公司过年致辞(汇总10篇)

读书是一种精神享受和知识积累的方式，我想我们需要多读一些好书。总结要突出重点，避免冗长和啰嗦。这是一些成功人士的总结经验，或许对你有所启发。

公司过年致辞篇一

各位领导，各们来宾，各界朋友：

今天是某公司一个值得纪念的喜庆日子，我们在这里庆祝某隆重开业，值此开业庆典之际，请允许我代表***对**公司的开业表示热烈的祝贺；对远道而来专程参加我们庆典活动的各位领导，各位来宾，各界朋友表示热烈欢迎。

是一个朝气蓬勃，充满活力，富有想象力和创造力的企业，历经数年的'商海遨游，培养了我们诚信，稳健的为人之道，坚韧求实的办事作风；**年*月*日将以******为市场主要发展发祥，我们相信在上级主管部门的领导，在社会各界朋友的帮助，经过自身努力拼搏，**公司一定会逐渐成长壮大，谨此，我向所有曾经关心支持过我们的各界朋友表示衷心的谢意。

一艘刚刚起航的航船，让我们一起向往建设更美好的明天；最后祝**公司开业大吉，祝开业庆典圆满成功。

公司过年致辞篇二

各位领导、各位同仁、各位合作伙伴：

大家下午好！感谢出席xx智能科技的20xx年年会。

我今天站在这里，心情非常激动，这是xx自诞生后经历的第九个春秋了。想当初刚创业时便选取了智能服务机器人这个方向，当时智能机器人还几乎少人看好，无人所知，而今机器人时代已经要来临了。国家的《十三五规划纲要》和《中国制造》都把机器人作为一个重点发展领域，“机器人革命有望成为‘第三次工业革命’的一个切入点和重要增长点，将影响全球制造业格局，中国将机器人和智能制造纳入了国家科技创新的优先重点领域。”我们xx经过十来年的技术积累，终于迎来了大好的机会，厚积薄发，创造辉煌。

xx的文化便是与时偕行，赞天地之化育。我一直以我们深厚的文化内涵而自豪，因此此刻也忍不住要再向大家讲述一下xx的文化：

xx的名称取自易经，易为众经之首，是中国传统文化的源头，主张“凡益之道，与时偕行”，从此中，我们取名“xx”，意思就是要“合乎时势，顺势而为”，并从中提炼出“择时而谋，应时而作，xx而动”的行动纲领。其实原先我们定的名字是“和时”，“和”是“和为贵”的“和”，“中和”是中国文化的本质内涵，“天时地利人和”之意，这个是我们要追求的结果。后来改为现在这个合作的“合”，合乎的“合”，便取了其行动之意。作为一个企业，要有行动，靠这个“合”的行动，达到“和”的结果。

xx的核心价值观为：“务实、求新；卓越、诚信；xx、合地、合人”，本意是要平衡务实与创新、卓越与诚信，达天时、地利、人和之境，行诚意正心不朽之功。

以这样的文化为基础，我们一定可以实现我们的愿景，走到机器人产业的最前列，成为优秀的民族科技企业，让我们的同胞受益，实现我们的科技强国梦。

我们xx人的基因里具有：“天道酬勤，艰苦创业”的优良品质，我们相信“努力往往比聪明重要，坚持往往比机会重要”。我们具有“团结紧张，严肃活泼”的特质，我们每个人都深知团队最重要，个人的成长与公司的成长步调一致，这便是共赢。个人扬长避短，团队取长补短，像兄弟姐妹一样合作，工作并快乐着。我们相信：“星星之火，可以燎原”，踏实地走好每一步，离目标就会更近些。“人心齐，泰山移”，没有什么做不到。一群人，齐心协力做一件事情。做成了，它就是一件伟大的事情。

我们信奉“凡人做凡事，努力成伟业。”虽然我们都是普通人，没有天才，但每个与公司一起创业一起成长的同事，每个“xx”的主人都坚韧不拔，相信自己能创造奇迹。

“念念不忘，必有回响。”我们的不懈努力，终究收获硕果累累。20xx年已经过去，新的一年已经开始。在20xx年，我们要再接再励，以更高的速度发展，开疆辟土，打造xx的机器人王国。

