社区月度工作计划(实用10篇)

计划能够提前预见可能出现的问题，并采取相应的措施进行应对。我们还应该不断评估和调整计划，以适应变化的需求和条件。接下来是一些成功人士分享的制定计划的经验和技巧，希望能够给大家一些启发。

社区月度工作计划篇一

首先，这学期的工作拟定了“调整、巩固、提高、创造”的八字方针。“调整”主要是组织调整，即调整个别不称职的干部。另外，针对高中生小高考任务繁重，主要工作调整为高中干部，同时可以在下学期实现平稳过渡；“巩固”，即巩固社区活动成果和社区成员数量，控制退出社区的现象，禁止成员虚名现象；“提高”是指提高社区干部的领导水平，提高成员参与活动的积极性，通过社区活动提升个人能力；“创造”是指开始创造星级协会，从而促进他们追求卓越。

1、查看本学期各社团的活动计划，进一步提高社团的规范化、制度化。这学期每个社团都要有健全的规章制度和完整的档案。

2、创建星级协会，发布星级协会评价标准，开展星级协会评价活动。计划从三星开始，到学期末完成选拔，为下学期新社团招聘做准备。

4、推动教研组直属社团建设。这学期要继续扩大学生社团，必须激发学科组和学生双方的积极性，特别是做好目前没有直属社团的教研组，帮助他们在这学期完成直属社团的成立，做到有社团名称、发起人、章程、初步组织架构、部分热心学生和导师，为下学期全员招收会员打好基础。

5、总结导师上学期工作经验，召开导师工作会议，明确职责，积极工作，提升指导工作水平。

社区工作计划二经过上学期的发展，阳光心理协会一直在逐步完善。这学期的重点是如何提高社区成员和学生的应变能力，加强人际交往，提高自信心。活动以社团成员和学生自主组织为主，教师指导为辅，活动实施后学生制定活动计划、教师修改完善、学生组织活动、学生写体验的过程。

一、这学期心理社团需要进一步完善:。

(1)社区的主要活动应由社区的核心成员承担，使他们逐步行使管理和组织社区的能力。

(2)社徽的设计。俱乐部的每个成员或者几个同学根据自己对阳光俱乐部的理解，组合设计了相应的俱乐部logo。

(3)协会负责人每周召开例会。主席和部长们根据自己的时间安排，会在周三之前确定俱乐部的周活动(谁负责？活动内容是什么？活动在哪里？)并总结上一次和之前的活动。会议地点初步定在俱乐部活动室。如果有其他情况，可以自行决定。

(4)规范社团请假制度。请假的学生必须写书面材料。

形式会把相关原因写出来，不要以口头的形式或者让别人口头请假。向总统请假。

(5)俱乐部活动记录。每个人都会写下自己参加活动的感受和经历，作为个人社团的档案保存。

(6)社区活动形式应多样化。进一步丰富形式多样的社区活动内容，争创有特色的优秀社区。

二、社区活动的方式:。

1、心理剧。

大学生作为一个特殊的群体，需要从身边的事情入手，才能真正理解他们的想法和困惑，真正从根本上帮助他们放下。通过心理剧的形式，让学生一步一步打开心扉，演绎自己的故事，打动身边的每一个同龄人，共同维护心灵的净土。

2、校园面试录dv。

可以配合爱拍光影的同学和播音主持，校园随机采访。询问学生和老师关于幸福和他们对幸福的定义。通过dv，让所有学生了解周围学生和老师的快乐想法，一起分享。最后可以总结相关内容，制作海报，上传相关视频到优酷。

