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晨会领导讲话一分钟(优质10篇)

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晨会领导讲话一分钟(优质10篇)
2023-11-19 15:38:08    小编:ZTFB

沉淀下来的智慧和经验,值得写成一篇总结。写总结要注意用简练的语言表达清晰的观点。如果你想了解一些运动比赛的技巧和策略,以下的资料可能会给你一些帮助。

晨会领导讲话一分钟篇一

各位优秀的主管,各位精英伙伴:

大家早上好!

银行不同于其他行业,它不但要有勤奋的特质,更需要有良好的自律性,这是作为一名合格营销员最起码的条件。自我鞭策、自我激励,与伙伴们相互支持、鼓舞,共铸寿险营销的辉煌之梦。下面让我们用热烈的掌声欢迎xx经理为我们做今天的敬业时间!

二、晨操。

每一天由理想充当向导,该怎么做我们会知道!

每一天让我们迎着红日,向着美好的生活共同舞蹈!

请全体起立,掌声有请各组主管带领我们跳起今天的晨操:xx!

三、喜讯报道。

俗话说,有志者事竟成,付出就有收获!下面让我们共同关注昨天有哪些伙伴收获了丰硕的果实!掌声有请xx伙伴带领我们进入今天的喜讯报道!

四、业务推动。

增员靠风气;环境靠人气;业绩靠士气;成功靠志气!下面就让我们用收展部特有的方式欢迎xx老师为我们做今天的业务推动!龙的呼唤!

让我们用疯狂的掌声感谢xx老师!寿险业呼唤英雄,英雄必将从我们中崛起,美好的事业,广阔的前景,它会成就一个又一个英雄,只要用心、专业、执着,我们将成为明天中国人寿华彩四溢的太阳。希望在座的每位伙伴都能气贯长虹,一飞冲天,!

五、政令宣达。

在春风拂面的xx月,分秒必争的xx月,我们的方向在哪里,我们的动力在哪里?接下来,有请我们的领航人xx作政令宣达,掌声有请!

伙伴们,箭在弦上不得不发!让我们共同努力共同奋斗!最后共同见证胜利时刻的到来!

六、结束。

今天的一次晨会到此结束,请各组召开二次晨会!

晨会领导讲话一分钟篇二

今天是正月初七了,是我们上班的第二天。首先向同志们拜年,祝大家在新的一年里,家庭幸福,工作愉快,绩效显著。

春节虽然我们放假了几天,但不少员工坚守在值班和保障岗位,大家辛苦了。本来准备召集各部门负责人及门店店长回来开一个收心会、工作动员会,但是,考虑大家都很忙加上天气原因,我把要讲的话通过信使发给大家。希望大家认真阅读尽快从节日的氛围中走出来,从节日的放松中紧张起来,将心思用到工作中去,迅速恢复到良好的工作状态。

年前,我们已经召开了部门负责人会议,对全年的工作进行了详实的部署和安排,修订了20xx年度工资方案,行政办公区推进了《岗位说明书与绩效考核方案》。对我们而言,20xx年工作和奋斗的方向有了,目标有了,任务有了,措施有了,现在的全部工作就是抓落实。我借今天的机会,谈谈如何抓落实的问题:

一要明确职责。我们每一个部门、每一个员工,其实都有明确的工作职责和岗位职责,之所以还要说明确职责并将之作为抓落实第一来强调的问题,就是通过过去一年的工作发现,我们在实际工作中还存在职责欠明确、分工合作不够、协调配合不够等问题,形成了内耗,大家都在努力,但努力的方向不一致,努力没有形成合力。因此我们要强调部门、岗位职责,其中最重要一条是互相配合的职责。20商品满足率欠佳,商品配送差错现象较为严重,仓库与门店因配送问题纠缠时间过长,影响了门店员工积极性;另外、部门负责人商品库存管理水平较低,不断造成商品丢失和效期,直接影响员工纯收入;还有我们的收银员串、错账较为严重、门店店长各类报表制作不能达到满意、部门门店促销活动方案执行不力、核心员工离职较为严重以及个别部门负责人脱岗成风等等;在20xx年,我们取得了一定的成绩,也暴露了许多的不足,因此,我们要清醒对待20xx年,不能好大喜功,更不能放松学习、驻足不前,20xx,还有很多我们需要面对并加以纠正的问题和现象,20xx,我们要严阵以待。

二要量化目标。我们全部的工作不仅要根据职责分解到部门和岗位,更要量化到每周、每天、每人。按照公司经理办公会议的要求,今年在全员绩效考核上,公司将加大力度,明确考核abcde五类商品占比,继续抓住货道商品任务,这两个重点,是我们门店生存的命脉,是全员工作的核心。营运部门要根据周报表推算活动方案,根据上升与下降的货道对业务能力和专业知识较为薄弱的员工进行强化训练,组织培训并进行有效考核;采配部门要根据公司20、80商品考核标准,力争有序推进,做好月计划采购,做好周配送;信息商品部要组织落实公司品牌建设与网络宣传工作,做好商品分析等;人力资源部结合公司各部门各岗位情况,把人力资源的配备放在首位,利用一切可以利用的资源扩大招聘宣传工作,宣讲公司文化,让在职的员工有干劲、有激情,让离开或未进来的员工有期待、有感动;各店长要根据季节变化、商品变化、员工变化而设定天目标、周目标、活动目标、pk目标等等,严格遵守规章制度,做到制度面前人人平等,力争周周无异常,周周有增长。

三要强化督查。加强对公司确立的目标任务和各项工作落实情况的督查,是抓落实的重要手段。怎么抓督查?我想这样来实施:以各分管副总和财务部长为主抓各项重要工作、重点工作、阶段性推进表工作的督查,重点对岗位说明书以及绩效考核事项、推进表事项、门店拓展计划、各会议做出的工作布置、国家及行业新出台的重要文件做出的工作部署以及董事长重点安排布置的工作进行重点督查,每月分管副总和财务部长要以分管部门为中心,围绕检查落实督查情况,并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效考核,并对绩效考核的项目逐步修订完善。各分管副总和财务部长要对各岗位责任人的工作每周进行一次督查(其实就是对绩效考核的实施情况进行督办),要对各岗位责任人工作落实情况心中有数,对出现的问题能及时采取措施进行解决,确保各项工作实施中不会出现“肠梗塞”,顺利推进各项工作的实施。

四要执行要严格。在我们健康人,一定要形成一种凡事除有安排部署、实施推进和检查督促外,还必须重考核的风气。任何一项工作都要纳入到相应的考核中去,通过考核来评价一个部门、一个班组和一个员工的'工作和态度。考核一定要先有制度和标准,统一标准、坚持原则,严格兑现。

为了迅速适应公司经理办公会议管理深化和变革增效的要求,为了确保公司各项工作落实到位,有必要在公司上下形成浓厚的“抓落实,重执行”的氛围,我想,用八个字作为我们今年公司在工作落实上的要求,那就是:重抓落实、赢在执行。这八个字要作为全体员工干好每一项工作的座右铭。

一年之计在于春。我们一定要克服重氛围、重形式的“形式主义”做法,对照上级制定的销售指标、巡店考核以及各项检查考核的重点,将任务分解落实到部门、到岗位,要将所有的问题和重要的缺陷查找出来,并分门别类的进行汇总,落实到部门和岗位责任人,拿出整改时间表,逐步推进与完善。

同志们,20xx,已经悄然而来,谨望全体员工同心同德,再创佳绩!

