最新文学社管理细则最新(大全19篇)

总结是思考的结果，是对经历和经验的理性反思。写总结时可以结合自己的个人感悟和体会。经济是社会资源分配和利益协调的学科，关系到社会的繁荣和稳定。那么我们该如何提高自己的数学水平呢？以下是小编为大家整理的一些数学题目，希望能帮助到大家。

文学社管理细则最新篇一

检查时间：早7:30-8:00，午1:40-2:08。要求：

（1）全套校服。1个扣0.5分，最多扣10分。

（2）头发是否齐肩，或束扎起来。

（3）染发、烫发1个扣0.5分。

1、要求。

1．集队做到快、静、齐、队列纵横整齐，距离适当。

2．跑操时队列整齐，有节奏感。

3．进出场井然有序，服装穿着符合要求。

2、评分标准（总分20分，扣完为止）。

1）进、退场。

（1）进行曲结束后还未到指定位置的班级扣1分/班。退场时队伍必须保持到教学楼前方可解散，违者每班扣1分。

（2）每班到场时必须队列整齐，队伍不整齐的每班扣1分，如有追逐打闹、讲话的每人扣0.5分。

（3）仪表：要求每个同学必须穿整套校服，发型符合要求（女生不能披发），违者每人次扣0.5分。

2）动作质量：

（1）各班同学要以音乐节拍的动作为标准，不得抢拍或慢拍，违者每人次扣0.5分，整体效果比较差的，最多可扣到5分。

（2）动作要有力，幅度要到位（手要伸直，腰弯下去），如不到位的，每人次扣0.5分/人。

3）纪律：

（1）做操时动作规范，如有边做边讲话的`，每人次扣0.5分。

（2）跑操时要精神饱满、充满朝气。做其它事的，每人次扣2分。

4）出操人数：

（1）各班如有不出操的，每缺1人扣1分（特殊情况除外）。且不能迟到、早退，违者每人次扣1分。

（2）要求班主任按时到场，班主任缺席每次扣1分。

5）奖励：

每次做操后体育老师总结时，受到表扬的班级每次奖励1－2分。

（四）眼保健操检查制度。

1、眼保健操音乐响起后，发现该班学生在教室说笑、走动、做作业或不做操，每人次扣1分。

2、做眼保健操时，不闭眼、坐姿不端正，不认真做。一人次扣0.5分。

文学社管理细则最新篇二

一、早到校早自习：

早上6：40——6：50为学生到校时间。凡迟于6：50者作迟到记录。

自习时间为6：50——7：20，学生到校后必须严格遵守如下各条行为规范要求：

1.所有学生应迅速交齐各课布置的作业。各小组组长督促收好作业并作好记载，然后交各科科代表送老师办公桌。凡在此期间不交作业、赶作业或抄他人作业者，作未按时完成作业记录。

2.值日学生按值日表安排各自履行职责，于6：55之前完成各自任务。凡未在规定的时间里完成任务或完成不合要求致使班级在学校检查评比中被扣分，做不主动承担劳动任务记录。

3.按课表进行早读，声音洪亮，精神饱满。如有背诵任务，应主动到各组组长处接受背诵检查。各组组长认真检查后如实作好记录。

二、早操早餐：

4.早操铃响，关好灯后全体学生迅速离开教室，在教室外走廊按次序站好队，并排整齐的依次下楼，到操场指定位置集合。凡未请假不参加者作旷操记录。

5.集合要做到静、齐、快，升旗要庄重严肃，做操要规范到位。做操时体育委员到班级队伍前面领操。凡不按要求致使班级行动迟缓、队伍散乱、或因做操质量问题使班级在此项检查评比中扣分者，作违反做操纪律记录。

6.早操结束后按次序排队返回教室，此时早点值日学生可离队去食堂领取本班早点到教室。

7.进餐严格按事先排定的次序进行，严禁哄抢;所有学生在自己的位置进餐，不得在走道逗留;珍惜粮食讲究卫生，严禁乱扔乱丢。发放完毕值日生应迅速归还食堂物品。

8.早餐完毕后，所有学生应注意自己责任范围内的清洁，清洁完成后学生方可外出教室。负责清洁值日的学生应再次检查各自负责的区域，发现垃圾应及时清扫，在上第一节课前再次倒垃圾。

三、课前课堂课间：

9.所有学生课前提前5分钟清理准备上课的物品，保持教室安静，准备上课;班干部擦黑板、填写当天课程表、作好当天班级日志记载。如上课时间过了5分钟未进教室的学生作好课堂迟到记录。

10.应严格遵守课堂纪律，认真听讲，积极思考，主动发言。凡在课堂上未遵守纪律被课任教师点名或被当天学校值日的教师发现者，作违反课堂纪律记录。

11.课间应合理适度有节的放松，保持教室秩序，严禁在教室内外和走道楼梯间逗打嬉闹。

四、课间操课间清洁：

12.全体学生在教室站好队，由体育委员带领按学校规定的次序和路线进场集合，准备做操。做完操后，按次序排队返回教室。

13.清洁值日学生迅速打扫教室和清洁区，及时清理垃圾筐里的垃圾。

五、中午到校及午自习：

14.全体学生中午必须在1：20以前到教室，有值日任务的学生必须在1：00以前到校履行自己的职责。

15.午自习应保持安静，严禁大声喧哗，不得随意走动，不得影响他人做作业或休息。

六、眼保健操及放学：

16.眼保健操音乐响起后，所有同学迅速安静，认真作好眼保健操。值日学生再次倒垃圾。

17.放学时，学生应清理好自己的学习用品，关好自己负责的窗户、电灯、电扇。值日生应及时锁好门。

文学社管理细则最新篇三

1、眼操音乐响起，立刻停下手中的事情，做操认真，不能做小动作，不能开小差。非特殊情景，不能去洗手间。如果谁被学生会扣了分，扣此人2分并抄班级规章制度一次。

2、课间操时，迅速排好队，注意队伍排整齐，做操时手脚伸直，动作要到位。

3、每一天必须按时完成作业，作业质量要高，若有不交作业者，科代表记上名单，交至科任教师和班长处，按教师要求补好作业，若再不完成，则抄双倍作业并扣2分！

4、上课必须认真听讲，不许乱说话，随意走动，站立，开玩笑，不许擅自做作业、玩玩具、或讲一些与课堂无关的事，大声起哄，更不能发出怪异声音等。自习课上，有事情要举手报告，否则违反了的同学扣5分一次（酌情抄班规2次）。

5、早读，晚读时，科代表到台前带读，立刻拿起课本，大声朗读，挺直腰板，书本立起。

6、每周值日小组，都要认真完成值日，分工明确，每个小组成员都要认真负责自我的工作，若有不做值日的，先提醒一次，若还是不改，就扣分。生活委员下课检查教室卫生，有问题，就让值日小组成员解决。每个值日小组成员要等其他成员一齐离开教室（先完成值日的帮忙其他成员）。

7、小室要摆放整齐，垃圾桶旁不能有纸屑，如班级扣了分，则整个值日小组每人扣2分。谁的物品放在柜子外面被扣了分的扣那个人3分。

8、不能携带零食，饮料进入班级，不能拿饮料瓶装水，若被人发现或举报者，一人扣5分一次并抄班级规章制度10次）。

9、要维持良好班风，不得出现任何违反校规校纪者（包括头发不合格，穿着不合格）若有人违反，每人扣5分。

10、桌椅要摆放整齐，横竖对齐，椅子下的书要摆放整齐，书包不能放在教室里，水壶不能放在地上，要挂在左边的钩子上，袋子不能挂在钩子上，要放进小柜里。如谁被扣分，则扣其2分。

11、课堂顶撞、辱骂、嘲笑教师者每人扣5分一次。（抄校规一次）。

12、课堂、自习课、晚修期间看课外书，玩电游，睡觉，吃东西，讲话，传纸条的，一次扣3分。

13、中午就寝，晚就寝，不按时睡觉或卫生，违纪被扣分的，整个寝室的同学每人扣一分，每人抄班级规章制度一遍。

14、不能讲粗话、诽谤、和谩骂，不能进行非法交易和殴打同学，若被人举报或发现扣5分一次（抄校规两次）。

15、课铃一响必须回到自我的座位，禁止去洗手间、倒水等等。课铃停止没回到座位算是迟到。如果有人违反，扣3分一次，抄班规1次。

16、课间不能追逐打闹，否则每人扣4分，抄校规1次。

18、礼貌交往！

备注：以上规则先由各位班干部提醒，最多提醒两次，提醒过后若仍不改正则开始执行班级规章制度。任何一名同学都不能以任何不成立的理由来敷衍班级规定，若发现有班干部包庇行为，则这名班干部要写1000字检讨并当着全班同学面演讲。另外，请各位班干部自身要做好榜样，发挥其带头作用，如果有其个别班干部“以身作则”知法犯法，则同样理解双倍惩罚！

各位同学如有更好的管理方法，能够与班干部进行交流！

文学社管理细则最新篇四

社员名字的含义：

撷英是就是从精华中取之精华的意思，我社将”英”改为"鹰”是意在挑选精英鹰击长空!

