手机阅读

2023年航道局财务人员工作总结怎么写(通用13篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-19 07:57:44 页码:10
2023年航道局财务人员工作总结怎么写(通用13篇)
2023-11-19 07:57:44    小编:ZTFB

总结可以帮助我们发现问题,总结经验,提高自我。总结要有一定的时间跨度,不能只局限于短时间内的表现。下面是一些总结范文的摘录,它们包含了不同领域的经验和智慧。

航道局财务人员工作总结怎么写篇一

时光流逝,不知不觉间,今年已经过去一半,在公司各部门领导和负责人的配合下,财务部认真完成所有财务核算及收支工作,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制报表、资金安排上做到量入为出,以下是我所总结的xxxx年上半年财务工作总结:。

1、顺利的完成了xx年年度审计工作,为公司以后的招投标奠定了坚实的基础。

2、成功的通过了xx年全国税务重点抽查工作。

3、办理了安都数控地址变更工作。

4、成立发展办公室----自己的公司自己当家做主。

5、配合公司进行管理体系认证工作。

1、坚持学习,不断提高工作能力。定期请老师来公司指导讲解疑难问题。

2、明确分工,落实工作责任制。

1、人员结构:由于某些原因,xx辞职,财务工作进入紧张工作阶段,x月初xx加入财务部,为财务工作的展开提供了马力。

2、招聘:陆续在网上发布招聘信息,面试一些应聘者。

3、财务管理工作:所有,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据。

其他:。

1、往来款日常审核办理工作。

2、各种凭证及时录入工作。

3、办理网上银行对账工作。

4、统计申报工作。

5、每月税务申报授权工作。

6、财务公司及售后公司核名工作。

7、学习驾照(个人)。

回顾上半年虽然为公司营运做出积极的工作,但也存在一些不足,表现在财务人员的工作能力需要进一步提高,财务人员结构还要进一步调整,财务部分工作还需要进一步完善。下半年我们将一如既往的做好日常财务核算工作,加强财务管理,推动规范管理和加强财务知识学习教育。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好的发挥作用,特拟定xxxx年公司财务计划:。

1、根据制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制各种会计财务报表,严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

1、更换用友软件。

2、办理代理记账许可证。

3、办理会计公司和售后公司的注册工作。

4、各部门、模拟分公司的单独核算工作。

5、部门内部考核工作。

总之,在xxxx年下半年里,我们将继续加大财务管理力度,不断提高财务人员业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,完成各项计划内容。

航道局财务人员工作总结怎么写篇二

为加强和规范公司经营,促进和强化公司的经济成本核算,提高公司的管理水平和质量,根据《中华人民共和国会计法》、《个体工商户建帐管理暂行办法》之规定,结合公司经营业务范畴,特制订本财务工作人员职责。

1、负责编制公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类帐簿。

2、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报公司领导备案决策。

3、编制资金、供销成本费用、管理费用预算,控制成本预算,制定、分析进销预算,处理其他有关预算的事项。

4、建立内部核算体制,协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项。

5、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到帐款、票据数目清楚。

6、及时处理公司领导交办的其他事项。

1、办理现金收付和银行结算业务,一般开支项目须经部门领导审核同意,重大开支项目须经公司主要领导审核签章办理。

2、登记现金和银行存款日记帐,及时核对银行存款帐面余额和银行对帐单,保证现金帐面余额与实际库存存现金核对相符。

3、负责保存库存现金和各种有价证券,保存应收(付)帐款凭证、应收(付)票据,负责保管有关印章、空白支票和空白收据,切实保证凭证、票据的安全和完整。

4、及时与主办会计核对现金、应收(付)帐款凭证、应收(付)票据,做到帐款、票据数目清楚。

5、及时处理公司领导交办的其他事项。

航道局财务人员工作总结怎么写篇三

(一)作为后勤工作部门,合理控制成本费用,以“认真、严谨、细致”的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重,财务人员的工作总结。20xx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,在采购工作中严格把关,成本控制方面取得了一定成效。

(二)20xx年度,财务部的日常会计核算工作具体如下:

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

2、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。

3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必须耐心细致,尽量做到少出差错或不出差错。经过努力,公司每月基本上能准时发放工资。

4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

5、完成各政府相关部门下达的工作:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等,工作总结《财务人员的工作总结》。

6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响,工程款的催收难度也有所增加,虽然我们尽了很大努力,也取得一定的成效,但却不是很理想。

总之,随着公司业务的不断扩大,20xx年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

(一)跟进收取各分公司的款项,在经营部的帮助下,基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

本年度,由于a分部的业务量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款,大大增加了我们的工作量。比如,a分部的年产值比20xx年增长了50%;对b、c和d三个分公司20xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作,财务部做了全力配合。

(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加,这部分的利润占公司的利润比重较高。同样,对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等工作,财务部也全力予以配合完成,工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡方面,在各项管理费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。

作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

航道局财务人员工作总结怎么写篇四

20xx年我局在省航道局的正确领导下,在地方交通部门的大力支持下,围绕全省航道工作会议的部署,大胆探索,攻坚克难,扎实开展航道建设、养护、管理,较好地完成了各项工作任务,保持了良好的发展态势,在全省航道系统20xx年度劳动竞赛中获得第二名的好成绩。

一、狠抓落实,航道建设基本完成。

针对基建项目后期的特点和难点,全面落实专人跟踪,确保了各项工作顺利开展。东平水道航道整治工程完成了决算和环保验收。顺德水道航道整治工程尾工工程西樵航道站场建设全面完成。

文明样板航道建设取得新进展。完成了顺德水道项目的软、硬件建设,并按程序向上级报送验收申报材料。同时,不断强化和改进管理和服务理念,进一步巩固了东平水道文明样板航道的创建成果。

二、确保畅通,养护管理扎实开展。

养护质量不断提高。严格执行养护制度和技术指标要求,加强道、标、船维护管理工作。结合劳动竞赛活动,加大了航道养护检查力度,以检查促管理,不断提高航道、航标、船舶的养护水平,保障了养护工作的层层落实到位。全局航道维护通航保证率、航标维护正常率、船舶优秀率均达到100%。对辖区269公里航道进行了等级调整,其中四级以上高等级航道168公里,为更好地开发、利用和保护航道资源打下了坚实基础。在省局的大力支持下,投入1400万元,实施了航道清障、丁坝维修、航标修复改造、船舶建造更新、站场码头维修、容奇站房完善性工程等36项专项工程,进一步改善了航道通航条件,提高了航标助航效能,更新了一批船舶和测深设备,完善了南海所西樵站、三水所西南站的航道基础设施,盘活了沉睡多年固定资产。

大力开展桥区航标业务。全局新增5座大桥的桥区航标设置业务。制定实施了《佛山航道局桥区航标暂行管理办法》,使桥区航标管理有章可循。设标数量持续增加,至12月底全局维护标志2240座,比上年底增加50座,维护标灯2247盏,比上年底增加46盏。

