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2023年医院院周会会议纪要(通用9篇)

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2023年医院院周会会议纪要(通用9篇)
2023-11-19 20:31:27    小编:ZTFB

人生就像一场长跑,成功不仅仅是靠速度,更要有毅力和坚持不懈的努力。写总结时要注意条理性,按照逻辑顺序进行论述、分析和总结,使读者更易于理解。下面是一些我们平时不容易总结出的经验和感悟,希望能给大家带来一些启示。

医院院周会会议纪要篇一

地点:支部活动室。

主持:书记。

会议内容:

党课学习。

以xx大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点,加强反腐倡廉建设,进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争。

一、反腐倡廉的成败关系党的生死存亡。

我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众,腐败的实质就是脱离群众。古人讲:“水可以载舟,也可以覆舟”,不坚决惩治腐败,党和人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。

二、党对反腐倡廉的决心大、力度大。

围绕提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题,以坚定不移的态度、坚强有力的工作和坚持不懈的努力,进一步推进党风廉政建设和反腐败工作,不断以新的工作成效取信于民,保证全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。

三、反腐倡廉的核心是提高思想认识。

目前,我们存在的问题主要是:放松“三观”改造,理想信念动摇,世界观、人生观、价值观错位;不能坚持严格自律,降低对自己的要求,从不拘小节开始,信奉明哲保身,成为庸俗作风的牺牲品。需要特别强调的是干部队伍中不勤政问题比较突出,我们必须认识到,贪污受贿是腐败,不廉政是腐败,不勤政也是腐败,精神状态不振,工作不作为,不负责任,不执行政令,不履行职责,都是腐败,而且是很大的腐败。

医院院周会会议纪要篇二

“三会一课”制度是加强党支部建设的基本制度。但就目前情况来看,“三会一课”质量不高仍是各单位一个较为突出的问题。医院也会开展三会一课的会议。下文是医院三会一课会议纪要,欢迎阅读!

时间:10月27日。

会议类别:党课。

地点:支部活动室。

主持:书记。

记录:会议内容:

4、在现阶段,我国社会的主要矛盾是什么?5、我国社会主义建设的根本任务是什么?

13、党的纪律处分有哪几种?14、发展社会主义民主政治,最根本的是什么?

15、党在哪一次会议上第一次提出“建设有中国特色的社会主义理论”的概念?

16、贯彻“三个代表”重要思想的关键是什么?核心是什么?本质是什么?

17、党章规定,党员在何种情况下被认为是自行脱党?

18、什么是民主集中制?

28、社会主义的本质是什么?34、我国的根本政治制度是什么?

35、社会主义和谐社会要遵循哪六项原则?36、是中国特色社会主义的本质属性?

47、员的权利与正式党员的权利有哪些区别?48、中国共产党的基本条件有哪些?

会议名称:党员发展大会。

时间:20xx.5.29。

地点:电气楼401。

主持人:。

记录人:。

会议流程:

主持人:今天召开的支部大会的主要议题是:讨论谢东辉同志的入党问题。

主持人:下面请入党介绍人介绍谢东辉同志的情况。

主持人:下面请代表党支部报告大会该同志的审查情况。

主持人:现在对谢东辉同志入党问题进行讨论,请同志们充分发表意见。

发言:多年来思想积极要求进步,靠近党组织,经常找党员谈心。想组织汇报思想、工作情况,虚心接受批评,努力克服存在不足,认真完成党组织交给的工作任务,接受党组织的考验。经党组织多年的培养教育和个人不懈的追求和努力,现已具备了党员条件,我们同意接收他入党。希望谢东辉同志在今后的工作中要更加积极努力,多做一些群众工作,团结更多同志一道前进。

发言:工作兢兢业业,不怕困难,勇挑重担,充分体现了带头人的作用,先锋模范作用突出,已具备党员条件,我同意接收他入党。希望他在今后的工作中更加开拓进取,取得好成绩。

