最新周末节假日领导值班制度(模板10篇)

写作是培养思维能力和提升综合素质的有效途径，我们可以通过不断练习和反思来提高自己的写作水平。写作的要素有哪些？一起来学习吧。接下来是一些成功者的心得体会和分享，或许可以给我们一些启发。

周末节假日领导值班制度篇一

学校各部门：

根据学校校历安排，现将我校20xx年暑假放假时间略作调整，通知如下：

一、学生放假时间：7月25日（周六）—8月28日（周五）。7月24日（周五）考试结束后即可离校，8月29日（周六）晚7点前返校，8月31日（周一）正式上课。

二、教工放假时间：7月26日（周日）—8月28日（周五）。其中，7月25日（周六）上班，8月29日（周六）上班，8月30日（周日）各部门视情况自行安排，8月31日（周一）正式上班。

三、学生补考时间由教务处另行通知。

四、要求：

1、请各部门在放假前将各级批文返还到学校办公室。

2、请各部门认真排查安全隐患，做好防火防盗工作，学校将组织相关部门对安全工作进行检查；全校师生假期要注意出行安全，确保暑期平安。

3、请相关部门做好假期值班安排。

祝全校师生员工度过一个平安、健康的假期！

xx工程学院办公室。

日期：

周末节假日领导值班制度篇二

1.     为加强节假日学校管理和保证与外界的联系畅通，实行学校领导值班制度。

2.     参加节假日值班由学校领导和中层干部实行轮值形式。

3.     值班领导要准时到值班室值班，并做好交接-班工作。

4.     值班领导负责接待公务来访，做好电话等有关事项的记录，处理校内的偶发事件。

5.     值班时间为学校的上下班时间。

为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：

一、值班实行双休日、法定节假日全天24小时值班制度。

1．值班由中层以上领导带班，夜班安排男教师值班，白班安排女教师值班，带班领导要对值班教师和保卫科进行综合协调，统一领导，做好全校的值班保卫工作。

2、节假日值班，白班和夜班人员必须做好交接，在下一时间段值班人员未到之前，不准离岗。午餐时间要把电话移交保卫科人员负责传接电话，上午11:30到下午1:30为午餐时间段，时长不能超过两个小时。 二、值班人员必须做到：

1．按时到岗，忠于职守。接传好电话，接待好领导或经批准进入的外来人员(由保卫科把关)。认真填写值班记录。夜间值班地点设在值班室，白班值班地点设在学校办公室，无特殊情况不允许变更值班地点。值班电话由值班人员随身携带，如需要携带值班电话到自己办公室加班，应通知保卫科人员，防止上级领导查岗找不到值班人员，夜间值班人员可到办公室使用值班电话向请示汇报值班情况。

2.值班人员要爱护公物，时刻保持好室内外卫生，及时清除垃圾。

3．值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。

4．值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。

5．值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

6．值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室，不允许让非本单位人员替岗。

7.值班结束后，值班人员除将待办事告诉有关人员外应及时做好移交工作

三、加强校园巡逻（主要巡视教学楼内，楼外主要由保安负责），对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗等安全防范工作，对可疑事项要进行排查。

四、因到岗不及时，责任意识不强，处置方法不当造成的学校物质或名誉损失，由带班教干和值班教师承担。

1、实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。

2、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好协调请假手续。

3、值班时间不擅离岗位，不做私活。

4、填写好值班记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知校领导及当事人。

5、定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导做进一步解决。

6、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。

7、做好校园门前三包工作。

8、紧急情况请及时拨打110或119。

一、学校实行节假日值班制度，值班时间为8：00--8：00。

二、周六、周日及“国庆”、“元旦”、“五一”等学期内的假期值班人员由学校统一排定。

三、值班人员要按时到岗（有特殊情况提前做好协调请假手续），在值班室值班。不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。不做私活。

三、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的.登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班日记》。严禁做与工作值班无关的事情。定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。

四、对来访人员，应热情接待，妥善安排。

五、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。

六、要做好值班的交接-班工作。

七、紧急情况请及时拨打110或119。

蓟县第一中学

一、实行学校值班巡逻制度，凡值班者，必须对全校教育、治安保卫工作全面负责。

二、值班巡逻根据季节特点进行，加强对教学区，生活区的值班巡逻，对各要害部位加强防盗、防火巡逻。

三、遇有节假日，由学校出面安排值班人员，负责值班巡逻，并对全校治安保卫工作负全面责任。平时由门卫人员巡逻。

四、值班巡逻人员必须保持高度警惕，要有应对突发事件的能力，发现问题及时处置，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

