2023年企管部副部长职责(模板17篇)

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企管部副部长职责篇一

1.在馆领导的行政领导、业务指导下，做好本部门的行政、业务和职工思想工作。

2.协助馆领导做好业务管理工作。负责文艺创作，策划组织举办群众文化活动，组建示范性群众业余文艺团队，组织文艺科普知识培训、辅导，专业工作数据统计和业务档案材料收集、上报馆办公室等工作。

3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定业务部工作计划，预算、规章制度及实施细则。并负责组织实施，督促检查，保证按时完成各项工作任务。

4.完成阶段性、单项性、年度性业务工作总结。业务部人员考核、评比、聘任等工作。并向馆领导报告，本部门成员述职。

5.组织业务部开展文艺创作工作(包括自身创作)。

6.联系团结广大业余爱好者，组建业余团队8支以上，并开展活动，发挥他们的积极作用。

7.结合业务举办讲座、培训班每年20期以上。

8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展文化活动，每人每年60天次以上(包括本人)。并对口辅导2个街道文化站。

9.负责文艺演出及活动的策划、组织、举办工作。10.配合馆领导组织安排馆业务人员及文化站业务人员参加业务研讨、学习、观摩、培训、交流活动。11.结合业务开展有偿服务。

12.做好本部门安全、卫生、考勤工作。

13.按月统计并汇报本部门工作完成情况，发现问题及时采取适当措施，不断改进工作，提高工作效率。

14.配合馆领导做好与各区文化馆，省、市、区、街上下级有关群众文化单位、科室、人员和本馆各部门、人员关系,协调好各项工作。

15.完成上级下达的工作任务和馆领导交办的临时工作。

企管部副部长职责篇二

3、负责协作单位资源整合及信息库建立完善工作;。

5、完成部门及公司领导交办的其他工作。

1、在基建工程部部长领导下，配合并协助部长对部门各项工作进行管理。

2、协助部长进行本部门的安全、文明生产、技术、成本、人事、外协、标准化作业等各项管理工作。

3、对建立、健全并落实本部门各级、各岗位人员安全生产责任制，实现安全生产目标负连带责任。

4、对各项工程项目的质量标准和工程的质量监督负管理责任。

5、协助部长指导、协调、推动基建工程部开展建设一流企业的相关工作。

6、协助部长进行全公司基建系统技术问题的分析与处理工作。

7、贯彻“百年大计，质量第一”的基建工作方针，按时完成上级下达的。

工作计划。

保证工程质量及形象进度保证各项工程项目达到设计标准按时交付使用。

8、组织所辖工程项目的技术交底、隐蔽工程、分部分项工程的验收工作。

9、协助部长组织工程的招投标工作以及。

施工合同。

技术协议的谈判工作。

10、深入施工现场检查安全及文明施工情况，并监督施工单位的安全保证体系和质量保证体系。

11、协助部长对工程概预算、招标标底确定、工程结算、资金计划统计等技经工作进行管理。

1.负责工程部的日常管理工作，保证工程部工作正常运行;。

2.负责组织工程项目施工、设备安装、调试、验收及协调管理工作;。

3.负责工程施工过程中的质量及安全管理工作;。

4.负责所有工程设备的调配、使用与维护及工程项目设备的维修等售后服务工作;。

5.负责工程项目资料的收集、整理、归档的管理工作。

企管部副部长职责篇三

一、负责本部门的行政、业务管理，带领全体部员认真执行国家财经政策、法律法规和集团公司有关财务规章制度以及项目部各项管理规章制度，认真完成本职工作，是项目部会计信息质量的主要负责人。

二、监督办理日常会计核算及资金结算业务，并对每个会计凭证进行稽核，负责组织编制项目部本级和汇总财务会计报告及按要求提供各种财务数据。

三、

负责项目部资金管理，组织编制资金收支计划，监管控制资金使用。

五、参与分包、物资设备购置等重要合同的会审工作。

六、负责落实项目部财务管理的各项规章制度，严肃财政纪律，严格控制非生产性开支。

七、按照集团公司资金集中管理及网上银行资金管理的有关规定，无条件执行集团公司财务部的资金调拨指令。

八、负责项目部应上交款及各项欠款催收；积极筹措资金及时足额完成集团公司上交款；依法缴纳各项税金；做好项目部人员工资发放和社保基金的扣收交纳工作。

九、负责实施财务预算管理，分析检查财务收支计划和成本预算的执行情况，如实反映情况，当好主管领导参谋。

十、完成领导交办的其他工作。

江西巨通实业有限公司。

1.1财务部基本任务是：做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作；

参与经营分析、投资、决策等管理工作；有效利用公司的各项资产，努力提高经济效益。

1.2本规定适用于江西巨通实业有限公司的全体财务部员工。2组织机构和人员配置2.1财务部组织机构如下图：

经理1人。

主管2人。

会计2人。

出纳1人。

共6人。

3.1财务部门职能：在公司总经理的领导下，依据国家有关财税方面的法律法规和集团财务管理制度，履行财务制度体系建设、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、统计管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现公司的业务战略目标和年度经营计划提供强有力的财务保障。3.2财务部门职责：