发言:我与是同班同学,该同学关心同学,乐于助人,勇于奉献。只要同学有困难,他都尽最大努力去帮助解决。每天主动搞好宿舍卫生,工作中任劳任怨,从不计较个人得失,思想境界很高。我同意接收他加入中国共产党。谢东辉同志发言:我听了同志们的饿肺腑之言,深受教育和鼓舞,它将鞭策自己不断进步。我一定要尽快改正同志们给我指出的缺点,克服自身存在不足,决不辜负同志们和党组织对我的希望,在今后的学习和工作中,再接再厉,不断进取,以更高的标准来要求自己,使自己能在组织上和思想上入党,早日成为译名名副其实的饿共产党员。请党组织和党员同志们在工作的实践中来检验我的行动。

会议最后以举手方式进行表决。

表决:结果有表决权的3名正式党员一致同意接收谢东辉同志加入中国共产党。

时间:8月2日。

会议类别:党课。

地点:支部活动室。

主持:书记。

会议内容:

党课学习。

以xx大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点,加强反腐倡廉建设,进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争。

一、反腐倡廉的成败关系党的生死存亡。

我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众,腐败的实质就是脱离群众。古人讲:“水可以载舟,也可以覆舟”,不坚决惩治腐败,党和人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。

二、党对反腐倡廉的决心大、力度大。

围绕提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题,以坚定不移的态度、坚强有力的工作和坚持不懈的努力,进一步推进党风廉政建设和反腐败工作,不断以新的工作成效取信于民,保证全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。

三、反腐倡廉的核心是提高思想认识。

目前,我们存在的问题主要是:放松“三观”改造,理想信念动摇,世界观、人生观、价值观错位;不能坚持严格自律,降低对自己的要求,从不拘小节开始,信奉明哲保身,成为庸俗作风的牺牲品。需要特别强调的是干部队伍中不勤政问题比较突出,我们必须认识到,贪污受贿是腐败,不廉政是腐败,不勤政也是腐败,精神状态不振,工作不作为,不负责任,不执行政令,不履行职责,都是腐败,而且是很大的腐败。

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医院院周会会议纪要篇三

参加人员:

出席人数:

主持人:

会议内容:

靳庆民:

1月12日上午9时我参加了信宜市工商行政管理局20xx年度党风廉政建设责任制考核工作会议。党风廉政建设要求党支部认真查找存在的问题,明确工作重点,把党风廉政建设责任制和反腐败工作推向深入。党员同志需要认真学习会议精神,希望听听各位委员对活动形式的建议。

徐辉吴治忠:

建议通过召开座谈会形式来认真学习会议精神,有助于党小组全体成员学习。

靳庆民:

通过座谈会形式可以使党员同志认真学习贯彻党风廉政建设责任制考核工作会议精神,进一步提高对党风廉政建设重大意义的认识,深刻领会和准确把握会议的精神实质,为推进构建和谐支部与和谐工商所提供帮助和支持。

最后会议通过,筹备工作照惯例进行,大家各负其责。

医院院周会会议纪要篇四

主持:xxx处长

一、xxx处长

针对近期,国内连续发生4起重大影响的火灾事故。4月14日湖北省襄阳市一酒店着火,造成14人死亡、47人受伤。5月31日,中储粮黑龙江省林甸直属库发生火灾事故,78个储粮囤表面过火,经济损失巨大。6月2日,中石油大连石化分公司发生了油渣罐爆炸事故,造成2人失踪,2人重伤。6月3日,吉林省德惠市宝源丰禽业有限公司生产车间发生火灾,已造成120人遇难,70人受伤。结合我院实际,各处室、职能部门要立即组织开展一次全面“拉网式”的消防安全大检查,重点对医院的门诊楼、急诊楼、老旧楼层、特种设备进行一次检查。

二、分管领导讲话。

(一)传达学习市政府安全生产文件。

(二)提出消防安全大检查的要求:

1、消防安全:器材是否配置到位,是否在有效期内;建筑通道;消防标志和应急照明;电器设备是否有老化。

2、重点岗位:锅炉房、液氧室等是否有专人管理,配电室人员的手套、靴子是否在安全有效期内。

3、医疗安全:化学危险品、麻醉品的采购、使用。

4、应急预案:分为针对全院性的和针对特殊场所的,医院在一年内

是否进行过应急演练。

5、各部门立即开展安全大检查。

6、落实责任化,坚持谁排查,谁治理,谁负责。

7、落实安全生产责任制,一层抓一层。

8、提高处置安全生产事故的能力。

9、对管道、供养、老旧线路等重点部位进行专项检查。

10、明确6月份安全生产月计划。

三、院长提要求。

(一)高度重视、加强领导、增强责任:领导是第一责任人、分管领导是主要责任人,以高度负责的精神把消防安全、生产安全、医疗安全落到实处。

(二)狠抓落实、查找隐患、严格整改:吸取教训,发生事故的时间节点很短,因此应急预案要简洁,重点检查空气净化器、电路是否有老化等,各医院立即开展自查,排查隐患,举一反三。

(三)医疗安全要落到实处,尤其是对电工班、食堂、新大楼地下室、供应室和煤气管道修理人员的检查,加强对放射源、实验室安全、精麻药品的管理。信息报送要实事求是、速查速报,一旦发生事故,一方面要有清晰的书面汇报、逐级上报,一方面要做好安抚工作和媒体应对。

保卫处

2015年6月13日

时间: 2012 年 9月20日

地点:院长办公室

参加人员:全院职工及后勤人员

9月20日 在院长办公室召开安全管理会议。 院长做了以下工作的安排部署

2、相关科室要切实负起责任,遇到突发事件要快速反应;

3、要加强医疗管理,做好服务与病人疏导;

6、加强窗口职工的教育,做到微笑服务,提高处理问题的应变能力;

时间:20xx年6月13日

地点:综合楼会议室

主持:xx-x处长

一、xx-x处长

针对近期,国内连续发生4起重大影响的火灾事故。4月14日湖北省襄阳市一酒店着火,造成14人死亡、47人受伤。5月31日,中储粮黑龙江省林甸直属库发生火灾事故,78个储粮囤表面过火,经济损失巨大。6月2日,中石油大连石化分公司发生了油渣罐爆炸事故,造成2人失踪,2人重伤。6月3日,吉林省德惠市宝源丰禽业有限公司生产车间发生火灾,已造成120人遇难,70人受伤。结合我院实际,各处室、职能部门要立即组织开展一次全面“拉网式”的消防安全大检查,重点对医院的门诊楼、急诊楼、老旧楼层、特种设备进行一次检查。

二、分管领导讲话。

(一)传达学习市政府安全生产文件。

(二)提出消防安全大检查的要求:

1、消防安全:器材是否配置到位,是否在有效期内;建筑通道;消防标志和应急照明;电器设备是否有老化。

2、重点岗位:锅炉房、液氧室等是否有专人管理,配电室人员的手套、靴子是否在安全有效期内。

3、医疗安全:化学危险品、麻醉品的.采购、使用。

4、应急预案:分为针对全院性的和针对特殊场所的,医院在一年内是否进行过应急演练。

5、各部门立即开展安全大检查。

6、落实责任化,坚持谁排查,谁治理,谁负责。

7、落实安全生产责任制,一层抓一层。

8、提高处置安全生产事故的能力。

9、对管道、供养、老旧线路等重点部位进行专项检查。

10、明确6月份安全生产月计划。

三、院长提要求。

(一)高度重视、加强领导、增强责任:领导是第一责任人、分管领导是主要责任人,以高度负责的精神把消防安全、生产安全、医疗安全落到实处。

(二)狠抓落实、查找隐患、严格整改:吸取教训,发生事故的时间节点很短,因此应急预案要简洁,重点检查空气净化器、电路是否有老化等,各医院立即开展自查,排查隐患,举一反三。