五、在值班巡逻期间，能及时发现和处置突发事件成绩显著的、学校将予以表彰和奖励。

六、值班人员必须忠于职守，在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生案件和治安灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，学校将给予处罚。

七、值班巡逻人员必须认真填写值班记录。为了确保全校师生的人身安全，切实防止师生伤亡事故的发生，确保一方平安，其中交通安全是一个学校重要的方面，为此，根据我校所处的地理位置的特殊性，特制定交通安全管理制度如下:

1、明确交通安全工作责任制，校长负总责，德育副校长分管交通安全工作，各年级组长工为年级交通负责任人，各班主任为交通安全责任人。

2、每学期至少请法制副校长对全校师生作交通安全知识教育，分管校长、各班主任针对学生实际及时经常加强教育。

3、全校学生不得骑自行车上学。学生在校外骑自行车必须执行有关规定，即不足十二周岁的不能上马路。

4、切实加强新的交通安全意识，使学生确实做到：

（1）马路上行走要走人行道，靠右行。

（2）过马路要走人行道，有交通灯的要遵守交通灯指示过马路

（3）马路上行走不追逐，不成群结集防碍交通安全。

（4）乘搭公共汽车时，要等车停稳才可上落，不可将头、手伸出车外。

5、学校集体乘车外出活动时，要注意：

（1）必须租用有合资质的运输公司的车辆。

（2）按参加人数核算好车辆数，决不超载。

（3）做好活动前的师生安全教育。

（4）落实好安全责任人，确保整体及每车都有专人落实安全工作。为进一步加强和规范值班工作，完善值班制度，保证学校各项工作正常运行，根据上级安全保卫工作精神，结合我校实际，制订本制度。

1、值班工作的宗旨：

值班工作旨在保证学校上下联络畅通，下情及时上达，上情及时下传，及时掌握校内外动态，提高办事效率，为学校发展服务。

2、值班工作的任务：

一、学校实行节假日值班制度，值班时间为8：00--17：00。

二、周六、周日及“国庆”、“元旦”、“五一”等学期内的假期值班人员为当周的值周教师，其它节假日值班人员由学校统一排定。

三、值班人员要按时到岗（有特殊情况提前做好协调请假手续），在自己办公室值班。不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。不做私活。

四、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班记录》。严禁做与工作值班无关的事情。定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。

五、对来访人员，应热情接待，妥善安排。

六、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。

七、要做好值班的交接-班工作。值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班    人员于次日早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。

八、紧急情况请及时拨打110或119。  

周末节假日领导值班制度篇三

一、值班教师要严格按照学校排定的值班时间到校上岗值班，不能漏岗，不能迟到。如当值教师临时有急事不能上岗或需要离岗时,必须由教师本人找本校教师替值，落实后通知主管或带班领导说明理由，当值教师需离岗时要在替值教师到岗后方可离开。当值教师迟到一次按平时制度扣工资，教师空岗一次罚50元并待岗培训，增强责任心。如出现事故,当值教师负有关相应的全部责任。

二、值班教师交、接-班时要认真、准确地填写上岗、离岗时间。

三、值班教师在交接-班时要共同认真巡察校园（教室内各班级、办公室；校园内；教学楼临街面；每一处角落）的.每一细微处的安全情况。主要是防火、防盗、防漏水。并对巡逻情况进行认真的记载,以便能及时发现问题及划分责任。如因交接不清，使问题未被发现而影响问题的处理时,其间的值班人员都要受经济处罚。

应责任，并视情节给予处理。

五、对非本校人员前来要礼貌、认真、严格的做好查问、答复。坚决不准其私自进楼。如因工作不细给学校造成损失,视情节给予相应的处罚。

六、对操场上闲散人员要及时清理,严禁任何人踢球。

七、值班教师接电话要尽量缩短时间,以免影响上级和学校联系工作。值班教师在接到上级的有关通知时,要记载，并正确、及时的转达到相应的领导，以免误事。

报警电话:

火警:119 盗警:110

临洮县公安局衙下派出所：

电话:2381042

西部智谷物业服务中心周末、节假日、汛期夜间值班制度 根据西部智谷实际情况，为确保各项工作的正常开展，特制定如下制度：

一、周末值班制度

1、 西部智谷物业服务中心周末值班实行干部电话值班制度，主管以上人员轮流值班；

5、 值班员必须在每周一下班前完成当日值班记录的填写；

6、 值班员必须确保电话畅通；

7、 值班员必须在上、下午各一次与当值领班进行电话查询项目情况。

二、节假日值班制度

5、 值班员必须至少检查两次项目现场情况并予以记录；

6、 其它值班要求按公司相关规定执行。

三、汛期夜间值班制度

2、 如遇暴雨预报，当日值班员必须留守项目；如无暴雨预报，实行电话值班制度；

3、 汛期项目值班员如遇特殊情况不能留守，需经项目经理同意并告之监控中心；

5、 汛期夜间值班员负责执行公司及上级政府部门的紧急防汛要求。

周末节假日领导值班制度篇四

根据教育主管部门意见，我校于20xx年7月5号放暑假，下期定于x年9月1号开学，现将贵子女同学一期来的素质情况和有关事宜通知如下：

一、班主任指导意见：

二、文化素质情况：

三、假期注意事项：

1、尊纪守法，讲究社会公德，讲文明有礼貌，尊敬长辈，孝敬父母，谦卑礼让。2.积极参加社会实践活动和力所能及的家务劳动，培养吃苦耐劳的意志品质。

3、积极参加健康向上的娱乐活动，陶冶情操。不赌博，不吸烟，不喝酒，不搞封建迷信活动，不进入电子游戏室、台球室、录像室、歌舞厅、溜冰场、网吧等。

4、注意安全，不玩火、不玩电，严格遵守交通规则。过马路要走人行横道，不抢道，不抢时间。

5、注意饮食卫生，不要购买“三无”食品，防止食物中毒。要学会保护自己，照顾自己，注意不要暴饮暴食，尽量少食用生冷的食品。

6、认真完成暑假作业，认真复习旧知识或弥补知识的不足，预习新学期的内容。

7、网络是一个很好的学习工具，我们可以利用它搜集资料，拓宽视野。但是网络也有很多危害，如果上网浏览不健康的网页，或毫无节制地沉溺于虚拟空间，就会影响同学们的身心健康。因此，我们要求同学们每天上网控制在2小时以内，文明上网。

8、进门向父母问好，出门要打招呼，不要在外过夜，晚上一个人不要单独外出，不要与“网友”见面，谨防上当受骗x年放暑假通知书范文x年放暑假通知书范文。

9、外出旅游，每住一家酒店，先查看消防设施，弄清楚安全通道在哪里，遇到紧急情况采取什么措施。不要抛丢垃圾，不要随地吐痰，上厕所要冲水，参观要排队，在公共场所不要吵吵闹闹，不要在景点上乱刻乱划，说话问路，要讲文明，做一个文明游客。

10、夏季炎热，注意防暑降温；不要私自下河游泳，应在家长或家长委托的成年人带领下游泳，防止溺水。认真学习省市区教育部门下发的《预防学生溺水事故致家长公开信》。注意：

下学期开学报名时间为8月30日早上8点半，祝大家同学假期愉快！

周末节假日领导值班制度篇五

1、值班人员必须坚守岗位（公司内）不得脱岗，对下级人员的请示报告，必须及时给予明确答复。

2、值班人员在值班期间不得饮酒，时刻保持头脑清醒。

3、值班人员要不定时的与门卫、宿舍保管员以及其他人员保持不定时的互控，保证各部门的职能有效运作。

6、遇有突发情况值班人员有权利根据事情紧急情况选择“先请示，后处理”、“边请示，边处理”“先处理，后请示”。

7、建立《值班情况交接记录本》，将值班期间发生的情况记载清楚，登记要求：字迹工整、简明扼要、事实准确、讲究客观的原则。不得避重就轻，隐瞒事实。事后应要求当事人以及旁观证人在《值班情况交接登记本》上签字确认。