3.2.1严格执行公司各项财务管理制度。

3.2.2制定具体的会计核算标准、核算规范制度。3.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。

3.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告，编制、审核公司的会计凭证。

3.2.5牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算项目与预算外项目合规性、合理性。

3.2.6、组织编制年度资金需求计划，拟定年度融资计划及财务费用预算表。

3.2.7建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资成本。

3.2.8调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用计划。3.2.9汇总、编制公司资金收支计划，合理调配资金，定期对资金使用情况进行分析、反馈。编制应收账款明细，督促各项资金的回收。3.2.10参与建立客户信用体系建设。根据客户的信用等级，按合同条款及客户赊销信用政策，审核、控制经营部的发货。

3.2.11制定存货、固定资产等资产盘点计划，并组织开展年度盘点工作。

3.2.12跟踪在建工程完工进度，及时对竣工工程进行核对并完成相应的固定资产结转。

3.2.13审核存货收发业务单据、报表。审核存货及资产报废。3.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。

3.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。配合完成税务局对公司的税务检查。

3.2.16结合公司的实际需要，购买各种支票、收据、有价证券等相关单据。

4.1.1在公司总经理的直接领导下，负责组织和领导本公司的财务工作，提供规范化、标准化的会计核算和财务管理服务。

4.1.2根据财经法规和公司的管理制度，负责拟定、完善、贯彻执行公司各项财务管理制度。

4.1.3负责制定本公司财务岗位职责，进行岗位考核，保证公司财务工作落到实处。

4.1.4负责公司内控制度建设，规范会计核算，如实反映财务状况和经营成果。

4.1.5依据公司各相关管理制度，对各项经营活动进行监督、审核。对超权限报销，在得到总经理批准后，方可办理财务报销手续。

4.1.6组织编制会计报表、财务报告及相关管理报表，并定期向总经理或公司股东报送。对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。4.1.7负责组织年度预算的编制、控制、分析并及时反馈各单位预算的执行情况，使预算管理落到实处。

4.1.8严格执行收支两条线，维护财经纪律。负责对存货、应收款项、应付款项、固定资产等资产组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。

4.1.9负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作，不定期对现金进行盘点，加强客户信用和应收账款回笼管理，确保授信安全。

4.1.10依据生产的特殊性完善成本核算管理办法，组织成本费用分析，深入挖潜降低成本的可能，提高效益。

4.1.11规范会计档案管理，保证会计资料的安全完整。

4.1.12监督、控制及统一管理相关对外报送的财务资料和统计资料。4.1.13接受和配合内部和外部的审计、检查工作，及时纠正违规事项。

4.1.14加强与银行、税务、财政、审计等部门的沟通和协调，并保持良好关系。

4.1.15做好本部人员的培训工作。

4.2.1按财务管理标准和报销付款审批程序的规定，严格审核公司的各项费用或款项报销的单据，保证报销原始凭证的真实性、合法性、合规性。

4.2.2根据会计法和企业会计准则等财经法规，审核记帐凭证会计分录的正确性，以保证会计报表的正确无误。

4.2.3定期编制并报送财务预测快报、会计报表和相关的管理报表，定期编制并报送会计报表附注和财务报告。

4.2.4编制部门预算及财务预算，并进行预算控制、分析和反馈工作。4.2.5编制资金计划并合理安排使用资金，审核各项资金的支付，加强资金管理。

4.2.6做好财务筹资管理工作。

4.2.7审核各项税务申报表及税款的缴纳，协助税务会计做好企业所得税清算工作，进行税收筹划管理。

4.3.1负责费用方面凭证的编制，严格将各项费用归集到应属的各部门。严格按照新企业会计准则，规范费用业务的帐务处理工作。

4.3.2审核采矿或选矿各生产单位提交的人工工时和工作量的计算是否正确，结合规定的计算标准进行计件人工工资的核算，编制相关凭证。

4.3.3负责现金、银行存款科目凭证的编制，并正确指定对应的现金流类别。凭证编制完毕后，进行现金、银行存款科目余额与银行对帐单余额、库存现金核对。4.3.4负责探矿、基建等各项工程类或固定资产类的结算工作，并处理相关的会计事项。计提固定资产折旧，处理固定资产相关的会计事项。

4.3.5编制公司各项目工程进度结算情况表，并与财务数据核对。4.3.6计提工会经费、无形资产摊销及各项预计事项。

4.3.7负责会计凭证、总帐和明细帐帐簿及其他会计资料装订成册归档管理。

4.3.8负责县财政事业单位要求的企业财务指标数据的申报工作。4.3.9公司领导交办的其他工作。

4.4往来核算会计兼税务会计工作职责。

4.4.1负责往来会计科目核算及凭证的编制工作，承担相应的采购、销售管理职责。

4.4.2及时进行采购合同、计划单、入库单和采购发票的核对，编制相应凭证。

4.4.3审核产品销售合同、结算单、出库单和销售发票，编制相应凭证。

4.4.4负责残采承包商安全生产押金、员工借款事项的凭证编制。4.4.5往来款收付事项凭证的编制，并正确指定对应的现金流类别。4.4.6编制客户和供应商科目余额表、帐龄分析表等，季度计提坏帐准备及凭证的编制。