总则。

第一条社团目的及意义。

本社为院系领导批准的全院范围的文学性社团。社团将凝聚校内所有爱好文学的人为己任，努力为我校学生创建一个文学交流的平台，丰富校园文化。本社主要以定期出版校刊举办演讲，联欢及公益活动来丰富社员大学业余生活，发挥学生特长，锻炼写作、演讲社交等能力，为社员以后踏上社会打下基础。

第二条组织性质：

撷鹰文学社全体成员一切工作应该在校团委和经管系指导老师的支持下进行，应听从团委的指示，并服从团委的管理。

第三条宗旨：

以传承文化为主体思想，承担当代大学生应有的历史使命，传播传承民族文化。

第四条社员一律评等，有言论和创作的独立和自由，对社会舆论拥有自主权。对社团有批评建议的权利。

组织编排及分工。

第一条组织编排。

委员会。

秘书处创作部编辑部网编部宣传部外联部。

财政组档案组校编组美编组编辑组宣传组外援组推广组。

第二条组织分工及职责。

社长:。

1统筹全局工作。

2文学社内外代表,协调各部关系，学院领导关系等。

3对各部责人有任免权但需经社员大会讨论通过。

4社长对下一年级社长负责。

5社长对社团事务无最终决议权，除非事情紧急不得一人决定重大事项。

要求热爱文学，良好的领导和管理能力，良好的文字和语言表达能力，有很好的得计算机基础。很好的责任心，主动维护社团社员利益。由一人担任。

副社长：

1协助社长工作对具体工作进行分工落实，主要负责社内工作安排管理，处理具体细节事务。

2在社长缺任是暂时接管社长工作。

要求各校区分部一人。

委员会及部长：

1由社长副社长及部部长副部长担任委员会成员，由社长管理主持。

2委员会对所有争议或重大的事务拥有最终决议权。所有重大或有争议的事务或活动，由委员会决定放施行最佳方案。

4对全体社员有任免权，决定会员的吸收或除名。

5起草与各部相关的活动草案(社团集体活动由秘书处起草)，委员会决议通过。

6协调部门工作，对部门的工作进行计划协调组织，协调部门人员关系调动积极性。

7部长为主要负责人副部长协助工作，处理好关系对部门进行分工管理。

要求有管理能力，善于沟通协调，有实干精神。有对所监管部门社员的同样的能力要求。根据人数设置人员管理原则上设正副两人对部门具体负责，保证两校区有负责人至少一名。

秘书处：负责社内财物工作，活动记录，会议以及活动策划，出谋划策，监督各部工作。部长每月向委员会交一篇月份总结。

1财政组：

品进行妥善管理不得随意外借。

2)每学期末在社员大会上向全体社员回报社费收支情况。

3)财务组由权利和义务对对浪费社费的行为进行批评指责。

4)社费在超出500的情况下存入银行，银行卡由财政组保存，密码由秘书处部长设。

5)负责工具用品采购。

要求有非常强的责任心，认真仔细，善于理财。(会讲价)。

2档案组：

1)在各部设秘书一名，负责活动记录评价，记录社员奖罚情况记入社员档案。

2)每月向部书处部长交总结一份，协助所在部门部长做活动策划。社团集体活动由部长安排记录人员。

3)有对每位社员批评检举权。

要求：细心，有实干精神，耿直。

3秘书处副部长作为社长秘书，负责社团活动申请及上交团委文件编写。

创作部：

1校刊以及论坛主要撰稿人，在必要时自愿承担编辑部工作协助出版杂志。

2每2至3人与编辑部一名编辑组成一讨论组,可在课余时间交流秀给文章,讨论文学。在社团活动中以小组为单位发言。

要求有一定写作能力热爱写作能够定期交稿至少一个月一篇，上交稿件一律为电子稿。

人数三四十左右，并接受非正式社员。

编辑部。

1总编特别职责：

1)总编同时对编辑部创作部网遍部三部负债，统一协调好三部关系。

2)总编对刊物全权负责，为刊物出版协助社长协调各部分工。

3)总编为杂志主编,负责最后排版成书工作。

4)副编分管具体工作，包括人员关系，审稿编辑等工作安排落实。

要求：很好的电脑基础，及平面设计排版软件photoshopindesignillustrator等)。有良好的文学素养，对文章有鉴赏力，有创新意识。有良好的管理策划能力。有持之以恒的精神。

2校编。

1)对校刊负责，对创作部以及征集稿件进行选稿校对修改工作。

2)此外对刊物的栏目进行策划，对刊物的排版进行优化对读者的反馈进行分析，

3)挑选优秀作品推荐报社杂志社给予原创稿费给予编辑适当提成。

要求：文字编辑能力，一定的文字写作能力细心有耐性，文字识别能力，有创新意识善于分析读者心理。会使用常见办公软件(word等)，有持之以恒的精神。

5美编。

1)配合总编做好刊物图片艺术字设计。

2)负责杂志广告的设计。

3)负责为宣传部提供海报。

要求：有一定美术书法基础。会使用平面设计软件(photoshopillustrator等)。有创新意识，广告精神。

网编部(详见附件：论坛管理策划)。

1负责文学社论坛对文学社进行网络编辑和宣传。

2对论坛进行管理更新于编辑部创作部进行协作鼓励社友以及网友踊跃。

3参与论坛讨论。

4管理社团群，贴吧等网上交流通讯工具。

要求：有较好的计算机网络基础，熟知论坛。热爱网络文学，具有文字鉴赏和栏目策划能力有毅力，有一定的上网时间。

人数，内部人员10人以内，可发展校外人员。

宣传部。

1包括张贴海报，联系广播站，到各系教室，校园内宣传等。

2负责杂志出售，及校内义卖。

3利用各种渠道对文学社及活动进行校内宣传时校内各关系有宣传部自己负责协调，出现问题及时向委员会报告。

4代表社团接受校内各社团邀请参见联谊活动。每个社员负责1到3个社团的关系调节，维护我社名誉，搞好社团间关系，为杂志寻求稿源。

5有责任对社团名誉以海报形式进行维护。(如恶性退社，恶意诋毁。)。

6可以参与外联部拉赞助等集体活动。

要求：有一定口才演讲表现能力强有团队精神，有热情口才好，善于沟通。人数8人以内。

外联部。

1外援组：负责拉赞助，广告，欲合作过的客户保持长期联系和友好关系。拉到赞助者有百分之三十提成，其他归社费，部长对拉到赞助如实反应到部长，由部长向秘书处反应。适当期间配合宣传部工作进行校内宣传。

2推广组(详见附件：磨砚联盟策划)：联系外校扩大联盟范围，每人负责3到4个学校的联系，维护我社名誉，搞好联盟社团间关系，为杂志寻求稿源。

要求：良好的口才和社交能力，心理素质，好沟通能力强。人数10以内。

第一条：入社程序。

1在统一纳新期间交申请(以表格的形式，应写明姓名，年级系别班级，学号，特长爱好，申请编入部门，入社原因，履历等)与近作一篇(各部纳新都需要作品一篇，按部门不同分别要求质量高低)，通过后进行面试及复式。

2在非纳新时间须由社员介绍或与委员会联系才能进行面试。

3面试由委员会负责，各取所需挑选人才。

4通过面试后交二十元社费，办理社员证，秘书处备案为正式社员。

第二条：退社程序。

1委员会成员在入社后四个学期内不得申请退社或辞职。

2社员在在入社后二个学期内不得申请退社。

3社员退社需向委员员会提交退社申请，审批同过后交由宣传部分析牵扯社团利益大小从而决定是否须。

4退社人员不得带走社团档案和证件，社费不退还。

第三条:社员统一奖罚措施。

1各部可在社团管理规定的基础上自拟奖罚。

2挑选优秀作品推荐报社杂志社给予原创稿费给予编辑适当提成。

3对发表文章者进行证书奖励以及其他物质精神奖励，并进行推荐。

4对拉到赞助者进行百分之三十的奖励。

5以一年为评选优秀社员，优秀写手，加盖院系印章和社内印章，在社员大会上表彰。

6社员不得无故不参加活动和会议，三次以上者交由委员会进行处分。

7对社团及其他社员利益造成危害并警告三次不加改正由部长向委员会申请处理方案，按情节轻重处理分为：档案记过，取消社内一切名誉及日后的奖励(表现有所改进或对社团做出极大贡献可取消处罚)，劝退，强制退社并张贴海报校内公开。

8平均成绩低于70分者建议退社。

第四条：社员权利。

1享受社内资源。

2选举权，被选举权，批评建议权，提议权，财务状况知情权。

3知情参加活动权。

4可向委员会申请组织策划社内活动权。

5若社员有不能完成的个人事务可以向委员会提出申请动员全社力量给于帮助。

6参加社内组织的学习。

第五条：委员选举。

1在每年十一月初举行选举活动，参加竞选者在现场作竞选演讲。成绩有40%工作观察加60%选票共同决定。

2试用期一个月如果不能胜任则进行调整。

3每学期末的社员大会上对委员进行工作情况投票，票数不过50%者留社查看一月，不过30%者现场解职另选。

4社务大活动统一进行，年级社务由有各年级分社社长具体管理，高年级可领导低年级工作半年。

5社长，网编及编辑部部长在正式参选前进行计算机应用考核，通过者方可参选。

第六条：社内常规活动及会议安排。

1上学期安排计算学习，编辑部网编部全体参加，11月份考核，考核成绩决定竞选委员资格。其他各部成员可参加学习。

2每周一次委员会会议。

3每学期两次讨论会。

军训后纳新。

信任参加纳新联欢会，推选临时负责人。

书馨征稿。

书馨排版印刷。

下期书馨征稿。

书馨发行出售。

竞选大一分社正式委员。

秋游活动：济南校区植物园、城广场、或是登山。齐河校区：自行车环城，野餐。

书馨排版印刷：周年特刊。

成立周年聚会，融合圣诞晚会元旦晚会以及年底总结。

第一学期：

书馨发行出售。

文学社管理细则最新篇五

1.每辆校车早晚出车时间由司机根据校车宝宝人数、路线按照幼儿园的作息时间确定。

2.执行时间标准参照中央一台的北京时间。

3.确定的时间和中途调整的时间先报主管领导通知到各部门之后方可执行。如未经批准私自变更出车时间造成后果的，从严追究相关工作人员的责任。

二、出车登记。

校车出入由保卫科传达室值班工作人员进行登记，如未到出车时间打开大门让校车提前出车的或出车(包括校车其它外出)未进行登记的追究值班人员的责任。

三、宝宝上车时间。

1.班级教师必须在出车时间5分钟之前将宝宝送上校车。

2.因特殊原因未及时送校车宝宝上车的班级，司机和随车教师在出车前5分钟内通知班级。

3.未及时在出车时间前将宝宝送上校车的班级追究班级教师责任，出车前五分钟之内未通知班级教师及时送宝宝上校车的，追究相关工作人员的责任。

四、交接记录。

随车教师、班级教师早接和晚送宝宝时必须履行交接手续，凡未进行办理交接手续的追究相关责任人。因未进行交接手续造成不良影响和后果的追究当事人责任。

五、接送卡证。

1.接送校车宝宝时要严格执行接送卡制度，早接时要向家长发放校车接送卡;晚送时，家长必须提供家长证、校车接送卡，否则一概不予接走幼儿。

2.早上不坐校车而晚上坐校车的宝宝由班级老师向家长发放校园接送卡，随车老师晚送时要向家长收取校园接送卡，下班后交由保卫科传达室值班人员保管并进行登记，第二天由班级老师到保卫科领取校园接送卡。

3.早上坐校车而晚上不坐校车的宝宝，随车教师要向家长发放校车接送卡，家长晚接时班级老师要向家长收取校车接送卡，下班后交由保卫科传达室值班人员保管并进行登记，第二天由随车老师到保卫科领取校车接送卡。

