应届毕业生就业推荐信(实用10篇)

每个人的生活中都会遇到一些特殊的时刻，让人难以忘怀。语言表达要准确、简洁，突出总结的核心要点，避免篇幅冗长和重复。想要了解更多关于总结的实例，以下是小编带来的一些总结范文，供大家参考。

应届毕业生就业推荐信篇一

省就业服务局公布高校毕业生申报就业见习须知，对带有普遍性的问题作出详细说明。

1大专毕业也可申报。

今年高校毕业生参加就业见习的报名条件包括三个：、毕业未就业的毕业生；大专及大专以上学历；山西籍生源。

参加就业见习所需申报的材料包括：毕业证、身份证或户口本、报到证或就业协议书、就业失业证、2寸照片一张。据悉，上述证件为原件及复印件，缺一不可。就业失业证可到户籍所在地公共人才服务机构办理。

2每周三上午报名。

离校未就业高校毕业生申请就业见习，实行自愿报名，同时应符合见习岗位条件和相关专业要求。具体步骤为：高校毕业生先进行个人申报。之后见习单位招开对接会，提前2天或3天短信通知毕业生参加对接会。对接成功者可和见习单位签订见习协议书。

报名地点为：新建南路81号山西省就业服务局二层会议室。报名时间：每周三上午9时至12时。

3见习期限3个月至12个月。

高校毕业生就业见习期限一般是3个月至12个月。高校毕业生就业见习活动结束后，见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。在见习期间被见习单位正式录（聘）用的`，在该单位的见习期可以作为工龄计算。

4每月生活补贴至少1450元。

见习期间所在见习单位将为毕业生办理人身意外伤害保险。此外，见习期间每月可获得不低于1450元的基本生活补贴，由财政和用人单位各承担50%。见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务。

5见习结束能否留用看表现。

见习活动结束后，见习单位要对毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。对于能否被留用，主要由见习单位是否有用工需求以及毕业生见习期间的具体表现而定。

6找到新工作应提前告知。

对此，记者采访后获悉，见习单位不得随意解除与毕业生的见习关系，毕业生无正当理由也不得提前终止见习活动。不过，如果毕业生在见习期未满的情况下，提前找到了工作，可以提前跟见习单位打招呼，征得对方理解和同意后，再去新单位，这样就不算违约。因为，就业见习属于就业扶持措施，目的是为了帮助毕业生早日实现就业。

应届毕业生就业推荐信篇二

人力资源和社会保障部、教育部、工业和信息化部、国资委、国家工商总局、全国工商联和共青团中央等7部门近日下发通知，实施“三年百万”高校毕业生就业见习计划――至，组织100万名离校未就业的高校毕业生参加就业见习，今年计划任务是30万人。

7部门要求，见习单位的行业分布应优先考虑当地重点发展的优势产业，同时尽可能吸纳不同行业的企事业单位参加。见习单位提供的见习岗位，应具备一定的技术含量和业务内容。见习单位应明确每年度所能提供的见习岗位数量、岗位职责、岗位要求和见习时间等有关内容。见习单位应能够为参加见习的高校毕业生提供部分基本生活补助，并办理人身意外伤害保险。

通知要求，见习单位要和参加见习的高校毕业生签订就业见习协议。高校毕业生见习期间由见习单位和地方政府提供基本生活补助。公共就业服务机构、人才服务机构应及时组织双向选择活动，并在见习期间，为参加见习的'高校毕业生免费提供人事档案托管服务。高校毕业生在同一单位见习时间一般为3至12个月，见习期间或期满后被见习单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。见习期满未被见习单位录用的高校毕业生，可继续享受政府提供的免费就业信息和各类就业服务。

应届毕业生就业推荐信篇三

为促进离校未就业高校毕业生尽快实现就业，安徽省桐城市人社局积极贯彻落实高校毕业生就业见习相关政策，稳步推进高校毕业生就业见习工作。

认真组织，提前谋划。桐城市人社局出台高校毕业生就业见习实施方案，明确见习基地申报时间、条件和见习岗位征集流程，精心挑选23家企事业见习基地，就各见习基地如何做好见习工作提出具体安排和部署。

加大力度，宣传到位。桐城市人社局在各场招聘会散发宣传单宣传政策，同时结合电视台、网站、微信平台等多种线上方式展开全方位、多样化宣传，鼓励更多企事业单位主动承担见习任务，引导更多高校毕业生通过见习实现就业。

搭建平台，强化对接。桐城市人社局通过对高校毕业生就业信息的采集、录入，建立信息资料库，便于推荐人才，做好学生和单位桥梁纽带作用，力求给毕业生提供相对全面的见习岗位和良好的见习环境。

加强管理，提高待遇。桐城市人社局还定期开展就业见习督查工作，帮助用人单位合理完善见习制度;鼓励用人单位以人为本，力争岗位设置合理化、多样化、兴趣化;引导用人单位切实保障见习生的利益，按时发放见习补贴，鼓励见习单位提高见习生待遇。

