司作为供货商。“挑产品有一条准则，就是吃不死人”。进入流通领域后，经销商大多会聘请销售团队、印制产品宣传资料，捏造产品治疗功效、所获荣誉，给老人一种灵丹妙药的感觉。

【第二步】组织“讲座”

【第三步】饥饿营销。

讲座现场每次准备的货源都少得可怜，故意让一部分老人买不到货。这样一传十十传百，一款保健品就被炒了起来。

【第四步】步步“攻心”

一些老人在服用保健品后会觉得精神好、有疗效，实际上与老人的自我心理暗示有关。当他们连续服用一段时间后，会发现这些保健品根本没有效果，而这又会成为推销员劝导老人多服用几个疗程的借口。

【第五步】折扣诱惑。

保健品行业报告中提到经销商后期会推出买十送十、买五送五之类的促销，让老人大量购买。但即便如此，保健品的利润还是高达1000%，推销员的提成也很高。在他们的圈子里，很多推销员都是初高中学历，但月薪过万是常事。

当我看着一些老人沉迷于保健品而不去医院治疗、不吃药时，我的内心却很受煎熬。与其有类似感受的同事不在少数，这也是造成该行业人员流动频繁的原因。

致广大选民的一封信精选篇十五

全体格兰仕的兄弟姐妹及家属亲人们：

大家好!

伴随着新春的喜庆气息，我们度过了极不平凡的20xx年，正跨步在和谐希望的20xx年。岁月如歌，征途如虹。借此辞旧迎新之际，我代表集团向辛勤工作在各岗位上的兄弟姐妹们，致以最诚挚的问候和最衷心的祝福。并通过你们向支持、帮助你们的家人表示衷心的感谢和慰问!

春节是中华民族的传统节日，是万家团圆的节日，也是大家享受一年的收获，盘点一年得失的日子。对全体兄弟姐妹的努力及家属的支持，我除了感谢、感激外，还有感恩。正是因为你们的奉献，格兰仕取得了斐然成绩，集团正沿着创建综合性、领先性白电品牌的大道稳步前行，力争在十二五期间实现年销售额突破千亿元的目标。

岁月不居，天道酬勤。20xx年，我们继续积极进攻的策略，提出了新战略新目标，清晰了新定位和新责任，为公司有力发展提供了保证。面对国际金融危机的冲击和行业日趋白热化的竞争，我们坚定信心、迎难而上、万众一心、共克时艰。20xx年，公司各个产品项目屡创新高，格兰仕中国红点燃祖国大江南北。这些成绩的背后，是废寝忘食工作在流水线上的员工，打遍全球客户电话、跑遍全国市场的国内外业务精英，维护企业顺利运转的职能部门人员集体智慧、汗水的结晶。感恩是做人之本。在此，我要衷心地感谢大家一年来所付出的努力，感谢大家为了企业发展同舟共济，全力以赴，促使企业实现了稳定发展。我也很高兴地看到，许多80后青年走上公司的管理岗位，更多的90后孩子也加入到公司的大家庭中来，为公司增添新的动力和活力，让公司始终焕发勃勃生机。

展望20xx年，我们一方面要清醒地认识到所面临的挑战：全球金融海啸导致市场萎缩的阴霾还没有完全散去，原材料价格成本上涨的压力仍在持续，家电行业各企业产能的急剧扩大将使产品竞争面临更残酷的局面;另一方面也要看到新的发展机遇：严峻的外部环境将淘汰那些产品质量不过关、生产效率低下、经济实力薄弱的企业，为那些富于创造力、生命力、竞争力的企业腾出更大的市场空间，这对发展已具规模、技术已趋成熟、管理已上水平的格兰仕提出了更高的要求。面对机遇和挑战，我们要有良好的心态，我想应对最根本的一点是“改变”，通过改变思想、创新思维来适应发展。

机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。20xx年格兰仕人精诚团结，坚定信心，战胜了金融危机;20xx年格兰仕人锐意进取，努力拼搏，创造了历史最好业绩;我相信，20xx年格兰仕人将会更加团结，抢抓机遇，务实创新，完成20xx年的企业规划目标，实现企业跨越式的发展。

“士不可以不弘毅，任重而道远”。机遇是留给有准备的人，展望20xx，我们仍需加倍努力。我相信，大家一定会在与格兰仕共同发展中实现自我价值，过上幸福的生活。就让我们携起手来，为新年给力。

最后，衷心祝愿在新的一年里大家身体健康，生活愉快，工作顺利!

集团董事长兼总裁梁庆德。

20xx年1月25日。

致广大选民的一封信精选篇十六

年是我市市乡人民代表大会换届选举年。根据有关法律规定和市换届选举时间安排，我市市乡(镇)人民代表大会换届选举工作同步进行，市乡人大代表的选举在2016年10月14日进行。这次市乡人大换届选举，是全市百万人民政治生活中的'一件大事，是发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的一次重要实践。做好这次换届选举工作，对于巩固党的执政地位、加强基层国家政权建设、保障人民当家作主、发展社会主义民主政治、推动我市改革发展稳定，都具有十分重要的意义。《宪法》规定：凡年满18周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限都有选举权和被选举权(被依法剥夺政治权利的人除外)。因此，每位选民都要充分认识这次市乡人大换届选举的重要性，以主人翁的态度和高度负责的精神，积极参加换届选举的各项活动。

参加选举既是一项光荣的政治任务，也是一种义不容辞的社会职责。希望广大选民以高度的政治责任感和使命感，充分行使民主权利，认真投下庄严而神圣的一票，选举出自己满意并能代表选民行使管理国家和社会事务权利的人大代表。

我们相信，只要坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，在全市广大选民的积极参与下，这次换届选举工作一定会取得圆满成功!

**市乡换届选举委员会。

致广大选民的一封信精选篇十七

各位“高大上”的男车主：

大家好！我是一位女司机，在这里我很为女性同胞们感到不平，当然也包括我自己了。一提到我们女司机就会提道“马路杀手”，真的是这样吗？难道你们男司机就特别完美吗？先不要着急来辩解各位男主，且听我慢慢道来。作为一名新手上路的女司机，我开车也有两年之久了，一路上还真见识了到了不少男司机的野蛮和冲动，让我们女司机敢怒而不敢言。

至于大家对女司机是“马路杀手”的这个观点，我当然是不能同意的，有数据表明交通违章违法的大多数是男司机，女司机仅占很少的一部分，可能还不到伤亡事故的两成，而多数女司机发生事故，多是由于慌乱造成的小碰擦。所以呀，请不要总是嘲笑我们女司机了，我们自知有些时候是不如男司机技术娴熟，但是我们谨小慎微呀！人非圣人，孰能无过？不要总是盯着俺们女司机的过错，甚至放大化，十次车祸九次快，男司机们也不要总是仗着自己开车技术娴熟或者驾龄长而超速行驶哦！

当然我说的这只是一部分男司机的不文明行为，虽然有些女司机也会有一些奇葩的行为成为茶余饭后的笑谈，但毕竟是少数，只希望广大绅士朋友们，如果你在路上看到女司机，请不要嘲笑，不要路怒，多谢理解，多些忍让，少些谴责，让社会更加和谐。当然也希望我们的女司机也应该注意自己的言行，少一些不文明的行为，多给咱女司机争脸，让他们那些男司机没有吐槽的机会！

xxx。

xxxx年x月x日。