4.凡因接送卡操作不当造成不良影响和后果的追究相关工作人员的责任。

六、其它规定。

1.校车司机与随车教师必须遵守幼儿园相关管理制度，确保自身与幼儿的人身安全。

2.第一批校车宝宝由班级教师接进班级，第二批校车宝宝由随车教师送进班级，不得让宝宝私自进教室。

3.随车教师必须在乘车前仔细对照乘车名单，确认核实当日乘车名单及人数无误后，方可上车。家长提前通知幼儿园并得到许可的幼儿因特殊原因更改上、落点或改乘其它线路车辆，随车教师与班级教师必须做好交接，随车教师要做好记录以免遗漏。

4.随车组长要落实随车教师的责任，在跟车过程中要时刻关注幼儿在车内的状况，发现幼儿有异常举动要立即制止并排除安全隐患。

5.随车教师在宝宝入园上车时要对宝宝进行晨检，发现状况时要及时与家长沟通，不宜上车的宝宝应要求家长带回。在跟车结束时，随车教师必须对整个车厢进行检查，确认没有幼儿或物品被遗留在车上。

6.司机与随车教师完成各项工作任务的同时要及时并准确的做好工作记录，以便随时接受主管领导和上级部门的检查。

7.随车教师有责任督促校车司机必须保持车辆匀速行驶，并避免一切不安全驾驶的行为;有责任检查校车司机在接送的路程中是否正确在各站点停靠，无论该站点是否有人上落。

8.校车司机必须在随车教师检查幼儿上车坐稳后，由随车教师示意开车，方可启动车辆前行，在行驶过车中要遵守道路交通法律法规。

9.校车司机有责任督促随车教师时刻关注车内的状况，必要时要停止行驶，排除安全隐患后再开车。

10.校车司机在出车前必须试车，保证车辆一切正常方可出车，如发现问题时要及时向幼儿园领导汇报并进行抢修。

11.校车司机要定期对车辆进行消毒和清洗，保持车辆的整洁卫生。

12.凡违反上述规定的工作人员，幼儿园将视情节轻重予以处罚，造成严重后果的立即解聘并交有关部门进行处理。

文学社管理细则最新篇六

一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行(企业安全管理标准)，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，依据(中华人民共和国建筑法)、(国营建筑企业安全生产工作条例)、(施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定)、(省建筑安全生产监督管理办法)、(建筑施工安全检查标准)jgj59—99的有关规定，特制定本安全监督检查管理制度。

二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。

三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。其工作职责是：

1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。

2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。

3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。

4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。

5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。

6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。

7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理.

8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。

9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。

10、安全员由生产部负责归口管理。负责实施对所属单位及项目工程进行帮助指导、检查监督。其主要工作职责是：

(1)根据国家相关法律、法规、规定，贯彻执行安全生产制度、标准要求，监督落实各项安全生产目标、措施的完成。

(2)参与审查所负责监督单位和工程项目施工方案中的安全技术措施，并检查实际执行情况。

(3)坚持深入施工现场监督检查施工过程中的不安全行为，检查落实安全防护、脚手架搭设、机械设备使用、电气线路布置和使用等是否符合标准规定，发现隐患及时进行帮助解决。

(4)协助基层单位做好对施工现场人员的安全生产宣传教育、创建文明施工现场的安全生产达标等工作。

(5)指导所属各单位的安全生产管理工作、参与组织安全生产活动和定期安全检查，监督，指导各项安全达标工作资料的完成和做好相关活动的记录。

(6)会同企业技术负责人，对脚手架搭设、模板安装拆除、基坑支护按专项标准进行验收评定;对临时用电、机械操作、起重吊装等特殊作业人员的安全行为进行监督检查。

(7)有权对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律及严重的不安全行为有权制止，并及时报告主管部门下达停工指令。

(8)参与配合或接受所在单位的安全事故调查，进行伤亡事故登记、统计、分析、报告，要求事故单位提出预防事故发生的措施，并督促检查其落实情况。

(9)总结推广安全生产、劳动保护工作的先进经验。

(10)服从业务主管部门的领导，对所担负监督的生产安全状况和安全行为规定检查负责。

四、安全生产的监督检查是保证企业安全生产责任制度、标准的执行落实，除了要抓好严格的管理外，还要坚持不懈的加强巡回监督检查，随时了解掌握安全生产动态，不断改进和提高安全生产管理要求。

1、职能部门按照国家相关的法律、法规、标准、条例的要求除了做好正常的安全生产检查工作外，还要做好组织定期的安全生产大检查，其检查结果作为对所属生产单位进行评比考核的主要依据之一。按每季度必须组织一次安全生产大检查。要有党政工团等相关部门和有关领导参加;共同检查、同时整改、及时消除隐患。按管理制度要求对每次的检查情况做好记录。

2、职能部门要对总承包工程阶段安全达标情况进行全面控制、检查。其主要是工程开工前的安全生产条件、地下部分(含基础)施工完安全生产条件，主体工程质量中检前的施工现场安全达标申请和机械设备、机具安全检验、装修阶段过程检查及工程竣工施工安全等级评价申报等阶段的安全检查达标。对每一阶段的达标检查通过后，方可盖章同意申请上报政府监督部门。否则，项目经理应承担所造成的.全部责任，将对项目经理及公司相关领导按有关规定给予经济处罚。

3、所属各企业单位对安全检查人员所提出的安全隐患问题，必须及时解决处理，按限期认真整改及时反馈回执。安全员对检查发现的安全问题隐患，要书面通知项目经理或公司主管部门及相关领导，帮助项目经理出主意想办法、定措施、定时间、定人员、进行处理，并监督落实。项目经理不得无理由拒绝整改。

五、奖励与惩罚是企业安全生产监督检查管理中的一项必不可少的管理控制手段之一。实行强化管理对减少事故及隐患的发生、降低事故频率有着极其重要的意义。

1、经济奖励与惩罚除了按各企业(内部经济责任承包管理制度)等相关(企业管理标准)要求执行外，还应对安全生产过程中出现的有突出贡献成绩或违反企业制度和相关法律、法规、标准的行为，分别给予奖励和惩罚。

2、在安全生产工作中成绩突出，具有下列条件之一的单位和个人，应给予荣誉和奖励.

5、防止和避免丁重大伤亡事故发生或在事故抢救中有功者;。

7、违章指挥或违章作业造成安全事故的;。

8、玩忽职守、违反安全生产责任制造成安全事故的;。

9、发现事故险情，即不采取措施又不及时报告的而发生事故的;。

10、发生事故不能保护现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或嫁祸他人的;。

11、对批评或制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的人员进行打击报复的;。

文学社管理细则最新篇七

第一条社员要维护“青果文学社”的名誉。

第二条密切关注并严格遵守文学社的活动时间，积极参加各项活动。

第三条自学遵守文学社纪律，服从工作安排，认真、按时完成相应的任务。

第四条社员应心怀社团，积极对社团相关工作建言献策。

第五条有组织有计划、有目标的完成各项工作，要有时间观念，办事不拖、不惰、不虚、不浮。

第六条社员都应尊重和团结其他社员，维护社团的团结友爱，以促进彼此的共同进步。

第七条社员投稿不准抄袭，一经发现即作退社处理。

第八条社员可以推荐他人加入社团，不得在文学社以外使用社团名义参加一切不适合的活动。

第九条社员退社须经部长同意并上报后决定。

第十条本社规是根据我社实际需要所制定，我社所有成员务必认真遵守。

二、社员权利。

第一条、享有选举与被选举权。

第二条、享有参加本社的一切活动，对本社的工作提出建议和批评的权利。

第三条、有权对社团干部工作进行监督，提出意见。

第四条、社员有参加社团会议、活动和讨论的权利。

第五条、社员对于本社发表的一切作品享有批评和被批评的权利。

第六条、社员优秀作品可在本社书刊发表，经审核可进行投稿。

第七条、有自由退会权，但必须上报批准。

社员义务。

第一条、努力学习、遵守校纪校规。

第二条、自觉遵守本社的各项原则，履行应尽的义务，团结友爱，相互帮助。

第三条、热心本职工作，努力完成文学社交派的任务。

第四条、积极参加协会活动，准时出席协会会议。

第五条、宣传文学社、维护文学社形象。

第六条、可推荐文学爱好者加入文学社。

第七条、按期向文学社交递个人作品、推荐社外学生优秀作品。

组织设置：

第一条、本社设正副社长、编辑部、宣传部、外联部、网络部、策划部六个部门。

第二条、文学社负责人。

文学社负责人包括社长、副社长各一名、各部门部长各一名。

第三条、各部门职权：

社长职权：

(一)负责文学社全面工作正常开展。

(二)制定文学社新学期工作计划。

(三)主持召开全体成员会议。

(四)有权撤换不称职的部门负责人。

副社长职权：

(一)协助社长做好各方面工作。

(二)特殊情况下代行社长职权。

(三)重点抓好分管部门工作。

编辑部：负责本社稿源、去向及发表工作。

宣传部：负责文学社的宣传，包括会议通知，活动宣传,海报制作等。

外联部：负责、策划与其他社团之间的联谊活动，及与外校同性质的社团进行联谊活动。在外拉投资商，合作人等。

网络部：负责在网络、论坛的的征稿、宣传的建立和管理，以及社员文章的发表等一切关于网络的工作。

文学社管理细则最新篇八

通过绩效考核，使部门内部员工充分了解自己的工作成绩和不足，从而明确努力方向，不断提高自身素质和工作绩效;让管理者全面掌握每位员工的德、能、勤、绩等情况，更有效的发挥沟通、引导、帮助、激励的`作用，调动部门内员工的工作积极性，提高部门的生产、管理水平。

