2023年车间主任职责概述(优质11篇)

注重思维的拓展，培养创新能力和解决问题的能力。写总结时可以采用时间线、主题分类等方式进行组织。接下来是一些总结范文，希望能为大家提供一些启示和思考的方向。

车间主任职责概述篇一

4、负责工厂内环境管理工作，确保生产现场内外整洁卫生;。

5、负责生产品质、效率的控制及提升管理;。

6、负责完善生产体系的管理流程，监督并确保安全生产;。

8、负责车间员工岗前培训、车间现场5s管理和安全管理;。

车间主任职责概述篇二

3、欢迎自带团队加盟。

4、合理计划每日车间产量，班组产量。

5、合理规划不同定单加工流程。

6、负责车间日常5s管理。

7、控制成本，提高经济效益，严格控制辅助材料的职责。

8、负责监督设备的保养，设备的维修。

车间主任职责概述篇三

4、车间人员利用率控制；

5、车间设备利用率控制，指导员工设备保养及简单维护；

6、物料与在制品管控，降低在线库存；辅料、五金成本控制；

7、操作员、班长理论、质量、设备与操作培训；

8、协助进行重要新产品的模具、工艺开发，以及上级安排的其他工作任务。

车间主任职责概述篇四

1、落实质量目标、指标和方案，实现部门分目标。

2、拟订生产范围的有关文件、规章制度、工作标准，根据公司下达到本部门的工作计划，组织实施。

3、负责新产品、新工艺、新材料使用的监督，以确保产品的符合质量和环保要求。

4、负责公司各类产品生产和服务全过程的控制管理。

5、负责设备设施和工作环境的管理。

6、负责车间现场环境运行、重要环境因素的控制和管理。

7、组织部门员工培训，不断提高员工业务能力和质量环保意识。对生产人员定期培训，提高工人技术水平及质量意识。

8、落实规章制度，每周末或月末进行总结，做到有奖有罚，对发生严重质量问题、违章的职工进行批评、教育，纠正。预防不合格品、不符合的再次发生，对表现突出的职工应给予表扬或奖励。

