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最新校长教学工作汇报稿(实用18篇)

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最新校长教学工作汇报稿(实用18篇)
2023-11-20 09:44:25    小编:ZTFB

在日常生活中,我们常常会遇到一些与学习和工作生活相关的问题和挑战。撰写总结时要注意客观公正,不要偏颇个人主观意见。在此,小编整理了一些总结写作技巧和实例,期望对大家的写作有所启发。

校长教学工作汇报稿篇一

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

一、校情分析。

我校现有教师38名,其中公办教师35名,更换代理教师5名,男50岁以上、女45岁以上的教师就有十余名,一线代课教师27名。我们学校虽小,但工作样样不少,上级部门安排的各项工作都力求做到最好。由于教师队伍年龄整体偏高,年轻教师的工作都处于超负荷状态。我校英语、数学两个学科教师各代两个班的课程,其余一线教师全部兼职,学校中层领导无一例外,甚至部分中层身兼学校工作达五六个职务之多。比如:办公室主任贾园担任学校办公室工作、语文学科包科领导、学校校刊主要负责人、初三年级144班班主任、初三年级144班语文课程、初一年级153班生物课程;教导主任zz担任学校教务工作、数学学科包科领导、初一年级主任、初一年级153班数学课程、初二年级148班数学课程;政教主任zz担任学校的政教工作、政治学科包科领导、初三年级年级主任、初三年级146班班主任、初三年级145、146班政治课程。繁重的工作量、繁杂的学校工作势必分散教师精力,影响教师精神状态,影响教学成绩。

多年来,我校年轻教师夫妻两地工作居多、县城买房等现象普遍,年长教师单职工较多,家庭负担过重;长期以来,造成了教师不思进取的思维惯性和深入教学过浅的行动惰性。住校教师很少,每天一来回的家校往来肯定会导致教师过多分心,关心学生不够,管理学生不到位,影响教学成绩。

由于地理条件限制,学校教师队伍有史以来总趋于走出去的多,走进来的少,致使教师队伍素质出现断层现象,学校整体教育教学质量受到影响,对于生源巩固影响较大。

我校有语文教师8名,分别兼职史地生各学科,数学、英语三个年级教师各5名,政治教师3名,理化教师各2名。因为教师兼职多,各学科组人数少,给学校教研工作带来不便,影响教育教学质量的提高。

学校在各年级设立重点班、普通班,似乎有利于优秀学生的培养、优秀教师的推举,岂不知这样的举措更致使差生更差,带普通班的教师思想消极、行动懈怠,教育教学成绩整体推进缓慢。

二、工作思路:

在20xx年10月1日新的领导班子组建以来,针对以上校情,我校确定了一系列工作思路:

1、学校管理层明确学校工作重心,做好人事调配。

学校工作重心是:学校工作以教学工作为重心,学校一切工作服务于教学工作,教学工作以初三年级为重中之重。在人事调配上给予初三年级充足的师资力量,争取在今年中考中取得优异成绩。

2、学校常规以制度为依据,力求做到在工作中讲制度不讲人情、用制度提升信誉。

我校新的领导班子组建以来,迅速完善学校各项规章制度,尤其在教学常规工作中,制度具体明细,责任明确,真正做到有法可依。教师量化考勤、绩效工资发放,严格遵循《西陌中学常规工作要求》《西陌中学量化考勤制度》《西陌中学升级统考奖惩制度》等制度,使学校常规工作执法公平、严明赏罚。

3、学校工作以公平竞争为前提,以服务激励为准则,激发教师工作热情,营造校园竞争氛围。

为了使全体学生有所发展,创造公平的学习工作环境,使优生更优,使弱势群体能够迎头赶上,按照教育局的要求,我校在上学期期中考试后,毅然决然地打破原有的班级模式,改为平行班,使每个教师、每个学生在公平竞争的前提下创造新业绩。学校在元旦表彰大会上评出十佳优秀备课教师、十佳优秀作业批改教师、双十佳(备课和作业批改)先进个人,树立了教师竞争意识,激发了教师工作热情。

4、学校管理工作采取平稳过渡、稳步推进的原则,逐步的使全体教职工适应新的学校管理形式。

校长教学工作汇报稿篇二

自从接受市商务局安排的市场监测重要任务之后,公司主要领导认识明确,高度重视,及时安排工作人员,分配任务,支持她准时参加省、市商务主管部门举办的培训班学习,配备了专用电脑,联系电话,为做好这项工作提供了完备的设施。经常要求工作人员,一定要搞好此项工作,及时准确地报送监测报表。要求财务人员大力支持监测人员的工作,积极主动地提供报表数据。市局每季度的市场监测情况通报下发之后,公司领导都认真批阅,关注报送率是否达到百分之百。达到了,会当面表扬,失误了,会严厉批评,追查原因。我是去年6月份接手这项工作的,由于业务生疏,少报了半年报表和销售表(2),就曾受到公司主要领导的批评,并立即安排原来从事这项工作的同志,给我做详细的业务指导,直至我熟悉业务。

我公司虽然有较为庞大的连锁销售网络,但主要经营日用百货、烟酒副食、蔬菜水果、针纺织品、食盐粮油、洗涤用品、文化体育用品等商品,并不直接经营家用电器,五金交电、自行车,服装鞋帽等商品。这些商品都是公司出租门店,安置部分职工专营。要把这方面的销售额统计上来,确实有一定难度,在“怕露富”思想的影响下,他们往往不愿意吐露真情,一是“不告诉你”,二是“销多报少”。和他们勤联系,交朋友,拉家常,诉艰辛,从闲谈和聊天中获取数据,是我们采取的重要手段,实践证明也是非常有效地办法。公司领导、财务科,办公室的同志,都在有意识地做这项工作,经过讨论汇总,得到较为真实的数据。大家都这么做并非专为市场监测,作为经商者,随时掌握市场动态,了解商品销售趋势,采取积极有效措施,更好地安排公司经营活动,具有特别重要的意义。说白了,就是瞅市卖快,你是否瞅准。

市商务局去年安排了两次流通市场经济运行分析,半年一次,年终一次。我公司都按照市局要求,经过认真的讨论研究之后,集中大家的智慧,由我写成材料,上报了两份《流通市场经济运行分析报告》,受到市局通报表扬。

我认为,一是市局分析报告的提纲出得好。把领导想知道什么,想掌握哪能些方面的`情况写得很具体,起到了提纲挈领的作用,我们只是围绕提纲,用了解到的情况,如实回答问题,把问题回答到点子上。

二是搜集素材数据,抓住典型事例,分析比较,用事实说话。20xx年是一个比较特殊的年份,国家灾难多,大事多,国际市场波澜壮阔,风起云涌,我们虽居住小小县城,同样受到国内外市场变化的影响。平时注意观察,记录这些变化,完成素材积累,使用时信手拈来,就比较容易完成任务。

三是爱岗敬业,忠于职守,认真完成任务。市场监测工作并不十分繁重和艰巨,只是我们在座各位日常工作的一小部分。写经济运行分析报告,占用的时间和精力更少一些。但市局安排了这项任务,我们就要高度重视,积极准备,认真完成,毫不马虎。

四是良好的职业习惯,培养了分析问题,解决问题的能力。我本人担任企业领导9年,担任经济管理部门领导,看报表,对照分析报表是我的工作方法之一,是一项重要的工作职责,通过财务报表的分析对比,发现经济运行中的问题,看出生产经营的趋势,提出改进工作的措施,根据真实可靠,数据详细具体,提出来的措施针对性强,说服力强,能够收到良好效果。

一是我从事这项工作仅仅半年多时间,还是一个门外汉,工作中失误不少,差错难免,影响了市场监测工作的准确真实,及时可靠,给市局工作增添了麻烦。

二是我深切感到,在多种经济成份共存的市场经济条件下,要收集到准确真实,及时可靠的监测数据存在很多困难。

市局对新增加的市场监测项目,要通过电话或文件通知基层,提醒大家按时上报。

刚才听了市局局长的工作报告,全面系统地总结了过去一年中同志们付出的辛勤劳动,详细周密地安排了20xx年的市场监测工作,思路清晰,目标明确,重点突出,措施有力。与会者无不为之振奋,受到极大地鼓舞!为了做好市场监测工作,我决心做到:

1、虚心学习,使自己尽快成为业务内行。这次会上,听了市局领导的业务指导,听了兄弟单位的经验介绍,对我教育启发很大,我一定虚心学习,迅速提高业务能力。

2、克服困难,多种措施收集资料数据。监测报表的核心是真实准确,上报及时。在当前条件下,达到这个标准,存在一定客观困难,我坚信,办法总比困难多,在公司领导的支持下,我们要采取多种方法,利用多条渠道,完成资料和数据收集工作。

3、爱岗敬业,做好市场监测工作。通过这次会议,使我对市场监测工作的重要性和必要性有了进一步的认识,公司领导把这项工作安排给我,我就一定要爱上这项工作,积极认真地干好这项工作。

校长教学工作汇报稿篇三

1、我校被省教育厅、省台办列为20xx年明德项目学校后,及时做好了施工前的一切准备工作。正当动工时,由于仪邦物流公司落户杨家桥,区政府要求学校整体搬迁,致使明德工程搁浅。学校又成功请示省教育厅将该项目延期为20xx年的明德项目。

2、扎实开展教育教学“传、帮、带”活动,使我校年青教师教育教学水平大幅提高,并涌现了杨小莉、钟贤坤等一批教学新秀。

3、德育素质化工程落实到位。在“学雷锋,做好事”活动中,我校教师以身作则、身先士卒,做学生的表率,为学生养成助人为乐的品德奠定了良好的基础。在“感恩教育”活动中,让学生感受到了“爱与被爱”的快乐,爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步得到激发。

4、安全卫生工作落到了实处。成功开展了防震、消防逃生演练;安全卫生教育、管理常规化,并建立了长效机制,未发生一起安全卫生责任事故。

5、校园文化建设初见成效。改善了各项制度;开展了系列活动,如:每月开展书画展,如期举行了“风筝节”、庆六一等活动,受到广泛好评。

6、阳光体育锻炼活动已成常规化,确保每一个学生每天能够锻炼一小时,切实提高学生身体素质。

7、党风廉政建设工作、远程教育工作受到区级表彰。

8、教育教学成绩斐然。

(1)、本学期我校教师积极的向各级各类教育类报刊杂志投稿达40多篇;在“校园文化建设”征文活动中,等5位教师分别获得二、三等奖;雷继华老师的个人博客被评为市级优秀博客;等三名同学被荆门晚报编辑部吸纳为小记者。

2、在全镇六年级综合竞赛中张华宇同学进入全镇前十名,另有陈思远、刘顺伟、曾悦、刘朴、周叶倩、刘云通、张金玉等七名同学进入全镇前三十名,其中陈思远同学获得全镇数学竞赛第二名,陈雪莲同学获得全镇英语竞赛第一名。

3、在非毕业班调考中我校四年级语文、科学,五年级英语分别学获得第一名;四年级数学获得第二名;一年级语文、三年级语文、数学、四年级英语获得第三名。

9、我校开门评教获得社会人士和家长好评。

(一)、德育工作本学年,学校德育处以少先大队为主抓手,认真贯彻落实《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》的具体要求,把重点放在文明行为习惯的养成上,重视文明行为的反复训练,通过严格的训练和管理,引导学生养成良好的行为习惯。例如:少先大队每周都要将对学生的各项管理进行量化,评选出文明班级,这样日日比、周周评,使整个校园呈现出“比学赶帮”的景象,学生的文明行为习惯逐步形成。以班级管理为主阵地,班主任是班级管理的主要负责人,是班级的灵魂人物。我校班主任实行跟班制度,与学生打成一片,随时随刻掌握学生情况,做到个个心中有数,学生管理上做到“人人管我,我管人人”,早有晨会,晚有夕会,表扬好的行为,批评差的现象,促进学生文明行为习惯的养成。以实践活动为重要载体,本学期我校开展了“学雷锋,做好事”活动、“放风筝”活动、“感恩教育”活动,通过丰富多彩的活动,让学生感受到了“爱与被爱”的快乐,爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步激发。发挥校园广播、橱窗、走廊、公示栏、黑板报、图书室(角)、广播台等宣传阵地的教育功能,提高德育工作实效。本学年,每项活动开展之前要宣传到位,结束之后要进行信息反馈,让学生谈谈体会,宣传栏做到“周周有新意,月月换主题”。

(二)、教学工作。

1、开学期初,教导处制定了详实的教学常规管理制度,并由全体教师通过,做到“有法可依”。教学中做到对事不对人,秉公执法,严格管理,特别注重抓好教师的备课,课堂教学、作业批改、课外辅导工作、课后反思、考查等几个基本环节,逐步形成教学常规规范化、制度化。