生产部纸机车间轮班主管、工程师、工艺员和操作人员。

a)高级主管、工程师、工艺员的考核，由纸机生产经理负责。纸机生产经理根据当月完成工作任务的质量和业绩，结合工作表现，对照考核细则进行考核记录，在考核记录表上及时给予加、减分。

b)轮班主管的考核，由纸机生产线高级主管负责，高级主管根据各班组完成工作任务的质量和业绩，结合轮班主管的工作表现，对照考核细则进行考核记录，在考核记录表上及时给予加、减分。

c)操作人员的考核:由轮班主管根据员工日常的工作表现，对照考核细则在考核记录表上及时给予加、减分记录:发生替班、换班时，相应操作员工由所替岗位所在班组的轮班主管给予考核并汇总给纸机生产线高级主管。

d)工艺工程师协助高级主管负责对各班操作岗位员工工艺纪录执行、异常事故等方面进行考核;区域安全员要协助轮班主管、纸机高级主管加强对各班操作岗位人员的安全、5s、劳动纪律等方面进行考核。

e)本考核细则由纸机生产线经理负责解释。

文学社管理细则最新篇九

第一条社员要维护“青果文学社”的名誉。

第二条密切关注并严格遵守文学社的活动时间，积极参加各项活动。

第三条自学遵守文学社纪律，服从工作安排，认真、按时完成相应的任务。

第四条社员应心怀社团，积极对社团相关工作建言献策。

第五条有组织有计划、有目标的完成各项工作，要有时间观念，办事不拖、不惰、不虚、不浮。

第六条社员都应尊重和团结其他社员，维护社团的团结友爱，以促进彼此的共同进步。

第七条社员投稿不准抄袭，一经发现即作退社处理。

第八条社员可以推荐他人加入社团，不得在文学社以外使用社团名义参加一切不适合的活动。

第九条社员退社须经部长同意并上报后决定。

第十条本社规是根据我社实际需要所制定，我社所有成员务必认真遵守。

二、社员权利。

第一条、享有选举与被选举权。

第二条、享有参加本社的一切活动，对本社的工作提出建议和批评的权利。

第三条、有权对社团干部工作进行监督，提出意见。

第四条、社员有参加社团会议、活动和讨论的权利。

第五条、社员对于本社发表的一切作品享有批评和被批评的权利。

第六条、社员优秀作品可在本社书刊发表，经审核可进行投稿。

第七条、有自由退会权，但必须上报批准。

社员义务。

第一条、努力学习、遵守校纪校规。

第二条、自觉遵守本社的各项原则，履行应尽的义务，团结友爱，相互帮助。

第三条、热心本职工作，努力完成文学社交派的任务。

第四条、积极参加协会活动，准时出席协会会议。

第五条、宣传文学社、维护文学社形象。

第六条、可推荐文学爱好者加入文学社。

第七条、按期向文学社交递个人作品、推荐社外学生优秀作品。

组织设置：

第一条、本社设正副社长、编辑部、宣传部、外联部、网络部、策划部六个部门。

第二条、文学社负责人。

文学社负责人包括社长、副社长各一名、各部门部长各一名。

第三条、各部门职权：

社长职权：

(一)负责文学社全面工作正常开展。

(二)制定文学社新学期工作计划。

(三)主持召开全体成员会议。

(四)有权撤换不称职的部门负责人。

副社长职权：

(一)协助社长做好各方面工作。

(二)特殊情况下代行社长职权。

(三)重点抓好分管部门工作。

编辑部：负责本社稿源、去向及发表工作。

宣传部：负责文学社的宣传，包括会议通知，活动宣传,海报制作等。

外联部：负责、策划与其他社团之间的联谊活动，及与外校同性质的社团进行联谊活动。在外拉投资商，合作人等。

网络部：负责在网络、论坛的的征稿、宣传的建立和管理，以及社员文章的发表等一切关于网络的工作。

社员名字的含义：

撷英是就是从精华中取之精华的意思，我社将”英”改为"鹰”是意在挑选精英鹰击长空!

总则。

第一条社团目的及意义。

本社为院系领导批准的全院范围的文学性社团。社团将凝聚校内所有爱好文学的人为己任，努力为我校学生创建一个文学交流的平台，丰富校园文化。本社主要以定期出版校刊举办演讲，联欢及公益活动来丰富社员大学业余生活，发挥学生特长，锻炼写作、演讲社交等能力，为社员以后踏上社会打下基础。

第二条组织性质：

撷鹰文学社全体成员一切工作应该在校团委和经管系指导老师的支持下进行，应听从团委的指示，并服从团委的管理。

第三条宗旨：

以传承文化为主体思想，承担当代大学生应有的历史使命，传播传承民族文化。

第四条社员一律评等，有言论和创作的独立和自由，对社会舆论拥有自主权。对社团有批评建议的权利。

组织编排及分工。

第一条组织编排。

委员会。

秘书处创作部编辑部网编部宣传部外联部。

财政组档案组校编组美编组编辑组宣传组外援组推广组。

第二条组织分工及职责。

社长:。

1统筹全局工作。

2文学社内外代表,协调各部关系，学院领导关系等。

3对各部责人有任免权但需经社员大会讨论通过。

4社长对下一年级社长负责。

5社长对社团事务无最终决议权，除非事情紧急不得一人决定重大事项。

要求热爱文学，良好的领导和管理能力，良好的文字和语言表达能力，有很好的得计算机基础。很好的责任心，主动维护社团社员利益。由一人担任。

副社长：

1协助社长工作对具体工作进行分工落实，主要负责社内工作安排管理，处理具体细节事务。

2在社长缺任是暂时接管社长工作。

要求各校区分部一人。

委员会及部长：

1由社长副社长及部部长副部长担任委员会成员，由社长管理主持。

2委员会对所有争议或重大的事务拥有最终决议权。所有重大或有争议的事务或活动，由委员会决定放施行最佳方案。

4对全体社员有任免权，决定会员的吸收或除名。

5起草与各部相关的活动草案(社团集体活动由秘书处起草)，委员会决议通过。

6协调部门工作，对部门的工作进行计划协调组织，协调部门人员关系调动积极性。

7部长为主要负责人副部长协助工作，处理好关系对部门进行分工管理。

要求有管理能力，善于沟通协调，有实干精神。有对所监管部门社员的同样的能力要求。根据人数设置人员管理原则上设正副两人对部门具体负责，保证两校区有负责人至少一名。

秘书处：负责社内财物工作，活动记录，会议以及活动策划，出谋划策，监督各部工作。部长每月向委员会交一篇月份总结。

1财政组：

品进行妥善管理不得随意外借。

2)每学期末在社员大会上向全体社员回报社费收支情况。

3)财务组由权利和义务对对浪费社费的行为进行批评指责。

4)社费在超出500的情况下存入银行，银行卡由财政组保存，密码由秘书处部长设。

5)负责工具用品采购。

要求有非常强的责任心，认真仔细，善于理财。(会讲价)。

2档案组：

1)在各部设秘书一名，负责活动记录评价，记录社员奖罚情况记入社员档案。

2)每月向部书处部长交总结一份，协助所在部门部长做活动策划。社团集体活动由部长安排记录人员。

3)有对每位社员批评检举权。

要求：细心，有实干精神，耿直。

3秘书处副部长作为社长秘书，负责社团活动申请及上交团委文件编写。

创作部：

1校刊以及论坛主要撰稿人，在必要时自愿承担编辑部工作协助出版杂志。

2每2至3人与编辑部一名编辑组成一讨论组,可在课余时间交流秀给文章,讨论文学。在社团活动中以小组为单位发言。

要求有一定写作能力热爱写作能够定期交稿至少一个月一篇，上交稿件一律为电子稿。

人数三四十左右，并接受非正式社员。

编辑部。

1总编特别职责：

1)总编同时对编辑部创作部网遍部三部负债，统一协调好三部关系。

2)总编对刊物全权负责，为刊物出版协助社长协调各部分工。

3)总编为杂志主编,负责最后排版成书工作。

4)副编分管具体工作，包括人员关系，审稿编辑等工作安排落实。

要求：很好的电脑基础，及平面设计排版软件photoshopindesignillustrator等)。有良好的文学素养，对文章有鉴赏力，有创新意识。有良好的管理策划能力。有持之以恒的精神。

2校编。

1)对校刊负责，对创作部以及征集稿件进行选稿校对修改工作。

2)此外对刊物的栏目进行策划，对刊物的排版进行优化对读者的反馈进行分析，

3)挑选优秀作品推荐报社杂志社给予原创稿费给予编辑适当提成。

要求：文字编辑能力，一定的文字写作能力细心有耐性，文字识别能力，有创新意识善于分析读者心理。会使用常见办公软件(word等)，有持之以恒的精神。

5美编。

1)配合总编做好刊物图片艺术字设计。

2)负责杂志广告的设计。

3)负责为宣传部提供海报。

要求：有一定美术书法基础。会使用平面设计软件(photoshopillustrator等)。有创新意识，广告精神。

网编部(详见附件：论坛管理策划)。

1负责文学社论坛对文学社进行网络编辑和宣传。

2对论坛进行管理更新于编辑部创作部进行协作鼓励社友以及网友踊跃。

3参与论坛讨论。

4管理社团群，贴吧等网上交流通讯工具。

要求：有较好的计算机网络基础，熟知论坛。热爱网络文学，具有文字鉴赏和栏目策划能力有毅力，有一定的上网时间。

人数，内部人员10人以内，可发展校外人员。

宣传部。

1包括张贴海报，联系广播站，到各系教室，校园内宣传等。

2负责杂志出售，及校内义卖。

3利用各种渠道对文学社及活动进行校内宣传时校内各关系有宣传部自己负责协调，出现问题及时向委员会报告。

4代表社团接受校内各社团邀请参见联谊活动。每个社员负责1到3个社团的关系调节，维护我社名誉，搞好社团间关系，为杂志寻求稿源。

5有责任对社团名誉以海报形式进行维护。(如恶性退社，恶意诋毁。)。

6可以参与外联部拉赞助等集体活动。

要求：有一定口才演讲表现能力强有团队精神，有热情口才好，善于沟通。人数8人以内。

外联部。

1外援组：负责拉赞助，广告，欲合作过的客户保持长期联系和友好关系。拉到赞助者有百分之三十提成，其他归社费，部长对拉到赞助如实反应到部长，由部长向秘书处反应。适当期间配合宣传部工作进行校内宣传。

2推广组(详见附件：磨砚联盟策划)：联系外校扩大联盟范围，每人负责3到4个学校的联系，维护我社名誉，搞好联盟社团间关系，为杂志寻求稿源。

要求：良好的口才和社交能力，心理素质，好沟通能力强。人数10以内。

第一条：入社程序。

1在统一纳新期间交申请(以表格的形式，应写明姓名，年级系别班级，学号，特长爱好，申请编入部门，入社原因，履历等)与近作一篇(各部纳新都需要作品一篇，按部门不同分别要求质量高低)，通过后进行面试及复式。

