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访惠聚第一书记述职报告(优秀10篇)

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访惠聚第一书记述职报告(优秀10篇)
2023-11-19 00:26:58    小编:ZTFB

在撰写报告时,我们应该注重逻辑清晰、论述有据,并注意结构的合理和连贯。在撰写报告时,需要注重描述和解释核心问题和方法。下面是一份关于市场调研的详细报告,请各位领导审阅。

访惠聚第一书记述职报告篇一

委、政府的正确。

领导。

下,在xx村两委及广大。

员群众的大力支持下,我严格按照村第一书记职责要求,我不忘责任,牢记使命,在过去的半年时间里,我理思路,定规划,抓。

建,搞建设,南薮村基层组织建设进一步发展,村民生产、生活条件有了改善。现将xxxx年履职情况向各位汇报,敬请批评、指正。

员家中就其生产、生活、村。

员54人,组长代表52人,经济结构主要是粮、猪、劳务三足鼎立。根据走访调查和分析,及时召开了村两委班子工作会议,确定了xx村以增加农民收入为中心任务,以优化发展环境为重要目标,不断增强基层组织创造力、凝聚力和战斗力的发展思路,将本村建设成为一个农业经济快速发展、农民生活水平稳步提高、农村。

精神。

文明建设和。

的建设工作不断加强的新农村。

(二)抓。

建,强班子,提高基层。

组织建设水平。驻村后,我紧紧围绕基层。

组织建设“五有”目标的要求,增强基层。

组织为民服务、干事。

创业。

的能力、信心和决心。一是规范基层组织制度建设。帮助村健全完善了。

支部职责、“一课三会”、

员议事制度等12项。

组织工作制度,并制作成板面上墙,使村两委工作有章可循。二是建立。

建活动室。将原有村部重新装修,腾出专用房建成了。

建活动室,配有180㎡的会议室,新添置桌子、板凳100余件,同时。

员阅览室、图书室、老年活动室等一应俱全,彻底改变了村里。

员活动无场所的局面。三是落实村。

务、村务公开制度。按照“四议两公开”的工作方法,设立村。

务、村务公开专栏,将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等10多项村。

务、村务进行定期公开,自觉接受群众监督,更加密切了农村干群关系。

文化生活。短短半年,xx村办公条件得到翻天覆地的改善,基层组织建设基础进一步夯实。二是规划修建道路。积极筹措项目资金60万元修建村道1.5公里,实现了村内路面全部硬化,村内道路环形贯通,告别了“晴天一身土,雨天一身泥”的历史。三是开展水利建设。村两委班子积极争资跑项,向市水利局争取资金10万元,发动。

员和村民修建灌溉水塘4个,完成水渠硬化改造1200多米,总灌溉面积达到150亩,彻底解决了村民种田的后顾之忧。

员和老干部,送去慰问金1000元,使他们深切感受。

和政府的温暖;通过募捐的方式,主持召开了“九九重阳节”庆祝活动,全村300余名老年协会成员、100余村民代表欢聚一堂共庆佳节,村民们对新农村的认知感和归属感得到增强;针对群众反映低保“有应该吃的没有吃,有不该吃的吃了”的问题,对低保工作进行彻底规范,严格按照标准条件,逐一审核,征求意见,张榜公示,自觉接受群众监督,对取消低保的人员逐户登门说明情况,解释原因,低保申报工作进展顺利,为109名应该享受低保的群众办理了低保,赢得的群众的认可,树立了村干部的威信。

(一)村两委战斗力薄弱,工作职责认识不到位。村干部文化素质不高,

支部处于软弱、涣散状态,各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。尤其是合并村后干部群众存在分派性的。

思想。

形不成合力。对村民们的服务意识不高带领引导村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需进一步加强。

员年龄结构老化,发展的年轻。

员较少。由于村级经济薄弱,真正想回村干的青年很少。

严重,资金短缺致使农村各项事业发展受阻。

(一)抓基层。

建。坚持抓好。

员活动,建立健全村支两委会学习、民主生活会及目标化管理、民主评议、定期轮训等制度,从严从细实施管理。做好。

员发展工作,确保发展1—2名新。

员。

(二)抓项目建设。继续完善村部配套工程建设,尽快建成计划生育室,确保年内完成龙飞电力有限公司厂房建设。

(三)向上争取项目和资金支持。积极向有关单位争取民生项目和资金支持,确保年内用于村困难弱势群体的帮扶款物不少于1万元。

的期望。谢谢大家。

访惠聚第一书记述职报告篇二

委、政府的正确。

领导。

下,在xx村两委的大力支持下,切实履行工作职责,结合实际认真开展了各项驻村工作。在此,我把驻村以来的工作情况向各位。

领导。

同志们汇报如下,不当之处,敬请批评指正:

为尽快适应从部门工作到乡镇工作的角色转换,只有从熟悉掌握了农村政策法规、工作方法入手,这样才能更好的开展好各项驻村工作任务,为此到岗后我重点学习了以下内容:

二是积极主动的向帮村工作组学习,学习。

总结。

他们积累的帮扶工作方法,提升了自己驻村工作能力;

三是积极参加了各级部门组织的学习交流和培训会议,取他人之长补己之短,增强了做好农村工作的信心。

(一)工作开展情况。

面对陌生的工作环境,一切都得从头开始,为了做到尽快转换角色,熟悉工作环境,我坚持做到了“三勤”:一是勤于学习,增进沟通;二是勤于调研,熟悉村情;三是勤于锻炼,积累经验。

驻村后,我首先与乡帮村干部和村两委成员取得了联系,在他们的陪同下走村入户对村情民意进行了细致的.了解,摸清了致贫原因和产业现状,为驻村工作开展奠定了基础。

(二)xx村基本情况。

乡xx村位于乡政府东南面,平均海拔2800米,距乡政府6.9公里,全村辖4个小组,共有126户、426人,耕地面积1100亩,农户收入主要以青壮年劳动力外出务工农为主,在家农户以种植和养殖业为主导产业。

建档立卡贫困户25户,80人,其中县内就业7人,县外州内就业6人,州外省内就业6人,省外西藏就业6人,合计25人就业,占贫困人口的31.25%;产业发展33人,占贫困人口的41.25%;低保政策兜底31人,占贫困人口的38.75%;医疗救助37人,占贫困人口的46.25%。新农合参加人数为100%,贫困户家庭无辍学学生,穿衣、吃饭均不愁,户户通照明和家庭生活用电,户户通电视、电话,户户通生活饮用自来水。

(三)主要致贫原因。

二是文化素质较低,缺乏科学种植、养殖知识,无稳定的收入来源;

