取证文员工作岗位职责(实用16篇)

年轻人是国家的未来，他们承载着国家的希望与梦想。写一篇完美的总结需要有系统性的思维和条理性的表达。看看下面的一些范文，可以帮助我们更加清楚地理解和掌握写作的要领。

取证文员工作岗位职责篇一

a、协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。

b、负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。

c、负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。

d、协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

e、办理员工录用、()登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

f、部门经理交办的其他事宜。

取证文员工作岗位职责篇二

1、每月环保报表的邮寄及社保的.打表。

2、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

3、社会保险的投保、申领。

4、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

5、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

6、接受其他临时工作。

取证文员工作岗位职责篇三

3、负责公司考勤监督、记录、汇总、申报；

4、负责会议室、会议室使用管理、时间安排；

5、负责传真机、复印机的日常使用和维护；

6、负责公司各种行政表格的管理和发放；

7、负责飞机票和火车票订票工作；

8、负责公司传真、信件、包裹的收发、传真；

9、上级主管交办的.其他事务性工作。

1、相关工作经验，熟悉应用各类办公软件，具备必须英语会话潜力；

3、良好的沟通技能和服务精神。

取证文员工作岗位职责篇四

3、负责人员的入职、离职及员工档案的管理。负责社保、公积金、劳动合同等的办理;。

4、完成上级安排的其他工作。

5、任职资格：

6、人力资源管理或相关专业大专以上学历;一年以上一线员工招聘方面工作经验;。

7、具有优秀的语言表达及沟通能力，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神;。

8、有一定的文字功底，熟练操作office等常用办公软件;。

取证文员工作岗位职责篇五

1、参加后勤部召开的各种会议，整理会议记录，管好部门档案、文件。

2、收、发各种文件、函件、备忘录，对重要和需要急办的函件，提醒部门经理加以注意。

3、负责起草部门给上级的呈文、发文、报告，并根据不同的内容，做好存档及处理。

4、制定部门办公用品的计划。并负责领取、发放和保管。

5、每月做好全部职工乘车月票的领取、销售、交款工作和职工更衣柜朗匙的管理。

6、负责员工对后勤工作意见的'统计，每月向部门做出统计报告。

7、完成后勤部经理交办的其他各项任务。

取证文员工作岗位职责篇六

6、新进职员工短号办理；

7、每月全厂员工饭卡统计；

8、副总办公室矿泉水的请购及管理；（副总办公室水桶空置时，负责送水）。

6、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到相关部门负责人；

7、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；

8、接受行政主管工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作；

9、认真执行前台文员管理规定，完成本部门分配的工作和任务；

10、管理前台办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭；

11、及时做好纸张的使用登记明细表。

取证文员工作岗位职责篇七

公司总机电话接听、转接、留言、记录工作;

公司传真收发的管理，打印机、复印机的管理;

公司票务、酒店等的'预定。

2.办公管理工作

公司办公用品的采购、保管、登记和发放工作;

公司每日报纸、信件的收发、领取登记、管理;

公司图书库的管理;

负责每月办公用品、快递费用申付及各部门成本登记录入;

3.行政事务

考勤系统的管理、考勤统计(每日/月之考勤报表/请假、加班、出差等手续跟进办理/平时查卡、监卡等)

员工工卡制作发放、通讯录制作及更新

公司物业管理等费用处理(房租、水电、停车、安检、盆景租用等)

4.负责部门会议记录;

1.协助招聘工作(面试人员通知、接待)

2.协助行政事务(办事处注册等资料准备、行政报表录入等)

3.协助公司固定资产出入库登记，总帐统计。

取证文员工作岗位职责篇八

3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

4、组织、安排应聘人员的面试；

5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

6、组织、实施员工文化娱乐活动；

7、管理公司人事的档案；

8、完成人力资源部经理交办的其它事项。

1、人力资源、企业管理等相关专业大专及以上学历；

2、良好的.职业修养及沟通潜力、较高的学习潜力；

3、系统的工作潜力及分析潜力、执行力较强；

4、熟悉人力资源相关模块，擅长其中2项模块优先思考；

5、踏实、文静、诚实、谦虚、敢于担当。

取证文员工作岗位职责篇九

3、及时进行档案的加工整理、分类上帐、装订、建立管理卡片、编制检索目录;。

4、定期参加档案鉴定，对应销毁档案进行监销;。

5、负责员工入职、试用、转正、调动、离职交接等的登记和检查工作;。

6、健康証相关信息管理、归档;。

7、负责人事档案及电子档案库的建立、更新和整理工作;。

8、协助部门负责人处理劳资关系、负责公司“劳动合同终止和解除”制度执行;。

9、负责人员招聘面试题库和人才库的建立及维护工作;。

10、负责应聘资料的初步筛选、笔试、面试、复试的组织工作;。

12、审核统计员工的考勤，及各种休假并备案;。

13、完成部门负责人临时交付的其他工作任务。

取证文员工作岗位职责篇十

大家知道吗?岗位职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，其中文员工作是公司的基层职员，一般从事文件处理工作。下面是小编为大家整理的关于文员工作的岗位职责有哪些五篇，希望能帮助到大家!

