最新手机游戏推广招聘(优秀10篇)

人类的思维方式决定了我们对世界的认识，那么总结就是对这种认识进行概括的手段之一。总结应该具备简洁明了的结构，清晰地表达出事物的来龙去脉和关联性。9、总结范文可以激发我们写作的灵感和创造力。

手机游戏推广招聘篇一

招聘人数：20，学历不限，经验不限。

福利：

1、提供免费带薪培训，全新写字楼500平米办公，公寓式员工宿舍，饭堂刷卡吃饭，方便快捷准确。

2、电梯楼宿舍单间配空调、储物柜、24小时热水，直饮水，全自动洗衣机等。

3、每月一次户外拓展活动，每年至少2次以上免费旅游。

4、公司每月有一次团队户外拓展活动，活动有趣，奖品丰富。

5、公司不定期会有免费的员工培训，公司员工年龄大部分是80、90后，年轻有活力，工作氛围轻松，很好相处!

薪资：

2、初期综合薪资4000以上，中期综合薪资1万左右，后期综合薪资2万以上公司每半年进行工资普调6%～8%，一年调薪两次。

晋升机制：普通员工—组长—实习主管—主管—总经理。

任职要求：

1、男女不限，对游戏感兴趣，不要求你是否有工作经验，

2、有游戏类运营工作经验者优先考虑，着重考虑游戏骨灰级玩家!!!

工作时间：12:00—18：0019:30—21:00中间休息一个半小时。

同行勿扰，谢谢合作!

联系方式：

地址：

手机游戏推广招聘篇二

21.走过的路，留下的印记，温酒的杯子，残留余温的外套和离开的你，都依旧令我难忘。

22.人一简单就快乐，一世故就变老。保持一颗年轻的心，做个简单的人，享受阳光和温暖。生活就应当如此。

23.不知不觉你让我心动，后知后觉你让我心痛。

24.邂逅了微笑，错过了绝望，每一站也算不孤单。

25.你爱我我爱你，后来你不爱了，而我却碍你。

26.℡如果你还能站在我面前、我愿意为你无视整个世界。

27.伱给的是宿命的悲，还是轮回的痛。

28.可发现过去已经渐去渐远，难以触及，追逐显得苍白无力。

29.霓虹闪烁，忧伤的情绪藉着夜色在肆意的泛滥，麻木的灵魂似在作着回光的返照。

30.寂寞了、谁会陪我一起寂寞、伤心了、谁会陪我一起伤心、开心了、谁会陪我一起开心。

31.当眼泪留尽的时候，留下的应该是坚强。

32.放手，有时并不是因为不在乎，而是累了、看淡了.

33.人生需要"减法"，人的心灵就像一个容器，时间长了里面难免会有沉渣，每过一段时间，都要及时清空心灵的沉渣，该放手时就放手，该忘记的就忘记，让自己重新开始，不要让过去成为现在的包袱，轻装上阵才能走得更远.

34.我爱你，爱了整整一个曾经，现在我要把那些爱全部抛出脑后。

35.一万个美丽的未来，抵不上一个温暖的现在。

36.就算你可以风情一世，我也可以**一世。

37.烟就和感情一样不能换，换了就抽不出味道来了。

38.巧了，我第一个爱上的人是她，第一个牵手的人是她，第一个亲吻的人也是她。更巧的是，她第一个放手的人也是我。

39.如果还能有一次恋爱，我会把一点一滴都写成日记，即使某一天不再有关系，也能够看着文字慢慢回忆；如果还能有一次恋爱，我会好好地控制自我，即使再喜欢那个人，也不会在一开始就高调地宣布我爱你；如果还能有一次恋爱，我必须摒弃所有的怀疑，哪怕那个人有再多的过去，我也不会让她说出所有的秘密。

40.我用一天的时间扔掉了所有关于你的东西，却要用一生去忘却那份回忆。

手机游戏推广招聘篇三

1.准确多样的帖子名称。

一个帖子的名字可以说是一个帖子的灵魂。准确的名字可以让考生大致了解岗位的走向，判断是否符合自己的预期。当然，有很多不同名字的帖子。这时可以大致列出常用的名字，比如招聘hr，招聘专员。

2.应准确描述工作职责。

岗位职责不仅仅是名称的延伸，更是日常工作的描述。考生可以从这里学习到企业对岗位的理解、要求、技能等一系列内容。这里要注意。要点要尽量罗列，布局要美观，最全面的信息要用最简单的语言描述，长篇大论要记住。