8、每天交接，当班值班人员向接-班值班人员交接值班情况，职责要求及注意事项。接-班值班人员能够将主要内容进行复述，方可开始交接。

9、值班人员在值班期间为公司最高领导，对公司内部一切情况有处置权。

一、 目的

能及时有效的处理公司突发事件，保证安全运行。

二、 适用范围

本制度适于公司值班领导的值班和运行人员24小时值班管理。

三、值班制度

（一）值班领导

1、值班时间为每天下午7：00至次日上午7：00，依据值班轮次表进行值班；

2、值班领导的值班地点为本人办公室或值班室休息室；

3、值班领导的职责为：

a、巡查夜间运行值班人员的工作状态；

b、巡查各岗位工作人员的睡岗、窜岗、脱岗行为；

c、做好公司防火、防盗等措施情况。

d、抽调运行人员值班的相关记录填写情况。

e、认真填写值班领导值班记录。

4、值班领导值班因公外出或其它原因无法值班时要及时告知公司 办公室安排其它人员代班。

5、值班人员值班时要保持手机畅通，以便于联系。

6、值班人员次日不休息照常上班。

（二）运行人员24小时值班制度

1、运行值班人员值班与交接-班的时间严格按照公司作息时间执行。

2、认真填写各项记录表格。

3、遵守公司劳动纪律，做好交接-班前后的卫生和安全的交接工作。

4、每小时对站区巡检一次，各项事宜做好记录。

为贯彻落实国务院温-家-宝提出的“要严格企业安全管理，企业领导要轮流现场带班”的要求，进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，根据上级要求，经新汶分公司（以下简称分公司）研究决定，施行领导干部现场带班管理制度。

一、现场带班人员范围

现场带班人员范围和现场带班人员安排表见附表1。

二、现场带班工作内容

1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。

2、排查隐患并要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报生产技术部（安监）研究处理。

3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。

4、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报生产技术部（调度）。严禁超能力组织生产。

5、对单位领导干部走动管理执行情况进行监督考核，单位落实不到位的，按规定进行处罚。

6、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。

7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向分公司主要领导、生产技术部（调度室、安监）报告。

三、相关要求

1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行《现场带班人员安排表》规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。

2、现场带班人员有特殊情况必须向总经理请假，并通知生产技术部（调度室），由调度室安排人员替班，同时将替班人员通知生产技术部（安监）。

3、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。

4、现场带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字，于每日下午下班前交生产技术部（安监）汇总通报。

5、现场带班人员在巡查中所发现的`违章行为，一并给予单位和责任领导进行处罚，并对严违人员进行帮教。

6、各基层单位在执行原走动管理制度的基础上，进一步严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。

四、考核规定

1、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人50元。

2、现场带班人员请假后，生产技术部（调度室）未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚调度室负责人50元。

3、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。

4、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于100元的处罚。

5、由生产技术部（安监）负责对带班执行情况进行监督考核。

周末节假日领导值班制度篇六

为了加强安全管理，及时处理节假日突发紧急政务，提高办事效率，保持工作的连续性，特制定本制度。

一、委领导节假日值班制度的意义

（一）有利于及时处理单位节假日突发紧急事件，使突发紧急事件得到有效及时解决。

（二）有利于及时落实上级国税委、自治县党委、政府在节假日期间安排的会议及其他事项。

（三）有利于全体干部职工正常的工作、生活、休息。

二、委领导节假日值班注意事项和工作内容

（一）委领导值班期间不得离开单位所在地，并保持通讯畅通，以便于及时听取汇报和处理突发性紧急事件。

（二）负责处理节假日本单位突发性紧急事件。

（三）负责参加自治县党委、政府在节假日期间安排的会议和其他事项。

（四）负责处理上级国税委在节假日安排的其他工作事项。

三、委领导值班中联系人注意事项和工作内容

（一）委领导节假日值班的联系人由办公室主任、办公室秘书及各科室负责人组成，负责协调和保证委领导值班制度的正常运行。

（二）委领导节假日值班的联系人在值班期间要保持通迅畅通。

（三）委领导节假日值班表由办公室负责统一编排，并负责向昌吉州国税委上报本委委领导节假日值班安排。

（四）联系人在委领导值班前要及时通知、提醒值班委领导，办公室要指定专人负责对委领导值班情况进行登记。凡委领导在值班前因公出差或其他原因需离开单位所在地，联系人应及时通知衔接的值班委领导，确保委领导值班工作的延续性。

（五）联系人在节假日期间发现紧急情况，要随时向值班委领导报告，以便值班委领导及时安排和处理。

（六）接到自治县党委、政府在节假日的会议通知及其他工作安排，联系人应及时向值班委领导汇报，确保各项工作得到及时落实。对自治县党委、政府明确要求主要领导或分管领导参加的会议，值班领导和联系人要负责联系协调。