晨会领导讲话一分钟篇三

老师们、同学们:

早上好!新年好!感谢大家给予我第一次晨会演讲的机会。

每当年轮交替的时候,人们总会感叹时光飞逝,岁月如歌。已渐去渐远,那刚刚成为历史的一年是不平凡的,雪灾、地震、国际金融危机……让我们的灵魂经受了痛彻心扉的煎熬,但无与伦比的北京奥运、梦想成真的神七飞天,也让我们体验了刻骨铭心的喜悦与骄傲……2015的不寻常,是因为它带给世界的大喜与大悲,2015的不平凡,是因为人们在考验和挑战面前表现出的#39;大爱与自信、智慧与果敢!

今年,于我而言也有是有着不寻常的经历、值得永远铭记的一年。在我走上工作岗位整整十年的时候,我接受附中的工作安排,离开本部来新城初中工作。从208月16日第一次参加全校教育教学研讨会到今天,共计142天。在这一百多个日子里,我带着好奇和思考,用心聆听新城、欣赏新城、品味新城,并渐渐融入新城。

8月,我感受最多的一个词可能就是“首届中考”,而且总是和“优异”、“辉煌”等词相关联的,当我们分享收获、分享喜悦的时候,我们迎来了2015级新生,他们年少稚气的脸上洒满阳光和希望,军训课程磨砺了他们的体魄和精神,汇报表演时雨中挺拔的英姿已经能看出些许阳刚之美、英雄之气。

9月,丰富多彩的新城校园犹如一曲灵动的乐章,学科活动中师生们探讨和追寻生命的意义;认识自我、规划未来,体现了附中人“以天下为己任”的底蕴和气度;新一届初三更发出了铿锵有力的声音“做自己命运的建筑师”,我们有理由相信他们将续写首届初三的辉煌,在今年的中考中再创佳绩。

10月,在南京市“青春健身操”大赛中新城健美操队活力四射、勇折桂冠;教师个人课题申报立项总数遥遥领先于同类学校;青年教师沙龙活动也在期许中拉开帷幕。

11月,新城学子“用画笔诠释心中的校园”,那个深秋午后校园里写生的师生们,久久地吸引了我的视线,因为专注于艺术的他们本身就是新城校园中最亮丽的风景。

12月,我们用歌声荡涤心灵的“12.9、12.13纪念活动”,体现了新城学子用“责任”引领自我的大气;无论是选修课汇报展示中张扬着的`独具魅力的个性风采,还是圣诞联欢中的精彩瞬间,都让我充分领略了我们新城师生的才情与魅力。

我的新城记忆中有一个你,你是那样的优雅睿智、从容干练,温婉细致,你给我们的不仅仅是事业上的引领,还有心灵的关爱。

我的新城记忆中有一个你,你有着智者的幽默和洒脱,常常用平实的话语解读复杂的教育事件。

我的新城记忆中有一个你,你亲切和善、总是主动关心他人、温暖他人。

我的新城记忆中有一个你,你淳朴真诚、谦逊热情,常常给予新加入新城团队的我友善的关怀和帮助。

晨会领导讲话一分钟篇四

晨会是全体员工集合在一起,互相问候,交流信息和安排工作的一种管理方式。下面就是本站小编给大家整理的银行晨会领导讲话,仅供参考。

尊敬的各位领导、各位同事:

早上好。

今天我想和大家一起分享关于理财产品的话题。

首先让我们了解一下今年理财市场异动的背景。

一是负利率条件下,商业银行通过收益相对较高的理财产品,满足客户对资产保值增值的迫切需求。在此背景下,市场共需两旺,规模迅速扩张。

二是面对宏观政策的变动,商业银行通过理财缓解监管与市场的双重压力。20xx年和20xx年,银行业新增贷款分别高达9.57万、7.95万亿元,商业银行贷存比总体逼近75%的监管要求。今年的局面更为严峻,在持续信贷紧缩下,加上银监会“三个办法一个指引”的约束,银行通过贷款派生存款的难度不断加大,存款增长缓慢。与此同时,监管要求还在不断提高,银监会从6月开始考核商业银行的月度日均贷存比。在监管与市场的双重压力下,商业银行不得不通过理财加大对存款的争夺力度。

3.针对资本约束强化等现实挑战,商业银行借力理财提升盈利的可持续性。理财业务涵盖面广,品种丰富,不仅有利于商业银行负债结构的调整,还能对银行的资产管理、保险、托管等业务产生良好的促进作用,有利于优质客户维护,对持续提升银行的整体竞争力意义重大。

一,中间业务增收工具。

银行理财产品具有占用资金少,风险低、收益高的特点,成为商业银行推进业务转型,增加非利息收入的重要手段。目前理财产品能够带来的主要收入有认购费、管理费、赎回费、托管费、超额业绩报酬等,还可以带动银行卡、第三方存管业务等。我行理财业务年利润近2500万元。

二、产品创新工具。

理财产品可挂钩资产丰富、期限灵活,可根据客户风险偏好设计差异化产品组合,成为新产品开发的有力支撑。我行通过与同业的多元合作,拓宽了合作渠道,为产品开发奠定了合作基础。

三、存款吸纳工具。

保本理财业务纳入表内管理,在产品募集及到期后,能够形成存款沉淀,所以商业银行在理财业务中能够获得二次划分存款特别是储蓄存款的机会。20xx年,我行为天津分行发行了13期理财产品,总量8.88亿元,带来了超过六千名个人客户。市场拓展效果明显。

四、资产负债调节工具。

在资产规模受限,流动性需求增强时,银行可将债券、贷款、票据等打包作为配置资产,设计理财产品出售,通过压缩表内资产获取业务发展空间和流动性支持。当流动性充裕、资产扩张时,则可压缩理财规模或提前终止理财业务,拓展表内资产拓展空间。20xx年,我行理财业务为7家支行解决信贷规模3.85亿元。