3、辩论赛。

和普通的辩论赛一样，心理协会可以结合现实生活中大学生的热门话题开展相关的辩论赛。比如大学生能不能抽烟，过度玩耍是不是大学生应该做的。

4、精神瑜伽。

开展一项关于放松训练的实际操作活动，让学生了解一些放松的方法和技巧，从而更容易应对生活中的压力。它可以帮助周围的学生。

5、同伴咨询。

社区成员可以根据生活中的相关心理现象和困惑进行同伴咨询。

6、心理知识竞赛。

根据日常生活中常见的心理现象，开展心理知识竞赛。所有俱乐部成员可分为两三组，优胜组或表现最好的个人可设置相关奖项并给予奖励。

7、演讲。

提前两周通知社区成员演讲的主题。比如关于自信心的培养，良好行为习惯的培养，如何提高学生的应变能力。选几个学生当评委，然后把剩下的社团成员分成几个小组。小组选择优秀成员进行演讲，小组其他同学收集整合相关内容和资料。

8、小组交流会议。

确定一两个话题(可能是学生咨询较多的案例)后，将社区成员分成三组，每组坐在一起围成一个圈。小组成员交流和讨论。最后，每个小组派一名代表来讲述小组的理解和总结。

9、电影放映。

选择励志、休闲或搞笑的电影来播放。放松，让学生以更好的心态面对学习和生活。

10、脑筋急转弯。

沉重的学术负担是不是让成员脑袋转得越来越慢？来个脑筋急转弯。让成员们转过头来。在愉快的气氛中，让俱乐部成员心中的弦放松下来。

11、社会特别晚会。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

社区月度工作计划篇二

20__年是我街计生工作不平凡的一年，也是我街计生工作不断提升水平，实现质的飞跃的一年。主要表现在：

（一）夯实基础，规范管理，人口与计划生育综合改革全面推进。

2、大力提高属地管理水平。20__年年初，街道加强了内部各部门协同负责的意识，以责任状的形式与街道城建开发办、街道经济办、城管综治办等部门签订计生目标管理责任书，全方位渗透计生管理工作。

3、全面推行计生综合改革。继井湾子和友谊社区相继实行计划生育综合改革之后，去年青园社区也全面实行，形成了在全市我街全部实行全员信息分类管理早行一步的局面，健全了以现居住地管理为主的属地管理模式，提高了管理到位率和管理水平。

（二）推陈出新，提升品位，不断提高计生工作整体水平。

街道始终坚持观念创新，将“人文关怀”作为新时期计划生育工作的新理念，把“转变观念”“提升水平”作为我街计划生育工作的核心内容来抓，做到“三个坚持”，努力从源头上抓好计划生育工作。

坚持典型引人。为大力宣传科学、文明、进步的婚育观念，提倡健康文明的生活方式，倡导家庭美德和社会公德，我街推陈出新，全面推行“婚育时尚新家庭”计划，大力倡导“女儿也是传后人，计划生育丈夫有责”等时尚婚育观念。今年我街认真评选了10户“婚育时尚明星户”，并大张旗鼓表彰，利用育龄群众身边的先进典型，起示范带头作用，倡导新型生育文化。

坚持活动带人。为彰显性别意识、体现人文关怀，将“新女性新生活”主题活动进一步深化，有声有色地开展了“巾帼风采展示节”活动。利用妇联搭台，计生唱戏，驻街单位一齐参与，特别是计生文艺汇演各单位、各社区更是争先恐后出节目，女大近三千人的体育馆座无虚席，此次活动的举办，得到了上级领导和广大群众的一致好评。

坚持服务暖人。我街处于城郊结合部，省政府、区政府新址全部落户我街，这给我街计生工作带来了新的机遇，同时也带来了新的挑战。“基建工地多，流动人口多”已成为我街的一大特点，针对这一实际情况，我街为加强流动人口属地管理和服务，使流动人口与常住人口服务同质、管理同时、待遇同等，在进行流动人口问卷调查的基础上，井湾子社区率先成立了“外来务工人员服务吧”，从去年3月份服务吧成立至今，已有二百多名外来务工人员成为此项服务的受益者。井湾子社区这一做法也得到了省、市计生部门的高度肯定。《湖南日报》等多家媒体争相报道，安徽、广西等外省兄弟单位多次来参观学习，这一工作也成为了我街计生工作新的亮点。