应届毕业生就业推荐信篇四

甲方：

甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后，甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一致：

1.甲方是从事__________企业，本次甲方进行校园招聘，接收考核合格的__________应届毕业生人才。

2.乙方自愿参加甲方举办的校园招聘会，并通过考核成绩合格，乙方决定毕业后进入甲方工作。

1.报到时间：

1)甲方拟接收__________学校_____专业_____(学号__________)的20___届毕业本科生_____毕业后到甲方公司工作。

2)乙方须在_____年_____月_____日前到甲方公司报到。

2.试用期和合同期限：

1)试用期：_____个月。

2)劳动合同期限：甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为_____年(含)至_____年_____月。3)正式劳动合同应在乙方报到后_____内签订。

3.工作地点和待遇：

1)工作地点：__________。

2)待遇：第一年的税前年收入在人民币_____元至_____元人民币之间，在劳动。

合同中详细约定。

3)甲方将按照国家法律法规及___市的相关规定为乙方缴纳社会保险。

乙方出现以下情形之一的，本意向书自动终止：

1)未能取得毕业证书或学位证书;。

2)未经甲方许可未在本意向书约定的报到期限内报到的;。

3)方安排的'统一入职体检中被认定不合格的;。

4)有违反法律法规等违法犯罪行为的。

1.乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币_____元。

2.甲方无正当理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的，乙方有权终止本意向书，并有权要求甲方支付违约金人民币_____元。

本意向书在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向___市___区人民法院提起诉讼。

根据___市的相关规定甲方不为乙方保管档案及转调户口，乙方对此已了解并无异议。本意向书的终止不影响守约方向违约方主张违约责任的权利。

本意向书一式二份，签字盖章后立即生效，甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力。

甲方：_____________。

乙方：__________。

法定代表：_________(签字)。

_____年_____月_____日。

应届毕业生就业推荐信篇五

尊敬的领导：

您好！首先非常感谢您能在百忙之中阅读此信!给了我一次宝贵的就业选择机会！

我叫__*，是__大学--应用心理学专业__届毕业生。在大学中，经过不懈努力我以出色的成绩完成了本专业课程；具备了系统的专业知识和一定的实践能力。经全面思考与总结,我认为自己有以下优势：

积极上进的人生观。我深信积极上进的人生观能促使人们有正确的人生态度和积极向上的思想。始终自主自立的生活，让我可以很好的处理自己的事情，自主能力强。两年的外地学习生活有成功有挫折，但我始终积极的面对任何问题！我有自信、有毅力、踏实肯干、为人真诚、待人友善，有很强的责任感、事业心和奉献精神。

扎实的专业知识和较强的组织能力。大学的学习使我对本专业的课程有了详细的了解，而课余时间的社会实践则使我对本专业课程的了解进一步加深。经过努力，每个学期均获得奖学金。作为班级干部，大二时组织全班同学去扬州进行二日的教育实习考察。

较强的组织能力和团队协作能力。我有很强的接受、分析新事物及解决新问题的能力，在许多方面能提出自己独到的见解，并能在此基础上总结和创新；凡事都从团队的利益出发，能积极融入团队，有团队精神！作为学生干部，日常的工作锻炼了我的组织协调能力、开发了我的创新意识以及培养了我的团队合作精神。

ware；自学了韩国语、photoshop图象处理软件等知识。

多才多艺涉猎广泛。曾多次获得大学生校园十佳歌手称号；在朗诵和演讲方面有很深的造诣，获得校内外许多比赛的奖项；大学期间始终在校园电台从事主持工作，多次参与主持学校和班级的活动，取得了很好的成绩并获得老师和同学的好评。

我将用我所学的知识，怀着极强的敬业精神，从基本的工作做起，认真做好每一件事，在您的帮助下，同广大同仁一道齐心协力，为贵单位的发展贡献自己的力量。

期盼能亲自聆听您的教导，静候佳音！

此致

敬礼

应届毕业生就业推荐信篇六

年月日年月日。

一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。

二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共__________人，实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具体人员名单及安排的实习岗位如附件《实习生一览表》。

但是三方协议本身具有一定的特殊性，三方协议也就是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，三方协议只要拿到用人单位并且正式入职，那么三方也就失效了，失效的三方协议就没有违约金的说法，取而代之的是劳动合同。

甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。

三、实习期间，甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作安排，但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。

四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习情况，协助甲方对实习生的&39;管理和教育，如遇问题时，双方协商解决。

五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(cny)为：本科生_________元、专科生_________元，中专生____元，并为乙方实习生解决住宿事宜。

六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。

七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。

八、在实习期中，甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备，乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程，若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。

九、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：

甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_________学时，全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。