五、重点客户营销工具。

当然,理财业务存在的风险也不容忽视。今年以来,银监会对银行理财产品的短期化趋势始终保持高度关注,监管程度则趋于严厉。

9月末,银监会在《关于进一步加强商业银行理财业务风险管理有关问题的通知》中要求,商业银行做好对每个理财计划的单独核算和规范管理:对每个理财计划所汇集的资金进行规范的会计核算;为每个理财计划制作明细记录,覆盖资金募集、投资过程、各类标的资产的明细、到期清算的全过程;为每个理财计划建立托管的明细账;每个理财计划对应的投资资产组合实现单独管理;计划终止时,应准确地计算每个理财计划单独兑现的收益。

10月,颁布了《商业银行理财产品销售管理办法》,一是要求商业银行保护投资者权益:必须在理财产品销售文件中制作专页风险揭示书,必须在理财产品销售文件中制作专页客户权益须知,按规定对理财产品进行风险评级,对客户进行风险承受能力评估,按照风险匹配原则,将适合的产品卖给适合的客户。

二是要求商业银行开展理财产品销售应遵循风险匹配原则,审慎尽责开展理财产品销售,应对理财产品进行评级,对客户风险承受能力进行评估,“将适合的产品卖给适合的客户”。

三是要求商业银行按照风险可控、成本可算、信息充分披露的原则进行销售。

11月11日,银监会主席尚福林在银监会20xx年第四次经济金融形势通报分析会上强调,“严禁通过发行短期理财产品变相高息揽储、规避监管要求、进行监管套利”。

面对变化,我们该怎么做?

为了落实监管部门要求,产品开发部已经着手准备,一是修订了我行理财内控及风险管理制度;二是对现有理财产品进行梳理,结合系统建设,进一步实现精细化管理;同时,加强学习,在理财业务因势而变中严格合规经营,全面提升理财业务运作的规范性。

在操作上,一是坚持“四不做”原则,即不熟悉的市场不做、不确定性高的市场不做、不能明确定价的市场不做、高风险市场不做;二是严把项目质量关,对行内外项目实施高标准审批,从源头控制项目风险;三是严格按照监管要求,切实加强信息披露;四是加强产品服务创新,逐步实现理财业务由单一产品向综合平台、由大众化产品向分层次服务、由价格竞争向综合服务能力比拼的升级与转变,保持我行理财业务的竞争优势。

以上就是今天的话题,我们希望各位领导和同事对产品开发部的工作多提宝贵意见,帮助我们完善理财产品功能,有效控制风险,使我行理财业务茁壮成长。

谢谢大家!

今天晨会,感觉大家精神状态不是特别饱满,我知道大家在经历了一年的工作后,每天周而复始有点累。储蓄柜组的同事每天存款取款开卡开折汇款,财会柜组的同事每天现金支票转账支票电汇发工资提同城,大堂经理每天迎来送往迎来送往,理财经理每天不是听这个客户絮絮叨叨,就是让那个客户听自己絮絮叨叨,业务经理一上班就掉进自己那个坑里无法自拔,客户经理费劲巴力的做一堆项目最后没额度了放不了款。

你昨天办错的业务,今天是不是还要办错;。

你昨天写错的票子,今天是不是还会写错;。

你昨天没推销出去的产品,今天是不是想着换个方法推销出去;。

你昨天看到这个客户叫不上名,今天是不是该叫声张哥或者李姐了。

成功就是每天进步一点点。

大家应该自己去想,自己去做,怎么能让自己和我们行每天都进步一点点。

我们支行的晨会为什么在比赛拿第一,为什么让其他行望而生畏,因为我们每天都在做;下一次再想拿第一,我们需要每天进步一点点,支行是大家的,荣誉也是大家的,不是行长的,不是任何某一个人的,是大家的。

所以,希望大家认真对待晨会,认真对待自己,每天进步一点点,就够了。

各位同事,大家早上好!

今天的早会,主持人讲的两个故事很感动人,两条内部新闻很鼓舞人,一个“贵在坚持”的理念很感召人。早会用内容的丰富,丰盈了我们的生命体验。人生的富贵,我认为是富在有梦,贵在坚持。大富大贵就是有大理想,有大抱负,大贵呢就是超出常人的坚持和忍耐!

听了主持人的早会主题,有感而发。想起了冯仑写的一篇文章。冯仑,万通集团董事局主席,中国民生银行董事。在业界素有“地产思想家”“地产革命家”的美誉。他曾在中央党校,中宣部,国家体改委,海南省委任职。91年参与万通集团的创建,用手里的3万元成就了今天总资产超30亿的万通集团,缔造了一个资本运作的奇迹,也书写了一个“富贵”的梦想。

理想,是适合自己能够实现的梦想。冯仑的理想,并非遥不可及。他首创业界的“价值空间”,做立体城市,让立体城市更便捷,更环保,更美丽;让生活在立体城市里的人更舒坦,更快乐,更幸福。他的事业更成功,他的生命更有意义。比尔盖茨的梦想,就是让全球人都能用得上他的电脑;爱迪生的梦想是不仅让全人类改善听觉,还要让全人类创新视觉体验,共享光明。他在发明留声机的同时,经历无数次失败后终于对电灯的研究取得了突破,这一发明是爱迪生一生中达到的登峰造极的成就;毛主席的梦想是推翻三座大山,建立新中国,让中国人民站起来;邓小平的梦想是让中国的少数人和部分地区先富起来,最终达致共同富裕。。。

坚持,是实现理想的不二法门。有了这样一个理想,冯仑付出了两个坚持。一是坚持学习。梦想,离实现有一段距离。所以会推动人不断学习。他不懂立体城市为何物,就从书本和别人的思想里找答案。怀抱梦想的人不拒绝学习和新东西。二是坚持价值判断。最快乐的人生就是价值观单一,比如信佛的人持斋,礼佛,自律,看见荤腥和女色也不动心,这种人就很容易幸福。因此凡影响梦想实现的东西都是没有价值的东西。用这个标准裁量工作和生活中的许多东西,人生就变得异常简单明了:不利于梦想实现的事情坚决不做!用同类项价值观还可以帮你选人生伴侣和事业伙伴。于事业这样就形成了公司的治理方向,于生活就形成了家庭的经营理念。有了这样一个理想,盖茨辍学投身科研,付出了一生的努力;有了这样一个理想,毛主席置众多家人牺牲而不顾,坚持他的三个法宝:统一战线,武装斗争和党的建设;有了这样一个理想,从79年到现在,中国30余年在坚持改革开放。。。

幸福人生,需要两样东西:理想和坚持。

理想是人生的方向!

坚持就是胜利!

中盛国际在董事长的带领之下,正在构建一个梦想:作行业规模最大的,资本最强的,效益最好的,品牌最优的保险经纪集团公司。为了这个梦想,我们坚持整合重组,坚持两条腿走路的方针,坚持依法合规经营,坚持人才持续培养。。。

顶层设计已经完成,但求证之路任重道远!

在早会即将结束时,我想大家与我一起发出内心的呐喊:

我行,我有梦!