1、负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档、借阅工作;。

2、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要;。

4、负责各类文件档案的入库工作并做好统计;。

8、负责定期清查档案，及时催讨借出的档案，做到账物相符;。

10、完成部门经理临时交办的相关任务。

1.负责单位来访人员的接待、登记、引导。拒绝与单位业务无关的上门推销者。

2.负责单位电话总机的接线工作。电话接人准确及时,使用礼貌用语、声音清晰、态度和蔼。做好未能联系上的电话记录并及时转告。

3.负责信函、包裹的'收发工作。

4.负责单位高管分配的文档处理工作。

5.负责单位会议室计划安排。

6.负责管理监视器、广播音响、文体用品。

7.协助环保员做好白天单位消防、电力、防盗等安全事项的工作。

8.完成上级交办的其他工作。

2、卫生清洁工作：烟缸不得超过五个烟蒂，访客离去后，三分钟内清洗好烟缸、茶杯;。

4、传真信息必须在五分钟内送达相关人员;。

5、负责收发管理报纸、信函;。

6、安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗;。

7、接受行政助理安排的其它工作。

1、接待来访人员，总经理办公室日常维护;。

2、负责快递的收发;。

3、相关文档的复印和整理、总经理办公室的文档，文件的录入、排版、打印;。

4、负责公司微信公众号的管理，包括但不限于公众号的推送;。

1、对来访客户做好接待工作、引导工作，及时通知被访人员;。

2、人事行政类辅助工作，负责公司办公劳保用品发放管理工作、饮用水订购等;。

3、公司有人员应聘做好表格填写，复印应聘人员证件资料各项事宜;。

4、每月到物业、员工宿舍领取发票;。

5、对公司保洁、植物摆等工作的监督与检查;。

6、日常的打印、复印以及相关设备的检查;。

7、公司员工通讯录整理更新;。

8、协助组织公司各种活动。

9、负责展厅客流量的登记;。

10、负责报销费用;。

11、负责汇总每天的报表。

取证文员工作岗位职责篇十一

大家知道吗?岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么文员的岗位职责是怎么样的呢?下面是小编为大家整理的文员工作岗位职责模板10篇，希望能帮助到大家!

1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;。

2、负责审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

3、协助会计做好各种账务处理工作;。

4、办理与银行之间的`所有相关业务;。

5、负责办公设备的维护及管理;。

6、办公用品的发放;。

7、办公日常访客的接待、电话的接听;。

8、会议安排、接洽、会议记录和纪要;。

9、行政档案、项目档案的管理;。

10、完成公司交办的其他事务性工作。

1、负责前台接待工作、并做好记录;。

3、负责公司标书制作修改、邮件和报刊的收取、分发工作;。

9、完成领导交办其他的工作内容。

1、负责公司电话接听及快递收发，购买办公室用品;。

2、负责对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员;。

3、负责完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序;。

4、负责协助管理公司社群，及时回复群内消息;。

5、负责完成上级交给的其它事务性工作。

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。

通常文员分两类：第一类，文员即普通意义的文员;第二类，“文员”即非普通意义的文员。

主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员。

行政文员主要负责办公室日常事务。

人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

文案文员主要负现起草文件合同等文件。

档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。

销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

1、根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。

2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。

3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。

4、根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。

5、做好年度报刊杂志的订阅工作，收发日常报刊杂志及邮件交换。

6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。

2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;。

3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档;。

5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文材料的整理。

7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。

8、完成领导交办的其它工作。

1.系统采购订单管理：订单录入和维护。

2.供应商管理：处理代工厂生产中的各种问题以保证订单生产按计划完成;供应商余料管控。

3.与计划部门共同管理产品集装箱的效率;。

4.根据需求，收集，整理，汇报上级所需资料和信息，以及完成部门经理安排的其他任务。

1、负责各种财务单据整理、录入、归档;。

2、负责财会文件的准备、归档和保管;。

3、负责查询银行账户收款明细查询、查对，银行流水账单流水打印;。

4、协作或负责各种报表的制作;。

5、负责日常行政事务安排及管理;。

6、负责办公用品及固定资产建立台账及盘点，并负责申购、领用、发放;。

7、其他上级领导安排的工作。

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确;。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员，保持良好的礼节礼貌;。