(三)医疗安全要落到实处,尤其是对电工班、食堂、新大楼地下室、供应室和煤气管道修理人员的检查,加强对放射源、实验室安全、精麻药品的管理。信息报送要实事求是、速查速报,一旦发生事故,一方面要有清晰的书面汇报、逐级上报,一方面要做好安抚工作和媒体应对。

保卫处

20xx年6月13日

医院院周会会议纪要篇五

2月6日下午,由常务副院长王寒娉主持召开了院务会议,现在将会议形成的主要意见纪要如下:

会议听取了财务科对一月份营业收入进行了财务分析的工作汇报:一月份业务收入与去年同期相比下降了28%,其中药品下降了29%;住院病人人均费用和门诊人均费用也下降,其中门诊下降幅度较大;床位周转率也只有50%;客观上,与临近农历新年就诊病人减少有一定关系,但综合原因需进一步分析。

会上,王寒娉副院长就以上几方面对各科室工作出以下要求:。

3.关于考核细则,请各个科室根据岗位要求,制定考核表详细内容;。

5.要求对《医疗事件处理预案》初稿进行修改。

6.关于奖金分配。临床一线保持与去年一样,今年增加年营业额定额指标,以500万为基础指标,超额部分按10%提取作全院职工年终奖励。年终奖发放标准结合个人绩效考核等级。

会议最后,金国建院长顾问对以下几方面谈了自己的看法和要求:

4.根据医院的发展,今年工作会十分紧张,要求各中层干部要有心理准备,多考虑自己的岗位到新院区后所面对的哪方面工作职责,并对大家提出“多看书,多学习,多思考,多积累”的要求。

医院院周会会议纪要篇六

地点:医护办公室

主持人:刘洪宣副院长

参加人员:龙庆民 赵春英 孙超如 姜本居 关世英 李国庆 会议内容:

1、 药事管理委员会进行改组

2、 讨论药事管理委员会职责

3、 药剂科赵春英主任回报下半年药品管理工作

4、 刘洪宣主任作最后工作要求

一、 龙庆民委员就药事管理委员会进行改组提建议,因医院人员变原因,原药事管理组织需要调整,不然影响工作,根据医院领导的意见及提名,参会老委员认为新组织成员的加入对药事工作增添了新生力量,更有利于工作的开展,一致同意医院的意见。

床用药安全。

三、 刘洪宣院长:药剂科下半年采取了一系列有效的管理措施,较

好的完成了下半年的工作,特别是对处方的点评,严把质量,处方书写合格率有了很大的提高,下步工作要加强药品新品种新规格筛选,淘汰不适用临床的品种,加强毒麻、精神药品的管理,预防不良事件的发生,要加强抗菌药物的合理应用,根据病情菌群选用,能用一种的绝不用二种,严格执行抗菌药物分类分级使用原则,合理安全应用,要严格控制药占比例,进一部加强抗菌药物应用的检查,确保用药安全。