2、加强“学风”建设。首先是重视教师培训及进修,继续鼓励与支持教师参加学历进修,不断提高教师的综合素质。今年,全体教师中,又有2名教师获得本科学历,至今达到本科学历有6人,其余15人均达到大专学历。在远程教育学习中,有19人参加,合格率100%,参学率达9.05%,许汉芳老师被评为远程教育学习先进教师。其次是继续开展“三心二意”活动(即:教师用心、学生专心、家长放心;师生工作、学习有创意、有新意)与班级内开展帮学活动。通过这些活动,强化了师生的学习意识、创新意识,学生在校能做到预习用心,上课专心,作业细心,复习耐心。3、教研工作落到实处。每位教师上完一节课,语数教研组都会召开专题教研会细致研究教学中的得失。具体过程是:先上课教师说课,然后各位教师根据自己的教学经验认真评价,再由主管领导总结。据老师们反映:在活动中,他们不仅看清了自己教学中的不足点,也从其他教师教学的得失中学到了经验。

3、加大了安全常规工作的检查与整改力度。(1)学校每月由安全主任牵头,班子成员必须参加,一起对校舍、围墙、教育教学设施等进行全面检查,认真做好记录,发现隐患及时报告并尽快排除。(2)校园实行封闭管理,严格学生接送制度,制止一切闲散人员进入校园,杜绝一切外来伤害事故的发生。(3)落实安全信息员管理制度。本学期共收集110条安全信息,有效地遏制了安全事故的发生。

(四)、后勤工作。

专人专职抓后勤管理,服务质量有了较大地提高。

(1)严把食堂“六关”,即采买质量关、储藏关、出库关、生产关、品尝关、销售关,确保了师生饮食安全与饮食水准。

(2)为10个班配备了饮水机,解决学生喝热水困难的问题。(3)专人陪寝,确保了住宿生的生活有人呵护。

(五)、工会工作。

1、工会主席经常深入教职工之中,听取教职工的意见和建议,及时了解教职工的生活工作情况,热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用。

2、“三八”妇女节期间,组织教师体检,并及时反馈信息,督促教师及早治疗。

3、开展各种艺术活动。

(1)为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划,利用教师节、三八妇女节、元旦节开展活动。

(2)开展各类体育活动。今年我校工会组织乒乓球、羽毛球等项目比赛各一次。

(六)廉洁文化工作。

注重教育成果的实在性,让“校园廉洁文化”教育活动渗透到教育、教学、管理的各个领域,并扎实、有效地推向深入。具体实行了“五个结合”:1、坚持与学校德育相结合,学校领导班子和管理层廉洁从政、教师廉洁从教,学生廉洁修身,把廉洁教育纳入学校德育体系之中,与学校德育同步研究、同步部署、同步检查、同步落实。

2、坚持与校园文化相结合,加强统筹规划,巩固、深化廉洁环境建设,形成浓厚的廉洁宣传氛围。3、坚持与课堂教学相结合,在语文、数学、、品社、综合实践等课程中融入廉洁文化内容,充分挖掘、整合、渗透学科教学中的廉洁教育资源,通过正反两方面的教育,在潜移默化中培养学生廉洁意识和价值观念;组织举行或参加各种比赛,寓比赛于教育中。4、坚持与校务公开相结合。积极构建“阳光校园”,将涉及教师、学生利益的重大事项通过多种形式进行公开,接受监督,为教师教学和学生成长营造良好的氛围。5、坚持与师德师风及治理教育乱收费、治理商业贿赂等专项工作相结合。学校将廉洁治校、清白执教、廉洁自律纳入干部教师行为准则和职业道德考评体系。

1、教学条件差,亟待改善。

2、常规管理缺乏精细化,致使常规管理效能低下。

3、校园文化建设未形成体系,无特色。

校长教学工作汇报稿篇四

年级:分管教学的年段。

主抓的工作:德育、体卫艺。

上学期完成工作情况:(重点工作、常规工作、特色工作)。

1、重点实施全员育人导师制工作。

2、深入开展社会主义核心价值观教育。通过不同形式的教育活动使师生理解和掌握其内涵。

3、大力开展“优秀传统文化进校园”、经典诵读活动。引导青少年了解中华民族悠久的历史和灿烂的文化。

4、加强学生养成教育,规范学生的行为习惯、文明礼仪教育。

5、利用“庆国庆”举办大型活动的契机,加强对学生的爱国主义教育。

6、加强和完善了体卫艺的“三化三高工程”工作。

1、学生养成教育管理常抓不懈,行为规范、文明礼仪教育寓管理之中。

2、主题德育活动有序开展。

3、体卫艺各项工作和文体活动全面开展。

4、加强全体导师的培训和学习。

1、全员育人导师制工作。

2、“社会主义核心价值观”、“优秀传统文化进校园”教育工作。

3、“庆国庆”大型艺术活动的举办。

1、“全员育人导师制”工作全面有序的开展,实现了全体任课教师人人是导师的局面。德育工作围绕着学校制定的“实施方案”,加强了学生的行为习惯养成教育和管理,积极开展了“社会主义核心价值观”、“优秀传统文化进校园”、经典诵读等各项主题教育活动,做到了管理有序,活动有效。

2、体卫艺各项工作和活动有始有终。

1、根据“20xx年牙克石市学校思想道德建设重点工作安排”的要求,安排好学校德育工作重点内容。特别是“全员育人导师制”工作的实施和推进。

2、根据教育局督导反馈意见,有针对性的加强和改进德育、体卫艺工作。

3、特色工作更是重中之重,做好抓实,活动要突出专项活动的特色。

4、加强常规管理工作,时时抓,处处抓,规范学生的行为养成和文明习惯,大力开展各项教育活动,不断提升学生的思想品德教育水平。

5、围绕体卫艺工作的要求,积极开展各种艺术教育活动,为师生提供展示特长和发挥才能的平台,丰富学生的文化生活。

校长教学工作汇报稿篇五

尊敬的院长先生,尊敬的各位老师、各位领导、各位同学:

大家好!

我是今日生。受x部长的委托,由我来汇报x教学部xx年工作总结和xx年工作设想。

一年来,在院长、院领导的带领下,在各兄弟部门的支持配合下,德真道教学部全体义务工作人员,身在四面八方,心系道德一脉,努力排除干扰,勇于克服困难,发扬奉献精神,积极开展教学与管理工作,取得了一定成绩。

在刚刚过去的一年里,我们以德真道教学为主,以德慧智教学为辅,凭借2个uc教室和学院教学平台开展教学工作。除重要节假日放假以外,全年的课堂教学活动从未间断。

在机构设置方面,于5月下旬撤销了原来的办公室、可非恒道处、可非恒名处、求真金丹处,组建了秘书处、预科和一、二年级的教学管理处,后来又组建了三年级教学管理处。

在教学管理队伍建设方面,我们为各个教学管理处基本配齐了管理人员和辅导讲师。这些工作人员,既是学员,又是义工,克服了许许多多的困难,无私奉献,忘我工作,为弘扬道德文化付出了大量的时间、精力、心血和汗水。为培养和锻炼人才,去年我们启用了几位当年新学员担任见习管理员。他(她)勤学敏悟,热情很高,工作卓有效率。在培养新人的同时,我们也调整了一些不胜任工作和因各种原因难以坚守岗位的工作人员。此外,在业务培训方面,我们也做了一些尝试和努力。

在教学内容方面,学院对两个教学部工作任务进行重新划分和调整,德真道教学部添加了德慧智教育方面的授课内容。目前德真道教学部承担了以前德真道和德慧智教学的全部任务。10月中旬,为培养德慧智教育人才,专门增加了《德慧智教育之夜》这一公共课程。

在课程安排方面,每周预科上课两次;一年级、二年级、三年级各上课一次。星期日晚上,是面向全体学员的“德慧智教育之夜”。

在制度建设方面,我们建立了教学和管理人员例会制度,每三周召开一次工作例会,会议内容包括研究教学与管理问题、通报情况、交流体会,以及开展业务培训等。我们制定了《教学报表报送制度》、《关于发布教学内容的规定》和《老子学院德真道教学部辅导教案格式》等一系列教学管理制度。

在教学成果方面,xx年8月以来,共有64名预科学员升入一年级,95名一年级学员升入二年级,43名二年级学员升入三年级。各年级的升级总数为202人。

在配合中心和学院重点工作方面,我们组织广大学员围绕《道医学》和《德慧智慧性图文思维教育》这两本新书的宣传推广做了大量的工作,取得多方面的积极效果。

在德慧智教育理念的推广应用方面,德真道教学部的许多工作人员和广大新老学员已经通过不同方式做出了并且正在继续做出积极的贡献。

1、uc课堂经常出现声音卡的现象,对课堂教学活动造成了不良影响。

2、部分领导骨干和教学管理人员多方面兼职,工作负担很重。其中既有本部门内部的兼职,也有跨部门的兼职;既有网络上的工作,还有社会上的工作,时间和精力难以兼顾。

3、管理人员数量相对不足。除正常的课堂教学管理外,管理员还要进行录音整理、自评表分析总结、试卷阅评、答复学员的询问等项工作,需要较多的时间和精力。在过去的一年里,我们同广大学员的沟通交流,对于学员的自评汇报、意见建议、问题咨询的答复工作有很多不足之处。借此机会,我们向各位学员表示歉意,同时也请大家对教学管理人员给予一些理解。

4、辅导讲师队伍的道德修养、业务素质和辅导能力还不能充分适应工作的需要。由于管理人员和辅导人员分散在各地,除上课时间外,上网时间很难统一,教学研究工作有很多欠缺。

5、课堂气氛不够踊跃,双向互动不够。许多学员从不发言,越是高年级越不活跃。其中既有主持人的原因,也涉及到学员的年龄、性格、文化程度、家庭中的条件、电脑操作水平和工作忙碌程度等多种因素。

6、学员队伍发展不快,教学质量不够理想。xx年,到学院教学平台注册和报名入学的人数很多,真正网上老子学院坚持学习的人数并不多。许多老学员的进步幅度不够明显。

1、进一步加强规章制度建设,明确职责,完善分工,强化考核监督,确保德真道教学任务的圆满完成。

2、关心爱护工作骨干,尽量为兼职过多,任务过重的工作骨干减轻一些负担。对于不胜任、不称职和不能正常到岗工作的领导骨干和工作人员及时予以调整。

3、通过推荐和自荐等方式,及时发现和选拔潜质较好的学员到管理员、辅导员和领导岗位上锻炼成长,努力为德慧智教育理念的推广应用输送培养和输送人才。

4、经常性地开展辅导和管理业务培训和心得体会交流活动,不断提高辅导和管理工作骨干的综合素质。

5、积极利用oa办公系统开展网上办公和网上教研工作,以解决教学管理骨干分散的各地,不便进行工作联系和业务商洽的难题。

6、在已经编写出《德真道预科教材》的基础上,陆续开展其他年级的教材整理编撰工作。

7、积极研究分析学员队伍的综合状况,研究探讨改善网上活动效果的方式方法,努力使各个年级都形成自己的教学特色。

8、建立自觉接受学员监督的理念,建立和完善监督考核方式。加强双方沟通交流,建立绩效评估机制,重视学员的意见反馈,努力提高学员的满意度。

9、坚持并不断完善教学例会制度,加强与兄弟部门的沟通与合作,加强德真道教学部内部各处之间的交流与协调,减少内耗,增强合力,共同致力于道德复兴事业。

以上就是德真道教学部xx年简要总结和xx年的初步设想,汇报完毕。

谢谢院长!谢谢大家!

校长教学工作汇报稿篇六

电子商务课的学习是建立在传统的商务工作模式之上的。学生对传统交易有一定的经验。使用计算机的熟练程度与学习使用互联网进行商品贸易活动有很大的关系。高二的大部分学生已经对使用办公软件制作文档,使用即时聊天工具进行沟通,使用搜索引擎在ie浏览器中查询资料有一定的基础,这对学习电子商务有很大的帮助。

本学期,我按照教导处的安排,科学的设置教学计划,认真执教,让学生切实得到了提高:

1、学生在了解电子商务实务理论基础之上,认识了电子商务的实用价值。

2、学生熟悉了电子商务实务的业务操作流程,学会基本操作。

通过这个学期的学习,使每一个学生能够独立完成实训环节,对电子商务及电子商务的发展趋势有一定的了解,知道了电子商务的概念模型和组成要素,明白了电子商务按照不同的标准分成了不用的电子商务类型。掌握b2b电子商务的交易过程和业务流程。把握b2c电子商务模式的一般模式和交易过程,能够独立完成网上购物。

3、培养了学生通过互联网访问目标网站的技能,以电子计算机网络技术为依托,以外贸统合业务知识、技能为主导,通过电子商务网络进行网上交易磋商,签订电子合同等业务环节的综合训练,使学生掌握了电子商务的基本操作方法。

1、由于学校教学硬件设备的限制,学生上网练习的时间少之又少,无法完成相关的实训操作,不能亲身体验网上购物。

2、由于学生对整体商务知识储备不足,对网络和应用软件也少有了解,影响教学内容的了解。

3、由于网络教学软件没有办法上,在教学中难以实现整体流程的操作性。

4、学生知识面无法拓宽。

1、把学校的不足向学校汇报,尽可能建立实训室,尽可能让微机室中的电脑能上网。

2、鼓励学生多阅读书籍,拓宽知识面,培养学习兴趣。

3、认真学习教学理论外,学习有关计算机软、硬件方面的知识。认真备课,尽可能使用多媒体教学。

4、与同事们一起搞好教学研究,探讨问题,对教学中出现的问题及时有效的解决,使教学工作顺利进行。

一个学期结束了,学生在知识上和技能上得到了锻炼,培养了学生良好的品德和习惯,并取得了良好的成绩,下学期,本人将继续努力,争取取得更好的成绩!