四、委领导节假日值班的其他事项

（一）委领导节假日值班实行轮流制,每周的周六、周日和节日为委领导值班日。

（二）节假日如遇重要公务接待任务或分管业务范围内的重大事项，委长或主持工作的副委长可视具体情况临时指定分管科室负责人值班。

（二）办公室安排做好节假日处理应急事务的车辆保障。

（三）在节假日期间，如发生突发紧急情况，应立即向州国税委领导节假日值班联系人报告，并按照重大事项报告制度，在规定时间内上报书面情况报告。

（四）值班领导在值班期间要遵守值班时间，坚守工作岗位。州国税委将不定期进行抽查，并通过委域网进行通报。

五、本制度自下发之日开始执行。

为了进一步改进机关工作作风，提高工作效率，全面加强我院节假日的值班管理，强化值班工作人员的工作责任，及时做好群众的来信来访接待工作和本院机关内部的安全、保密、防火和防盗工作，及时处置重大事件和突发事件，防止各类事故的发生，维持法院机关内部的正常秩序，确保机关安全和各项工作有条不紊地开展，特制定本规定。

第一条  从2015年1月起，我院实行节假日院领导值班制度。

第二条  值班领导的具体工作职责：

1、负责处理本院节假日的有关工作事务。对在值班时发生的属于分管职责范围内的业务要及时处理；对属于其它院领导职责范围内的业务要做好通报及协办工作。

2、负责节假日的值班检查，监督值班人员的在岗情况；认真做好安全、保密、防火、防盗等“四防”工作，严防各种事故的发生，确保院机关安全；要采取切实有效措施，抓紧抓好值班工作，督促值班人员严格实行24小时值班制度。值班人员必须按时交接-班，坚守岗位，不得漏岗、误岗；认真做好值班登记、报告工作；督促值班人员及时做好群众的来信来访接待工作，对信访当事人坚持做好文明接待和教育疏导工作，进一步沟通和密切党群关系。

3、负责对重大紧急情况的处理，并严格执行上级法院和关于紧急重大情况的报告制度。在值班过程中要充分发挥承上启下、上传下达、下情上报、联系左右、沟通内外的.重要作用；要有较强的政治敏锐性和高度的责任心；坚决克服麻木不仁、推诿扯皮的官僚主义作风。

4、要建立健全信息收集、处理、报送制度。对重大突发事件（故）不得晚于1小时报告；特别紧急、重大突发事件（故），值班领导在向本院、本县负责同志报告的同时，要直接报告州中院办公室，不得迟报、漏报、瞒报。要紧紧围绕我县的战略决策和改革、发展、稳定的大局，认真履行职责，在了解社情民-意、传达政令、处置紧急、重大突发事件（故）和维护全县稳定等方面发挥重要作用。

第三条  全院干警在节假日必须24小时开机，遇有突发事件和需要办理的其他工作事项，必须服从值班院领导的安排，保持随叫随到，以便更好的处置各种突发事件和办理其他需要办理的各项工作。

第四条  本规定从2015年1月1日起施行。

为了进一步提高工作效率，全面加强我公司假日的值班管理，强化值班工作人员的工作责任，及时做好内部的安全、保密、防火和防盗工作，及时处置重大事件和突发事件，防止各类事故的发生，维持正常秩序，确保安全生产和各项工作有条不紊地开展，特制定本规定。

1、负责处理节假日的有关工作事务。

2、负责节假日的值班检查，监督值班人员的在岗情况；认真做好安全、保密、防火、防盗等“四防”工作，严防各种事故的发生，确保公司安全生产；要采取切实有效措施，抓紧抓好值班工作，督促值班人员严格实行24小时值班制度。值班人员必须按时交接-班，坚守岗位，不得漏岗、误岗；认真做好值班登记、报告工作。

3、负责对重大紧急情况的处理，并严格执行关于紧急重大情况的报告制度。在值班过程中要充分发挥承上启下、上传下达、下情上报、联系左右、沟通内外的重要作用；要有较强的政治敏锐性和高度的责任心。