3月7日,按照医院药事管理规定要求,我院如期召开2015年药事管理与药物治疗学委员会第一次会议,全体委员专家参加此次会议。

会议首先对2012年医院药事管理工作进行全面总结,肯定了2012年抗菌药物临床应用管理取得的成绩及在临床安全用药、合理用药中所做的努力。参会委员一直认为,2015年是我院关键的一年、转折的一年、大跨越大发展的一年,同时也是艰苦的一年。在这新的一年里,在做好我院“二甲”达标验收相关迎评工作的基础上,并继续推进及加强我院药事质量管理,加快我院健康快速发展, 在肯定成绩的`同时,委员们对我院药事工作存在的问题发表了建设性意见和建议。xx委员提出:通药品应根据临床用药变化,保证供应不断,避免突然停药,另外,应规范药事会会议制度,提前几天将会议内容、会议时间告知参会委员,提高会议质量;xx委员指出:抗菌药滥用现象严重,细菌耐药性突出,临床上一些严重感染药物选择压力加大,给控制感染带来严重后果。对于销量异常增大、排名靠前的药物,应果断停用。建议医院成立专门机构,加强抗菌药物管理,削减抗菌药品种,减少滥用现象;xx委员认为:儿科用药应强调安全第一的原则,严格控制抗菌药物使用,希望药剂科充分考虑儿科用药特点,如抗癫痫药应及时更新,保证供应。会议还讨论了基本药物的配备及使用管理过程中存在的问题及解决办法,对于招标后购买困难的药品及规格不符合要求的基本药物,专家认为应根据临床需要,及时向上级主管部门汇报解决实际问题。

会议还对临床提出的新药进行认真讨论,并通过不记名划票决定是否投入临床应用。 xx院长作了总结发言,他指出,关于医院药事管理,近年来卫生部、卫生厅都出台了很多政策及规定,我们要坚决贯彻落实,去年在药事管理方面我们虽然取得了一些成绩,但还需继续努力,2015年要以创建“二甲”为工作重点,制定今年工作方案,各位委员要充分行使职责,科学、规范的做好我院药事管理工作,以创建“二甲“为契机,使我院药事管理工作更上一个台阶。

地 点:信息交流中心4楼多功能厅

参加人员:

会议内容:

xx书记主持会议并做重要发言。

1、 落实抗菌药物分级管理制度。

xx副院长介绍我院2015年抗菌药物分级管理情况。药事会集体研究、讨论、通过《医院抗菌药物分级管理目录》(2015年4月版)。

2、 药事会集体讨论在医院his系统上确定医生抗菌药物处方权限设定事宜。

3、 医院会诊制度修改,制定越级使用抗菌药物审批制度。

4、 确定医院临床抗感染专家遴选标准。

5、 基本外科、骨科、妇外科等临床科室i类切口手术预防使用抗菌药物管理的相关事宜。如何做好术前预防、术后用药、提高手术室管理水平,减少风险和医疗纠纷。

6、 付秀娟主任介绍医院抗菌药物动态监测超常预警工作。

2011年3月份全院药品销售分析、抗菌药物使用监测指标统计分析。

xx医院药事管理与药物治疗委员会 2011年4月11日

医院院周会会议纪要篇七

主持:

记录人:

参会人:临床、医技、护理及行政科室负责人。

主要内容:

一、马院长。

1、8月份门诊及住院的收入情况,并指出8月上旬收入增长较好;下半月收入减少,可能与二甲工作投入过多精力有关。

2、继续加大力度安排下乡工作,加大力度宣传本院知名度,让附近百姓了解知晓我院才有可能来医院就医,请各科配合医院宣传科工作。

3、随着手术病人的增加,各科室要注意医疗安全,杜绝医疗安全隐患的发生,医务科要增加管理与督导。

二、牛院长。

(一)业务工作。

1、8月10日前每日收入过2万,10日之后收入下降原因分析。

(1)各科室将主要精力放在二甲上,没有时间开展新业务;。

(2)有几个医生休假时间较长;。

(3)本季度非疾病高发期;。

(4)宣传力度不够,仍需加强;。

(5)应增加专科宣传力度。

请各科室在完成二甲工作的同时,更要加强业务工作的提升,积极下乡,争取病患。

2、专门的宣传人员对口宣传,即以特色专科宣传为主,特色专科为突破口。

(二)医疗安全:不能在二甲期间出现医疗事故及医疗责任,要严格按照规定执行,不能存在侥幸心理,医务科加大监管力度,明确职责和责任。

(三)二甲工作。

1、总体看来有成效,通过望都、易县二甲材料引导速度加快,大多数科室已经完成80%。

3、临床科室主任任命红头文件,科室设置红头文件,下周会发放。

4、下一步工作安排:

(2)专家督导;。

(3)要积极落实,不要等待院里安排,要积极配合并共同完成;。

(4)现在是二甲工作最艰巨的阶段,各部门要把工作落实好,要讲效率,讲质量;。

三、药剂科,涉及到的近期和不经常用的药品请各科室帮忙。对此类人员给予奖励。

医院院周会会议纪要篇八

针对近期,国内连续发生4起重大影响的火灾事故。4月14日湖北省襄阳市一酒店着火,造成14人死亡、47人受伤。5月31日,中储粮黑龙江省林甸直属库发生火灾事故,78个储粮囤表面过火,经济损失巨大。6月2日,中石油大连石化分公司发生了油渣罐爆炸事故,造成2人失踪,2人重伤。6月3日,吉林省德惠市宝源丰禽业有限公司生产车间发生火灾,已造成120人遇难,70人受伤。结合我院实际,各处室、职能部门要立即组织开展一次全面“拉网式”的消防安全大检查,重点对医院的门诊楼、急诊楼、老旧楼层、特种设备进行一次检查。

(一)传达学习市政府安全生产文件医院安全生产会议纪要医院安全生产会议纪要。

(二)提出消防安全大检查的要求:

1、消防安全:器材是否配置到位,是否在有效期内;建筑通道;消防标志和应急照明;电器设备是否有老化。

2、重点岗位:锅炉房、液氧室等是否有专人管理,配电室人员的手套、靴子是否在安全有效期内。

3、医疗安全:化学危险品、麻醉品的采购、使用。

4、应急预案:分为针对全院性的和针对特殊场所的,医院在一年内是否进行过应急演练。

5、各部门立即开展安全大检查。

6、落实责任化,坚持谁排查,谁治理,谁负责。

7、落实安全生产责任制,一层抓一层。

8、提高处置安全生产事故的能力。

9、对管道、供养、老旧线路等重点部位进行专项检查。

10、明确6月份安全生产月计划

(一)高度重视、加强领导、增强责任:领导是第一责任人、分管领导是主要责任人,以高度负责的精神把消防安全、生产安全、医疗安全落到实处。

(二)狠抓落实、查找隐患、严格整改:吸取教训,发生事故的时间节点很短,因此应急预案要简洁,重点检查空气净化器、电路是否有老化等,各医院立即开展自查,排查隐患,举一反三。

(三)医疗安全要落到实处,尤其是对电工班、食堂、新大楼地下室、供应室和煤气管道修理人员的检查,加强对放射源、实验室安全、精麻药品的管理。信息报送要实事求是、速查速报,一旦发生事故,一方面要有清晰的书面汇报、逐级上报,一方面要做好安抚工作和媒体应对。

医院院周会会议纪要篇九

x年3月24日,由陈院长主持会议,针对存在的问题以及未完成的工作,提出了具体要求。各职能科主任分享了工作的反馈情况,现特记要于后:

一、在春花烂漫的季节里,重申外出旅游申请制度。对于单位集体外出旅游的,向院长提交组织者、出游人数、旅游时间、地点及工作安排等信息,申请审批并备案。对于个人外出时间过长的,也要提前到人事部门及分管领导请假备案。具体请假制度按照医院xx年45号文件执行。

二、医院对职工的考核包括行政科室、临床医技科室考核及个人的360度考核。对于行政、临床医技科主任的考核制定的标准,要有具体的任务、要求和检查方法,两者的标准要尽量统一起来。个人的模糊考核,人力资源科室要提前进行全员的培训,制定考核的标准及对考核者的指导意见。各职能科要重视平时考核资料的积累,以早会为例,各科室早会情况的资料,平时就要积累。另外,财务部门需要考虑将考核结果与薪酬分配挂钩的方式方法,以促进目标的实现。