4.4.7负责各客户和供应商往来款项的对帐并加强欠款（周转备用金除外）的催收工作。

4.4.8负责会计凭证、总帐和明细帐帐簿及其他会计资料装订成册归档管理。

4.4.9依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，做好增值税发票的购买、开具、保管等工作。

4.4.10在纳税申报时，应认真核对各项申报数据，保证与相关会计科目余额或发生额一致。

4.4.11公司领导交办的其他工作。4.5成本会计工作职责。

4.5.1监督各仓库保管员及时完成出入库记帐工作，定期收集各仓库出入库单据和结算表。

4.5.2原辅材料、低值易耗品或其他物料的出库核算，编制相应的凭证，审核生产物料领用情况。4.5.3核对财务库存数据，针对财务与各仓库数有差异的要进行分析并提出处理意见。

4.5.4按规定的成本核算方法进行制造费用分摊及结转生产成本。4.5.5按规定进行产品制造成本和产品销售成本的核算与结转。

4.5.6监督各仓库的保管工作，定期进行抽查或盘点，对差异事项及时提出处理意见。

4.5.7编制成本核算报表，进行生产成本分析，寻找生产成本节约空间；为管理层提出改进建议。

4.6.1遵照财经法规有关现金管理和银行结算制度的规定办理日常报销工作：现金收付和银行结算业务。

4.6.2按财务制度规定掌握现金库存量，不以“白条抵库”抵充库存现金。

4.6.3及时登记现金和银行存款的日记帐，随时掌握银行存款余额，不得签发空头支票。按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表，交财务管理副经理审核。

4.6.4保管库存现金和有价证券，严格执行保卫、保密纪律，确保库存安全和完整。

4.6.5保管有关印章、空白收据和支票。

4.6.6及时进行核对现金及银行存款明细账，确保月末现金和银行存款与科目余额相符，发现差错及时查清。

一、全面负责财务部的工作，在公司授权职责范围内，负责部门管理，岗位的调配与流程建设工作。

1、保证财务部所有管理行为应符合公司的相关财务制度及国家会计制度，管理活动应在相关授权下有效展开。

2、编制财务部年度用人计划,薪酬及岗位定编方案，及全年费用预算，经公司批准后执行。

3、组织编制财务部的财务制度，按照公司制度体系要求，编制财务部的会计制度体系，并经公司组织验收后实施。4、按照财务内控制度的要求，组织财务部相关岗位的流程建设工作，保证财务部各项工作能在低成本、高效率的环境下展开，并对流程建设内控的有效性负责。

二、组织本部门落实施行公司年度工作计划和月度工作任务，并负责财务部日常管理工作。

1、制定财务部年度重点工作计划及本年度工作规划。

2、建立健全公司的财务管理制度及考核细则，并对各单位的执行情况进行监督、检查和考核。

3、负责员工劳动合同的签定、审核、管理工作。

4、负责公司财务档案的建立、健全、存档和查询工作。5、按时完成公司财务信息的编制与汇报工作。

6、对公司建设工程进行财务核算服务与管理监督。

三、负责对公司所属部门进行会计核算，并对所属部门费用执行情况进行预算管理与考核。

1、对所属部门进行必要的财务核算与服务，保证相关业务部门活动能够高效、合法运行。

2、对所属部门按照财务制度要求对其进行财务管理与监控，以保证公司权益得以维护。

3、对所属部门按照公司财务管理的要求，对之进行费用的预算及考核。

四、负责整个公司的财务管理与考核工作。

1、负责财务部门业务指导工作，对生产经营情况进行财务分析，按月组织分析会议。

2、对公司各部门业绩指标进行考核，完善管理考核流程，出具考核结果。

五、协助财务总监维护税务关系，税务筹划工作，负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作。

六、协助财务总监进行资金的管理与融通工作，确保公司资金能够正常有效的运作，保证公司业务能正常开展。

七、对部门人员、财产安全进行管理。

1、根据国家安全管理财务管理规定，建立建全公司安全管理制度。2、监督管理安全生产费用的提取、使用、台账的登记管理工作。3、对部门内人员安全组织培训，协调安全相关事项。

八、综合管理工作。

1、对财务部门进行日常管理。2、负责所分管部门的质量、环境、安全等管理体系的推进工作。3、对所辖部门的费用、综合治理、计划生育、精神文明、保密、档案、信息管理、人事等项工作负责。