4、值班领导要认真负责，坚守岗位，必须保持通讯畅通；不得擅离职守，不得做影响值班工作的事。

1.     为加强节假日学校管理和保证与外界的联系畅通，实行学校领导值班制度。

2.     参加节假日值班由学校领导和中层干部实行轮值形式。

3.     值班领导要准时到值班室值班，并做好交接-班工作。

4.     值班领导负责接待公务来访，做好电话等有关事项的记录，处理校内的偶发事件。

5.     值班时间为学校的上下班时间。

周末节假日领导值班制度篇七

为使春节放假期间单位的安全保卫工作能够顺利进行，放假期间春节值班做如下安排：

3、值班期间所有保安人员不得随意外出，特殊情况必须向保安队长请假；

4、春节值班期间由保安队长负责，所有留守单位的人员必须接受保安队长的管理和安排；

5、春节“值班”人员分为三个班，每班8小时，每班5人：大门2人，称废纸处保安亭1人，车间值班2人，大门设置门岗、巡逻岗。巡逻范围包括：厂区、宿舍、机器设备、门窗等，巡逻记录需由门岗和巡逻岗的人员同时签字确认。

6、春节值班期间，未经总经理、副总经理、人力资源部经理批准，外来人员车辆一律不得进厂区。

7、春节放假期间有亲友探访的，要在放假前写好申请，亲友探访时严格按照门禁制度进行登记。

8、春节放假期间，员工携带物品出厂一律凭放行条，由值班保安员签字确认后才可放行。

9、携带单位物品的，放行条需由总经理、副总经理、人力资源部经理签字或授权签字。

5、值班指定带班人员每人一次性补助100元。

周末节假日领导值班制度篇八

7、特护实行追究制。                          

为了进一步改进机关工作作风，提高工作效率，全面加强我院节假日的值班管理，强化值班工作人员的工作责任，及时做好群众的来信来访接待工作和本院机关内部的安全、保密、防火和防盗工作，及时处置重大事件和突发事件，防止各类事故的发生，维持法院机关内部的正常秩序，确保机关安全和各项工作有条不紊地开展，特制定本规定。

第一条  从2015年1月起，我院实行节假日院领导值班制度。

第二条  值班领导的具体工作职责：

1、负责处理本院节假日的有关工作事务。对在值班时发生的属于分管职责范围内的业务要及时处理；对属于其它院领导职责范围内的业务要做好通报及协办工作。

2、负责节假日的值班检查，监督值班人员的在岗情况；认真做好安全、保密、防火、防盗等“四防”工作，严防各种事故的发生，确保院机关安全；要采取切实有效措施，抓紧抓好值班工作，督促值班人员严格实行24小时值班制度。值班人员必须按时交接-班，坚守岗位，不得漏岗、误岗；认真做好值班登记、报告工作；督促值班人员及时做好群众的来信来访接待工作，对信访当事人坚持做好文明接待和教育疏导工作，进一步沟通和密切党群关系。

3、负责对重大紧急情况的处理，并严格执行上级法院和关于紧急重大情况的报告制度。在值班过程中要充分发挥承上启下、上传下达、下情上报、联系左右、沟通内外的重要作用；要有较强的政治敏锐性和高度的责任心；坚决克服麻木不仁、推诿扯皮的官僚主义作风。

4、要建立健全信息收集、处理、报送制度。对重大突发事件（故）不得晚于1小时报告；特别紧急、重大突发事件（故），值班领导在向本院、本县负责同志报告的同时，要直接报告州中院办公室，不得迟报、漏报、瞒报。要紧紧围绕我县的战略决策和改革、发展、稳定的大局，认真履行职责，在了解社情民-意、传达政令、处置紧急、重大突发事件（故）和维护全县稳定等方面发挥重要作用。

第三条  全院干警在节假日必须24小时开机，遇有突发事件和需要办理的其他工作事项，必须服从值班院领导的安排，保持随叫随到，以便更好的处置各种突发事件和办理其他需要办理的各项工作。