3、司设备维护，办公室环境维护，日常办公用品采购，资料整理;。

5、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;。

6、负责公司前台、接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;。

7、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发;。

8、完成领导交办的其他工作。

1、接听电话;接待来访人员，清洗好烟缸、茶杯。

2、负责办公室会议室的清洁卫生。

3、负责传真的收发及相关资料的复印工作。

4、负责办公室会议室的清洁卫生。

5、饭卡充值。

6、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

7、监督食堂的'正常秩序。

8、检查卫生清洁，保安的工作情况。

9、领导临时安排的其他工作。

取证文员工作岗位职责篇十二

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理;。

5、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地;。

6、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

1、根据公司人力需求，开展招聘工作和行业动态关注;。

2、招聘宣传与发布、聘前测试和简历甄选、面试跟进、入职办理等工作;。

3、主要针对在校毕业生招聘跟进和各种招聘渠道维护开发。

4、负责公司公众号，官网的运营工作，软文撰写、排版，能呈现出良好的视觉效果;。

取证文员工作岗位职责篇十三

很多人都听说过文员，大家知道吗?文员工作是实现机关职能的重要手段，又是承上启下，联系内外，沟通左右的纽带，为机关领导工作起着参谋和助手的作用。下面是小编为大家整理的文员工作基本岗位职责范本，希望能帮助到大家!

1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要，做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责总经理办公室的清洁卫生。

4.做好会议纪要。

5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6.负责传真件的收发工作。

7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8.做好公司宣传专栏的组稿。

9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

(一)熟悉国家有关的工资政策，掌握工资标准和各种补贴、津贴的标准和范围，保证国家工资政策的正确执行。

(二)根据批准的工资基金计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资基金和奖金的支付，分析工资基金计划的执行情况。对于违反工资政策、超过工资基金计划、，滥发津贴、奖金的，要予以制止，并报告有关领导。

(三)根据职工人数和工资标准，正确计算工资，代扣代缴有关款项，审核工资计算表。会同有关人员提取现金，组织发放。做到及时、准确。

(四)发放的工资，须由领款人签名或盖章，及时收回工资表，装订成册，并向审核人员提供工资汇总表填制记账凭证。

(五)人员的调入、调出、停发、扣发、增资、校内调动等变动，要有劳资部门的手续。并登记人员工资名册。定期不定期地同人事部门核对职工人数，为有关资料或报表提供可靠数字。

(六)负责职工扣款的核算工作。

(七)完成领导交办的其他工作。

1.负责前台接待工作和统计好来访来信、资料。

2.负责公司总部各部门报刊、邮件的收发，特快专递等及时、准确递至相关部门，并做好签收登记工作。

3.公司文件的复印传真，达到节约和控制办公成本的目的。

1.票据处理(货物进、出仓票据，配送人员积分和租车费用)。

2.仓库成本核算(仓储费用、租赁费用等的核算)。

3.各种报表的编制汇总(货物进、出仓汇总表，用车管理表等)。

4.对数字比较敏感既有一定的文字功底。

5.熟练使用各种办公软件。

2.负责生产物料、仪器设备及公司办公用品等的购买;。

3.管理供应商文件资料，定期收集、整理供应商信息资源库，及时更新供应商资料;。

4.领导交待的其它工作。

1、熟悉《劳动法》、《职工养老保险基金管理规定》、《失业保险条例》、《个人所得税法》、《关于工资总额组成的规定》等与工资相关的财经法规政策，以及单位制定的劳动、工资方面的规章。