养护现代化水平不断提高。全年新增航标遥测终端应用40座,全局应用遥测遥控的航标数量达到326座。陈村水道、西南涌55座一线航标全部更新为大容量的蓄电池及大功率太阳能板,解决了阴雨天气充电量不足的问题。对高赞大桥、甘竹溪大桥的桥涵桥柱标和林头大桥上游供水管线标志实施了更新改造。完成了省局下达的道标船闸档案综合管理系统的开发工作,对系统软件需求进行了收集、分析、初审,并对数据进行了调试,初步实现了航道养护、航道审批、航标保养等动态管理。积极推广使用航道管理信息系统,制订了应用推广方案,组织全局业务人员进行了培训。科技项目“航标终端电子设备感应雷防护研究”顺利完成开题审查。

三、依法监管,行政管理水平不断提高。

落实行政审批制度改革中有关航道事项的规定,全年共完成跨(过)、拦、临河建筑物审批44宗,航标审批12宗,咨询复函15份,发出通航水域水上水下施工许可29份,对65个审批项目进行了严格的现场监管。按照佛山市政府的要求,上线佛山网上办事大厅,我局承担的行政审批事项全部实行在线申报、审批。按照省局的统一部署,完成了执法场所内外观建设。加强航道巡查,全年出动人员845人次,巡查287天,巡查里程11997公里,在巡查当中共发现违法行为51宗,均及时通报佛山市交通综合行政执法局处理。

四、强化管理,安全生产持续稳定。

内部安全生产形势持续向好。全面落实安全生产“一岗双责”责任制,深入开展班组安全管理标准化贯标工作,全年没有发生安全生产责任事故。完善了6项安全制度、32项安全技术操作规程、13项安全生产。

应急预案。

及处置措施;扎实开展“安全生产月”等专项活动,落实防洪、防台等季节性自然灾害防御工作。投入166万元实施了助航标志基础改造加固、航道指示和警示标牌建设、西樵码头配套设施建设等一系列基础设施建设;深入开展安全生产教育培训和安全演练。全局共举办9期安全培训班,较好地提高了全局的安全管理和突发事件应急水平。

社会安全保障能力明显提高。认真开展安全隐患排查治理,对辖区航道的跨(过)、拦、临河建筑物影响航道通航情况进行了排查,及时发现并恢复了29座被过往船舶碰坏的失常标志,完善各类未设置桥梁的安全保障设施和桥涵标志的监管。打捞了花地涌1号桥底无主沉船,全力以赴防抗3次北江洪峰,确保了航道安全畅通。

五、注重实效,财务管理进一步规范。

强化预算管理。全年共落实上级维护资金1583万元,创历史新高,确保了各项生产顺利进行。统筹兼顾,合理安排全局部门预算资金,为单位各项管理任务的顺利完成提供了资金保障。

加强财务监管。通过劳动竞赛检查加强对各单位的日常预算管理监督,提高了预算的执行力。拟订了《佛山航道局附营业务管理办法》,增设工程预算层级审核、明确政府采购限额标准、调整桥区航标业务提成比例,进一步规范了全局附营业务管理。

规范政府采购业务。针对省审计厅对航道系统20xx年收支情况进行专项审计时提出的整改要求和省局对我局专项资金使用情况审计发现的问题,积极落实整改措施,堵塞管理漏洞,及时组织财务人员学习和掌握政府采购法律法规,明确具体操作办法和流程,并通过日常财务检查密切监督制度的落实情况。目前各单位已基本形成规范执行政府采购的管理意识,对所有符合政府采购标准的业务均能规范执行政府采购。

六、夯实基础,队伍建设逐步推进。

调整使用中层干部13人次,使干部结构更加科学合理。通过事业单位公开招录,新录用事业编制工作人员9人,进一步充实了职工队伍。

推进绩效工资改革。编制了四个航标与测绘所岗位。

说明书。

绩效工资考核分配方案,统一了岗位分配系数,确保四个所之间同岗位人员收入的平衡。各所编制了20xx年度20xx年度绩效工资总量申报表,为绩效工资的正式实施奠定基础。适当提高了离退休人员的生活补贴标准和节日慰问金,逐步缩小了我局离退休人员与地方同等人员的收入差距。

大力开展业务培训。投入42万元,多渠道开展各类培训班61期,自办培训班14期,重点开展业务培训,较好地提升了人员的技术素养和工作水平。举办了班组安全管理标准化学习培训班,培训内容包括安全管理、安全信息系统操作、船舶安全知识、吊标实操,通过学习提高班组安全管理能力。举办了辖区航线应急培训班,组织各基层单位持船舶驾驶证的船员,以驾船航行辖区主要航道的形式,全面熟悉航道情况,为提高应对突发事件的应急联动协作能力打下了基础。

七、固本强基,党建和精神文明建设不断加强。

深入学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,联系党的群众路线教育实践活动,通过中心组理论学习、举办专题讲座等方式,进一步强化了广大党员干部的政治意识和大局观念。认真开展廉政纪律教育学习月活动,使广大党员干部进一步增强廉政意识,全局无违法违纪行为发生。认真贯彻落实中央关于改进工作作风的要求,“三公”经费同比明显下降。以整治庸懒散奢为突破口,深入推进党员干部作风建设。组织开展了以“人便于行货畅其流服务人民奉献社会”为主题的行业核心价值体系学习实践教育月活动,倡导“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”的职业道德风尚。积极开展各类文明创建活动,开展“工人先锋号”复检工作,巩固和提升“工人先锋号”的创建质量和水平。全局涌现出一批先进集体和先进个人,其中三水航标与测绘所被评为全省航道系统精神文明建设先进集体,局服务窗口被评为全省航道系统文明示范窗口。积极开展乒乓球、羽毛球等体育文化活动,举办第二届“航标杯”篮球赛。组织参加佛山市第三届市直机关运动会取得较好成绩。深入开展送温暖帮扶工作,慰问困难职工、职工家属、离退休人员、住院职工113人次,共发放慰问金16万元。积极开展扶贫济困捐赠活动,全局共捐款67835元。

今年以来,我站在上级领导的关心指导下,认真贯彻落实上级各项工作部署和要求,以创先争优活动为动力,坚持围绕“打造优质航道工程、着力优化品牌服务、建设优秀职工队伍”的工作思路,咬定目标、务实奋斗,上半年各项工作加快推进,辖区航道管理养护建设取得了较好成绩。现将我站上半年工作情况汇报如下:

1、强化航道执法管理,努力优化航道环境。

一是强化航政巡查管理。上半年巡航里程12700公里。查处违法案件24件。收取航道赔(补)偿费9.1万元。完成航道扫床53条1069.6公里。春运和“五一”前夕,突击对全市12条等级航道进行全面巡查,发现危桥55座,迅速上报市安委会,督促桥梁所属单位进行整改维护,有效的保证了春运通航安全。二是做好航道许可服务工作。今年我市城乡路桥工程有8座桥梁跨越干支线航道,公里驳岸前期准备。我站今年实施的西鲍2公里、开发区3.8公里驳岸,在工作量较大的压力下,站领导及工程技术人员切实抓好工程前期准备,在上级和乡镇政府支持下,已完成了相关土地征用、房屋拆迁等前期工作,三月份驳岸施工设计图通过专家审查,进一步优化设计方案。目前,已按程序进入网上招投标阶段,力争7月份开工建设,确保年内竣工,全力打造优质工程。