2在非纳新时间须由社员介绍或与委员会联系才能进行面试。

3面试由委员会负责，各取所需挑选人才。

4通过面试后交二十元社费，办理社员证，秘书处备案为正式社员。

第二条：退社程序。

1委员会成员在入社后四个学期内不得申请退社或辞职。

2社员在在入社后二个学期内不得申请退社。

3社员退社需向委员员会提交退社申请，审批同过后交由宣传部分析牵扯社团利益大小从而决定是否须。

4退社人员不得带走社团档案和证件，社费不退还。

第三条:社员统一奖罚措施。

1各部可在社团管理规定的基础上自拟奖罚。

2挑选优秀作品推荐报社杂志社给予原创稿费给予编辑适当提成。

3对发表文章者进行证书奖励以及其他物质精神奖励，并进行推荐。

4对拉到赞助者进行百分之三十的奖励。

5以一年为评选优秀社员，优秀写手，加盖院系印章和社内印章，在社员大会上表彰。

6社员不得无故不参加活动和会议，三次以上者交由委员会进行处分。

7对社团及其他社员利益造成危害并警告三次不加改正由部长向委员会申请处理方案，按情节轻重处理分为：档案记过，取消社内一切名誉及日后的奖励(表现有所改进或对社团做出极大贡献可取消处罚)，劝退，强制退社并张贴海报校内公开。

8平均成绩低于70分者建议退社。

第四条：社员权利。

1享受社内资源。

2选举权，被选举权，批评建议权，提议权，财务状况知情权。

3知情参加活动权。

4可向委员会申请组织策划社内活动权。

5若社员有不能完成的个人事务可以向委员会提出申请动员全社力量给于帮助。

6参加社内组织的学习。

第五条：委员选举。

1在每年十一月初举行选举活动，参加竞选者在现场作竞选演讲。成绩有40%工作观察加60%选票共同决定。

2试用期一个月如果不能胜任则进行调整。

3每学期末的社员大会上对委员进行工作情况投票，票数不过50%者留社查看一月，不过30%者现场解职另选。

4社务大活动统一进行，年级社务由有各年级分社社长具体管理，高年级可领导低年级工作半年。

5社长，网编及编辑部部长在正式参选前进行计算机应用考核，通过者方可参选。

第六条：社内常规活动及会议安排。

1上学期安排计算学习，编辑部网编部全体参加，11月份考核，考核成绩决定竞选委员资格。其他各部成员可参加学习。

2每周一次委员会会议。

3每学期两次讨论会。

军训后纳新。

信任参加纳新联欢会，推选临时负责人。

书馨征稿。

书馨排版印刷。

下期书馨征稿。

书馨发行出售。

竞选大一分社正式委员。

秋游活动：济南校区植物园、城广场、或是登山。齐河校区：自行车环城，野餐。

书馨排版印刷：周年特刊。

成立周年聚会，融合圣诞晚会元旦晚会以及年底总结。

第一学期：

书馨发行出售。

总则。

第一条本章程是文学社开展活动的基本准则。

第二条文学社接受学校和系团组织直接领导，坚决执行学校的各种相关决议。

第三条文学社旨在提高全校学生的人文素养，在全校范围内营造一种人文氛围，扩大学生视野，加强与外界的交流和合作，为全校学生提供一个展现思想境界和文学素养的舞台，并提高学校的知名度，丰富校园文化和师生业余生活。

第一章社员。

第四条凡鄂州职业大学在籍学生，遵守校纪校规，承认并遵守文学社章程，愿意参加文学社的活动、有一定写作基础，按期交纳会费的，均可申请加入鄂州大学文学社。

第五条社员义务。

(一)有努力学习、遵守校纪校规、维护社团形象的义务。

(二)有自觉遵守文学社纪律，严格执行文学社决议，热心本职工作，努力完成文学社交派的任务。

(三)有宣传文学社、维护文学社形象的义务。

(四)有推荐文学爱好者加入文学社的义务。

(五)有按期向文学社交递个人作品、推荐社外学生优秀作品的义务。

(六)有按期向文学社交纳会费的义务。

第六条社员权利。

(一)享有参与文学社内的选举、被选举和表决的权利。

(二)享有向文学社提出工作建议、监督文学社内工作的权利。

(三)享有向文学社组织的有关讲座、培训及其他活动的权利。

(四)享有向《楚天风》社刊投稿优先发表、作品向校外刊物优先推荐的权利。

(五)享有向文学社推荐文学爱好者加入文学社的权利。

第七条入社。

(一)申请者应向文学社提交书面申请，经文学社理事会表决批准后放可成为文学社会员。申请者自批准之日起履行社员义务，享有社员权利。

(二)申请者在批准加入文学社后一周内，向文学社办公室交纳当期会费15元(用于文学社组织各项活动)，办理入社相关手续。

第八条退社。

社员因升学、转学、休学或退学等情况要退出楚天风文学社的，应提前两周向文学社提交书面申请，办理退社手续。

第九条奖惩。

(一)奖励。

设置年度优秀干部、优秀社员和优秀作品等奖项。由本人提交书面申请，经文学社理事会表决评出。文学社为获奖者颁发荣誉证书，给予一定奖励。

(二)对凡不履行应尽义务，规劝后拒不改过的社员，由理事会查证核实后给予相应的处分。

(三)凡文学社社员，必须参加本社组织的各项活动，不得无故缺席。委员会成员必须准时参加每次会议，不迟到、不早退，有事必须先请假，对于迟到、早退者，给予社内通报批评，对无故缺席者，责令其检讨。(四)屡次违反文学社章程不听者，抄袭他人文章者，应予除名。

(五)对无故迟到、早退三次，无故缺席者两次者给予开除。

第二章组织机构。

第十条社员全体会议。

(一)全体社员参加。每学年结束前一月内举行，由社长主持。

(二)社员全体会议职责。

1、监督文学社各项日常工作。

2、对文学社内重大决议进行表决。

3、审议社团学期工作计划和年度工作总结。

4、选举社长、副社长和各部门主要负责人。

第十一条组织活动细则。

(一)文学社由委员会和社员组成，实行社长负责制。

(二)文学社负责人产生的办法，社长由上一届社长提名或自荐，委员会通过。其他由社长任命，连任不得超过两届。

(三)组织机构及职责。

社长：全面主持文学社工作，负责审批文学社工作计划和重大决策;严格把握方向，对文学社事务进行宏观调控，理顺工作关系，负责文学社活动计划的审查和常规活动的策划，定期主持召开社员大会及文学社工作会议，代表文学社参见学生社团联合会例会，向文学社社员传达上级指示和文件精神，提出合理的工作方案和发展计划。贯彻执行文学社章程，领导和监督各部门及主管副社长开展工作。对干部进行监督和考评，根据文学社章程，管理条列，提出任免文学社干部。

副社长：协助社长抓好文学社的全局具体工作，主抓内部日常事务及相关管理工作，社长不在时代其进行社长职权。领导协调其各个部门，协调各部门之间的关系，为文学社各部门搭建平太。

秘书处：主要负责协助开展日常管理工作，包括工作计划、总结和重大文件的起草;管理各种文件档案;负责各类会议的通知、签到、组织会议等工作;负责社费的收缴和管理;实施对社团干部的培训;收存该社团编印的刊物;协助各部门的工作进度，为日常工作的顺利开展起到桥梁纽带作用。

编辑部：主要负责对刊物稿件的评审、筛选、修改、校对等方面的工作。

外联部：负责所有与校外交流和联系赞助、冠名等相关业务。为文学社开展的大型活动争取社会赞助;开展社会调查，为社团活动面向社会。走向社会作准备工作;与兄弟高校建立联系，为文学社与其它高校社团开展活动做好前期准备工作。

公关部：负责社团校内、外活动的公关礼仪事务及社团间交流、承办我社文艺活动。

宣传部：负责社团各项活动的广告宣传和期刊的发行宣传。

微机部：负责维护社团网站，利用网上资源，做好网内外交流。

1、来源：合法的社会资助及其它合理创收。

(1)本社资金由副社长进严格管理，不得贪污、挪用。

(2)社员和委员会成员若需经费，必须向社长或副社长申请，报销出具副社长签字的收据。

(3)副社长定期或每次活动后负责向社长通报资金进行情况。

(4)各项资金的来源、使用必须认真作好帐目。

第三章附则。

第十二条本章程自颁布之日起施行。

第十三条本章程在时间中不断完善。

第十四条本章程最终解释权归文学社主委会。

文学社管理细则最新篇十

一、指导思想：

为了较好调动广大教师的积极性，全面推进素质教育，提高教育教学质量，促进学校内部分配制度的改革，充分体现多劳多得、优劳优酬、高职高酬、重职有酬、拉开档次、鼓励冒尖的原则，逐步建立高效率、高质量的科学管理体制，增进竞争机制，努力把学校办成一流的品牌学校。

二、津贴的'组成：

（一）、园区津贴。

（二）、教育津贴。

（三）、其它津贴。

三、发放标准：

（一）、园区津贴：300元/月。

（二）、教育津贴：

1、上岗补贴：（在岗每月）。

根据上级教育部门颁布的教师标准工作量，结合学校实际情况，定出教职员工工作量工资级数，并根据特殊工作情况定出上浮级数。

(1)任课教师补贴：详见下表（略）。

初三年级中考科目课时数乘系数1.2，高三年级高考科目课时数乘系数1.2。

（2）大学毕业生见习期：按实际工作量的70%计算。

（3）工人：8级。

（4）实验指导老师：14级。

（5）主任助理：20级。

（6）中层副职、团队负责人、主办会计：22级。

（7）校级助理、中层正职、工会主席：24级。

（8）校级副职：26级。

（9）校级正职：28级。

中层以上干部的工作级数含应担任的教学课时数。

2、职称补贴：

（1）中学二级、小学一级：4级。

（2）中学一级、小学高级：8级。

（3）中学高级：12级。

（4）教授级中学高级：16级。

3、名师补贴：

（1）区级教坛新秀：1.2级。

（2）区级教学能手：2级。

（3）区级学科带头人：3.2级。

市级以上荣誉称号获得者由上级教育部门给予奖励。

4、兼职补贴：

（1）班主任：

初中班主任8级，其中初三毕业班、高中班主任上浮0.8级，高三班主任上浮1.6级。

（2）年级组长：兼行政靠行政补贴，不兼行政班主任补贴乘系数1.2。

（3）备课组长：1.2级（参加会考科目的初三备课组长1.6级）。

（4）教研组长：3.2级，副组长：2.4级。

（5）指导青年教师。

首席师傅带一个徒弟1.2级，二个徒弟1.6级，三个徒弟2级。

非首席师傅带一个徒弟1级，二个徒弟1.4级，三个徒弟1.8级。

（6）课题组长：1级。

（三）、其它津贴：（在岗每月）。

（1）交通津贴：120元。

（2）工龄津贴：每年8元。

（3）校龄津贴：在1至5年内每增加一年递增50元，第6年至第10年每月300元，第11年至第15年每月350元，以此类推。

（4）临时代课：0.32级/节。

（5）超课时津贴：0.5级/节。

四、几点说明：

1、教师外出培训一个月以上不发教育津贴中的上岗补贴、兼职补贴；不满一个月的学校酌情处理。

2、应届大学毕业生在一年见习期期间，各项奖金取70%，第二年起为100%。

3、病事假按出勤考核计算，病假必须凭病假条请假，事假必须事先提出书面申请，经有关负责人批准后始可离岗。请病假一天，在结构工资中扣除2%，请事假一天，在结构工资中扣除4%，以此类推。一学期病假超过五个工作日的相应扣除年终奖。凡不按规定程序擅自离岗者，作旷工处理。凡在一月内旷教1节者，扣罚奖金100元。