我们的目标既长远宏大又脚踏实地，要靠全体的兄弟姐妹们一起来实现。感谢兄弟姐妹们在20xx年所做的工作，让xx成为特种服务机器人领域的no.1。

我们相信：明天一定会更好！让我们一起努力创造奇迹，见证辉煌！

公司过年致辞篇三

尊敬的各位领导、各位同仁、新知识员工朋友们：

大家下午好！

在这个美丽的金秋季节，我们大家欢聚一堂，满怀激动和喜悦的心情，迎接中秋佳节，我谨代表乘用车制造公司党政领导班子给所有今天到场的领导、同事、新知识员工送上一份真诚的祝福，祝大家：中秋愉快！

俗话说，月到中秋光辉增，人逢喜事精神爽。中华民族“众志成城，抗震救灾”，取得了伟大的胜利；成功举办的xx年北京奥运会，展示了中华民族的文明与活力，强化了民族凝聚力和向心力。与此同时，在严峻的宏观经济环境下，乘用车开始对总规模作贡献，a级轿车即将靓产上市。

更值得一提的是，xx汽车迎来了在座的新知识员工朋友的加盟，为xx事业再一次输入了充满希望和活力的新鲜血液。在过去短短的两个月里，经过军训、企业文化培训、品格训练和正在进行中的车间实习，你们熟悉了xx企业文化，优化了思维模式，提升了人格品质；通过辛勤的汗水和智慧的劳动，你们获得了成长中必须吸收的营养，为自己的人生道路打下了一定的基础。

无论战胜困难，成就事业，还是个人成长，都离不开自强不息，奋斗不止的精神。回想44年前，在当时极为艰苦的条件下，一群胸怀大志的人们，在巢湖之畔，以天作被，地当床，风餐露宿，建设起一个十分简陋的生产汽车配件的工厂，这就是xx汽车公司的前身。44年的风雨兼程，xx汽车历经艰难困苦，在技术薄弱、资金短缺、人才匮乏、没有国家投入和政策倾斜的情况下，保持坚定的信念，锐意进取，终于由小变大、由弱变强，由一个地方小厂，发展为享誉国内外的综合型汽车企业，为推动民族汽车工业的发展，作出了积极的贡献。昨天的成绩已经成为历史，明天的辉煌亟待我们继续奋斗。

今天，中国汽车工业，尤其是中国自主品牌汽车企业正面临着严峻的挑战。从某种意义上说，我们共同使命的完成、个人价值的实现将完全体现在全体同志们今天和未来的每个今天对待工作的态度，化解困难的勇气和能力，以及我们内心深处所承载的对用户、公司、家庭和个人应具备的责任心和忠诚度。在这生死攸关的时刻，xx人吹响了“上质量，下成本，打造自主品牌新标杆”的战斗号角，公司上下实施从紧的财务政策，发扬艰苦奋斗的精神，正在演绎着从困难到奇迹、从愿景到现实的过程。我希望，我们08届的新知识员工继承和发扬新红军精神，扎根于生产一线，发现问题，克服困难，解决问题，坚持理论指导实践，把智慧和知识转化为经济效益。我坚信，通过我们大家的共同努力，xx汽车市场竞争力定会不断上升，畅销中国，走向世界。

在快乐工作的同时，我们还要与家人、朋友一起享受快乐生活。大家都知道，中秋节是中国人最重视的三大节日之一，也是全家团聚的日子。xx人是感恩的人，感恩是xx企业文化重要的一部分，我们不仅要感恩回报社会，更要感恩回报父母、亲人。所以，我请能回家的人多陪陪父母；不回家的人一定要在中秋节晚上给家里打个电话，问候你们的亲人。

最后，祝大家节日快乐，前程似锦！

公司过年致辞篇四

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

开业庆典喜庆日，欢天喜地迎宾朋。

xx销售服务有限公司开业之际，我谨代表xx销售服务有限公司全体员工向在百忙中立临开业庆典的各位领导、各位来宾、女士们、先生们表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!特别是对xx总部xx×经理多次来桂林指导，xx市委、市政府、各级主管部门及新闻媒体朋友在公司筹建过程中给予的大力支持和关怀表示衷心的感谢。

xx销售服务有限公司是由我公司与长安轿车公司合作，按照高标准规划，高起点建设的集销售、服务、配件及信息四位于一体的现代化企业。公司现有员工30名，其中专业技术人员20名，其他各类管理人员10名。拥有xx系列车型专用维修工具，及最先进的电脑汽车整形平台、四轮定位仪、烤漆房等检测、修理设备。

“用户至上，信誉第一”是我们的'服务宗旨。我们将依据长安轿车的促销计划、工作部署，坚持“让用户称心，让用户放心，以用户为中心”的原则，规范服务程序，积极开展免费咨询、优惠修理、电话回访等多种优质服务活动，为xx的广大用户提供最快捷、最全面、最贴心的服务。