校长教学工作汇报稿篇七

在教学中,我认真执行物理规定的教学工作计划,努力转变思想,积极探索,改革教学,把新课程标准的新思想、新理念和物理课堂教学的新思路、新设想结合起来,取得了一定的成绩。

怎样教物理,《国家物理课程标准》对物理的教学内容,教学方式,教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。为了适应这种新的要求,在教学中,我不断的学习让我有了鲜明的理念,全新的框架,明晰的目标,让我的教学水平又上了一个新的台阶。

本学期我深知我们每位物理教师都是课堂教学的实践者,为保证新课程标准的落实,我把课堂教学作为有利于学生主动探索的学习环境;把学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想;把物理教学看成是师生之间交往互动,共同发展的过程。认真备课,钻研教材,吃透教材,查找资料,和同行探讨,力争写出最优的适应我们学生的教案。课后写教学反思,教学案例,记下教学中得与失,写下学生学习过程中的闪光点或困惑地方,得到了教师最宝贵的第一手资料,为今后改进课堂教学和提高教师的教学水平是十分有用。

教学活动兼顾到知识教育与人文教育的和谐统一,而这些都并非是一朝一夕就能完成的。需要每一位教师不断学习、不断修炼,提高文化水平与做人境界,这将是一个长期而非常有价值的努力过程。我在总结自己教学的同时,不断反思教学,以科研促课改,以创新求发展,把仍在困惑着我的许多问题,逐个得到解决。努力处理好物理教学与现实实践的联系,重视培养学生应用物理的意识和能力,重视培养学生的探究意识和创新能力。坚持以人为本,促进学生全面发展。

怎样提高学生成绩,我把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改进教学的有力手段,对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的形成和发展;既关注学生物理学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和发展。抓基础知识的掌握,抓课堂作业的堂堂清,采用定性与定量相结合,定量采用等级制,多鼓励肯定学生。坚持以教学为中心,强化对学生管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。经过这一半年的实践,取得了一定的成绩。

教学无定法,学习无止境。我将在以后的工作中,牢记创新的思想,扎实的工作,做一个适应新形势下的好老师。

校长教学工作汇报稿篇八

8月,带着局党委的信任和重托,我来到了xx镇中学,迈出了实现教育理想和人生价值最重要的第一步。我深知自己面前的巨大压力和面临的严峻挑战,但我更知道自己肩负的责任和学校及社会的期待。两年来,我恪守责任、认真履职,从未懈怠,团结全体教师,抓管理、提质量、保安全,较好地完成了局党委交给我的各项工作任务。现在,我就对两年的工作向领导和同志们简要汇报如下:

由于对校情生疏,我开始进行深入调研。在与领导班子和教师们交流中,我了解到困惑教师的主要问题有:1、教师不敢管学生,因为一管家长就讹教师。2、有个别教师没上班,上班的教师感到心理不平衡。3、有部分在职教师工作量不满,教师情绪很大,出现学校有活没人干的现象。4,部分教师工作懈怠,学校教学秩序混乱,教学质量不高,社会反响很大。5、个别领导不负责任,工作推着干,甚至还说风凉话。

在充分的调研中,我摸准了多个困扰xx发展的问题,并着手开始解决。

制度是管理学校的准绳,建立完善的制度体系,是规范学校管理的保障,完善相关制度是我工作的切入点。按照先民主、后集中的程序,我们先后完善了《xx考勤制度》、《xx评模选优方案》、《xx教师绩效考核方案》、《xx教师评职晋级方案》《xx教学常规管理》等方案和制度,让学校工作有法可依。在制度的落实过程中,我们坚持“严”字当头,从校长做起,学校领导跟着校长做,教师跟着领导做,学生跟着老师做,自上而上,使各项制度落地生根,全面规范学校管理和师生行为。

在学校管理中,我从来不是一家独大,而是坚持民主管理。凡是涉及拿意见、做决策的工作,我都会征求班子意见,集合大家的智慧进行处理。除此之外,我严格执行工作分工,并且给班子成员更多的话语权,要求所有领导说了就干,定了就算,要么就不布置,布置就一定有检查,检查出问题就要立即整改。这样,不仅提高了班子的凝聚力,更提高了工作执行力。

为了改变学校的整体面貌,创造更加浓厚的工作氛围,我大胆变革、推陈出新,取得了一定的效果。

1、实施了“严抓”一个月,成立了由副校长主管,由副校长主抓室内,由副书记主抓室外的领导小组,班主任具体负责管理,我和班子成员带领班主任在校园内巡视管理,在放学后抓在大街上闲逛的,上游戏厅、网吧,这样管理一周,从第二周开始我们带领班主任轮流值周,室内由上节课任课教师负责课间,王校长负责检查一年级和九年级,刘主任负责检查二年级。对于犯错的同学主要是批评教育,之后要写一个认识,主要写疯闹、说脏话是否错了,是希望学校严管还是松管,为什么,当听到学校严管时是高兴还是生气。家长听到后怎么和你说的等等。严抓一个月并不是就管一个月,而是通过一个月的管理,让学生养成一个良好的习惯,之后就只需要巩固成果,到现在这些已经成了xx的常态化管理,目前,学生的养成教育得到了很大的改善,社会反响也逐渐好转。

2、学校组织开展“美丽校园是我家”系列活动,成立三个领导小组,第一组由赵校长任组长,任组员,主管学校的绿化、美化、净化工作和评比;第二组由王校长任组长,任组员,主管学校的课堂教育教学改革工作和打造名师队伍;第三组由兰书记任组长,任组员,主管学校的德育、安全、纪律、弘扬中华传统文化,学习《弟子规》检查和评比。

3、实施了任课教师要对家庭作业全批全改,提倡写评语,至少周五写一次,以表扬鼓励为主,还要有学法指导,作业完成情况,最近在学校的表现等等,家长每周都要看老师的批语,这样不但拉近了家长和教师的感情,家长还能主动管理孩子在家学习。

教师经常主动家访和家长沟通,让家长感受到你在关注他们的孩子。不失时机地召开家长会,加强家校间的沟通,把学校全方位管理介绍给家长,指导家长有效管理教育孩子,倾听家长的心声,并在家长会期间,对在全县期中抽考中学习成绩优秀的学生、教师进行表彰。

九年级在一年级时,由于教师在管理学生中,多次家长找学校,甚至出现讹教师现象,导致学生捣乱,教师不敢管的恶性循环,上学期,春季开始吃三顿饭增加一节课,任课教师都有不加一节课的想法,经学校领导班子研究决定,班主任坐班,并根据学生个性特长成立由校长任主教练,体育教师任副教练的校篮球队,要求篮球队队员遵守校规校级,班规班纪,总成绩200分以上,并且要完成家庭作业并在篮球队成立时我作了“我们要当真男人”的演讲这部分学生入队后,在校表现有了质的变化,由原来只想混到毕业到后来中考十人中有一人考上七中,三人考上3+2职中,两人考上农高,四人上了技校。

为了发挥退休老教师的余热,每年在教师节前后召开一次茶话会,一是让老教师感受到学校的关怀,有回家的感觉;二是对学校的发展献计献策,有主人翁的感觉。关心老教师不仅是学校的事,更是我的事,所以我还自费安排了退休老教师一顿饭,老教师都很感动,在学校发展方面,更是踊跃献计献策,甬路两旁的红柳树墙就是张老教师提出的建议,毕老教师说只要学校需要铲车,钩机,翻斗就找他,他让他儿子免费来帮忙,老教师一致表示只要学校需要,我们都能回来重新拿起粉笔站在讲台上发挥余热。看到这些老教师的表态,我乐在脸上,喜在心里。

通过以上管理和实施,全体师生都能以饱满的热情投入到工作和学习之中。教师在管理过程中即使严厉一些,家长也理解了,教师敢管了,家长也不来找学校闹事了,学生打架斗殴现象也杜绝了。两年多时间校园出现了以前很少有的宁静。所有在职教师都来上班了,现在学校是人人有事干,事事有人干,人人都是满工作量。学校成绩也由两年前的后5名上升到如今的前五名。(上学期期中考试七年级全县第3,八年级全县第四,九年级第12,学校全县总排第5)。上学期期中考试前勤教师21人中全县前5名的教师有10人,其中第一的2人,第二的2人,第三的4人,第四的1人,第五的1人。在中考中,有19人考上七中,其中有三人考上择优生,孙同学还以总分558.5的成绩被市实验高中录取。在地震上班期间,全校教师都能够以保护学生安全为己任,出满勤,站好岗。放假期间,都能按学校要求坚守,无条件地上岗加班,体现出了高尚的道德情操,让我倍感欣慰。现在,xx的班子团结,师生和谐,得到了家长的认可,社会满意度持续提高。

虽然取得了点滴成绩,但学校的工作还存在着诸多问题,比如:学校操场硬化还没有完全到位,课桌椅还比较破旧,教师教学环境还有待提高等等,我会在以后的工作中加以解决。

以上是我两年来的工作汇报,请各位领导、同志多多指正。

校长教学工作汇报稿篇九

尊敬的各位领导、各位专家:

大家好!

欢迎你们莅临我校检查指导工作!这次检查是对我校教学工作的一次检验、一次大推动。借此机会,我代表学校的全体师生对各位领导、专家在百忙之中莅临我校检查指导工作,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

我校在上级部门的正确领导下,以科学发展观统揽学校全局,以“管理和质量”为主线,始终绷紧“安全”这根弦,以创先争优活动为动力,以创办安全、优质、和谐的农村示范学校目标,大力推进素质教育,教育教学质量有了一定的提升,学校环境有了很大改变,得到了周边老百姓的好评。现将我校的教育教学工作向各位领导汇报如下。

我校秉承“求真知做真人”的校训,努力打造诚信校园、平安校园,强化“师生共成长”的教学理念,让学生在“学会做人、学会生活、学会学习、学会发展”中,进行自主、合作、探究、创造。学校利用周前会、校务会跟老师讲:淮南是一个人杰地灵的地方,这里不仅出了将军,还有全国著名的书法家,学生都是可变的也是可塑的,我们要做好引路人,决不能让学生在我们手中耽搁。因此我们不断充实自我,完善自我,领导班子率先垂范,每天第一个站在校门口的一定是领导成员,以正确的思想引导人,以高尚的人格熏陶人,以实际行动带动人,不断提高管理水平,提高办事效率,努力打造能吃苦,乐于奉献的团队。这样才能更好的为家乡父老做出应有的贡献,对学生一辈子负责。老同志王位玉、于从民、李德飞虽然年龄偏大,但仍然坚守教学第一线,勤奋敬业、勤恳踏实,从不缺席迟到一次,弘扬了学校正能量,年轻教师闵成静、陆苗、顾风芹热爱教育事业,经常为学生捐款捐物,富有爱心,说明了师爱的伟大和无私。

学校成立德育小组,使德育工作落到实处,学校校风、学风已步入良性循环轨道。

1、“八礼四仪”教育,多年来,我校一直开展各种文明礼貌教育活动,努力提高学生礼貌意识,积极促进学生文明礼貌习惯的养成。

2、文明习惯养成教育,坚持多形式、多渠道的正面教育,引导学生人人懂文明,人人争做文明学生。一是每学期开学初,对学生进行一周的入学教育,组织学生学习《八礼四仪》、《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》以及《礼仪三字经》,让学生明白做文明学生的准则;二是利用每周升旗仪式中的国旗下讲话,让环境感化人;三是利用班会时间,让学生自由发言、讨论,对身边事件发表看法。

3、定期评选“学校之星”,开学第2周,学校把思想品德优秀、文明守纪的典型学生评为“礼仪之星”,张贴在墙上,让每一面墙壁都成为育人的地方,用身边的榜样来影响学生、带动学生,充分发挥他们的模范作用。一开始,有些学生很不适应这些要求和做法,但经过一段时间的教育、学习,都能养成良好的文明礼貌习惯,见到老师和领导人员,都能主动地问候。