3.薪资福利可以注明。

薪资福利可以说是求职者最关心的内容，不标注可能会导致招聘薪资被忽视，所以hr应该为每个岗位的薪资福利信息标注一个大概的范围。

4.企业亮点需要突出。

企业自身的实力和情况是吸引求职者的重要因素之一，因此有必要在招聘信息中突出公司的优势。如果你是知名公司，只能放公司名称和招聘区域，否则需要填写更详细的公司介绍，可以简洁地表达公司的亮点，在突出优势的同时，也可以消除求职者的疑虑。

招聘文案。

5.有趣的内容可以适当添加。

越来越年轻的求职者喜欢并接受截然不同的词汇。常规文案不再有吸引力，而有趣的招聘文案往往更能吸引眼球。

手机游戏推广招聘篇四

目前在湖南同类型的游戏推广公司多如春笋，本公司又正处于发展壮大的阶段，因此只有怀揣着共同目标的精英伙伴们、丰富的资源系统与气氛和谐节奏欢快的团体等先决条件，是创造我们憧憬中那个明天比不可少的。

不管你多有个性，也不管你多么格格不入，哪怕你不修边幅等等，只要你和我们目标相同就行，就可以马上和我们联系。

任职要求：

2.沟通能力强，抗压能力强，组织能力强，性格开朗，心胸开阔，善于交流;。

3.熟悉计算机的基本操作，熟练使用qq，yy等网络聊天工具;。

4.有相关工作经验并且喜欢游戏者优先;。

5.有冲劲有毅力肯吃苦，真心喜欢游戏行业，愿意与公司共同发展的人士;。

6.有超强还是正能量的赚钱欲望;。

工作时间:。

福利待遇：

2.包中餐晚餐，包住宿，有空调，除了被子，其他日常用品全部包!

3.有良好的晋升制度(员工--精英员工--组长--主管)。

4.公司有不低的年终奖，全勤奖。

5.每月公司安排聚餐和唱k等活动。

6.每年组织员工旅游，旅游地点次数依业绩而定。

7.带薪休假。

无论你初出茅庐，还是行家里手，只要你出类拔萃，这里有无数精英共成长!我们的原则是：高薪才是王道!你热爱游戏吗?你想坐拥高薪吗?那么，加入xxx网络，成就高薪梦想!

一家人，一个梦，一起拼。

工作地址：xxx。

联系方式：xxx。

手机游戏推广招聘篇五

出生年月：1990年10月。

工作经验：应届毕业生。

毕业年月：2012年6月。

最高学历：本科。

毕业学院：重庆邮电大学。

所修专业：会计学。

居住地：重庆市市辖区南岸区。

籍贯：重庆市市辖县忠县。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望地点：重庆市市辖区南岸区，重庆市市辖区渝北区，重庆市市辖区渝北区。

期望职位：综合柜员会计。

意向概述：希望从柜员开始做起，了解熟悉业务之后为贵银行作出更多有价值的贡献。

教育经历。

时间院校专业学历。

9月-2012年6月重庆邮电大学会计学本科。

9月-206月重庆市忠县拔山中学理科高中。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

2010年10月-2010年10月中海地产派单员。

2010年9月-2010年9月中国移动业务推广员。

2010年7月-2010年7月万利宏祥物流公司财务。

207月-2009年7月蒙牛乳业促销员。

自我评价。

有一些财务工作经验，能熟练运用microsoftoffice并具有一定的计算机网络知识与技能，熟悉用友财务软件，熟悉国家财经制度和相关政策法规，会计相关的.账务处理程序。有良好的团队意识、组织协调和分析解决问题能力；工作态度严谨，敢于挑战新目标，有良好的职业道德。活泼开朗，能让身边的人都活得轻松快乐，乐在工作中！