4、全年病假累计半月（15天以上）至1个月，扣年终奖的10%，1个月至2个月，扣年终奖的25%，2个月至3个月，扣年终奖的40%，3个月至4个月的，扣年终奖的60%，4个月至5个月的，扣年终奖的80%，5个月以上的，扣年终奖的100%。

5、全年事假累计10天以上，扣年终奖10%，累计20天以上，扣年终奖25%，累计30天以上，扣年终奖50%，累计40天以上，扣年终奖75%，累计50天以上，扣年终奖100%。

6、在学校工作中如发生教育教学事故或责任事故，视情节轻重，学校给予相应处罚。

7、休产假只享受国家下拨全部工资，婚假、计划生育假和丧假期间享受结构工资待遇，由教务处统一安排代课。

8、结构工资一年按10个月计发，即每年9月到第二年6月实行课时岗位津贴，每年7-8月全额发放国发工资和园区津贴。

7、每级单价由学校根据年度经济情况决定。

文学社管理细则最新篇十一

一、学生行为规范（弟子规力行表）。

总纲。

分类内・容居处必・恭起床洗漱1.音乐一响,马上起床(朝起早父母呼应勿缓)2.自己叠被子,收蚊帐(置冠服有定位勿乱顿致污秽)3.自己穿好衣服(冠必正纽必结袜与履俱紧切)4.主动刷牙洗脸(晨必盥兼漱口便溺回辄净手)5.向老师请早安(晨则省昏则定)内务整理1.床铺整洁,拖鞋、脸盆、毛巾摆放整齐（置冠服有定位勿乱顿致污秽）2.值日生擦地,清理卫生死角（房屋清墙壁净）教室学习1.桌椅干净,书本整齐(几案洁笔砚正)2.书放正,字写正（墨磨偏心不端字不敬心先病）3.端身正坐,不做小动作(勿箕踞勿摇髀)4.认真听讲（父母教须敬听读书法有三到心眼口信皆要）5.有问题做好笔记，下课再请教老师(心有疑随札记就人问求确义）6.上课听懂内容，别人求教应耐心讲解，别人会而我不会应虚心请教（己有能勿自私人所能勿轻訾）7.主动完成作业，不用人催（宽为限紧用功功夫到滞塞通）8.做完一门功课，再做一门（方读此勿慕彼此末终彼勿起）9.做完功课，收拾好书籍文具（列典籍有定位读看毕还原处虽有急卷束齐有缺坏就补之）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

文学社管理细则最新篇十二

一、加强安全教育，提高安全意识，做到时时提高警惕，处处都要留心，力争把安全隐患消灭在萌芽状态。

二、体育教师课前须亲自检查场地器材的安全性能。对于不符合上课要求的，有潜在隐患的、必须立即上报教学安全负责人。

三、体育教师应建立体育器材的用还制度，严格清点领取、归还器材的数量，防止因器材流失而造成潜在安全危害。

四、学生在室外上课不得佩带钥匙、小刀等硬性物品。

五、学生在室外上课不得穿皮鞋、皮靴、拖鞋等容易造成安全伤害的`鞋类。须穿着适合运动的服装。

六、学生不得随意离开上课场地。严格实行请假制度。请事假须持有班主任证明，请病假须持有校医及以上医院证明。见习学生必须到场地见习，不得随意离开。因病卧床须回宿舍由生活老师照管。

七、严格执行课堂常规，学生小组活动须到教师指定区域完成指定任务。教师应随时监控各小组活动情况，一旦发现有不利于安全的行为当即制止。

八、教师在备课时，应提前充分考虑场地、器材、天气等客观因素。涉及安全要求较高的体育课内容和游戏活动，应在活动中加强监控，一旦出现可能发生危险的情况，应当即停止该项活动并采取相应措施。

九、教师制订体育课突发事件应急预案，强化措施，确保应急预案顺利实施。

文学社管理细则最新篇十三

“百分制”竞赛细则具体竞赛内容：(每周统计一次)。

(一)仪容仪表方面(10分)。

1、要求：(1)男、女生不带饰物、挂件;(2)男生不留长发、女生不留斜刘海;(3)女生不穿吊带衣裳，不涂指甲油、口红以及唇彩;(4)男、女生的校服要拉上拉链(至少四分之三)，内衣不能比校服长;(5)要佩戴校牌进校。2、加减分规则：(1)全部合格者得10分;(2)发现一次违规少得1分。3、由各组行规检查干部提供依据。

(二)卫生方面(10分)。

1、要求：(1)全班共分5大组，轮到值日的同学要认真、负责，每天“四扫”，分别是：上午上课前，上午第二节课后，下午第一节课后，放学后;(2)课桌椅摆放整齐，地面无污渍，无卫生死角，公地栏杆无灰尘，地面清洁、无其它附属物，石英地要拖，不需冲洗;(3)不在校园内任意乱丢纸屑、果壳皮、口香糖等其它物品;2、加减分规则：(1)一周都没有扣分，每位组员得10分;(2)如果被扣分，每次少得2分;(3)值日忘记，或逃跑或没有经过卫生干部检查就走的，每次少得5分;(4)顶替他人值日者每次多得2分。(5)发现乱丢纸屑、果壳皮、口香糖等其它物品者每次少得2分。3、由卫生干部提供依据，并且卫生干部每天放学后都要到学校教学楼大厅查看卫生分数统计情况。

(三)作业方面(10分)。

1、要求：(1)每天的作业要及时登记，及时独立完成，及时订正;(2)要在规定的时间内上交作业;2、加减分规则：(1)一周之内都符合要求者得10分;(2)作业忘带、没做、没有及时上交者每次少得2分;(3)抄袭他人作业，抄袭者与被抄袭者每次都少得2分;(4)作业被老师表扬者，每次多得2分;3、由各组小组长提供依据。

(四)纪律方面(10分)。

1、要求：(1)上课认真听讲，不交头接耳，不讲悄悄话;(2)上课时不随意接老师的话，若想发言，请举手;(3)课前准备要快、整、齐;(4)自修课要保持安静，不得随意走动，不得以任何理由走出教室。2、加减分规则：(1)全部符合要求者得10分;(2)受老师表扬者每次多得2分;(3)被老师批评者每次少得2分，经劝说仍不悔改者，不得分。3、由纪律管理干部提供依据。

(五)广播体操及晨会方面(10分)。

1、要求：(1)每天早上8：00――8：18做广播体操(周一是晨会);(2)小跑进退场，队伍要整齐;(3)做操要认真，动作要规范，不说闲话;2、加减分规则：(1)全部符合要求者得10分;(2)无故不参加者每次少得1分(请假要有医院或家长证明)。3.由体育管理干部提供依据。

(六)眼保健操方面(10分)。

1、要求：(1)做眼保健操期间，任何学生不得以任何理由外出教室;(2)做眼保健操时，动作要规范、准确，不交头接耳，说闲话;(3)要服从眼保健操管理干部的统一管理。2、加减分规则：(1)全部符合要求者得10分;(2)外出教室者每次少得2分;(3)不服从统一管理者每次少得2分。3、由眼保健操管理干部提供依据。

(七)静校方面(5分)。

1、要求：(1)凡参加静校的学生要慎重考虑，开学第一个星期确定参加静校学生名单;(2)参加静校者由班主任安排固定座位;(3)静校期间不得随意走动，大声喧哗;(4)在规定时间内参加静校(12：20――13：30);2、加减分规则：(1)全部符合要求者得5分;(2)静校期间任意走动、没有坐在相应位置、大声喧哗、迟到或早退者一次少得1分。3、由静校管理干部提供依据。

(八)阶段性检测方面(10分)。

1、要求：(1)测试时要认真并独立完成;(2)不交头接耳，讲悄悄话，如有疑问举手向老师询问;2、加减分规则：(1)全部符合要求者得10分;(2)发现一次违规行为少得5分;(3)真实检举违规行为者每次多得5分。3、由检举者或任课老师提供依据。

(九)公物保管方面(5分)。

1、要求：(1)认真保管好自己的'桌子与椅子以及班级其它的公用设施;(2)不在桌子与椅子或墙壁上乱涂、乱画、乱刻;(3)无意损坏公物者照价赔偿，故意损坏者要向全班同学说明情况，并照价赔偿。2、加减分规则：(1)全部符合要求者得5分;(2)在桌子与椅子或墙壁上乱涂、乱画、乱刻者，发现一次少得1分;(3)故意损坏公物者不得分。3、由公物保管干部提供依据。

(10)文明礼貌方面(10分)。

1、要求：(1)在校园要讲普通话，遇到老师或同学要主动问好;(2)不在背后给老师或同学起绰号，不讲脏话;(3)做事文明，冷静处理问题，决不参与打架斗殴事件。2、加减分规则：(1)全部符合要求者得10分;(2)给老师或同学起绰号，讲脏话者每次少得2分;(3)由打架事件发生的双方均得0分。3、由行规检查干部提供依据。

文学社管理细则最新篇十四

1、项目经理必须对施工员及施工班组进行每一道工序的技术质量交底。

2、施工员必须牢固掌握工程的工艺流程及施工技术质量要求。

3、对景观艺术要一丝不苟、精益求精，要尊重自然规律，贴近自然，达到逼真效果。

4、认真做好工程前期准备工作，编制切实可行的施工组织设计。针对不同工程特点，制定相应的施工方案，并组织进行技术革新，从而保证施工技术的可行性及先进性。

5、施工技术的准备。

在熟悉施工图纸的基础上，对图纸中的问题进行汇总，结合本公司的施工特点，提出具体的修正方案，报甲方及设计单位共同探讨，以达成一致，使得问题能够在进场施工前得到最大限度的解决。