三是在产业上没有合理的规划,未形成特色规模产业,导致大部分青壮年劳动力外出务工。

在开展前期走访调查工作后,为在短期内改善xx村基础设施建设和实现贫困户和其他村民增收,我与帮村干部和村两委成员经过多次调研和座谈后,根据xx村地理位置、自然环境和产业现状,结合村情民意明确基建和产业发展思路:

一是积极争取基础设施建设项目,努力改善xx村生产、生活条件;

二是大力发展中草药、经济林木和油菜等种植业,重点培牛、鸡和中蜂养殖户;

三是通过坡改田工程复垦土地培育和壮大集体经济支柱产业。

计划通过以上发展思路带动贫困户脱贫和一般户创收,实现今年整村摘帽脱贫任务。

(一)基础设施建设。

一是藏区新居建设项目,建设内容为:为25户贫困户住房改造,投资50万元。目前,已全面完成杨清华等25户贫困户的建设任务。

二是幸福美丽新村建设项目,投资62万元,建设内容为:路灯12盏;村道绿化8公里;文化墙200米;新建厕所3个;垃圾池3个;联户路硬化;污水排放管2公里,现已完成厕所、污水排放、垃圾池的建设,联户路硬化已完成2公里,路灯和树苗正在采购和建设中。

(二)产业发展情况。

一是发展种植、养殖业,以产业助推贫困户脱贫。目前,xx村贫困户已种植经济作物苹果7亩、甜樱桃15亩、核桃12亩、花椒1.5亩,种植中药材一支蒿33.5亩,养牛60头。但上述产业见效周期长,不能在短期内实现脱贫,所以在县级联系单位的大力支持下,购买鸡1019只,交由贫困户饲养,并销售鸡蛋,当年即可见效增收。加上务工等收入,贫困户人均收入可满足退出标准。

委政府的协调下,xx村将村集体发展资金(22万元)入股到农牧业发展有限责任公司,10月即可实现村集体经济2万元的收益。

作为驻村。

支部第一书记,按要求我第一时间将组织关系转到了村支部,目前本村支部共有。

员17名。为抓。

建、强班子,我利用“两学一做”学习教育活动,与全村。

员重温了入。

誓词,完善和健全了各项规章制度,进一步增强了基础。

组织在脱贫攻坚工作中的积极性。

员示范户,该示范户中药材种植后,充分带动了其他贫困户中药材种植积极性,目前贫困户中药材种植规模达到了35亩。

为顺利完成村两委换届选举工作,积极参加了乡。

委政府安排的村级。

组织换届动员培训会,学习了“两推一选”程序、村委换届程序。

20xx。

年12月29日、

20xx。

年3月3日顺利完成了xx村新任支部书记、支部委员,村主任、村委委员的换届选举,产生新xx届支部班子,村“两委”成员任职以来,虽然各项驻村工作取得了一定的成绩,xx村也如期完成摘帽脱贫任务,但我知道离组织的要求和群众的期待还有很大的差距。

在今后的驻村工作中,我将与帮村干部、村两委成员和全体村民一道,更加努力地开展好各项驻村工作,圆满的完成xx村脱贫攻坚巩固提升阶段的各项工作任务。

访惠聚第一书记述职报告篇三

自担任村党支部第一书记以来,在县、乡两级党委、政府的正确和关心支持下,在全村村民的积极拥护下,立足我村实际,按照构建和谐社会的目标,认真履行职责,大胆开展工作,积极探索模式经验,带领和团结全村党员、干部和群众努力建设社会主义新农村,为火烧营村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作,取得了一点小小的成绩。在此,我把xxxx年上半年工作情况向各位领导、同志们汇报如下,不当之处,请批评指正。

xxxx年我认真学习在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话的通知,把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终,经常深入到组,调研到户,不断改进工作作风,密切联系群众,听取党员和广大群众的建议和意见。重视党员群众反映的各种问题,并认真加以办理,密切了党群干群关系,促进了今年各项工作任务圆满完成。开民主会议,坚持民主决策、民主管理、民主监督、推行“六步工作法”,广泛吸收党员群众意见和建议,化解矛盾纠纷3次,促进了各项工作顺利开展。全村党务、村务全面接受群众监督,使党员群众放心。

xxxx年我村在支村两委的共同努力下,圆满完成镇政府交给的任务,全年铺设地下饮水管道20xx米,安装水利设备自动开关一个,清理主街道卫生300多吨,解决危房改造1户。

我村有正式党员50名,预备党员2名,入党积极分子2名,一个党员就是一面旗帜,全村党员坚持以党章、党纲来严格要求自己,牢记宗旨、遵纪党规党纪,模范执行党的路线、方针、政策,按时交纳党费,积极完成党组织交给的各项工作任务,充分发挥党员的先锋模范带头作用。

我村班子自身建设、廉政自律从我做起,从村“两委班子”做起不违反财经制度,加强财物管理,全面推行村务、党务及村级公共服务资金的公开,重大决策事项由村民委会或村民代表大会讨论通过,坚持公开、公平、公正原则,不乱发奖金,不用公款吃喝,不乱花群众和集体一分钱。

我们班子成员要认真学习贯彻焦裕禄精神,实实在在做事,踏踏实实做人,以人为本、求真务实,认真按照乡党委、乡政府的各项决议部署开展工作,保证我村政治稳定、社会安定各项事业欣欣向荣,新村气象广阔,田野春色满园,政通人和、风光无限,为把我村建成小康社会而奋斗。

访惠聚第一书记述职报告篇四

群干群关系,受到村民好评,为xx村经济社会发展,尽到自己的绵薄之力。下面从德、能、勤、绩、廉五个方面来进行述职。

(一)以德为本。

牢固树立社会主义的道德观、人生观和价值观,具体体现在拥护。

中国。

共产。

党领导。

以科学发展观为统领严格执行。

的路线方针政策,严格按照国家的法律法规办事。堂堂正正做人,清清白白做事,严以律己,宽厚待人,乐于奉献。

(二)能力为先。

养殖业的技术指导、资金帮扶以解决实际困难。另一方面,并积极对接上级有关部门,争取项目资金,完善基础设施建设。

(三)勤奋工作。

业精于勤,荒于之嬉。一般情况下每月在村里工作20天左右,有时周末不休息,积极走访村民、参加村群众会,一是,了解到农民所想、所盼;二是,增进与农民朋友的感情;三是,能了解农业生产中存在的问题,不摆架子,为老百姓办实事,办好事,密切联系群众。

(四)成绩突出。

1.基本情况。

2.具体工作。

(1)深入走访群众、解决实际困难。

xx村有12个村民组,593户,2497人。首先用一周时间快速走完所有村民组并深入种植、养殖基地调研,对基础设施、种植业、养殖业和旅游服务业进行整体了解。再用三周时间详细了解每一户群众的家庭生产及生活情况,针对贫困户区旅游局通过为其购买鸡苗并加强技术指导,鼓励发展养殖业,给予一定的资金帮扶。此外,针对每户家庭情况提出精准扶贫建议,并及时完成民情大数据及手绘民情地图等工作。