联系方式。

电子邮箱：

手机：

qq/msn：

手机游戏推广招聘篇六

一、方案分析：

作为面向大学生群体的人才网，福建省劳动厅人才网为广大的应届生求职者提供大量的及时的招聘信息，以帮助求职者尽快的找到适合自已的工作。

本次方案主要从面向对象“大学生”为切入点，运用适合大学生这个群体的推广方式，将创意融入到宣传当中，提高人才网的知名度，将人才网更大范围的传播，产生更广的影响。

针对大学生这个群体，首先，分析一下它的特性：

人群高度集中

年轻，对新媒体接受性强

接触的媒体类型较为单一（例如广播、报纸、电视等类型的传统媒体，大学生是很少接触到的）

针对大学生群体所在的环境，罗列一下校园的特点：

校园内接收到的宣传信息量太大，很难留下记忆点

校园内的信息交流速度快

校园容易产生从众、围观等现象

二、宣传策略：针对群体特性制定策略

1. 因为人群高度集中，可在线上线下个别“点”上进行高强度信息宣传（例如在上下课必经路线宣传等）。

2. 因为平时接收到太多的宣传信息，因此，我们的宣传方式要突出新颖、独特的特点，要善于运用接受性强的传播媒介。

3. 在宣传的同时，结合互动性强的活动展开。

4. 将广告植入在细微之处，让广告无处不在，无时无刻地宣传，形成冲击

波效应。

三、线上运作宣传：

公司地址：福州市金山街道金桔路278号中天金海岸天骄苑38栋3001室

快捷地找房子，完善网站的周边服务。

2．福州移动传媒有限公司：大学生在校外，最经常接触到的媒体非公交车辆移动数字电视莫属了，可利用其覆盖面广的特点进行宣传。

3．微信、微博平台：通过官方微博，微信公众账号，宣传人才网信息（可结合线下宣传提高微信、微博关注度），还可通过活动抽奖，微信红包等方式提高人群参与的积极性，而且容易让参与的人群带动周围的人一起参与。

4．论坛推广：论坛的推广效果往往会出人意料，投资少，回报大，何乐不为?

四、线下运作宣传：

1．承办校园招聘会：面对面的校园招聘会，不仅让参与者直观感受到承办方的宣传力度，对人才网的品牌与实力的宣传更是最为直接有效。

2．个性宣传单：传统的宣传单停留在人们手中的时间往往是极为短暂的，可以将传单制作成生活用品，例如：二维码纸巾，贴在门口的宣传单纸盒等等。

3．公益性宣传：可在校园的.各个交流黏贴公益性宣传单，例如洗手池的“请关好水龙头”，洗手间的“用完冲冲水”，利用大学生琐碎的空闲的生活时间，增强广告停留脑海的印象，扩大宣传效果。

4．刀旗：结合大学社团活动展开刀旗宣传，在大学生参加活动的同时，互动性地关注到人才网的宣传，同时可利用大学社团对学校的了解，利用大学社团的人力物力资源，更好地将宣传方案落实。

公司地址：福州市金山街道金桔路278号中天金海岸天骄苑38栋3001室

微信运营主要目的是利用微信交互便捷、用户量大等特点增加平台曝光度、增加客户粘着度、通过微信引流入人才储备池及企业储备池，微信端的数据采集。

招聘类平台为tob+toc混合类平台，业务受众分为两个部分既一是具有职位需求的求职者，细分为校招和社招。主要针对的是在校生和行业从业人员。二是具有人才需求的企业。微信运营方面也是根据受众组成从而建立两套运营方向。

第一阶段（产品研发，市场预热阶段）

该阶段主要目的是增加用户亲和度，产生潜在用户依赖。与各个公司人事部门建立联系。同时做数据采集。

2c方向

注册官方个人账号，建立或加入针对性高校社群、行业社群。增加与相关人员亲和度。 例如：

联系高校职业规划社团/组织，建立社群（这类群，群内成员需求统一，成员内聚度高，社群存活周期长活跃度高），在群内发布具有帮助性、实用性链接，如【职业规划指南】、【面试技巧】。

注册官方个人账号，关注各大公司招聘官方账号，加入hr社群。

第二阶段（产品上线，业务开展阶段）

该阶段是产品上线到良性运转的过度阶段，也是官方宣传渠道正式进入公众视野的环节，目的是上线后业务能迅速展开。

２c方向

第一阶段的社群又被动加入改为主动建立并且扩大专业方向与地域，同时建立官方公众号，进行常规信息的发布，同步线下校招、社招活动，将之前社群资源引流到app。

例如

微信菜单内嵌业务接口，以微信展开简易快捷的业务流程。线上对线下活动宣传报道，线下活动时设立官微的二维码，增加官微关注度，以官微发布社群内转发的文章，将文章阅读用户导向微信公众号关注者。