（三）领导重视，形成共识，努力营造和谐的人口与计划生育工作环境。

街道工委将计生工作作为我街的品牌工作，传统项目，始终将计生工作摆到了重要议事日程。

一是经费投入进一步加大。20__年我街在计生阵地建设、宣传教育、服务设施等方面进一步加大了经费投入，全年计生经费支出万元，达到了人平19元的高标准。

二是干部队伍素质进一步提高。为提高计生干部的服务素质，我街注重开展职业教育和专业培训，通过开展“计生五环旗”，积极倡导计生干部在计生工作中真情服务体现一个“诚”字、爱岗敬业体现一个“实”字、规范管理体现一个“严”字，努力建设一支思想坚定、作风过硬、爱岗敬业的干部队伍。

（四）群策群力，“两为两争”，计生协会工作平衡发展。

社区月度工作计划篇三

2011年街道计划生育工作要以党的^v^精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕街道经济社会发展的大局，坚持以人为本，统筹解决人口问题；坚持教育为主，促进人的全面发展；坚持法治为基，稳定低生育水平；坚持服务为先，全面提升计生工作质量。巩固基础、强化宣传、创新服务、破解难题，努力为街道“加快科学发展、构建和谐”创造良好的人文环境，确保2011年计生目标任务的全面完成。

二、主要目标清波。

（一）完善机制，明确和落实计生工作责任。

1、建立健全各单位的计生工作领导小组，进一步加强和落实党政一把手亲自抓、负总责和企业法人代表负责制。严格执行计生工作责任追究和一票否决制。

2、建立健全科学保障体系。实行计生工作协调、决策、激励和投入“四机制”，坚持横向协作配合、纵向垂直负责，确保人员、经费、措施、职责“四落实”。

3、建立落实求实务实的考评体系。按照突出重点、注重实效、体现导向、简便易行、奖惩分明的原则，确保计生工作制度化、规范化。

（二）强化宣教，营造重视和支持计生工作的良好氛围。

4、要广泛宣传党的计划生育政策、宣传中央《决定》、宣传计生工作在“品质之城建设”中的重要意义和作用，宣传计生工作好的经验和做法，宣传计生战线上涌现出来的好人好事。

5、要依托党校、市民学校、人口学校、远程教育设备和各类活动室等阵地采取培训教育、文艺演出、座谈交流、辅导报告、知识讲座等形式开展宣传教育，普及计划生育知识。

7、宣传教育的重点是各级党政军及企事业单位的领导，育龄群众以及适龄的青少年学生，引导全社会树立科学文明健康的婚育观。

（三）优化服务，最大限度地满足群众的需求。

8、坚持“面向基层、深入小区、上门随访服务”的工作方针，宣传教育、技术服务、综合咨询、人员培训，药具发放“五位一体”，最大限度地方便群众、服务群众。

9、开展家庭计划指导活动，实现人口出生、人口信息预报进家入户，做到服务人群、服务项目、服务内容“三个全覆盖”。

10、将免费药具发放、生殖健康咨询、计生宣传服务等进入社区和企事业单位卫生服务站，努力形成辖地区内各单位信息共享、平台互用、机制共建、优势互补、效益共赢。

11、配合^v^门，引导育龄妇女自觉接受婚前、孕前及孕产期的医学检查，认真做好咨询、随访工作，力求优生优育。

12、以关爱妇女和家庭为重点，配合有关部门宣传预防艾滋病知识，关怀艾滋病病人及家庭，对艾滋病病人困难家庭予以救助，提高全民预防艾滋病意识和能力。

13、继续联合地区幼儿园和早教中心等，对胎儿、0-3岁幼儿实施科学的胎教和早教，努力改善婴幼儿的生存环境、提升身体素质。

14、继续做好每年1—2次的“查孕、查环、查病”工作，健全已婚育龄妇女《生殖健康档案》，实施免费婚检，从源头上提高出生人口素质。

15、走进矛盾、破解难题，对高收入家庭超计划生育现象进行调研，探索高档住宅人群信息管理方法。

（四）依法管理，加大计生工作综合治理力度。

16、进一步完善人口与计划生育工作“政府牵头、部门合作、单位负责、依法管理”的综合治理机制和“依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的长效管理机制。