(2)加强小康宣传、迎接验收工作。

的方针政策深入民心。此外,积极组织开展了1次群众认可度模拟测评工作,做好迎接省验收组实地测评工作。

(3)整合各方力量、推进新村建设。

委政府和村支两委召开龙江新村示范工程建设紧急调度会,提出强化问题导向,细化倒排工期的工作思路。驻村工作组一方面积极对接市新农办、市林业局、市水务局、市交通局等部门,争取资金、物资和技术支持。另一方面积极做群众工作,化解矛盾纠纷。与镇。

委政府。

领导。

班子积极配合,在5月8日全市农村集中建房现场观摩会召开前,各项基础设施基本建设完成。

(4)挖掘资源优势、找准发展方向。

委政府及村支两委座谈之后,找准了xx村的发展优势生态和旅游资源,确立了生态立村、

建强村、依法治村、旅游富村的发展思路,拟定了以打造自龙江新村经骂龙溪组、茅坡组、苗江溪组、溪房组到漾头大坝的沿江观光旅游线路为核心的《铜仁市碧江区漾头镇xx村20xx-20xx年社会主义新农村建设发展规划》,规划的大部分项目已争得相关部门支持,下步将全面开工建设。

(5)找准带动力量、启航集体经济。

委政府及村支两委多次座谈后,确立了以为群众。

提供。

产业技术服务和为游客旅游服务的集体经济经营方式,经工作组对接,市交通运输局决定在20xx-20xx年为xx村集体。

提供。

两艘旅游船在区域锦江河内运营,全面发展村集体经济。

(6)真情化解矛盾、维护社会稳定。

委政府、村支两委和群众一起,组成了一道维护社会稳定的坚固防线。

(五)廉政建设。

严格执行《。

员干部廉洁从政若干规定》,廉洁从政,严于律己,工作中不吃、拿、卡、要,树立。

员干部形象。

络资源不畅、部分沿江道路未硬化等;二是驻村工作组与乡职能机关信息沟通不够;三是工作组深入村民开展走访不够,组建农民专业合作社积极性不高等等。

访惠聚第一书记述职报告篇五

自***年**月起,本人到社区履职已接近**个月,按照业务培训相关要求,积极开展第一书记相关职务工作。

首先为了尽快转变角色,熟悉工作环境,本人主动了解社区两委人员架构以及社区居民、在册党员、社区志愿者等群体基本情况。另外,在社区书记的带领下深入走进社区楼宇、住户,了解掌握小区整体居住环境以及居民住户相关具体诉求。

其次协助社区党委书记全面开展社区相关工作。亲自参与组织的活动有:组织社区居民、两委、物业等相关人员150余人参加9月18日防空警报试鸣日社区防空疏散演习。街道创城相关系列活动方面,本人先后参加了社区创城海报张贴、参与组织社区邻里节活动、高层居民楼楼道杂物清理、文明养犬宣传、垃圾分类精准入户宣传等事项。电动自行车治理整顿工作,在社区卡口防疫执勤的同时对社区内电动自行车开展登记入册工作。与社区党员、志愿者共同进行卡口防疫值守,严格落实防控4件套,尤其10月中旬**部分地区陆续出现确诊病例,社区的防控工作随之做出了及时加强调整。结合主动摸排工作要求,在强化宣传的同时,逐步完善搭建社区网格化管理。**人大换届选举第22选区**北区投票站11月5日正式迎接社区选民投票,在街道相关工作指导下,投票工作顺利结束。11月23、24日街道组织卫生服务中心到社区进行新冠疫苗流动接种,在经过社区前期全面宣传动员下,两日共接种疫苗1411人。

二、加强党建,分析问题根源,逐步统一思想,提高政治意识和大局观。

在逐步了解社区情况的条件下,时刻想着第一书记的使命与责任。针对形成后进社区党建工作方面具体原因,逐步开展针对性分析,通过与两委人员谈心谈话,与社区老党员交流,查找社区存在核心问题。通过初步了解,**北区社区现阶段主要问题在于社区两委部分人员思想政治觉悟有待提高,缺乏大局观,个别同志的言论以及工作均以自我为中心,团结协作以及两委班子凝聚力方面有待加强。

后进社区整顿方面后续工作建议:1、搜集专题材料,组织开展主题党日,通过专题学习提高政治思想意识,提高党委的政治站位。2、与社区两委人别同志开展深层交流,共同分析排解矛盾点,促进工作顺畅开展,形成积极向前、和谐稳定的良好氛围。3、疫情稳定后,定期组织社区部分老党员开展座谈会,端正态度,虚心听取意见和建议,积极对两委不足的方面做出相应改正,拉近社区党委与社区党员群体的距离,提高党委凝聚力。

三、积极协调,主动作为,切实解决问题。

利用自身工业与民用建筑专业知识优势,积极协助社区书记,参与小区自行车棚改造、居民住户采暖、社区道路改造方案等问题的讨论意见,为提升社区居民生活幸福感,贡献自己的一份力量。另外,在11月6日一场强烈的雨雪天气,使得气温急降,给社区疫情防控工作带来很大挑战。尤其是卡口值守,目前参与卡口值守大多为年龄较大的社区党员和志愿者。在此情况下,我请示社区帮扶单位(****)党总支部,并联系部分社会企业组织,在一周内筹集了近3万元防疫、防寒物资,为社区防疫贡献力量的老党员老志愿者们,提供一份温暖的后勤保障。

四、不足之处。

由于此前常年任职于企业,社区的工作经验非常匮乏,后续工作中还要加强社区业务学习,充实积累工作经验工作方法。为社区建设贡献更大力。

访惠聚第一书记述职报告篇六

今年,在市局的正确领导下,分局班子认真学习贯彻xx届五中、四中全会精神,团结带领干部职工全面履行工商行政管理职能,充分发挥市场经济卫士作用,在监管执法、班子建设、廉政建设等方面取得了很大进展。现述职如下:

从98年7月份政府换届以后,我担任政府常务副市长,主要协助市长处理政府的日常事务,具体分管政府秘书处,机关事务管理局、体改委、民政局、信访局、档案局、民宗局、地方志办公室、旅游局、老龄委、残联和计划委员会。回顾总结两年多来的工作,主要有以下三个方面:

我在政府所分管的单位,多数属于间接服务市上中心工作的后勤部门,这些单位有软任务没有硬指标,比较清闲,但也比较清贫,在社会向市场经济转型期,各种因素对我们这些单位也带来不少冲击。个别同志不安心工作,想变动岗位,不求创先进,只求过得去,思想消极,牢骚满腹,怨领导不重用。这种现象产生,固然有其大环境客观影响,但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况,我从提高政治素养入手,狠抓系统干部职工的政治思想教育。两年来,我们十多次举行时事形势报告会、座谈会、研讨会,并在重大节日、年终岁末,结合“三讲”教育举行表彰会、总结会,对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育,使大家都能够面对现实,实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到:一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分,只要观念改变,劣势可以变优势,只要有本事,冷部门也能作出大贡献。目前,各单位干部职工工作作风扎实,精神状态很好,人心思干,人心思进,不少单位在搞好本职工作同时,组织大家学科技、学理论,提高干部职工全面素质。

毛主席讲过:政治路线确定之后,干部就是决定因素。工作能否上得去关键在于单位一把手。一定程度上可以讲,一把手的水平有多高,工作的成效就会有多大。我由原来分管农口变为分管计委和政府口以后,针对这些单位服务功能较强这一特点,把“要创历史辉煌,要争同行一流”作为奋斗目标。在这样的高标准严要求下,各单位普遍建立了有利于促进工作的激励机制和竞争机制。我还经常与各单位的负责人学习国内外先进的管理经验,强调一把手要学会宏观上把握大局,掌握科学的领导艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱,君闲臣忙国兴”的哲理,启发大家要注意发挥班子成员作用:我用经济学家提出“三管三不管”道理,启发大家学会谋大事、办大事,切勿被事务缠身:我用“上者为闲,能者居中,工者局下,智者在侧”的管理经典,启发大家重视人才,发挥能人作用。两年来,我所分管的十多个单位,普遍出现了敬业爱岗、扎实苦干的可喜局面,确实成绩斐然。

民政局一甩在全区落后的帽子,城乡居民低保、县乡勘界、城乡义务兵优待金社会统筹、村委换届选举等工作全面启动,受到地区好评;档案局工作在全国遥遥领先,被评为全省先进单位;地方志办公室成为全区学习榜样,地区在我市召开现场会推广他们经验;信访局被誉为维护社会稳定功臣,局长贺胜局多次受到地委、市委表彰;市残联、市老龄委工作在全区、全省同行业冒了尖;市政府秘书处严格机关各项制度,使办公室工作井然有序,仅水电管理一项一年可节约经费数十万元;机关事务管理局克服资金困难等问题,顺利完成3000户居民供暧工程,供暖面积达15万平米,确属史无前例;市宾馆开拓创新,服务工作跨上新台阶,被地区评为先进单位并在河津召开了现场会;市计委抓重点工程管理,理顺基建工程程序,申报立项,争取国家投资,为河津经济发展作出了突出贡献。

在这个世纪之交,人们都意识到我们将面临着一个历史机遇,也面临着严峻的挑战,现在经济界都在大讲调产,各级领导强调今后经济工作的中心任务就是调整产业结构,提高经济的整体运行质量和效益。我作为分管计划的副市长,责任迫使我考虑河津怎么办,河津如何搞调产。两年来,我先后用了两个多月时间,多次深入到山西铝厂、河津铝厂、河津电厂、振兴集团、太兴集团、森达集团和有关乡镇进行调产的调研,收集了百万字相关资料,先后写出十多篇关于产业结构调整的论文,其中《突出发展铝工业,迎接新世纪的曙光》、《煤电铝联产,充满生机、活力的振兴路》、《三步走搞活铝业大蛋糕》、《山西可在河津设立煤电铝联产示范区》、《山西铝称霸新世纪的杀手锏》、《发展虚拟联合培植农业龙头》、《围绕挑战搞调产》等文章先后在《山西日报》、《山西发展导报》、《山西经济日报》、《运城日报》、《改革之声》、《城市经济》、《河津报》等报刊上发表,引起了各方关注和共鸣,《山西日报》工商部、《山西日报内参》,《山西发展导报》分别写信、打电话表示要来河津对煤电铝联产进一步调研,愿意就河津建煤电铝示范区一事在更大范围内进行呼吁。

我为什么要搞煤电铝调研,呼吁省上抓煤电铝联产示范区,一是我从掌握的信息认识到铝工业是新世纪最具有发展潜力的产业之一,因为今后铝产品市场需求量非常之大,发达国家现在人均年消费铝达37公斤,而我国仅为2.7公斤,目前市场上80%以上产品包装还是塑料和木料为主,在建筑和生产中木料品仍高达80%以上,按照国外发达国家的发展趋势,今后,这些产品以及工农业生产中一些高精尖产品的包装都将由铝产品所代替,可以预测发展铝工业市场前景十分光明。二是因为河津作为山西铝厂所在地,氧化铝产量占全国三分之一,呼吁把山西铝厂铝产业蛋糕做大,对今后河津经济社会发展意义重大。试想,如果山西铝厂搞煤电铝联产,能尽快形成年产值达300-500亿大型企业集团,那将对河津带来多大税源,提供多少个就业机会,带动多少个相关产业发展。三是从河津振兴集团煤电铝联产典型实例中可以使我们看到煤电铝联产是一条充满生机活力的振兴路。煤电铝联产,可以搞活煤炭工业、电力工业、铝工业,还可以搞活地方经济,壮大地方财政。振兴集团自己挖煤发电,生产铝锭的每度电成本仅7-8分钱,吨铝锭成本仅8000-9000元,而同行业吨铝锭成本高达14000-15000元,河津有这样好的项目,应该呼吁各界人士高度重视,用煤电铝项目招商引资一定会给河津争取回更多的投资。

尽管我的劳动成果仅仅还只是一种设想,但我高兴地看到目前省委省政府已把煤电铝列为百项潜力产品第一项,省委书记田成平、省长刘振华在几次会议上都讲到了发展煤电铝。

关于农业结构的调产我也进行了重点调研,我认为农业调产最终要达到的目标是:提高农产品科技含量,增加农产品的市场竞争力,从而增加农民的收入。我提出“发展虚拟联合构想”,按照这个构想,重点对森达集团策划了两项联合:一是策划了媒体联合。由我牵线,山西日报社和森达公司签定了五年合作协议,《山西日报》、山西电视台进行广告投入就达到了200多万元,从而扩大了中森肉食品的影响和品牌的知名度。二是与名牌企业联合。今年以来我通过关系策划森达与洛阳“春都集团”联合,争取把森达作为“春都集团”一个分厂,如果合作成功,森达既可获得为春都加工产品丰厚的加工费,又可大批消化当地畜产品,增加地方税源,使森达尽快发展壮大。这项联合目前正在积极运筹中。我认为森达集团是很有希望的,如果让森达能尽快形成万吨生产规模,就可以达到2亿元产值,相当于现农业产值的两倍。这个龙头的崛起,将对河津农业推动和农民致富有着举足轻重的意义。