4、推进科学民主管理，团结协作，保证良好的工作关系，强化服务意识，提高服务质量。

5、建立诚信度高、学习、沟通、协作能力强的学习型企业团队。

九、其他工作。

企管部副部长职责篇四

3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;。

4、考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导;。

5、协助承办公司相关法律事务;。

6、参与公司经营事务的管理和执行工作。

企管部副部长职责篇五

3、负责对公司进行税收筹划;生产企业出口退税申报，以及其他税务申报及各种年报申报。

4、负责审核会计凭证，审核经济合同，审核出口单证;。

5、负责合理的安排公司资金，做好资金使用计划(收款计划，付款计划，其他使用计划)，并提前做好公司融资方案。

6、负责做好公司用友畅捷通erp的推行以及日常维护管理。

7、负责公司关务管理以及协调工作。

8、负责对越南子公司的财务核算监督以及报表分析。

9、负责两家关联企业的全面账务工作。

10、负责财务部和仓储课全面管理工作，以及常务副总及总经理安排的其他工作。

企管部副部长职责篇六

1、负责厂区绿化管理工作。

2、负责公司办公用固定资产的年终盘点、清查工作。

3、协助综合部部长审核完善综合部管理制度并监督落实。

4、协助综合部部长组织、安排公司的对内、外接待工作。

5、每月对电表表示数进行登记。

6、记载车辆保养及维修事宜，并对车辆进行登记存档工作。

7、完成公司领导交办的其它工作。

1、扩展思路，完善礼品定制工作。

2、配合马总完善项目部协议并进行存档。

3、定期对厂区树木及葡萄树浇水事宜进行合理安排。

4、临时交办的其它工作。

企管部副部长职责篇七

一、全面负责财务部的工作，在公司授权职责范围内，负责部门管理，岗位的调配与流程建设工作。

1、保证财务部所有管理行为应符合公司的相关财务制度及国家会计制度，管理活动应在相关授权下有效展开。

2、编制财务部年度用人计划,薪酬及岗位定编方案，及全年费用预算，经公司批准后执行。

3、组织编制财务部的财务制度，按照公司制度体系要求，编制财务部的会计制度体系，并经公司组织验收后实施。

4、按照财务内控制度的要求，组织财务部相关岗位的流程建设工作，保证财务部各项工作能在低成本、高效率的环境下展开，并对流程建设内控的有效性负责。

二、组织本部门落实施行公司年度工作计划和月度工作任务，并负责财务部日常管理工作。

1、制定财务部年度重点工作计划及本年度工作规划。

2、建立健全公司的财务管理制度及考核细则，并对各单位的执行情况进行监督、检查和考核。

3、负责员工劳动合同的签定、审核、管理工作。

4、负责公司财务档案的建立、健全、存档和查询工作。

5、按时完成公司财务信息的编制与汇报工作。

6、对公司建设工程进行财务核算服务与管理监督。

三、负责对公司所属部门进行会计核算，并对所属部门费用执行情况进行预算管理与考核。

1、对所属部门进行必要的财务核算与服务，保证相关业务部门活动能够高效、合法运行。

2、对所属部门按照财务制度要求对其进行财务管理与监控，以保证公司权益得以维护。

3、对所属部门按照公司财务管理的要求，对之进行费用的预算及考核。

四、负责整个公司的财务管理与考核工作。

1、负责财务部门业务指导工作，对生产经营情况进行财务分析，按月组织分析会议。

2、对公司各部门业绩指标进行考核，完善管理考核流程，出具考核结果。

五、协助财务总监维护税务关系，税务筹划工作，负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作。

六、协助财务总监进行资金的管理与融通工作，确保公司资金能够正常有效的运作，保证公司业务能正常开展。

七、对部门人员、财产安全进行管理。

1、根据国家安全管理财务管理规定，建立建全公司安全管理制度。

2、监督管理安全生产费用的提取、使用、台账的登记管理工作。

3、对部门内人员安全组织培训，协调安全相关事项。

八、综合管理工作。

1、对财务部门进行日常管理。

2、负责所分管部门的质量、环境、安全等管理体系的推进工作。

3、对所辖部门的费用、综合治理、计划生育、精神文明、保密、档案、信息管理、人事等项工作负责。

4、推进科学民主管理，团结协作，保证良好的工作关系，强化服务意识，提高服务质量。

5、建立诚信度高、学习、沟通、协作能力强的学习型企业团队。

九、其他工作。

1、临时性工作的完成。

2、年度工作总结及自我考评结果的上报。

企管部副部长职责篇八

1、全面负责摩尔城设施设备安全、正常、经济地运行，提供良好的购物环境。

2、负责物业工程技术方面的指导、控制、管理工作，包括各类设备、设施运行、维修和保养的组织实施和管理。

3、负责制定本部门的年度工作计划，包括设备设施年度维护保养计划并负责监督实施。

4、负责制定、执行本部门的年度费用预算，严格控制物业能耗费用(水电气)、物业管理费用(物料、维保、检测)和工程改造费用，并通过设备管理、节能技术改造等各种措施达成公司预算目标。

5、组织拟定设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，监督下属员工的落实和执行，并每年更新完善一次各项工作流程。