“为用户满意，为市场负责”是我们工作的指导思想。我们将严格按照xx的管理模式，以最规范的接待、最先进的设备、最专业化的修理、最纯正的原厂备件，最合理的工时收费为广大用户提供汽车售前、售中、售后一条龙服务。

相信在各级领导的大力支持下，在社会各届的关心、关怀下，通过我们自身坚持不懈的努力，我们一定会充分发挥、利用好长安轿车这一驰名品牌效应，不断壮大桂林鑫悦汽车销售服务有限公司规模，并把它建设成立足桂林的轿车销售基地。

最后，祝愿大家身体健康，工作顺利，万事如意!

谢谢大家!

公司过年致辞篇五

各位主席、股东、会长、德友：

大家好！值此20__年岁末，20__年元旦来临之际，我谨代表__汇总会和15万德友祝大家新年快乐！祝大家新的一年身体健康，心想事成，万事胜意！

回首20__，__汇走过了不平凡的一年，路上的艰难辛酸不言而喻，但值得我们感恩的是：总有那么一批人，他们无私的爱着__汇，用原则和规则坚守“德”的底线，不离不弃，始终如一！就是这么一群人，不世故，不投巧，不抱怨，不以一己之私，不为一己之利，来套取资源！真心谢过他们，因为无私，所以尊重；因为付出，所以大得！无我，无处不在；有我，极致精彩！

感谢我的伙伴们，感恩那些心术不正、心怀鬼胎的人，因为你们的存在，才让我们变得更强大；因为你们的存在，才让我们坦然面对，不卑不亢！“德不孤，必有邻”，相信在某个站点下车的德友，在行驶的路途上，再次上车！

人总有疲惫的时候，激情耗尽的时候，但一个人的人生，注定是“不折腾，不精彩”！__汇一定会点燃你的梦想，成就你的事业！

20__年是中国社群的元年和爆发年，是社群经济大行其道、大放异彩的一年，也是__汇快速发展的`一年！我们已打下了坚实的基础，20__也必将是收获的一年，我们只对愿意付出的徳友负责，让付出的徳友有很好的回报，让那些看得准的股东有一个好收益！

我们一直在谈合作、合伙和团队，在我看来：什么叫合作？做事可以有分歧，内心却彼此认可！什么叫合伙？性格文化可以有分歧，前景目标却紧锁一起！什么叫团队？工种技能有分歧，企业使命却紧捆一起！在一起的真谛，在于根植于内在的认可，做最好的自己，才能遇见最好的队友！

再此感谢不放弃的德友！感谢__汇的主席们！因为有你们的无私奉献和支持，才有徳商汇的今天和未来！

“帮助别人，成就自己”“老了我们还能在一起”，让我们一起践行，并肩战斗，20__年的__汇一定更辉煌！

再次祝大家新年快乐，阖家幸福！

公司过年致辞篇六

尊贵的客人：

大家好！

今天是喜庆的一天。我为我的儿子感到非常高兴和骄傲。这一刻，作为母亲，我真的感触很深。其实我也想过儿子有一天会长大，其实我也想过儿子有一天会结婚。但是当这一天真正到来的时候，我满脑子都是想法和情绪。从小看着他长大，现在结婚了。

现在真的想说儿子真的长大了，也想告诉他，妈妈以后再也不会有他这个监护人陪着了。以后，他们需要一起努力。儿子是个内向的人，所以以后我需要勇敢一点，在这方面做一些改变。毕竟我结婚了，以后还需要两个人一起生活。我自己的个人性格。有些地方要改。作为母亲，我当然希望他们夫妻能够和睦幸福的生活在一起，希望他们以后能够白头偕老。这是最好的。从小就受到家人的严格教育，也是一个对孩子要求严格的人。现在想想，其实还是有很多遗憾的，因为小时候没有陪孩子，当然也在孩子心里留下了一些遗憾。我知道这是没有办法弥补的，所以希望新娘以后能为我做。我也想和我谈谈我的儿子。还是那句话，既然已经长大成家了，就不能再像以前那样放任自己的脾气了，更不能再像以前那样放任自己，而应该考虑自己的家庭以后应该是什么样子。20多年来，我很高兴今天迎来这一天。我希望你们两个不要忘记你们的首创精神。