当今世界正在发生着人类有史以来以来最为迅速最为广泛最为深刻的变化,“全球经济一体化”、“知识经济”、“电子商务”、“生物技术”、“基因工程”、“数字地球”、“电子政府”、“加入世贸”、“西部大开发”等新名词、新事物不断涌现,我深刻意识到今天知识更新太迅速了,作为一个市级领导,不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就要被历史淘汰。为了不辜负人民期望,更好完成人民政府所担当的各项任务,必须不断地学习,努力提高自己的政治素质和指导经济工作能力。两年来,我在自己学习、加强思想建设上下了不少功夫,取得了一些效果。

一是学理论。两年中我两次参加地委党校培训班学习,用二十多天时间,比较系统地学习了邓小平理论、xx大报告、经济管理等方面知识。参加了北师大行政管理研究生学习班、公共关系学、初期阶段理论。在“三讲”教育中又利用近一个月时间学习毛泽东、邓小平、三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述,学习了党章和共产党员生活准则。可以说这两年来,是我参加工作从事理论学习,受政治教育时间最长,内容最多,收获最大的时期,通过这一系列学习,使自己对“人活着为什么,当官为什么,身后留什么”的问题有了更明确认识,理想信念坚定了,工作思路清晰了,干什么的劲头觉得更足了。

二是学科技。当今科技创新日新月异,必须采用科技手段才能更快更多获取信息,加快知识的更新。我主要采取三种方法,来加快新知识的占有量,一用电脑充电,二是书海知识,三是利用信息家电获得知识。所谓电脑充电,就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。有人讲:“劳动工具使人手延伸,汽车轮子使人腿延伸,电脑使人脑延伸”。这确实是真理,利用电脑是成功获取知识的捷径。还有一个形象比喻说:“二十一世纪等于电脑加因特网”,这也是至理名言,因特网和电脑把全世界连成了一个整体,人类几千年历史文化和当代科学发明创造,都通过因特网公布于世。现在是知识共享的时代,我们不学电脑,就不可能了解到这些知识,更谈不上享受这些知识给人类带来的成果。强烈的求知意识,使我把购置电脑列为家庭第一投资,我不但给家里买了电脑,还自己出钱给办公室里配置了电脑。虽然电脑的档次不是太好,但充分满足了我这个电脑门外汉的使用,无论是工作之余,还是休息在家,我都能以最快的方式过得当天的国内外信息。两年来,我真正体会到了电子时代给我们带来的利处,我也由一个电脑盲变成了电脑谜。所谓书海知识,就是多看书。我特别喜欢看书,若让买一件好衣服多出10元钱我舍不得,但在买书上,哪怕是几十元、几百元,只要对我工作学习有帮助的书,我都愿花这个钱。书就是我的良师益友,虽然现在有电脑陪伴,但书还离不开我的生活,我每天看书时间不能少于30钟,机关给我订了三份报纸,我自己又订了三份,每天送来的报刊我总是把认为有用的文章剪下来,分类粘贴成冊,以备系统学习之用,近年来我剪贴的报摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家电获取信息,可以说我是充分发挥了电视、收录机功能,我进家门第一件事就是打开电视机,每天三吨饭都是与电视度过的。我在自己办公室也放了一个黑白小电视,这样一来工作稍有空闲的时候,我可以利用它看看各地新闻以及财经报道。还有一个对我有帮助的就是收音机了,凡外出办事的时候,坐在车上,走在路上我便会带上耳机听听电台广播。

有播种就有收获。电脑因特网有效的学习方法,使我开阔了视野,丰富了知识,明显感觉和以前有了变化,我自己觉得生活充实,而且在不断影响着身边的人,同时也促进了自己在更高层次抓工作的自觉性。比如我懂得了电脑,了解了因特网,我就特别重视信息中心的建设,先后争取财政为信息中心拨款五万余元,注册了河津信息网站域名,实现了河津政府上网工程,使河津成为山西省第一家县(市)政府上网的单位。河津政府的网站开通标志着河津已经走向了世界。

两年来,我还被邀请为部分单位干部职工做了十多场关于知识经济、国内外形势的专题报告。我用21世纪白皮书对人类四个历史阶段划分论述启发大家认识“观念比能力更重要”,要求大家一定要解放思想,更新观念。我用20世纪出现的震惊人类三大科技工程,鼓励人们对新世纪生活要充满信心,我讲新世纪强者恒强、大者恒大发展趋势,启发大家一定要有紧迫感、危机感,一定要努力加强学习,不断提高自身学习的知识和获取的信息,也使与会者受到了启迪,推动了工作。

回顾检查自身存在的问题,我认为主要有三点“第一、自己作为分管常务的市长,没有能尽职尽责,有负于党和人民的期望。第二、自己分管计委工作,在宏观调控、招商引资、争取国家投资方面没有充分发挥应有作用,对河津发展造成一定影响。第三、自己党性不强,在工作较累的时候,也有过松弛思想,在廉洁自律方面有差距。这些问题产生的根源归根到一点,还是自己政治素质不高,还是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

今后怎么办,我想,绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:

1、放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格的常务副市长。

常务副市长的担子是很重的,其工作职责就是要协助市长处理日常事务,协助市长宏观把握全局,微观处理政府各种热点难点,充分发挥政府行政行为,促进改革河津经济和社会发展。自己一定要顾全大局,把人民利益看得高于一切,克服消极埋怨情绪,为了河津发展,为了维护政府形象,与政府班子成员搞好团结,放下包袱,积极主动协助市长抓工作,当好副班长。

2、努力学习,提高素质,提高工作能力,为河津经济社会发展作出贡献。

今后我要进一步精通电脑,积极参加各种理论学习,20xx年攻读完北师大研究生课程,提高理论水平。要经常深入实际搞调研,每月要争取写出一篇论文或调研报告,为领导宏观决策当好参谋。要充分发挥计委职能作用,备好项目库,争取为河津争取更多建设资金。

3、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部形象,当好反腐倡廉带头人。

党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题,尤其在当前国际形势错综复杂,国内改革面临重要关头,我们党面临着严峻考验。在这种情况下,我们每一个领导干部必须保持清醒头脑。今后,我一定要按照共产党员标准严格要求自己,廉洁自律,绝不搞权钱交易,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家集体和人民的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正办事,当老百姓的官,同时对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,勇当反腐倡廉带头人。

访惠聚第一书记述职报告篇七

去年以来,在区委的正确领导下,我认真履行基层党建工作职责,以提升服务能力,增强服务功能,打造“幸福社区”为宗旨,扎实有效地推动了社区党建工作。现述职如下:

一、履职工作特色和亮点。

一是履行工作职责,落实主体责任。把社区党建工作放在第一位,建立党建联系点,落实党员约谈、帮扶等制度,深入社区党员家庭调研走访65次。实行联建联管办法,合理设置了党支部、楼栋党小组,党员中心户,建立了与党委相呼应的“四位一体”党建工作管理模式,推动了基层党建工作有效开展。