4、“星级管理”激上进,“流动红旗”促提高。我们在班级管理工作中贯注了人文教育理念,实行星级评定。按“文明班级管理”的条款实行班级量化评定,每周一小评,每月一大评。根据量化分评出文明班等级,一、二等奖,对“文明班级管理”优秀班级,学校给予表彰和奖励。

5、“国旗下”抓安全,通过每周1次的升旗,对学生进行安全教育,同时以班级为单位召开主题班会,让学生增强安全意识。安全问题大会讲、逢会必讲。几年来,学校从未发生一起安全事故。

(1)实行严格的听课、评课制度和推门听课制度,教研活动按表实施,做到有计划、有记录、定时间、定地点、定内容。活动形式多样,内容丰富,注重实效。

(2)按照“五严”规定,实行严格的学情调研制度,做到堂堂清、课课练,并做好试卷分析,学校及时进行教学评价和总结,促进教育教学质量不断攀升,上学期校内实绩奖惩已经及时兑现,体现奖惩的促动性、激励性。说到做到、言必行、行必果,坚决兑现,不拖拉。

(3)严格按照《小学课程安排》科学地安排课表,开齐、上足各类各门课程,要求每位教师严格按课表上课,不得私自调课、停课,学校领导不定期地检查、记录,一旦发现,严肃处理,并直接与校内考核挂钩。

(4)细化教学过程管理,强化“六认真”督查管理,制定月查通报制度,切实保证各项教学要求落到实处。在宏观上体现管理目标是“德、智、体、美、劳”全面发展,从微观上,对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度,做到严格要求,严格管理。

(1)制定校内考核办法,学校每学期都投入资金实行考核,体现干多干少,干好干坏不一样,激发教师工作积极性。

(2)在学生管理上,我们以培养学生“责任感”为核心,充分发挥红领巾监督岗的示范作用,用学生来管理学生。低年级段主要进行“对自己负责”、的培养;中年级段主要进行“对他人负责”的培养;高年级段在低中年级段教育成果的基础上,集中进行“对社会负责”的教育。两年一个梯度,一年一个侧重点能够更集中、更扎实的培养以及促进学生责任感的生成,为实现学生自我管理奠定基础。

(3)制定各项规章制度,用制度来管理老师和学生,学校大事集体研究讨论,做到决策科学民主,体现集体智慧和力量。规范学生管理,明确学生在学习、品德、纪律、安全、劳动卫生等各方面的规范行为,使学生养成良好的行为习惯,真正把学生培养成对家庭、社会有用的人。

(1)我校为远路教师免费提供水、电设施,配备了炊事用具,解决了他们的后顾之忧,为他们全身心投入教育教学工作打下坚实的基础。

(2)我校始终以安全作为一切工作的前提,把师生们的安全放在首位,每学期开学前,对全校的校舍、围墙、厕所、电力设施(电缆、变压器、室内电源、电线等)组织有经验的教师、建筑工人、专业电工进行全面细致地检查,并做好检查记录,制定维修计划,安排专业工人进行维修,并做好维修记录,确保全体师生员工的生命安全。

(3)每周的学校例会,对安全问题都单独作为一项重要工作强调、安排、部署,要求师生身体力行,落实到位。其中包括:学生上学放学路上的交通安全、用电安全、食品卫生安全、饮水安全、防火、防盗、防震等十几项内容。

(4)建立健全各种安全制度,成立学校安全管理领导小组,切实抓好落实,制定应急预案,确保无安全问题和隐患。

我校把幼儿保教作为一项重要工作来抓,从园舍设备的使用与维修列入日常生活的各个环节、消除安全隐患,落实安全措施,加强幼儿安全管理工作,确保师幼人身安全,进一步健全完善制度,提高师德修养和队伍建设,强化责任感和服务意识,倡导微笑服务,切实做好卫生保健工作,预防好手足口病,确保幼儿健康,我校积极行动,制定了预防手足口病应急预案,积极组织教师学习有关知识,加强卫生消毒工作合检查,有效开展教研活动促进教师成长、提高质量,通过探讨、反思使教师树立了师幼共同成长的观念,尊敬幼儿,面向全体,因才因人施教,努力改进教学方法。

(1)我校始终让学生坚持每天一小时的阳光体育锻炼,组建了乒乓球、羽毛球、跳绳、立定跳远、仰卧起坐、长短跑等各种体育兴趣小组,提高了学生的身体素质,丰富了校园文化生活。

(2)加大写字绘画教学的力度,对学生坐姿及执笔姿势进行强化训练。硬笔、绘画全面开展,做到有方案、定时间、定内容,明确专人负责,自上学期以来开展写字评比和优秀作业评比活动,及时进行了总结并颁奖,对这项活动学生家长很满意。

(3)结合音乐课教学实际情况,我校举行了以爱国主义为主题的“唱革命歌曲,写正字做人”活动,让学生学唱“百首革命歌曲”,充分发挥歌曲的育人功能,真正让学校成为学生学习的乐园、精神的家园。淮南是革命老区,我们让学生在歌声中记住老一辈的丰功伟绩,记住历史,学会感恩,报效祖国,目前活动效果很好。

不足之处:尽管我校教育教学工作取得了一定的成绩,但我们在实施过程中还存在许多不足。

1、个别教师还不能用学到的理论很好地指导实践;

2、学校工作精细化还需加强。

3、特色活动开展的不够实在、不够深入。

针对这些不足,我们今后的工作思路:

1、将继续采取多种形式的业务理论学习,全面提高教师素质,努力提高课堂教学水平。

2、围绕县镇目标,求真务实、真抓实干,扎实推进各项工作有序进行。

3、更新观念,强化素质教育,扎实推进特色活动卓有成效。

在教育教学过程中,我校还有很多不足,离领导的要求还很远!我相信,在上级领导的正确指导下,在全校师生的共同努力下,我们一定会迎难而上,以超凡的思路、超前的理念、务实的措施和高度的热情,团结进取、真抓实干,一定能使淮南小学再创佳绩、再登台阶。

以上汇报有不妥之处,敬请各位领导和专家批评指正!

校长教学工作汇报稿篇十

一、学校概况:

陈家庄小学始建于1994年,是一所全日制小学。小学占地面积5510平方米,建筑面积808平方米。我校所辖三个自然村,现在我校共有6个教学班,学生136人。学校共有教职工10人,专任教师10人。专任教师中本科学历1人,专科学历9人,正在进修本科的4人,学历达标率为100%。专任教师中小学高级教师5人,小学一级教师5人。现有市级优秀教师1人。

在多年的教育教学实践中,我校始终坚持“艺术有特色,学校争一流”的思路,以成就和目标激励人,以***和情感团结人,以真诚和爱护关心人,以环境和文化感染人的办学理念,秉承“团结、严禁、整洁、创新”的校训,经过师生不懈地努力,形成了以校本培训为依托,以教科研为先导,走研训一体化之路,以训促研,以研促教。走出了“依靠全体教师,全面贯彻教育方针;面向全体学生,全面实施素质教育”的特色之路。

二、取得成绩。

我校2011年六年级获得涞水县小考成绩第五名;2011年石亭学区组织的第一届秋季运动会我校荣获小学甲组第三名。

三、教学评估。

教学评估工作是学校的一项重要工作,通过评估促进了学校教学工作规范有序、科学合理地稳步推进,促进了教师专业意识的逐步增强和专业水平的不断提高。为确保学校教学评估工作高质量完成,我校成立了以校长为组长的教学评估领导小组,制定方案、狠抓落实。我校依据识义务教育阶段教学评估标准》并结合学校实际,学校教学评估设5项一级指标22项二级指标,学校教师教学评估设4项一级指标,20项二级指标。评估过程中严格要求,坚持标准,细化落实,不走过常真正通过教学评估工作来规范办学行为,彰显学校特色,提升学校品位。

教师教学评估。首先搞好教师教学评估的组织发动和宣传工作,使每一位受评教师明确教学评估的重要性,明白评估的标准及具体内容,广泛征求教师意见,完善评估方案。其次是组织好教师的自评、互评、学生家长评。自评要求教师依照标准在评价的过程中查找自身不足,明确努力方向,规划专业发展。再次,学校依据教师评价细则对每位教师进行校评和综合评定,在评估过程中更为全面地了解教师的教育教学情况,对教师今后的发展提出具体的建议。

学校教学评估。在教师评估的基础上完成了学校教学评估。学校教学评估小组依据识评估细则》的指标内容,结合工作实际,逐条进行自我评估,在评估过程中严格标准,发现优势,找出问题,制定改进措施。然后通过全体教师大会报告学校自评情况,广泛征求教师的意见建议,群策群力,让每一位教师关注学校的发展。

下面我们对照评估标准,将学校教学工作向各位领导汇报如下:

(一)、教学管理方面。

1、管理能力。

“以管理促质量,向管理要质量”已成为我校领导和广大教师的共识。我校拥有一个爱岗敬业、求实创新、勇于开拓、积极进取的领导班子,均为大专以上学历。学校领导能够自觉加强自身学习,每双周开展一次教育理论学习或研讨活动,学校订阅了1份《人民教育》理论刊物,用以提高管理水平,丰富管理经验,提升研究能力。

校长及主抓教学的领导能够坚持深入教学第一线。我校制定了领导听课兼课制度和领导听课兼课要求,校长年度听课不少于60节。我们仅仅抓住课堂教学不放手,始终坚持随堂听课制度,扎根课堂,努力清除课堂教学管理中出现的真空地带。对于课堂中存在的问题课下及时交流,并要求授课教师深刻反思,制定改进措施,通过跟踪听课,直至课堂教学达到要求为止。

校长和教研组长,亲自主持校本研训研究活动。能够深入学科组参加备课、听课、评课、反思,解决教学中的实际问题;扎实有效的开展研训活动,各种教育教学、研训活动做到有规划、有落实、有总结、有评价、重过程、求实效。

由于我们狠抓教师队伍建设,优化管理思想,强化和细化管理,增强了教师队伍的凝聚力、向心力和战斗力,教职工工作积极性和责任心得到进一步提高,学校工作继续保持着良性的发展势头。

2、管理目标。

我校有明确的管理目标和措施,教育教学工作坚持“全面贯彻党的教育方针,德育为首,依法治校,扎实推进素质教育”。每学年按照国家和地方的规定,科学合理地制定我校课程实施方案,确保了开全开齐国家、地方、校本三级课程。教育教学的成败关键在教师,我校充分发挥学校、年级、学科教研组的作用,建有“教、学、研”三位一体的校本研修制度,形成校本研训网络,强化目标意识、责任意识、效益意识和成长意识,树立现代教学理念,掌握现代教育技能和方法,不断丰富完善和发展自我,不断提高教师自身教学、教科研能力,促进教师专业发展,不断提高学校教学质量,形成办学特色,提升学校品味。

3、管理机制。

我校有***科学的教学管理机制,明确校长、教研组长、的工作职责,依据职责规范工作行为。依据《方案》和县文教局的《四类人员考核标准》对教师的计划、备课、上课、作业、辅导、教学成绩、业务学习、组织活动等方面进行严格考核,作为综合考评的重要指标与评模评优挂钩。每学期初制定学期教学、教科研工作计划,学校按计划督导、落实,保证各项教学工作圆满完成。教研组长善于谋划,出点子,找路子,带领教师们进行备课、上课、听课、反思、评课以及业务学习和研究做好教学工作。

4、教务管理。

教导处常规教学管理资料齐全,真实地反映了教学工作的全貌。有以评价教师教育教学工作为主要内容的量化考评方案。我校对教师的'综合考评方案设职业道德、专业水平、专业发展、课堂教学四类一级指标,由四类一级指标分解为二十一项二级指标。建有涉及常规教学、教科研、考核等方面的常规管理办法和各项检查记录、活动记录。以此来规范学校的办学行为,提升教师的专业发展水平。

我校充分发挥教育技术装备对教学工作的支持辅助功能,促进了教育教学工作的开展。我校建有图书室和实验室,仪器、微机、设备管理规范,符合要求,设有图书和仪器兼职管理人员,账目清楚,制度齐全,摆放整齐、干净、有序。能够满足日常教育教学工作的开展,为师生成长提供了支持和保障。

图书室分年级分周次对学生开放,班内设有图书角,图书角的图书来源是学校图书室借阅,读书活动强调在教师的指导作用,与学生的兴趣相结合,使学生在教师的指导下学会读书,学会学习,学会从书中获取有益的资料。

5、学生管理。

现有6个教学班,学生136人,学生有素质教育评价手册,教室三表符合规定要求。学校每学期都组织丰富多彩的活动促进学生在学校健康快乐的成长。通过活动为学生提供一个不同学科学习成果的展示平台,努力让每一位学生都能体验成功的喜悦,增强学生的自信心。体育工作作为我校的亮点,在石亭学区比赛中取得佳绩。我校把开展兴趣小组活动列入学校的常规管理和教学计划之中,兴趣小组责任到人。学校成立了、体操队。一年一度的秋季运动会是学区总校的体育盛会,每年进行田径、趣味游戏等十多个项目比赛,运动会的召开激发了学生体育锻炼的热情。在今年的学区运会上,我校的甲组取得总分第三名的好成绩。我们通过举办“庆六一”“艺术节”等活动为学生提供展示的舞台,向家长汇报学生的学习成果。在去年的“艺术节”文艺汇演中,我校参加美术、体操比赛。