6、负责新建项目工程技术资料和施工图纸的审核，按商业需求对消防系统和机电设备设施的选用、能耗计量等方面提出合理建议。

7、负责参与、监督、检核重要设备设施的年度维修保养工作和检测工作，并督促执行。如：供配电系统设备、消防系统设备、中央空调(锅炉)系统设备、电扶梯设备等。

8、负责制定安全工作制度及突发事件应急处理程序，指挥下属员工解决物业中的各种突发事件和设备故障，妥善处理善后事宜。

企管部副部长职责篇九

根据分工，协助部长主抓全校学生党建工作：

1、学生党组织的构建和换届工作；

2、学生党员的发展和转正工作；

3、党校培训和党员教育工作；

4、学生党员和院系学生党建的考核讲评工作；

5、学生党建的理论研究及其他方面的相关工作；

企管部副部长职责篇十

3、负责公司所有货币资金收支业务的审核工作，保证资金收付业务合法、准确、及时;。

4、负责组织相关业务部门定期核对各项往来账款，保证所有往来账款真实、准确;。

6、负责公司所有经济业务合同中涉及财务事项的审核确认工作;。

7、负责审核、分析公司各项财务报表和报告，保证报表和报告内容真实、及时、准确;。

8、负责财务税控系统的检查工作，组织编制和实施税收筹划总体方案;。

9、负责内部与外部(政府、工商、税务、银行、事务所等)部门的沟通与协调工作;。

10、负责定期组织公司资产的清查、盘点工作，保证实物资产账物、账表相符;。

11、负责erp系统各业务部门的指导、检查、监督工作;。

12、负责对财务人员进行业务培训、指导及出具考评意见;。

13、负责协助财务总监制定科学的筹资方案，保证集团资金良好的运营，加强各项成本、费用的核算及控制，为公司管理决策者提供依据;贯彻执行国家财税法规、防控内、外部风险。

企管部副部长职责篇十一

1、全面负责主持本部门日常业务活动工作及相关政府部门工作的协调和联络。

2、根据公司的年度目标，主动积极配合相关部门编制实施年度预算工作。

3、严格实行企业财务制度，严格控制各项费用的收入及支出审核。

4、指导和协调各子公司财务人员做好各项财务相关工作。

5、协助各事业部独立运作经营预算\结算等相关事项的指导。

6、加强现金流管理，组织编制公司年度资金运作的预决算工作。

7、对于日常管理工作及相关部门工作做到有求必应积极协调配合。

8、及时处理母公司各项工作任务的下达。

企管部副部长职责篇十二

1、在基建工程部部长领导下，配合并协助部长对部门各项工作进行管理。

2、协助部长进行本部门的安全、文明生产、技术、成本、人事、外协、标准化作业等各项管理工作。

3、对建立、健全并落实本部门各级、各岗位人员安全生产责任制，实现安全生产目标负连带责任。

4、对各项工程项目的质量标准和工程的质量监督负管理责任。

5、协助部长指导、协调、推动基建工程部开展建设一流企业的相关工作。

6、协助部长进行全公司基建系统技术问题的分析与处理工作。

7、贯彻“百年大计，质量第一”的基建工作方针，按时完成上级下达的工作计划，保证工程质量及形象进度，保证各项工程项目达到设计标准，按时交付使用。

8、组织所辖工程项目的技术交底、隐蔽工程、分部分项工程的验收工作。

9、协助部长组织工程的招投标工作以及施工合同、技术协议的谈判工作。

10、深入施工现场检查安全及文明施工情况，并监督施工单位的安全保证体系和质量保证体系。

11、协助部长对工程概预算、招标标底确定、工程结算、资金计划统计等技经工作进行管理。

企管部副部长职责篇十三

2．直接上级：生产部副厂长。

3．直接下级：清花工段长梳棉工段长精并梳工段长细纱工段长。

络并捻工段长皮辊工段长空调工段长电器工段长。

4．素质要求：

（1）高中及以上文化程度,具有五年以上设备管理工作经验。具有技术员及以上的专业技术职称。（2）身体健康,责任心强，热爱纺织工作。（3）具备一定的组织、指挥、协调能力，独立处理问题的能力，能独立发现并解决设备中存在的重大问题，具有一定的书写能力及语言表达能力。（4）具有质量、工艺、原料、操作、空调、设备、安全、电器等基本知识和技能。5．本职工作：

（1）制定下属的岗位描述及考核标准。

（2）组织、指挥设备工区完成生产设备维修保养任务，确保设备维修和配件供应，保证设备正常运转。（5）落实质量考核标准，实施好技术改造，解决设备质量问题。（6）搞好设备现场管理，作到文明生产。（7）进行安全教育，贯彻安全操作规程，作到安全生产。（8）组织好各种劳动竞赛活动。（9）贯彻落实公司、生产部各项规章制度，搞好人员管理。加强技术培训，提高设备维修人员保养技术水平。