17、进一步加大社会抚养费征收力度，完善行政执法联动机制，提高社会抚养费征收的立案率、兑现率、结案率。

18、本着“公平对待、一视同仁、强化管理、完善服务”的原则，落实社区、企业、事业单位计生责任，推进属地化管理，维护流动人口计划生育、生殖健康合法权益。

19、整合社区资源，理顺各方之间的管理、指导、服务关系，形成社会管理和服务的合力，真正使计生工作人人参与、齐抓共管。

20、推进实有人口信息管理建设，进行综合管理，通过房、户、人建立关系点，开发和运用以房为基础，适合社区管理需求的实有人口信息管理信息系统。

21、对流动人口的管理实行“三为主”的立体管理模式，即用工单位以劳动监查协管员为主，出租房以房屋租赁协管员为主，居住区以人口计生专管员为主。

22、认真做好计生基础性工作，完善工作记录、人口状况、计生现状等台账，做到底数摸得清，信息掌握准。

社区月度工作计划篇四

设立个体化健康教育工作服务范畴，进一步完善制度制定个体化健康教育计划，明确分工，严格把关，以提高工作效率。各科室相互协调，积极配合开展健康教育工作，制作个体化健康教育登记表，认真记录指导内容，严格按照个体化健康教育工作制度执行，做好健康教育传播人，综合提高辖区内各人群健康知晓率，提高健康行为形成率。

二、开展门诊就诊病人个体化健康教育。

针对门诊就诊人群，门诊医生进行一对一解答健康教育问题，为居民及就诊的患者发放处方及高血压，糖尿病，肿瘤，心脑血管等疾病的宣传单。预防慢病，降低发病率，提高居民健康水平，增加防病知识，提供科学生活方式及干预措施，提高生命质量。

三、开展慢性病随访个体化健康教育。

针对高血压、糖尿病慢性疾病定期随访，提供免费咨询解答，如用药情况、日常饮食、健康生活方式的正确指导，发放健康教育宣传单，减少慢性病的并发症。

四、开产后方式个体化健康教育。

针对产褥期妇女讲解母乳喂养的益处，及产褥期妇女个人的卫生进行健康教育指导工作，传播健康常识，并做好定期访视计划。

五、开展预防接种个体化健康教育。

针对前来接种疫苗的儿童及居民进行健康教育指导，讲解接种疫苗的益处，及接种后注意事项，宣传接种疫苗好处，提高儿童抗病能力。

社区月度工作计划篇五

20xx年，我乡计生协工作的总体要点是：深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会以及^v^中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，紧紧围绕在省、怀化市、洪江市计划生育中心工作部署，团结动员广大理事会突出抓好群众宣传，基层自治，生育关怀，创先争优活动、组织建设等重点工作，以增强计生协会的组织生命力，凝聚力为目标，创建新的工作方式，突出工作重点，强化工作实效，动员组织广大理事会员在推进全面深化改革、全面依法治国、全面落实计划生育基本国策中发挥特殊作用，为促进人口长期均衡发展做出新的成绩。

一、加强计生协组织建设。

2.加强流动人口的计划生育协会建设。扩大计生协在流动人口和新经济组织、新社会组织的覆盖面，切实提升流动人口计生协参与流动人口计划生育服务的能力水平，维护流动人口合法权益，促进流动人口自觉落实计划生育基本国策。

二、认真落实计划生育基层群众自治和诚信计生工作。

1.深入开展“村示范穿件活动”。继续抓好国家、省、市人口计生基层群众自治示范村“三级”联创活动，发挥示范村、“点”、人的辐射带动作用。

2.健全工作机制。结合生育政策的调整完善及时修订计划生育村民自治章程，计划生育村规民约，规范村务公开内容和履约情况监督程序。健全“村支两委负总责，村民搞自治，协会当骨干，群众做主人”的计划生育基层群众自治工作机制，提高人口计生基层群众自治工作的水平。