3、加强“平安航道”建设,不断优化安全管理措施。

我站始终坚持安全第一,预防为主的方针。一是年初与各股室签订了安全目标管理。

责任书。

和机务安全责任书,落实奖惩措施;二是加强安全培训活动,强化安全管理知识培训,同时认真开展安全宣传教育,进一步强化安全理念。三是认真组织实施春运安全、创建平安航道等专项活动,机务安全管理责任到人,做到定员、定岗、定责,每月进行隐患排查,及时督办整改。特别是加强了工程施工现场等重点部位安全管理。通过以上活动,进一步强化了安全发展理念。实现了上半年安全无事故。

4、加强内部管理,建设优秀航道职工队伍。

一是加强制度建设。进一步完善作风建设和党风廉政建设责任制,年初站与各股室负责人签订了作风建设和党风廉政建设责任书,同时对现有学习教育、职工考勤、劳动纪律、财务经费管理等。

规章制度。

进行重申和补充,坚持对执行制度情况按月考核和按季奖惩制度。二是抓好职工政治业务学习和读书活动。全站职工坚持每人每月撰写。

读书笔记。

不少于2篇,定期开展考核和交流,全站上下形成了良好的学习氛围。组织了预防职务犯罪法制讲座和党史党建知识考试活动,较好地促进了干部职工的素质能力提升。三是深化“队伍素质提高年”和“双提”活动。开展了“立足岗位争先创优、奉献航道建功立业”为主题的集中学习教育活动,活动中干部职工认真查找个人存在的问题,深刻反思扎实开展整顿,进一步巩固了“双提”成果。同时积极开展“五好五带头”创先争优活动,建立创争园地、制定目标承诺、选树身边典型,进一步营造了立足岗位、创先争优的浓烈氛围。四是拓展服务新举措。结合航道工作特点,实施了涉航服务对象联系卡制度,提供包含服务内容、服务时限、服务承诺、监督电话等内容的联系卡。推动“航标灯”服务品牌创建。五是认真开展共建和帮扶活动。上半年走访城乡挂钩单位各2次,与**镇迎丰社区联合组织25名残疾人参观城区文化景点,向挂钩的临城镇秦家村捐助201x年度脱贫攻坚帮扶资金5万元,全站职工积极响应党组织倡议,踊跃向红十字会、“爱心包裹”捐赠资金10200元,进一步体现了航道职工参与社会活动的责任和热情。

回顾上半年各项工作,我站以“创三优”为目标,增强了为民服务意识,优化了航道环境。但航道工作还存在一些内外部矛盾和问题。一是面对点多线长的航道管理工作,航道法制宣传力度不够。二是受航道建设资金项目的影响,有关乡镇提出的建设需求还不能满足。三是作风建设考核力度细化严密不够。这些存在问题需要我们进一步研究落实具体整改措施。

航道局财务人员工作总结怎么写篇五

20xx年我局在省航道局的正确领导下,在地方交通部门的大力支持下,围绕全省航道工作会议的部署,大胆探索,攻坚克难,扎实开展航道建设、养护、管理,较好地完成了各项工作任务,保持了良好的发展态势,在全省航道系统20xx年度劳动竞赛中获得第二名的好成绩。

一、狠抓落实,航道建设基本完成。

针对基建项目后期的特点和难点,全面落实专人跟踪,确保了各项工作顺利开展。东平水道航道整治工程完成了决算和环保验收。顺德水道航道整治工程尾工工程西樵航道站场建设全面完成。

文明样板航道建设取得新进展。完成了顺德水道项目的软、硬件建设,并按程序向上级报送验收申报材料。同时,不断强化和改进管理和服务理念,进一步巩固了东平水道文明样板航道的创建成果。

二、确保畅通,养护管理扎实开展。

养护质量不断提高。严格执行养护制度和技术指标要求,加强道、标、船维护管理工作。结合劳动竞赛活动,加大了航道养护检查力度,以检查促管理,不断提高航道、航标、船舶的养护水平,保障了养护工作的层层落实到位。全局航道维护通航保证率、航标维护正常率、船舶优秀率均达到100%。对辖区269公里航道进行了等级调整,其中四级以上高等级航道168公里,为更好地开发、利用和保护航道资源打下了坚实基础。在省局的大力支持下,投入1400万元,实施了航道清障、丁坝维修、航标修复改造、船舶建造更新、站场码头维修、容奇站房完善性工程等36项专项工程,进一步改善了航道通航条件,提高了航标助航效能,更新了一批船舶和测深设备,完善了南海所西樵站、三水所西南站的航道基础设施,盘活了沉睡多年固定资产。

大力开展桥区航标业务。全局新增5座大桥的桥区航标设置业务。制定实施了《佛山航道局桥区航标暂行管理办法》,使桥区航标管理有章可循。设标数量持续增加,至12月底全局维护标志2240座,比上年底增加50座,维护标灯2247盏,比上年底增加46盏。

养护现代化水平不断提高。全年新增航标遥测终端应用40座,全局应用遥测遥控的航标数量达到326座。陈村水道、西南涌55座一线航标全部更新为大容量的蓄电池及大功率太阳能板,解决了阴雨天气充电量不足的问题。对高赞大桥、甘竹溪大桥的桥涵桥柱标和林头大桥上游供水管线标志实施了更新改造。完成了省局下达的道标船闸档案综合管理系统的开发工作,对系统软件需求进行了收集、分析、初审,并对数据进行了调试,初步实现了航道养护、航道审批、航标保养等动态管理。积极推广使用航道管理信息系统,制订了应用推广方案,组织全局业务人员进行了培训。科技项目“航标终端电子设备感应雷防护研究”顺利完成开题审查。

三、依法监管,行政管理水平不断提高。

落实行政审批制度改革中有关航道事项的规定,全年共完成跨(过)、拦、临河建筑物审批44宗,航标审批12宗,咨询复函15份,发出通航水域水上水下施工许可29份,对65个审批项目进行了严格的现场监管。按照佛山市政府的要求,上线佛山网上办事大厅,我局承担的行政审批事项全部实行在线申报、审批。按照省局的统一部署,完成了执法场所内外观建设。加强航道巡查,全年出动人员845人次,巡查287天,巡查里程11997公里,在巡查当中共发现违法行为51宗,均及时通报佛山市交通综合行政执法局处理。

四、强化管理,安全生产持续稳定。

内部安全生产形势持续向好。全面落实安全生产“一岗双责”责任制,深入开展班组安全管理标准化贯标工作,全年没有发生安全生产责任事故。完善了6项安全制度、32项安全技术操作规程、13项安全生产应急预案及处置措施;扎实开展“安全生产月”等专项活动,落实防洪、防台等季节性自然灾害防御工作。投入166万元实施了助航标志基础改造加固、航道指示和警示标牌建设、西樵码头配套设施建设等一系列基础设施建设;深入开展安全生产教育培训和安全演练。全局共举办9期安全培训班,较好地提高了全局的安全管理和突发事件应急水平。

社会安全保障能力明显提高。认真开展安全隐患排查治理,对辖区航道的跨(过)、拦、临河建筑物影响航道通航情况进行了排查,及时发现并恢复了29座被过往船舶碰坏的失常标志,完善各类未设置桥梁的安全保障设施和桥涵标志的监管。打捞了花地涌1号桥底无主沉船,全力以赴防抗3次北江洪峰,确保了航道安全畅通。

