服装设计师岗位说明书模板(通用9篇)

总结是一种引导我们思考和反思的重要手段，可以帮助我们更好地成长。怎样提高学习效率是每个人都关心的问题，我们可以通过总结学习方法来找到适合自己的学习策略。通过阅读总结范文，我们可以学习到一些写作技巧和表达方法。

服装设计师岗位说明书模板篇一

（1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

（2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

（3）绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。

（4）提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

（5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

（6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的.教育培训工作。

服装设计师岗位说明书模板篇二

职责：

1.协助设计师完成新款的开发工作

2.根据提供的'图片/样衣到中大找面辅料

3.协助设计师收集当季流行资讯,捕捉市场时尚信息等

4.参与跟进新品打样和生产工艺流程

5.绘制设计图,并完成设计师交代的其他工作

6.熟悉市场各大面料,对毛织有一定的了解

服装设计师岗位说明书模板篇三

6、公司品牌宣传推广需要写相应文章及服装搭配，有一定文字功底，有时尚触觉者优先；

7、敬业爱岗，思维敏捷悟性高，能很好辅助设计师配料，做好样品开发的跟进；

8、能承受较强的工作压力，做事认真负责，为人正直诚实，易沟通，能接受他人关于工作的意见。

1、服装设计、平面设计等相关专业，大学大专及以上学历；

3、2年以上相关工作经验；

4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强；

5、积极肯干，吃苦耐劳；

服装设计师岗位说明书模板篇四

3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。

5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图；

6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进；

7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态；

9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。

2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作；

4、具有较强的沟通协调能力；

5、英语4级以上，口语能力强；

6、具体薪资可根据个人实际情况面议。

服装设计师岗位说明书模板篇五

说明书。

欢迎大家参考借鉴希望可以帮助到大家!

(1)注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

(3)绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。

(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

(5)团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

(6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

(7)积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业，为企业创品牌做出贡献。

(8)提出本部门各项管理制度的建议，报请上一级批准，贯彻执行场里的各项。

规章制度。

3.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;。

6.与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;。

7.协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;。

8.样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;。

9.整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;。

10.参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

1.负责为产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题。

2.清晰了解四季服装销售所需品类。

3.有独立设计、选择每季一盘货的能力。

4.负责美工，编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。

5.参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计，及收验货等相关工作经验。

6.主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见。

7.安排好设计员的工作。配合销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。

8.负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。

9.负责组织企划本季产品发布、宣传摄影等相关工作。

服装设计师岗位说明书模板篇六

服装设计师助理在开展相关工作之前应该要清楚相关的岗位职责。下面就随小编一起去阅读服装设计师助理岗位职责，相信能带给大家帮助。

职位描述。

任职资格：

1、本科及以上学历，服装设计专业，一年以上产品开发工作经验；

3、了解面辅料知识及工艺和版型和服装设计的专业知识；

4、了解国内外一些流行趋势和色彩；

5、具备较强的沟通能力、团队合作经验。

4、与其他部门的配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。

职位描述。

1.纱线、款式企划，款式绘图；

2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；

3.辅料配料的确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；

4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

任职要求：

1.服装设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；

3.熟练操作设计绘图软件；

4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；

5.对时尚产业非常敏感。

服装设计师岗位说明书模板篇七

1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的.结合。

2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发;。

3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;。

4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。

服装设计师岗位说明书模板篇八

2、负责独立完成系列产品的设计与开发;。

3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。

1、专科以上学历，服装设计专业，有5年以上服装设计经验;。

4、熟悉立裁，懂女装工艺及手法，能独立完成每季的企划方案。

5、具有敬业精神，较强的计划能力、资源整合能力，优秀的团队管理和组织协调能力。

服装设计师岗位说明书模板篇九

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;。

5、提供服装陈列方案、搭配方案。

6、个性化设计方案的制作。

1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;。

2、独立完成系列产品款式的开发和改进;。

4、设计部门的其他工作。

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;。

3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查;。

4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;。

5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;。

7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;。

8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;。

9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;。

10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;。

11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息。

5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;。

6、负责配合跟单部门的相关工作;。

7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;。

8、完成上级临时分配的工作任务。

2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;。

3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;。

4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;。

5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。