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最新女职工产假申请表(通用14篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-19 16:27:02 页码:11
最新女职工产假申请表(通用14篇)
2023-11-19 16:27:02    小编:ZTFB

总结是一种思考的方式,有助于我们更好地认识自己。写总结时,可以使用一些归纳概括的词汇和句式,以增加文章的表现力。如果你常常感到时间不够用,不妨试试下面这些时间管理技巧。

女职工产假申请表篇一

尊敬的领导:

我因有孕在身,预产期在8月份,因身体原因需从现在开请产假,在家调养身体。请准予批准为盼!另在此非常感谢学校和局领导对我的关心和照顾,恢复产假后我会更加努力的工作,不辜负领导们对我的'期望。

请假人:罗xx。

201x年8月10日。

女职工产假申请表篇二

本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。

特此申请!

请假人:xxx。

时间:20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

女职工产假申请表篇三

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期为12月中旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申。

请办理请假手续,4月中旬回来上班,请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批为感。

请假人:

女职工产假申请表篇四

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于_____年___月份怀孕,预产期为_____年___月___日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(_______)与工作单位(_______)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为_____天。现申请休产假,预计自_____年___月___日至_____年___月___日。

望领导给以审批为盼。

感谢!

特此申请。

此致

敬礼

申请人:_______。

_____年___月___日。

女职工产假申请表篇五

尊敬的领导:

人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

特此。

敬礼!

申请人:×××。

×××年××月××日。

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女职工产假申请表篇六

尊敬的领导人:

本人怀孕几个月,预产期__月__日,此时此刻回家调养身体,特向领导申请休假手续,休假时间为__个月,本人严格遵照国家相关规定,实行晚婚晚育政策。我此时此刻特殊向单位申请__月__日正式产假。期盼从__月__日起先批准。目前,本职的上班已经交给__先生/小姐,最近经过交接,__先生/小姐已经可以胜任本职的.上班了。特此申请,请领导批准!

申请者:__。

__年__月__日。

女职工产假申请表篇七

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要回家休息,调养身体,特向领导办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx员工,经过近期的交接工作,xxx员工已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批!

申请人:

日期:

女职工产假申请表篇八

尊敬的领导:

由于本人临近产期(预产期___月___日),需要回家休养,本人遵循计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正工作,特请求产假_个月。

请领导根据有关规定批准,本人将不尽感激!

申请人:________。

申请日期:20____年____月____日

女职工产假申请表篇九

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。

特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

女职工产假申请表篇十

尊敬的.领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是_年_月_日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《___市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自_年_月_日至_年_月_日,共计120天)。休假期间本人工作由__代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:______。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:___。

___年__月__日。

女职工产假申请表篇十一

尊敬公司领导:

本人已近临产(预产期20____年__月__日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假___个月(从20____年__月__日至20____年__月__日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

申请人:______。

20____年__月__日。

女职工产假申请表篇十二

尊敬的领导:

我叫xxx,是20xx年的特岗教师。目前任职于xx小学。

我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!

此致

敬礼!

女职工产假申请表篇十三

尊敬的领导:

本人_____,现怀孕____个月,因孕后期妊娠反应,专家会诊后建议并要求本人请假休息,定期入院治疗,故本人现申请于____年____月____日至____年____月____日休产假,为期____个月。后因剖腹产望,产假延长____天。

望各级领导批准为感。

另:医院证明附后。

请假人:______。

时间:______年____月____日。

女职工产假申请表篇十四

尊敬的公司领导:

本人产假于____年__月__日结束。由于孩子尚小,需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定,特向公司申请延长产假____个月,即延长至____年__月__日。

在此期间,如果工作需要,我会及时去单位上班。

请公司领导批准。

申请人:______。

______年__月__日。

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