在所开设的各门课程中,坚持德育为首,结合学科特点寓德育教育于各科教学之中,于各种活动中,培养学生良好的思想品质。同时对学生进行环境、健康、安全、等多种教育,培养了学生健康向上、敢于探索、热爱科学、遵纪守法的良好品质及行为习惯,收到了良好的教育教学效果。

我校针对学生的年龄特点开展了丰富多彩的德育实践活动。组织三至六年级学生,进行革命传统教育,学生们通过学习忆先烈知道如今的生活来之不易。一定更加努力学习,将来成为建设祖国的栋梁。2011年,在汶川地震后,我校少先队员在老师的带领下,全校师生共向灾区捐款,为灾区的同龄人送去了我校师生的温暖,德育教育活动收到了良好效果。

(二)、课程管理方面。

6、课程实施。

开足开齐所有课程,各学科都配有专兼职教师,认真备课、上课、辅导与评价。确保学生全面发展,健康成长。

实验课每学期初制订进度表,按计划认真上好实验课。要求演示实验可在教室进行,分组实验到实验室进行。演示实验开出率达到100%,分组实验开出率达90%以上。实验教学工作的正常开展极大地激发了学生对于科学探究的兴趣。

校本课我校结合涞水县的地域历史文化、风土人情,根据低、中、高开发了校本课程。通过这门课程的学习,丰富了学生的知识,培养了学生爱家乡的情感,树立了建设家乡的理想信念。

7、课程评价。

我校认真落实课程实施方案,在课程的具体实施过程中,全面贯彻党的教育方针。认真执行上级教育主管部门开课计划,努力做到开齐课程,开足课时。根据我省课程实施计划开设了地方课程,建立了校本课程开发、实施机制。各门课程的总时数都在国家规定的范围之内,课时安排合理,保证了学生健康***、全面发展。

(三)、教学条件方面。

8、教师队伍建设。

师资素质决定着教育的优劣。学校有计划地组织和安排教师参加业务学习和外出培训,引导教师开阔视野,转变观念。努力抓青年教师授课、说课、评课硬笔字、朗读等基本功,专人专管,量化考核。在授课环节,我们采取集中培训和个人自学相结合的方式,通过学历提高培训、继续教育、骨干教师外出培训、现场观摩与实践等多种形式开展新课标和新教材的校本培训活动,使教师真正做到了研究教材和学生,提高了师资队伍的实践能力,为教学质量的提升创造了条件。拿本学期来说,我校在3月20日,由校长带领3位数学教师分别到北京参加数学专家示范课,通过学习使我校教师受益匪浅,对现代先进教学方法与理念有所了解,回来后,学校又组织全校教师听了与会教师的心得报告,提升了我校老师的授课水平。

9、经费保障。

在年初预算中首先留足教学经费,确保满足教学设施、教学资料、教师培训、外出学习活动等经费的需要。促进了学校教育教学工作的健康***的开展,提升了办学品位。

10、教学资料。

教学资料丰富了我校的课程资源。我校为教师购买了各学科的教科书、教学挂图、工具书等相关资料。每学年购置的教具、器材、实验材料、电教教材等能满足教学需要。

(四)、校本研修方面。

11、组织建设和研修规划。

学校建有以校长为组长,教研组为副组长的校本研训工作领导小组和参与指导教研的制度,设有低、中、高年级教研组长,形成了教研网络。教研组长在学期初分别制定研训计划报教导处审批。同时实行教务主任负责制,参与学科年级组备课,全程参加教研组的上课、反思、评课活动,发现问题及时沟通、交流、指导。

随着新课程的实施,我校教师的教学观念发生了很大的变化,教学方式方法有了很大改观,这得益于我校坚持校本研训活动。各科教师深刻地意识到学习培训、参与教科研对自己可持续发展的重要意义,对自己所教学科有着较为深刻的个人感悟,大部分教师形成了适合于自己的教学方法,能够比较准确的理解把握教材,合理使用教材,能够设计开放的教学方案引领学生自主学习,合作探究,学会学习,形成能力。

12、制度建设和教学研究。

我校制定了一系列校本研训制度,并逐年完善。校本研训制度建设让每位教师感受到研训工作的必须和必要,逐渐引领教师使校本研训工作成为每一位教师的内在需求。每周五下午依照教研计划、制度开展教研活动,教师在学科和年级教研组做课要有课后反思,平时教学也要记录课后反思。教师参加教研活动时间每周2小时,参与教研活动情况纳入评价,记入考评。并将校本研训的出勤情况作为教师评估的一项考查内容。

高素质的教师队伍是学校的生命力,为了打造一支高素质的教师队伍,把教研的工作重点放在教师专业素质的提高上,尤其是青年教师,在关注他们全面教育教学工作的同时,把如何转变观念、提高课堂教学技能、上出自己的特色、上出自己的风格、提高课堂教学效率作为第一工作要点来抓。按照学校我要求,新教师调入我校后,一学期内要上好过关课,一学年内能上校级示范课,两学年内能上好学区示范课并形成有自己特色的教学风格。

为了达到这一目标,各教研组都在指定的时间、定点备课,最后形成较为满意的教学预案予以实施;每次听课后本组教师进行反思评课,评课的过程也是大家对已制定的教学预案共同反思,一同调整的过程,在此基础上重新制定自己的教学方案,保障了实施的良好效果。

我校大力开展课堂教学改革,人人备课,人人上课,并充分发挥学科教研组集体的智慧,集体备课,在教研室及老教师的指导下,我校教师的授课水平有了很大的提高,教师的教学设计理念,教学方式方法得到了其它学校教师的一致认可。

(五)、评价研究方面。

13、教师评价。

认真落实教学评估方案,对学校及教师的教学工作进行客观公正的评价。把教师教学评估作为教师工作考核、任用的依据和标准。教师教学评估我们采用自评、互评、校评、家长、学生共同参与的方式进行评价。首先,每位教师对照评估标准逐条进行自我评估。第二,同事评价。评估小组组织教研组教师以问卷调查的方式从师德表现、日常教学工作、课堂观察、教研活动等方面进行教师互评。第三,家长、学生进行评价。以问卷调查的形式,从教师职业道德、课堂教学、课外辅导、教研科研等方面征求学生、家长的意见。第四,教导处对以上信息进行汇总,在此基础上评估小组根据《省教师教学评估细则》对每位教师的职业道德、专业水平、专业发展、课堂教学进行量化评估,对每位教师作出较为客观、公正的评价。

14、学生评价。

用发展的眼光看待学生,建立促进学生全面发展的评价体系,通过考试、考查、成长记录,综合素质评价等手段对学生进行评价。

15、质量评价。

2011年小学初考我校取得全县第五名的好成绩。

四、今后工作设想。

回顾近几年来我校的教育教学工作,有些成绩,但更有不足,在评估的过程中也发现了一些问题,如何提高整个教师队伍的专业化水平,增强针对性的课题研究是我们今后的工作中急待解决的问题。我们要通过与会专家和各级教研机构合理、有效的引导,打造出一支研究型、智慧型的教师队伍,让新课程的理念在教育教学的各个环节得到有效的落实。

五、学校教学评估自评结果。

校长教学工作汇报稿篇十一

农村中学校长要树立教育管理工作新理念,提高学校教育管理水平。一是树立“责任胜于能力”理念。要原则性强,办事果断,对工作要多熟悉,多调查,做到心中有数。对任何工作有鲜明的态度,该怎么做,不该怎么做,原则性强,决不模棱两可,态度暧昧,一决定了的事坚决照办,办了就要办好。办事要雷厉风行,决不拖泥带水,要提高工作效率。要作风踏实,工作到位,进一步增强工作的紧迫感、责任感、使命感,激发更大的工作动力。加强与教职工的沟通与联系,认真听取教职工的意见和建议,把正确、好的意见和建议及时采纳到实际教学工作中,使工作做到位。要以身作则,勤奋工作,做到爱岗敬业、履行职责,要求教职工做到的自己首先要做到,率先垂范,严以律己,起到模范表率作用。二是树立“以人为本”的教育理念。坚持以学生为本,全面落实到教育管理工作中,管好学生的学习过程,教会学生如何学习,如何顺利地完成学习任务,取得良好的学习成绩。充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,使教育真正贴近学生、贴近实际、贴近生活,从而促进教育的发展,提高学生的综合素质和发展能力,健康成长成才,将来成为中国特色社会主义的合格建设者。

农村中学校长加强教学工作的常规管理,要着重抓好五方面工作:一是创新课堂教学结构。认真执行国家课程和素质教育,课堂上教师要尽可能少讲,要以学生为主体,活跃课堂学习氛围,既减轻学生课业负担,又增强教学效果。二是加强对新课程的研究。充分发挥备课组的作用,经常研究教材、教法,研究学生情况,制定合理的教学方案,因材施教,提高课堂教学质量。三是培养学生的自主学习能力。着力培养学生自主学习习惯,帮助学生明确奋斗目标,让学生始终保持旺盛学习热情,真正成为学习的主人。要平等对待每个学生,尤其关心学习困难生、生活特困生、心理障碍生,确保每个学生都能较快较好地进步。四是拓宽学校教育渠道。通过家长会、家访等形式加强与家长的联系,让家长及时了解子女在学校的情况,充分发挥家庭教育的作用。组织学生利用课余时间走向社会,参与各种社会实践活动,充分发挥社会对学生的教育作用。五是农村中学校长要多下课堂,多听课,了解每个教师的课堂教学情况,掌握每个教师素质,以便进一步提高课堂教学;要多接触学生,倾听学生的意见和反映,改进和提高学校管理。

在加强学校教职工队伍建设方面,农村中学校长一是树立服务意识。要把自己看成是教职工队伍中的普通一兵,把全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务工作上,要开动脑筋,想方设法,搞好服务。既服务好教职工,又服务好学生,为教职工创造良好的工作环境,为学生创造良好的学习环境,让教职工努力工作,让学生努力学习,全面提高学校教育教学质量。二是提高教职工队伍的行为规范。教育和引导教职工自觉履行《教师法》、《中小学教师职业道德规范》规定的职责和义务,模范遵守学校的规章制度与工作纪律,不随意调课、停课;端正教学态度,按时上课下课,不迟到、不缺课、不拖堂,“精益求精、一丝不苟”上好每堂课,提高课堂教学质量。三是提高教职工队伍的奉献意识。要求教职工不断加强师德修养,树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教育工作者。

农村中学校长要注重学生的德育教育,做到以爱国主义为核心,全面开展理想教育、爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、法制教育等;以道德教育为核心,切实开展公德教育、孝敬教育、体验教育、养成教育、爱心教育、诚信教育;以环保教育为核心,积极开展热爱自然教育、爱护动物教育、学校文化传统教育和审美教育。要注重学生品德教育,以《公民道德建设实施纲要》为指导,从学生做人的基本道德准则入手,从每天的日常生活中入手,开展诚信教育和养成习惯培养,要求学生微笑待人、每天为父母做事、主动打招呼、及时感谢别人的帮助、照章办事、说了就要努力做到。要加强校园文化建设,通过规范升国旗仪式,利用好校园广播、校园网、橱窗、板报等宣传阵地,营造弘扬和培育学生良好道德品质的浓厚校园氛围,使学生健康成长,不断提高个人思想觉悟和道德品质。

农村中学校长要根据学校和当地实际,加强特色学校建设。在特色学校建设中,不盲目攀比,不贪图求洋,一切从实际出发,体现地方特色。要加强学校硬环境和软环境建设,改善学校教学环境,为学生创造良好学习条件。要打造和谐校园、书香校园,具有“科学、民主、人文、开放”四大特征,树立社会主义核心价值体系,让学生让学生快乐学习,健康成长,将来成为祖国建设事业的合格接班人。要加强学校安全卫生工作,确保学生身体健康、人身安全,让家长放心,社会满意。

以上是我关于当好农村中学校长的工作汇报,对其中存在的不足之处,敬请上级领导批评指正。我将进一步认真努力工作,干出优异成绩,不辜负上级领导对我的关心、培养和期望。

校长教学工作汇报稿篇十二

20xx年5月,我有幸参加了巩义市信息技术应用能力提升培训。短短几天的培训让我受益匪浅。现代教育把多媒体技术应用于课堂教学中,极大丰富了课堂教学方式,改变了教和学的方式。教室里,除了黑板之外,学校还为我们配备了白板、投影、教学机、音箱等一系列的多媒体教学设备,这样一来,教师就不再像以前那样,单凭一张嘴、一支粉笔、一块黑板即可进行教学,而是综合应用多种媒体技术,利用多媒体和网络,等设施开展教学。所以这种教学必然要打破传统的传授式的教学模式,而构建出适应信息社会的新型教学模式来。为了提高老师应用信息结束改进教学的能力,学校还定期组织教师进行信息技术的培训,并参加教育技术等级考试,许多教师都将培训中学到的知识运用到教学的各个环节,不但备课资源更加丰富多彩,课堂教学也很生动活泼,学生们也深深体会到了信息技术下的课堂教学带来的乐趣。

