2023年行政单位会计主管职责(优质11篇)

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行政单位会计主管职责篇一

（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；

（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；

（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；

（5）参与固定资产的清查盘点。2．材料物资核算岗位职责一般包括：

（1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；

（2）审查汇编材料物资的采购资金计划；

（3）负责材料物资的明细核算；

（4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录；

（5）参与材料物资的清查盘点。3．。

4．应付职工薪酬核算岗位的职责一般包括：

（1）审核发放工资、奖金；

（2）负责工资的明细核算；

（3）负责工资分配的核算；

（4）负责职工社会保险费汇缴清理，登记相关台帐、报表；

（5）计提应付福利费和工会经费等费用。

5．成本核算岗位的职责一般包括：

（1）拟定成本核算办法；

（2）制定成本费用计划；

（3）负责成本管理基础工作；

（4）核算产品成本和期间费用；

（5）编制成本费用报表并进行分析；

（6）协助管理库存物资材料、机电设备管理。6．收入、利润核算岗位的职责一般包括：

（1）负责编制收入、利润计划；

（2）办理工程款结算业务；

（3）负责收入和利润的明细核算；

（4）负责利润分配的明细核算；

（5）编制收入和利润报表；

（6）负责各种税金的计提，汇缴清理，编制相关台账、报表；

（1）拟定资金管理和核算办法；

（2）编制资金收支计划；

（3）协助资金调度；

（4）负责资金筹集的明细分类核算；

8．往来结算岗位的职责一般包括：

（l）建立往来款项结算手续制度；

（2）办理往来款项的结算业务；

（3）负责往来款项结算的明细核算。9．总账报表岗位的职责一般包括：

（l）负责登记总账；

（2）负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表；

（3）负责管理会计凭证和财务会计报表。10．稽核岗位的职责一般包括：

（l）审查财务成本计划；

（2）审查各项财务收支；

（3）复核会计凭证和财务会计报表。

行政单位会计主管职责篇二

1.认真学习、贯彻国家的方针、政策和有关经济、金融法规，执行财务会计制度，遵守财经纪律，事实求是，廉洁奉公。

2.复核各种借款、收、支原始凭据，切实做好记帐、算帐、报帐，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、按期报告。3.管理好各类帐册、凭据，保证帐页整齐、整洁，不丢失；做到总帐与明细帐核算相符，决算准确、真实；为参与预测、决策、目标、考核提供可靠资料；认真做好会计凭证的立卷归档工作。

4.编制财务会计月、年度报表，编写文字说明，做到帐表相符；一旦发现问题，及时向主管领导提出合理化意义。

5.、严格执行财务印鉴章，空白支票分流管理制度（会计保管印鉴章、发票，出纳保管空白支票及有价证券），保管、使用好有关印鉴章和空白、回笼凭据，注意安全、保密。经费的开支、使用，一律由会计汇总，核对无误后，再由出纳支付现金，严格执行国家有关财务报销制度，凡有不符报销规定者，会计有权拒审，并做好解释工作。6.搞好财务核算，严格执行各项经费开支标准。7.数字真实凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报账及时。