(10)搞好设备系统内iso9000管理工作，确保体系运行正常。6．直接责任：

（1）因本人违章指挥。

（2）造成的设备、质量、安全事故等负直接责任。7．领导责任：

（1）因下属人员管理不善、操作不当造成的设备、质量、安全事故等负领导责任。8．主要权力：

（1）对下属员工有组织、调配、考核权，对失职或不称职员工，有提请生产部、公司予以解职、解雇权。对下属员工违反生产部、公司规定的有处罚权。

（2）根据公司、生产部授权范围，有批准职工请假权。（3）对本单位难以处理的工作，有报请生产部、公司协调解决权。9．管辖范围：

（1）纺织生产专用设备维护保养管理及设备维修人员管理。

企管部副部长职责篇十四

4.考核财务部门各岗位人员的工作和日常表现;。

5.负责公司会计核算体系建立及依法进行核算管理工作;。

6.公司财务报告体系建立、组织财务报表工作及年终决算;。

7.编制财务预算、下达财务预算目标工作并监督实施;。

8.组织开展公司财务统计、经济效益预测和经营活动分析;。

9.负责公司税务筹划管理工作;。

10.负责公司资金运作，确保公司所需资金的及时匹配;。

11.及时为公司重大经营、战略和投资拓展决策提供财务支持。

企管部副部长职责篇十五

3、负责制定商场监控的管理规定和操作程序，确保监控范围内的防火、防盗安全;。

4、适时完善、健全安全应急措施，负责督促属下严格执行和演练落实;。

5、负责监督、检查物业管理部各项制度的执行情况;。

6、负责合理配置部门人员，协调各岗位的分工协作;。

8、负责组织和监督相关水、电、气、暖、制冷的供应、管理、维修和维护的工作;。

9、负责与外单位及相关部门建立正常的合作关系;。

10、完成上级交办的其他工作。

企管部副部长职责篇十六

3、做好公司的对外接待工作，树立良好的企业形象；

4、搞好公司的精神文明建设，积极开展职工的文化娱乐活动，推进企业文化建设；

5、组织员工参加各项有意义的活动和义务劳动；

6、负责公司的各项后勤保障工作，为员工创造一个舒适的生产生活环境；

7、做好公司的环卫绿化工作；

8、做好公司的供暖工作，确保员工有一个温暖的工作与住宿环境；

9、负责完成公司领导交办的其它各项工作；

10、严格执行公司的各项规章制度；

1、在部长的领导下，处理本部门日常事务，搞好上传下达工作；

2、协助部长作好公司的对外接待工作，树立良好的企业形象；

4、协助部长组织员工参加各项有意义的活动和义务劳动；

5、协助部长做好公司的各项后勤保障工作，管理好食堂；

6、协助部长做好公司的环卫绿化工作；

7、协助部长做好公司的供暖工作，确保员工有一个温暖的工作与住宿环境；

8、负责完成公司领导交办的其它各项工作；

9、严格执行公司的各项规章制度；

1、认真遵守《道路交通安全法》。

2、衣着整齐、语言文明、热情待人，做好服务工作；

3、各司机必须保证通讯畅通，不得无故不接听电话，严禁酒后驾车；

4、负责领导的出车工作，确保车辆行驶安全；

5、认真学习业务知识，提高业务水平；

6、安全、准时、高效的完成各部门的用车任务；

7、负责对车辆故障和不良事项的及时排除和报修工作；

8、负责对车辆设备的点检与保养工作，每月至少三次全面检查，确保车辆正常通行；

11、负责对车辆的清洁工作，保证车辆整洁；

12、负责领导办公室用水的供应及日常服务工作；

13、认真完成上级交办的其他临时性工作；

14、严格遵守和执行公司的各项规章制度；

1、负责办公楼各区域的卫生清洁工作及各类物品的摆放；

2、负责接待室、会议室的管理及卫生清扫工作；

3、负责客房卫生的清扫和物品的摆放工作；

4、负责来访客人的接待和登记工作；

5、负责后勤物资的申报、领用、保管、发放和登记工作；

6、及时申报接待物资、体育用品、客房用品等物资的购进计划；

7、做好阅览室图书的收发及登记工作，保证帐物相符。

8、负责办公楼的花卉养护工作；

9、认真完成上级交办的各项临时性工作；

10、严格执行并遵守公司的各项规章制度和安全操作规程。

1、熟练掌握烹饪技术，不断提高烹饪水平。

2、工作认真负责，服务周到、主动、热情；

3、严禁使用发霉、变质、过期食物；

4、饭菜经济实惠、保质保量，合理调剂饭菜花样；

5、保障用餐人员饮用水的及时供应；

6、保持餐厅操作间、储藏室、灶具、桌椅等的清洁卫生，物品摆放整齐；

7、对用餐人员一律平等对待，不得徇私舞弊；

8、做好生活物资采购计划的申报工作；

9、做好生活物资的验收、储藏、保管工作以及防鼠、防虫、防霉工作，严禁浪费；

10、讲究个人卫生、工作期间必须穿戴工作服；

11、做好本岗位的防火、防盗工作；

12、认真完成领导交办的临时性工作；

13、严格执行并遵守公司的各项规章制度和安全操作规程；

1、执行国家有关锅炉安全规定和锅炉安全操作规程；