这次培训内容和我们平时的教学工作紧密联系,实用性很强。经过培训,我不仅重新认识了白板、ppt、word等有助于教学的信息工具,还掌握了在教学计划和准备过程中,根据教学目标检索教学素材,制作教学资源的一些方法。另外、对信息资源的处理方法,信息技术与课程整合的内涵也有了一定的认识。在新课程改革的形势下,信息技术在课堂上的有效应用,不但提高了课堂教学效果,冲击着传统教学模式。对于我们小学英语的教学更是带来了天翻地覆的改革,使英语课堂教学更为生动有趣。常规的英语教学是比较传统的方式,教师拿着书本,学生翻开书本,仅有的资源就是一本书,一个录音机,一个磁带,然后教师围绕着仅有的这些进行教学与授课。可想而知是缺少了一些鲜活的色彩。然而随着社会的发展,多媒体设备与网络开始走进校园,走进我们的课堂,让我们的英语课堂更加熠熠生辉。

在我的英语课堂上,我运用的比较多的就是ppt课件,集合了图片、声音、视频、切换一体的ppt操作课堂,使课堂的组织更加鲜活,学生学习的兴趣增大,学习劲头也很投入。上课的时候,学生目不转睛的盯着屏幕看,为了看到更多更好玩的事物,学生们都积极的参加课堂活动,踊跃举手,充分调动了学生学习的积极性,极大的活跃了课堂气氛。

的展示在学生的面前,有了信息技术的支持,我们还可以运用gif图片,也就是动着的图片,这么鲜活,形象,直观的出示,不但吸引了学生的注意力,而且也会被学生更好的理解与接受。

原来学生所能听到的英语无非就是老师口中念的,录音带中读的,现在由于录音带不好保存,时间久了声音失真及损坏,这会影响教学效果。现在我们只需打开电脑,放入配套教学光盘,或者在网上下载相对应的教学音频、视频。就可以听到原版的声音,也可以看到课文原版的动画展示,这些声音及视频文件还可以复制保存在电脑中,在ppt中,使用期限是无极限的,可以永远保存。电脑的好处还有可以复制和粘贴、下载,我们只需下载就可以把网上的资源保存下来使用,也可以把自己好的作品上传到网络中进行资源共享与交流。网络的世界中是无国界无距离的,那么多的资源那么大的交流量,我们合理合法可以享受这些资源。学生不再是只局限于老师手上的单词卡片,不再局限于老式的录音机,不在局限于一种英文口音,随之而来的是不同的感官视觉冲击。

信息技术的教学方式对我们有深远的意义,不仅仅是改变了我们原来的教学方式,还使我们自身不断的学习与完善。当然,信息技术为我们的英语教学带来了许多便利,但是我们也应该清楚的了解到信息技术并不是万能的。我们不能过分依赖于信息技术而忽视了教师在教学中的主导作用。作为教师的我们还是应该把目光投入到自身的业务水平上来,努力提高自身的素质,提高教学水平。我们不能因为用信息技术而用,更不能因为过多的使用信息技术浪费大量的课堂时间。要知道我们使用信息技术的初衷是为了更好的实施教学。

信息技术是不断的开拓与创新,我们的教学手段也是一样,利用网络为人类服务,为我们的学生服务,寻求最适合学生的教学方式,寻求最吸引学生的教学手段,跟随社会的变化,稳定中求发展,发展中求创新。

校长教学工作汇报稿篇十三

各们领导、各位同仁:

大家好!非常感谢中心领导对我校科学教学工作的充分肯定。上学期,我校科学教学以科研为引领,立足校情,从团队专业成长、以探究为核心的课堂教学研究、科技实践活动的普及与创新三方面推进教学工作。

科学学科是小学科,但在我校却从未有任何领导、教师在主观或客观上看作副科之列。为保证上好科学课,学校在学期课表安排上优先排好科学课,保证实验室的分配使用,实验器材在按要求配备的基础上,尽可能地满足老师的教学需求;教师们都知道,科学课不仅和其他学科一样不能挤、占,还应该提前带队到实验室,需要学生自备的实验物品,也会在教室黑板提示栏中标明。这一切不仅是因为我校传统的海洋科普教育特色给科学学科奠定了基础,更是靠科学团队中的每一名教师用自己的实干精神和工作业绩来争取到的。我校科学团队,是荣成市第一批四名工程名课程团队,每名教师都没把自己当作副科教师,每一堂课都力求科学、严谨、生动、精彩;每一次实验备课,教师都是亲身操作一遍,并充分预设可能出现的意外,做到准备充分、保证安全。科学素养、探究精神和实践能力,这些无不是未来人才所必需的素质,认真钻研、上好每一堂课,是科学教师的责任。

20xx年上半年是名团队培养期的最后一个学期,期间,团队成员都认真地总结近三年的成长历程,总结经验,查找不足,在学习、科研、帮携等各个方面争取更高的突破。团队成员主动在学科资源、优质课评选、科技创新大赛等活动中,担当重任,并带动非团队教师业务能力的提升。在他们的带动下,善学才能善研,善研才能善教,成为科学组教师的共识。组内教师经常学习前沿理论,结合学习情况举行讨论会、交流会,指导教学实践;坚持开展听、评、说课,并且把这个活动作为一个重要的教研活动;只要有公开课,都会主动抽时间去听。上学期我们先后派出47人次外出参观学习,回校后通过教师大讲堂分享所得,指导教学实践;学校还先后组织3次科学学科观摩培训活动,提升科学课老师的专业素养,鼓励不断加强自身的科学课业务水平。我校科学教师先后取得省级优质课7节,威海优质课12节,省级4个课题完成结题工作,发表省级论文10篇,威海论文8篇,课程资源多次获奖。许多兼职教师也先后在优秀课程资源评选、校际联谊观摩中斩等露头角。

我们以《以探究为核心的科学课堂教学模式研究》课题研究为引领,探索课堂教学指导策略。科学探究不仅需要兴趣的引领,更需要严谨的精神。小学科学课的组织教学是一个首先要解决的难题,否则就“乱”而难“收”,有效探究便无从说起,课题研究更难有实效。所以,上学期我们一方面从“注重过程评价,培养学生良好习惯”的研究入手,为培养学生自主、合作、探究的学习方式提供保障、打好基础,激发呵护学生的科学兴趣。我们注重学生的过程评价管理,认真讨论研究制定了科学课学习过程评价标准,以激发学生学习兴趣为主实行争章夺星制度,将细心观察、认真倾听、能够提出具有科学性的问题、敢于说出自己的猜想和观点等与科学素养的相关指标,在评价指标中予以呈现。对学生的评价分为课堂行为规范、实验操作与小制作、期末考试三个方面。每月一检查,达到五星者可以自选座位,当小组长等。经过长时间的训练学生学得主动,学得轻松,各方面的素质都得到提高,良好的行为习惯逐渐养成。

另一方面,我们以“探究发现式”、“实验探索式”、“探究实践式”、“交流探究新知式”探究课堂四个主要模式为研究方向,进行了理论和方法层面的准备,并通过开展调查问卷、主题研讨、课堂观摩等课题研究活动,提高教师的课题研究水平,为下阶段的实践和研究打好基础。

新学期,我们重点在以下方面取得突破:

1.团队素质稳中求升。新学期我们面临的最大挑战教师人员调动所带来的冲击,特别是团队负责人的离开使我们的许多工作限于被动。但我们相信,科学组团结向上,拼搏创新的精神是我们迅速成长的源动力。我们将迎难而上,通过结对帮扶、专业学习、说课标说教材、观摩研讨等途径,让每一个新加入的成员迅速成长起来,超越昨天,再创辉煌。

2.课题研究全面铺开。新学期将按照研究计划,分工合作,对上述四种课型开展研究。为保证研究效果,我们将每月定计划、定主题,有活动、有总结,并将经过检验的研究成果应用于教学,在实践中研炼、提高。

3.扩大科技活动普及面。一是扩大参与面。与学校活动课堂第二课堂相结合,我们航模组、四驱车组、网页设计组、科幻画组将以活动课程的形式,面向全体学生开放。每日一节,在课时上给予保障。二是丰富活动形式。与学校家长义教活动相结合,聘请具有专业特长的家长,担任学校科技活动辅导员,让更多的孩子爱上科学,更多的家长关注科学。

上述是我们在科学教学中的一点浅显的做法,敬请各位批评指正,谢谢大家!

校长教学工作汇报稿篇十四

尊敬的县教育局领导:

你们好!

近几年来,我们镇中心小学在县教育局和中心学校的正确领导和悉心关怀下,积极开展以“学校有特色、教师有特点、学生有特长”的“三特”特色学校创建活动。学校坚持走“文化立校,特色育人”之路,不断创新校园文化建设,精心营造育人氛围。

抖空竹是我国独有的民族体育项目,至今已有20xx年的历史。抖空竹奥妙深邃,其乐无穷。它能让运动者做到脑、眼、耳、手、足并用,进而锻炼人的反应能力和思维能力,从而达到强身健体、延年益寿的目的。我校于20xx年秋季开学时,将此活动作为学校大课间活动项目。该活动一经推出,很快受到全校师生的喜爱,成为他们课间最喜爱的运动项目。现在,我校每位师生手中都有一副空竹,每当下课时,他们都要拿出空竹“露一手”。他们已经与空竹结下了深厚的感情。因我校师生在抖空竹方面成绩显著,20xx年10月,被湖北省教育厅授予“中华优秀文化传承艺术学校”光荣称号。可以说,抖空竹既是我校阳光体育中的一朵奇葩,又是我校的一张办学“名片”。

在几年的学习和探讨中,我校师生不断探索抖空竹的技巧,他们抖空竹的技能逐步提高。在抖空竹训练中,师生们一个个精神饱满、斗志昂扬、满怀信心、大显身手。他们时而上下起伏,时而左右旋转;时而捂首弄姿,时而翩翩起舞。只见空竹一转、一抖、一抛、一接,五颜六色的空竹在师生们的娴熟的耍弄之下,飞舞出一道道漂亮的弧线。“蚂蚁上树”、“回头望月”、“蝴蝶展翅”、“金鸡腾飞”等花样,一个接一个闪亮登场。师生们娴熟的动作,让人目不暇接。他们一个个笑脸绽放,乐在其中。

为了将抖空竹活动发扬光大,纵深开展,20xx年5月,我校自编了校本教材《抖空竹》,每周开设一节空竹课。每周二和每周三下午课外活动时间,为全校学生训练抖空竹的时间。学校还组织有经验的教师编排了一套体系完整的空竹操。将抖空竹的动作与舞蹈巧妙地结合在一起,结构完整,动作优美,刚阳相济,益智健身。此操激发了全校师生的极大兴趣,他们爱不释手,怡然自乐。

每年学校举行一次学生空竹操比赛。11月19日下午,我校举行了第六届阳光体育暨抖空竹比赛,充分展示了全校师生们积极健康、快乐向上的精神风貌。此次比赛不但丰富了师生的课余生活,锻炼了他们的身体,陶冶了他们的情操,提高了他们的艺术修养和审美情趣,而且还彰显了学校素质教育的内涵,将我校的阳光体育活动推向了一个新的高潮。

开展学生读书活动。开学初,我们制定了读书活动实施方案。10月进行了书香少年的评比活动。经过层层选拔,黄子清同学获得随县书香少年第一名的美誉。12月学校进行学生诵读展示活动,诵读内容丰富,形式多样。这些活动推动了读书活动扎实有效开展。

诵读活动中,学校将《弟子规》、《三字经》、《唐诗》、《宋词》等国学经典引进校园,引进课堂。学校还于20xx年5月自编了校本教材《经典诵读》,每周开设一节经典诵读课,让学生切身感受中华经典文化的博大精深,深刻领会经典诗文的魅力。在培养学生好的阅读习惯的同时,让学生感受古典文化熏陶,从而使学生在生活习惯、为人处世、求学励志等方面得到培养。为营造浓厚的诵读氛围,学校除了规定每天上午8点至8点半为经典诵读时间外,还充分利用课间操间隙和图书馆读书室活动平台督促学生多读书,读好书,丰富学生的课余生活。此外,学校还鼓励家长们在家里与孩子一起开展“亲子共读”,让家长的多读、爱读,来影响和教育孩子。