2、协助会计(番禺会计)主管人员建立健全与工资相关的内部会计控制制度;参与制定单位劳动、工资方面的规章。

3、掌握员工人数及其工种、工资等级、工资标准等与工资相关的情况。

4、检查、监督和指导工资提取、支付行为;提出合理支付工资、奖金的建议。

5、复核或受权审核考勤表和工资表、奖金表;办理代扣款项，计算实发工资额;组织工资、奖金的发放。

6、依法计提(计交)养老、失业和医疗保险金，计提(计拨)福利费、教育经费和工会经费等与工资相关的税费和基金。

7、填制或复核与工资相关的记账凭证;负责工资、福利费的明细核算。

8、服从财务经理(番禺财务经理)的工作分配。

取证文员工作岗位职责篇十四

行政文员(兼前台)丽江金林置业投资有限公司丽江金林置业投资有限公司,金林职责描述:。

1、负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理;。

2、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;。

3、负责协助公司会所进行服务接待;。

4、负责公共区域报刊杂志、盆景植物的日常管理;。

5.负责办公用品的盘点、领用及申购事宜;。

6.负责公司车辆钥匙管理,做好相应的出车及收车相关数据的登记工作;。

7、协助完成日常行政工作及领导交办的其他工作;。

8.办公室温馨提示的拟定。

取证文员工作岗位职责篇十五

很多人都听说过文员，大家知道吗?文员工作是实现机关职能的重要手段，又是承上启下，联系内外，沟通左右的纽带，为机关领导工作起着参谋和助手的作用。下面是小编为大家整理的文员工作岗位职责模板5篇，希望能帮助到大家!

1、负责所属部门员工招聘、面试、扩大团队规模。

2、学习金融产品知识以及理财技能从而给部门所属客户进行理财分析。

3、对本部门新晋员工进行专业金融知识培训、考核工作。

4、负责团队员工进度跟踪，收集上报。

1、负责前台来访人员的接待;。

2、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档;。

3、根据要求采购日常办公用品及员工名片制作等工作，并及时登帐;。

4、负责员工出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记;。

5、负责办公室饮用水、电费、网络电话的管理;。

6、负责公司会议室使用管理及办公区卫生环境管理;。

7、完成领导交办的其他或临时工作。

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

3、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。

5、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

6、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。

7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

8、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;。

2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案;。

5.管理互联网渠道的及时更新和维护;。

6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的'其他任务。

1.负责区域员工的人事档案管理工作，为人事变动提供参考和依据;。

2.负责固定资产管理及办公用品的管理工作;。

3.负责员工宿舍管理、卫生管理以及办公室日常事务管理工作;。

5.绩效考核的汇总工作及月考勤的汇总;。

6.协助区域人力资源专员(主管)做好员工的活动安排和新员培训工作;。

7.员工制服订制的汇总工作及文具的发放工作;。

8.区域发文通知的草拟及执行追踪;。

9.其它区域人力资源专员(主管)的协助工作。

取证文员工作岗位职责篇十六

很多人都想应聘文员工作，其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。那么文员的岗位职责是怎么样的呢?下面是小编为大家整理的文员工作主要岗位职责模板5篇，希望能帮助到大家!

1、协助执行并维护公司管理制度的实施;。

2、负责公司办公用品管理、设备管理、员工考勤等行政管理工作;。

3、员工人事信息管理、员工档案、业务档案整理及管理;。

4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;。

5、完成行政部经理交办的工作;。

1、协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作;。

2、负责起草和完善公司管理制度，并监督执行;。

3、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;。

4、负责公司各部门之间的沟通和协调;。

5、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管;。

6、负责办理公司办公设备、办公用品的购买，分发等公司行政事物;。

7、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作;。

8、在各种公司行政事务方面帮助和服务于公司员工;。

9、督察招聘的进度和质量，负责招聘面试。

10、制定合理、有效的绩效评估制度。

11、制定公司的培训体系，并组织实施。

12、依据《劳动法》及相关法律法规，并参考同行业之水平，制定合理的、有竞争性的薪酬制度。

1、负责对每日的办公区域清洁和维护;。

2、每日办公用品订购、办公室资产管理等日常行政事务;。

3、负责公司的文件合同复印、各种文件归档;。

4、每日的快递收发，帮物品使用登记;。

5、负责接待来访登记的客户，以及每日来面试的人员接待;。

6、跟进考勤管理办法进行补卡、请假、外勤单审核;。

7、协助办理入离职员工用工备案手续，通过excel名单匹配及时进行增减员，确保无错漏。

1、实施招聘活动，完成简历甄别、电话邀约、面试等工作;。

2、负责员工入离升调手续的办理;。

3、协助公司培训活动的组织与实施;。

4、负责公司考勤工作;。

5、协助员工生日会等文化活动组织与跟进;。

6、完成领导交办的其他事务。

1、全权负责公司人员招聘工作，招聘岗位偏向对内的资料员、内勤、文员等岗位。

2、负责人员入离职手续办理以及员工劳动合同的签订、续签、解除工作。

3、负责人事报表的更新、人事档案的建立。

4、员工社保缴纳，医疗、生育费用申报。

5、在职人员管理，日常员工关系维护。

6、移动办公软件日常人员的维护。

7、公司车辆资料的保管、续保资料的提交。

8、完成领导交待的其他事情。