我行,我坚持!

谢谢大家。

晨会领导讲话一分钟篇五

同志们:

今天下午召开光大银行年中工作会议。该讲的上午在集团的改革动员会上我都讲了。听了郭友同志的讲话,基本思路我是赞同的,会后再集中大家的意见进一步完善一下。我到光大50天,主要精力在把集团的改革重组启动起来,到银行分支机构的次数比较少,除北京、上海分行去了以外,其他分行都还没有去。光大就象联合国,有很多大大小小的公司,就同国家关系一样,国家不分大小一律平等。虽然你是大国,但是小国的国王、总统同样都要见一面,谈一谈,再加上其他工作,分行的同志就见得少一点。这次改革启动了,今后我们见面的机会就会多一些。

关于光大银行的经营发展问题,让我具体讲,老实说现在还没有太大的发言权。作为董事长,我主要必须履行三个方面的职责:一是抓大事。当前无论是就集团而言,还是对银行来讲,改革重组是头等的大事,是主要矛盾,是重中之重,一定要抓好。今后,在经营管理中,我也主要是抓重大的方向性问题。二是抓干部队伍建设,我还是党委书记,按照“党管干部”的原则,根据银行工作需要,要管理、配备好人力资源,为业务发展提供组织保障。三是抓重大关系协调。我们是商业性机构,良好的外部环境和公共关系十分重要。前几天去上海,给我安排得非常满,三天安排了17场活动。我对王兰凤说,你是想在一头牛身上扒下两张皮来,这是《资本论》中讲的;我是又“卖身”又“卖艺”,为拉客户要吃饭,这是“卖身”,客户还向我要字,一般人我不给写,为了拉客户还要写,这是“卖艺”。为了光大的发展,没有办法。作为董事长来讲,我就是这么三个定位,其余放手支持经营班子工作,支持经营班子大胆工作。

银行改革发展的,我们都会吸收采纳。下面我再强调几个问题。

理财业务,其他的没有什么过人之处。很多业务拿不到,一些客户也离开了。改革的目的就是要解决这些问题,扭转这种被动局面,使光大银行能够真正光大起来。但是改革不那么简单,上午报告中我特意写了八个字“卧薪尝胆、忍辱负重”,对此在总行层面体会更深。在这个方面,我们要识大体、顾大局。改革过程中新老股东之间的利益碰撞,关系协调上的摩擦,甚至将来新的董事会人员的调整,工作上的不同看法等,有大量的矛盾需要我们去解决。我过去是说上句的,是别人来求我的,今天为了你们,为了光大,我首先要这样做。

这次改革方案出台用了三年半多的时间,国务院领导先后三次作了重要批示。在这期间确实许多情况发生了变化,比如有许多新的投资者主动找上门来,再比如我们的股票价格涨了许多,我们通过市场办法去解决也不是不可以。但是有些问题我们不得不考虑。党中央、国务院给我的任务就是落实已批复的方案,而且光大的改革是20--年我们自己先提出来的,最后是签了字的。另外,方案如果再翻来覆去,再扯一年,丧失了资本市场的机遇,就象种子培育得再好,错过了春天的播种期,到秋天再播种,也长不出好庄稼。

从正面讲和大的方面来讲,现在的改革方案对国家有利,对光大有利,这要理直气壮地讲,只有改革才能使我们抓住历史机遇,改变面貌,树立形象,解决问题。但是对内讲,将来在改革具体实施中,还会有许多磕磕碰碰。中央领导批示“工作艰巨”,大家要有思想准备。改革就是一个凤凰涅磐的过程,通过涅磐获得新生。

第二,要下大力抓好人心工程。我不习惯讲话念稿子。昨天办公室还是给我准备了一份背景材料,提到光大银行的优势:一是通过多年的发展,借助光大集团的历史影响,形成了比较好的市场品牌;二是在同业中具有较强的体制创新、产品创新、科技创新能力;三是有较好的区位优势,机构网络集中在沿海、沿江、长三角、珠三角、环渤海地区;四是有一批高素质、经验丰富的干部员工队伍。这些是不是优势,我看有待商榷。对外还可以讲这几点,而且这样人家也会问你,这么多优势怎么还办成这个样?三年不出年报,多项指标排在后面,风险案件不断,这些怎么解释?据我所知,这些管理部门是不会认可的。好在办公室把光大银行的劣势也概括了四点:一是资产质量较差,不良资产率高,导致资本充足率低下;二是历史遗留问题多,关联交易长期得不到解决;三是企业文化欠缺,起码的合规文化都没建立;四是风险管理薄弱,案件年年发生。

办公室这些分析准确不准确,完整不完整?大家都认真想一想,看看到底我们还有哪些优势要发扬,还有哪些劣势要解决。优势和劣势是可以互相转化的,劣势发展到顶点就会转过来变成优势。我认为,我们现在最大的劣势其实是人气不足。我们不是缺人,而是缺“气”,缺人气。为什么要打造人心工程?最根本的就是要打造我们的人气。上午我讲了红军长征抢渡大渡河,从安顺场一天一夜跑到泸定桥的故事,正常情况下办不到的事,在那种特殊的情况下就做到了,靠什么?靠的就是一种精神,一股气。这一点光大银行很不够。上次礼拜天我到西单支行看了一下。不是什么“微服私访”,我不搞什么“微服私访”,是礼拜天在家闲不住,到西单支行看了一下。那么大的营业大厅,冷冷清清只有一个客户,那是西单啊!黄金宝地!到一百米开外的中信银行,人家只有相当于我们1/4的面积,有7个客户正在办理业务。别的银行没有可比性,中信银行同我们是有可比性的。而且那时是什么时候?正是银行业要求解决排长队的时候。我们不是排长队,是没人来。我和郭友同志都很感慨。一叶而知秋啊,同志们!我看到的情况可能不全面,但是至少也说明一些问题。打造人心工程就是要形成内部的凝聚力和向心力,在外部重新树立我们的形象。。字确实是主席的字,但就是不中看,怎么看怎么别扭。仔细一问,陪同人员解释说是主席有一个警卫员是黄桥人,刚见面时,主席问他“你是哪里人哟?”警卫员回答“我是黄桥人”,主席顺口说了一句“黄桥的烧饼可是很好吃哟”。这是警卫员讲的。主席讲过这句话没有这无从查考。但在市场经济的今天,黄桥人为了黄桥烧饼做广告,就四处找来主席在不同地方写的字,拼凑成这样一句话。字虽是主席的字,但看了就是不舒服。为什么?就是没有“精、气、神”在里面贯通,是拼凑的。我们光大也一样,外表也不错,名字也很好,历史也很辉煌,各个方面的硬件也可以,每个人的单体素质也不差,但就是上不去。为什么?也是缺“精、气、神”。所以,我们要打造人心工程,在这个问题上我们每个人都有责任,特别是在座的各位,要在凝聚人心,增强凝聚力和向心力上多下工夫。