2、负责供暖系统的日常检修、维护与保养工作；

3、做好供暖用煤的管理；

4、负责指定卫生区域的清洁工作；

5、认真完成领导及上级交办的其他临时性工作；

6、保持除尘设施运行正常，烟气排放符合标准。

7、每小时对锅炉房设备运行进行一次巡回检查，如实填写运行记录发现异常情况要急时汇报。

8、保持锅炉房内外清洁，设备干净，仪表清晰，工具备品存放整齐，道路畅通。

9、执行公司的各项规章制度和安全操作规程；

1、自觉遵守各项规章制度，做到不迟到、不早退、不脱岗、有事请假。

2、根据工作安排，完成各项日常养护任务，做到无枯枝、无死树，新植树木成活率达到95%以上。

3、及时做好“春灌”和“冬灌”两次浇水任务。

4、及时对花草树木病虫害进行有效有防治，发现病情及时处理。

5、做好树木的修剪工作，每年至少两次做到及时清除死树、枯枝，按领导要求及时施肥。

6、负责保护绿地，无折树、折花和无乱踩草坪现象，及时制止在草坪上走路现象。

7、及时完成上级领导交给的各项任务。

1、负责清扫办公区域及生活区域的环境卫生工作；

2、保持矿区内环境卫生整洁；

3、按时清理各化粪池，保障公司下水的通畅；

4、负责矿区内的花草树木的浇灌及修剪工作；

5、工作中检查各生活区的长明灯，发现及时关闭；

5、严格服从安排，按时完成领导交给的其他临时性工作；

6、严格遵守公司的各项规章制度和安全操作规程；

一、在分管经理的领导下主持供应部的日常工作。

二、负责本部门的组织建设和人员业务学习、考核、评比、激励。

三、草拟本部门的工作计划。

四、严格执行集团物资材料管理和销售的政策规定，自觉按照公司财务管理制度、物资材料采购和销售产品计划办事，遵纪守法。

五、管理好物资材料计划的汇总、平衡和编制工作。依据上级批准的物资材料采购计划安排好采购。

六、管理好物资材料的预测购置计划，组织货源，做好物资材料验收入库登记手续和报账工作等。

七、管理好仓储材料的日常发放、供应、保管及安全管理。

八、组织对供销市场信息的分析和攻关，拓宽业务渠道。

九、处理与协调和供应、销售的客户关系。

十、完成上级交办的其他工作。

1、在部长领导下，配合部长做好本部门仓储日常管理、销售工作，努力做好材料的保管、发放以及公司产品的销售工作。

2、负责供销供货、销售合同的制定、签订和每月考勤工作。

3、组织对物资和产品下游市场信息的收集和分析，熟悉市场行情。

4、做好仓库管理，严格收、发、退料和库存盘点工作，做到帐帐相符，及时掌握库存数量。

5、建立供应、销售客户档案，保证物资的正常供应和产品的销售畅通。

6、定期或不定期组织人员进行分析讨论。

7、完成领导交办的其他工作任务。

1、按照经主管领导批准的采购计划和指令，按时保质保量完成采购任务。

2、熟悉物资采购的相关知识，对物资性能、规格、质量、价格、用途、生产单位及供应渠道必须了解和掌握。

3、认真审核采购计划，发现疑问应及时主动与有关人员联系、解决。

4、在物资采购过程中多方收集物资价格、质量信息等，做到货比三家、质优价低。

5、负责及时编制采购商务文件。

6、对所需采购的物资在签订合同或订单前，应对其价格、产品质量等情况，向主管领导汇报经批准后方可执行；并负责物资到达后对其质量、数量、外观及资料的检查；属固定资产等大型a类物资及时组织相关部门到货验收。

7、负责物资交接和验收工作，收集整理供应商资料，办理入库手续，及时报清账目，每月28日前对当月供应物资根据供应商家不同进行当月物资汇总，8、出示联络函，进行数量、单价、总额及税票的开据情况进行双方确认。

9、积极主动解决现场物资缺口问题。

10、负责落实物资采购过程的催交、催运工作。

11、负责处理供应商的售后服务工作。

12、服从领导交办的其他各项工作。

1、严格执行国家法令和经济政策，遵守管理制度。

2、采购物资要坚持选质、比量，使用原则做到先批发后零售；先本地后外地。

3、熟练掌握采购计划中各种物资名称、型号、规格、单位、数量、用途及能代用物资的名称、型号、规格、单位、数量。

4、对名称不符，型号规格不符，超过计划数量，库存中还有的或无计划物品，一律不采购。

5、严格执行财经制度，及时办理各种物资的经济手续。

6、由于工作失误，造成损失由本人负责。

1、身体健康，坚守岗位，按时上下班，能熟练用电脑、手工进行账务处理工作。

2、服从领导，听从分配，遵守公司各项管理制度，熟悉公司物资材料管理规定，严格按章办事。

3、材料核算应设有品名、规格、数量、单价的物品名细账，根据有关凭证进行记账，严格按照出入库手续，并按材料种类或库房名称设置分类账和明细账进行汇总、核算。

4、根据保管员开具的入库单核实数额，办理入账手续，及时分类记账，避免账务差错，做到账目、资金相符。每月月底，各类账目凭证应按类别及时续编成册，合理保存，不得丢失。