为了促进师生诵读经典古诗的积极性,丰富课间操的人文内涵,培养学生的文化素养,我校将小学生耳熟能详的古诗《悯农》、《游子吟》、《咏柳》、《江南》等16首古诗词按节奏自编成一套以形体动作来表诗魂的古诗韵律操。每到大课间时间,各班教师带领学生来到指定场所。随着校园广播播放的节凑音乐和诵读童音,师生们或伸腰踢腿,或举手投足,或起伏转身。一套古诗韵律操唱响校园,深受师生们的喜爱。晦涩难懂的古诗顿时变成了朗朗上口的歌谣。学校根据诗意别出心裁地排编动作,引导师生们进行另类诵读,带领他们步入诗意,走进诗人笔下,看大千世界,感沧桑人世。师生们兴趣盎然,边唱边跳,享受着中华经典的润泽,宛若唐诗宋词里走出的天性少年。学校还将古典诗词带入音乐殿堂,师生们在做韵律操时的一招一式,轻松地诠释着中华民族上下五千年的灿烂文化。

我校在日常的经典诵读活动中,形式多样,不拘一格。学校根据学生的年龄特点,采取灵活多样的诵读形式。如:一年级采取老师领诵形式。二年级采取个人诵和全班齐诵形式。三年级采取音乐伴诵和绕口令的形式。四年级采取表演诵的形式,即:一部分同学诵读经典,另一部分同学根据诵读内容表演相应的舞蹈。学校真正做到了经典诵读,一班一品。以此激发学生学习祖国优秀文化的兴趣,促使学生从小热爱祖国优秀文化,让经典入脑入髓。从而激发学生的思维,陶冶学生的情操。

为了更好地践行新教育,也为了充分展示学校各年级、各班级的诵读特色,学校每学期举行一次经典诵读展示活动。展示活动分为年级展演和班级展演。通过年级展演,展示年级诵读特色;通过班级展演,展示班级诵读特色。

在年级展演中,各年级从《三字经》、《弟子规》、《千字文》和《增贤广文》中选取部分脍炙人口的诗句,带领学生把对中华民族强烈的自豪感融入到每句诗文中。“中华经典”诵读展示形式多种多样,有齐诵,有音乐诵,舞蹈诵,还有绘画诵等等。场面热烈,盛况空前。充分展示了中华传统文化的精髓,表现了学生儒雅的精神风貌。

在班级展示中,各班的学生充满激情,兴趣浓厚,充分展示的自己班级的诵读特色。在展示过程中,各班的诵读声一浪高个一浪,铿锵悦耳,此起彼伏,构成一幅幅多姿多彩的美丽画卷,整个校园沉浸在诗歌的海洋里,欢快而明媚。

抓好备课、上课、学生练习、作业批改、讲评、课外辅导、测验等环节的研究、指导和管理。常规教学周查月检落到实处。

加强随堂听课力度,提升常态课教学质量。学校领导带头深入课堂,了解掌握教师教学动态,学生的学习常态,进行有效的指导,提高教师课堂教学效率和学生学习效果。

按照我校三段六步课堂教学改革实施方案,一步一个脚印,积极推动新课改,在全校范围内深入践行“情境教学之快乐课堂”教学模式。

本学期里,金校长、王老师到北京、天津参加了教学研讨及学习活动,为学校教学科研的发展带回先进理念和宝贵经验。

5月13日,副校长孙到襄樊市31中,参加了省教研室组织的国家级课题“生成性教学研究”的课题研讨会,并代表随县做了课题研究报告,得到了省刘博士、杨主任等的高度赞扬。

10月8日,第二届小桔灯作文优质课全国总决赛在华中科技大学进行,孙吴参加了互动交流活动,受到了入会领导和专家们的一致好评。新招聘的教师都讲了入门课。在我校骨干教师和名师的传、帮、带作用下,他们快速成长。

继续开展“一师一优课”的课堂教学教研活动。年轻教师文雯代表我校参加了随北片的录课比赛。

我校承担了一个省级课题《经典诵读与儿童语言发展研究》和一个国家级课题《师生关系状况与教学生成性研究》。教导处组织老师们查阅资料、上课、研讨,要求人人主讲课题研讨课与集中学习研讨相结合。全校共编排诵读节目22个,其中全校学生参与的2个,80人以上的2个,60人以上的3个,30人以上的8个,30人以下的7个,课题研讨资料共收集76本,其中经典诵读56本,生成性研究20本,撰写的课题阶段性报告荣获省二等奖,孙勤老师被省教研室评为课题实验先进个人,多次参加省、市、县各级教研室组织的课题研讨会。

当然,在特色教学方面,我们还处在摸索阶段,还没有现成的经验,我们取得的效果可能还不能让领导满意。今后,我校将扬长避短,再接再厉,开拓进取,真抓实干,力争让我校的特色教学工作走在全县学校的前列。

校长教学工作汇报稿篇十五

年初,联区新班子针对我联区近年来教育教学惨淡度日状况。首先,召开联区机关人员、各校校长会议,自我解剖,找问题,找差距,其次,邀请社会上关心教育的仁人志士、退休教师、村干部和乡镇干部召开座谈会;第三,访问教职员工、学生家长。究竟问题出在哪里?通过分析,大家一致认为:客观上,民办学校的增多、私立学校的蛊惑宣传,个别家长的糊涂观念,使公立学校处于低谷,这显然是宝井教育不能振奋的主要原因和重要因素,但另一方面,我联区各学校管理上有漏洞,教师作风拉塌,学生学风不浓等问题也制约着我们的教育教学质量。针对以上情况,我们制定了“小学教育一年见成效,两年打翻身,三年成先进;初中教育一保学生,二保质量,三上台阶。”的目标,一年来,我们坚持“以人为本,立足教改,科学管理,扎实教研”的宗旨,以养成教育为突破口,规范学生的日常行为,狠抓教师队伍建设和业务素质的提高,狠抓常规教学管理和教研活动,使我联区的教育教学质量有了进步,小学教育教学质量由去年的全县第18名上升为今年的第9名,进步幅度达9个名次。下面就一年来的工作和做法向领导汇报如下:

一、公开透明,选好学校领导是提高教育教学质量的前提。

校长是教育教学第一线的指挥员,是落实党的教育方针,完成教育教学目标的组织者,校长的综合素质量与工作能力对一个学校的教育教学质量有着举足轻重的作用。我们一贯认为“一个好弹簧,就是一所好学校。”而选好校长,用好校长,管好校长是联区的一项重要职责。

新一届联区领导班子组成以后,从校长队伍抓起,按照公开聘任、平等竞争的原则,通过召开教师座谈会,听取学生和家长反映,从德、能、勤、绩等方面对每一位校长进行了认真考察,把德才兼备、作风过硬的优秀教师选拔到学校领导岗位。为了提高校长的综合素质,我们采取了以下做法:

(1)、完善管理办法,形成长效机制。

俗话说:无规矩,不成方圆。根据本联区的实际情况,制定了一系列的规章制度,如:《校长目标责任制度》、《校长责任追究制度》、《校长工作考核制度》等,这些制度相辅相成,互为补充,保证了校长工作作风。联区还与各校长签定了教育教学质量目标责任书。内容包括学校总体目标,优生培养,进步幅度完成指标、养成教育、师德建设等方面。同时对校长约法三章,要求校长树立八种意识,弘扬五种精神,坚持“四勤”即:勤检查、勤落实、勤帮助、勤沟通,“一守”即全天候守岗。

(2)、坚持经常“充电”,不断更新教育理念(3)、联区包干蹲点,督导教学管理一年来,各校长在思想上,开拓进取,敢为人先;师德上,以身做则、率先垂范;管理上,克尽职守、任劳任怨;工作上埋头苦干,一马当先。坑西学校校长郭力玲,五十多岁,壮心不已,扛着红旗不让,件件事争当一流,学校的养成教育独具特色,受到了家长的称赞;宝井小学校长牛春固,常规教学抓得有声有色,事事有安排,件件有落实;志范学校校长郭小黑,爱岗敬业,工作一板一眼,有声有色,教育教学成绩今年小考成绩进步最大;坑西学校校长潘国珍,年轻人有为,勇挑重担,不仅把养成教育始终贯穿于教育教学过程中,而且,把养成教育延伸到校外,节假日、星期天学生在家的表现也纳入到学校的管理中,对学生的一言一行进行评价,杜绝了“6+1=0”的怪现象。

总之,新的校长队伍和全新的管理体制,使我联区的教育教学重焕生气,步入了较快的发展轨道,小考成绩大幅提高。

二、冲出误区,狠抓养成教育是提高教育教学质量的基础。

一位智者说过,人的一生只在做着两件事:做事与做人。在我看来,人的一生只是在做一件事,那就是做人,因为做事也是做人。无论是做家长的,还是当教师的,都有希望孩子将来有出息,都希望孩子有扬做为。由于历史的、社会的、个人认识等诸多方面的原因,在如何培养孩子成人的认识上,不少人还存在着一个误区:他们只盯着孩子的分数,忽视了对孩子做人的教育。

目前,不少有对一个孩子的评价,只要学习成绩好就是个好孩子,将来也会有出息,人们总是对学习成绩处于中下游的学生另眼相看,认为他们要么努力不够,要么资质先天不足,对他们的未来要么信心不足要么忧心忡忡。学校里评价教师的工作,也往往只看学生装的学习成绩,至于育人这方面,由于缺乏具体的标准,又似乎似乎与学校的升学率关联不大,也往往被重视不够。孩子的升学与择业,几乎完全靠的是分数与文凭。因一分之差或名落孙山,或交高昂的学费,误导了家长和孩子,让他们产生分数比什么都有重要的错误意识。

学校里有高分低分之分,但校门外没有,校门外总是把校门里的一切打乱重整。孩子长大了就是要做人,服务于他人,造福于社会。因此,我们学校的任务之一就是教会如何做人。学会了做人,有了人格{做人的资格},孩子们才会自觉主动地去学习,才会去奋斗拼搏。只见知识不见人、分数第一的教育,是缺德的教育。其危害不仅仅在于导致了孩子们对知识的厌倦,吏为严重的是因缺乏善良与美德的体验而造成人格的缺陷。

一个孩子从家长和教师那里如果学会了勤劳善良、自强不息、坚韧不拔、博学博爱、以礼待人、诚实守信、认真做事,那么,即便他的学习成绩不好,也只是暂时的,即便他毕业时成绩平平,将来也可能大有做为。才的不足可以由德来弥补,德的不足无法由才来弥补。

“为了学生的一切,一切为了学生。”好习惯是养成的,好习惯成就伟业。好习惯是培养出来的,不是与生俱有的。在养成良好习惯的活动中,我们在全联区所有学校开展“做小事,悟大理”主题班会”活动,我们让学生从最小的小事做起,从做小事中悟出大道理。基本做法有:

(1)、培养孝心,从小开始。

赡养老人,是中华民族的传统美德,而孝心不是天生就有的,需要从小培养。在养成教育活动中我们把孝敬长辈的教育作为中小学思想道德教育的重要组成部分。以培养良好习惯为切入点,以从小开始培养孝心为突破口。经常组织孩子听老人讲童年故事,讲艰辛历史,增加孩子对老人的了解和关爱,充分利用星期天,开展符合农村特点的孝敬老人活动。鼓励孩子给爷爷、奶奶、爸爸、妈妈洗脚;鼓励孩子主动帮助邻里老人做自己能解决的一些问题。通过这些活动,孩子们孝敬老人、尊敬老人的意识大大增强了。

我曾问一名小男孩,你在家都有干什么呢?你将来最大的愿望是什么?他的回答很直接。我在家里尽量帮助父母干点活,在学校努力学习,将来第一个愿望是报答父母的养育之恩。一次,我去县城开会,车上一位农村老大娘知道我的身份后,深情地告诉我:“现在学校加强养成良好习惯教育,从小培养孩子孝敬老人的教育界。好哇!”