第三,要正确处理安全、效益和发展的辩证关系。我在银监会常年搞监管工作,言必称安全。银行安全是第一位的,如果不安全,既影响效益又影响发展。但是安全不是孤立的、静止的,是同发展、效益互相联系的。一辆汽车不开最安全,但这显然不是我们所要的安全。这里就有一个要处理好安全、效益和发展的关系的问题。不能要没有安全的效益和发展,同时没有一定的发展也就没有效益,安全也没有意义,三者是辩证统一的。上次听兴业银行董事长高建平跟我讲:五年前,光大银行资产是兴业银行的五倍,现在兴业银行的资产比光大银行多20__多亿,他是言之无意,很客气地感谢我在银监会的支持,但我听了心里很不是滋味。我们的业务在下降,同业在上升,整个金融业在蓬勃发展,这确实反映出我们的问题。现在的形势是流动性过剩,在这种情况下,银行单靠拉存款,贷不出去,还会产生新的不良贷款,我们不能这样做。但我们又有自己的特殊性,我们这几年在下滑。我去上海,上海分行虽说在光大银行系统是领先的,但业务下滑更厉害。因此我讲上海、北京这类分行不要满足于在全行比,要与当地同业比,要逐步做到在本地的同业领先才行。当然这要有一个过程,但首先是我们自己要有雄心和目标。总而言之,要正确处理安全、效益和发展的关系,不能顾此失彼,不能偏废。过去我们发展受到一些客观因素制约,主要是资本充足率不足,需要通过改革重组加以解决。未来光大银行业务怎么发展,我们要有一个战略性的考虑。

第四,要切实抓好管理工程。我们要以国家。

审计署的这次检查为契机,很好地解决内部管理的问题。现有制度不少,但是有制度不执行,制度就是废纸一张。坦率地讲,有章不循,令难行禁不止,是光大银行面临的一个突出问题,是软肋。制度要执行到位,你不到位,人家就到位;你不到位,人家就要你的位。一些同志违规不是主观故意,而是习以为常,这要批评教育;对于少数恶意违章违纪违法的,给银行造成损失和不良影响的,必须要严肃处理,一定要从严。上级监管部门和外单位的同志都讲,光大银行管理乱、处理软,对此我们一定要端正认识。我们不搞惩办主义,但对于违规违纪违法的人和事,不严肃处理,社会形象不好,内部风气不正,最终反受其乱的是我们自己。因此,必须严格加强内部管理。

第五,要重视打造好人才工程。打造人才工程,一靠内部挖掘举荐人才,二要整体培训培养人才,三需外部招聘吸引人才,还有一点方才我考虑就是对人才要进行合理的整合,这个上午没说到。没有没用的人才,只有没有用好人才的领导。我原来在银监会讲过,没有垃圾的概念。昨晚晚间新闻讲,英国将牛粪变成发电的原料,就不是垃圾了。“赤橙黄绿青蓝紫”,七种颜色哪种有用哪种没用?关键是怎么用好。红色的颜料用在画大海上,不是颜料不对,是你画家没用好;蓝色颜料放在画太阳上,也不是颜料不对,也是你画家没用好。我们要积极发现人才,大胆使用人才,要形成制度,通过制度挖掘人才、培养人才、使用人才、管理人才。我来光大,想跟我来的人很多,我一个人都不带。我带一个人到光大,就一个人是我的人;我带十个人,就十个人是我的人;我一个不带,光大都是我的人,我们都是光大人。以后根据业务发展需要,通过正常程序和规则,内举不避亲,外举不避仇,广纳贤才,那是另外一回事。现在改革的方向定了,改革的步子迈开了,下一步人就是决定因素。

今天上午、下午召开的两个会议非常重要,只要我们以科学发展观为指导,思想认识到位,工作思路明确,上下一心,扎实推进,这次年中工作会议就能成为光大的“遵义会议”,光大银行就真正能够“欲穷千里目,更上一层楼”,更加光大。

谢谢大家。

晨会领导讲话一分钟篇六

尊敬的各位领导、各位同事:

早上好。

今天我想和大家一起分享关于理财产品的话题。

首先让我们了解一下今年理财市场异动的背景。

一是负利率条件下,商业银行通过收益相对较高的理财产品,满足客户对资产保值增值的迫切需求。在此背景下,市场共需两旺,规模迅速扩张。

二是面对宏观政策的变动,商业银行通过理财缓解监管与市场的双重压力。20xx年和20xx年,银行业新增贷款分别高达9.57万、7.95万亿元,商业银行贷存比总体逼近75%的监管要求。今年的局面更为严峻,在持续信贷紧缩下,加上银监会“三个办法一个指引”的约束,银行通过贷款派生存款的难度不断加大,存款增长缓慢。与此同时,监管要求还在不断提高,银监会从6月开始考核商业银行的月度日均贷存比。在监管与市场的双重压力下,商业银行不得不通过理财加大对存款的争夺力度。

3.针对资本约束强化等现实挑战,商业银行借力理财提升盈利的可持续性。理财业务涵盖面广,品种丰富,不仅有利于商业银行负债结构的调整,还能对银行的资产管理、保险、托管等业务产生良好的促进作用,有利于优质客户维护,对持续提升银行的整体竞争力意义重大。

一,中间业务增收工具。

银行理财产品具有占用资金少,风险低、收益高的特点,成为商业银行推进业务转型,增加非利息收入的重要手段。目前理财产品能够带来的主要收入有认购费、管理费、赎回费、托管费、超额业绩报酬等,还可以带动银行卡、第三方存管业务等。我行理财业务年利润近2500万元。

二、产品创新工具。

理财产品可挂钩资产丰富、期限灵活,可根据客户风险偏好设计差异化产品组合,成为新产品开发的有力支撑。我行通过与同业的多元合作,拓宽了合作渠道,为产品开发奠定了合作基础。

三、存款吸纳工具。

保本理财业务纳入表内管理,在产品募集及到期后,能够形成存款沉淀,所以商业银行在理财业务中能够获得二次划分存款特别是储蓄存款的机会。20xx年,我行为天津分行发行了13期理财产品,总量8.88亿元,带来了超过六千名个人客户。市场拓展效果明显。

四、资产负债调节工具。

在资产规模受限,流动性需求增强时,银行可将债券、贷款、票据等打包作为配置资产,设计理财产品出售,通过压缩表内资产获取业务发展空间和流动性支持。当流动性充裕、资产扩张时,则可压缩理财规模或提前终止理财业务,拓展表内资产拓展空间。20xx年,我行理财业务为7家支行解决信贷规模3.85亿元。