五、注重实效,财务管理进一步规范。

强化预算管理。全年共落实上级维护资金1583万元,创历史新高,确保了各项生产顺利进行。统筹兼顾,合理安排全局部门预算资金,为单位各项管理任务的顺利完成提供了资金保障。

加强财务监管。通过劳动竞赛检查加强对各单位的日常预算管理监督,提高了预算的执行力。拟订了《佛山航道局附营业务管理办法》,增设工程预算层级审核、明确政府采购限额标准、调整桥区航标业务提成比例,进一步规范了全局附营业务管理。

规范政府采购业务。针对省审计厅对航道系统20xx年收支情况进行专项审计时提出的整改要求和省局对我局专项资金使用情况审计发现的问题,积极落实整改措施,堵塞管理漏洞,及时组织财务人员学习和掌握政府采购法律法规,明确具体操作办法和流程,并通过日常财务检查密切监督制度的落实情况。目前各单位已基本形成规范执行政府采购的管理意识,对所有符合政府采购标准的业务均能规范执行政府采购。

六、夯实基础,队伍建设逐步推进。

调整使用中层干部13人次,使干部结构更加科学合理。通过事业单位公开招录,新录用事业编制工作人员9人,进一步充实了职工队伍。

推进绩效工资改革。编制了四个航标与测绘所岗位说明书、绩效工资考核分配方案,统一了岗位分配系数,确保四个所之间同岗位人员收入的平衡。各所编制了20xx年度、20xx年度绩效工资总量申报表,为绩效工资的正式实施奠定基础。适当提高了离退休人员的生活补贴标准和节日慰问金,逐步缩小了我局离退休人员与地方同等人员的收入差距。

大力开展业务培训。投入42万元,多渠道开展各类培训班61期,自办培训班14期,重点开展业务培训,较好地提升了人员的技术素养和工作水平。举办了班组安全管理标准化学习培训班,培训内容包括安全管理、安全信息系统操作、船舶安全知识、吊标实操,通过学习提高班组安全管理能力。举办了辖区航线应急培训班,组织各基层单位持船舶驾驶证的船员,以驾船航行辖区主要航道的形式,全面熟悉航道情况,为提高应对突发事件的应急联动协作能力打下了基础。

七、固本强基,党建和精神文明建设不断加强。

深入学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,联系党的群众路线教育实践活动,通过中心组理论学习、举办专题讲座等方式,进一步强化了广大党员干部的政治意识和大局观念。认真开展廉政纪律教育学习月活动,使广大党员干部进一步增强廉政意识,全局无违法违纪行为发生。认真贯彻落实中央关于改进工作作风的要求,“三公”经费同比明显下降。以整治庸懒散奢为突破口,深入推进党员干部作风建设。组织开展了以“人便于行货畅其流服务人民奉献社会”为主题的行业核心价值体系学习实践教育月活动,倡导“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”的职业道德风尚。积极开展各类文明创建活动,开展“工人先锋号”复检工作,巩固和提升“工人先锋号”的创建质量和水平。全局涌现出一批先进集体和先进个人,其中三水航标与测绘所被评为全省航道系统精神文明建设先进集体,局服务窗口被评为全省航道系统文明示范窗口。积极开展乒乓球、羽毛球等体育文化活动,举办第二届“航标杯”篮球赛。组织参加佛山市第三届市直机关运动会取得较好成绩。深入开展送温暖帮扶工作,慰问困难职工、职工家属、离退休人员、住院职工113人次,共发放慰问金16万元。积极开展扶贫济困捐赠活动,全局共捐款67835元。

航道局财务人员工作总结怎么写篇六

财务人员职责为加强和规范公司经营,促进和强化公司的经济成本核算,提高公司的管理水平和质量,根据《中华人民共和国会计法》、《个体工商户建帐管理暂行办法》之规定,结合公司经营业务范畴,特制订本财务工作人员职责。

1、负责编制公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类帐簿。

2、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报公司领导备案决策。

3、编制资金、供销成本费用、管理费用预算,控制成本预算,制定、分析进销预算,处理其他有关预算的事项。

4、建立内部核算体制,协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项。

5、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到帐款、票据数目清楚。

6、及时处理公司领导交办的其他事项。

1、办理现金收付和银行结算业务,一般开支项目须经部门领导审核同意,重大开支项目须经公司主要领导审核签章办理。

2、登记现金和银行存款日记帐,及时核对银行存款帐面余额和银行对帐单,保证现金帐面余额与实际库存存现金核对相符。

3、负责保存库存现金和各种有价证券,保存应收(付)帐款凭证、应收(付)票据,负责保管有关印章、空白支票和空白收据,切实保证凭证、票据的安全和完整。

4、及时与主办会计核对现金、应收(付)帐款凭证、应收(付)票据,做到帐款、票据数目清楚。

5、及时处理公司领导交办的其他事项。

航道局财务人员工作总结怎么写篇七

今年以来,我站在上级领导的关心指导下,认真贯彻落实上级各项工作部署和要求,以创先争优活动为动力,坚持围绕“打造优质航道工程、着力优化品牌服务、建设优秀职工队伍”的工作思路,咬定目标、务实奋斗,上半年各项工作加快推进,辖区航道管理养护建设取得了较好成绩。现将我站上半年工作情况汇报如下:

1、强化航道执法管理,努力优化航道环境。

一是强化航政巡查管理。上半年巡航里程12700公里。查处违法案件24件。收取航道赔(补)偿费9.1万元。完成航道扫床53条1069.6公里。春运和“五一”前夕,突击对全市12条等级航道进行全面巡查,发现危桥55座,迅速上报市安委会,督促桥梁所属单位进行整改维护,有效的保证了春运通航安全。二是做好航道许可服务工作。今年我市城乡路桥工程有8座桥梁跨越干支线航道,公里驳岸前期准备。我站今年实施的西鲍2公里、开发区3.8公里驳岸,在工作量较大的压力下,站领导及工程技术人员切实抓好工程前期准备,在上级和乡镇政府支持下,已完成了相关土地征用、房屋拆迁等前期工作,三月份驳岸施工设计图通过专家审查,进一步优化设计方案。目前,已按程序进入网上招投标阶段,力争7月份开工建设,确保年内竣工,全力打造优质工程。

3、加强“平安航道”建设,不断优化安全管理措施。

我站始终坚持安全第一,预防为主的方针。一是年初与各股室签订了安全目标管理责任书和机务安全责任书,落实奖惩措施;二是加强安全培训活动,强化安全管理知识培训,同时认真开展安全宣传教育,进一步强化安全理念。三是认真组织实施春运安全、创建平安航道等专项活动,机务安全管理责任到人,做到定员、定岗、定责,每月进行隐患排查,及时督办整改。特别是加强了工程施工现场等重点部位安全管理。通过以上活动,进一步强化了安全发展理念。实现了上半年安全无事故。