三、年底中层干部考核的结果已与各中层干部逐一反馈,面对面沟通,指出缺陷和成绩。

四、从中层干部征集到的建议意见,陈院长向职能科所有科主任了解了执行进展情况,护理部已经召开护士长会议,集体讨论过。有些科室表示已经讨论,但落实起来不是一朝一夕,需要时间。陈院长表示职能科主任要对所提建议给予高度重视,能立即做的立即采纳,对于所提为某一观点思路的建议,并不马上要求实施,但对于这些来自群众观点思路的指导思想,要求职能科好好吸收。将此次所提建议与卫生局下发的“回头看评审通报”的调查结果结合起来处理。在下下个院周会上,由职能科负责人对所提建议以ppt的形式给予反馈,对于观点思路型的建议,也要提出对该思路的理解。

五、提出了组织结构调整的指导思想,即要符合未来两年的发展需要,打造一支具有现代管理理念的管理团队。在适当的岗位,适度增加管理人数,管理岗位的适度调岗,对于新聘任的管理人员要实行半年的试聘。

另外,颜院长要求各科对“回头看评审通报”中所提的问题,提出整改意见及目前的整改情况,并于3月26日前汇总上交。另外,要求综合目标考核指标的设置要充分考虑可行性。

孙旦江介绍了医院科室满意度调查问卷的形式。科室满意度将在4月份进行试测,为7月份的正式测试做个铺垫。行政科室的考核指标包括各科室重点工作的落实情况、重点职能的完成情况、月度。

工作计划。

的完成情况、学习与成长、科室内部管理等。考核以扣分制为主。同时,他介绍了台州医院信息科主任来我院调研后的调查结果,具体报告将于近日出具。

时间:x年6月21日。

地点:办公楼十楼会议室。

参加人员:。

主持:李建光。

会议主要就我院x年度申报湖南省职业院校“”省级重点建设项目的建设资金投入计划进行了专题研究。李建光副院长首先介绍了目前我院院级重点专业、精品课程、专业带头人等项目的建设情况。全体院领导对我院的各项重点项目的建设工作给予了高度评价,充分肯定了各项目组的工作,并就明年申报湖南省职业院校重点项目的建设资金投入计划进行了讨论。会议最后形成决议,从x年起,三年内给予省级重点建设项目经费投入,并纳入学院财务预算,具体如下:。

1.省级精品专业:350万元/个,分三年到位(含实训基地建设经费)。

2.省级精品课程:20万元/门,分两年到位。

3.省级专业带头人:10万元/人,分两年到位。

4.省级教学团队:30万元/个。

5.重点实习实训基地:另有方案。

院长办公室。

x年六月二十一日。

2月6日下午,由常务副院长王寒娉主持召开了院务会议,现在将会议形成的主要意见纪要如下:

会议听取了财务科对一月份营业收入进行了财务分析的工作汇报:一月份业务收入与去年同期相比下降了28%,其中药品下降了29%;住院病人人均费用和门诊人均费用也下降,其中门诊下降幅度较大;床位周转率也只有50%;客观上,与临近农历新年就诊病人减少有一定关系,但综合原因需进一步分析。

会上,王寒娉副院长就以上几方面对各科室工作出以下要求:。

3.关于考核细则,请各个科室根据岗位要求,制定考核表详细内容;。

5.要求对《医疗事件处理预案》初稿进行修改。

6.关于奖金分配。临床一线保持与去年一样,今年增加年营业额定额指标,以500万为基础指标,超额部分按10%提取作全院职工年终奖励。年终奖发放标准结合个人绩效考核等级。

会议最后,金国建院长顾问对以下几方面谈了自己的看法和要求:

4.根据医院的发展,今年工作会十分紧张,要求各中层干部要有心理准备,多考虑自己的岗位到新院区后所面对的哪方面工作职责,并对大家提出“多看书,多学习,多思考,多积累”的要求。

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