今天你们两个结婚了，也标志着你们成了一对家庭。他们应该互相扶持，考虑自己的小家庭。他们不再是孩子，不再是孩子，而是一个家庭的主人。他们以后要看到这个责任，想想自己，做了20多年的父母，然后突然改变现在的身份，让我不是很舒服。当然心里很欣慰。我也希望我的孩子能快点长大，也能承担起一个家长应该承担的责任，但是现在他有点舍不得，有点不舒服，但我还是要送上我最真诚的祝福。我也非常感谢今天来参加我儿子婚礼的所有客人。我希望在这个喜庆的日子里有个好心情。也感谢大家的祝福和对我们新人未来的乐观看法。

公司过年致辞篇七

各位领导、各位来宾、女士们、先生们、同志们:

贺！并对前来参加奠基仪式的各位来宾表示热烈的欢迎！

正太（福建）纺织有限公司，由实力雄厚的香港阿里安国际投资有限公司投资兴建,是以服装生产为主体的外向型企业。公司的成立，对我县发展品牌服装等接续产业、提升**对外开放的水平，有着积极的影响。希望正太纺织公司加快工程进度，争取早(本公文由文秘范文免费提供，转载请注明！)日建成投产；并以一流的企业理念、一流的管理、一流的经营，打造面向全球的一流企业。我们也热切期待正太纺织发挥龙头带动作用，促进我县轻工纺织业快速发展。

培育接续产业，大力发展非资源型产业，是实现我县可持续发展的重要举措。正太（福建）纺织有限公司的奠基，标志着我县非资源型产业发展进入一个新的阶段。今后，我们要更加主动地承接沿海发达地区产业转移，一如既往地做好落户企业的协调、服务工作，给企业更多地帮助与支持，为企业发展创造最佳环境、提供最优服务，实现互利共赢，让企业不断发展壮大。同时，县委、县政府热切希望在座的各位大力宣传永定，动员和鼓励更多的海内外企业家到永定投资兴业，共谋发展。

最后，祝各位来宾身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意！祝正太（福建）纺织有限公司兴旺发达！

谢谢！

公司过年致辞篇八

首先代表公司欢迎新员工的到来。每次例会上都有新员工加入，公司怀着一颗感恩的心欢迎你们的到来。因为宏泰公司未来的发展是由大家共同努力完成的，公司的壮大首先是人才队伍的壮大。作为一名新员工应该用一颗感恩的心来感谢公司给了你一个就业的机会，一个成长历练的机会。公司给你发了工资，你就要做好自己的本职工作。无论是新老员工，选择来到公司以后就要考虑：是否喜欢这份工作？是否具有相应的业务水平和能力？要有基本的职业道德和爱岗敬业的精神，并按照公司的规定去严格要求自己，踏踏实实工作。和新的同事的关系相处的怎么样？如果不好，想一想为什么没人喜欢我？来到公司一定要放下架子，不要想以前怎样怎样？那只能代表以前，不代表以后，忘记以前的辉煌，要多想为公司的明天多做贡献。如果你在公司不努力工作，成为公司发展的绊脚石，一样会被解聘。为人要有职业道德、敬业精神、清正廉明、心地善良才会具有人格魅力，如果你做到了，大家都在会尊敬你、喜欢你。

有个别人在单位溜须拍马，在同事之间骗吃骗喝，在领导和同事之间搬弄是非，制造人事紧张。自认为和某个领导关系好，就可以胡作非为。与领导拉关系、套近乎，得到领导的包庇。你平时的所作所为，大家都看在眼里，这是也做人的失败。心术不正者，是做人的失败。没有自控能力、更没有控他能力、没有奉献精神、没有团队意识，搞权钱交易。所谓权钱交易，就是在公司每个月都有人给领导送礼，因为他们无形之中会从你这里拿到好处，从而损害公司的利益。在公司存在这种现象，这种出卖公司利益的行为就是权钱交易，由于这个原因解聘的人有很多。天下没有不散的筵席，总会有分开的时候，以什么样的形式分开却是个值得思考的问题。以前公司有一个员工叫韩小静，走的时候公司举行了一个欢送会，让她非常感动。虽然你走了，也要给公司和大家留下一个美好的印象。即使大家不能成为朋友，也不要变成仇人。人过留名，雁过留声。希望你在宏泰留有一个美好的印象，这对你后面任职的单位到公司来调查是有益处的。大家在工作中要以业务水平说话，靠真本事，不要蝇营狗苟。