4、加强内部管理,建设优秀航道职工队伍。

一是加强制度建设。进一步完善作风建设和党风廉政建设责任制,年初站与各股室负责人签订了作风建设和党风廉政建设责任书,同时对现有学习教育、职工考勤、劳动纪律、财务经费管理等规章制度进行重申和补充,坚持对执行制度情况按月考核和按季奖惩制度。二是抓好职工政治业务学习和读书活动。全站职工坚持每人每月撰写读书笔记不少于2篇,定期开展考核和交流,全站上下形成了良好的学习氛围。组织了预防职务犯罪法制讲座和党史党建知识考试活动,较好地促进了干部职工的素质能力提升。三是深化“队伍素质提高年”和“双提”活动。开展了“立足岗位争先创优、奉献航道建功立业”为主题的集中学习教育活动,活动中干部职工认真查找个人存在的问题,深刻反思扎实开展整顿,进一步巩固了“双提”成果。同时积极开展“五好五带头”创先争优活动,建立创争园地、制定目标承诺、选树身边典型,进一步营造了立足岗位、创先争优的浓烈氛围。四是拓展服务新举措。结合航道工作特点,实施了涉航服务对象联系卡制度,提供包含服务内容、服务时限、服务承诺、监督电话等内容的联系卡。推动“航标灯”服务品牌创建。五是认真开展共建和帮扶活动。上半年走访城乡挂钩单位各2次,与**镇迎丰社区联合组织25名残疾人参观城区文化景点,向挂钩的临城镇秦家村捐助201x年度脱贫攻坚帮扶资金5万元,全站职工积极响应党组织倡议,踊跃向红十字会、“爱心包裹”捐赠资金10200元,进一步体现了航道职工参与社会活动的责任和热情。

回顾上半年各项工作,我站以“创三优”为目标,增强了为民服务意识,优化了航道环境。但航道工作还存在一些内外部矛盾和问题。一是面对点多线长的航道管理工作,航道法制宣传力度不够。二是受航道建设资金项目的影响,有关乡镇提出的建设需求还不能满足。三是作风建设考核力度细化严密不够。这些存在问题需要我们进一步研究落实具体整改措施。

航道局财务人员工作总结怎么写篇八

时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

下面总结一下一年来的工作:

1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务部的工作安排。年初,集团公司财务管理模式调整,财务岗位轮换,我从集团公司调到空港财务部负责财务核算工作,从横向的财务核算模式到纵向的财务核算,我从思想观念上开始转变,强化奉献精神,在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,积极总结前些年在子公司的工作经验。做到温故而知新,认真探索,增强新的业务知识,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位。甘做人梯,为年轻人做好一个老员工的榜样,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了基石作用,为空港财务中心的发展做出了应有的贡献。

2、坚持原则、客观公正。由于是集团下属子公司有效地发挥企业内部监督职能是我工作的重中之重,一年以来,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律。加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制。

3、按时完成银行对账工作。

做好银行帐和会计账的对账工作。一方面,及时编制银行余额调节表,清理未达账项,保证了财务数据的准确性。

查询所有往来明细账当前余额,包括应收应付账款、其他应收应付账款、预收预付账款、长期应收应付款、应付票据等,做相应的电子表格。对于当年的往来帐积极与业务部门沟通,能在当月解决的当月解决,能在当年调整的当年调整。对于跨年度往来账目,打报告进行处理并备案留档,以备今后年度查询。

5、按时完成税款清缴工作。在税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳汇算清缴。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错,在这一年的工作之中还有很多待改的地方:

1、财务会计知识要学的太多,需要努力学习提高自身的业务素质。

2、学习还不够,政策理论水平不高,有时不能很好地站在高度分析问题、解决问题;。

3、工作中有时会马虎,值得去改进。

已过的一年中,我服从领导,服从安排,尽职尽责。在新的一年里,我将:

3、增强工作的预见性、创新性、有效性,用正确的人生观和价值观鼓舞自己,争取更大进步。

航道局财务人员工作总结怎么写篇九

1.财务决算:xx年1月组织了全区所有医疗卫生单位,对xx年卫生年报、财政年报、工资年报进行集中编报,对各单位的数据进行了审核汇总后上报。

年报数据做到了真实、准确、及时、完整,得到了上级卫生主管部门及同级财政部门的认可。

2、财务预算:为积极稳妥地推进我区基层医疗卫生机构综合改革工作,保障基层医疗卫生机构正常运行。xx年3月开始,按照省市文件精神和浦口区实际情况,与财政部门沟通协调,共同制定了浦口区基层社区卫生服务中心和服务站的财政补助暂行办法。xx年核定社区卫生服务中心收支差额预算总额3156.41万元,服务站收支差额预算总额238.43万元,同时按照财政部门要求,提前做好啦20xx年度基层医疗卫生机构收支差额概算工作。

xx年11月按照财政部门规定,开展了20xx年度预算编制工作。我们组织了直属医疗卫生单位认真学习了20xx年度预算编制要求,针对xx年预算执行过程中出现的情况,与财政积极沟通,与业务科室和直属单位积极联动,及时调整预算项目,对预算金额进行增补,对各单位编报的预算项目、预算金额进行了审核,及时完成录入上报。

3经费保障和财务管理:按照年初预算及时拨付各项卫生事业正常经费和专项经费,并根据各单位的工作进度,积极与财政部门沟通协调,及时组织专项经费的追加与拨付。为直属单位和基层医疗机构下拨了正常经费、公共卫生经费、收支差额预算财政补助和其他专项经费等。

4、财务制度与会计制度改革:随着医疗卫生事业的发展和新医改工作的推进,为了落实财政部、卫生部颁布的《基层医疗卫生机构财务制度》、《基层医疗卫生机构会计制度》和《医院财务制度、《医院会计制度》,我们组织各单位财务人员对新制度进行学习培训,对财务软件系统进行了改进维护,规范了财务核算,加强了财务管理工作。xx年1月开始,公立医院正式实行了新的财务和会计制度。

我科室专门抽调人员从事公立医院财务会计制度改革工作,组织了三家公立医院财务人员前往市级医院学习成本核算、软件运用等经验。截至目前,三家公立医院新医院制度下的财务核算软件和科室成本管理工作已基本完成,为明年公立医院管理体制改革做好了前期准备。

1、根据市卫生局《二o一一二度南京市卫生审计工作意见》和区审计局《浦口区xx年度内部审计工作指导计划》,结合我区卫生工作实际,在年初下发了《二o一二浦口区卫生审计工作意见》浦卫发(xx)28号,并按照文件要求积极推进各项审计工作。

2、xx年7月开始,完成了对区卫校校长祝云霞同志和卫生监督所梅浩波同志进行了离任审计,出具了审计报告,针对审计中发现的一些问题,在报告中出具了相应的审计意见和建议,并对存在问题的整改进行了跟踪审计。

3、xx年7月,为了配合财政部门对事业单位绩效工资补发情况调查,我科室配合财政部门委托的会计事务所对各家事业单位20xx年至xx年人员收入情况进行了专项审计。

4、系统内部工程审计:截至12月中旬对直属单位4项维修装饰工程委托中介机构进行了工程决算审计,工程送审金额100.26万,核减金额11.34万,核减率达11.31%,为直属单位的资金节约做出了有力的保障。

5、协助区审计局做好柯长发同志离任审计工作;组织开展了疾控中心xx年全球基金项目收支专项审计;协助做好区红十字会20xx-xx年三年收支审计工作,向省红十字会申请办理捐款企业税收减免抵扣手续。

(三)稳定价格及治乱减负工作。

1、稳定价格和治乱减负工作目标分解:根据区政府文件精神,结合卫生系统工作的实际情况,四月份印发了《关于组织实施卫生系统xx年稳定价格和治乱减负目标责任制的通知》浦卫发(xx)16号文件,就稳定价格、治乱减负和收费管理的目标任务做了具体分解,并制定了百分考核标准和办法,同时,将上述有关内容纳入xx年浦口区卫生事业奋斗目标范围,局长与各单位行政一把手签订了责任书,明确了职责。