二是强化为民服务,转变工作作风。结合群众路线教育实践活动,走访党员、居民100余户,通过各种方式共征求对社区班子及成员的意见和建议86条,梳理归纳出涉及民生问题的意见53条,作风建设的意见7条。开展“入户听诉”、“一表诉求”、“共驻共建”、“三百三联”等活动,坚持立言立行、立行立改,切实转变社区工作作风。

三是打造特色党建,培育社区亮点。坚持“强核心,建网格、全覆盖、促文明、为群众”的工作新思路,提出“我们是一家人”的服务口号,打造“139”党建工作法,重点做好服务群众“最后一公里”工作,从内容、方式、特色三个方面推出远程服务、大爷大妈服务、健康服务、技能服务、上门服务、就业服务、一键通服务等系列服务,目前已接待居民1000余人次,提升了服务质量。xx年,xx社区荣获了中央关工委授予的“先进集体”和“全国和谐社区”称号。

二、存在的主要问题及原因。

一是党建工作抓的不紧。我对社区党建工作重视不够,只满足于开会传达精神,存在落实过程中不愿督促、不愿指导、不愿处理问题。主观思想里存在“虚、实”之分,简单地以政绩成效决定党建工作优劣的标准,以“硬件建设”代替开展活动,以“制度上墙”体现工作成效。特别是对党建工作的难点、热点问题,研究不够、办法不多,致使党建工作上不了台阶。

二是党建工作氛围不浓。由于缺少必要的宣传和引导,教育管理缺位,致使社区党建工作的开展缺乏必要的思想保障和基础。许多下岗党员、离退休党员和私营企业党员不愿意把党组织关系转到社区,导致社区党员少,整体素质不高,社区党组织活动难以有效开展。社区成员单位对社区共驻共建的理念和应承担的义务认识不够,对社区党建认识不足,参与意识淡薄,缺乏理解支持,没有形成全社会都来重视社区党建工作的氛围。

三是党员教育管理不够。平时下任务多、提要求多、要成果多,具体深入指导少,教育引导工作不能坚持经常。部分党员干部从事党建工作积极性不高,对党员的教育管理手段比较落后,缺乏力度。致使党员参与活动的愿望不强,作用发挥不好。

四是党员队伍和党建工作后备力量不足。在发展后备力量的问题上,投入的精力不够。社区党员中60岁以上党员占70%,教育吸收年轻党员工作没有形成常态。在社区党建工作中,党务干部普遍存在老龄化的现象,文化水平偏低、思想素质不高、后备力量储备不够,存在青黄不接的局面。

五是党建工作创新不够。对新形势下的党建工作缺少必要创新,党组织开展活动方法单一陈旧,不能适应新形势下社区建设和管理的需要。找不到有效的形式和载体,开展活动仅仅满足于传达文件和组织学习,缺乏针对性和灵活性。工作方式很难对党员产生吸引力,社区党组织的领导核心作用没有得到好的发挥。

产生以上问题的原因主要有:一是重视不足,认识上存在误区。认为党建工作是“虚无缥缈”的,落实制度是“务虚”的,存在着党务工作“谈起来重要,抓起来次要,忙起来不要”的错误倾向,开展组织生活“凡事从简”,敷衍了事。在工作中,过多地强调业务工作,忽视党组织建设,把业务工作与党建工作割裂开来,从而形成了党建工作与业务工作“两层皮”现象,没有从根本上搞清党建工作与业务工作之间的关系,存在“虚实论”、“主副论”。二是党建工作活力不足。由于平时和干部、群众的交流欠缺,收集到的意见、建议也比较少,使社区党建日常工作的协调、组织和监督难以落实。除了读报纸听报告、缴纳党费外,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。三是解决问题办法不多。日常忙于事务性工作,对开展党建工作有畏难情绪,难题的办法不多,决心和力度不大。四是对党员监督管理不到位。一方面对党员管理制度放松要求,执行不严,批评与自我批评等工作制度执行不到位,开展不经常。另一方面对不履行职责和存在问题的党员仅仅停留在批评教育等思想引导工作,对那些经教育不改的人员束手无策。五是基层党支部人才匮乏。我作为社区党建的“第一责任人”,由于社区日常事务繁多,在发展后备力量的问题上,投入的精力不够。在社区网格党支部书记普遍存在老龄化、文化水平偏低、思想素质不高等情况,年长的党员干部具有丰富的工作经验,但是体力和精力上已经开始出现衰退,年轻的党员干部严重缺乏,出现青黄不接的局面。

三、下步工作思路和主要措施。

一是强化主体责任落实。进一步强化社区党委在辖区内的领导核心作用,完善社区党建的组织体系。进一步延伸党建工作平台,把区域内的企事业和社区紧密联系起来,扩大社区党建工作的覆盖面和影响力。同时,建立健全的社区党建领导目标责任制。树立领导责任意识,在思想上重视党建,能力上适应党建,精力上保证党建,政绩上突出党建。让社区的党建管理机制得到完善,推动基层党组织设置从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

二是营造党建工作氛围。进一步加强对社区党建工作的重要性和必要性的认识,强化“四种意识”,即:党委的核心意识;社区成员和驻社区单位主人意识;全民的共建意识;社区人员的服务意识。及时了解和掌握群众的思想情绪,有针对性地做好宣传教育工作,让党建工作深入人心。突出“中心”,兼顾“重心”,把业务工作和党建工作一起布置,一起动员、一起督促、一起检查、一起总结、共同提高,从而使基层党组织在日常工作和生活中有声音、有活动、有形象、有作用。

三是做好党员教育管理。深化认识,努力提高党员干部理论素质和思想觉悟,组织开展集中学习、集中活动、集中交流,使党员真正成为牢记宗旨,心系群众的先进分子,确保党员干部在政治上、思想上、组织上、行动上和党中央保持高度一致,提高履行职责的能力。做好流动党员、“口袋”党员、病残党员的管理,尽量让每个党员找到自己的一个“家”,避免党员游离于党组织之外。

四是加强后备力量培养。在各类群体中发掘培养党的积极分子,吸收社区中青年和自由职业者,关注社区中思想要求进步的年轻后备力量,吸纳他们参加党组织的活动,不断向党组织注入新生力量。

五是提高工作创新能力。充分利用各种学习阵地,改变以往空洞说教、传达文件的形式,从潜移默化中提升党员能力。结合社区服务,大力开展“结对共建”、“志愿者服务”、“党群共建文明社区”等活动,拓展社区党建工作领域。充分开发社区人力资源、物力资源、财力资源、自然资源及其他社会资源,最大限度地实现社区资源共享,进一步增强党组织的凝聚力和向心力,形成一种“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