4.积极参与诚信计生工作。按照怀化市、洪江市的要求，在我乡完成50%的村要签订诚信计生协议书，各村“村支两委”认真做好工作，严格操作程序，确保任务完成。

三、加强生育关怀意识。

1.管好关怀基金。为生育关怀提供经济(费)保障。

2.加大对计生困难家庭、特殊家庭帮扶关爱力度。动员广大会员继续为计生件套“献爱心、做好事”的活动，帮助计生困难家庭、特殊家庭、流动人口家庭解决实际困难。

3.认真落实计生工作的服务行动。按照上级规定，各村对独生子女家庭、两女结扎户、失庭、患有计划生育手术并发症家庭和特别困难计生户购买一份人身意外伤害保险，提高计划生育家庭抵抗风险的能力。

四、加强宣传教育工作。

1.开展丰富多彩的“”会员活动。充分利用“”宣传活动的机会，广泛开展多种形式的主题宣传活动，让计划生育政策走进千家万户。普及科学的生殖健康知识，推进全民讲课，倡导健康文明生活方式。

2.加强通讯队伍建设。20xx年省、怀化市、洪江市为加大对宣传工作考核，要求每个村投一份“计划生育方面的报道”，达不到的年终考核实行扣分。所以，各村要上市计生协会报和相关新闻稿推介本地计生协会和计划生育文稿。将采用的搞僵报市计生协会备案。

3.发挥典型示范带动作用。加强与新闻媒体的沟通积极争取主流媒体对计划生育的宣传报道。总结推广各级计生协在落实基本国策、推进基层自治、计生特殊困难家庭帮扶、参与社会治理、流动人口管理服务等方面工作的先进经验，发挥先进典型的示范引领和辐射带动作用。

社区月度工作计划篇六

为进一步深入推进政务公开和政府信息公开工作建设，结合我办（局）工作职责，现制定xx年xx市人民防空办公室（民防局）政务公开和政府信息公开工作计划如下：

我办（局）将继续着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。进一步健全党组统一领导、局政务公开办公室组织协调、相关单位及处室配合的领导体制和工作机制，形成上下联动、整体推进的工作体系。做到工作有部署、有检查、有考核。二是建立健全各项制度。我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等制度，促进政务公开工作进一步制度化、规范化。从而确保政府信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政务公开工作。

一是不断充实公开的内容。对政务公开的范围、内容、形式、制度等进一步明确。按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求，做好政务公开以及已公开内容存档备查工作。二是公开时间更加及时。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点，不断加大推行政务公开的力度。

在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式灵活多样。推进电子政务建设和网上政务公开。逐步完善政府信息、政务公开等专栏，使内容涵盖组织机构、法规文件、计划总结、工作动态、办事指南等政务信息资源。除将政府信息公开网作为政府信息发布主渠道外，还要有效运用宣传橱窗、电子信箱、新闻媒体、热线等公开方式；探索、推广社会公示、听证和专家论证咨询以及群众旁听、列席有关会议等公开形式。进一步全面落实城市规划公众参与制度，使社会公众在各层次城市规划、城市设计及各类专项规划的编制、审批、实施、局部修改与修订过程中，都可以通过正当渠道和方式，依法获取信息和表达意见。

社区月度工作计划篇七

为做好今年传染病防治工作，有效的预防和控制传染病的暴发流行，结合我镇实际情况积极做好传染病预防工作以确保我镇人民群众的身体健康。特制定此计划：

高度重视传染病的预防控制工作，今年召开会议部署传染病防治工作，加强疫情监控，落实各项防治措施。

为了有效的预防传染病的发生与流行，进一步增强群众的自我保护意识，提高群众的防病抗病能力，充分利用张贴宣传画、发放宣传资料、上门等形式对法定传染病进行宣传及开展咨询活动，并广泛宣传有关季节性的传染病的防治知识，加强全民卫生知识健康教育工作，普及手足口病、非典、禽流感等传染病的防治知识，提醒公众保持生活、工作环境的空气流通，保持个人卫生，预防疾病发生，如发现身体不适，及时到医院就诊。