5、应持有关审批手续的各项物品定额数目向仓库开具出库单。按部门分类记账，对保管员的账、收、发和库房管理情况实行检查，发现问题及时解决。

6、每月月底25日前，会同保管员对库内物品进行账物核对，28前向报送报表，报表应准确、可靠；每季度、年必须会同保管员对库房进行一次盘点，做到账、物、卡、资金四相符；年底向财务部门汇总报表，以便对账。账物处理要严格账务制度。

7、及时督促仓库保管员上报物品预测采购计划，做到库存材料定额储备，保证供应。

8、熟悉掌握公司领导审批项目及资金报账流程。

9、完成上级交办的其他工作。

1、严格执行国家法令和经济政策，遵守管理制度。

2、保管员要坚守岗位，态度热情，随到随发，发料迅速、准确，服务周到。

3、保管员接货后要验收入库，认真进行填写入库单，入库单要填写清楚、认真，手续齐全，对无合格证（大型物资）、有质量问题、无计划的不入库。

4、物资保管要依据物资的类别、性质和要求安排，适当的存放仓库，场地做到分类存放、定位堆码、合理布局、方便收入作业，完全整洁。

5、加强物资保管和保养工作，做到“六无”保存，即无损坏、无缺、无锈蚀、无霉烂变质、无变形。

6、保管员要严格按手续齐全的出库单发料，一次发清，当面点交，以旧换新，先进先出，不合格物资不出库（以免造成损失）。

7、每月要对物资进行盘点，做到帐、卡、物相符，盘盈和盘亏损坏物资，要如实上报，并查明原因，不得以盈顶亏和将盘盈和损坏物资自行处理，并出盘点表。

1、遵守国家火工品管理《条例》和公司规章制度，保质保量，帐物相符，安全无误。

2、严格出入库手续，有帐可查。出入库时，认真清点发货单位、品种、数量是否相符，加强火工品的出入库保管，实行《爆炸物品领用登记本》。保管员见由各工程作业队根据爆破设计工程技术人员计算的当天“爆炸物品用量申请表”，提出当日爆炸物品使用的申请计划，填写“爆破现场使用爆炸物品申请表”，交由生产部门审核后，签发意见，并经安全部人员签字后，由指定的领料员到库房领取。库房发料后，要填写“发放爆炸物品登记表”，由领取人员签字并按手印后发放，所有的登记、签名不准涂改。

3、如有剩余火工品退库，必须填写“爆炸物品退料登记表”执行入库退料签批流程。

4、严格遵守登记、记账、检查制度，做到每领退一次要登记，每天结账一次，每日对仓库安全检查一次。

5、发放爆炸物品时，坚持爆破工领料授权制，由公司规定专人领取，对违反这一规定的，保管员一律拒绝发放。

6、必须熟悉爆炸物品的名称、性能、安全存放、安全管理的基本知识，不准将性质相抵触的爆炸物品混存，不准和其它物品混存。

7、爆破器材堆垛不得过大、过高（炸药、导火索堆垛不宜超过1.8米高，雷管堆垛不宜超过1.6米高）；进入爆破器材库房（特别是电雷管库房）人员不得身着化纤服装，不得穿带铁钉皮鞋，不得在库房内使用无线电通讯设备；库内不得有散落的爆炸物或药粉、粉尘。

8、严禁私存用、截留、藏匿、出售、转让、倒卖和以物易物。加油员岗位职责。

1、熟悉石油成品油商品知识，掌握本站的油品、品名、性能、用途及价格。

2、保证加油设备，加油场地整洁卫生，车道畅通无阻，熟悉加油设备构造、性能和工作原理，出现故障及时排除和修理，并及时向站长报告。

3、严格执行操作程序，做到不跑、不冒、不洒、不漏，不少斤短两。

4、在卸油时要严格加强安全管理与监督并协同清理现场车辆。

5、接待顾客文明礼貌，主动热情，服务周到，不徇私情，因客观原因不能加油时，应主动向顾客说明。

6、严格执行交接班手续，做到帐、货、票（证）泵码相符，数据准确，班清班结。

7、协助安全管理人员做好安全工作，对顾客宣传安全注意事项，确保加油站的安全，并会使用本站的各类消防器材。

企管部副部长职责篇十七

3、客户接待：客户来公司考察、参观的全程接待工作;。

4、与各职能部门协调日常工作关系以及事务处理;。

5、负责部门的管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况;。

6、处理外部公共关系;。

7、在领导授权内，负责部门日常事务制度的维护、完善、开展并组织部门日常工作;。

8、能够配合临时安排的加班工作;。

9、公司日常行政类业务办理及领导交办的其他工作;。