最新恒大集团面试经验通用(2篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

最新恒大集团面试经验通用篇一

二是看经验，是否是岗位要求的最低工作经验，这两条非常重要，如果达不到，直接pass。

2、填写资料：初审通过后，工作人员会带你到填表区填写个人资料，这个资料是订成一本的，全部需要手写，这本资料除常规的个人信息、工作经历、教育经历、培训经历、家庭成员情况、自我评价等基本信息外，还需填写工作业绩，整本资料工作业绩是非常重要的，这部分包含三个问题：

(1)请您谈谈过往的工作中有什么收获和体会?

(2)请您谈谈在过往的工作中你认为最成功的一次表现， 你是如何做到的，有何具体业绩?

(3)请您谈谈在过往的工作中遇到的最大困难或挑战是什么，你是如何做到的? 3、首轮面试

资料填写完毕后，等候面试就可以了。我是下午第一个面试，面试官是个女的，很有气质，看上去干练专业，懂得如何与面试人员拉近距离，让人一下子很 放松，但在轻松的交谈中，会突然抛出问题，这是一位非常厉害的hr，面试下 来，问到的问题有以下几个：

(1)您从原单位为什么从原单位离职?

(2)你认为做好行政工作需要具备哪些能力?【我应聘的行政，其他岗位自行带入】

(3)你觉得你是什么样的性格?

(4)你的优点和缺点是什么?

(5)你对薪酬有什么要求?

(6)你有哪些业余爱好?

(7)你现在有在学习什么课程吗?

最新恒大集团面试经验通用篇二

一面：形式是主题演讲，面试前一天会发邮件通知你题目并且填写一份招聘应聘登记表，演讲时间是1.5分钟/人;演讲题目是以下题目三选一：

1、请您用三个词评价自己，并进行简单描述;

2、请简单勾勒未来三年您的职业发展规划;

3、请描述您所经历的一件很有挫败感的事，包括您的感受与应对措施。

面试的时候大概十几个人一组，每个组2个面试官，每个人轮流上台按自己的题目演讲，讲完后hr可能会就你的演讲内容或招聘应聘登记表信息进行提问(问的人不多)。演讲题目不是特别难，稍微准备一下就好，不要紧张，语言流畅一点。

)二面：二面人很多，楼主被通知5点半面试结果7点左右才轮到我= =。面试形式是群面，半结构化面试。2名面试官对八九个人，这八九个面试者不全是同一个岗位的。每个人进去后先是自我介绍，然后面试官提问题，每个人轮流回答，我们组的面试官一共问了2个题目：

1.你对你所应聘岗位的认识以及你觉得你应聘这个岗位的一点优势，列举一点即可(这里算两个问题= =)

2.你为什么要选择恒大?

听其他组说还有问：“你最近了解到恒大的新闻，不许说足球”“你喜欢怎样的工作环境”等等

在线测评：二面通过了大概两三天左右会收到一个在线测评的通知，主要是性格测试和很简单很简单的行测，但是在线测评也是会刷人的(性格不合= =)。。。所以还是得认真对待咯