8.及时正确编制会计报表，帐表相符，认真分析，有情况要说明，按时上报。

行政单位会计主管职责篇三

1.监督工资总额的使用，严格按照规定掌握工资总额的执行情。

况，对违反工资政策及不按规定擅自更改工资的现象，要予以制止，同时要向有关领导或部门报告。

2.严格审核工资计算的有关凭证，对各部门上报的当月计件产。

量、工资情况表及各种加、扣款项的通知单，都要严格的审核，确认无误后，输入电脑，正确地编制出当月人员工资发放表。

3.根据工资汇总表中的有关数据填制好工资支付审批表，备份。

好工资盘，每月底按时发放工资。工资发放后，及时收回各部门由领款人签字或盖章的工资表，并装订成册，妥善保管。

4.负责工资明细核算并进行帐务处理，按照工资支付的对象和。

帐务处理要求，对工资汇总表中各项栏要按科目进行帐务处理，对工资栏中其他各款项，要进行明细分类，正确编制会计分类，进行帐务处理。

5.负责工资的查询解释。

财务部。

内部管理体系手册。

编制：

审核：批准：

目录。

财务部组织架构图。

1、编制说明：

备注：

1．固定资产核算岗位的职责一般包括：

（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；

（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；

（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；

（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；

（5）参与固定资产的清查盘点。

2．材料物资核算岗位职责一般包括：

（1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；

（2）审查汇编材料物资的采购资金计划；

（3）负责材料物资的明细核算；

（4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录；

（5）配合有关部门制定材料物资消耗定额；

（6）参与材料物资的清查盘点。

3．库存商品核算岗位的职责一般包括：

（l）负责库存商品的明细分类核算；

（2）会同有关部门编制库存商品计划成本目录；

（3）配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额；

（4）参与库存商品的清查盘点。

（1）监督工资基金的使用；

（2）审核发放工资、奖金；

（3）负责工资的明细核算；

（4）负责工资分配的核算；

（5）计提应付福利费和工会经费等费用。

5．成本核算岗位的职责一般包括：

（1）拟定成本核算办法；

（2）制定成本费用计划；

（3）负责成本管理基础工作；

（4）核算产品成本和期间费用；

（5）编制成本费用报表并进行分析；

（6）协助管理在产品和自制半成品。

6．收入、利润核算岗位的职责一般包括：

（1）负责编制收入、利润计划；

（2）办理销售款项结算业务；

（3）负责收入和利润的明细核算；

（4）负责利润分配的明细核算；

（5）编制收入和利润报表；

（6）协助有关部门对产成品进行清查盘点。

7．资金核算岗位的职责一般包括：（1）拟定资金管理和核算办法；

（2）编制资金收支计划；

（3）负责资金调度；

（4）负责资金筹集的明细分类核算；

（5）负责企业各项投资的明细分类核算。8．往来结算岗位的职责一般包括：

（l）建立往来款项结算手续制度；

（2）办理往来款项的结算业务；

（3）负责往来款项结算的明细核算。

9．总账报表岗位的职责一般包括：

（l）负责登记总账；

（2）负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表；

（3）负责管理会计凭证和财务会计报表。

10．稽核岗位的职责一般包括：

（l）审查财务成本计划；

（2）审查各项财务收支；

（3）复核会计凭证和财务会计报表。

行政单位会计主管职责篇四

根据企业实际情况以及本实验的需要，对财务会计科各岗位职责分工如下：

科长岗位。

全面负责组织会计工作，开设总分类账及部分明细分类账；审核记帐凭证并编号；定期编制记账凭证汇总表并登记总分类账；办理有关转账核算业务；定期组织对账；负责筹资与投资的核算；计算应交的各种税金和附加；利润分配；编制会计报表并进行必要的财务分析。

材料核算岗位。

该岗位负责原材料，包装物、低值易耗品等的日常核算工作。原材料按计划成本计价，应设置材料采购，原材料、包装物、低值易耗品、材料成本差异等明细账，对日常收发进行详细登记，并注意同总分类账的核对以及与仓库部门的账实核对。月终计算出原材料成本差异率，据以分摊材料成本差异。

生产成本核算岗位。

该岗位负责组织生产成本核算，包括基本生产成本核算和辅助生产成本核算。结合生产车间及其产品，开设基本生产成本明细账，并按“直接材料”、“直接人工”和“制造费用”等。成本项目设专栏进行登记；按基本生产车间设“制造费用”明细账，并按费用项目设专栏进行登记；设置辅助生产维修明细账，并按费用项目设专栏进行登记。月末采用直接分配法编制“辅助生产费用分配表”分配辅助生产费用，编制“制造费用分配表”分配制造费用并计入基本生产成本明细账。计算月末在产品成本和完工产品成本，并编制完工产品成本汇总表。