6、对原材料进行严格的验收，不合格的原材料坚决不用。

7、保证技术工人的相对稳定，对技术特别过硬的'技术工人实行奖励，同时淘汰技术不合格的民工。

8、施工工艺是决定工程质量好坏的关键，有好的工艺，能使操作人员在施工过程达到事半功倍的效果。为了保证工艺的先进性及合理性，公司对于不太成熟的工艺安排专人进行试验，将成熟的工艺编制成作业指导书，并下发各施工员，施工员在现场指导生产时则依此为依据对工人进行书面交底，并由班组长签字接收。工艺交底包括工具及材料准备、施工技术要点、质量要求及检查方法、常见问题及预防措施。在施工时先交底后施工，严格执行工艺要求。

9、加强专项检查，及时解决问题。

开展自检、互检活动，培养操作人员的质量意识。各工序完成后由班组长组织本班组人员，对本工序进行自检、互检，自检依据及方法严格执行技术交底，在自检中发现的问题由班组自行处理并填写自检记录，班组自检记录填写完善，自检出的问题已确实修正后方可由施工员进行验收。

认真开展工序交接活动。上一道工序完成后，在进行下道工序施工前，由施工员组织上、下工序施工班组长进行交接检验，由下道工序班组长检查上道工序质量，对影响本道工序的质量问题提出意见，并填写交接检验记录，施工员督促上道工序人员进行修正后，下道工序人员方可进行施工，从根本上杜绝不合格品的存在。

专职检查、分清责任。在班组自检基础上，施工员要对各班组长的各道工序进行检查，从严要求，对不合格的要立即处理，在检查时必须分清产生不合格的原因，是由于工人操作引起，还是由于施工材料或施工方法引起的不合格。查清原因后，对于反复发生的问题要制定整改措施及相应的预防措施，防止同类问题再次发生。对于工人操作引起的不合格，要视情况严重程度对工人采取处罚措施，并及时向操作人员讲明处罚的理由。

定期抽查，总结提高。定期到各项目的工程质量情况进行检查，对发现的问题定期集中分类，定期召开质量分析会，组织施工管理人员对各类问题分析总结，针对特别项目制定纠正预防措施，并贯彻实施。使各施工管理人员在不断解决问题的过程中，提高水平。

做好内部验收。工程完工后，在交付顾客使用前，由工程部、营销部及行政部对工程进行全面的验收检查，对于发现的问题，书面通项目经理及时整改，如有必要则进行二次内验，只有在内部验收通过后，工程才能交付甲方进行验收，从而保证一次验收合格。

文学社管理细则最新篇十五

维护宾馆治安秩序，保障宾客及员工的人身安全与财产安全。

适用于宾馆各部门对治安工作的管理。

3.1保安部及各部门严格执行宾馆总经理室的指示，完成宾馆领导布置的各项工作，积极主动做好宾馆的治安防事故工作。

3.2保安部负责处理(或协助公安机关处理)治安案件，检查及巡视各值班岗位。

3.3监控室负责宾馆24小时的安全监控工作。负责闭路电视、防盗报警及消防系统报警的处理，并作好记录。

3.4后门岗、铁闸通道岗、超市岗负责控制员工通道进出人员动态及货物放行的执勤，并负责本区域各种车辆的停放和管理工作。

3.5大堂岗负责大堂、中庭区域的值班巡查：掌握大堂客人活动情况，维持大堂秩序，控制闲杂人员进入宾馆。协助领班、主管工作，配合监控室处理可疑人员的'监控。

3.6加强客房入住客人的控制和管理，督促客房部严格执行来访人员登记制度。

3.7保安监控设备由市新东方公司负责维修保养，并填写《新东方设备维修记录表》及所需维修费用，由保安部经理签名确认。

4.1制定规范。

4.1.1根据宾馆有关规定及部门的实际情况，保安部制定《巡查岗工作规范》、《监控中心工作规范》、《车场岗工作规范》、《通宵班(夜班)工作规范》、《保安部工作规范》。

4.1.2各岗位必须严格执行上述各项岗位工作规范，发现问题及时报告当班主管。

4.2日常工作。

4.2.1日常安全防范检查由领班、主管按“巡查岗的检查工作规范”要求执行。

4.2.2监控中心值班员在工作中应严格执行《监控中心工作规范》。

4.2.3后门、超市、铁闸通道岗值班员要严格按照《进出馆货物放行管理规定》及各岗位工作职责落实。

4.2.4各岗位保安员要严格按照《通宵班(夜班)工作规范》要求上岗。

4.2.5保安员按照《保安部工作规范》严格执行。

4.2.6各班组按照保安部制定的“班组岗位轮值表”安排值勤，并将值勤情况登在《主管值班记录》上，重要事情需向部门领导报告。

文学社管理细则最新篇十六

1.眼操音乐响起，马上停下手中的事情，做操认真，不能做小动作，不能开小差。非特殊情况，不能去洗手间。如果谁被学生会扣了分，扣此人2分并抄班级规章制度一次。

2.课间操时，迅速排好队，注意队伍排整齐，做操时手脚伸直，动作要到位。

3.每天必须按时完成作业，作业质量要高，若有不交作业者，科代表记上名单，交至科任老师和班长处，按老师要求补好作业，若再不完成，则抄双倍作业并扣2分!

4.上课必须认真听讲，不许乱说话，随意走动，站立，开玩笑，不许擅自做作业、玩玩具、或讲一些与课堂无关的事，大声起哄，更不能发出怪异声音等。自习课上，有事情要举手报告，否则违反了的同学扣5分一次(酌情抄班规2次)。

5.早读，晚读时，科代表到台前带读，马上拿起课本，大声朗读，挺直腰板，书本立起。

6.每周值日小组，都要认真完成值日，分工明确，每个小组成员都要认真负责自己的工作，若有不做值日的，先提醒一次，若还是不改，就扣分。生活委员下课检查教室卫生，有问题，就让值日小组成员解决。每个值日小组成员要等其他成员一起离开教室(先完成值日的帮助其他成员)。

7.小室要摆放整齐，垃圾桶旁不能有纸屑，如班级扣了分，则整个值日小组每人扣2分。谁的物品放在柜子外面被扣了分的扣那个人3分。

8.不能携带零食，饮料进入班级，不能拿饮料瓶装水，若被人发现或举报者，一人扣5分一次并抄班级规章制度10次)。

9.要维持良好班风，不得出现任何违反校规校纪者(包括头发不合格，穿着不合格)若有人违反,每人扣5分。

10.桌椅要摆放整齐，横竖对齐，椅子下的书要摆放整齐，书包不能放在教室里，水壶不能放在地上，要挂在左边的钩子上，袋子不能挂在钩子上，要放进小柜里。如谁被扣分，则扣其2分。

11.课堂顶撞、辱骂、嘲笑老师者每人扣5分一次。(抄校规一次)。

12.课堂、自习课、晚修期间看课外书，玩电游，睡觉，吃东西，讲话，传纸条的，一次扣3分。

13.中午就寝，晚就寝，不按时睡觉或卫生，违纪被扣分的，整个寝室的同学每人扣一分，每人抄班级规章制度一遍。

14.不能讲粗话、诽谤、和谩骂，不能进行非法交易和殴打同学，若被人举报或发现扣5分一次(抄校规两次)。

15.课铃一响必须回到自己的座位，禁止去洗手间、倒水等等。课铃停止没回到座位算是迟到。如果有人违反，扣3分一次，抄班规1次。

16.课间不能追逐打闹，否则每人扣4分，抄校规1次。

18.文明交往!

备注：以上规则先由各位班干部提醒，最多提醒两次，提醒过后若仍不改正则开始执行班级规章制度。任何一名同学都不能以任何不成立的理由来敷衍班级规定，若发现有班干部包庇行为，则这名班干部要写1000字检讨并当着全班同学面演讲。另外，请各位班干部自身要做好榜样，发挥其带头作用，如果有其个别班干部“以身作则”知法犯法，则同样接受双倍惩罚!

各位同学如有更好的管理方法，可以与班干部进行交流!

文学社管理细则最新篇十七

第一条本章程是文学社开展活动的基本准则。

第二条文学社接受学校和系团组织直接领导，坚决执行学校的各种相关决议。

第三条文学社旨在提高全校学生的人文素养，在全校范围内营造一种人文氛围，扩大学生视野，加强与外界的交流和合作，为全校学生提供一个展现思想境界和文学素养的舞台，并提高学校的知名度，丰富校园文化和师生业余生活。

第一章社员。

第四条凡鄂州职业大学在籍学生，遵守校纪校规，承认并遵守文学社章程，愿意参加文学社的活动、有一定写作基础，按期交纳会费的，均可申请加入鄂州大学文学社。

第五条社员义务。

(一)有努力学习、遵守校纪校规、维护社团形象的义务。

(二)有自觉遵守文学社纪律，严格执行文学社决议，热心本职工作，努力完成文学社交派的任务。

(三)有宣传文学社、维护文学社形象的义务。

(四)有推荐文学爱好者加入文学社的义务。

(五)有按期向文学社交递个人作品、推荐社外学生优秀作品的义务。

(六)有按期向文学社交纳会费的义务。

第六条社员权利。

(一)享有参与文学社内的选举、被选举和表决的权利。

(二)享有向文学社提出工作建议、监督文学社内工作的权利。

(三)享有向文学社组织的有关讲座、培训及其他活动的权利。

(四)享有向《楚天风》社刊投稿优先发表、作品向校外刊物优先推荐的权利。

(五)享有向文学社推荐文学爱好者加入文学社的权利。

第七条入社。

(一)申请者应向文学社提交书面申请，经文学社理事会表决批准后放可成为文学社会员。申请者自批准之日起履行社员义务，享有社员权利。

(二)申请者在批准加入文学社后一周内，向文学社办公室交纳当期会费15元(用于文学社组织各项活动)，办理入社相关手续。

第八条退社。

社员因升学、转学、休学或退学等情况要退出楚天风文学社的，应提前两周向文学社提交书面申请，办理退社手续。

第九条奖惩。

(一)奖励。

设置年度优秀干部、优秀社员和优秀作品等奖项。由本人提交书面申请，经文学社理事会表决评出。文学社为获奖者颁发荣誉证书，给予一定奖励。

(二)对凡不履行应尽义务，规劝后拒不改过的社员，由理事会查证核实后给予相应的处分。

(三)凡文学社社员，必须参加本社组织的各项活动，不得无故缺席。委员会成员必须准时参加每次会议，不迟到、不早退，有事必须先请假，对于迟到、早退者，给予社内通报批评，对无故缺席者，责令其检讨。(四)屡次违反文学社章程不听者，抄袭他人文章者，应予除名。