前世的五百次回眸才换来今生的相遇。大家能够走到一起，不容易。更何况我们每天都在一起吃饭，在一个宿舍睡觉。每个人的家庭背景、文化修养、个人素质、性格都不同。这就要有容人之度量。文人相轻，有一技之长就看不起别人，特别是中高层领导总认为自己有本事，不容他人。工作不是一个人干的，是大家一起干的功劳。中层领导不团结，工程师之间总是有矛盾，需要领导去调解。为什么不能相容？我也有一技之长，截止到现在，三个采区，9口大井，20多口小井，井位都是我订的，之前采区所有的钻孔，都是我定的，就是现在每个钻孔定位还是由我做80%的决定。没有详查报告我敢花好几千万买下来，靠的是我的经验和能力，我本事大么？不言而喻。那么我是怎样接人待物的呢？我说说是怎么样感动吕军的。他跟我说：见过这么多的领导，没有一个领导是站起来走出办公桌和他握手的，只有我是这样做的，所以才感动吕军来到公司。大家可以想一想，只要是我面试的人，我都会站起来绕过办公桌和他握手，你有本事，我比你创造的财富多，还有本事，但是我为什么这么做？因为我从心里尊重你们，才会溢于言表。你一定要清楚团队的力量是战无不胜的。如果你有一技之长，那么就更要容人，容你的手下，容与你有异议的人。如有一个小故事：有一辆车，一只天鹅拉着往天上飞，一条梭鱼拉着往水里游，一匹马拉着往前走，不言而喻，车肯定不能前进。要有团队精神，要有亲和力，把姿态放低一点，作为下属不要溜须拍马，但要有服从意识，有意见可以保留，但不能不给领导面子。同样，下属犯错误，领导也要给留个面子。可以叫到办公室里没人的时候说说，他会感激你。如果当着别人的面说教，是很伤人自尊的。我从来都没有这样说过一个员工。公司有这种现象，大家要注意。，要有容人之长。在一个部门内，作为领导，如果他的能力比你强，就要给予提拔。萧何月下追韩信，徐庶走马荐诸葛。韩信认为刘邦没有发展潜力，也没有得到重用，就跑了，萧何就去追他。刘邦不解，萧何告诉刘邦，他认为韩信的能力要超过自己，可以帮刘邦扫平天下，他爱惜人才，所以要去追。萧何本身是一个高层将领，多一个人才就会多一个竞争对手，谁不愿意做大官，谁没有私心？这说明萧何是没有私心的，一心一意为刘邦的事业着想。刘备请徐庶的时候，徐庶推荐诸葛亮。这就是容人之长。要有容人之功，不能把他人之功占为己有。以前有一个部长助理，表面上看给领导做了很多工作，其实都是别人做好的，他拿了现成的东西给领导，邀功请赏、贪墨别人的成绩而且还诋毁别人，这叫疾贤妒能。这样的人，这样的心胸，怎么可以做领导？不要怕别人比你的功劳大。大家要看公司发展的前景，公司壮大了，大家也会富裕，大河有水小河满。

刚毕业的大学生，总想着找一份更好的工作。如果想把宏泰公司当做暂时的平台或者是跳板都可以，但是，不管怎样更应该把现在的工作做好。这样不但对企业负责也是对你自己负责。因为在个人简历上都有要求填写曾经的工作单位。新进的单位会调查在以前单位的所作所为，不管是什么心态进入宏泰公司的，都应该把心放在公司，好好干工作，当一天和尚就撞好一天钟。

在私企和国企工作哪里不一样？在私企看重的是什么？一是看公司有没有潜力，二是看企业的高层领导是否团结！在事业单位都愿意当官，但是在私企没有官。私企就是为了利益才让大家走到一起的。象王炳刚总监这样的管理者，如果说公司一个月不给发工资、一年不发工资，也可能因为感情而留在公司，可是要是五年不发工资，即使给很高的职位、甚至叫祖宗也是没用的，也是一定要离开的。所有叫什么只是一种称呼，把当官的欲望放得小一点，要把同事下属当作你的兄弟姐妹来看。领导在心里尊重你的下属，下属也要尊重领导。既然公司能安排他做你的领导，就是有理由的。把姿态放低一点。不要认为自己有一技之长就看不起别人。这种人注定是要失败的。

公司车越来越多，但用的时候却找不见，从今天开始只要是停在公司院内的车，不论是公车、私车，行政后勤部都有权力使用。到晚上的时候，公司几乎空了，大家都出去喝酒，公司是不提倡的。喝酒要节制，有的人酒喝多了乱性，胡说八道。平常不敢说的话都敢说了，说者无心，听者有意，造成了不好的影响。以后大家要节制。公司不是不想反对喝酒，但是考虑到人性化的管理、考虑到个人的兴趣和爱好，就没有下令完全禁止。但是坚决反对喝多，反对酒后无德。以后谁喝多了闹事，胡说八道，督察处要处以300—500元的罚款。