工作中的隐患；认真组织做好相关疫苗的预防接种工作；加强疾病监测工作，严密关注疾病的发生和流行动态。认真做好“各种疫苗的接种工作，接种率要达到95%以上，预防接种要规范要求，减少异常情况的发生。

认真完成上级下达的传染病监测任务，如呼吸道传染病、肠道传染病、结核病等，在各种呼吸道传染病的高发季节，采取积极的措施，重点预防控制流感等呼吸道传染病，切实加强对各社区卫生服务室的日常督导检查工作，及时掌握疫情动态。切实加强对医疗工作人员及社区医生的传染病防控知识及《传染病防治法》的专题培训，培训后进行考试。为了做好传染病防治工作，要求各村巩固已有成果，坚持不懈，再接再厉，以更高的标准、更严的'要求、更大的力度，严防传染病疫情在我镇的发生和蔓延，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力把传染病防治工作做得更好。

社区月度工作计划篇八

我社区在总结肯定20xx年成绩的同时，20xx年在加快发展上努力迈出更大步伐，在改善民生上做出更大努力，在促进社会和谐上取得更大成效。重点抓好以下工作：

1、提供优质服务促企业就地转型，目前社区企业基本是以鞋业、五金、电子为主，多数科技含量不高，社区的经济收入主要来自这些工厂物业，企业的困难就是社区的困难，围绕这个问题，社区要积极提供优质服务，加快企业就地转型，同时做好催权债务工作，确保集体经济收入不会出现滑坡。

2、改善环境提升对外整体形象，一方面狠抓环境治理，大力清理乱堆放、乱扔到、乱拉挂等“脏、乱、差”现象，使这些环境“顽症”得到有效控制和治理;另一方面完善空置地块的绿化建设、见缝插绿工作，目前社区由于配合莞惠轻轨缪边段的建设已征收地块大面积被闲置，待龙胜路建设完工后，社区将在路两旁植树绿化，见缝插绿。抓环境整治是未来几年的重点工作，环境质量提升了，既可以为广大居民和新莞人打造出一个舒适的生活环境，又可以提升整体形象，吸引投资商前来投资置业，间接第推动社区的经济发展。

3、以推进民生服务为出发点，提升民群众归属感。设立“社区管理服务中心”，努力做到“急事有人管、难事有人办”，提高了社区服务效率和居民群众的满意度;在社区“一站式”服务的基础上，推出“为民办事全程代理制”、限时办结制等，优化政务环境，增强办事人员的服务意识，减化办事程序，提高工作效率，为社区各项工作发展起到积极的推动作用。

4、积极争取回购莞城房管所缪边厂房，回购旧厂房是一个比较务实的投资途径，从长远来看，回购旧厂房有利于日后的“三旧改造”工作，而且土地属集体所有。从短期来看，新回购的旧厂房也是有一定的投资价值，厂房回购后让集体拥有了“造血功能”，集体经济每月大概增加60万元租金收入，并且以上厂房经营企业有部分合同于20xx年到期，回购后，我社区对厂房拥有自己管理权，对后续引进的企业有了较高的门槛，这样就可以引进一批实力较强的企业进驻，增强集体经济实力。

社区月度工作计划篇九

为贯彻党的十八大对统一战线工作的`新要求精神，为完善居民自治，建设管理有序、文明祥和的新型社区，更好地为推进和谐文明社区做出贡献，结合社区实际，社区统战工作领导小组对今年工作做出如下安排：