２b方向

建立官方公众号，与第一阶段建立联系的各个公司官方招聘公众号互动，对线下活动经

行同步宣传，开展基于微信的对企业的业务流程。

第三阶段（产品具有稳定增长的市场份额，品牌宣传）

该阶段业务已经可以正常运转，主要是增加品牌曝光度。2b方向，2c方向推广方案相似，前阶段工作继续执行，重点开展线上广告投放，关键事件策划，推广活动策划，平台品牌营销。

例如：

线上可以做渠道广告，根据受众投放定向广告，与影视传媒合作，将平台软植入到大学生关注度高的网络剧；与技术论坛合作，投放论坛内广告位；与其他类型互联网公司合作，资源互换等从而增加官微关注度。

跟踪公众事件，进行平台品牌的事件营销。

线上推广活动策划，类似【优秀案例宣传】【抽奖】【征集】等

培育自己的写手，推送团队，制造话题营销。

所有阶段的推送消息类型：实用性消息、软文、广告消息、行业时讯等。信息来源1、公司原创。2、社群内成员创作。3、社交类客户端。4、媒体类客户端。5、新闻类客户端。

6、同行。整合类及转发类信息主要思路是争取信息传播时间差，做到内容的第一手传播者。

手机游戏推广招聘篇七

手游推广就是通过各种各样的推广方法将一些不知名的手游推广出去，为大众所熟知的一种销售工作。下面，小编为大家整理了《手游推广招聘启事》三篇，欢迎大家来阅读，内容仅供参考!希望能够对各位有所帮助!!!

职位描述。

无责任3k保底招收手游销售人员。

招聘人数：20，学历不限，经验不限。

福利：

1、提供免费带薪培训，全新写字楼500平米办公，公寓式员工宿舍，饭堂刷卡吃饭，方便快捷准确。

2、电梯楼宿舍单间配空调、储物柜、24小时热水，直饮水，全自动洗衣机等。

3、每月一次户外拓展活动，每年至少2次以上免费旅游。

4、公司每月有一次团队户外拓展活动，活动有趣，奖品丰富。

5、公司不定期会有免费的员工培训，公司员工年龄大部分是80、90后，年轻有活力，工作氛围轻松，很好相处!

薪资：

2、初期综合薪资4000以上，中期综合薪资1万左右，后期综合薪资2万以上公司每半年进行工资普调6%～8%，一年调薪两次。

晋升机制：普通员工—组长—实习主管—主管—总经理。

任职要求：

1、男女不限，对游戏感兴趣，不要求你是否有工作经验，

2、有游戏类运营工作经验者优先考虑，着重考虑游戏骨灰级玩家!!!

工作时间：12:00—18：0019:30—21:00中间休息一个半小时。

同行勿扰，谢谢合作!

联系方式：

地址：

目前在湖南同类型的游戏推广公司多如春笋，本公司又正处于发展壮大的阶段，因此只有怀揣着共同目标的精英伙伴们、丰富的资源系统与气氛和谐节奏欢快的团体等先决条件，是创造我们憧憬中那个明天比不可少的。

不管你多有个性，也不管你多么格格不入，哪怕你不修边幅等等，只要你和我们目标相同就行，就可以马上和我们联系。

任职要求：

2.沟通能力强，抗压能力强，组织能力强，性格开朗，心胸开阔，善于交流;。

3.熟悉计算机的基本操作，熟练使用qq，yy等网络聊天工具;。

4.有相关工作经验并且喜欢游戏者优先;。

5.有冲劲有毅力肯吃苦，真心喜欢游戏行业，愿意与公司共同发展的人士;。

6.有超强还是正能量的赚钱欲望;。

工作时间:。

福利待遇：

2.包中餐晚餐，包住宿，有空调，除了被子，其他日常用品全部包!

3.有良好的晋升制度(员工--精英员工--组长--主管)。

4.公司有不低的年终奖，全勤奖。

5.每月公司安排聚餐和唱k等活动。

6.每年组织员工旅游，旅游地点次数依业绩而定。

7.带薪休假。

无论你初出茅庐，还是行家里手，只要你出类拔萃，这里有无数精英共成长!我们的原则是：高薪才是王道!你热爱游戏吗?你想坐拥高薪吗?那么，加入网络，成就高薪梦想!