产成品核算岗位。

该岗位负责建立产成品数量金额明细账，审查产成品成本汇总表及完工产品入库，负责产成品明细账的登记以及分期收款发出商品明细账的设置和登记。按规定监督产成品盘点并与成品库进行账实核对，与总分类账进行账账核对，月末按加权平均法计算并结转已销售产成品成本。盘点发生溢缺，按月初单位成本转账。

工资核算岗位。

该岗位平时负责工时、产量等资料的记录，职工考勤。编制工资结算汇总表以及工资费用分配表，负责计提职工福利费，工会经费和职工教育经费等。

往来结算岗位。

该岗位负责办理企业与各方面的往来结算业务。与购进付款业务相关的核算，应与供应部门协作，设置“应付账款”，“应付票据”等明细账；与销售收款业务相关的核算，应与销售部门协作，设置“主营业务收入”、“其他业务收入”、“应收账款”、“应收票据”等明细账，并根据有关凭证进行登记，定期与有关总分类账进行核对。

出纳岗位。

该岗位负责办理货币资金的收付业务，建立银行存款日记账和现金日记账，并根据有关货币资金收付凭证逐日逐笔进行登记，每日结出金额。负责现金支票和转账支票的签发以及其他银行结算凭证的填制。在主办会计监督下与银行对账。

固定资产核算岗位。

该岗位负责固定资产增减变动的核算，在建工程的核算以及固定资产折旧的计提，应建立固定资产，在建工程，累计折旧等明细账，并根据有关凭证进行登记，定期与总分类账进行核对。

费用核算岗位。

该岗位负责期间费用的核算以及营业外收支的核算，应建立“营业费用”、“管理费用”、“财务费用”等明细账以及“营业外收入”和“营业外支出”明细账，根据有关凭证进行登记，并与有关总分类账进行核对。

行政单位会计主管职责篇五

3.编制和持续更新销售相关台账(如票前抵减、票后扣款等台账)。

4.开票申请审核、过账。

5.应收账款管理(余额核对与确认、超期跟催)。

6.与销售部门紧密沟通，处理日常销售相关工作事宜。

7.领导安排的其他事项(如临时需要集中查找历史凭证等事项)。

行政单位会计主管职责篇六

为加强财务人员管理，规范财务人员业务行为，完善财务内部控制制度，明确会计、出纳人员岗位职责。制定了岗位责任制度。

一、会计岗位责任制

（一）、遵守国家财经法律、法规和规章，严格执行国-家-安-全监管总局关于印发《国-家-安-全监管总局行政事业单位内部会计控制暂行办法》、《会计基础工作规范》和《会计法》，遵守各项财务管理制度和管理办法，确保会计资料的合法、真实、准确、及时、完整。

（二）、严格按照规定设置会计科目，进行会计核算。

（三）、根据财政部门的要求和学校的实际情况，负责编制年度部门预算和财务决算，并按时送审上报，做到部门预算和财务决算数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。

（四）、掌握各项费用的开支范围和标准，负责学校日常财务核算工作，认真报账、记账、结账，做到手续不完备不报账，内容不真实不报账，数字不准确不报账；做到账证相符、账账相符、账实相符。

（五）、负责学校在职和退休人员医疗保险费用的.计缴报销工作；负责在职人员住房公积金的缴存和提出以及其他日常工作。

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（六）、定期分析、检查预算执行情况，及时掌握学校预算执行情况，主动向领导汇报财务执行情况，为领导提供决策依据。

（七）、掌握人员工资变动情况和相关政策，负责编制工资及其它发放现金表册。

（八）、妥善保管会计凭证、账簿、报表和其它有关会计档案，按规定装订，并按要求及时归档。

（九）、加强内部财务监督、检查和内部审计工作。

（十）、积极完成学校领导交办的其他工作，保守财务秘密。

二、出纳岗位职责

（一）、遵守国家财经法律、法规和规章，严格执行国-家-安-全监管总局关于印发《国-家-安-全监管总局行政事业单位内部会计控制暂行办法》、《会计基础工作规范》和《会计法》，遵守各项财务管理制度和管理办法，确保会计资料的合法、真实、准确、及时、完整。