人性化管理和制度化管理是不矛盾的。所谓人性化是指关爱员工。我去石家庄治疗颈椎来回坐车不让开空调，身边的人热的受不了，但是没有办法，因为医生嘱咐我不许吹空调，所以我身边的几个人就都忍受酷热。但是今天开会开空调了，我没有因为我个人的情况制止。我觉得不能因为我一个人而让大家受热，个人服从集体、部分服从全局，这就是人性化。制度化和人性化没有区别，下属要服从，这是没有冲突的。作为领导要把握好，以后不要说管不了之类的话，这证明你没有能力。不论在哪里，要有职业道德。公司办公大楼筹建事宜，涉及各个部门，大家都要积极配合，要有大局意识。与采区签的协议，对采买有要求，涉及到回收设备时，不是国标的、没有原始发票的都不要。选料厂新建砖厂项目要在半个月之内开工，基础设施要抓紧时间备齐。

公司过年致辞篇九

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!

借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、羊年吉祥!

xxxx自创业至今，已经走过xx个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。20xx年来，公司在xx董事长的领导下，经过前任总经理xxxx女士的经营，所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作为xxxx装饰的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人，从投身企业那一天开始，我们就为xxxx确立了一个理想，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助xxxx成就自我价值的xxxx人的事业平台!上一年，董事长将xxxx企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着继续往前走，我相信：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应该可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。

今天，我很欣慰，也很自豪。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使xxxx事业实现了历史性的跨越!借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合xxxx总经办工作的人们，表示衷心的感谢和诚挚的问候!

下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结20xx上一年来取得的成绩和积累的经验，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就20xx年的工作重点和思路，提出要求。

20xx年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生产车间的工艺流程作出改造，为20xx年的规范运作奠定了基矗。

20xx年要加强总经办对集团的协调、监督的职能，令资源及做事的步调一致，改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同层级的人进行培训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后，真正体现我们所追求的价值，达到专业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。

以下我提出几点要求：

第二，要表现出强烈的积极性，充分发挥出团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。

第三，围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”这四大管理要素，要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。

各位同事，20xx年是xxxx事业发展史上的又一转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下，通过全体xxxx装饰人的共同努力，我们就一定能够圆满完20xx年各项任务，顺利实现20xx年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里，各级领导干部和广大员工，继续发扬过去的优良传统，奋发向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国装饰行业的领头羊”的目标就一定能够变为现实!同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台，在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌!

公司过年致辞篇十

尊敬的主管单位的领导、尊敬的各位来宾，各位同仁：

大家下午好！

很高兴在此与你们欢聚一堂,共同迎接美好的202x！

“律回春晖渐，万象始更新”，值此辞旧迎新之际，我谨代表公司全体员工，向长期以来给予我们巨大支持的主管单位和合作伙伴，致以新年的祝福和诚挚的问候。

在公司发展的历史坐标上，202x，虽有很多不尽如人意之处。但这一年，我们奋力拼搏过。感谢与我朝夕相处、并肩作战的全体同仁，你们的不懈努力、勤奋进取，让公司得以稳步、持续的发展。我们清醒地认识到，在激烈的市场竞争环境中，只有不断的创新、突破，才能超越昨天的自己。

202x年，也是对我个人最具挑战、最充实忙碌的一年。由我主持的高端对话式访谈节目《梅卿看世界》，已经录制了38期，我携手各个领域的专家学者，采访了36个国家的外交官。这档节目响应了_中央_“全面复兴传统文化”的重大国策，在为传承和弘扬了民族文化魅力，引领了观众的文化审美需求尽绵薄之力。202x年，《梅卿看世界》会改版升级，不断创新超越！

人生路上只顾风雨兼程，蓦然回首已过万水千山。“创新点亮梦想，超越成就未来”的使命不断催促我们扬帆起航。在新的一年，我们将继续携手前行，全面开启内容再造，人才积聚等新动能，令公司焕发新活力，实现新的跨越。

我很喜欢电影《至暗时刻》中的一段非常经典的台词：“没有‘最终’的成功，也没有‘最后’的失败；最可贵的，是不断前进的勇气。”，202x，让我们整装出发，加油，奋斗！