第四条  本规定从2015年1月1日起施行。

为了加强安全管理，及时处理节假日突发紧急政务，提高办事效率，保持工作的连续性，特制定本制度。

一、委领导节假日值班制度的意义

（一）有利于及时处理单位节假日突发紧急事件，使突发紧急事件得到有效及时解决。

（二）有利于及时落实上级国税委、自治县党委、政府在节假日期间安排的会议及其他事项。

（三）有利于全体干部职工正常的工作、生活、休息。

二、委领导节假日值班注意事项和工作内容

（一）委领导值班期间不得离开单位所在地，并保持通讯畅通，以便于及时听取汇报和处理突发性紧急事件。

（二）负责处理节假日本单位突发性紧急事件。

（三）负责参加自治县党委、政府在节假日期间安排的会议和其他事项。

（四）负责处理上级国税委在节假日安排的其他工作事项。

三、委领导值班中联系人注意事项和工作内容

（一）委领导节假日值班的联系人由办公室主任、办公室秘书及各科室负责人组成，负责协调和保证委领导值班制度的正常运行。

（二）委领导节假日值班的联系人在值班期间要保持通迅畅通。

（三）委领导节假日值班表由办公室负责统一编排，并负责向昌吉州国税委上报本委委领导节假日值班安排。

（四）联系人在委领导值班前要及时通知、提醒值班委领导，办公室要指定专人负责对委领导值班情况进行登记。凡委领导在值班前因公出差或其他原因需离开单位所在地，联系人应及时通知衔接的`值班委领导，确保委领导值班工作的延续性。

（五）联系人在节假日期间发现紧急情况，要随时向值班委领导报告，以便值班委领导及时安排和处理。

（六）接到自治县党委、政府在节假日的会议通知及其他工作安排，联系人应及时向值班委领导汇报，确保各项工作得到及时落实。对自治县党委、政府明确要求主要领导或分管领导参加的会议，值班领导和联系人要负责联系协调。

四、委领导节假日值班的其他事项

（一）委领导节假日值班实行轮流制,每周的周六、周日和节日为委领导值班日。

（二）节假日如遇重要公务接待任务或分管业务范围内的重大事项，委长或主持工作的副委长可视具体情况临时指定分管科室负责人值班。

（二）办公室安排做好节假日处理应急事务的车辆保障。

（三）在节假日期间，如发生突发紧急情况，应立即向州国税委领导节假日值班联系人报告，并按照重大事项报告制度，在规定时间内上报书面情况报告。

（四）值班领导在值班期间要遵守值班时间，坚守工作岗位。州国税委将不定期进行抽查，并通过委域网进行通报。

五、本制度自下发之日开始执行。

为了进一步提高工作效率，全面加强我公司假日的值班管理，强化值班工作人员的工作责任，及时做好内部的安全、保密、防火和防盗工作，及时处置重大事件和突发事件，防止各类事故的发生，维持正常秩序，确保安全生产和各项工作有条不紊地开展，特制定本规定。

1、负责处理节假日的有关工作事务。

2、负责节假日的值班检查，监督值班人员的在岗情况；认真做好安全、保密、防火、防盗等“四防”工作，严防各种事故的发生，确保公司安全生产；要采取切实有效措施，抓紧抓好值班工作，督促值班人员严格实行24小时值班制度。值班人员必须按时交接-班，坚守岗位，不得漏岗、误岗；认真做好值班登记、报告工作。

3、负责对重大紧急情况的处理，并严格执行关于紧急重大情况的报告制度。在值班过程中要充分发挥承上启下、上传下达、下情上报、联系左右、沟通内外的重要作用；要有较强的政治敏锐性和高度的责任心。

4、值班领导要认真负责，坚守岗位，必须保持通讯畅通；不得擅离职守，不得做影响值班工作的事。

根据自治区局、、市政府有关文件要求，为给党的十八顺利召开营造一个安全和-谐的环境，现结合我局实际，除执行现行的职工考勤制度相关规定外，就我局副科以上领导干部节日期间值班和外出请假报告制度作如下规定：

一、全系统干部职工离开本市行政区域范围1天的，逐级向上电话或者书面请假，即：副科长向科长请假，科长向分管局长请假；2天以上的，须书面请假并取得批准方可外出，并指定外出期间主管负责人。

二、为保证科室工作正常运行，原则上科所的正、副职不能同时外出。

三、如遇特殊或紧急情况来不及书面报告，要在外出时提前电话告知。外出事前不报告或外出24小时后才报告都视为不执行报告制度，将按绩效考核相关标准进行考核。

四、值班人员要及时掌握各项工作动态，及时按要求报送各类信息，及时协调解决困难和问题，遇到突发事件要及时向主要领导汇报，全体干部职工必须保持24小时手机畅通。

五、办公室、纪检监察室要做好领导干部外出请假及值班执行情况督查工作，督查情况连同出勤情况作为年终干部绩效考评及评先评优的重要依据。

六、各单位要加强公务用车安全管理，原则上，公车除执行应急公务外，一律停驶，统一存放在局大院内。

七、国庆及期间各科所、所要严格执行值班制度和请销假制度，切实落实应急方案，副科级以上干部要24小时保持信息畅通，努力做好国庆节及期间维护社会稳定、防范安全事故工作。