2、完成收费年检:根据区物价局的布置,我局于3月22日组织了卫生系统19个收费单位集中在卫生局对xx年度收费情况进行了自查和审核,各单位按照要求认真自查并填写各种年检报表。经物价局复审,xx年度我系统收费执行情况达95分以上,收费年检和收费年检合格率全部达100%,得到了物价主管部门的好评,完成了xx年度收费年检工作。

3、根据省市有关文件精神要求,我区所有基层医疗卫生机构于xx年7月1日起实行一般诊疗费项目,将现有的挂号费、诊查费、注射费(含静脉输液费,不含药品费)以及药事服务成本合并为一般诊疗费。为了严格执行相关规定,我科室于7月上旬配合物价部门对全区11家社区卫生服务中心的一般诊疗费执行情况进行了专项检查。通过检查,目前我区所有社区卫生服务中心已全部执行了一般诊疗费项目,极大的减轻了老百姓的看病负担。

4、全区各级医疗单位认真贯彻落实省、市政府关于取消、降低医疗服务项目收费标准和实施收费减免的各项政策规定,规范医疗服务行为,杜绝过度检查、过度治疗,努力降低医疗成本、减轻患者负担。对低保对象、优抚对象凭证件在全区惠民医院就医,享受惠民医疗的优惠待遇。截止xx年11月底,对惠民、优抚、低保、失业对象共减免收费223.19万元,其中浦口区中心医院192.70万元,浦口医院12.66万元,疾控中心17.83万元。

1、设备采购和招投标:按照省对农村基层医疗单位设备配备计划,省厅对星甸社区卫生服务中心配置医疗设备62.76万元。组织了市卫生局对农村基层医疗单位设备配备,给家卫生院共配置设备万元。与区采购中心合作,开展了基层医疗单位设备集中招标工作,采购了3台dr,目前正在安装调试。11月,按照区政府要求,组织了120急救中心急救车辆和车载设备招标工作,共招标急救车辆2辆计64万元,车载急救设备36万元,合计100万元。根据各单位报告并按照局领导的批示,与局监察室共同组织参与了直属单位的各项维修项目和医疗设备的采购招标工作。

2、国有资产管理:按照区纪委文件要求,6月开始,在全系统机关事业单位和社会团体开展了国有资产、股权等情况清理登记工作。我科室严格制定实施方案,精心准备资料、积极动员部署、认真学习培训,顺利完成了自查上报工作。并且通过了区纪委、监察、财政部门对我系统的现场审查核实工作。目前正在配合财政、房产、物价等部门做好后续的权属证明办理工作。

3、协议供货产品网上竞价采购:按照区政府要求,9月1日开始在系统内机关事业单位中开展了16类协议供货产品网上竞价采购工作。

截至目前,各单位共采购办公设备42批次,预算采购金额90.23万元,实际中标金额74.84万元,节约率17.05%。通过网上竞价采购工作的推进,规范了采购行为,堵塞了漏洞,降低了采购成本,提高了工作效率。

4、重点工程建设资金保障。

积极配合国资集团,准备各项资料,及时上报各项报表,目前已取得光大银行贷款3.15亿元,远东国际租赁有限公司贷款7000万元,为全系统各项重点工程的顺利融资做出保障。

5、卫生统计:按照统计部门要求及时的报送了劳动工资季报、年报,组织了系统内所有统计人员开展继续教育工作。

6、完成了各级部门与领导安排的其他工作。

(一)公立医院运行体制改革:20xx年是公立医院改革的关键一年,我科室要在公立医院改革资金补助工作上与财政部门积极沟通,依据改革文件精神依据,准确测算出各单位资金缺口,及时保障补助资金到位。

继续推进公立医院的科室全成本核算工作及劳动工资软件模块的运用,提升公立医院财务信息的服务能力。

(二)社区卫生管理体制改革:20xx年,社区卫生管理体制将上划,我科室要在核算中心资金收支两条线管理、国有资产管理,财政补助资金保障等方面提前准备,做好预案,顺利完成社区卫生服务中心的上划工作。

(三)重点工程资金保障:继续配合国资集团,准备各项材料,测算各种数据,为各项融资的及时到位和重点工程加速推进做好准备。

(四)国有资产管理:20xx年1月开始在全系统各单位使用固定资产财务管理模块,向财政部门申请将基层社区卫生服务中心纳入浦口区国有资产管理平台,提高资产管理能力,提升单位资产运营能力。继续配合做好国有资产权属登记清理工作。

(五)其他各项财务管理:继续扎实做好各项基础财务管理工作,提升财务管理的执行力,发挥财务管理的职能,提高财务分析能力。

航道局财务人员工作总结怎么写篇十

大家都知道财务部的工作较为繁琐,就算到年终,仍不能停歇手中的工作,加之一直以来人手较少和频烦的人员变动,从而使财务部的管理工作达不到公司领导的'要求,但在20xx年财务部通过大家的努力,整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结:

1、出纳岗位:人员已稳定,除了日常按时准确的付款/及时的登账/和日清月结外,还建立了按月费用支出的分类归集表,按月收汇明细表及汇总表,及时了解收汇情况并对差异进行备注。

2、成本岗位:这是本年新增的一个岗位,目前主要是成本审核、核算、及控制工作,实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与控制,对各订单的实际成本负责,为相关部门提供及时有用的信息,这也是一个同时要与各部门链接的岗位,新增这一个岗位后,建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表,使得今年在业务量番一翻的情况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的情况,但也许是由于各种因素的存在,导致今年的成本核算没能达到预计的效果,希望在新的一年里各部门能够积极的配合财务部门成本核算的工作,共同为成本所反映的真实性及时性出一份力,同时作为成本岗位的核算者也应该不断地鞭策自己,加强学习,从而达到一个企业成本核算的真正意义。

3、总账岗位:在前面的个人总结里已做总结,再此处就不再赘诉。

4、财务部门:总的来说本年度财务部门算是友好妥善了地处理对内对外的各项工作链接,包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。

总之,今年的工作即将转瞬成为历史。也希望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着20xx年的逝去而成为历史,在新的一年20xx到来之际,让我们为自己加油,为部门加油,为公司加油,共同进步,共同成长。

最后,我再一次衷心感谢身边的每一位同事,有了你们这样好的同事,我相信我们的公司明天会更好!再一次衷心感谢公司,在这片热土上,我们将收获无限的希望!