1.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;。

2.甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。

十、在实习期间，若实习生需回校参加必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一安排返校，实习生不得擅自离开。

十一、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________。

代表(签字)：_________代表(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

应届毕业生就业推荐信篇七

甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的'了解，愿意到甲方就业。

二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

三、乙方到甲方所属单位报到(签订劳动合同)时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。

四、三方就业协议签定时间：

乙方最迟于___年___月___日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。

五、违约责任。

鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币_____元：

1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;。

2、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。

六、协议生效及其他。

本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。

本协议经双方签字后生效。

本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲(用人单位)。

乙方(毕业生)。

日期：

应届毕业生就业推荐信篇八

身份证号码：__________________。

丙方：__________________。

丁方(学校)：__________________。

甲乙丙丁就丙方参加甲乙方举办的岗前培训班达成以下一致：

一、背景。

1、甲方和丙方是从事对日软件开发的企业，目前双方都缺乏人才，本次甲丙双方合作，共同招聘培养对日软件开发人才。

2、乙方自愿参加甲方和丙方联合举办的岗前培训，学习期满后，进入______方工作。

二、有关约定。

1、培训期间：

1)乙方以甲方未来员工的身份，进行培训，由甲方统一管理，丙方进行监督;。

2)培训期间：6个月;。

3)培训内容：参见招聘简章;。

2、培训结束：

1)乙方培训期满考核合格后，乙方将进入______方工作，与__________方正式签订为期______年的劳动合同。

2)______方同意乙方进入__________方工作，签订为期______年的劳动合同。______方对此没有异议。

3)上述劳动合同应在培训期满前______周签订。

3、工作地点和待遇：

1)工作地点：__________________，______方的所在地。

2)待遇：第一年的税前年收入在人民币30000元至45000元之间，在劳动合同中约定。

三、协议的终止。

乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止：

1)乙方违反培训管理规定，经教育不改的。

2)根据培训情况，甲方认为乙方不具备培养前途的。

3)乙方不认真学习，不能按时完成培养计划的。

4)乙方出现健康情况，不能继续完成培训或胜任将来的工作的。

5)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的。

四、争议解决。

本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向北京市海淀区人民法院提起诉讼。

五、其他。

本协议一式______份，签字盖章后立即生效，协议方各执壹份，具有同等法律效力。

应届毕业生就业推荐信篇九

尊敬的领导：

您好！我叫xx，目前是鄂州职业大学xx届药学专业即将毕业的大学生。大学几年中，我认真学习了药品市场营销、药物制剂、药物分析、药事管理等专业课程。对药物的质量分析、药品的市场营销和相应的药事法律法规有所了解。同时，我具有较强的英语听、说、读、写能力。熟练的掌握计算机的一般理论与技术操作。

在校期间，我积极的参加各种医药社团活动，积极组织同学参加各种有意义的活动，最终得到大家的认可。

本人具有热爱祖国、团结友善等优良传统。久闻贵公司在医药领域的大名，特写此自荐书，希望贵公司能给我一个展示自我的舞台，让我们一起努力共创美好明天！

祝贵公司事业蒸蒸日上、辉煌！

此致

敬礼！

求职者：

应届毕业生就业推荐信篇十

尊敬的领导：

您好!

感谢您在百忙之中阅读此自荐书。

我是 学校20 届毕业生，一名来自农村的孩子，从小就在父辈们辛勤耕作的生活中耳濡目染，艰苦的生活条件造就了我坚韧不拔的品格，因此，从小到大我始终在各方面严格要求自己。

学校生活即将结束，回顾即将结束的这几年寒窗，在此期间我掌握了扎实的理论知识、实验操作技能以及良好的表达，沟通能力，在求学的过程中我明白了“学无止境”的深刻含义在认真学习专业知识的同时，还根据自己的兴趣，学些计算机等相关知识，同时发展爱好，如养成阅读的好习惯，并经参加排球等文体活动。另外，积极参加学校，班级活动，以良好的表现赢得老师同学的肯定。一路走来使我明白：人要真诚率直;无论在工作中、生活中，还是人际交往中，都要极力做好每一个细节。因此，我喜欢追求完美。

在校生活中我坚持三自即：自学、自强、自信，坚信一句话天下无难事只怕有心人!

现在又一次面临人生的转折点，我仰慕贵公司尊重知识、重视人才之美誉。希望能成为贵公司的一员，为公司发展贡献自己的一臂之力。我相信，在我不断努力，刻苦的学习中，我一定能够胜任这份高尚的工作。请您给我一次机会，我定然尽职尽责。如有幸加盟公司，我愿与公司共同进退，共创辉煌!我的希望寄于你的慧眼。您一刻的斟酌，我一生的选择。最后衷心的希望能得到你的赏识与任用!

最后，感谢您关注我的自荐书。祝愿贵公司事业蒸蒸日上!

此致

敬礼！

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20 年 月 日