访惠聚第一书记述职报告篇八

一年来,我始终坚持“把抓党建作为最大政绩”这一理念,紧盯“两个率先”目标履行党建工作职责,在持续深化“三双”战略中提升党建科学化水平。

(一)领好头,把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业,把党建工作“第一责任人”具体为“四个第一”:一是从自我做起,带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位,统筹谋划,高位推进;二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上,通过抓书记促使书记抓;三是对各级党组织书记的第一要求是“抓不好党建,一切都等于零”,传导压力,以身作则;四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点,明晰责任,量化考核。同时,指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会,组织开展“三级联述联评联考”活动,做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建,促使各级领导干部把党建扛在肩上,放在心上,落实在行动上。

(二)把好向,把抓党建发力在促发展上。面对新常态,我心中有一道加法题:党建+经济+社会+文化+生态=发展。党建犹如总引擎,经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明,党建的带动力越大,发展就越快越好。一是以党建促进项目建设。对于确定的每一项重点工作,严格实行“一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实”的责任体制,把党组织建立在项目现场,让党员干部冲在项目一线。以此带动全年实施500万元以上各类项目259个,特别是东湖公园改扩建等十大重点项目建设均实现了实质性飞跃,形成了以党建带项目、以项目促跨越的发展局面。

二是以党建促进助农增收。着眼农村发展、农民增收,不断探索党建与产业发展的契合点,在全市率先推行“五步联推”产业富民模式,全区村级集体经济年收入达到6300万元,农民人均纯收入达到7430元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手,逐步推进纯居民社区“数字化管理”、商贸集聚社区“社企共建”、单位集中社区“大党工委制”新模式,开展“一元钱”爱心银行、服务进楼院等志愿活动200余次,让居民深切感受到哪里有需要那里就有党组织的服务。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新”党建实际,组织开展城乡党组织结对共建活动,累计协调帮扶资金5535万元。推行“党员领导+责任区”、“党员+责任对象”的“1+1”模式,实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。

(三)正好行,把抓党建聚力在转作风上。从一开始,我就把党的群众路线教育实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促发展的净化工程、德政工程,把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改,“整治城市环境脏乱差”活动,开创了干群携手共建城市美好家园的新局面;“百名干部带案下访解民忧”活动,兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题的承诺;失地农民安置行动,有效保障了重大项目用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改“四风”问题入手,突出重点整治“十风”,进一步提升了干部队伍的服务形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了《西峰区干部纪律作风监督管理办法》等67个制度,在全市率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理,全区“三公”经费同比下降84%,各级各部门的工作效能显著提升。

(四)理好事,把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜,先后有370名农村致富带头人进入村“两委”班子,93名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了“六位一体”经费投入机制,区财政全年投入党建经费875万元,较上年提高了16.8%。三是抓问责落实强保障。严格实行“12345”保障机制,对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导,实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱涣散党组织28个,查处违反纪律作风规定的问题26起89人,促进各项工作抓落实干到位。

二、存在的主要问题及原因。

主要表现在三个层面,从思想上看有“三种不良倾向”:个别党员甚至是领导干部,一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部,存在就党建抓党建的现象;二是把党建当作软指标,缺乏硬落实,存在重业务轻党建、重虚功轻实做的.现象;三是片面认为抓党建是顶层设计,存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节”:一是随着城市的发展,社区设置相对滞后,城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题;二是流出党员疏管理,流入党员管理疏,服务跟进不及时,管理有难度;三是大学生村官尽管有文化,但年龄小、经验少、群众的信任度不够高,而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低,工作积极性不够高,“人难选、选人难”的问题依然比较突出。从落实上看有“三个方面的能力不足”:一是部分党员缺乏荣誉感和使命感,先锋引领能力不足;二是个别党组织等靠要思想比较严重,带头致富能力不足;三是村级集体经济发展不平衡,“缺钱办事、无钱服务”的问题仍比较普遍,支撑保障能力不足。

认真反思产生问题的原因:一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上,刚性制度和激励约束办法不够有力,党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部门党组织建设用的精力相对多一些,抓其他部门党组织措施还不够具体,抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些,抓“两新”组织等新型领域党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准,在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。

三、下一步工作思路和措施。

201x年,我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线,高举南梁精神大旗,坚决落实市委施政新理念、新举措,不断巩固扩大群众路线教育实践活动成果,为打造全市“三个生态”先行区提供坚实的政治保障。

(一)聚焦“一个主业”,传导压力履党责。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,采取抓书记、强支撑、严考核三措并举,切实把党建作为领导干部履职的主责,全面落实基层党建工作联述联评联考制度,确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。

(二)落实“两个责任”,执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合,认真落实党风廉政“两个责任”,扎实开展“三级约谈”,引导党员干部守纪律、讲规矩,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。

(三)破解“三个难题”,强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散的村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设投入力度、科学考评党建工作,作为三项重要任务,下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三个问题,进一步夯实基层党建工作基础。

(四)主攻“四大领域”,分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动,不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体”管理服务新机制,不断提升社区精细化服务水平。在机关突出抓好结对帮扶,树立高效便民服务新形象。在“两新”组织持续深化“三优先三培养”和社会组织“双管理”模式,充分激发党建工作活力,为加快建设美丽文明和谐幸福新西峰作出新的更大贡献。

访惠聚第一书记述职报告篇九

委书记、人大主席。xx月份以来,调至市交通局工作,任局。

委书记、副局长。即将过去的20xx年,是极不平凡的一年。一年来,在中共xx市委和市纪委的正确。

领导。

下,我和镇。

领导。

班子成员,坚持以科学发展观为指导,按照“保增长、惠民生、促和谐”的总体要求,突出发展,服务大局,切实抓好。

风廉政建设,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,有效地推进了改革、发展、稳定。现将一年来勤政廉政情况报告如下:

委工作全局,在抓好全镇经济和社会事业发展的同时,严格执行。

风廉政建设责任制。一是深入推进学习。利用。

委中心组集中学习中央《工作规划》和省、市委《实施办法》及上级纪监部门有关。

纪条规,从。

思想。

上强化反腐倡廉意识;二是抓好责任分解。及时与镇。

领导。

班子成员、机关中层干部、基层站所负责人和村。

组织负责人签订。

风廉政建设责任书,做到责任到人;三是完善相关制度。对干部队伍建设、招商引资项目、村级资源管理、城镇发展规划、财政资金使用等重要事项进行制度规范。10月份到市交通系统工作以来,在学习调研的基础上,与分管。