以上各项，请严格遵照执行。

二连浩特市质量技术监督局办公室

2012年9月20日

周末节假日领导值班制度篇九

尊敬的家长：

你们好！

xxxx—xxxx学年第二学期已经结束，在你（们）的大力支持和配合下，你（们）的孩子在我校已经圆满地完成了本学期的学习任务，作为四年级班主任，在此我谨代表学校和我班各位任课老师，向各位家长表示衷心的感谢，希望在新的学期里能继续得到你们的支持！

根据区教育局通知精神，我校今年定于xxxx年7月5日正式放暑假，xx月x日、xx月x日学生报名，xx月x日正式行课。报名时要求携带：1、暑假作业；2、本通知书（家长签字）。

现将你（们）的孩子在xxxx年第二学期中的学习情况通知于下：

暑假期间，希望你们配合学校加强对学生的管理，做好卫生保健和安全工作，协助孩子制定好暑假学习计划，要求孩子认真完成暑假作业，对自己所学知识进行疏理和查缺补漏。

暑假期间，如果你们带孩子外出，请注意安全，教育孩子遵守交通法律、法规。暑假期间我们提倡勤俭节约，不乱花钱，学会计划安排好每天的生活。祝你们和你们的家人身体健康，万事如意！谢谢你们的合作！

此致

敬礼

学校校长：

20xx年x月x日。

周末节假日领导值班制度篇十

各区县教育局、新区教育分局，市一中、市聋哑学校：

20xx—20xx学年度工作即将结束，为使广大师生度过一个安全文明、轻松愉快的假期，现将放暑假有关事宜通知如下：

全市中小学从7月12日起放暑假，假期49天；下学期8月30日开学报到，8月31日正式上课，xxxx年1月30日（农历腊月二十一日）起放寒假，全学期共22周。行政后勤人员提前两天，教师提前一天到校。

1、认真做好期末各项工作。学校要认真完成本学期教学任务，组织好综合复习、期末测试、质量分析和学籍档案的填写工作。放假前，做好学校各方面工作的考核、评比和总结；同时，要研究新学期的工作计划。

2、严禁假期违规办班补课。各中小学校要认真贯彻省、市教育行政部门关于规范办学行为、减轻学生过重课业负担的规定，严禁违反规定组织或变相组织学生集体补课，严格控制暑假作业量。各区县教育局要进一步加大对学校违规办学行为和“减负”工作落实情况的监督检查力度。

3、加强假期安全教育。放假前，各学校要通过安全知识讲座、班会活动等形式，有针对性地加强安全教育，突出游泳安全、交通安全、消防安全、手足口病防治、食品卫生安全等教育重点，提高师生的安全防范意识和自救自护能力；提醒家长加强对子女的安全教育，履行监护责任。

4、切实抓好假期护校、防汛工作。各学校要组织人员护校，落实领导带班、专人值班制度，确保信息畅通和学校财产不受损失。要注意加强与当地政府和上级行政主管部门的联系，随时掌握防汛工作动态，认真落实各项任务。

5、重视教师业务培训。各区县、各学校要制定暑期教师培训计划，积极开展教师培训工作。既要组织教师参加教育行政部门的培训，也要认真开展教师职业道德教育，加强师德师风建设，提高教师队伍素质。

6、全面做好新学期开学准备工作。各区县要抓住暑假这一有利时机，加快项目工程建设进度，特别是加快公办幼儿园建设。各学校要进一步搞好校舍的维修改造，充实完善教育教学设施设备，改善办学条件，为新学期顺利开学提供有力保障。同时落实市教育局《关于进一步做好全市义务教育招生入学工作的通知》（铜教发〔xxxx5〕80号），做好适龄儿童少年的入学宣传、动员，义务教育阶段各校坚持免试就近入学原则，不得以任何借口拒绝学生入学。各区县、各学校要全面落实省市各项规定，严格按标准收费，不得擅自增加收费项目，提高收费标准，维护教育的良好形象。

各区县教育局、市一中、市聋哑学校于7月20日前将本学期工作总结和假期值班安排书面报市教育局办公室。

学校办公室。

xxxx年7月5日。