一家人，一个梦，一起拼。

工作地址：

联系方式：

本公司在岳阳成立有五年之余，五年的成长、五年的发酵成就了五年的我们。目前在湖南同类型的游戏推广公司中名列前茅，有着丰富的资源，系统的教学优美的环境。

最好的工作，只为遇见最好你的!!!

招聘职位：网页游戏推广+手机游戏推广。

任职要求：

1.热衷于游戏，并且玩过多款大型游戏，熟知网页游戏和手机游戏者优先。

2.曾担任过游戏公会(帮会)管理或者创建过游戏公会(帮会)者优先。

3.熟练使用yy、qq等网络聊天工具，具有一定的文字以及语言的沟通、协调、管理能力。

4.对于游戏有一定的领悟以及阅读能力，但不会沉迷游戏。

5.性格开朗(起码网络上要开朗互动性强)，热爱与人交流交际，主观能动性强，团队意识强。

6.为人要负责、诚信、积极、乐观，对自己工作负责，肯吃苦。

7.年龄17—30，男女不限，学历不限，只看能力。

8.本公司组织专人培训，让新人快速轻松上手工作流程。

工作内容：

谨记一点我们不是游戏代练!!!我们是做游戏的推广!!!按照公司所提供的方法推广用户,在游戏内维护好玩家,刺激玩家消费,减少玩家的流失率组织好玩家来我们平台长期稳定的玩游戏，公司是属于网页游戏的推广和网页游戏玩家的服务性质，需要大家能积极主动的跟玩家沟通交流，以网络销售的模式经营。

福利待遇：

1.底薪20xx-5000+提成百分之18+奖金(月入平均5000)(如果只是想混底薪我们不适合你)。

2.包食宿，有空调、洗衣机、热水器，水电费全包!

3.有良好的晋升制度(员工--精英员工--组长--主管)。

4.公司有不低的年终奖全勤奖。

5.每月公司安排聚餐和唱k等活动。

6.做六休一，工作环境轻松自由，每天就是上网聊天玩游戏。

我们是游戏爱好者，我们是一群充满激情的年轻人，简单的公司人际关系，高效的办事节奏，推动公司快速地发展，有草根的激情也有长远的规划，期待志同道合的你加入!

你热爱游戏吗?你想坐拥高薪吗?那么，加入龙翔网络，成就高薪梦想!

工作地址：

联系方式：

手机游戏推广招聘篇八

7类常见的短信文案，您可以作为参考，发挥更好的创意。

1.直白类。

这是很常见的短信类型，简单直白，开门见山，能够突出内容重点。

短信示例：

2.亲切类。

亲和，关心体贴，跟客户拉近距离，提高接受度。

短信示例：

3.搞笑类。

幽默风趣，客户接受度更高，但要注意换位思考，切忌过度自嗨。

短信示例：

4.祝福类。

以节日祝福、生日祝福开始。

短信示例：

5.感谢类。

通过对客户的感谢来营销，先用情感后用优惠来打动。当然这样的短信一般是发给老客户的，用来唤醒沉睡客户，避免客户流失。

短信示例：

6.预设类。

预设条件，先入为主，但很容易让客户感到莫名其妙，甚至认为是骗子。但如果是有需求的人，效果则非常好。

比如银行经常发的短信，您被我行评为信誉高客户，拥有5万额度，立即领取……。点开后发现是申请信用卡的，如果是资金紧张或者想办一张高额度信用卡的客户，可能就立即申请了。

短信示例：

7.悬疑类。

制造悬念，吸引兴趣。比如探探的短信案例：

就算你不相信，是不是也会有点心痒，想要打开探探看一下，万一真的有人暗恋自己呢？

这就成功勾起了人的好奇心。

短信示例：

手机游戏推广招聘篇九

3、政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策，志愿到农村基层服务;。

4、具有敬业奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳;。

5、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，不得报名。

手机游戏推广招聘篇十

米聊miuiquaro拉手网。。。

二、预测一下你所在学校食堂的日营业额。用两种方法。

三、数据分析题：

下面是某产品的销售情况，

仔细分析以上数据，回答下面问题：

1、请尽量多的'总结该产品的性质和特点。

2、针对该产品的市场推广和宣传，你有什么意见和建议?

3、该产品今年是否需要进一步加大生产投入，扩大产量?

四、简要说明一下你平时上网经常使用的网站/应用等，