9、负责监督车间设备的维护，确保车间设备的正常运转。

10、负责生产的进度，检查考核和协调工作，协助销售部，做好售后服务工作。

车间主任职责概述篇五

1、负责冲压车间安全生产、消防安全、环境安全管理工作。

2、根据生产部下达的生产任务，负责制定本车间的生产计划，安排生产任务，根据情况进行生产调度、协调和平衡，检查生产作业计划，确保交货期。

3、负责及时解决各班组生产过程中遇到的问题，确保生产正常进行。

4、负责执行技术工艺文件及设备操作规程，并监督检查实施情况，对不良处提出改进意见。

5、负责本车间设施设备使用状况定期检查，落实相关管理制度，确保设施设备安全高效运转。

6、负责各生产班组生产质量的检查及改进指导工作。

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车间主任职责概述篇六

3、每天对生产线现场各岗位进行分层审核;。

4、要求操作工严格按工艺卡片和操作规程要求进行操作，做好质量记录及产品互检工作;。

5、负责生产现场的5s管理，定置管理、目视化管理;。

7、完成领导安排的临时紧急任务;。

车间主任职责概述篇七

4、负责固体车间操作人员的培训、日常考核、现场管理及人员资格确认;。

7、负责完成工艺验证、设备性能确认、清洁验证等验证的执行;。

8、参与固体车间新购设备urs的编制工作;。

9、负责车间的安全生产和设备维护工作，对存在安全隐患和运行故障的设备，及时反馈;。

10、负责车间的安全生产、成本控制、人均劳动效率等指标的完成。

1.负责铁器部的生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。

2.组织实施pmc部下达的生产计划，全面完成生产任务。

3.负责贯彻落实公司会议精神，各项管理制度与措施。

4.负责本部门的人身、设备安全，确保安全文明生产。

5.负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

6.负责本部门的员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

7.对本车间的工艺纪律执行情况负责。

8.对车间各类报表，原始资料的及时性、真实性负责。

10.有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

11.有权按有关规定的车间员工提出奖惩建议。

12.有权对上道工序来得不合格产品提出异议。

车间主任职责概述篇八

(一)、岗位职责：

2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。

4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;。

6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。

13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。

(二)、工作内容：

6、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转。

8、积极开展现场6s活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养。

10、按时参加公司会议与培训，不迟到，不早退，不得无故请假。

11、在调查分析的基础上结合实际要求，提出车间员工培训计划。

12、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。

13、积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献。

16、保证按时上报各项统计、核算报表并保证各项数据真实、准确。

17、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系。

18、积极完成上级及会议交待的临时性工作。

【2】。

车间主任是车间的主要负责人，在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。车间主任对(分管副)总经理负责。具体职责为：

1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务;。

4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施;。

5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;。

7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策;。

8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;。

9、领导车间做好5s管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养;。

11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定;。

12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.

车间主任职责概述篇九

1、在上级领导带领下，负责年度销售目标的生产规划、执行工作。

2、负责本部门方针目标的展开和检查落实的领导工作。

3、负责编制生产操作规程，监督实施，并对操作过程进行标准化和优化提升。

4、负责编制月度、周和日生产作业计划，并组织员工按照生产计划的安排，按时完成任务并及时交付。

5、负责生产设备的完好率和维护保养计划的制定与实施。

6、指导工艺工程师进行各项工艺管理工作。

7、负责做好对员工的技术教育及培训。

8、负责主持制定生产管理、安全管理和现场“5s”管理等相关规章和制度;持续改进组织实施各项管理工作。

9、负责生产过程中物料、半成品、成品的批次管理和标志标识工作，控制生产成本。

10、负责生产节拍控制，均衡生产，提高工作效率。

11、负责人员的绩效考核和奖金、工资的调整。

12、对生产管理中出现的重大问题或突发事件，应及时向上级主管汇报，并协助对重大问题的处置和解决。

车间主任职责概述篇十

1、组织车间班长对pmc生产计划进行评审，及时安排生产，如有问题及时提出。

2、按照pmc生产计划安排机台和人员生产，及时与技术部核对物料、机台、工装夹具等，落实生产进度安排。如出现无法按期交货的情况应及时向生产部报告，以便于及时反馈市场部与客户进行协调。

3、依据物料管理要求及erp运作流程，及时处置清理相关物料，实现批结批清，维护物料使用的可追溯性，监督指导建立班长台帐。

4、加强生产过程控制，对装配工艺、物料状态标识进行巡检，及时发现问题并进行处理。

5、跟踪各班生产进度，及时协调解决影响生产进度的各类问题。

6、强化员工管理，按公司要求做好岗前培训和技能培训，做好员工考勤和劳动纪律监督检查。

7、严格物料控制，降低零部件、辅助材料、包装物、办公用品的损耗。

8、负责车间设备的管理的维护，指导员工正确操作，确保安全生产。

9、严格按“5s”要求做好车间现场管理，保持车间整洁、清爽。

10、协助有关部门做好涉及车间管理的相关工作。

车间主任职责概述篇十一

1、在主管部门领导下，贯彻执行下达的每项工作计划，确保月生产计划完成率达100%，(按生产计划入库时间为准)产品合格率达标状况。

2、负责领用各种原料，按照规定办理领料手续，同时做好退料、补料、换料等工作，保质保量的完成生产。

3、负责车间各项工作的日常运作，对车间工作完成状况负有直接责任;

4、负责员工的工作安排并做合理规划，提出每种产品每道工序工价的提议，同时做好员工工帐。

5、负责(员工)生产日报表规范填写，同时配合统计员做好不良品和合格品的统计工作，并及时办好相关手续;(日报表上交和出入库手续)

6、负责员工常用工具的领用审批和管理，并随时提出工具使用量的提议;

12、严格控制车间员工的出勤率，保证生产完成率;

13、建立车间固定资产、低值易耗品台账，做到账、卡、物一致;

14、制定本部门的季度培训计划内容和落实实施;

16、人员的岗位职责，并依照德、勤、能、绩四个方面，做好本车间年度绩效考核工作;

18、积极配合其它车间和主管经理交办的临时性工作。