(五)对无故迟到、早退三次，无故缺席者两次者给予开除。

第二章组织机构。

第十条社员全体会议。

(一)全体社员参加。每学年结束前一月内举行，由社长主持。

(二)社员全体会议职责。

1、监督文学社各项日常工作。

2、对文学社内重大决议进行表决。

3、审议社团学期工作计划和年度工作总结。

4、选举社长、副社长和各部门主要负责人。

第十一条组织活动细则。

(一)文学社由委员会和社员组成，实行社长负责制。

(二)文学社负责人产生的办法，社长由上一届社长提名或自荐，委员会通过。其他由社长任命，连任不得超过两届。

(三)组织机构及职责。

社长：全面主持文学社工作，负责审批文学社工作计划和重大决策;严格把握方向，对文学社事务进行宏观调控，理顺工作关系，负责文学社活动计划的审查和常规活动的策划，定期主持召开社员大会及文学社工作会议，代表文学社参见学生社团联合会例会，向文学社社员传达上级指示和文件精神，提出合理的工作方案和发展计划。贯彻执行文学社章程，领导和监督各部门及主管副社长开展工作。对干部进行监督和考评，根据文学社章程，管理条列，提出任免文学社干部。

副社长：协助社长抓好文学社的全局具体工作，主抓内部日常事务及相关管理工作，社长不在时代其进行社长职权。领导协调其各个部门，协调各部门之间的关系，为文学社各部门搭建平太。

秘书处：主要负责协助开展日常管理工作，包括工作计划、总结和重大文件的起草;管理各种文件档案;负责各类会议的通知、签到、组织会议等工作;负责社费的收缴和管理;实施对社团干部的培训;收存该社团编印的刊物;协助各部门的工作进度，为日常工作的顺利开展起到桥梁纽带作用。

编辑部：主要负责对刊物稿件的评审、筛选、修改、校对等方面的工作。

外联部：负责所有与校外交流和联系赞助、冠名等相关业务。为文学社开展的大型活动争取社会赞助;开展社会调查，为社团活动面向社会。走向社会作准备工作;与兄弟高校建立联系，为文学社与其它高校社团开展活动做好前期准备工作。

公关部：负责社团校内、外活动的公关礼仪事务及社团间交流、承办我社文艺活动。

宣传部：负责社团各项活动的广告宣传和期刊的发行宣传。

微机部：负责维护社团网站，利用网上资源，做好网内外交流。

1、来源：合法的社会资助及其它合理创收。

(1)本社资金由副社长进严格管理，不得贪污、挪用。

(2)社员和委员会成员若需经费，必须向社长或副社长申请，报销出具副社长签字的收据。

(3)副社长定期或每次活动后负责向社长通报资金进行情况。

(4)各项资金的来源、使用必须认真作好帐目。

第三章附则。

第十二条本章程自颁布之日起施行。

第十三条本章程在时间中不断完善。

第十四条本章程最终解释权归文学社主委会。

文学社管理细则最新篇十八

为了加强德育常规管理，规范学生行为习惯，正班风、促学风、树校风，特制定此细则。

第一章出勤。

第1条课堂（含早自习、午休、晚自习）迟到每人次扣0.5分。

第2条班级日志未及时在周末交至教育处的班级每次扣1分；卫生委员会议每次未参加扣1分。

第3条教育处、团委组织的会议每次未参加扣1分；教育处、团委布置的寒假作业每次未交扣2分，迟交扣1分。

第二章纪律。

第4条有吸烟、喝酒，赌博、上网吧等严重违纪行为且处理不及时的班级取消本月红旗班的评选，且承担一定的义务劳动。

第5条课间操期间，要求集合快、静、齐，做操动作规范，每人次扣0.5分；跑操时队伍整齐（初三除外）。发现有无故不出操者，每人次扣0.5分（特殊情况除外）；班主任按时下班，缺席者每次扣1分；被体育老师点名批评的班级每次扣2分。

第6条眼保健操期间，音乐响起后，发现有学生在教室说笑、走动、做作业或不做操，每人次扣1分。

第7条课间文明休息，在教室及走廊追逐打闹、起哄或玩三大球者，每人次扣1分。

第8条破坏或毁坏班级与学校公物者，除按原价赔偿外，视情节轻重扣2-5分。

第9条在校内骑车，每人次扣1分。自行车乱停乱放者，每人次扣2分，并且承担义务劳动。

第10条静校时间在操场上打球、踢球者，每人次扣0.5分。

第11条隔墙购物者每人次扣2分，并且承担相应义务劳动。

第12条攀爬围墙者每人次扣5分，并且承担相应义务劳动。

第13条不服从学校管理教育管理者，每人次扣5分。

第三章卫生。

第14条日常保洁（每天早、中、晚三次小扫，在两操时间进行保洁）不及时者，每次按照卫生管理条例扣分，周末大扫除卫生不合格者每次扣2分。

第15条周末或节假日放假，离校前必须彻底搞好卫生，清除所有垃圾。返校后当天晚上6：30前必须搞好教室卫生，彻底清理垃圾。未按时要求搞好卫生工作者，每次扣1分。

第16条乱扔垃圾的学生，每人次扣班级常规分2分，并视该生情节轻重承担1-4周的义务劳动。

第四章仪表。

第17条日常着校服出入校门，不按要求穿全套校服，每人次扣0.5分，态度恶劣者加重扣分，最多扣10分。发现染发、烫发者，每人次扣0.5分。

第五章寝室。

第18条按照《长沙市第六中学寄宿生管理条例》进行加分、扣分。

第六章其他。

第19条值周班同学认真负责，校园卫生管理到位，校园干净，两操仪表检查到位，表格记录清楚，且按时交到教育处，可以参加最佳值周班评比，发“最佳值周班”红旗，并给该班加班级常规分3分。值周过程中，值班不认真，检查不到位，记录信息不详，袖章遗失，根据情况扣1-3分。

第20条在学校重大活动的.中，参与校园卫生等义务劳动，经检查合格后，可加班级常规分1-3分。

第21条校级团委、学生会干部表现突出者，每学期根据实际情况予以加班级常规分。

第22条在校级以上教育处组织的各项比赛中获奖的班级，按照比赛级别和奖项进行加分。

第23条积极参加教育处组织的各项课外活动的班级，如办小报、文明标语征集比赛、校园文化艺术节、科技节等，酌情加分。

第24条有拾金不昧行为的学生，经教育处核实后，可依据实际情况予以加分。

第25条若该班的公共区在本周获得卫生示范区加2分。卫生示范区评价标准见《附件一》。

文学社管理细则最新篇十九

(1)长计划，短安排在制定一个相对较长期目标的同时，一定要制定一个短期学习目标，这个目标要切合自己的实际，通过努力是完全可以实现的。最重要的是，能管住自己，也就挡住了各种学习上的负面干扰，如此，那个“大目标”也才会更接地气，这就是“千里之行，始于足下”

(2)挤时间，讲效率重要的是进行时间上的通盘计划，制定较为详细的课后时间安排计划表，课后时间要充分利用，合理安排，严格遵守，坚持下去，形成习惯。计划表要按照时间和内容顺序，把放学回家后自己的吃饭、休息、学习时间安排一下，学习时间以45分钟为一节，中间休息10分钟，下午第四节若为自习课也列入计划表内。

(1)读:每科用10分钟左右的时间通读教材，对不理解的内容记录下来，这是你明天上课要重点听的内容。预习的目的是要形成问题，带着问题听课，当你的问题在脑中形成后，第二天听课就会集中精力听教师讲这个地方。所以，发现不明白之处你要写在预习本上。

(2)写:预习时将模糊的.、有障碍的、思维上的断点(不明白之处)书写下来。一读写同步走。

(3)练:预习的最高层次是练习，预习要体现在练习上，就是做课后能体现双基要求的练习题1到2道。做题时若你会做了，说明你的自学能力在提高，若不会做，没关系，很正常，因为老师没讲。

(4)写:随时记下重难点、漏缺点一定要在笔记中把它详细整理，并做上记号，以便总复习的时候，注意复习这部分内容。一建立复习本。

(5)说:就是复述如:每天都复述一下自己学过的知识，每周末复述一下自己一周内学过的知识。听明白不是真的明白，说明白才是真的明白。

坚持2~3个月就会记忆力好，概括能力、领悟能力提高，表达能力增强，写作能力突飞猛进。一此法用于预习和复习。

听课时要跟着老师的思维走，不预习跟不上。跟老师的目的是抓重点，抓公共重点，如:定理、公式、单词、句型....更重要的是抓自己个性化的重点，抓自己预习中不懂之处。

事实证明:不预习当堂懂的在50%一60%左右，而预习后懂的则能在80%一90%左右。当堂没听懂的知识当堂问懂、研究懂。

(1)想:即回想，回忆，是闭着眼睛想，在大脑中放电影学生课后最需要做的就是是回想。此过程非常重要，几乎所有清华生、北大生、高考状元都是这样做的。学生应在每天晚上临睡前安排一定时间回想。

(2)查:回想是查漏补缺的最好方法回想时，有些会非常清楚地想出来，有些则模糊，甚至一点也想不起来。能想起来的，说明你已经很好地复习了一遍。通过这样间隔性的2-3遍，几乎能够做到不忘。而模糊和完全想不起来的就是漏缺部分，需要从头再学。

(3)看:即看课本，看听课笔记既要有面，更要有点。这个点，既包括课程内容上的重点，也包括回忆的时候没有想起来、较模糊的“漏缺”点。

(1)不计时不作业:限时作业，记录作业时间，与作业无关的事什么也不做。比如:20分钟写完英语;25分钟写完数学......

(2)不复习不作业:先复习所学的内容，然后作业。

(3)遇到难题，百思不得，先放过，后攻坚。

(4)不检查不作业:作业后必须检查一遍。

(5)不小结不作业:写完作业后，告诉自己学会了什么，得到了什么，有什么体会。

(6)独立作业忌抄袭。

一一常反思有了错题本和难题本就叫会考试，目的是为以后复习使用。错题和难题反映着许多知识点的联结，掌握了错题和难题就等于把高分拿在手。建立错题本和难题本可用16k的横格本每页上下分五部分:。

第一部分是原题;。

第二部分是错因;。

第三部分是改正确与举一反三:正确即写出正确答案，过了一个月复习时，搭眼一看还不会，就问自己:怎么还不会?就要进一步查找原因，这时举一反三，将与本题相关的知识点或习题联系起来，写下来。

第四部分是归纳提醒:写出错题错在什么地方，如:错在代数方面，则提醒自己这部分掌握不好，重新自学或请教老师和同学。

第五部分是复习次数:每隔一段时间要复习一次，怎么复习?盖住原题自己用脑子想。此法比较适用于数理化。