航道局财务人员工作总结怎么写篇十一

根据中心xx年工作重点和整体安排及思路,我按照年初确定的目标和要求,团结协作,密切配合,在科长的领导下、以及各财务人员的大力支持下,完成了各项财务工作任务,确保中心财务工作有序、高效运转,比较好地履行了会计职能,为保证中心财务工作顺利进行发挥了进取的作用。

一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,所以结合具体情景,全年的工作总结如下:

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,记账并粘贴凭证近四千张、装订凭证近70本。

2、及时准确地编报了各月会计报表,每月1份、每份7种,并对财务收支状况和能源使用情景进行了5次认真分析和思考。

3、及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,定期向统计局报送。

4、完成各月对餐饮库房的盘点工作,创新制作了餐饮数据统计表,使月底餐饮数据的上报更加规范、整洁。

5、新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、天然气、财政拨款批复和使用情景等6种台账,并及时跟进和更新数据。

6、配合中心各科室完成政府采购17次,及时填报、查看合同、打印结算书;利用半个多月的时间完成全国政府采购执行情景专项检查的自查工作并上报了自查报告。

7、承担了并完成了个税、营业税的申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

8、每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度,银行对帐等工作,确保年度决算顺利进行。

9、以认真的态度积极参加北京市财政局集中财务试点培训,做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置,利用一个多月的时间在新系统里录入凭证3千余张。工作量大、任务重,基本上每一天都得在电脑前坐6-8小时,在经常腰疼、眼睛痛的情景下坚持工作。

10、积极参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。

11、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。

12、其它日常事务性工作。

1、经过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事;。

4、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合本事不断得到提高。

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步到达事半功倍的的效果。

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产,有时候发现它已没有使用价值了,必须及时得到更新。

2、会计工作不仅仅是单位各项工作的一种反映,也是对各项经济活动的一种监督。必须积极参与到单位各项工作中去,仅有这样,才能够更好的研究思考,正确进行会计核算。

3、会计人员要充分发挥主观能动性,收集相关财务信息,进行财务分析和预测,善于总结,提出自我的意见和提议,为单位领导决策供给准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

航道局财务人员工作总结怎么写篇十二

本篇,谈到了三个方面,包括工作方面、学习方面、思想方面,以下是全文:

时间如梭,20xx年很快就从我们身边溜走了。回首这一年的工作和学习觉得自己有了长足的进步,同时也存在着这样那样的缺点,为了能在新的一年中更好的工作和学习,因此在这新旧年交替的时候对20xx年的工作、学习以及思想情况总结如下。

在过去的一年里,在厂党委、公司领导的正确领导下,认真履行。

岗位职责。

圆满完成了领导交办的各项工作。搞好财务基础工作按照“两责”、“两制”进行财务核算和财务监督。

遵守财经纪律,严格审查各项经济业务报销单据,根据审核无误的原始凭证做好会计核算工作,及时记帐、结帐,做到帐帐相符、帐表相符。按月、季、年度及时上报会计报表及有关统计报表。负责公司收入、成本、费用、利润一套完整程序的核算工作,做到真实、准确、完整。认真审核。

合同。

及时贴印花税。搞好固定资产核算工作准确计提固定资产折旧。

严格按税法规定准确计算营业税款及个人所得税等各项税金并负责按时及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。做好发票的领用、开具、缴销工作,及时做好防伪税控系统的抄税工作。负责与有关部门联系做好系统软件的升级及维护保养工作。

严格执行财经纪律,按照财务制度进行核算。在日常的财务核算过程中,积极为二级公司经理提供及时、可靠、完整的财务信息,配合二级公司进行资质年检,为他们提供有关的数据及报表,为公司经理进行经营决策、财务分析提供可靠的依据。按时完成国电公司下达的各类财务统计报表。

做好20xx年度财务决算工作。年末,我和科内全体财务人员一到起进行了紧张的财务决算工作,决算前要做很多基础工作,进入十一月份,自己就着手做决算前的一切准备工作,包括各类辅助台帐的记录、核对等工作。在决算过程中,加班加点,积极与二级公司经理协调、沟通,对公司收入、成本费用等结转做到真实、准确、无漏项,圆满保质保量的完成了年度决算工作。

虽然现在做的财务工作和自己上学时候所学的专业不同,令我起初担任起这项工作有一定的困难。但我并不因此而感到灰心和气馁,而是虚心地向同事请教,并利用业余时间钻研专业书,加强学习,注意积累经验。很快我就熟悉了业务,能够独立承担所负责的公司的成本核算任务,得到了领导和同事们的肯定和好评。我认为只有这样勤奋工作、虚心请教,才能进一步提高自己的工作能力,体现出党"全心全意为人民服务"的宗旨。我工作在一个非常平凡的岗位上,不能象许多著名的科学家、政治家那样轰轰烈烈的干一番大事业,但我始终坚信,在平凡的工作岗位上也一样能发光、发热。关键就在于我们个人是否能够坚持信念,是否能够保持兢兢业业的工作态度。作为企业的主人,我要牢固树立“厂兴我荣,厂衰我耻”的思想,全面贯彻落实国电集团公司开展的“双增双节”活动,从节约一度电、一滴水、一张纸这些小事情做起,努力为企业的扭亏增效贡献出自己微薄的力量。

工作不忘学习,要边工作边学习,我很赞成这个观点,且一直也是这样做的。至此,我利用业余时间报考了会计大专,考取了会计技术初级资格职称,通过不断的学习来提高自己的业务知识水平。积极参加厂里对干部的计算机知识培训。通过学习和实际操作,我已基本掌握了windows98、word97、excel97等系统软件的操作,并加深了对网络基础知识及internet的了解和应用,并取得了计算机国家一级考试证书。进一步提高了自己在对办公软件的使用操作,这些对实际工作有很大的帮助,较大地提高了效率。另外,我还经常阅读有关本专业的杂志、报纸,如《财务会计》、《中国税务》等等。不断学习的主要目的是为了更加充实自己的业务理论知识,使自己不会在飞速发展的信息社会中落后,能够在工作中发挥自己更大的潜能,不断提高业务水平和工作质量,更加顺应企业发展的需要。

工作与学习故然重要,但要保证两者能沿着正确的目标和方向前进,就必须不断加强思想政治修养。参加工作以来,除了自党学习党章外,我还经常阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等,不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解。认真学习“三个代表”的重要思想使我认识到:开创中国特色社会主义事业新局面,必须高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想。坚持党的思想路线、解放思想,实事求是、开拓进取、与时俱进,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。通过不断的加强思想政治修养,使我在工作和学习等各方方面都有了更大的动力,更加明确工作和学习的目的,而不盲目;使我在改革开放的浪潮中能分清好与坏、正与邪;自觉抵制了西方资本主义腐朽思想的侵蚀,对近年来发生的政治事件有正确清醒的认识,自觉抵制了不良意识的侵害,从而树立起正确的人生观——共产主义人生价值观,它是以人民利益为中心,为社会无私奉献的价值观。

一文到这里就全部结束了,本文谈到了三个方面,可以参考这个思路。

航道局财务人员工作总结怎么写篇十三

就是在这样一个复杂多变、跌荡起伏的外部环境和内部环境下,x财务部在公司领导班子的.正确指引下,理清思路、不断学习、求实奋进,在财务部的各项工作上实现了阶段性的成长和收获。下面就将财务部所做的各项工作在这里向各位领导和同仁一一汇报:

众所周知,会计核算是财务部最基础也是最重要的工作,是财务人员安身立命的本钱,是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张、随着公司走向精细化管理对财务信息的需要,如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性,成为我们财务部向上进阶的新课题。为努力实现这一目标,财务部主要开展了以下工作:

1、建立会计核算标准规范,实现会计核算的标准化管理。

财务部根据房地产项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要,设计了一套会计科目表,制定了详细的二级和三级明细科目,并且对各个科目的核算范围进行了清晰的约定。同时还启用一本房地产会计核算的教科书做为财务部做帐的参考书。有了这一套会计科目表和参考书就保证了会计核算口径的统一性、一贯性和连续性;有了这套会计核算标准规范可以使我公司的帐务不管什么时候去看这套帐都象是一个人做出来的,有了这套会计核算标准规范也使得新的会计人员能快速上手公司的帐务。

值得一提的是,按照我们设的明细科目和项目辅助核算能直接快速地计算出某个房开细项的收入、成本、费用,相关税金,迅速地计算出土地增值税的增值额,使得土地增值税和所得税清算工作变得轻松、快捷、明了。我公司的会计科目设置得到了集团领导的好评。

2、重新对原有的会计核算流程进行了梳理和制定,现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部控制,明确了各个流程所占用的时间,对什么时候出什么表、出什么帐、出什么凭证,凭证如何传输都做出了明确清晰的规定。

保证了财务信息能有序地、按时、按质地提供出来。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各岗位的矛盾和扯皮现象减少了,财务报告的及时性得到了有效地保障。使我公司上报集团财务部的各类财务数据的及时性和准确性均达到集团财务部的要求。

3、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作,定时与各单位打电话或发传真来清理核对帐目,使得我公司x户客户往来和x户的供应商往来帐目清楚准确。同时加强应收往来款的追讨,在年内追回了x的往来款x万元。

4、除此之外,财务部组织全体员工在20xx年共完成了:

收取x二期回笼房款x亿元,契税维修基金x万,审核原始凭证x万多张,填制、复核,整理装订记帐凭证x张。出具统计报表x份出具纳税申报表x张,税源统计表x张。出具x集团、x集团相关财务报表x张,出具预算报表x张等。

资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。特别是房地产业进入了新一轮行业周期的历史时刻,国家为调控房地产的经济泡沫,通过各种货币政策、信贷政策、税收政策、土地政策来进行宏观调控,目的就是为了抬高房地产业的资金门槛,对整个房地产业进行重新洗牌。再加上我公司要按计划完成x改制投产、工业项目的全面挂牌启动,x的前期开发。

最严重的是20xx年楼市低迷,今年的销售大大低于预期,使得我公司的资金“造血”功能极为不畅。使得我公司随时面临“缺血”的风险。

所以对于20xx年财务部来说,如何做好融资?如何做好资金预算?如何做好资金管理成了财务部摆在第一位的头等大事。为此,财务部也投入了大量的时间和精力去做好相关资金管理工作,尽努力去帮助企业渡过资金难关。

1、财务部加强与七家商业银行的联系,与各家银行逐一进行谈判和沟通,不断寻找和触碰各商业银行的底线。

可由于受到国家货币政策的宏观调控的影响,商业银行自身的资金流动性大大降低,这使得商业银行为降低经营风险,在核准贷款的时候会显得更加小心谨慎,特别是对于房地产企业是慎之又慎。

20xx年x市各商业银行对房地产业的贷款总量较去年已经下降x%。就是在这样一个非常恶劣的融资环境下,财务部并没有被眼前的困难所吓倒,反而在我公司资产总额和实收资本不足的情况下运用智慧、勇于创新与各家银行展开艰苦的商业谈判。

这其中与银行的各级主管领导洽谈、会餐、应酬,跑了多少次银行、复印准备了多少授信资料,加了多少次班,牺牲了多少业余时间,财务人员已经无法用数字去统计了。

值得高兴的是,最终财务部在公司领导的正确指导下,凭借在工作中总结出来的谈判技巧在公司最有利的时点完成了在x行的x亿元房开贷款、x万元工业项目贷款和x万元额度的承兑汇票,完成了x行的x万元的工业贷款,完成了一个个看似不可能完成的任务,因为我公司的资产负债率和项目实收资本占总投比例均没有完全达到银行的信贷条件。同时为公司争取了的土地抵押率和最低的银行利率。毫无疑问,x财务部可以骄傲地说,在融资方面,x年x财务部走在了同行业财务部的前面。

2、预算执行方面,

在公司领导的大力推动下,在财务部的积极组织下,目前公司的全面预算管理工作已经融入到各个部门的日常工作当中,各个部门已经能熟练的运用全面预算这一管理工具来管理各个部门的资金流。财务部还定期组织预算差异分析会议,总结讨论预算差异产生的原因,提高了各个部门对财务数据的重视程度。

目前各个部门在财务部的组织下积极投入地参与全面预算管理,为来年的全面预算的编制和推行打下坚实的基础。也正是因为有了全面预算,才使得公司领导对资金调度能做到心中有数,提前对资金进行合理的统筹安排。

3、在年初资金充裕时,根据已编制的预算,在较短时间内比较各家银行的理财产品,从各家银行中选出与x行签订了购买x万理财产品,六个月利率为x%,为公司获得理财收益x万元。

另外利用闲散资金,在x行理财x次每次分别为x万元(x天)、x万元(x天)、x万元(x天),共获得理财收益x元。在x行理财x次,每次x万元分别为x天和x天,获得理财收益x。x月开始ipo打新股,投入x万元,获得理财收益x万元。使得公司全年获得理财收益为x万元。为公司在一定程度上降低了资金使用成本。

4、充分使用承兑汇票支付工程款,降低资金使用成本。20xx年财务部共办理承兑汇票x笔,充分用足商行x万的承兑汇票的授信额度。

5、在日常资金管理上,财务部重点加强了以下工作:

与各家银行开通了网上银行业务,帮助公司实时了解公司的银行存款状况;建立了资金日报体系,每日向公司领导上报头天的公司资金状况,为公司领导进行资金调度提供了依据;每月定期编制各家银行的银行余额调节表,保证了公司资金的准确性和安全性;不定期地对库存现金进行盘点;在大量收款的几天,每天核对收款收据与银行缴款单和进帐单,保证了资金收取的准确性;在付款流程上增加了资金经理对出纳填制的支票和进帐单的复核程序;通过这一系列的工作,使得公司资金的收取和使用上的准确性和安全性大大提高,使财务部在资金管理的规范化管理方面上了一个新的台阶。

组织建设和制度流程管理是一个组织有效运转的灵魂,相当于人体的骨架和神经系统,其重要性是不言而喻的。如何实现财务部的各项管理职能,就必须在这方面好好研究和设计。

1、为了配合公司发展对财务部各项职能的需要,财务部在x月份重新设计了财务部的组织机构图、工作流程和岗位说明书。更加明确了各个岗位的职责,避免了一些重复和扯皮的职责。这套系统在设计上着重强化了会计核算和资金管理的职能。

2、在推行新的组织机构图时特别向财务部的员工宣传和推行一套垂直指挥系统,这套垂直指挥系统是为了有效保障上级的各项指令在传递中能够顺畅有序,现在财务部的全体员工已经理解、接受和运用这一套垂直指挥系统来处理日常工作事务,使得工作效率明显提高。

3、为保证财务工作计划的有效实施和执行,财会部在今年实行了定期召开财务部内部管理会议制度。着重强调上阶段工作的总结和下阶段工作的布置。

通过该内部会议使得各项财务工作在会议上进行有效地沟通,及时解决当前存在的问题。并对会议内容进行会议纪要工作,通过会议纪要来跟踪各项任务的执行情况。大大提高了财务部各项工作和指令的贯彻力度。

您可能关注的文档