(2)、弯下腰拣废,昂着头走路。

校园垃圾满天飞,同学们似乎已司空见惯,不以为然。针对这种情况,各校让学生首先看学校的白色污染,再举例说出其危害性。例如初中根据教学进度,在学生社会调查的基础上,让学生就白色污染这一问题发表自己的看法,并自拟题目,写一篇“我最讨厌”的作文,从感性到理性使同学们确确实实明白保护我们家园的重要性,使弯下腰拣废成为一种自觉自愿的行为。

三、加强常规管理是提高教学质量的保障。

四、加强培训,提高教师素质是提高教学质量的关键。

1、加强师德建设,塑造良好的师德风范是提高教师战斗力的基础。

(1)、严格规范自己的行为,杜绝以下“十条”用语:

1、就你拉我们班的后腿;

2、你这样,就把你家长叫来;

3、我教这么多年书,这没见过你这样笨的学生;

4、你再把这道题给我做--------遍;

5、别人怎么都懂了,就你听不懂;

6、你不愿上课就滚出去;

7、你怎么这样没教养;

8、你真让人失望,谁教你谁倒霉;

9、我看你一辈子就这样了;

10、你给我站起来;

(2)、学会倾听,做学生的知心朋友。

现在社会到处充满竞争,教育也不例外,特别是学生,由于他们的经历和阅历较少,心理承受能力较差,因而他们就有可能做出一些傻事。作为教师,要学会倾听孩子的心声,时常对孩子的心情、想法、眼神、语言、表情和身体各方面予以关注,是非常重要的。因此,所有老师,从现在做起,从我做起,人人充当学生的倾听者,倾听学生的烦恼,给他们以关怀和温暧。各校都要设立心理健康教育信箱,把班主任、校长的电话号码向学生公布,以便学生咨询,班主任是第一倾听者,要把学生当做自己的孩子来爱护。让所有孩子的烦恼有人听。要把爱撒向每一个学生。

2、严格培训,提高教师自身业务素质是提高教育教学质量的有力保证。

现代社会知识更新日新月异,做为社会的窗口。

(1)、落实县、乡、校三级培训网络和人员落实。

(2)、抓好四个关键环节。

1)、严格培训计划。

2)、重点抓好自学。

3)、开展校本(际)研讨。

4)、组织好研训评估。

校长教学工作汇报稿篇十六

一首好的音乐作品或是蕴含着一个美好的寓意,或是抒发一种温馨的心曲,或是衬托出一个美丽的梦幻,或是展现一片灼热的情怀。这种立意与意境美对人有着深刻的感染力,会在心灵留下美的烙印。

作为一名刚刚走上音乐教育工作岗位的新手,曾梦想着自己要在热爱的音乐教育沃土中尽情挥洒如今这扇门已向我开启心中满是激动与欢喜。如何把一音乐这颗美好的种子播种在孩子的心中并萌发成长应是每为老师最大的愿望,当然我也不例外。在实际的工作中自然遇到各种不同的状况以我现在能力也许对教学的御驾不能达到收放自如的境界但我会努力,通过学校前辈、老师及自身的不断学习来提高教学水平。

音乐教学需要情感的投入,因此,必须营造宽松愉悦的氛围,而善于为幼儿营造宽松、愉快的成长环境,甚至比学识是否渊博更为重要,因为老师与幼儿相互以心灵感受心灵,以感情赢得感情。

时间飞逝,一学期的教学工作现已结束在此对其进行如下总结来自我反思、发现不足以求进步。这学期我被安排上小、中、大班的音乐课。为了更好的完成教学任务达到教学目的,培养幼儿懂理解,有表情地歌唱和感受音乐的能力,通过艺术形象,培养幼儿的美好情操,使他们身心得到健康的发展在教学中。

一、课堂教学注重激发、培养兴趣。

音乐课的内容是丰富多彩的,它的最大特点就是通过艺术活动来调动人的兴趣,打动人的情感,让人愉快地受到教育。鉴于这一特征,“新标准”把“情感态度与价值观”放在课程目标的首位。可是在现实音乐教学中,也有幼儿对它兴趣索然。

乐活动,实践中幼儿展现自己的个性在老师的鼓励下用不同的节奏表达,幼儿敢于对已有知识提出质疑和修改,从而引导幼儿创新思维的发展。

每堂课安排5分钟的时间进行节奏问好及练习,这个项目学生非常喜欢。我总在出示节奏类型后,请学生尝试拍打节奏,亲身感受节奏带来的美感,再由幼儿互相启发评价,最后由老师讲解,授以正确的做法。这个看似简单的节奏练习一旦融入思维的过程,就变得其乐无穷了。在教学中融入其它学科的教学方法。在教学中我首先让幼儿整体感知乐曲,说说听后的感受,你最喜欢哪一个乐句?找出相同的乐句。在此基础上进行试唱、视唱、哼唱,以及歌曲的教学,在教学时有针对性,幼儿学习的难度降低了,效率提高了,兴趣更浓厚了。

二、课堂组织中的不足。

心理学家研究证明:当孩子的行为表现受到老师的肯定、激励和赞赏时,他们就会产生愉悦、积极主动的情绪体验,就会以饱满的热情、百倍的信心,投入到学习中去。在音乐教学中,要让幼儿人人都积极参与,并能充分发挥其主观能动作用和创新思维,需要老师用爱心鼓励他们大胆探究,大胆创新。要允许根据教学任务有独立的创作和实践,让每个幼儿的思维不受限制,对幼儿每一个思维的闪光点都给予充分鼓励。

在活动中,我会创设平等、民主、愉悦的环境,能够在课堂中点燃学生的求知火焰。但有时把握不住幼儿音乐课上总是乱糟糟的使金浑身解数也“镇”不住他们。

像有一次,我把幼儿分成若干组,让他们自由设计活动内容。《可爱的小动物》是一首深受小朋友喜欢的歌曲,歌词内容贴近幼儿的生活,他们对小动物天生就有一种特殊的情感。在教学中,有个小朋友说:“老师我想把歌词内容改一改,因为我有一只可爱的小花猫,行吗?我还能画给大家看呢。”听了孩子真诚而幼稚的话语,我欣喜地笑了:“怎么不行,大家都可以画一画、改一改。”于是,课堂气氛活跃了,也是这时乱了,他们各自画了起来或三人一组,或五人一组,纷纷讨论起来时间到了我怎么也来不回来了,等等场面。肯定是我没有运用表扬没在点子上,过于频繁反而失去了它的威力,要不就是自己备课不足,没有“备”好幼儿?或者是不是自己的表现力不够没能吸引学生。希望在今后的教学中自己能有所改进。

三、用心启迪。

教育原苏联教育家苏霍姆林斯基曾经说过“音乐教育并不是音乐家的教育,而首先是人的教育。“因此,音乐教育的根本目的是为了人的全面发展,是教育人、培养人,但我们决不是把每个孩子都有培养成音乐家,而是为众多将来不是音乐家的孩子们着想,鼓励他们成为积极的,有一定音乐能力的音乐爱好者,使他们从音乐中享受到喜悦、乐趣,从音乐中得到启迪,使他们的智力得到开发,培养他们的创造力。并为他们今后的成长发展打下了良好的基础。

例如在《汽车开来了》一课教学时,幼儿听了两遍录音范唱便会了,但绝大多数是面无表情地唱。我便启发他们:“你们坐过汽车吗?谁说说坐汽车时的心情?”小朋友一下子来劲了,坐过汽车的幼儿纷纷举回答,他们有的去过北京、上海、南京……我又说:“老师今天带大家去旅行,于是我扮司机,小朋友扮乘客,在教室里转起圈来,边玩边唱刚学过的歌曲,小朋友们个个情绪饱满,兴奋异常。歌声中充满了情感,洋溢着美的色彩。

总之,老师必须善于走进幼儿教育的情感世界,把自己当作幼儿的朋友,与幼儿平等相处,感受他们的喜怒哀乐,并让美的音乐去触动他们的心弦,让音乐与孩子的心灵靠得再近一些吧!

文档为doc格式。

校长教学工作汇报稿篇十七

我校实施“体育、艺术2+1项目”,旨在全面贯彻落实党和国家德、智、体、美全面发展的教育方针,进一步推动学校体育和美育工作的改革与发展,为学生的全面发展奠定良好的基础,为规范办学行为,切实减轻过重课业负担提供有效载体,提升教育品位,全面开展“体育、艺术2+1项目”,即通过学校组织的课内外体育教育和艺术教育活动,让每个学生在义务教育阶段能够掌握两项体育运动技能和一项艺术特长,把实验作为全面贯彻教育方针,扎实推进素质教育的主要抓手和有效载体,进一步推动高标准义务教育的实施和区域教育的均衡发展,推动新课程改革向纵深发展。在常规教学、课外体艺活动和业余体艺活动、运动训练、体艺竞赛等学校体艺工作中取得了优良的效果和成绩。在整个实施体艺2+1项目中,学校做了大量的工作,经总结如下:

我校在开展体艺2+1活动初始,组织教师加强学习,提高认识,增强全体教师全面参与体艺2+1项目工作的自觉性。学校主管部门召集教师召开会议,学习有关精神,并让教师观看图片,了解其他学校开展的情况以及开展体艺2+1之后学生的变化,使教师更新观念,增强开展体艺2+1项目的主动性。并要求教师做好引导工作,让学生乐意参与体艺2+1项目。

为了更好地开展体艺2+1项目,学校领导层经过商量,成立了体艺2+1项目领导小组,具体负责对实施“体育艺术2+1项目”的组织协调工作。校长亲自抓,落实专人具体负责,由教导处牵头,其他处室配合,组织班主任和专业教师具体负责实施。为了能够切实可行地开展,学校还召开班主任和音体美教师会议,做到分工明确、责任到人。

学校为引导师生树立“健康第一”的办学指导思想,结合我校阳光体育一小时活动,学校在每天的大课间活动中,按年级划分好场地,每天安排好活动项目,要求班主任教师跟班,引导学生安全有序的开展活动。

学校定于每学期的期末对学生的“体育、艺术2+1项目”技能水平进行评价、认定。评价、认定办法如下:

1、学校根据各年级学生的实际情况和发展需求,制定相应(最低限度)的评价标准,激发学生活动兴趣,树立学生的成功意识与心态。

2、“体育、艺术2+1项目”的认定采取本人现场表演、教师测试的办法。

3、“体育、艺术2+1项目”的认定,主要由班主任和体育、艺术教师负责,认定时主要以技能为主,同时参考学生的兴趣态度及知识的修养等表现进行全面科学的评价。

4、学生获得项目认定后,学校将学生的认定结果记录在册、备案。

我校办学思路上对“体育、艺术2+1项目”工作继续强化。把每天一小时校园体育活动和“体育、艺术2+1项目”工作有机结合起来。规范办学,严格执行教学计划。发挥“主渠道”作用,要保证开齐开足体育、音乐、美术、综合实践活动等课程,严禁挤占体育、音乐、美术等课程。

由于受环境条件制约,我校办学场地较小,大型的活动不是很好开展,我们将在今后的工作中加以细化,争取做到小而精。我们始终相信“体育、艺术2+1项目”对学校发展、对学生成长的巨大推进作用,今后我们将继续加大此项工作的力度,力争真正将“体育、艺术2+1项目”做好做实。

在今后的工作中我们还需要不断的更新观念,细化工作,检查不足,提高效率,争取更好的教学效果和更优越的竞赛成绩,为我们体艺特色学校发展加快步伐而努力。

校长教学工作汇报稿篇十八

在学校管理教育教学工作中,我们坚定不移的走以德立校,科研兴校,质量强校的办学路子,努力更新教育观念,紧跟课程改革步伐,以课堂教学为主阵地,认真抓教学常规和各项教学教研计划,取得了一些成绩,教育教学工作汇报。

学校继续实施学部管理,增强了教师的竞争意识,在校长总负责,后勤一体化的前提下,由副校长任组长,教导、政教主人为管理成员,组成东西两学部,管理人员少而精,工作效率高,在学校整体利益前提下,积极主动的开展工作,达到了“分而不离,协调一致”,管理过程中,充分发挥教代会、工会作用,实行民主管理,凡学校重大事情,经校委会讨论后,一律提交教代会和工会全体教师发表意见,在征得教师同意后,形成决议,并予以实施,这些措施增强了管理人员爱岗敬业、廉洁自律意识,密切了管理人员与广大教职工的关系。

1、我们严格执行课程计划,按要求开全课程,上足课时,音、体、美、劳、活动等课安排专职教师上足上好。根据我校实际成立了各种兴趣小组,每个兴趣小组都有专任辅导教师,活动有计划,有记录,教师定时定期开展辅导或自主活动,教师从培养学生的艺术欣赏和表现能力入手,教学生学习各种器乐、舞蹈、声乐,使学生的演出水平大为提高,每年的艺术节活动都搞的红红火火,秧歌队、棍子队、筷子队、合唱队等,队队绝活拿手,文艺宣传、大型集会和下乡演出中受到广大干部群众的一致赞誉,小荷杯书画比赛定期举办,新人新作品不断涌现,学生的书画作品在市以上刊、报屡屡获奖,新世纪“小书画家”不断涌现。通过开展劳动课等活动,使学生树立了正确的人生观、价值观、劳动观,学生热爱劳动,勤于动手,勇于实践,积极学习劳动技术和本领,学生自立自强成为生活的强者意识大大加强,为学生健康成长打下了坚实的基础。

2、为切实搞好实验教学,提高学生的实际操作能力,激发学生学习兴趣,深化理性认识,达到牢固掌握知识的目的,学校立足实际,搞好了实验院的建设,学校有专职实验管理员2人,2个物理实验室,1个化学实验室,1个生物实验室,配有仪器和准备室,建筑和使用面积均符合《规范》要求,各类仪器按要求配备,仪器存放整齐,定期检查维修、防尘、防霉,完好率在95℅以上。

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