五、重点客户营销工具。

当然,理财业务存在的风险也不容忽视。今年以来,银监会对银行理财产品的短期化趋势始终保持高度关注,监管程度则趋于严厉。

9月末,银监会在《关于进一步加强商业银行理财业务风险管理有关问题的通知》中要求,商业银行做好对每个理财计划的单独核算和规范管理:对每个理财计划所汇集的资金进行规范的会计核算;为每个理财计划制作明细记录,覆盖资金募集、投资过程、各类标的资产的明细、到期清算的全过程;为每个理财计划建立托管的明细账;每个理财计划对应的投资资产组合实现单独管理;计划终止时,应准确地计算每个理财计划单独兑现的收益。

10月,颁布了《商业银行理财产品销售管理办法》,一是要求商业银行保护投资者权益:必须在理财产品销售文件中制作专页风险揭示书,必须在理财产品销售文件中制作专页客户权益须知,按规定对理财产品进行风险评级,对客户进行风险承受能力评估,按照风险匹配原则,将适合的产品卖给适合的客户。

二是要求商业银行开展理财产品销售应遵循风险匹配原则,审慎尽责开展理财产品销售,应对理财产品进行评级,对客户风险承受能力进行评估,“将适合的产品卖给适合的客户”。

三是要求商业银行按照风险可控、成本可算、信息充分披露的原则进行销售。

11月11日,银监会主席尚福林在银监会20xx年第四次经济金融形势通报分析会上强调,“严禁通过发行短期理财产品变相高息揽储、规避监管要求、进行监管套利”。

面对变化,我们该怎么做?

为了落实监管部门要求,产品开发部已经着手准备,一是修订了我行理财内控及风险管理制度;二是对现有理财产品进行梳理,结合系统建设,进一步实现精细化管理;同时,加强学习,在理财业务因势而变中严格合规经营,全面提升理财业务运作的规范性。

在操作上,一是坚持“四不做”原则,即不熟悉的市场不做、不确定性高的市场不做、不能明确定价的市场不做、高风险市场不做;二是严把项目质量关,对行内外项目实施高标准审批,从源头控制项目风险;三是严格按照监管要求,切实加强信息披露;四是加强产品服务创新,逐步实现理财业务由单一产品向综合平台、由大众化产品向分层次服务、由价格竞争向综合服务能力比拼的升级与转变,保持我行理财业务的竞争优势。

以上就是今天的话题,我们希望各位领导和同事对产品开发部的工作多提宝贵意见,帮助我们完善理财产品功能,有效控制风险,使我行理财业务茁壮成长。

谢谢大家!

晨会领导讲话一分钟篇七

同学们:

大家好!

20xx年高考的xx刚刚散去,20xx年的高考的号角已经吹响,今天是我们新高三年级的第一个晨会。我受许校长的委托,代表学校给同学讲一下高三的学习与纪律的要求。我首先要说的是:没有谁能够随随便便的成功,取胜的唯一途径就是实实在在的奋斗。谁在高三拼了,奋斗了,谁就是高考中赢家。要想高考成功,必须要有安定的秩序、文明的纪律、洁净优雅的环境和积极向上的氛围。近段天气炎热,进入暑期,这也是考验大家的时候。我们再坚持一周课,其实是对前段高招与中招损失的时间的弥补。希望同学们在最后的阶段一定要坚持好!!

我们升入高三,面临而来的压力就是升学,是我们面临的第一次社会大分工,家长关注、社会关注,所以为了有一个美好的前程吃点眼前的苦又算得了什么?况且看看周围的兄弟的学校的同学们都在努力学习。我们联考的12所学校商定的高三联考就是20xx年7月8、9号两天。古语云:故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。实际上我们还没有到这种状况,只是受点热,需要静下心来奋斗三百天。所以大家要学会适应新高三紧张的学习环境。为了做好近段以及以后高三的的学习生活,我向大家提出三大纪律。

一、课堂纪律。

课堂纪律是学习的保障。面对竞争激烈的高三,优质的课堂纪律是我们复习备考取得高分的重要保xx。我们要求大家课堂上做到专心听讲、心无旁骛,不把小说、杂志、手机等与学习无关的物品带入学校带入班级,尤其要杜绝扰乱课堂纪律、睡觉等现象的发生。对于干扰正常课堂秩序的学生,我们要给予相应的纪律处分。如做不到遵守课堂纪律,可以提出申请,请家长到校领走学生提前放假,不能影响他们人的情绪。发现违纪者,学校将勒令学生离校,下学期不得报到。

二、自习纪律。

良好的自习纪律是学习的保障,自习堂只有静下来,我们才会认真的思考,静心的学习。高三成绩高不高,比的就是每一个人自主梳理、自主总结、自主反思、自主纠错的态度、方法与能力。我们一天的5节自习课正是培养自我管理能力的重要阵地。所以我们要求自习课必须静下来,大家为彼此创设好的学习环境。我们年级组将加大对自习堂的管理,对自习课秩序不好的班级要通报批评,对各班自习纪律差的学生严格处理。

三、考试纪律。

考试纪律就是要严格要求同学们认真备考,考出理想的真实的成绩。考试舞弊行为害人又害己。一是导致不正当竞争,影响大家学习的积极xx,干扰良好的学风的形成。同学们20xx年高考实施“无声入场”,四大系统可以说基本杜绝的舞弊的可能xx。所以大家不要存在侥幸心理。只有把功夫下到平时,认真备考,认真复习,这样才能从容应对高考。二是舞弊导致老师无法准确了解学情,及时调整教学内容,xx严重干扰了考试的公正xx,实在害人害己。所以希望同学们扎扎实实学习,老老实实考试,远离xx、诚信考试,共同努力营造风清气正的备考环境。同时学校将加大对考试舞弊的处理力度。

同学们,要想在高三取得优异的成绩,我们必须用纪律这把钢尺严格约束自己,只有严明的纪律才会赢得美好的未来!!没有约束的人生就不会有人生的精xx!!

谢谢同学们!!祝愿同学们在高三一年里通过自己的奋斗实现自己的理想!

晨会领导讲话一分钟篇八

各位同事:

大家早上好!

又就是一个新的早晨,一个新的开始,为了给今天开个好头,首先请家相互审视仪容仪表。

一、轻松节拍。

银行工作就是丰富而繁琐的,所以我们提倡开心工作、快乐生活。今天晨会的第一个环节仍然就是我们的“轻松节拍”。有请我们营业部严肃认真但不乏活力的xx主任带领我们动起来,尽情享受轻松节拍带给我们的舒展和愉悦!

二、表扬环节。

好了,稍稍运动了一下相信各位精神更抖擞了。身体健康就是享受幸福的前提,希望我们能长期坚持这项运动。在这里也提醒家,气温陡降,要及时添加衣物,注意保暖。

在我们身边还有哪些好人好事值得与家分享的呢?