（二）、严格遵守银行存款和现金管理制度，负责办理学校银行结算和现金收付业务。

（三）、根据会计填制的记账凭证，办理款项收付。收付款后及时签章，并将凭证移交会计保管。

（四）、根据需要及时提取备用金，库存现金做到日清月结，定期盘点，做到账款相符，库内不准代保管私人或未做凭证的现金。

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（五）、准确办理银行各项结算业务，收取银行结算凭证，及时登记银行存款日记账，对未到账款要及时查询，不得签发空头支票，不得将银行账户出借给任何单位或个人办理结算。与银行对账单核对，并编制银行余额调节表。

（六）、建立支票使用登记薄。出具支票要求做到手续齐全，去向明确。

（七）、负责学校工资、福利等发放工作。

（八）、妥善保管现金、支票、收据、重要的空白凭证，并采取有效措施，预防盗窃、失火事故的发生。

（九）、积极完成学校领导交办的其他工作，保守财务秘密。

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行政单位会计主管职责篇七

3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;。

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;。

6每月按时报税(个税、季报);。

7、负责开具各项票据。

行政单位会计主管职责篇八

1.认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本单位的财务管理制度。

2.遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。

3.严格遵守机关《保密守则》，不得擅自泄露单位的财务信息。

4.直接收到的现金款项，要在第一时间存入本单位的指定账户，不能挪用公款和私自外借。

5.支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。

6.负责妥善保管现金、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

7.职工外出借款无论金额多少，都须主管领导签字，批准并用借款单借款。若无批准借款，一律不借。

行政单位会计主管职责篇九

1、负责会计核算工作，审核、记录凭证并出具月度、季度报表及相关人员的财物培训工作。

2、负责财政票据的开具，及时与资金会计核对，保证每笔款项及时足额纳入专户。

3、会计档案的整理、归档、保管及领导交代的其他事项。

行政单位会计主管职责篇十

该岗位负责原材料，包装物、低值易耗品等的日常核算工作。原材料按计划成本计价，应设。

置材料采购，原材料、包装物、低值易耗品、材料成本差异等明细账，对日常收发进行详。

细登记，并注意同总分类账的核对以及与仓库部门的账实核对。月终计算出原材料成本差异。

率，据以分摊材料成本差异。（三）生产成本核算岗位。

该岗位负责组织生产成本核算，包括基本生产成本核算和辅助生产成本核算。结合生产车间。

成品明细账的登记以及分期收款发出商品明细账的设置和登记。按规定监督产成品盘点并与。

成品库进行账实核对，与总分类账进行账账核对，月末按加权平均法计算并结转已销售产。

配表，负责计提职工福利费，工会经费和职工教育经费等。（六）往来结算岗位。

该岗位负责办理企业与各方面的往来结算业务。与购进付款业务相关的核算，应与供应部。

资金收付凭证逐日逐笔进行登记，每日结出金额。负责现金支票和转账支票的签发以及其他。

银行结算凭证的填制。在主办会计监督下与银行对账。（八）固定资产核算岗位。

该岗位负责固定资产增减变动的核算，在建工程的核算以及固定资产折旧的计提，应建立固。

定资产，在建工程，累计折旧等明细账，并根据有关凭证进行登记，定期与总分类账进行核。

对。

（九）费用核算岗位。

务费用”等明细账以及“营业外收入”和“营业外支出”明细账，根据有关凭证进行登记，并与有关总分类账进行核对。

行政单位会计主管职责篇十一

3、根据公司经营状况和发展计划提出合理的财务建议，具备一定的财务分析能力。

4、能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、税务处理、审计等其它相关工作。

5、协助完善并制定公司财务流程和相关的财务制度。

6、其它领导交办事宜。