务的书记及组宣、纪监部门的同志一道,于xx月xx日召开了四季度。

建工作例会,对落实。

风廉政建设责任制情况进行了过堂。

推进。

风廉政建设的关键,是要抓好各级。

领导。

班子和基层干部作风的转变,把“一岗双责”的'规定要求落到实处。在xx工作期间,我和镇。

委一班人全力做好三项工作:一是开展履职述职活动。在。

领导。

干部、基层站所和村。

组织负责人中,开展年初履职打算、年中勤廉当面报告、年末述职述廉测评活动;二是开展“双提一优”主题教育活动。结合学习实践科学发展观,在镇村干部中深入开展了以“提高素质,提升能力,优化发展环境”为内容的教育活动,受到较好效果;三是开展评先奖优活动。对评选出来的3名优秀村支书,3名站所负责人,纳税上台阶的企业负责人分别进行重奖,增强了各级干部和。

创业。

富民的热情。今年以来,有1名村支书被市委授予全市“十佳村。

总结。

推广了我镇加快小城镇建设的经验和做法。

一年来,我与镇。

委一班人全力支持镇纪监部门独立工作,围绕治理商业贿赂、涉农信访案件、纠风治乱和效能建设,狠抓各类违纪违法事件的查处。全年共查处案件9起,处理。

员干部6人,挽回经济损失10多万元。

纪条规学习,带头执行。

风廉政建设的各项规定,在。

思想。

上筑牢反腐防线,不收礼受贿,不插手工程,不托售物品,不以权谋私。班子成员之间坚持常提醒、常教育,共守廉政底线。由于长期在乡镇工作,注重增强干部群众的感情,扎根基层,心系发展,xx镇经济和社会发展较快,镇村面貌变化较大,干部群众和谐共处。

存在不足:平时应酬较多,吃喝现象存在。

以上述职,不足之处,欢迎批评指正。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

访惠聚第一书记述职报告篇十

为深入贯彻落实党的十九大精神,今年以来,辽宁省委、辽阳市委开展了大规模选派干部到乡村工作的活动,作为一名选派干部深感使命光荣,责任重大。现将五月份至今的工作情况汇报如下。

一是加强政治学习,提高理论水平。驻村后能深入学习党的十九大报告,认真学习习总书记的系列重要讲话,力争学懂学透,深刻领会习总书记的系列重要讲话要义,不断提高思想认识,净化心灵,提升政治站位,增强“四个意识”,忠诚老实,勇于担当,廉洁自律,牢记宗旨,不忘初心。能学习党中央涉农发展政策精神,深入领会脱贫攻坚战役的重大意义,准确把握实施乡村振兴战略的部署要求发展。积极参加辽阳市委、辽阳县委组织的培训,通过培训和镇党委的坚强领导,深刻学习领会了选派干部驻村工作的重大意义,进一步增强了“四个自信”,明确了工作方法和前进的方向。

二是深入走访调研,及时宣传政策。没有调查就没有发言权。驻村以后,能积极开展走访活动,与党员、村民、企业员工谈心,了解情况,对村情有了基本把握。由于多种原因,目前村两委班子不健全,选举时仅选出一名支部委员,兼任会计,镇里指派一名干部代理书记主持全面工作,村民间凝聚力不强,上访告状现象时有发生,不少党员和群众长期在外工作。这种现状极不利于全村各项工作的开展。在走访的同时,针对村里现状,深入乡间、企业及时宣讲解读党中央、习总书记的涉农发展政策精神,努力凝心聚力,逐步统一村民思想,抓好团结。

三是加强党建工作,强化党的领导。针对村里实际情况,在七一前召集党员干部,上了一堂题为“坚持两学一做,团结一致谋发展”的党课,并邀请市司法局党委书记、局长杨宇同志带领大家学习习总书记的重要讲话,引领广大党员严格按照党章的要求,不忘初心,做好表率,发挥模范作用,形成合力,发挥好村党支部战斗堡垒作用。此外,适时开展党员教育工作、“七一”重温入党誓词活动、组织专题民主生活会,大力推进“脱贫攻坚”、“扫黑除恶”专项行动。通过一系列活动,增进了广大党员“四个意识”,逐步提高党员群众思想觉悟,切实加强了村党支部的威信,增进了凝聚力,促进了全村的团结,村民逐步树立了“村强我荣、村耻我辱、共建美好家园”的理念,党的各项工作部署能扎实有序推进,在脱贫攻坚、扫黑除恶、防汛抗旱、防烧秸秆、预防猪瘟等工作中,广大党员群众积极支持响应,认真执行上级相关规定,党支部各项工作逐步规范化,初步显现出以党建促全面的正面效果。

四是关注民生,落实党的部署。饮水不安全会严重影响到群众身体健康,所驻村自来水井深度不够,饮用水水质不好,村民对此反应强烈,但要进行改善,不仅需要技术上考量论证,还需要较大费用,这都是村里之力难以解决的问题。村干部多次协调有关部门,反映情况,并得到了市五包五促工作队的有力帮助,终于于今年完成了饮水质量改造工程,解决了长期困扰全村的饮水安全问题,近2000名村民终于喝上了放心水,村民对村党支部和包促工作队的工作由衷感谢。由于城乡医疗条件差异较大,农村医疗问题比较突出。为真正落实好党中央的相关精神,驻村干部联系了市里第五人民医院,结合村里自然情况,该院抽调相关医护人员,组建专门医疗队,携带有关先进设备,顶酷暑到村里进行免费义诊,讲解部分常见病防范方法,发放部分常用药品,并承诺为村民就诊长期提供方便,深得村民满意。另外村里还对文化广场和危险村道进行了修缮,保障了村民活动的安全。

五是公正为民,维护稳定。所驻村幅员辽阔,村民间发生争议在所难免,处理得不好可能会影响到村级组织威信,甚至会影响到社会稳定。因此村干部在处理矛盾时上坚持原则,公正办事,多查多听多论证,耐心细致,驻村以来,成功协助村里化解了邻里、土地等级多起纠纷,深得群众信任,有力地推进了依法治村,较好地维护社会稳定。

六是加强环境治理,改善居住条件。农村垃圾问题历来是老大难问题。驻村后,与村干部多次研究讨论,在资金不足的情况下,对村内垃圾进行了及时有效处理,努力营造良好生活、生产环境,赢得了村民的赞赏。对村内养殖户进行了排查,对可能影响到水源及环境的养殖户进行了整治,劝其完善了排污处理。不断加大禁烧秸杆工作的宣传和监督,并对非洲猪瘟预防工作进行了多次入户排查宣传,确保预防工作到位。

驻村以来取得了一些成绩,但还有很多不足,如对农村工作方法掌握得不全面,工作中有时存在急躁情绪,对涉农工作思路把握得不够全面。驻村工作是一项崭新又艰巨的任务,但也是实现人生价值的重要途径,我坚信,在上级党委的坚强领导下,自己的人生会在这次历练中得到升华,乡村的发展会更好。

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