三、业绩分享。

刚才的互动,让我们看到很多感恩的心在跳动,正就是在家共同营造的这种好的氛围中,我们的工作才有动力,才会有好的回报。下面让我们来共同关注上个工作日的业绩,有请堂经理xxx(存贷款、产品销售情况)。

有请xxx为我们介绍今天的理财信息。

下面欢迎我们xx主任就今日的工作进行安排。

四、互动环节。

总结昨天,把握今天,就是为了更美好的明天。谢谢xx主任。

接下来让我们随着节奏,共同为我们身边的朋友歌唱。

五、结束口号。

好的开始就是成功的一半,希望家刚才拥抱的热情能够持续一整天。如果家对今天晨会的组织还比较满意的话,请用你们洪亮的声音告诉我,我们的口号就是:xxxxxxx!

晨会领导讲话一分钟篇九

各位领导、各位来宾、社区居民朋友们:

大家上午好!

九月丹桂飘香、金色满园,在这庆国庆、迎中秋的美好日子里,我们上海路街道第三届邻里节开幕了!

首先,请允许我代表上海路街道党工委、办事处,对各位领导、各位来宾及广大居民朋友的到来,表示热烈的欢迎!对在筹办“邻里节”工作中,各级领导的关心支持,全体居民的热情参与,辖区各单位的不懈努力,表示最衷心的感谢!同时,祝愿辖区广大居民朋友在我们这个自己的“邻里节”里过得开心愉快。

社区是城市的基础,家庭是社区的细胞。构建和谐社会,离不开家庭与家庭之间和睦的邻里情。邻里和睦是中华民族的传统美德,也是社会主义精神文明建设的重要内容。在现代社会,人与人之间更需要相互的理解和沟通;更需要一份相互的关爱和帮助,更需要建立一种温馨和谐的邻里关系,更需要一个稳定有序的居住环境。

近年来,上海路街道在区委、区政府的关心支持下,围绕创建和谐文明社区这一中心,不断创新工作方式,从实际出发,开展了以弘扬团结友爱、邻里相亲、互帮互助的社会风尚为主题的“邻里节”,在广大居民中引起了较强的反响。许多居民在热心参与活动的同时,积极为社区的发展建设献计献策,为社区实现和谐共建奠定了坚实的基础,为社会的稳定和谐做出了积极的努力。党组织的凝聚力、向心力在活动中得到增强,居民的整体素质和社区文明程度在活动中明显提升,社区精神面貌明显改善,社区处处呈现出勃勃生机。

实践证明,以举办“邻里节”的形式,在社区开展活动,是激发邻里热情、倡导邻里互助、邻里友爱、邻里和谐的有效载体;是团结人、凝聚人,鼓舞人、建设和谐社区、和谐街道的有力举措。今年,我们街道先后获得了全省“五个好基层党组织”,和全国“和谐社区”的殊荣就是最好的证明。

“邻里节”已成为我们辖区文化品牌。今天,以“科学发展、共建和谐,与国同庆、邻里同欢”为主题的第三届“邻里节”包含丰富多彩的内容,是居民同乐的嘉年华,是居民同庆祖国母亲60华诞的深情表达。

我们中国有句老话:远亲不如近邻,千金难买邻里情。希望大家在本次活动中收获欢乐、收获友谊、收获邻里之间那份温暖和爱。

最后,在国庆节、中秋节即将来临之际,祝愿我们伟大的祖国繁荣昌盛,祝愿我们的汇川更加美好,祝愿我们的社区邻里更加文明和谐!祝愿各位领导,各位来宾,广大居民朋友们身体健康,节日愉快!

晨会领导讲话一分钟篇十

科学合理的策划、落实和组织晨会,可以有效解决团队的凝聚力、执行力和战斗力,并成为企业文化的重要载体,同时让领导的权威在潜移默化中形成。本文是本站小编为大家整理的晨会后的领导讲话,仅供参考。

亲爱的同事们:

大家早上好!感谢大家对我支持!因为这是领导和大家对我工作的认可。但我感受更多的:责任感、使命感、紧迫感!很高兴今天的晨会由我来主持,金秋送爽,万谷飘香,太阳每天是都是新的,每天起来给自己一个目标,每天起来给自己一个动力,每天起来给自己喜悦的心情,以精神饱满的姿态来迎接新的一天,新的工作!

首先,在晨会开始之前我先向大家讲一个小故事。

有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。

有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。

他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢?

不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。

博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事?博士生又不好去问,自己是博士生哪!

博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。

只听咚的一声,博士生栽到了水里。

两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:“为什么你们可以走过去呢?”

两所长相视一笑:“这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?”

学历代表过去,只有学习力才能代表将来。尊重经验的人,才能少走弯路。一个好的团队,也应该是学习型的团队。

今天晨会的主题是:“企业建设的原则”。

企业文化建设是一项长期而复杂的系统工程。

1.强化以人为中心。

文化应以人为载体,人是文化生成与承载的第一要素。企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者,也体现于企业的全体职工。企业文化建设中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人。企业团体意识的形成,首先是企业的全体成员有共同的价值观念,有一致的奋斗目标,才能形成向心力,才能成为一个具有战斗力的整体。

2.表里一致,切忌形式主义。

企业文化属意识形态的范畴,但它又要通过企业或职工的行为和外部形态表现出来,这就容易形成表里不一致的现象。建设企业文化必须首先从职工的思想观念入手,树立正确的价值观念和哲学思想,在此基础上形成企业精神和企业形象,防止搞形式主义,言行不一。形式主义不仅不能建设好企业文化,而且是对企业文化概念的歪曲。

3.注重个异性。

个异性是企业文化的一个重要特征。文化本来就是在本身组织发展的历史过程中形成的。每个企业都有自己的历史传统和经营特点,企业文化建设要充分利用这一点,建设具有自己特色的文化。企业有了自己的特色,而且被顾客所公认,才能在企业之林中独树一帜,才有竞争的优势。

4.不能忽视经济性。

企业战略问题,称文化战略。

5、合作性。

是指“团队合作”与“交流”。“团队合作”与“交流”是目前用得比较多的词,但在这里还是不得不提出。企业文化要想顺畅地建设就必须符合这个原则。

6、独特性。

这里主要是指企业文化的行业特征和自身特点。不同的行业拥有截然不同的企业文化,企业结合所在行业的特征及自身的特点建立特色的企业文化。

这些年来,我感觉我们的公司像龙一样腾飞起来了。

我们的产品已被大部分用户认同,市场潜力巨大,我相信我们团队将会是这个产品市场的领航者。

在今后的工作中,我们要以“自我提升、良性竞争、相互欣赏、相互支持”为理念,立足新起点、开创新局面;营造团队精神,塑造人的品质;让做一流员工、共创一流产品、同创一流企业!相信公司!相信自己!

好!今天的晨会就到这里,感谢大家的参与和聆听,散会!