为确实开展社区统战工作，社区成立了统战工作领导小组，为社区统战工作的顺利开展提供了有力的组织保证。为了使社区统战工作有序开展，年初制定工作计划，与其他工作同安排、同考核。在社区统战工作实施的过程中，从社区实际出发加强调查研究，探讨开展社区统战工作的有效途径，有力地促进了社区统战工作的顺利开展。

贯彻学习统战工作精神，研究如何深化统战工作，统战工作由专人负责，积极对统战对象情况进行了梳理、摸底，做到心中有数，工作有的放矢。认真传达了镇党委及县统战部对统战工作的工作部署，提高了对开展统战工作的重要意义、任务要求和如何开展统战工作的认识。结合实际，开展多种形式的统战知识宣传，利用群众代表等集中活动的机会，向群众和统战对象广泛宣传党的统一战线方针政策。利用宣传平台（黑板报、宣传栏）等宣传统战工作精神。通过学习宣传，使广大居民群众对统战工作有了正确的认识，并积极参与到这项工作中来。

组织工作人员，采取上门走访、电话联系等形式，对统战对象，进行全面深入的调查摸底，并做出记录。

为统战对象服务是统战工作的最基础、最重要的内容，是凝聚人心的最有力方式。社区充分利用服务网点，开展服务。利用社区服务中心的服务功能结合工会、妇代会、综治、便民服务等工作，开展职工权益保护、妇女权益保护；再就业指导、法律援助、民政优抚、等一系列服务，建立了广泛的沟通渠道。开展走访慰问活动。社区统战领导小组成员在此项活动开展的过程中，每人联系了2名统战对象，利用节假日和工作之余开展谈心交友活动，登门走访统战对象，了解他们的生产、生活状况和听取他们对社区建设、管理等方面的意见和建议，及时帮助他们解决生活中遇到的困难和问题，通过上门走访，加强我们与统战对象的沟通和联系。在活动中，都邀请统战对象参加，充分发挥他们的特长和聪明才干。

社区紧紧抓住群众路线教育实践活动的契机，进一步加强理论学习，继续抓好社区作风建设建设，全面提高社区干部对统战工作的政治、理论、业务素质，努力做到学在深处，谋在新处，干在实处，切实提高社区统战工作水平。

社区月度工作计划篇十

一、建立健全人口与计划生育目标管理责任制。

对村支部书记、村委会主任和村计生主任均实行岗位目标责任管理制度，对计划生育工作做到明确分工，责任到人，具体工作中，村书记、村委会主任要亲自抓，其他班子成员要分片抓，单位和村里的计生主任要具体抓，党员和群众代表要协同抓，全办事处努力形成齐抓共管的工作格局；在待遇落实方面实施绩效工资制，对完成人口责任目标的村，每年底村书记按每月570元，村计生专干按村书记工资的80%的标准兑现落实全额工资；对完不成人口责任目标的村只兑现基础工资，并对所属村的村班子和村干部实施责任追究，落实“一票否决制度”，属于党员、干部违法生育的一律给予和撤职处分。

二、严格加强流动人口计划生育管理。

严格流动人口定期联系制度。凡外出务工、经商的育龄群众，在流出前必须办理《流动人口婚育证明》，向村民委员会登记外出的详细地址和联系方式，拒不向村民委员会登记外出的详细地址和联系方式的，除严格按《计划生育合同》、《计划生育公约》给予处罚外，并由村委会限期补办登记手序。流动人口流出后，一年内至少回户籍地查体1次，在流入地计生部门查体2次，并向户籍地村委会寄回在当地计生部门的查体证明函。

三、实施联合办公和部门信息共享制度。

派出所在办理新生儿落户口和迁入人口户口时，要严格审查计生证明。对无户籍地计生部门开据的有效计生证明的，一律不予办理落实手序；街道办事处卫生院在办理住院接生时，要查验孕妇的《生育证》和《计划生育服务手册》，对手序不全的一律不予办理住院手序；街道办事处防疫站在计划免疫时，要认真核查登记接种婴儿的出生信息，定期向同级计生部门通报接种信息情况。