我的讲话完毕,谢谢大家!

尊敬的各位领导及老师、亲爱的同学们,大家早上好!

我今天在国旗下为大家讲话的题目是《昨天、今天、明天》。

曾今有人这样说:人的一生有三天:昨天、今天和明天,这三天组成了人生的三步曲。但我说,人的一生只是由无数的今天构成的,因为不会珍惜今天的人,既不会感怀昨天,也不会憧憬明天。乐观的人,喜欢描述明天的美好前景;悲观的人,总担心明天会发生什么不测。但生命的内涵只在于今天,生命是宝贵的,它是由一分一秒的时间堆积而成的,珍惜今天就是珍惜生命,荒废了今天就是荒废了生命。

昨天已是过眼云烟,再也无法挽留。如果在昨天,你为取得了一点骄人的成绩而沾沾自喜,或是因为做错了一件事情而愁眉不展,那么你就永远陷进了昨天的泥潭里。同时,你今天的时间也会从你的沾沾自喜或愁眉不展中悄悄流逝。每个人都会乘坐“今天”这班车驶向明天,一天一个驿站,一天一处风景,趁着明天还未到来,我们就应抓住今天,这样等待着你/的才会是果实累累的明天。

我们不应该在昨天寻觅什么,也不应该向明天祈求什么,最重要的是怎样对待今天。在这有限的时间里努力学习,抓紧今天的分分秒秒,用今天的努力去弥补昨天的空隙,去实现明天的崇高理想。

上学期期末考试已经结束,已经成为历史,成为了不能改变的事情,你可能受挫了,也可能失败了,但是,“不经历风雨怎么见彩虹。”失败并不可怕,可怕的是认输。远航的水手告诉我们“风雨中,这点痛算什么,擦干泪,不要问,至少我们还有梦。”我们的青春是炽烈的,我们的目标是明确的。

聪明的人,检查昨天,抓紧今天,规划明天;愚蠢的人,悲叹昨天,挥霍今天,梦幻明天。一个有价值的人生应该是:无怨无悔的昨天,丰硕盈实的今天,充满希望的明天。

同学们,让我们共同珍惜今天,珍惜现在的分分秒秒吧!

我的讲话完毕,谢谢大家!

老师们,同学们:大家早上好!

今天我讲话的主题是《以积极的心态迎接每一天》。

心态到底有多大力量呢?先给大家讲一个故事。有位秀才进京赶考,考试前两天他做了两个梦,第一个梦是梦到自己在墙壁上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打着雨伞。这两个梦似乎有些深意,第二天,秀才就去找算命先生解梦。算命先生一听,连拍大腿说:“你还是回家吧。你想想,高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?所以这次你来赶考就是一句话——“没戏”。秀才一听,心灰意冷,回到客栈收拾包裹准备回家。店老板非常奇怪,问:“不是明天才考试吗,今天你怎么就要回家了?”秀才讲算命先生的话告诉了店老板,店老板乐了,说:“我也会解梦,我倒觉得,你这次一定要留下来。你想想,高墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?”秀才一听,觉得店老板说得更有道理,于是精神振奋地参加了考试,居然中了个探花。

可见,积极的心态是多么重要。正如法国作家雨果所说的:“没有任何东西的威力比得上一种积极的心态”。积极的心态能使我们乐观的面对困难和挫折,激发我们的潜能,使我们获得属于自己的成功。消极的心态则会限制我们的潜能,使人做事拖沓、懒散、逃避责任、不爱学习、不敢接受挑战„„使我们失去成功和快乐。

心态如此重要,那么我们该如何塑造积极的心态呢?

首先是要学会欣赏自我,充分肯定自我,为自己撑起一片自信的蓝天。大家知道一个人最大的敌人是谁吗?就是我们自己。外来的挑战虽然严峻,但不管能不能克服,总有过去的时候,现在对我们造成的威胁和困扰未必以后还存在,惟有内心里那个自我永远不会消失。欣赏自我、肯定自我就是能正确地看待自己的缺点,充分发挥自己的优点,还要学会用发展的眼光看待自己,善于挖掘自己的潜能。

其次,要能经受住挫折的考验。泰戈尔曾经说过:只有流过血的手指,才能弹出世间绝唱;只有经历过地狱般的磨练,才能炼出创造天堂的力量。挫折是人生的必修课,是人生的必经之路,是人生的财富。我相信每一位同学遇到各种各样的挫折,就拿上星期的期中考试来说吧,对于考试成绩不理想的同学来说,也可以算是一次小小的挫折。面对这样的挫折,我们该怎么做呢?应该坦然面对,静下心来分析原因,是学习方法不当造成的还是考试的不良心态使然等等,了解了原因之后,就需要我们采取相应的措施调整考试心态或者改进学习方法等。当你能把这次考试作为一次查漏补缺的机会,从而弥补不足之处,那么你就避免了再次遭遇同样的挫折,而这次挫折就成了你的人生中的一笔财富。只有经过挫折的磨练,我们才会拥有坚强有力的翅膀。凡是处在不利境遇中的人,对生活才会有更多更深刻的体验。在遭遇巨大挫折和打击时,生活像是被阴云笼罩。但是只要心存希望,未来的生活就一定会再度充满阳光。

最后,用乐观的眼光看世界。世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。日本水泥大王浅野一郎,年轻时和他的朋友来到东京谋生,当时他们都身无分文,但当他看到东京的街头有人在卖水时,非常高兴地想:东京真是个好地方,连水都能卖钱,看来我浅野一郎在这儿的生存是不成问题了。而他的朋友却认为东京真是个鬼地方,连水都要钱,看来想活下去很困难。于是,浅野一郎便通过卖水挖到了第一桶金,而他的朋友还是身无分文。

“连水都能卖钱”和“连水都要钱”是两种完全不同的心态。前者是乐观的,后者是悲观的,浅野一郎就是因为用乐观的态度面对困境,所以取得了成功。很多时候,我们不能选择生活给予我们什么,但我们却可以选择积极而乐观生活。同学们,用积极的心态来学习,你会发现各个学科都有独特的魅力,你充满了学习的乐趣和动力;用积极的心态对待他人,你会发现同学很友善、你很受欢迎;用积极的心态来生活,你会发现生活中洒满了阳光,生活中充满了快乐!在此,送给大家几句话,与大家共勉:我们改变不了环境,但我们可以改变自己;我们改变不了事实,但我们可以改变态度;我们改变不了过去,但我们可以改变现在;我们不能控制他人,但我们可以掌握自己;我们不能预知明天,但我们可以把握今天;我们不能样样顺利,但我们可以事事尽心;我们不能左右天气,但我们可以改变心情;我们不能选择容貌,但我们可以展示笑容。最后,希望全校师生都以积极的心态迎接生命中的每一天!

我的讲话完毕,谢谢大家!

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